新都市企画株式会社
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設立
- 2011年
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従業員数
- 14名
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平均年齢
- 31.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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新都市企画株式会社
新都市企画株式会社の過去求人情報一覧
仕事
■京都・首都圏において、総合ディベロッパーとして今年16年目を迎えます。 ■実績に基づく評価制度、成果次第で高水準の報酬が得られます! また、時間生産性を重視。労働時間が短く、休日出勤もほぼなし! 【職務内容】 用地仕入れ、企画開発から出口まで一気通貫で担当いただきます。 取得した土地を自らの手で仕立て上げる醍醐味をご経験いただけます。 取扱いアセットタイプは幅広く、レジデンス、ビル、ホテル、商業施設など。 課題解決型ビジネスを標榜し、その街、人々に選ばれる都市開発を企画します。 ●実績に基づく分かりやすい評価制度◎※半期賞与に上限がありません ●完全週休二日制。休日出勤もほぼありません。 フレキシブルに働ける制度などの働き方改革を推進。子育て中の社員も多数。プライベートとのメリハリを付けて「人生最大化」を実現しませんか。 ■成果報酬型で生産性を重視しているため、働き方の裁量はご自身でマネジメントいただけるよう、できるだけ自由な制度設計を目指しています。 当事者意識、野心を持って、自己成長を実践していただける方を求めています。 ■【競合優位性】意思決定の速さも当社の特徴です。会社の意思決定スピードを営業シーンで存分にご活用ください。マネジメント層は大手ディベロッパー出身者が在籍しています。 【近畿圏事業部】6名(20代2名、30代3名、50代1名) 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>近畿圏事業部住所:京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85-1 KDX烏丸ビル2階 勤務地最寄駅:地下鉄東西線/烏丸御池駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):432,000円~600,000円その他固定手当/月:68,000円~70,000円<月給>500,000円~670,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>◆賞与・半期賞与:年2回・決算特別賞与:年1回※部門目標達成等の各支給要件あり◆諸手当・宅地建物取引士資格手当:1万円/月・一級建築士資格手当:2万円/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容・不動産開発事業・不動産再生事業・不動産保有事業■京都を中心とした近畿圏および首都圏において、総合ディベロッパーとして不動産コンサルティング事業を展開しています。不動産開発をベースに、不動産コンサルティングや不動産再生(リノベーション)によって、新しい都市創造を担う「課題解決型ビジネス」のリーディングカンパニーを目指しています。▼事業実績、社員のご紹介https://www.n-up.co.jp/career/■成果報酬型で生産性を重視しているため、働き方の裁量はご自身でマネジメントいただけるよう、できるだけ自由な制度設計を目指しています。当事者意識、野心を持って、自己成長を実践していただける方を求めています。■【競合優位性】意思決定の速さも当社の特徴です。会社の意思決定スピードを営業シーンで存分にご活用ください。マネジメント層は大手ディベロッパー出身者が在籍しています。
仕事
■京都・首都圏において、総合ディベロッパーとして今年16年目を迎えます。 ■実績に基づく評価制度、成果次第で高水準の報酬が得られます!また、時間生産性を重視。労働時間が短く、休日出勤もほぼなし! 用地仕入れ、企画開発から出口まで一気通貫で担当いただきます。取得した土地を自らの手で仕立て上げる醍醐味をご経験いただけます。取扱いアセットタイプは幅広く、レジデンス、ビル、ホテル、商業施設など。課題解決型ビジネスを標榜し、その街、人々に選ばれる都市開発を企画します。 ●実績に基づく分かりやすい評価制度◎※半期賞与に上限がありません ●完全週休二日制。休日出勤もほぼありません。フレキシブルに働ける制度などの働き方改革を推進。子育て中の社員も多数。プライベートとのメリハリを付けて「人生最大化」を実現しませんか。 ■成果報酬型で生産性を重視しているため、働き方の裁量はご自身でマネジメントいただけるよう、できるだけ自由な制度設計を目指しています。当事者意識、野心を持って、自己成長を実践していただける方を求めています。 ■【競合優位性】意思決定の速さも当社の特徴です。会社の意思決定スピードを営業シーンで存分にご活用ください。マネジメント層は大手ディベロッパー出身者が在籍しています。 【首都圏事業部】8名(20代5名、30代2名、40代1名) 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>正:首都圏事業部住所:東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング32階勤務地最寄駅:JR各線/東京駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
二重橋前駅、東京駅、大手町駅(東京都)
給与
<予定年収>910万円~1,260万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):650,000円~900,000円その他固定手当/月:60,000円~70,000円<月給>710,000円~970,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>◆賞与・半期賞与:年2回・決算特別賞与:年1回※部門目標達成等の各支給要件あり◆諸手当・宅地建物取引士資格手当:1万円/月・住宅手当:5万円/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容・不動産開発事業・不動産再生事業・不動産保有事業■京都を中心とした近畿圏および首都圏において、総合ディベロッパーとして不動産コンサルティング事業を展開しています。不動産開発をベースに、不動産コンサルティングや不動産再生(リノベーション)によって、新しい都市創造を担う「課題解決型ビジネス」のリーディングカンパニーを目指しています。▼事業実績、社員のご紹介https://www.n-up.co.jp/career/■成果報酬型で生産性を重視しているため、働き方の裁量はご自身でマネジメントいただけるよう、できるだけ自由な制度設計を目指しています。当事者意識、野心を持って、自己成長を実践していただける方を求めています。■【競合優位性】意思決定の速さも当社の特徴です。会社の意思決定スピードを営業シーンで存分にご活用ください。マネジメント層は大手ディベロッパー出身者が在籍しています。
仕事
■京都・首都圏において、総合ディベロッパーとして今年16年目を迎えます。 ■実績に基づく評価制度、成果次第で高水準の報酬が得られます! また、時間生産性を重視。労働時間が短く、休日出勤もほぼなし! 【職務内容】 用地仕入れ、企画開発から出口まで一気通貫で担当いただきます。 取得した土地を自らの手で仕立て上げる醍醐味をご経験いただけます。 取扱いアセットタイプは幅広く、レジデンス、ビル、ホテル、商業施設など。 課題解決型ビジネスを標榜し、その街、人々に選ばれる都市開発を企画します。 ●実績に基づく分かりやすい評価制度◎※半期賞与に上限がありません ●完全週休二日制。休日出勤もほぼありません。 フレキシブルに働ける制度などの働き方改革を推進。子育て中の社員も多数。プライベートとのメリハリを付けて「人生最大化」を実現しませんか。 ■成果報酬型で生産性を重視しているため、働き方の裁量はご自身でマネジメントいただけるよう、できるだけ自由な制度設計を目指しています。 当事者意識、野心を持って、自己成長を実践していただける方を求めています。 ■【競合優位性】意思決定の速さも当社の特徴です。会社の意思決定スピードを営業シーンで存分にご活用ください。マネジメント層は大手ディベロッパー出身者が在籍しています。 【首都圏事業部】8名(20代5名、30代2名、40代1名) 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>正:首都圏事業部住所:東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング32階勤務地最寄駅:JR各線/東京駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
二重橋前駅、東京駅、大手町駅(東京都)
給与
<予定年収>700万円~840万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):432,000円~600,000円その他固定手当/月:68,000円~700,000円<月給>500,000円~1,300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>◆賞与・半期賞与:年2回・決算特別賞与:年1回※部門目標達成等の支給要件あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容・不動産開発事業・不動産再生事業・不動産保有事業■京都を中心とした近畿圏および首都圏において、総合ディベロッパーとして不動産コンサルティング事業を展開しています。不動産開発をベースに、不動産コンサルティングや不動産再生(リノベーション)によって、新しい都市創造を担う「課題解決型ビジネス」のリーディングカンパニーを目指しています。▼事業実績、社員のご紹介https://www.n-up.co.jp/career/■成果報酬型で生産性を重視しているため、働き方の裁量はご自身でマネジメントいただけるよう、できるだけ自由な制度設計を目指しています。当事者意識、野心を持って、自己成長を実践していただける方を求めています。■【競合優位性】意思決定の速さも当社の特徴です。会社の意思決定スピードを営業シーンで存分にご活用ください。マネジメント層は大手ディベロッパー出身者が在籍しています。
出典:doda求人情報
仕事
【企画推進サポート】 ■営業や協力会社との打ち合わせに参加し、商品・建築企画内容の議事録資料の作成など ■建物や土地についての情報収集 ■施工会社とのスケジュール調整業務 ■マーケティング、広告ディレクション、ホームページ制作のサポート業務 \こんなことにも挑戦できます/ ときには営業や協力会社との打ち合わせの中で、部屋の内装や間取り、設備のレイアウトなどについて、自らのアイデアを発信できる機会もあります! <主な1日の流れ> ■08:30 出社 ■09:30 来客対応 ■11:00 取引先と打ち合わせ ■12:00 昼休み ■13:00 現地で取引先と打ち合わせ ■16:00 アシスタント業務 ■17:30 退社 ★賃貸マンション開発の場合の主な流れ★ プロジェクト計画をもとに、「どのような外観・内装にしていくか」「どんな広告を打ち出して発信していくか」など、デザインのコンセプトやマーケティングなどを確認するため、営業担当や協力会社の打ち合わせに参加します。 その後は資料作成や電話対応などの事務業務を通し、集客計画案、施工会社との調整、ホームページ制作などといった各工程に関わっていただきます。 <入社後の流れ> 実際にプロジェクトに参加し、営業や協力会社との打ち合わせのやりとりを直接見ながら学んでいきましょう。その後は先輩に教わりながらプロジェクトに携わっていただき、実務に慣れていただきます。 \自分を磨き、成長を目指せる環境/ 当社は資格取得を支援する制度もあり、宅地建物などの取得を通じ、専門性を高めながら仕事に取り組んでいただけます。 また、ゆくゆくはリーダー職、マネージャー職など、キャリアアップも目指すことができる環境で評価制度も整備しているため、目標を掲げながら働くことができる環境です。
給与
月給28万円 ※残業代は別途全額支給します 【試用期間中】 月給22万円 ※残業代は別途全額支給します
勤務地
<転勤なし/最寄駅より徒歩1分圏内> 【首都圏事業部】 東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング32F 【アクセス】 東京駅より徒歩1分 ★受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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