株式会社SDアドバイザーズ 【技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）】 の求人・中途採用情報

□■金融業界に携わる／将来的に開発案件へ挑戦することも可能■□ ■業務概要： 大手クライアントの金融システム開発プロジェクトに、QAエンジニアとして参画いただきます。 まずはUATの実施（テスト打鍵）など、実際に手を動かす業務からスタートしていただきます。 経験を積みながら、テスト仕様書の作成やレビュー、品質改善、チームの進捗管理など、徐々に業務の幅を広げていただきます。 ※金融業界の知識については入社後研修で学べるため、入社時点での金融知識は問いません。 ■業務詳細： まずは、ご経験に応じて下記の業務からお任せします。 ◇システム受け入れのテスト実施・打鍵 ◇テスト結果の確認・記録、不具合の報告、テスト仕様書・手順書の作成、テスト結果の取りまとめ ＜経験を積んだ後にお任せ＞ ◇UAT（受入テスト）の計画・推進／品質計画・品質設計 ◇仕様書・テストケースのレビュー／不具合分析 ◇品質改善の提案／テストプロセスの改善／チームの進捗管理・タスク管理 ※より上流・マネジメント寄りの業務にも挑戦できます。 ■魅力： ◎キャリアの幅を広げられる環境です。まずはテスト・UATなどの実務から経験を積み、将来的には仕様書作成やレビュー、品質改善、チーム管理など、徐々に業務の幅を広げていただけます。 ◎開発エンジニアへのキャリアチェンジも可能です。希望・適性に応じて、将来的に開発案件へ挑戦することもできます。 ■就業先について： 案件先では、お昼は週の半分（2週間のうち5回）お昼チケットが配布され社食を利用できる制度があります。 また、タンブラーをお持ちの場合はコーヒーなどのドリンクも利用できます。 ■キャリアパス： ＜「ずっとテストだけ」という働き方ではありません＞ まずはテスト打鍵などの実務を通じてシステムや業務への理解を深め、テスト実施→仕様書作成・レビュー→品質管理・チーム管理と、段階的にステップアップしていくことが可能です。 また、希望や適性に応じて、開発エンジニア／QA・品質管理のスペシャリスト／プロジェクトマネジメント／コンサルタントなど、将来的にキャリアの幅を広げることもできます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞顧客先（渋谷）住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞★新本社（2026年8月31日～）住所：〒103-0027 東京都中央区日本橋2-12-6 髙島屋THビル北館2F勤務地最寄駅：各線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：全国の当社拠点もしくはクライアント先

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞その他■年俸制：年収400万円の場合は分割数14回、年収600万円の場合は分割数16回で支給＜想定月額＞290,000円～374,986円＜昇給有無＞有＜給与補足＞■賞与：年2回■年収400万円の場合：・年額基本給：3,092,600円・固定残業手当／月：69,100円（40時間／月）■年収600万円の場合：・年額基本給：4,571,200円・固定残業手当／月：89,286円（40時間／月）※固定時間を超過した場合、別途追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容・金融システム開発FX(外国為替証拠金)取引システム・FXディーリングシステム・暗号資産取引システムなど、金融システムの開発をプロジェクトの計画から要件定義・プログラミング・導入・運用まで、トータルに提供していまます。・Fintechサービス提供これまでの金融開発経験から得たクライアントニーズと、トレンドのIT技術、蓄積したノウハウや豊富な金融業務知識を融合させ、金融機関のビジネス上の課題を解決するパッケージやサービス、環境を企画し提案いたします。・コンサルティングサービス金融企業のデータ分析・ヒアリングを実施し、課題解決に貢献するコンサルティングサービスも手掛けています。■今後の展望社員が会社の経営に直接携われる仕組みを構築し、組織全体で成長していく方針です。■事業の特徴資産形成への意識が年々高まっていく中、金融系エンジニアの市場価値が今後さらに伸びていくことは間違いありません。私たちは、金融系システムに特化したスペシャリスト集団。これからの時代に、希少価値が高い金融エンジニアとして、我々は社会に貢献できる金融サービスを提供しつづけ、技術で世界を笑顔にします。・大手クライアントと直接取引設立以来、金融に特化し多くの知識やノウハウを蓄積してきました。そのため、クライアントからの評価も高く、大きな裁量を任せられる業務が多数あります。超上流工程からプロジェクト管理や推進、開発や品質管理など幅広い業務を経験する事が出来ます。・「技術×金融知識×マネジメント」を持つプロ集団技術力だけでなく、高度な金融知識を保持し、さらにほとんどの社員がプロジェクトマネジメントの国際資格「PMP」を取得しています。技術力と、専門知識と、マネジメント力。この3つを武器に大手クライアントのプライム案件に携わり、多くのミッションや課題を解決し続けています。・■社員による経営にもチャレンジ少しずつですが「社員による経営」チャレンジしています。次の中期経営計画や組織戦略やブランディング、福利厚生の見直しなど、今まさにディスカッション中です。会社の未来を自分達が作り上げていく面白いフェーズです。

□■金融×IT領域オープンポジション／将来的にPMO・コンサルタントへのキャリア形成も可能！／プライム案件9割！金融開発×Javaに集中できる環境で、あなたの市場価値を最大化できる■□ ――「このまま開発を続けるべきか、それとも次のキャリアへ進むべきか。」そんな想いをお持ちの方へ。 当社は、大手証券会社のプロジェクトを支える、金融×ITのプロフェッショナル集団。当社が手掛ける案件の約9割はプライム案件で、誰もが知る大手企業のシステム開発やプロジェクト推進に携わりながら、金融業界の専門知識と高度なITスキルを身につけ、市場価値を高めることができます。 ■本ポジションについて 当社の魅力は、単なる「エンジニア採用」ではなく、一人ひとりのキャリア志向を大切にしていること。 その為今回、これまでのご経験や今後実現したいキャリアをお伺いしながら、選考を通じて最適なポジションを一緒に決めていくオープンポジションを募集します。 「開発経験を活かしてPMを目指したい」「技術力をさらに磨きたい」「品質改善やプロジェクト推進にも挑戦してみたい」そんな想いをぜひ聞かせてください。あなたの強みや志向に合わせて、最適な活躍フィールドをご提案します。 ■想定されるポジション （1）開発エンジニア ・金融×Javaを中心とした業務システム開発 ・設計・開発・テスト・リリース （2）PM・PL候補 ・プロジェクト推進 ・顧客折衝 ・要件定義 ・ベンダーコントロール ・メンバーマネジメント （3）品質管理・品質保証 ・テスト計画策定 ・品質分析 ・品質改善提案 ・開発プロセス改善 ・レビュー推進 ■キャリアパス 当社は今年8月よりキャリアチェンジ制度を導入し、一人ひとりの挑戦を後押しする環境を整えています。 開発経験を土台として、PM／PL、品質管理、マネジメント、その他管理部門など多彩なキャリア形成が可能です。 将来的にはグループ会社である株式会社オーシャン・コンサルティングで、PMOとして大規模プロジェクトの推進を担うキャリアも描くことも◎ ■開発環境 ・チーム：ビジネスパートナーを含む全10人程度 ・開発言語：java、C#、C++、Python ・管理ツール：Backlog、redmine、JIRA 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋2-16-4 勤務地最寄駅：各線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

日本橋駅(東京都)、茅場町駅、京橋駅(東京都)

＜予定年収＞550万円～750万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,144,000円～4,287,600円固定残業手当/月：82,000円～111,700円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞278,500円～379,675円（16分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年俸制：年俸額を16で割った金額を月々支給。残りを6月と12月に支給。（昇給年1回、決算賞与1月）■モデル年収：(1)開発経験5年程度＋リーダー経験有：年収700万円～(2)開発経験10年程度＋リーダー経験有＋金融知識有：年収1000万円～※金融に関する資格や知識があれば年収UP賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容・金融システム開発FX(外国為替証拠金)取引システム・FXディーリングシステム・暗号資産取引システムなど、金融システムの開発をプロジェクトの計画から要件定義・プログラミング・導入・運用まで、トータルに提供していまます。・Fintechサービス提供これまでの金融開発経験から得たクライアントニーズと、トレンドのIT技術、蓄積したノウハウや豊富な金融業務知識を融合させ、金融機関のビジネス上の課題を解決するパッケージやサービス、環境を企画し提案いたします。・コンサルティングサービス金融企業のデータ分析・ヒアリングを実施し、課題解決に貢献するコンサルティングサービスも手掛けています。■今後の展望社員が会社の経営に直接携われる仕組みを構築し、組織全体で成長していく方針です。■事業の特徴資産形成への意識が年々高まっていく中、金融系エンジニアの市場価値が今後さらに伸びていくことは間違いありません。私たちは、金融系システムに特化したスペシャリスト集団。これからの時代に、希少価値が高い金融エンジニアとして、我々は社会に貢献できる金融サービスを提供しつづけ、技術で世界を笑顔にします。・大手クライアントと直接取引設立以来、金融に特化し多くの知識やノウハウを蓄積してきました。そのため、クライアントからの評価も高く、大きな裁量を任せられる業務が多数あります。超上流工程からプロジェクト管理や推進、開発や品質管理など幅広い業務を経験する事が出来ます。・「技術×金融知識×マネジメント」を持つプロ集団技術力だけでなく、高度な金融知識を保持し、さらにほとんどの社員がプロジェクトマネジメントの国際資格「PMP」を取得しています。技術力と、専門知識と、マネジメント力。この3つを武器に大手クライアントのプライム案件に携わり、多くのミッションや課題を解決し続けています。・■社員による経営にもチャレンジ少しずつですが「社員による経営」チャレンジしています。次の中期経営計画や組織戦略やブランディング、福利厚生の見直しなど、今まさにディスカッション中です。会社の未来を自分達が作り上げていく面白いフェーズです。

★次世代のリーダー候補／上流工程のマネジメントなどサポートから携わっていただきます！／プライム案件9割※大手との直接取引にこだわり有／年間休日125日／平均残業9.8h★ ■採用背景／マーケットの拡大 ・同社は大手クライアントの金融（証券に特化）システム開発プロジェクトの受託開発を行っています。 ・取引先の証券業界では投資のニーズが急増しておりマーケットの急拡大と共に、激しい競争を生き抜くため急速にIT化（IT投資）が進んでいます。 ・同社は長年金融業界に特化して案件を受注してきたため、ノウハウの蓄積や企業様とのコネクションが豊富。そのため案件の引き合い※直取引が大変増えているため、増員をします。 ■担当案件 ネット証券関連のお客様に対して、既存のシステムの更新※新しいシステム開発の案件も有 例：FXディーリングシステムリプレース、暗号資産取引システム新規導入等 ■担当フェーズ ・基本的にシステム企画や要件定義等、上流工程から参画する場合が多 ・顧客の上位層と直接やりとりをしている当社のアカウントマネージャーがプロジェクトの上流工程から携わっているため、まずはそのサポートからお任せ※チームリーダーも当社社員のため、一人で常駐することもなくサポート体制も充実○ ■開発環境 ・チーム：ビジネスパートナーを含む全10人程度（当社社員は3人～4人程度）20～40代が活躍中！※大きい規模ですと80名程度のものも有。 ・開発言語：java、C#、C++、Python ・管理ツール：Backlog、redmine、JIRA ・雰囲気：社員みんなで協力しながら暖かい雰囲気で仕事をしています ■教育体制／技術投資 ※社員の半数以上は、金融業界未経験からスタートです！ ・金融基礎研修で金融の基礎を作れます(CTOと3時間×3日間実施)→その後現場でのOJT ・社員の技術向上やスキルアップのために、最新技術の勉強会の開催や、資格取得補助や書籍購入補助、外部研修受講等積極的に行っています ■キャリアアップと評価 開発サブリーダー→開発リーダー→PL→マネージャー 年2回現場責任者＋代表との三者で評価面談で評価。評価制度の正当性を重視する為、現場目線での評価・ダイレクトに代表に評価をアピールできるような仕組みになっています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞★新本社（2026年8月31日～）住所：〒103-0027 東京都中央区日本橋2-12-6 髙島屋THビル北館2F勤務地最寄駅：各線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,752,000円～7,392,000円固定残業手当/月：104,000円～134,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞463,500円～596,000円（16分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年俸制：年俸額を16で割った金額を月々支給。残りを6月と12月に支給。（昇給年1回、決算賞与1月）■モデル年収：(1)開発経験5年程度＋リーダー経験有：年収700万円～(2)開発経験10年程度＋リーダー経験有＋金融知識有：年収1000万円～※金融に関する資格や知識があれば年収UP賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容・金融システム開発FX(外国為替証拠金)取引システム・FXディーリングシステム・暗号資産取引システムなど、金融システムの開発をプロジェクトの計画から要件定義・プログラミング・導入・運用まで、トータルに提供していまます。・Fintechサービス提供これまでの金融開発経験から得たクライアントニーズと、トレンドのIT技術、蓄積したノウハウや豊富な金融業務知識を融合させ、金融機関のビジネス上の課題を解決するパッケージやサービス、環境を企画し提案いたします。・コンサルティングサービス金融企業のデータ分析・ヒアリングを実施し、課題解決に貢献するコンサルティングサービスも手掛けています

★プライム案件で上流工程からマネジメントをお任せ！クライアントの課題解決を一手に担っています！月平均残業9.8h★ ～金融知識は入社後に身に付けていただける環境がありますので、ご安心ください。社員の半数以上は、金融業界未経験からのスタート～ ■業務内容 大手クライアントのプロジェクトマネジメントをお任せします。プロジェクト推進として要件定義書作成、スケジュールやコスト、進捗管理、ユーザー/ベンダー側との調整、業務フロー改善や上位層への報告など、ご経験に応じてお任せします。チームだけでなく、プロジェクトや組織全体の管理や生産性向上、他チームとの折衝などステークホルダーを巻き込みながら推進できる人物を求めています。 ■担当案件について クライアント先の上位層と直接やりとりしている現場のアカウントマネージャーがおり、プロジェクトの上流工程から携わっています。チームリーダーも当社社員のため、サポート体制も充実しています。業務やシステム知識をサポート・フォローしながら習得でき、徐々にスキルアップできます。 ■開発環境 ・チーム：ビジネスパートナーを含む全10人程度（当社社員は3人～5人程度）20代～40代まで幅広く在籍 ・就業：リモート相談可。※特定のタイミングで都内オフィスに出社する場合有。またクライアントの方針転換などによって、将来的に変更の可能性有。 ・開発言語：java、C#、C++、Python ・管理ツール：Backlog、redmine、JIRA ■キャリアアップ例 プロジェクトマネージャー補佐→プロジェクトマネージャーへと昇格。 クライアント先で小規模な案件のプロジェクト推進をしていただき、徐々に中規模や大規模案件に関わっていってもらいます ■入社後の流れ ・まずは金融基礎研修で金融の基礎を作っていただきます(CTOと3時間×3日間実施)。それ以外にも、グループ共通の教育システムや勉強会、外部研修などを活用してもらいます。 ↓ ・現場に参画し、先輩社員と一緒にOJT計画を練り上げ、半年～1年ほどOJT目標に向かってマンツーマンでサポートします。 ↓ ・業務知識やクライアント先のシステムや業務の流れを学びつつ、自身でプロジェクト管理や推進を自走できるようになってもらいます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞★新本社（2026年8月31日～）住所：〒103-0027 東京都中央区日本橋2-12-6 髙島屋THビル北館2F勤務地最寄駅：各線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞750万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,156,000円～8,212,000円固定残業手当/月：112,000円～149,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞496,750円～662,250円（16分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年俸制：年俸額を16で割った金額を月々支給。残りを6月と12月に支給。（昇給年1回、決算賞与1月）■モデル年収：開発経験10年程度＋リーダー経験有＋金融知識有：年収1000万円～※金融に関する資格や知識があれば年収UP賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容・金融システム開発FX(外国為替証拠金)取引システム・FXディーリングシステム・暗号資産取引システムなど、金融システムの開発をプロジェクトの計画から要件定義・プログラミング・導入・運用まで、トータルに提供していまます。・Fintechサービス提供これまでの金融開発経験から得たクライアントニーズと、トレンドのIT技術、蓄積したノウハウや豊富な金融業務知識を融合させ、金融機関のビジネス上の課題を解決するパッケージやサービス、環境を企画し提案いたします。・コンサルティングサービス金融企業のデータ分析・ヒアリングを実施し、課題解決に貢献するコンサルティングサービスも手掛けています

★プライム案件9割！高難度な金融開発×Javaに集中できる環境で、あなたの市場価値を最大化しませんか★ 難易度の高い業務に挑戦し、1年間で年収100万UPした社員も！ ■業務内容 大手クライアントの金融システム開発プロジェクト（プライム)に参画いただきます。 プロジェクトの基本設計や詳細設計の作成、プログラミング、コードレビュー、単体テスト、結果報告、環境構築、新技術の調査・提案、プロセス改善など、ご経験に応じてお任せします。 ■担当案件について クライアント先の上位層と直接やりとりしている現場のアカウントマネージャーがおり、プロジェクトの上流工程から携わっています。チームリーダーも当社社員のため、サポート体制も充実！業務やシステム知識をサポート・フォローしながら習得でき、徐々にスキルアップできます。 ■開発環境 ・チーム：ビジネスパートナーを含む全10人程度 ・開発言語：java、C#、C++、Python ・管理ツール：Backlog、redmine、JIRA ■キャリアアップ 例）開発者→開発サブリーダー→開発リーダー→PL→マネージャーへと昇格。 小さなタスクの改修などの開発業務→機能改善、リファクタリング、システム更改など大きな業務をこなしていき、コードレビューやチームの進捗管理、タスクの割り振り、報告など、ポジションによって業務も変わっていきます。途中でマネジメントやコンサルタントへのキャリアチェンジも可能です。 ■入社後の流れ ・まずは金融基礎研修で金融の基礎を作っていただきます(先輩社員と3時間×3日間実施)。それ以外にも、グループ共通の教育システムや勉強会、外部研修などを活用してもらいます。 ↓ ・業務知識やクライアント先のシステムや業務の流れを学びつつ、自走できるようになれば、サブリーダーやメンバー管理などにステップアップすることも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞★新本社（2026年8月31日～）住所：〒103-0027 東京都中央区日本橋2-12-6 髙島屋THビル北館2F勤務地最寄駅：各線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞550万円～750万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：262,000円～357,300円固定残業手当/月：82,000円～111,700円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞98,375円～134,031円（16分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年俸制：年俸額を16で割った金額を月々支給。残りを6月と12月に支給。（昇給年1回、決算賞与1月）■モデル年収：(1)開発経験5年程度＋リーダー経験有：年収700万円～(2)開発経験10年程度＋リーダー経験有＋金融知識有：年収1000万円～※金融に関する資格や知識があれば年収UP賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容・金融システム開発FX(外国為替証拠金)取引システム・FXディーリングシステム・暗号資産取引システムなど、金融システムの開発をプロジェクトの計画から要件定義・プログラミング・導入・運用まで、トータルに提供していまます。・Fintechサービス提供これまでの金融開発経験から得たクライアントニーズと、トレンドのIT技術、蓄積したノウハウや豊富な金融業務知識を融合させ、金融機関のビジネス上の課題を解決するパッケージやサービス、環境を企画し提案いたします。・コンサルティングサービス金融企業のデータ分析・ヒアリングを実施し、課題解決に貢献するコンサルティングサービスも手掛けています

★品質管理のリーダーを募集！～クオリティとスピードにマネジメントのエッセンスを～リモート可/残業平均9.8ｈ/金融業界未経験歓迎★ ～金融知識は入社後に身に付けていただける環境がありますので、ご安心ください。社員の半数以上は、金融業界未経験からのスタートです～ ■業務内容 大手クライアントの金融システム開発プロジェクト（プライム)に参画いただきます。プロジェクトの全体品質計画や品質設計、仕様書作成、テスト実施、不具合分析、結果報告、品質改善提案やプロセス策定など、ご経験に応じてお任せします。また、リーダーとして、チームの管理や生産性向上、他チームとの折衝などステークホルダーを巻き込みながら推進できる人物を求めています。 ■担当案件について クライアント先の上位層と直接やりとりしている現場のアカウントマネージャーがおり、プロジェクトの上流工程から携わっています。チームリーダーも当社社員のため、サポート体制も充実！業務やシステム知識をサポート・フォローしながら習得でき、徐々にスキルアップできます。 ■開発環境について ・チーム：ジネスパートナーを含む全30～40人程度（当社社員は10人～15人程度）20代～40代まで幅広く在籍！ ・開発言語：java、C#、C++、Python ・管理ツール：Backlog、redmine、JIRA ■キャリアアップ 例）テストエンジニア→サブリーダー→リーダー→マネージャーへと昇格。 テスト打鍵から仕様書作成やレビュー担当などを経て、チームの進捗管理やタスクの割り振り、報告など、ポジションによって業務も変わっていきます。 途中でマネジメントやコンサルタントへのキャリアチェンジも可能です。 ■入社後の流れ ・まずは金融基礎研修で金融の基礎を作っていただきます(CTOと3時間×3日間実施)。それ以外にも、グループ共通の教育システムや勉強会、外部研修などを活用してもらいます。 ↓ ・現場に参画し、先輩社員と一緒にOJT計画を練り上げ、半年～1年ほどOJT目標に向かってマンツーマンでサポートします。 ↓ ・業務知識やクライアント先のシステムや業務の流れを学びつつ、自走できるようになれば、サブリーダーやメンバー管理などにステップアップしていってもらいます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞★新本社（2026年8月31日～）住所：〒103-0027 東京都中央区日本橋2-12-6 髙島屋THビル北館2F勤務地最寄駅：各線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞550万円～750万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,516,000円～6,156,000円固定残業手当/月：82,000円～112,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞364,250円～496,750円（16分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年俸制：年俸額を16で割った金額を月々支給。残りを6月と12月に支給。（昇給年1回、決算賞与1月）■モデル年収：(1)開発経験5年程度＋リーダー経験有：年収700万円～(2)開発経験10年程度＋リーダー経験有＋金融知識有：年収1000万円～※金融に関する資格や知識があれば年収UP賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容・金融システム開発FX(外国為替証拠金)取引システム・FXディーリングシステム・暗号資産取引システムなど、金融システムの開発をプロジェクトの計画から要件定義・プログラミング・導入・運用まで、トータルに提供していまます。・Fintechサービス提供これまでの金融開発経験から得たクライアントニーズと、トレンドのIT技術、蓄積したノウハウや豊富な金融業務知識を融合させ、金融機関のビジネス上の課題を解決するパッケージやサービス、環境を企画し提案いたします。・コンサルティングサービス金融企業のデータ分析・ヒアリングを実施し、課題解決に貢献するコンサルティングサービスも手掛けています