株式会社ビーテック の求人・中途採用情報

～セカンドキャリア大歓迎！/直行直帰可能/出張・転勤無し/1都3県担当(23区メイン)/RC造・S造・木造/資格支援制度有り/事業の安定性◎～ ■職務内容： 設備施工管理（給排水衛生・空調換気、防災）を担当していただきます。 ■職務詳細： ・現場施工管理（工程・安全・品質管理） ・デベロッパー様、施主様との打合せ ・設計内容の詳細確認、図面修正、企画提案 ・現地調査、官公庁協議、基本設計や実施設計を基に意匠や構造担当とも協議 ・引き渡し及び、アフターサービス対応業務 ※ご相談により本社に出社し、複数現場の監理業務をおこなっていただく場合もあります。 ■就業環境：当社は中途入社が多く、穏やかな雰囲気の社内となっています。中途入社の方が働きやすい環境です。 ■担当エリア： 事務所は東京都のみで、働く場所は関東エリアの1都3県のみです。 本社へ月に2～3回の会議に来ていたいただくことになりますが、それ以外は直行直帰は可能です。 ■担当案件について ・マンション・介護施設・戸建て住宅など多様な案件を扱っている中で主に新築工事を多く施工しております。新築が９割以上を占めております。 ・RC造の場合：工期は１０～１５カ月/4～10階建て ・S造の場合：工期は６ヶ月から１０ヶ月/100坪～500坪程度の平屋～4階建て ・戸建ての場合：1～3棟現場がメイン ※担当する案件は経験やスキルなどによって決定いたします。 ■当社の魅力： 《事業の安定性◎》 ・同社は新築設計・建設が中心事業となり、RC造マンションやS造介護施設、事務所ビル、戸建て、有名チェーン店舗まで幅広く受注しております。また、案件が偏らぬよう、分散させて計画的に受注しているため事業の安定性を実現しています。 《風通しの良い社風》 ・取締役自身が社内の様々な業務に関わっており、社員と取締役の距離が近いです。大手企業では叶わない、会社の重役と伴走して同じ視座を持って仕事をすることが出来ます。 《ワークライフバランス◎》 ・休暇の取得の仕方は1人1人の働き方に合わせて異なります。既定の休日以外の休みも、スタッフ同士でフォローしあっており、急なお休みなども協力して対応可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江戸川区中葛西3-29-1 スワロー第二ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

葛西駅、西葛西駅、浦安駅(千葉県)

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,250円～298,950円固定残業手当/月：97,300円～129,700円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞321,550円～428,650円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終決定いたします。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）※業績により支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：・総合建設会社として1996年に設立、マンションや事務所ビル、介護施設、戸建てなど様々な案件実績を持っています。　長年の実績とノウハウによって培われた総合力を強みに、調和の取れたサービスを展開し、価値ある暮らしを提供しています。　ご経験を活かしたい、幅広い案件に携わりたい方大歓迎！

【施工管理からのキャリアチェンジ歓迎！／1都3県担当(23区メイン)で出張・転勤無／幅広い案件に携われる】 ■業務概要： ・デベロッパーやテナントなどの企業様や、投資家の地主様に対して、建築工事の受注営業をお任せします。 ■業務詳細： ・新規建築計画の情報収集から建築工事の受注まで ・不動産、設計等の業者様や地主様からの情報収集や建築工事の受注 ・案件受注後の施工部への引継ぎと社内調整 ・施工主様へのアフターフォロー／リピート営業 ■業務特徴： （1）顧客について： ・主要顧客：マンションデベロッパー様などの企業様 ・既存顧客、新規顧客どちらもございます。新規顧客は社内リストを基にした架電や、過去お取引があった企業様へのご提案が中心のため、無理なテレアポや飛び込みはございません。 （2）取り扱い案件について： ・RC造マンションやS造共同住宅、店舗マンションや戸建て住宅、介護施設、事務所ビルなど、新築工事を中心に多様な案件を扱っております。 ■入社後の流れ： ・業務に慣れていただくまではOJT教育でサポートさせていただきますのでご安心ください。 ■キャリアパス： ・様々な案件に関わることができるため幅広い知識や経験が身に付きます。また、研修制度(講座の無料受講、社外セミナーへの参加)や資格支援制度も充実しており、スキルアップしやすい環境です。 ・定年60歳を過ぎたのちは再雇用制度にて長く働ける環境が整っており、別部署では70代の方で、契約社員にてご活躍されている方もおります。 ■組織構成： ・営業部は30代～50代の社員が幅広く在籍しています。担当エリアは1都3県（23区内メイン）となるため、出張や転勤はございません。 ■当社の魅力： 《ワークライフバランス◎》 ・既定の休日以外の休みも、スタッフ同士でフォローする体制が整っており、急なお休みなども協力して対応可能です。 《無理のない目業設定》 ・評価は年に一回。自分で売上目標を立てるため、無理のない目標設定が可能です。 《事業の安定性◎》 ・同社は新築設計・建設を中心に様々な案件を幅広く受注しております。案件が偏らぬよう、分散させて計画的に受注しているため事業の安定性を実現しています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江戸川区中葛西3-29-1 スワロー第二ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙

葛西駅、西葛西駅、浦安駅(千葉県)

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,600円～269,500円固定残業手当/月：70,200円～87,700円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞285,800円～357,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：4月■賞与：7月・12月※業績により支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：・総合建設会社として1996年に設立、マンションや事務所ビル、介護施設、戸建てなど様々な案件実績を持っています。　長年の実績とノウハウによって培われた総合力を強みに、調和の取れたサービスを展開し、価値ある暮らしを提供しています。　ご経験を活かしたい、幅広い案件に携わりたい方大歓迎！

【数億円規模の案件を扱える！／1都3県担当(23区メイン)で出張・転勤無／幅広い案件・大きい案件に携われる】 ■業務概要： ・デベロッパーやテナントなどの企業様や、投資家の地主様に対して、建築工事の受注営業をお任せします。 ■業務詳細： ・新規建築計画の情報収集から建築工事の受注まで ・不動産、設計等の業者様からの情報収集や建築工事の受注 ・案件受注後の工事部への引継ぎと社内調整 ・施主様へのアフターフォロー／リピート営業 ■業務特徴： （1）顧客について： ・マンションデベロッパー様、投資家（テナント）様が主要顧客となります。 ・既存顧客、新規顧客どちらもございます。新規顧客は社内リストを基にした架電や、過去お取引があった企業様へのご提案が中心のため、無理なテレアポや飛び込みはございません。 （2）取り扱い案件について： ・RC造マンションやS造共同住宅、介護施設、戸建て住宅、事務所ビルなど、新築工事を中心に多様な案件を扱っております。 ■入社後の流れ： ・業務に慣れていただくまではOJT教育でサポートさせていただきますのでご安心ください。 ■キャリアパス： ・様々な案件に関わることができるため幅広い知識や経験が身に付きます。また、研修制度(講座の無料受講、社外セミナーへの参加)や資格支援制度も充実しており、スキルアップしやすい環境です。 ・定年60歳を過ぎたのちは再雇用制度にて長く働ける環境が整っており、別部署では70代の方で、契約社員にてご活躍されている方もおります。 ■組織構成： ・営業部は30代～50代の社員が幅広く在籍しています。担当エリアは1都3県（23区内メイン）となるため、出張や転勤はございません。 ■当社の魅力： 《ワークライフバランス◎》 ・既定の休日以外の休みも、スタッフ同士でフォローする体制が整っており、急なお休みなども協力して対応可能です。 《無理のない目業設定》 ・評価は年に一回。上席と相談しながら売上目標を立てるため、無理のない目標設定が可能です。 《事業の安定性◎》 ・同社は新築設計・建設を中心に様々な案件を幅広く受注しております。案件が偏らぬよう、分散させて計画的に受注しているため事業の安定性を実現しています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江戸川区中葛西3-29-1 スワロー第二ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙

葛西駅、西葛西駅、浦安駅(千葉県)

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,600円～269,500円固定残業手当/月：70,200円～87,700円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞285,800円～357,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：4月■賞与：7月・12月※業績により支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：・総合建設会社として1996年に設立、マンションや事務所ビル、介護施設、戸建てなど様々な案件実績を持っています。　長年の実績とノウハウによって培われた総合力を強みに、調和の取れたサービスを展開し、価値ある暮らしを提供しています。　ご経験を活かしたい、幅広い案件に携わりたい方大歓迎！

【経験を活かして長く働きたい方へ！／1都3県担当(23区メイン)で出張・転勤無／幅広い案件・大きい案件に携われる】 ■業務概要： ・デベロッパーやテナントなどの企業様や、投資家企業様に対して、建築工事の受注営業をお任せします。 ■業務詳細： ・新規建築計画の情報収集から建築工事の受注まで ・不動産、設計等の業者様からの情報収集や建築工事の受注 ・案件受注後の工事部への引継ぎと社内調整 ・施主様へのアフターフォロー／リピート営業 ■業務特徴： （1）顧客について： ・主要顧客：マンションデベロッパー様等の企業様各社 ・既存顧客、新規顧客どちらもございます。新規顧客は社内リストを基にした架電や、過去お取引があった企業様へのご提案が中心のため、無理なテレアポや飛び込みはございません。 （2）取り扱い案件について： ・RC造マンションやS造共同住宅、店舗マンションや戸建て住宅、介護施設、事務所ビルなど、新築工事を中心に多様な案件を扱っております。金額で言えば２億円～５億円程度の案件が中心です。 ■入社後の流れ： ・業務に慣れていただくまではOJT教育でサポートさせていただきますのでご安心ください。 ■キャリアパス： ・様々な案件に関わることができるため幅広い知識や経験が身に付きます。また、研修制度(講座の無料受講、社外セミナーへの参加)や資格支援制度も充実しており、スキルアップしやすい環境です。 ・定年60歳を過ぎたのちは再雇用制度にて長く働ける環境が整っており、別部署では70代の方で、契約社員にてご活躍されている方もおります。 ■組織構成： ・営業部は30代～50代の社員が幅広く在籍しています。担当エリアは1都3県（23区内メイン）となるため、転勤はございません。 ■当社の魅力： 《ワークライフバランス◎》 ・既定の休日以外の休みも、スタッフ同士でフォローする体制が整っており、急なお休みなども協力して対応可能です。 《無理のない目業設定》 ・評価は年に一回。相談しながら売上目標を立てるため、無理のない目標設定が可能です。 《事業の安定性◎》 ・同社は新築設計・建設を中心に様々な案件を幅広く受注しております。案件が偏らぬよう、分散させて計画的に受注しているため事業の安定性を実現しています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江戸川区中葛西3-29-1 スワロー第二ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙

葛西駅、西葛西駅、浦安駅(千葉県)

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,500円～323,400円固定残業手当/月：87,700円～105,200円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞357,200円～428,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：4月■賞与：7月・12月※業績により支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：・総合建設会社として1996年に設立、マンションや事務所ビル、介護施設、戸建てなど様々な案件実績を持っています。　長年の実績とノウハウによって培われた総合力を強みに、調和の取れたサービスを展開し、価値ある暮らしを提供しています。　ご経験を活かしたい、幅広い案件に携わりたい方大歓迎！

【1996年設立！戸建てやマンション・介護施設、店舗・倉庫など構造問わず様々な建物を扱う高い技術力と豊富な施工実績で事業の安定性◎/出張・転勤なし/直行直帰可】 ■仕事内容： ・戸建てやマンション、介護施設や店舗などの新築工事における施工管理業務をお任せします。工事現場で働く職人さんの仕事がうまく回るように、まとめ役として職人さんへの指示だしやシフト管理、資材の発注等の調整、安全の確認などを担当いただきます。 ■当ポジションの特徴： 《現場は一都三県のみ！直行直帰可能で働きやすさ◎！》 ・事務所は東京都のみで、働く場所は関東エリアの1都3県のみです。本社へは、月に2～3回の会議に来ていたいただくことになりますが、それ以外は直行直帰が可能と働きやすい環境です。 《社員一人一人の負担を軽減！現場に集中できる環境！》 ・基本的には1人1案件をお任せする為、複数案件を担当することが無く、無理なく働くことが可能です。また、受注までの業者への発注などは別担当者が担うなど社員一人一人の負担を減らすための分業体制も整っており、現場に集中できる環境です。 《豊富な実績と高い技術力で事業の安定性◎》 ・戸建て、マンション、介護福祉施設、店舗、倉庫など数億円規模の新築工事を幅広く取り扱っております。また、木造、鉄骨造、RC造など構造も問わないため、案件に偏りがなく事業の安定性も抜群です。 ■入社後の流れ： ・入社後はまずは1ヵ月から1ヵ月半程度は先輩社員がフォローしながら現場を担当して頂くので、未経験の方や、経験の浅い方も安心して就業いただけます。 ■当社について： ・当社は一都三県を中心に、土地活用による店舗・ＲＣマンションの建築から不動産売買まで、幅広い事業を展開する総合建設会社です。 　大手有名チェーン店舗や、東京23区内のマンションの設計・建設を中心に、「お客様第一主義」のもと、お客様の事情や考え方に合わせた建物の実現を目標としてきました。 　扱う案件の幅広さだけではなく、手掛けるサービスも幅広く、コンサルティングから、企画・提案、施工・アフターサービスまで一貫しておこなっております。 　これらの実績とノウハウによって培われた総合力を強みに、調和の取れたサービスを展開し、今後も価値ある暮らしの提供をしてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

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＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江戸川区中葛西3-29-1 スワロー第二ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

葛西駅、西葛西駅、浦安駅(千葉県)

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,590円～298,950円固定残業手当/月：87,400円～129,700円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞288,990円～428,650円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：4月■賞与：7月・12月※業績により支給モデル年収（施工管理全体）　入社1年目（33歳）　550万円（月給390,000円＋賞与）　入社5年目（40歳）　600万円（月給428,000円＋賞与）　入社4年目（47歳）　770万円（月給550,000円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：・総合建設会社として1996年に設立、マンションや事務所ビル、介護施設、戸建てなど様々な案件実績を持っています。　長年の実績とノウハウによって培われた総合力を強みに、調和の取れたサービスを展開し、価値ある暮らしを提供しています。　ご経験を活かしたい、幅広い案件に携わりたい方大歓迎！

【1996年設立！戸建てやマンション・介護施設、店舗・倉庫など構造問わず様々な建物を扱う高い技術力と豊富な施工実績で事業の安定性◎】 ■仕事内容： ・RC造マンション、S造事務所ビルや介護施設、木造戸建の新築工事をメインで行っている当社にて、木造建売の新築現場における品質・工程・安全管理などの施工管理をお任せ致します。 ※現場は2～3棟が多いです。 ■当ポジションの特徴： 《現場は一都三県のみ！直行直帰可能で働きやすさ◎！》 ・事務所は東京都のみで、働く場所は関東エリアの1都3県のみです。本社へは、月に2～3回の会議に来ていたいただくことになりますが、それ以外は直行直帰が可能と働きやすい環境です。 《社員一人一人の負担を軽減！現場に集中できる環境！》 ・基本的には1人1案件をお任せする為、複数案件を担当することが無く、無理なく働くことが可能です。また、受注までの業者への発注などは別担当者が担うなど社員一人一人の負担を減らすための分業体制も整っており、現場に集中できる環境です。 《豊富な実績と高い技術力で事業の安定性◎》 ・戸建て、マンション、介護福祉施設、店舗、倉庫など数億円規模の新築工事を幅広く取り扱っております。また、木造、鉄骨造、RC造など構造も問わないため、案件に偏りがなく事業の安定性も抜群です。 ■当社について： ・当社は一都三県を中心に、土地活用による店舗・ＲＣマンションの建築から不動産売買まで、幅広い事業を展開する総合建設会社です。 　大手有名チェーン店舗や、東京23区内のマンションの設計・建設を中心に、「お客様第一主義」のもと、お客様の事情や考え方に合わせた建物の実現を目標としてきました。 　扱う案件の幅広さだけではなく、手掛けるサービスも幅広く、コンサルティングから、企画・提案、施工・アフターサービスまで一貫しておこなっております。 　これらの実績とノウハウによって培われた総合力を強みに、調和の取れたサービスを展開し、今後も価値ある暮らしの提供をしてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江戸川区中葛西3-29-1 スワロー第二ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

葛西駅、西葛西駅、浦安駅(千葉県)

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：298,950円～373,700円固定残業手当/月：129,700円～162,100円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞428,650円～535,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：4月■賞与：7月・12月※業績により支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：・総合建設会社として1996年に設立、マンションや事務所ビル、介護施設、戸建てなど様々な案件実績を持っています。　長年の実績とノウハウによって培われた総合力を強みに、調和の取れたサービスを展開し、価値ある暮らしを提供しています。　ご経験を活かしたい、幅広い案件に携わりたい方大歓迎！

～資格を活かして長期就業可能！／1都3県担当(23区メイン)／RC造・S造・木造と幅広い案件／事業の安定性◎～ ■仕事内容： ・RC造・S造のマンションや戸建て住宅、介護施設等の新築工事をメインで行っている当社にて、建設現場における品質・工程・安全管理などの施工管理をお任せ致します。 ■当ポジションの特徴： ・事務所は東京都のみで、働く場所は関東エリアの1都3県のみで23区メインです。本社へは、月に2～3回の会議に来ていたいただくことになりますが、それ以外は直行直帰が可能です。 ・基本的には1人1案件をお任せする為、複数案件を担当することが無く、無理なく働くことが可能です。また、受注までの業者への発注などは本社にておこなっており、現場に集中できる環境です。 ■担当案件について： ・RC造マンション、S造マンション、S造介護施設、事務所ビル、木造戸建てなど数億円規模の新築工事を幅広く取り扱っております。 ・エリアは23区内及び一都三県でも都心に近いエリアです。 ・RC造の場合：工期は１０～１５カ月/4～10階建て ・S造の場合：工期は６ヶ月から１０ヶ月/100坪～500坪程度の平屋～4階建て ・戸建ての場合：2～3棟が多いです。（建売住宅） ※担当する案件は経験やスキルなどによって決定いたします。 ■入社後の流れ： 早く慣れていただけるように、社員がフォローしますので安心して業務をおこなっていただくことが出来ます。少数精鋭で中途入社者が多いため、中途入社の方も働きやすい環境です。 ■当社の魅力： 《事業の安定性◎》 ・同社は新築設計・建設が中心事業となり、RC造マンションやS造介護施設、事務所ビル、戸建てまで幅広く受注しております。また、案件が偏らぬよう、分散させて計画的に受注しているため事業の安定性を実現しています。 《風通しの良い社風》 ・取締役自身が社内の様々な業務に関わっており、社員と取締役の距離が近いです。大手企業では叶わない、会社の重役と伴走して同じ視座を持って仕事をすることが出来ます。 《ワークライフバランス◎》 ・休暇の取得の仕方は1人1人の働き方に合わせて異なります。既定の休日以外の急なお休みも、スタッフ同士でフォローしあっています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江戸川区中葛西3-29-1 スワロー第二ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙

葛西駅、西葛西駅、浦安駅(千葉県)

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：348,800円～498,250円固定残業手当/月：151,300円～216,100円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,100円～714,350円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：4月■賞与：7月・12月※業績により支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：・総合建設会社として1996年に設立、マンションや事務所ビル、介護施設、戸建てなど様々な案件実績を持っています。　長年の実績とノウハウによって培われた総合力を強みに、調和の取れたサービスを展開し、価値ある暮らしを提供しています。　ご経験を活かしたい、幅広い案件に携わりたい方大歓迎！

～資格・経験を活かして長く働きたい方へ！/年休120日/完全週休二日/出張・転勤無し/RC造・S造・木造/総合建設会社/資格支援制度有り/事業の安定性◎～ ■業務概要： 当社の設計担当として、新築工事に伴う以下の業務をお任せいたします。 ※JW-CADを使用しています。 ■業務詳細 ・事前調査／打ち合わせ／プランニング／基本設計／実施設計／内装設計業務（内外装仕様、設備機器、照明器具選び等）／設計監理／役所申請許可等 また、取扱う案件としては以下の建物の新築工事がメインとなります。 ・RC造マンション、S造マンション ・S造介護施設 ・木造戸建（建売） ■案件詳細： マンション、共同住宅、介護施設、戸建て等の意匠設計・設計監理業務を担って頂きます。エリアは23区内及び一都三県でも都心に近いエリアとなります。 ・RC造の場合：工期は１０ヶ月～１５ヶ月/4～10階建て ・S造の場合：工期は６ヶ月～１０ヶ月/100坪～500坪程度の平屋～4階建て ・戸建て：2～3棟現場がメインです ■業務の魅力： 本ポジションではマンション、介護施設、戸建ての意匠設計／設計監理業務と設計に関する様々な業務を担当することができることから、幅広い経験を積むことができます。 ■当社の魅力： 《事業の安定性◎》 ・同社は新築設計・建設が中心事業となり、RC造マンションやS造介護施設、事務所ビル、戸建てまで幅広く受注しております。また、案件が偏らぬよう、分散させて計画的に受注しているため事業の安定性を実現しています。 《風通しの良い社風》 ・取締役自身が社内の様々な業務に関わっており、社員と取締役の距離が近いです。大手企業では叶わない、会社の重役と伴走して同じ視座を持って仕事をすることが出来ます。 《ワークライフバランス◎》 ・休暇の取得の仕方は1人1人の働き方に合わせて異なります。急なお休みもスタッフ同士でフォローしあっております。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江戸川区中葛西3-29-1 スワロー第二ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙

葛西駅、西葛西駅、浦安駅(千葉県)

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,500円～377,300円固定残業手当/月：87,700円～122,700円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞357,200円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終決定いたします。※固定残業代を超える労働を行った場合は残業代を追加支給します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）※業績により支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：・総合建設会社として1996年に設立、マンションや事務所ビル、介護施設、戸建てなど様々な案件実績を持っています。　長年の実績とノウハウによって培われた総合力を強みに、調和の取れたサービスを展開し、価値ある暮らしを提供しています。　ご経験を活かしたい、幅広い案件に携わりたい方大歓迎！

【定年後も働きやすい環境！／1都3県担当(23区メイン)／RC造・S造・木造と幅広い案件／事業の安定性◎】 ■仕事内容： ・RC造・S造のマンションや戸建て住宅、介護施設等の新築工事をメインで行っている当社にて、建設現場における品質・工程・予算・安全管理などの施工管理をお任せ致します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの特徴： ・事務所は東京都のみで、現場は1都3県のみ！月に2～3回、本社での会議に来ていたいただく以外は直行直帰が可能です。 ・基本的には1人1案件となり、無理なく働くことが可能です。また、受注までの業者への発注などは本社でおこなっており、現場に集中できる環境です。 ■案件特徴： ・RC造マンション、S造マンション、S造介護施設、木造戸建て、共同住宅、店舗など数億円規模の新築工事を幅広く取り扱っております。 ・エリアは23区内及び一都三県でも都心に近いエリアです。 ・RC造の場合：工期は10～15カ月/4～10階建て ・S造の場合：工期は半年～10ヶ月/100坪～500坪程度の平屋～4階建て ※担当する案件は経験やスキルにより決定 ■再雇用制度について： ・当社は再雇用制度が整っております。定年後に継続して施工管理業務を望まれる方は同条件で働くことができます。 ・定年後でも現場経験を活かして安全管理や積算などの業務にキャリアチェンジするなど柔軟な働き方も可能です。※要相談 ■当社の魅力： 《事業の安定性◎》 ・同社は新築設計・建設を中心に、RC造マンションやS造介護施設、事務所ビル、戸建て、有名チェーン店舗まで幅広く受注しております。案件が偏らぬよう、分散させて計画的に受注しているため事業の安定性を実現しています。 《風通しの良い社風》 ・取締役自身が施工管理の業務に理解があり、現在の目標として社員が働きやすい環境づくり、つまり現場社員の残業削減、休日日数の増加など働きやすい環境づくりを目指しています。 《ワークライフバランス◎》 ・休暇の取得の仕方は1人1人の働き方に合わせて異なります。既定の休日以外の休みも、社員同士でフォローしあっており、急なお休みなども協力しあっています。 変更の範囲：本文参照

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＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江戸川区中葛西3-29-1 スワロー第二ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

葛西駅、西葛西駅、浦安駅(千葉県)

＜予定年収＞600万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,250円～348,800円固定残業手当/月：97,300円～151,300円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞321,550円～500,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：4月■賞与：7月・12月※業績により支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：・総合建設会社として1996年に設立、マンションや事務所ビル、介護施設、戸建てなど様々な案件実績を持っています。　長年の実績とノウハウによって培われた総合力を強みに、調和の取れたサービスを展開し、価値ある暮らしを提供しています。　ご経験を活かしたい、幅広い案件に携わりたい方大歓迎！

【経験を活かして長く働きたい方へ！/完全週休二日（土日祝休み）/RC造・S造・木造まで様々な規模・種類の物件を扱う総合建設会社/資格支援制度有り】 ■業務概要： ・一都三県メインに新築工事に伴うマンションや戸建て住宅,介護施設,事務所ビルなどの企画提案～プランニング、デザイン、設計監理までをお任せします。 ※適性,ご希望と相談のうえ業務をお任せします。 ※使用ツール：JW-CAD 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 ・事前調査／役所調査／打ち合わせ／プランニング ・基本設計／実施設計／内装設計業務（内外装仕様、設備機器、照明器具選びなど） ・設計監理 ・役所申請許可等 ■案件詳細： ・マンション（RC造、S造）、木造戸建て、S造介護施設の新築工事を中心に扱っております。エリアは23区内及び一都三県でも都心に近いエリアとなります。 ・RC造の場合：工期は１０ヶ月～１５ヶ月/4～10階建て ・S造の場合：工期は６ヶ月～１０ヶ月/100坪～500坪程度の平屋～4階建て ・戸建て：2～3棟現場がメインです ■当社の魅力： 《（1）お客様の要望にあわせた幅広い提案設計が可能！》 ・当社では様々な規模・種類の物件を扱っており、構造種別も問わないため、限られた予算の中でお客様のご要望に沿ったデザイン提案が可能です！ 《（2）設計士として成長できる！》 ・設計コンセプトの提案、プランニングからデザイン、監理までおこなうため、幅広い経験を積むことができ、スキルアップできる環境です。 《（3）長期就業できる環境！》 ・定年60歳を過ぎたのちは再雇用制度にて長く働ける環境が整っております。当社では70代の方で、契約社員にてご活躍されている方もおります。 《（4）事業の安定性◎》 ・同社は新築設計・建設を中心に様々な案件を幅広く受注しております。案件が偏らぬよう、分散させて計画的に受注しているおり、案件のほぼ100％が元請け案件のため事業の安定性を実現しています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江戸川区中葛西3-29-1 スワロー第二ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

葛西駅、西葛西駅、浦安駅(千葉県)

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,500円～377,300円固定残業手当/月：87,700円～122,700円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞357,200円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終決定いたします。※固定残業代を超える労働を行った場合は残業代を追加支給します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）※業績により支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：・総合建設会社として1996年に設立、マンションや事務所ビル、介護施設、戸建てなど様々な案件実績を持っています。　長年の実績とノウハウによって培われた総合力を強みに、調和の取れたサービスを展開し、価値ある暮らしを提供しています。　ご経験を活かしたい、幅広い案件に携わりたい方大歓迎！

【完全週休２日制（土日祝）/残業20～25ｈ/年休120日/出張・転勤無/資格支援制度有り】 ■業務概要： ・RC造マンション、S造事務所ビル、介護施設の施工図作成・修正を中心に製作図等のチェックもおこなっていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 【具体的な業務内容】 ・施工図（躯体図・詳細図）の作成・修正 ・施工図に関連する協力業者作成の製作図のチェック ※作成については外注する場合があり、その場合は修正のみです。 ※JW-CADを使用します。 ■業務特徴： ・自社設計物件も多く、不明点などはその場で解決できる環境があります。 ・施工図専業会社では作図をおこなった後、修正をおこなわない場合も多くありますが、当社では最終図まで自分で対応できるので、図面に対してより深く理解する事が出来、ご自身の更なる成長が期待できます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江戸川区中葛西3-29-1 スワロー第二ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

葛西駅、西葛西駅、浦安駅(千葉県)

＜予定年収＞330万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,400円～246,600円固定残業手当/月：32,400円～39,200円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞235,800円～285,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※記載年収は目安となります。これまでの経験・能力により最終的に決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）※業績により支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：・総合建設会社として1996年に設立、マンションや事務所ビル、介護施設、戸建てなど様々な案件実績を持っています。　長年の実績とノウハウによって培われた総合力を強みに、調和の取れたサービスを展開し、価値ある暮らしを提供しています。　ご経験を活かしたい、幅広い案件に携わりたい方大歓迎！

【施工経験から積算へキャリアチェンジ／年収500万～／風通しの良い社風／働き方を改善して長く働ける】 ■業務内容： ・RC造マンションや木造建売住宅、Ｓ造介護施設等の新築工事をメインで行っている当社にて工事費の積算・見積業務をお任せします。 ※使用ソフトは「COMPASS」「FKS RC2.0」「FKS FN2.0」になります。 ■業務詳細： ・設計図書からソフトウエアを使用した数量拾い（入社後に覚えていただいてもOK） ・協力業者に見積もり依頼 ・業者からの見積もり集計及び、取りまとめ ・提出用の見積書の作成等 《取り扱う案件》 ・RC造マンションや、木造建売住宅、Ｓ造介護施設、事務所ビル等の新築工事が中心となります。 ■入社後の流れ： 早く慣れていただけるように、社員がフォローしますので安心して業務をおこなっていただくことが出来ます。少数精鋭で中途入社者が多いため、中途入社の方も働きやすい環境です。 ■キャリアパス： ・定年60歳を過ぎたのちは再雇用制度にて長く働ける環境が整っており、70代の方で、契約社員にてご活躍されている方もおります。腰を据えて長機体方におすすめです！ ■働き方： ・土日祝休みで年休120日、産休育休制度の取得実績もございます。 ・休暇の取得の仕方は1人1人の働き方に合わせて異なります。既定の休日以外の休みも、スタッフ同士でフォローしあっており、急なお休みなども協力して対応可能です。 ■当社の魅力： 《事業の安定性◎》 ・同社は新築設計・建設を中心に様々な案件を幅広く受注しております。案件が偏らぬよう、分散させて計画的に受注しているため事業の安定性を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江戸川区中葛西3-29-1 スワロー第二ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

葛西駅、西葛西駅、浦安駅(千葉県)

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,500円～323,400円固定残業手当/月：87,700円～105,200円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞357,200円～428,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力により決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）※業績により支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：・総合建設会社として1996年に設立、マンションや事務所ビル、介護施設、戸建てなど様々な案件実績を持っています。　長年の実績とノウハウによって培われた総合力を強みに、調和の取れたサービスを展開し、価値ある暮らしを提供しています。　ご経験を活かしたい、幅広い案件に携わりたい方大歓迎！

【現場仕事から内勤へ／働き方を改善したい方におすすめ！／新築を中心に扱う総合建設会社】 ■職務内容： ・当社はRC造・S造のマンションやビル、木造建売住宅、介護施設等の新築物件をメインで扱っている総合建設会社です。そんな当社にて工事現場の管理や調整をおこなっている施工管理のサポート業務をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： ・発注書作成依頼、追加工事等の見積書入力 ・行政への提出書類作成及び、提出 ・施工図／製作図の指示された修正 ・他部署（設計／営業／建設総務）との連携 ■業務特徴： ・本社勤務となり、現場常駐ではありません。内勤メインのため働きやすい環境です。 ・知識を高め、自分自身のスキルアップもはかっていきたい方にはおすすめのポジションとなっております。 ・経験が浅い部分があっても、覚えていただきながら任せていきますのでご安心ください。 ■働き方： ・完全週休二日制（土日祝）で残業20～25H程のため、ワークライフバランスを整えやすい環境です。産休・育休の取得実績もあり、腰を据えて長く働ける環境です。 ■当社の魅力： 《長期就業できる環境！》 ・定年60歳を過ぎたのちは再雇用制度にて長く働ける環境が整っております。当社では70代で活躍している社員もおります。 《事業の安定性◎》 ・同社は新築設計・建設を中心に様々な案件を幅広く受注しております。案件が偏らぬよう、分散させて計画的に受注しているおり、案件のほぼ100％が元請け案件のため事業の安定性を実現しています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江戸川区中葛西3-29-1 スワロー第二ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

葛西駅、西葛西駅、浦安駅(千葉県)

＜予定年収＞300万円～330万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,920円～203,400円固定残業手当/月：30,700円～32,400円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞223,620円～235,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する。※あくまで目安であり、選考を通じて経験／能力により最終的に決定いたします。■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月／12月）※業績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：・総合建設会社として1996年に設立、マンションや事務所ビル、介護施設、戸建てなど様々な案件実績を持っています。　長年の実績とノウハウによって培われた総合力を強みに、調和の取れたサービスを展開し、価値ある暮らしを提供しています。　ご経験を活かしたい、幅広い案件に携わりたい方大歓迎！

～施工管理経験者歓迎！／直行直帰可能／出張・転勤無し／1都3県担当(23区メイン)／RC造・S造・木造／資格支援制度有り／事業の安定性◎～ ■仕事内容： ・建設現場における品質・工程・安全管理などの内装施工管理をお任せいたします。複数ある現場の内装工事を担当し、現場担当者と協力しながらの管理となります。 ■入社後の流れ： ・入社後は1ヵ月から1ヵ月半程度はOJTからのサポートがあるため、安心して就業いただけます。 ■当ポジションの特徴： ・事務所は東京都のみで、働く場所は関東エリアの1都3県のみです。会議は月に2～3回。状況に応じて直行や直帰も可能です。 ・受注までの業者への発注などは別担当者が担っており、現場に集中できる環境です。 ■担当案件について ・マンション・介護施設・戸建て住宅など多様な案件を扱っている中で主に新築工事を多く施工しております。新築が９割以上を占めております。 ・RC造の場合：工期は１０～１５カ月/4～10階建て ・S造の場合：工期は６ヶ月から１０ヶ月/100坪～500坪程度の平屋～4階建て ・戸建ての場合：1～3棟現場がメイン ※担当する案件は経験やスキルなどによって決定いたします。 ■当社の魅力： 《事業の安定性◎》 ・同社は新築設計・建設が中心事業となり、RC造マンションやS造介護施設、事務所ビル、戸建て、有名チェーン店舗まで幅広く受注しております。また、案件が偏らぬよう、分散させて計画的に受注しているため事業の安定性を実現しています。 《風通しの良い社風》 ・取締役自身が社内の様々な業務に関わっており、社員と取締役の距離が近いです。大手企業では叶わない、会社の重役と伴走して同じ視座を持って仕事をすることが出来ます。 《ワークライフバランス◎》 ・休暇の取得の仕方は1人1人の働き方に合わせて異なります。既定の休日以外の休みも、スタッフ同士でフォローしあっており、急なお休みなども協力して対応可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江戸川区中葛西3-29-1 スワロー第二ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

葛西駅、西葛西駅、浦安駅(千葉県)

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,250円～298,950円固定残業手当/月：97,300円～129,700円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞321,550円～428,650円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：4月■賞与：7月・12月※業績により支給モデル年収（施工管理全体）　入社1年目（33歳）　550万円（月給390,000円＋賞与）　入社5年目（40歳）　600万円（月給428,000円＋賞与）　入社4年目（47歳）　770万円（月給550,000円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：・総合建設会社として1996年に設立、マンションや事務所ビル、介護施設、戸建てなど様々な案件実績を持っています。　長年の実績とノウハウによって培われた総合力を強みに、調和の取れたサービスを展開し、価値ある暮らしを提供しています。　ご経験を活かしたい、幅広い案件に携わりたい方大歓迎！