株式会社若宮 の求人・中途採用情報

■募集背景： 経営管理部では、持続的に成長できる企業グループ構築のため、その下支えとなる管理組織・体制づくりを進めています。 今回の募集は、組織の体制強化をしていくための採用です。未経験の方でも長期的に活躍してくださる方を求めていますので、キャリアアップを目指したい方を歓迎します。 ■魅力： 学びに意欲的な方には、会社負担での専門知識習得のためのセミナー参加や、資格取得や自己研鑽のための本を、月2万円分会社負担で購入可能です。これからスキルや資格取得を頑張っていきたい方には特におすすめの制度です！ ■業務詳細： まずはできること、簡単なことからお任せしていきますので、未経験の方もご安心ください。 ・集計業務 ・伝票作成・入力 ・請求書作成 ・経費精算 ■入社後の流れ／教育研修： 入社後はOJT研修を基本として、業務に慣れていただきます。部署全員でフォローアップする体制を敷いていますので、安心して覚えていく事が可能です。また実務以外にも、必要に応じてスキルアップを図るための外部研修の受講や階層別の研修もございます。 ■使用ツール： ・Galileopt（ミロク情報サービス） ・楽楽精算（ラクス） ■職場環境： ・事業所には20名在籍しており、経営管理部は管理職2名、リーダー1名、派遣社員1名の計４名（男性2名、女性2名）で構成されています。 ・部内の風通しもよく、落ち着いた環境で仕事ができます。 ・年齢構成は30代～60代まで幅広い年代の方が活躍しております。 ・給与計算は業務範囲外で総務人事部が対応します。 ■ポジションの魅力： ・完全未経験の方も、PCスキルがあれば経理にチャレンジ可能。経理にキャリアチェンジしたいという意欲を評価します！ ・土日祝休み、残業少な目で、年間休日も124日と働き方も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区新砂1-6-27 新砂プラザ勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／東陽町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

東陽町駅、南砂町駅、潮見駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞400,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■住宅手当15,000円※基本給には含まれておりません。■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4.08か月■昇給：年1回（4月）※平均10,800円（4.34％）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 当社は、JSTグループの管理および財務を担当しています。管理・財務の専門知識を活用しながら、グループ企業の成長と価値の最大化を目指しています。■JSTグループ：JST株式会社オフィスビル、ショッピングセンター等の不動産の開発、管理および賃貸、駐車場の開発および管理などの事業展開をしています。＜事業内容＞不動産事業、駐車場事業、太陽光発電事業　等日本鉄塔工業株式会社鋼構造物の設計、製作、建設、販売、メンテナンスまで一貫したサービスを提供し、社会の基幹インフラを支えております。＜事業内容＞構造物の設計・製作・建設・架設・販売、鋼構造物の長寿命化、溶融亜鉛めっきの施工、各種精密ボルト・ナット・ねじの製作・販売

■業務詳細： JSTグループの親会社としてグループ統括・財務を担う当社で、経営管理業務全般をお任せします。 本ポジションは応募者のスキルに合わせて、まずはできることから経理業務をお任せ予定です。 先輩社員のフォローのもと、未経験の部分もできる仕事からスタートし、経験を身に着けることが可能です。 ・月次、年次決算等の作成・監査法人や税理士との質疑対応 ・利益計画、設備投資計画、決算予想等の作成・進捗や実績を分析 ・法人税、消費税等の各種税務申告書の作成、提出・税務調査の際の対応 ・経理システムや連動する関連システム（仕入管理、予算管理等）の構築・再構築に参画 ■入社後にメインでお任せする仕事 経営管理業務全般の副責任者、財務会計・管理会計の総括責任者 ※実行予算を活用した採算管理、進捗管理の強化等、管理会計の強化を推進できる前向きな方を歓迎します！ ■入社後の流れ／教育研修： 入社後はOJT研修と通して業務に慣れていただきます。部署全員でフォローアップする体制があり、安心して覚えていく事が可能です。必要に応じてスキルアップを図るための外部研修の受講や階層別の研修もございます。 ■使用ツール： ・Galileopt（ミロク情報サービス） ・楽楽精算（ラクス） ■職場環境： ・事業所には20名在籍しており、経営管理部は管理職2名、リーダー1名、派遣社員1名の計４名（男性2名、女性2名）です。 ・年齢構成は30代～60代まで幅広い年代の方が活躍中 ・給与計算は業務範囲外で総務人事部が対応します。 ■ポジションの魅力： ・部内の風通しもよく、落ち着いた環境で仕事ができます。 ・経営管理部は管理部門の要として、経営層に極めて近い立場でグループ全体の経営方針や経営戦略に携わることが出来ます。 ・学びに意欲的な方には、会社負担での専門知識習得のためのセミナー参加や、資格取得や自己研鑽のための本を月2万円分会社負担で購入可能です。 ■同社の将来性 鋼構造物事業、不動産事業をベースに、グループの事業拡大、生産性アップ、M&A等を積極的に取り組むなど更なる企業価値の向上を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区新砂1-6-27 新砂プラザ勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／東陽町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

東陽町駅、南砂町駅、潮見駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞400,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■住宅手当15,000円※基本給には含まれておりません。■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4.08か月■昇給：年1回（4月）※平均10,800円（4.34％）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 当社は、JSTグループの管理および財務を担当しています。管理・財務の専門知識を活用しながら、グループ企業の成長と価値の最大化を目指しています。■JSTグループ：JST株式会社オフィスビル、ショッピングセンター等の不動産の開発、管理および賃貸、駐車場の開発および管理などの事業展開をしています。＜事業内容＞不動産事業、駐車場事業、太陽光発電事業　等日本鉄塔工業株式会社鋼構造物の設計、製作、建設、販売、メンテナンスまで一貫したサービスを提供し、社会の基幹インフラを支えております。＜事業内容＞構造物の設計・製作・建設・架設・販売、鋼構造物の長寿命化、溶融亜鉛めっきの施工、各種精密ボルト・ナット・ねじの製作・販売