株式会社竹虎
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- 設立
- 2003年
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- 従業員数
- 150名
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- 平均年齢
- -歳
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株式会社竹虎
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該当求人数 2件
この条件の求人数 2 件
仕事
~残業月10時間程度、有給も取得しやすく、働きやすさ抜群!/福利厚生充実◎/創業100余年の老舗専門商社~ 【※採用背景】 ・新製品開発を内製化と組織強化のため募集します。 ■業務内容: 同社の工業系デザイナーとして、歩行車のデザイン・設計等を行っていただきます。基本的には新製品の「構想設計」がメインになりますが、将来的に既存製品、新製品含む全ての商品に携わって頂く予定です。 ・パイプ系製品(歩行車)のデザインを含む開発業務 ・製品のデザイン、設計(図面作成含む) ・強度計算 ・外注企業への委託 ・外注企業との折衝、生産管理 ■企画本部の組織構成: 全体で15名(20代2名、30代3名、40代7名、50代3名)※商品企画、商品開発、新規開発等を行っています。 ■竹虎グループ: 「医療・福祉・健康分野の開発及び販売を通じ、人々の生活を豊かにし社会に貢献する」を不変の目標として掲げ、社員全員が一丸となって日々努力しています。そして、その実現をめざし、「新製品の開発」「国内外への販売網の拡大」といった、未来に向けた具体的な取り組みを常に進めていきます。まだまだ無名の会社ですが、当グループの製品を役立ててほしい方々はもっともっとたくさんいます。日本全国の顧客はもちろん、世界の顧客へも安全で確かな製品を届け、社会に貢献できる企業でありつづけられるよう「竹虎グループ」は一歩一歩前進していきます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本部 横浜営業所住所:神奈川県横浜市中区太田町2-23 横浜メディア・ビジネスセンター8F勤務地最寄駅:JR京浜東北線/関内駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
関内駅、日本大通り駅、馬車道駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~320,000円その他固定手当/月:15,000円<月給>235,000円~335,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収には賞与が含まれており、業績により変動いたします。※経験・能力を考慮して決定いたします。■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(7月、12月)※計約4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
医療衛生材料・医療機器・医薬部外品・化粧品・歯科用品等の開発及び販売及び輸出入、福祉用具・生活支援用具の開発及び販売及び輸出入を行っています。
仕事
~創業105年老舗商社・メーカー/社会貢献性◎/自社商材国内トップシェア/残業月10時間程/有給取得しやすく、働きやすさ抜群!/住宅手当・家族あり/福利厚生充実◎~ ■業務内容: 【変更の範囲:会社の定める業務】】 同社の工業系デザイナーとして、歩行車のデザイン・設計等を行っていただきます。基本的には新製品の「構想設計」がメインになりますが、将来的に既存製品、新製品含む全ての商品に携わって頂く予定です。 ・パイプ系製品(歩行車)のデザインを含む開発業務 ・製品のデザイン、設計(図面作成含む) ・強度計算 ・外注企業への委託 ・外注企業との折衝、生産管理 ■企画本部の組織構成: 全体で15名(20代2名、30代3名、40代7名、50代3名) ※商品企画、商品開発、新規開発等を行っています。 ■竹虎グループ: 「医療・福祉・健康分野の開発及び販売を通じ、人々の生活を豊かにし社会に貢献する」を不変の目標として掲げ、社員全員が一丸となって日々努力しています。そして、その実現をめざし、「新製品の開発」「国内外への販売網の拡大」といった、未来に向けた具体的な取り組みを常に進めていきます。まだまだ無名の会社ですが、当グループの製品を役立ててほしい方々はもっともっとたくさんいます。日本全国の顧客はもちろん、世界の顧客へも安全で確かな製品を届け、社会に貢献できる企業でありつづけられるよう「竹虎グループ」は一歩一歩前進していきます 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県横浜市瀬谷区卸本町9279-69 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
南町田グランベリーパーク駅、すずかけ台駅、つきみ野駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~320,000円その他固定手当/月:15,000円<月給>235,000円~335,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収には賞与が含まれており、業績により変動いたします。※経験・能力を考慮して決定いたします。■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(7月、12月)※計約4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
医療衛生材料・医療機器・医薬部外品・化粧品・歯科用品等の開発及び販売及び輸出入、福祉用具・生活支援用具の開発及び販売及び輸出入を行っています。
出典:doda求人情報
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