株式会社ミライロ の求人・中途採用情報

＜未経験歓迎／ユニバーサルデザインの取組を広める仕事／グロース市場上場／フレックス制／資格手当・資格取得報奨金の制度あり／等級・評価制度が充実／育休取得率100％／年休120日・土日祝休み＞ ■仕事内容： 国や自治体、民間企業、教育機関など幅広い顧客に対して、ユニバーサルデザインに関するコンサルティングを行っていただきます。 社内のマーケティングチーム、コンサルティングチームを巻き込みながら、顧客の課題解決に貢献します。 「障害=バリア」を、「価値=バリュー」に転換するインフラやソリューション・サービスを提供しています。 ■具体的な提案内容： 取引のある自治体や法人に対し、社会環境の改善を図るべく以下のソリューションを提案します。 ・ユニバーサルデザインによる空間創造 ・施設運営に関わる配慮事項の作成 ・障害のある当事者とのワークショップ ・障害者のニーズ把握調査 ・ユニバーサルマナー研修や講演・セミナー ・手話・文字通訳派遣サービス ・障害のある方向けの支援ツール など ■営業の流れ： ・既存のお客様ヘルート営業を行い、更なる提案を行うためのヒアリングと関係構築を行います。 ・お客様からご要望をいただいた案件について、社内のマーケティングチーム、コンサルティングチームを巻き込んでソリューションを提案・クロージングします。 ※新規顧客については、当社マーケティングからトスアップされる形になります。 ■評価制度： 職責に応じた等級制度で、個々の強みや実績を活かしながら、昇給や昇進を目指すキャリアステップ制度が整っています。 年に1回等級昇格に挑戦する機会（テスト・プレゼンテーション）があります。 ■働きやすさ： ・コアタイムを11時～16時としたフレックスタイム制を導入しており、お昼休憩とは別でリフレッシュ休憩を30分単位で取得ができます。 ・年間休日120日(土日祝休み)に加え、記念日休暇などもありワークライフバランスが整えやすいです。 ※育休取得率は男女ともに100％ ■福利厚生： 定められた資格を取得すれば、資格手当又は報奨金が支給されます。金額は資格に応じて異なります。 ・心身ともに健康で安心して働くため、外部のカウンセラーや資格を有したコーチに守秘義務が遵守された形で相談できます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区西中島3-8-15 新大阪松島ビル8F勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／西中島南方駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

南方駅(大阪府)、西中島南方駅、新大阪駅

＜予定年収＞350万円～728万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：120,000円～390,000円固定残業手当/月：130,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～520,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

1. ユニバーサルデザイン及びユニバーサルマナーに関するリサーチ及びコンサルティング2. ユニバーサルデザイン及びユニバーサルマナーに関する教育研修の企画、開催及び運営3. 建築物、室内空間及び製品のユニバーサルデザイン化に伴う企画、設計、開発及び施工4. 建築物及び地域のバリアフリーに関する各種情報の収集、提供及び販売5. バリアフリーマップ、案内板及び各種印刷物の企画、制作及び販売6. アプリケーション及びデータベースの企画、設計、開発、提供及び販売7 障害者及び高齢者を対象とする情報保障及び遠隔サポート

＜マネジメント経験がある方向け／ユニバーサルデザインの取組を広める仕事／グロース市場上場／フレックス制／資格手当・資格取得報奨金の制度あり／等級・評価制度が充実／育休取得率100％／年休120日・土日祝休み＞ ■仕事内容： 国や自治体、民間企業、教育機関など幅広い顧客に対して、ユニバーサルデザインに関するコンサルティングを行っていただきます。 社内のマーケティングチーム、コンサルティングチームを巻き込みながら、顧客の課題解決に貢献します。 「障害=バリア」を、「価値=バリュー」に転換するインフラやソリューション・サービスを提供しています。 ■具体的な提案内容： 取引のある自治体や法人に対し、社会環境の改善を図るべく以下のソリューションを提案します。 ・ユニバーサルデザインによる空間創造 ・施設運営に関わる配慮事項の作成 ・障害のある当事者とのワークショップ ・障害者のニーズ把握調査 ・ユニバーサルマナー研修や講演・セミナー ・手話・文字通訳派遣サービス ・障害のある方向けの支援ツール など ■入社後の流れ 入社後は既存顧客をメインに、自社サービスの提案営業に取り組んでいただきます。 ゆくゆくは、東京・大阪の営業メンバー(計4名)のマネジメント業務にも携わっていただきます。 ■評価制度： 職責に応じた等級制度で、個々の強みや実績を活かしながら、昇給や昇進を目指すキャリアステップ制度が整っています。 年に1回等級昇格に挑戦する機会（テスト・プレゼンテーション）があります。 ■働きやすさ： ・コアタイムを11時～16時としたフレックスタイム制を導入しており、お昼休憩とは別でリフレッシュ休憩を30分単位で取得ができます。 ・年間休日120日(土日祝休み)に加え、記念日休暇などもありワークライフバランスが整えやすいです。 ※育休取得率は男女ともに100％ ■福利厚生： 定められた資格を取得すれば、資格手当又は報奨金が支給されます。金額は資格に応じて異なります。 ・心身ともに健康で安心して働くため、外部のカウンセラーや資格を有したコーチに守秘義務が遵守された形で相談できます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都品川区東五反田5-26-5 ニッセイ五反田駅前ビル5F勤務地最寄駅：五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

五反田駅、大崎広小路駅、高輪台駅

＜予定年収＞630万円～728万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～360,000円固定残業手当/月：160,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞450,000円～520,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■入社時月給：450,000円～520,000円※経験／能力によって決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

1. ユニバーサルデザイン及びユニバーサルマナーに関するリサーチ及びコンサルティング2. ユニバーサルデザイン及びユニバーサルマナーに関する教育研修の企画、開催及び運営3. 建築物、室内空間及び製品のユニバーサルデザイン化に伴う企画、設計、開発及び施工4. 建築物及び地域のバリアフリーに関する各種情報の収集、提供及び販売5. バリアフリーマップ、案内板及び各種印刷物の企画、制作及び販売6. アプリケーション及びデータベースの企画、設計、開発、提供及び販売7 障害者及び高齢者を対象とする情報保障及び遠隔サポート

＜未経験歓迎／ユニバーサルデザインの取組を広める仕事／グロース市場上場／フレックス制／資格手当・資格取得報奨金の制度あり／等級・評価制度が充実／育休取得率100％／年休120日・土日祝休み＞ ■仕事内容： 国や自治体、民間企業、教育機関など幅広い顧客に対して、ユニバーサルデザインに関するコンサルティングを行っていただきます。 社内のマーケティングチーム、コンサルティングチームを巻き込みながら、顧客の課題解決に貢献します。 「障害=バリア」を、「価値=バリュー」に転換するインフラやソリューション・サービスを提供しています。 ■具体的な提案内容： 取引のある自治体や法人に対し、社会環境の改善を図るべく以下のソリューションを提案します。 ・ユニバーサルデザインによる空間創造 ・施設運営に関わる配慮事項の作成 ・障害のある当事者とのワークショップ ・障害者のニーズ把握調査 ・ユニバーサルマナー研修や講演・セミナー ・手話・文字通訳派遣サービス ・障害のある方向けの支援ツール など ■営業の流れ： ・既存のお客様ヘルート営業を行い、更なる提案を行うためのヒアリングと関係構築を行います。 ・お客様からご要望をいただいた案件について、社内のマーケティングチーム、コンサルティングチームを巻き込んでソリューションを提案・クロージングします。 ※新規顧客については、当社マーケティングからトスアップされる形になります。 ■評価制度： 職責に応じた等級制度で、個々の強みや実績を活かしながら、昇給や昇進を目指すキャリアステップ制度が整っています。 年に1回等級昇格に挑戦する機会（テスト・プレゼンテーション）があります。 ■働きやすさ： ・コアタイムを11時～16時としたフレックスタイム制を導入しており、お昼休憩とは別でリフレッシュ休憩を30分単位で取得ができます。 ・年間休日120日(土日祝休み)に加え、記念日休暇などもありワークライフバランスが整えやすいです。 ※育休取得率は男女ともに100％ ■福利厚生： 定められた資格を取得すれば、資格手当又は報奨金が支給されます。金額は資格に応じて異なります。 ・心身ともに健康で安心して働くため、外部のカウンセラーや資格を有したコーチに守秘義務が遵守された形で相談できます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都品川区東五反田5-26-5 ニッセイ五反田駅前ビル5F勤務地最寄駅：五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

五反田駅、大崎広小路駅、高輪台駅

＜予定年収＞350万円～728万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：120,000円～390,000円固定残業手当/月：130,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～520,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

1. ユニバーサルデザイン及びユニバーサルマナーに関するリサーチ及びコンサルティング2. ユニバーサルデザイン及びユニバーサルマナーに関する教育研修の企画、開催及び運営3. 建築物、室内空間及び製品のユニバーサルデザイン化に伴う企画、設計、開発及び施工4. 建築物及び地域のバリアフリーに関する各種情報の収集、提供及び販売5. バリアフリーマップ、案内板及び各種印刷物の企画、制作及び販売6. アプリケーション及びデータベースの企画、設計、開発、提供及び販売7 障害者及び高齢者を対象とする情報保障及び遠隔サポート