株式会社グランバー東京ラスク の求人・中途採用情報

◆◇フラットな評価制度で、成果は待遇やポジションにしっかり還元／観光業に携わりたい方歓迎◇◆ ■職務概要： 未経験歓迎！静岡県伊豆市の自然に囲まれた自社工場で、ラスクなどのお菓子の生産管理／製造スタッフの募集です。将来的に生産本部や品質管理部や工場長を目指していただけます。（本社生産本部、品質管理部） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な仕事内容： ・ラスクなどの菓子製造の生産管理職 ・製造オペレーション改善および工程管理、保守、品質管理の全体管理（製菓工程、パン製造・味付け・包装工程・梱包・出荷など） ■評価制度： ・半期に1度、目標を設定し、その目標を達成するために日々の業務に取り組んでいただきます。最終評価は、「行動評価」と「成果評価」のふたつを総合的に見て上長が判断し、半期ごとに目標達成度に対するフィードバックを行います。 ・座学だけではなく実際に見て学ぶ、経験して学ぶ中で多様な観点から自分の行動を振り返り、次に活かすという好循環を自分自身の中で生み出すことで、成長し、成果をあげていただきます。 ■働き方： ・1か月ごとのシフト制となります。 ■企業戦略： 私たちはあえて観光地への展開戦略をとり、軽く・賞味期限が長く・個包装と三拍子そろった優位性が高いラスクは、お土産としての製造販売もしております。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞グランバー伊豆工場住所：静岡県伊豆市市山550番地 勤務地最寄駅：伊豆箱根鉄道線／修善寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

修善寺駅

＜予定年収＞303万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：167,600円～270,400円固定残業手当/月：49,400円～79,600円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞217,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、決定します。■賞与：年2回■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容ラスクをメインとしたお菓子の製造販売■ビジョン『お客様の“心のおなか”をいっぱいにする仕事をします。』ということを経営理念とし、菓子 × 宿泊 × 体験（アクティビティ）を通して、 “ まずは100年続く企業 ”を目指しています。

◆◇フラットな評価制度で、成果は待遇やポジションにしっかり還元◇◆ ・当社が運営している「グランバー東京ラスク」にておかげさまで業績は好調の為、今回増員募集する運びとなりました。接客・店舗運営のお仕事をお任せ致します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ・観光地店舗での接客、販売 ・販売スタッフの教育 ・店舗運営管理（在庫管理・発注等） ・通信販売業務対応 ・販売戦略の提案、実行 ・商店街の催事などの協力 ・SNSでの情報発信 ■やりがい： ・お客様とのコミュニケーションや売上データなどを元に、戦略を考えていきます。また、ご自身がお持ちの情報もプラスαお伝えすることで、地元に貢献していきます。 ■キャリア： ・将来的には、店舗責任者を目指すことも可能です。エリア全体の店舗運営に関わる業務全般を担当して頂きます。店舗運営のみならず、卸先（営業）などでの売上拡大なども担当して頂きます。成長するスピードは、どの企業より早いです！ ・現在、新たな観光地ブランドも続々と立ち上げており、それぞれ分社化していく予定です。 ■評価制度： ・半期に1度、目標を設定し、その目標を達成するために日々の業務に取り組んでいただきます。最終評価は、「行動評価」と「成果評価」のふたつを総合的に見て上長が判断し、半期ごとに目標達成度に対するフィードバックを行います。 ・座学だけではなく実際に見て学ぶ、経験して学ぶ中で多様な観点から自分の行動を振り返り、次に活かすという好循環を自分自身の中で生み出すことで、成長し、成果をあげていただきます。 ■組織構成： ・東京：3名（女性、50代責任者、20代）パート（1店舗）3～4名（女性２０代～50代） ・入社2年目で年商6億円の店舗を任される社員もいれば、入社4年目で観光地2店舗の店長を任される社員もいます。 ■就業先について： ※下記のいずれかの店舗に配属になります。 ・東京ギフトパレット店 ・グランデュオ蒲田店 ・アトレ吉祥寺店 ■働き方： ・1か月後とのシフト制となります。閑散期には連休を取ることも可能です。 ・アルバイトやパートの方もおりますので、在庫管理や発注業務等も営業時間内に行うことができ、残業を抑えた働き方が出来ております。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細1＞東京ギフトパレット店住所：東京都千代田区丸の内1-9-1 東京駅八重洲北口受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞グランデュオ蒲田店住所：東京都大田区西蒲田7-68-1 グランデュオ蒲田西館1階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞アトレ吉祥寺店住所：東京都 武蔵野市吉祥寺南町1-1-24 アトレ吉祥寺1F受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

東京駅、蒲田駅、二重橋前駅、京急蒲田駅、大手町駅(東京都)、蓮沼駅

＜予定年収＞325万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,200円～204,800円固定残業手当/月：42,000円～45,200円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞232,200円～250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキルや経験によって決定いたします。■賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容ラスクをメインとしたお菓子の製造販売■ビジョン『お客様の“心のおなか”をいっぱいにする仕事をします。』ということを経営理念とし、菓子 × 宿泊 × 体験（アクティビティ）を通して、 “ まずは100年続く企業 ”を目指しています。

◆◇フラットな評価制度で、成果は待遇やポジションにしっかり還元／観光業に携わりたい方歓迎◇◆ ■職務内容 当社が運営している「グランデフューメ草津」にてにておかげさまで業績は好調の為、今回増員募集する運びとなりました。接客・店舗運営のお仕事をお任せ致します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ・観光地店舗での接客、販売 ・販売スタッフの教育 ・店舗運営管理（在庫管理・発注等） ・通信販売業務対応 ・販売戦略の提案、実行 ・商店街の催事などの協力 ・SNSでの情報発信 ■やりがい： ・お客様とのコミュニケーションや売上データなどを元に、戦略を考えていきます。また、ご自身がお持ちの情報もプラスαお伝えすることで、地元に貢献していきます。 ■キャリア： ・将来的には、店舗責任者を目指すことも可能です。エリア全体の店舗運営に関わる業務全般を担当して頂きます。店舗運営のみならず、卸先（営業）などでの売上拡大なども担当して頂きます。成長するスピードは、どの企業より早いです！ ■評価制度： ・半期に1度、目標を設定し、その目標を達成するために日々の業務に取り組んでいただきます。最終評価は、「行動評価」と「成果評価」のふたつを総合的に見て上長が判断し、半期ごとに目標達成度に対するフィードバックを行います。 ・座学だけではなく実際に見て学ぶ、経験して学ぶ中で多様な観点から自分の行動を振り返り、次に活かすという好循環を自分自身の中で生み出すことで、成長し、成果をあげていただきます。 ■組織構成：草津：社員1名（男性50代）パート女3名（20代） ※就業先について：転居を伴う移動はありません。 ■働き方： ・1か月後とのシフト制となります。閑散期には連休を取ることも可能です。 ・アルバイトやパートの方もおりますので、在庫管理や発注業務等も営業時間内に行うことができ、残業を抑えた働き方が出来ております。 ■企業戦略： 1.全員参加の商品開発／2.常識破りの出店／3.売上直結の営業／4.心理と統計の店舗／5.還元し共生する地元／6.未来を作る人材育成 ※私たちはあえて観光地への展開戦略をとり、軽く・賞味期限が長く・個包装と三拍子そろった優位性が高いのラスクはお土産としての製造販売しております。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞グランデフューメ草津住所：群馬県 吾妻郡草津町草津594-4受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞301万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,100円～204,800円固定残業手当/月：38,900円～45,200円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞215,000円～250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキルや経験によって決定いたします。■賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容ラスクをメインとしたお菓子の製造販売■ビジョン『お客様の“心のおなか”をいっぱいにする仕事をします。』ということを経営理念とし、菓子 × 宿泊 × 体験（アクティビティ）を通して、 “ まずは100年続く企業 ”を目指しています。

◆◇フラットな評価制度で、成果は待遇やポジションにしっかり還元／観光業に携わりたい方歓迎◇◆ ■職務内容 当社が運営している「グランリヴェール箱根」にておかげさまで業績は好調の為、今回増員募集する運びとなりました。接客・店舗運営のお仕事をお任せ致します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ・観光地店舗での接客、販売 ・販売スタッフの教育 ・店舗運営管理（在庫管理・発注等） ・通信販売業務対応 ・販売戦略の提案、実行 ・商店街の催事などの協力 ・SNSでの情報発信 ■やりがい： ・お客様とのコミュニケーションや売上データなどを元に、戦略を考えていきます。また、ご自身がお持ちの情報もプラスαお伝えすることで、地元に貢献していきます。 ■キャリア： ・将来的には、店舗責任者を目指すことも可能です。エリア全体の店舗運営に関わる業務全般を担当して頂きます。店舗運営のみならず、卸先（営業）などでの売上拡大なども担当して頂きます。成長するスピードは、どの企業より早いです！ ■評価制度： ・半期に1度、目標を設定し、その目標を達成するために日々の業務に取り組んでいただきます。最終評価は、「行動評価」と「成果評価」のふたつを総合的に見て上長が判断し、半期ごとに目標達成度に対するフィードバックを行います。 ・座学だけではなく実際に見て学ぶ、経験して学ぶ中で多様な観点から自分の行動を振り返り、次に活かすという好循環を自分自身の中で生み出すことで、成長し、成果をあげていただきます。 ■組織構成： 箱根：社員（6名、男性1名、年代20～30代）パート（1店舗3～4名）（女性20代) ■就業先： ※下記のいずれかの店舗に配属になります。転居を伴う移動はありません。 仙石原本店・湯本店・湯本HANARE・ミナカ小田原店 ■働き方： ・1か月後とのシフト制となります。閑散期には連休を取ることも可能です。 ・アルバイトやパートの方もおりますので、在庫管理や発注業務等も営業時間内に行うことができ、残業を抑えた働き方が出来ております。 ■企業戦略： ※私たちはあえて観光地への展開戦略をとり、軽く・賞味期限が長く・個包装と三拍子そろった優位性が高いのラスクはお土産としての製造販売しております。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞グランリヴィエール箱根住所：神奈川県 足柄下郡箱根町仙石原1246-737受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞323万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：189,200円～204,800円固定残業手当/月：41,800円～45,200円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞231,000円～250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキルや経験によって決定いたします。■賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容ラスクをメインとしたお菓子の製造販売■ビジョン『お客様の“心のおなか”をいっぱいにする仕事をします。』ということを経営理念とし、菓子 × 宿泊 × 体験（アクティビティ）を通して、 “ まずは100年続く企業 ”を目指しています。