株式会社シンフォニード の求人・中途採用情報

2009年にweb・広告業界に特化した人材紹介企業として設立。 対象業界を絞り、専門性を磨いてきたことで取引先からの信頼も厚く 大手企業や著名企業とも数多くお取引をいただいています。 その中でも特にIT業界とのご縁が深く 企業からも求職者からも多くのご要望をいただいたことから 23年にIT事業に特化したSES事業部をスタート。 SES事業部のテーマは「徹底的な“エンジニアファースト”」 会社として、社員が叶えたいことを実現するためのサポートをしたいと考えています。 ＼人材企業ならでは「どんな人生を送りたいか？」から逆算したキャリアをご提案／ 個人の成長の先に会社の成長があるとの考えから プロジェクトの決定権は100％エンジニアへ。 「リモート案件が良い」「最先端のスキルを学びたい」など 希望に合わせたプロジェクトをご案内します。 ◆人材業界で築いてきた安定基盤が強み◆ 取引先となるのは今までお付き合いのある国内大手企業が中心。 人材事業を主軸にしてきたことから 一人ひとりに寄り添ったメリットの多い条件をご用意できるのが強みです。 ＜プロジェクト例＞ ＊業務システム及びWEBアプリケーション開発 ＊AWS・ネットワーク環境の構築・運用 ＊金融系システムのサーバ設計・構築など ＜担当範囲＞ ＊要件定義、基本設計、開発、テストなど希望により担当 ※上記は一例です ※将来的には自社開発やシステムコンサルタント等のキャリアも描けます ※今後は暗号資産やAIといった最先端の技術開発などにも幅を広げていく予定です ★特にエンジニアに嬉しい制度・待遇★ ・日報や帰社日などの社内業務一切なし ・副業＆兼業OK！会社への申請も不要 ・個人でプロジェクト受注もOK 自由さと安定性を兼ね備えて働けることも当社で働く魅力のひとつ。 正社員の安定性はそのままに、規則や規定にしばられない働き方が可能です。

月給30万円以上＋各種手当＋賞与 ※経験・スキルなどを最大限考慮し、当社規定により決定します ※時間外手当は別途全額支給します ※経験者の方は前職給与保証の上ご相談可能です。

＼リモートや在宅のプロジェクト90%以上／ ◆本社(千代田区)を含めた首都圏のプロジェクト先 ※直行直帰OK ※転勤なし ※リモートワーク対応プロジェクト多数 【本社】 ・東京都千代田区神田小川町2-3-3 神田小川町SKYビル5F ＜交通アクセス＞ ・東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」より徒歩2分 ・都営新宿線「小川町（東京都）駅」より徒歩3分 ・東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩5分 【本社（2024年10月1日以降）】 ＊2024年10月に「港区お台場」に本社移転予定 ・東京都港区台場2-3-1

当社が2023年に立ち上げたSES事業。代表を含む3名で事業を展開していましたが、業績好調につき組織を拡大することとなりました。今回募集する企画営業では、エンジニアを探すクライアントと、働く場所を探す求職者（エンジニア）をマッチングしていただきます。 【仕事の流れ】 ・新規顧客、パートナー企業の開拓 　　　人材紹介事業の顧客や、企業からの紹介の他、新規メールやテレアポなどもあります。 ・人材をマッチングし、クライアントに提案 ・常駐決定後のエンジニアの面談やフォロー ■立ち上げ部署のため、幅広い業務に挑戦できる クライアント側、求職者側どちらかではなく、両方の業務に携わっていただけるため、自己成長につながります。とはいえ、契約周りなどの事務作業は専門の委託企業にお任せするなどしており、営業活動に専念できる環境をご用意しています。 ■研修制度も充実 入社後は、座学・実務それぞれの研修を受けていただきます。実務に関してはロープレ研修もあるので、しっかりとイメージを持ってクライアントや求職者に対峙していただけます。独り立ち後も、毎日行う社内MTGで情報共有を徹底するなど、フォロー体制も万全です。

月給25万円以上＋賞与年4回（インセンティブ）＋諸手当 ※経験・能力等を考慮して優遇します。

【転勤なし】 東京本社 東京都千代田区神田小川町2-3-3　神田小川町SKYビル5F 【受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙）

通常人材紹介会社ではRAとCAは分業制で行っていることがほとんどですが、当社はRA・CA業務の両方を経験できます。 入社後は業界研修（座学）や営業ロールプレイングなどを1週間行い、その後OJTで具体的な業務を学んでいきます。まずはRA業務からスタートし、一通りお任せできるようになってからCA業務をお任せします。その後は希望と適性に応じて、RA・CA業務の割合を決めます。 ■法人担当（RA）※一人40～80社担当（RA・CA業務の比率による） 中途採用を募集している企業に対し採用ニーズのヒアリングなどを行い、事業拡大の支援を行うポジションです。ヒアリング内容を元に、当社で面談した求職者の情報収集をし、実際に求職者を担当しているCAと直接会話をし、マッチングを進めます。企業に合いそうな求職者が見つかり次第紹介し、入社決定までを企業側からサポートします。 ■求職者担当（CA）※ひと月10名～30名担当（RA・CA業務の比率による） 当社では転職サイトに登録している求職者へ、カスタマーサポートが面談オファーを行っています。そしてCAは面談を希望する求職者に対し、キャリアの話からプライベートな話まで時間をかけて徹底的に会話し、求職者のキャリアに沿った求人・会社の提案を行い、入社決定までサポートします。具体的には待遇面、希望業種、経歴などのほか、人柄、将来のキャリアビジョンなど細かくヒアリングし、希望が叶う最適な求人を提案します。 ■目標達成でキャリアアップ 「いつまでに売上〇〇万円を達成」など上長との面談で目標を設定し、達成できれば最短で半年で主任や課長に昇格できます。当社には明確な評価制度があり、それに基づき半期に一回、自己評価を踏まえて評価面談を実施。業界経験の有無や入社歴に関わらず、スピーディーな昇格＆成長ができるのも、当社の魅力の1つです。実際に入社1年で部門責任者への昇格や支社の立ち上げを行った社員もいます！社員のチャレンジや叶えたいことを応援する社風なので、成長意欲の高い方はやりがいがあると思います。

月給25万円以上（固定残業代含む）＋賞与年4回＋諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず60時間分を、月7万1,850円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※60時間で設定していますが、実際の平均残業時間は40時間程度です ※経験、能力により決定します

東京、大阪、福岡いずれかのオフィスに配属となります。 ※原則転勤なし ※U・Iターン歓迎 ※勤務地はご希望に応じます 【東京本社】東京都千代田区神田小川町2-3-3　神田小川町SKYビル5F 【大阪オフィス】大阪府大阪市西区江戸堀1-9-1 肥後橋センタービル15F 【福岡オフィス】福岡県福岡市中央区天神3-10-11 天神五十君ビル7F

◇人材紹介事業でのプレイングマネージャー業務をお任せします。 業務は大きく以下の2つに分かれます。 【プレイヤー業務】 法人のお客様に対して、採用ニーズのヒアリングと仕事をお探しの個人のお客様（求職者）のカウセリングになります。 ■経験・スキル・人物像など採用したい人材の要件をヒアリング ■当社のデータベースから該当する求職者を検索 ■キャリアアドバイザーへの情報共有 ■法人顧客に対する面接日の調整　 ■求職者のカウンセリング（ヒアリングおよびキャリアアップについてのアドバイスなど） ■求人（仕事情報）のご案内 ■リクルーティングアドバイザーへの情報共有 ■求職者に対する面接日の調整 ※RA・CA業務の割合はお任せします。 【マネージャー業務】 営業部門は業界ごとに担当が分かれており、 ■Web・広告　３チーム ■メーカー・サービス　1チーム ■バックオフィス系　1チーム 入社後は、上記いずれかのチームのマネージャー職をお任せします。「上から管理する」というよりも、若手メンバーを巻き込みながらモチベーションを高め、チーム力をアップする役割を期待しています。

月給35万円～50万円＋インセンティブ年4回＋諸手当 ※経験・能力を考慮して優遇します。 ※上記金額には60時間分の固定残業代（9万5745円～12万7660円）を含みます。 ※固定残業代は残業のあるなしに関わらず支払われ、60時間を超える分については別途全額支給します。 ※60時間で設定していますが、実際の平均残業時間は40時間程度です。

★勤務地はご希望に応じます。 【東京本社】東京都千代田区神田小川町2-3-3　神田小川町SKYビル5F 【大阪オフィス】大阪府大阪市西区江戸堀1-9-1 肥後橋センタービル15F 【福岡オフィス】福岡県福岡市中央区天神3-10-11 天神五十君ビル7F ※基本的に転勤はありません。 ※U・Iターン希望の応募も歓迎します。

◇人材紹介事業でのプレイングマネージャー業務をお任せします。 業務は大きく以下の2つに分かれます。 【プレイヤー業務】 法人のお客様に対して、採用ニーズのヒアリングと仕事をお探しの個人のお客様（求職者）のカウセリングになります。 ■経験・スキル・人物像など採用したい人材の要件をヒアリング ■当社のデータベースから該当する求職者を検索 ■キャリアアドバイザーへの情報共有 ■法人顧客に対する面接日の調整　 ■求職者のカウンセリング（ヒアリングおよびキャリアアップについてのアドバイスなど） ■求人（仕事情報）のご案内 ■リクルーティングアドバイザーへの情報共有 ■求職者に対する面接日の調整 ※RA・CA業務の割合はお任せします。 【マネージャー業務】 営業部門は業界ごとに担当が分かれており、 ■Web・広告　３チーム ■メーカー・サービス　1チーム ■バックオフィス系　1チーム 入社後は、上記いずれかのチームのマネージャー職をお任せします。「上から管理する」というよりも、若手メンバーを巻き込みながらモチベーションを高め、チーム力をアップする役割を期待しています。

月給35万円～50万円＋インセンティブ年4回＋諸手当 ※経験・能力を考慮して優遇します。 ※上記金額には60時間分の固定残業代（9万5745円～12万7660円）を含みます。 ※固定残業代は残業のあるなしに関わらず支払われ、60時間を超える分については別途全額支給します。 ※60時間で設定していますが、実際の平均残業時間は40時間程度です。

★勤務地はご希望に応じます。 【東京本社】東京都千代田区神田小川町2-3-3　神田小川町SKYビル5F 【大阪オフィス】大阪府大阪市西区江戸堀1-9-1 肥後橋センタービル15F 【福岡オフィス】福岡県福岡市中央区天神3-10-11 天神五十君ビル7F ※基本的に転勤はありません。 ※U・Iターン希望の応募も歓迎します。

当社が行う人材紹介事業において、人材を採用したい企業と仕事を探す個人とのマッチング業務をお任せします。業務は大きく以下の2つに分かれます。 【法人担当（リクルーティングアドバイザー：RA）】 法人のお客様に対し、採用ニーズのヒアリングなどの業務を行います。 ■経験・スキル・人物像など採用したい人材の要件をヒアリング ■当社のデータベースから該当する求職者を検索 ■キャリアアドバイザーへの情報共有 ■法人顧客に対する面接日の調整 など 【求職者担当（キャリアアドバイザー：CA）】 仕事をお探しの個人のお客様（求職者）のカウンセリングを担当します。 ■求職者のカウンセリング（ヒアリングおよびキャリアアップについてのアドバイスなど） ■求人（仕事情報）のご案内 ■リクルーティングアドバイザーへの情報共有 ■求職者に対する面接日の調整 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後のイメージ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後まずは、1週間の座学研修で業界研修や営業ロールプレイングなど、基本的なことを学びます。その後はOJT研修で先輩社員に同行しながら商談スキルなどを学ぶことができるので、未経験の方も安心して業務に取り組めます。 なお当初はRA業務から始め、一通りお任せできるようになってからCA業務もスタート。その後、本人の希望をもとにRA：CA業務の割合を決めます。割合は5:5でも7:3でも1:9でもOK。もちろんその後も随時変更できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社長と対等の立場で話せる「週末面談」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後しばらくの期間、毎週金曜日に「週末面談」を実施。これは、社長と1対1でどんなことでも相談できる場です。なお週末面談には1つだけルールがあります。それは、「お互い対等な立場で話すこと」。この時間に限っては、一切の遠慮は禁止です。相談内容は仕事のことでもプライベートのことでもなんでもOK。もちろん社長は秘密を厳守しますから、なんでも気軽に相談してくださいね。 ※研修期間が過ぎてからも、社長には気軽に相談できます。

月給25万円以上＋賞与年4回＋諸手当 ※経験・能力を考慮して優遇します。 ※上記金額には60時間分のみなし残業代（7万1,850円以上）を含みます。 ※みなし残業代は残業のあるなしに関わらず支払われ、60時間を超える分については別途全額支給します。 ※60時間で設定していますが、実際の平均残業時間は40時間程度です。

★勤務地はご希望に応じます。 【東京本社】東京都千代田区神田小川町2-3-3　神田小川町SKYビル5F 【大阪オフィス】大阪府大阪市西区江戸堀1-9-1 肥後橋センタービル15F 【福岡オフィス】福岡県福岡市中央区天神3-10-11 天神五十君ビル7F ※基本的に転勤はありません。 ※U・Iターン希望の応募も歓迎します。

【具体的な業務】 ◆人材コンサルタントの業務は大きく分けて以下の2つです。 ◎法人のお客様からニーズのヒアリングなどを行う「法人担当」 ◎求職者のカウンセリングを担当する「キャリアアドバイザー」 どちらかの専任担当もいますし、両方を担当する人もいます。 業務の比率は人それぞれです。 どちらの場合もこの2つの業務の連携が重要なので、 お互い密に連絡を取り、すり合わせを行います。 ◎法人担当の仕事 ―――――――― ◆お客様企業の人材ニーズを詳しくヒアリング 　⇒経験・年齢・スキル・人物像など、細かい要件をヒアリングしていきます。 ◆当社の登録者データベースから該当する求職者を検索 ◆キャリアアドバイザーへ情報を共有 ◆法人に対する面接日の調整・設定 ◎キャリアアドバイザーの仕事 ―――――――――――――― ◆求職者に対するカウンセリング 　⇒どんな企業で何の仕事をしたいか？を聞くのはもちろん、 　　その方のキャリアや希望をもとに 　　「こんな仕事もありますよ」 　　「夢を実現するためにこんな道筋を通ってはいかがでしょう」 　　「今後のことを考えるとマネジメント力をつけておく方がいいのでは」 　　といったアドバイスを行うことも大切です。 ◆具体的な求人のご案内 ◆法人担当に求職者情報の共有 ◆求職者に対する面接日の調整・設定 また自社のブランディング戦略に、以下のように注力しています！ ・都営線の大江戸線・三田線・浅草線の電車内つり革広告(2018年11月～) ・埼玉高速鉄道のドアステッカー広告(2019年5月～) ・東京メトロ 半蔵門線 電車内車両広告（2019年2月～） ・「Bリーグ」所属のプロバスケットボールチーム【川崎ブレイブサンダース 】さんと公式スポンサー契約を締結(2019年2月～) このほか、“「いつか叶う」を「今」にする”を掲げ、わくわくするような 新しい事業展開を考えております。 急成長中の当社で挑戦してみませんか？

月給25万円以上＋賞与年4回＋諸手当 ※経験・能力等を考慮して優遇します。 ※上記金額には60時間分のみなし残業代（7万1850円）を含みます。 　みなし残業代は残業のあるなしに関わらず支払われ、 　60時間を超える分については別途全額支給します。 ※60時間で設定していますが、実際の平均残業時間は40時間程度です。

以下のオフィスの中からご希望に応じて配属致します。 ◆東京本社／東京都千代田区神田小川町2-3-3　神田小川町SKYビル5F ◆大阪オフィス／大阪府大阪市西区江戸堀1-9-1 肥後橋センタービル15階 ◆福岡オフィス／福岡県福岡市中央区天神3-10-11 天神五十君ビル7階 ※転勤は基本ございません。 ※UIターン希望の応募も歓迎します。

【具体的な業務】 ◆人材コンサルタントの業務は大きく分けて以下の2つです。 ◎法人のお客様からニーズのヒアリングなどを行う「法人担当」 ◎求職者のカウンセリングを担当する「キャリアアドバイザー」 どちらかの専任担当もいますし、両方を担当する人もいます。 業務の比率は人それぞれです。 どちらの場合でも、この2つの業務の連携が重要なので、 お互い密に連絡を取り、すり合わせを行います。 ◎法人担当の仕事 ―――――――― ◆お客様企業の人材ニーズを詳しくヒアリング 　⇒経験・年齢・スキル・人物像など、細かい要件をヒアリングしていきます。 ◆当社の登録者データベースから該当する求職者を検索 ◆キャリアアドバイザーへ情報を共有 ◆法人に対する面接日の調整・設定 ◎キャリアアドバイザーの仕事 ―――――――――――――― ◆求職者に対するカウンセリング 　⇒どんな企業で何の仕事をしたいか？を聞くのはもちろん、 　　その方のキャリアや希望をもとに 　　「こんな仕事もありますよ」 　　「夢を実現するためにこんな道筋を通ってはいかがでしょう」 　　「今後のことを考えるとマネジメント力をつけておく方がいいのでは」 　　といったアドバイスを行うことも大切です。 ◆具体的な求人のご案内 ◆法人担当に求職者情報の共有 ◆求職者に対する面接日の調整・設定 また自社のブランディング戦略に、以下のように注力しています！ ・都営線の大江戸線・三田線・浅草線の電車内つり革広告(2018年11月～) ・埼玉高速鉄道のドアステッカー広告(2019年5月1日～) ・「Bリーグ」所属のプロバスケットボールチーム【川崎ブレイブサンダース 】さんと公式スポンサー契約を締結(2019年2月～) このほか、“「いつか叶う」を「今」にする”を掲げ、わくわくするような 新しい事業展開を考えております。 急成長中の当社で挑戦してみませんか？

月給25万円以上＋賞与年4回＋諸手当 ※経験・能力等を考慮して優遇します。 ※上記金額には60時間分のみなし残業代（7万1850円）を含みます。 　みなし残業代は残業のあるなしに関わらず支払われ、 　60時間を超える分については別途全額支給します。 ※60時間で設定していますが、実際の平均残業時間は40時間程度です。

以下のオフィスの中からご希望に応じて配属致します。 ◆東京本社／東京都千代田区神田小川町2-3-3　神田小川町SKYビル5F ◆大阪オフィス／大阪府大阪市西区江戸堀1-9-1 肥後橋センタービル15階 ◆福岡オフィス／福岡県福岡市中央区天神3-10-11 天神五十君ビル7階 ※転勤は基本ございません。 ※UIターン希望の応募も歓迎します。

【具体的な業務】 ◆人材コンサルタントの業務は大きく分けて以下の2つです。 ◎法人のお客様からニーズのヒアリングなどを行う「法人担当」 ◎求職者のカウンセリングを担当する「キャリアアドバイザー」 どちらかの専任担当もいますし、両方を担当する人もいます。 業務の比率は人それぞれです。 どちらの場合でも、この2つの業務の連携が重要なので、 お互い密に連絡を取り、すり合わせを行います。 ◎法人担当の仕事 ―――――――― ◆お客様企業の人材ニーズを詳しくヒアリング 　⇒経験・年齢・スキル・人物像など、細かい要件を聴いていきます。 ◆当社の登録者データベースから該当する求職者を検索 ◆キャリアアドバイザーへ情報を共有 ◆法人に対する面接日の調整・設定 ◎キャリアアドバイザーの仕事 ―――――――――――――― ◆求職者に対するカウンセリング 　⇒どんな企業で何の仕事をしたいか？を聞くのはもちろん、 　　その方のキャリアや希望をもとに 　　「こんな仕事もありますよ」 　　「夢を実現するためにこんな道筋を通ってはいかがでしょう」 　　「今後のことを考えるとマネジメント力をつけておく方がいいのでは」 　　といったアドバイスを行うことも大切です。 ◆具体的な求人のご案内 ◆法人担当に求職者情報の共有 ◆求職者に対する面接日の調整・設定 また自社のブランディング戦略として、2018年11月から1年間、 都営線の大江戸線・三田線・浅草線の電車内つり革に 広告を掲載しています。今後も他の路線でPR予定です！ このほか、“「いつか叶う」を「今」にする”を掲げ、わくわくするような 新しい事業展開を考えております。 急成長中の当社で挑戦してみませんか？

月給25万円以上＋賞与年4回＋諸手当 ※経験・能力等を考慮して優遇します。 ※上記金額には60時間分のみなし残業代（7万1850円）を含みます。 　みなし残業代は残業のあるなしに関わらず支払われ、 　60時間を超える分については別途全額支給します。 ※60時間で設定していますが、実際の平均残業時間は40時間程度です。

◆東京本社／東京都千代田区神田小川町2-3-3　神田小川町SKYビル5F 【アクセス】 ◆都営地下鉄新宿線「小川町駅」 東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」 東京メトロ丸の内線「淡路町駅」 B7出口より徒歩3分 ◆JR中央・総武線「御茶ノ水駅」聖橋口より徒歩7分

◆当社は今後、別業界にも本格的に展開していく予定ですが、 今回採用する方は、当面WEB・広告業界の人材コンサルタントとしてご活躍いただきます。 【具体的な業務】 ◆人材コンサルタントの業務は大きく分けて以下の2つです。 ◎法人のお客様からニーズのヒアリングなどを行う「法人担当」 ◎求職者のカウンセリングを担当する「キャリアアドバイザー」 どちらかの専任担当もいますし、両方を担当する人もいます。 業務の比率は人それぞれです。 いずれにせよ、この2つの業務の連携が重要なので、 お互い密に連絡を取り、すり合わせを行います。 ◎法人担当の仕事 ―――――――― ◆お客様企業の人材ニーズを詳しくヒアリング 　⇒経験・年齢・スキル・人物像など、細かい要件を聴いていきます。 ◆当社の登録者データベースから該当する求職者を検索 ◆キャリアアドバイザーへ情報を共有 ◆法人に対する面接日の調整・設定 ◎キャリアアドバイザーの仕事 ―――――――――――――― ◆求職者に対するカウンセリング 　⇒どんな企業で何の仕事をしたいか？を聞くのはもちろん、 　　その方のキャリアや希望をもとに 　　「こんな仕事もありますよ」 　　「夢を実現するためにこんな道筋を通ってはいかがでしょう」 　　「今後のことを考えるとマネジメント力をつけておく方がいいのでは」 　　といったアドバイスを行うことも大切です。 ◆具体的な求人のご案内 ◆法人担当に求職者情報の共有 ◆求職者に対する面接日の調整・設定 □■近い将来ホールディングス化も視野に■□ 紹介事業が順調に推移しており、近い将来ホールディングス化を検討しております。 『人に関わる仕事』をキーワードにわくわくするような事業展開を考えております。 当社の今後にご期待ください！

月給25万円以上＋賞与年4回＋インセンティブ＋諸手当 ※経験・能力等を考慮して優遇します。 ※上記金額には60時間分のみなし残業代（7万1850円）を含みます。 　みなし残業代は残業のあるなしに関わらず支払われ、 　60時間を超える分については別途全額支給します。

◆東京本社／東京都千代田区神田小川町2-3-3　神田小川町SKYビル5F ※転勤はありません。 【アクセス】 ◆都営地下鉄新宿線「小川町駅」 東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」 東京メトロ丸の内線「淡路町駅」 B7出口より徒歩3分 ◆JR中央・総武線「御茶ノ水駅」聖橋口より徒歩7分

【仕事内容】 人材紹介のコーディネーターとして、 法人・求職者への提案をします。 当社では、法人担当・求職者担当を個人の希望に応じて 選択して頂けます。 もちろん、両面での選択肢もあるので、あなたの描くキャリアに向かって進めます！ 【法人担当】 ・企業へ、どんな方を採用したいかのヒアリング ・データベースから求職者を検索 ・求職者担当へ情報の共有 ・企業との面接日程調整　など ※企業がどんな職種を募集するのか、仕事内容、給与、採用人数などを細かく聞いていきましょう！ 【求職者担当】 ・求職者の方へのカウンセリング ※どんな会社に行きたいか、どんな条件が良いかだけでなく、 　「あなたであれば、こういったお仕事が向いてると思いますよ」といった 　アドバイス業務も重要な仕事です！ ・求人の案内 ・法人担当へ情報の共有 ・企業との面接日程調整　など 【当社の特長】 ☆マッチング制度へのこだわり☆ 法人営業担当は、求職者へ面接同席も積極的に行い、 感想や企業の印象を聞いたりしています。 ★求職者の3ヶ月以内離職率5.05％！★ その方が本当に活躍できるのかを常に吟味しているため、 3カ月以内離職率は業界平均8～10％の所、 当社では5.05％と低い水準を保っています！ 【人事評価の特徴】 ・過去大手企業で働いてきたけど、キャリアアップが遅い･･･ ・これからの時代を生きていくために、20代のうちにマネジメント経験をしたい！ と考えている人が当社へ、数多くご入社頂いています。 当社は成果だけではなく、成果を出すために行うプロセスや組織貢献性も評価のうちに入ります。

月給25万円～ ※経験、スキルを考慮

本社：千代田区神田小川町2丁目3-3 神田小川町SKYビル5F

人材紹介のコンサルタントとして、 法人・求職者への提案をします。 当社では法人・個人担当を完全に分けておらず、 両方の業務を経験できます。 【法人担当（RA）】 ・企業への採用課題のヒアリング ・データベースから求職者をご紹介 ・CAへの法人情報共有 ・面接調整業務 ・新規開拓業務（テレマーケティング）など 【求職者担当（CA）】 ・カウンセリングにて転職意向、価値観などのヒアリング ・求人のご案内 ・RA側への情報共有 ・面接調整業務　など 【当社の特長】 マッチング制度にこだわっています。 求職者へ面接同席も積極的に行い、 感想や企業の印象を聞いたりしています。 その方が本当に活躍できるのかを常に吟味しているため、 3カ月以内離職率は業界平均8～10％の所、 当社では5.05％と低い水準を保っています。

月給25万円～ ※経験、スキルを考慮

本社：千代田区神田小川町2丁目3-3 神田小川町SKYビル5F

★お任せしたい仕事★ ◎スカウトメール作成 当社HPや中途媒体に登録しているユーザー（求職者）に向け、面談提案企業紹介などを書いたスカウトメールを制作・送信します。 ＼＼ここがPOINT／／ 1日に作る数は100～200通。これだけ聞くと多いと感じるかもしれませんが、100パターン以上のメールテンプレートがあるので、ノウハウを学びながら仕事ができます。 なので「スカウトメールってどう作ればいいの？」と、不安になることは一切ありません！ そして慣れてくると「件名のワードちょっと変えた方がいいかも」「この企業の魅力をもう少しわかりやすく書きたい」など、アイデアが浮かんでくると思います。 あなたの小さなアイデアが求職者の心を動かすことになります。 ◎面談誘導 ユーザーに電話やメールでアプローチを行い、営業スタッフとの面談を設定します。 ＼＼ここがPOINT／／ 1日平均、チーム全体で20～50名程のユーザーとやりとりを行います。 「こんな条件の会社を探している」「経験を活かして同業他社に転職したい」など、ユーザーにより悩みはさまざま。 相手に寄り添った丁寧なコミュニケーションをすることで、ユーザーも「会ってみようかな」と思ってくれます。 営業に繋いだ後ユーザーと直接関わる機会は少ないですが、自分が関わったユーザーが採用決定したということを営業から伝えられたときは、この仕事をやって良かったなと思える瞬間です。 ◎問い合わせ対応（電話・メール） ユーザーや登録企業からの問い合わせに返信します。業務上、土日に問い合わせが来ることが多いため、月曜日の午前中はこちらの対応に集中することが多いです。 ＼＼ここがPOINT／／ ユーザーは当社HP以外にも複数の転職サイトに登録しているため、スピーディーに対応することが大切。 対応が遅いと、「ほかのところと面談する予定が入ってます」など、ユーザーが流れてしまいます。 ※入社後は2～3日かけ会社のことや仕事の流れを座学で学び、その後OJTで業務を進めていきます。

月給23万円以上 ※経験、能力により決定します。

＼駅チカ！小川町駅から徒歩4分！／ 本社（東京都千代田区）勤務です。 ※転勤なし 周りにはコンビニやランチスポット、郵便局など便利なお店が揃っています。 最寄駅から近いため、通勤もラクラク！ 朝はちょっとゆっくりしたい、という方にも嬉しい環境です。

採用ニーズがある企業にアプローチし、求人広告媒体の企画提案する仕事です。 企業のリストアップ、テレアポ、ヒアリング、提案、アフターフォローまで幅広く担当できます。 【仕事の流れ】 ▼アポイント 中途採用で課題をお持ちの企業様へ電話をし、お困りごとや要望はないか、ヒアリングをします。 社内リストや業界動向をもとに、「今はこの業界に動きがあるな…」「この業界に絞ってテレアポをしてみよう」など、ターゲティングから関わることも可能です。 ▼訪問／オンライン打ち合わせ クライアントが抱える採用課題やご要望を伺います。ご要望・予算に応じて、適切な求人媒体をご提案します。決裁後、正式に受注になります。 ▼取材・求人原稿制作 クライアントの経営者や、配属部署の社員様へのインタビューや写真撮影を行います。「クライアントが欲しい求職者層に刺さる求人内容かどうか」を、取材前にコンセプトから練って制作担当者に原稿制作をお願いし、協力して進めます。 ▼入稿・原稿掲載 クライアント様に完成原稿をご確認していただき、承認をいただけたら、いよいよ掲載！ ▼効果検証・アフターフォロー 「売ったら終わり」ではなく、アフターフォローも欠かさずに行います。効果を振り返り、改善策や新たなサービスなど、次の提案へ繋いでいきます。 【入社後の流れ】 入社後まずは、会社や人材業界について座学研修からスタート。ロープレを通じてテレアポ、営業としての基礎などを学んでいただきます。 その後、テレアポや先輩社員への同行、OJTを通じて徐々に業務に慣れていきましょう。 個々の経験や適性に応じたカリキュラムを組み、何でも相談できる環境です。だから、広告や無形商材の経験がなくても安心してスタートできます。

経験・能力を考慮して優遇します。 【営業スタッフ】 月給25万円以上＋インセンティブ年4回＋諸手当 ※上記金額には60時間分の固定残業代（7万1850円以上）を含みます。 ※固定残業代は残業のあるなしに関わらず支払われ、60時間を超える分については別途全額支給します。 【管理職・マネージャー】 月給35万円～50万円＋インセンティブ年4回＋諸手当 ※上記金額には60時間分の固定残業代（9万5745円～12万7660円）を含みます。 ※固定残業代は残業のあるなしに関わらず支払われ、60時間を超える分については別途全額支給します。 ※いずれも60時間で設定していますが、実際の平均残業時間は月30～40時間程度です。

【東京本社】東京都千代田区神田小川町2-3-3　神田小川町SKYビル5F ※基本的に転勤はありません。 ★都営地下鉄「小川町駅」、メトロ「新御茶ノ水駅」「淡路町駅」より徒歩3分の駅チカオフィス！ ★オフィスの周囲には新しくできたばかりの商業施設や、色々な飲食店が並びます。ランチの場所にも困りません！

…………………… ■　具体的には… …………………… クライアントは広告、PR、Web、モバイル業界の企業です。 入社後まずは、先輩の同行からスタート。 徐々に既存クライアントを引き継いでいただきます。 人材サービスに関わるプロとして、転職市場や採用動向、 求職者の志向などを踏まえた、採用戦略プランをご提案します。 人材採用という側面から、クライアント企業の成長に貢献していきましょう！ …………………… ■　仕事の流れ …………………… ▼ヒアリング クライアントが求める人材のスキル・経験などスペックはもちろん、 人物像などについてもヒアリングします。 「Webデザインの経験3年以上は必須」、 「できれば責任感のあるリーダータイプがいい」など、 顕在化していないニーズも、丁寧にヒアリングすることがポイントです。 ▼求人票の作成 ヒアリングした内容をもとに、求人票を作成します。 募集条件や人物像に相違がないよう気を付けましょう。 ▼ご提案・ご紹介 登録者の中から、クライアントの要望に沿った方をご紹介します。 また、面接にも立ち会っていただきます。

月給20万～40万円 ※経験や能力などを考慮の上、給与額を決定いたします

●東京本社／東京都港区赤坂2-13-19　多聞堂ビル5F ●大阪オフィス／大阪府大阪市北区梅田1-11-4　大阪駅前第4ビル20F 【アクセス】 ●東京本社 東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩1分 東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王駅」より徒歩3分 ●大阪オフィス 大阪市営地下鉄谷町線「東梅田駅」より徒歩1分 各線「大阪駅」、「梅田駅」より徒歩5分

…………………… ■　具体的には… …………………… クライアントは広告、PR、Web、モバイル業界の企業です。 入社後まずは、先輩の同行からスタート。 徐々に既存クライアントを引き継いでいただきます。 人材サービスに関わるプロとして、転職市場や採用動向、 求職者の志向などを踏まえた、採用戦略プランをご提案します。 人材採用という側面から、クライアント企業の成長に貢献していきましょう！ …………………… ■　仕事の流れ …………………… ▼ヒアリング クライアントが求める人材のスキル・経験などスペックはもちろん、 人物像などについてもヒアリングします。 「Webデザインの経験3年以上は必須」、 「できれば責任感のあるリーダータイプがいい」など、 顕在化していないニーズも、丁寧にヒアリングすることがポイントです。 ▼求人票の作成 ヒアリングした内容をもとに、求人票を作成します。 募集条件や人物像に相違がないよう気を付けましょう。 ▼ご提案・ご紹介 登録者の中から、クライアントの要望に沿った方をご紹介します。 また、面接にも立ち会っていただきます。

月給20万～40万円 ※経験や能力などを考慮の上、給与額を決定いたします

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…………………… ■　具体的には… …………………… クライアントは広告、PR、Web、モバイル業界の企業です。 入社後まずは、先輩の同行からスタート。 徐々に既存クライアントを引き継いでいただきます。 人材サービスに関わるプロとして、転職市場や採用動向、 求職者の志向などを踏まえた、採用戦略プランをご提案します。 人材採用という側面から、クライアント企業の成長に貢献していきましょう！ …………………… ■　仕事の流れ …………………… ▼ヒアリング クライアントが求める人材のスキル・経験などスペックはもちろん、 人物像などについてもヒアリングします。 「Webデザインの経験3年以上は必須」、 「できれば責任感のあるリーダータイプがいい」など、 顕在化していないニーズも、丁寧にヒアリングすることがポイントです。 ▼求人票の作成 ヒアリングした内容をもとに、求人票を作成します。 募集条件や人物像に相違がないよう気を付けましょう。 ▼ご提案・ご紹介 登録者の中から、クライアントの要望に沿った方をご紹介します。 また、面接にも立ち会っていただきます。

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