ライトクルー株式会社
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- 設立
- 2004年
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- 従業員数
- 35名
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- 平均年齢
- 36.0歳
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ライトクルー株式会社
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仕事
~残業18h/年休120日/上流工程/大手プライム案件95%/常駐先都内メイン/自社開発有り/黒字経営継続/転勤無し/大手上場企業様との直接取引がメイン~ ■職種内容(PM候補) 要件定義から始まり設計、実装、テスト、運用まで一貫して携わって頂きます。案件は2~4名程度のチームで携わり、基本的に長期期間でのアサインとなります。 ■主な取引先 ・キヤノングループ、NEC、NECグループ等 ■案件事例 ・電子帳票システム 紙印刷イメージと同じ形式で電子化して保存するシステム開発 ・フォトマスク検査装置ソフトウエア開発支援 半導体の欠陥を調べるようなアプリ開発 ・データ検索/閲覧システム 営業支援情報や在庫情報等を色々なグラフ形式で閲覧可能なシステム ・官公庁システム開発 ■自社開発事例 ・発芽会 年次関係なくアイディアの発案する有志の自社開発部隊 ・エルデバプロジェクト ディープラーニング等の新しい技術、開発環境を使用した、スマホと連動した機器の開発 ・SASARAプロジェクト 社内ルール一覧の閲覧機能、週報の提出機能等、社員の業務効率向上に繋がるアプリ開発 ■組織構成 約20名程度(平均年齢30代)であり、前向きで明るい人が多いです。中堅社員と若手社員をペアにして、スキルの浅い社員のサポートを行っています。現場責任者として成長していただき、現場・組織を牽引する立場になっていただきたいと考えております。 ■働き方: ・社員の7割が週2~3はリモートで働いております。(案件属性による) ・平均残業18時間となっており、ワークライフバランスを重視しています。 ・エンジニアをしながらマネジメント(経営企画)を行っている社内の方もおり、ご自身の希望やスキルに応じて挑戦できます。 ◆大手企業様との強靭なネットワーク◆ 同社は創業以来、大手電気機器グループとの安定的な直取引を続けており黒字経営を実現してます。最近では、財閥グループの電機メーカーなどとの直取引を頂き、恒常的に寄せられるニーズに対応すると同時に、自社製品の開発にも積極的に力を入れています。大手企業と違い個々の影響力がダイレクトに会社へ影響するため、やりがいを感じられます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都台東区雷門2-6-1 雷門ミハマビル8F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
浅草駅、田原町駅(東京都)、蔵前駅
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制■特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):308,340円~431,670円その他固定手当/月:50,000円~70,000円固定残業手当/月:58,330円~81,670円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>416,670円~583,340円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>固定の20時間を超えた分の残業代は別途支給致しますその他固定手当/月は賞与/月が含まれております賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: システムソリューション・ITソリューション事業を生業とし、各社メーカー様との直接契約のもとでサービスを提供しております。
仕事
~残業18h/年休120日/上流工程/大手プライム案件95%/常駐先都内メイン/自社開発有り/黒字経営継続/転勤無し/大手上場企業様との直接取引がメイン~ ■職種内容(PM候補) 要件定義から始まり設計、実装、テスト、運用まで一貫して携わって頂きます。案件は2~4名程度のチームで携わり、基本的に長期期間でのアサインとなります。 ■主な取引先 ・キヤノングループ、NEC、NECグループ等 ■案件事例 ・官公庁向けWebシステム開発またはクラウド構築 ・電子帳票システム 紙印刷イメージと同じ形式で電子化して保存するシステム開発 ・フォトマスク検査装置ソフトウエア開発支援 半導体の欠陥を調べるようなアプリ開発 ■自社開発事例 ・発芽会 年次関係なくアイディアの発案する有志の自社開発部隊 ・エルデバプロジェクト ディープラーニング等の新しい技術、開発環境を使用した、スマホと連動した機器の開発 ・SASARAプロジェクト 社内ルール一覧の閲覧機能、週報の提出機能等、社員の業務効率向上に繋がるアプリ開発 ■組織構成 約40名程度(平均年齢30代)であり、前向きで明るい人が多いです。中堅社員と若手社員をペアにして、スキルの浅い社員のサポートを行っています。現場責任者として成長していただき、現場・組織を牽引する立場になっていただきたいと考えております。 ■働き方: ・社員の7割が週2~3はリモートで働いております。(案件属性による) ・平均残業18時間となっており、ワークライフバランスを重視しています。 ・エンジニアをしながらマネジメント(経営企画)を行っている社内の方もおり、ご自身の希望やスキルに応じて挑戦できます。 ◆大手企業様との強靭なネットワーク◆ 同社は創業以来、大手OAメーカーとの安定的な直取引を続けており黒字経営を実現してます。最近では、大手SIベンダー、電機メーカーなどとの直取引を頂き、恒常的に寄せられるニーズに対応すると同時に、自社製品の開発にも積極的に力を入れています。大手企業と違い個々の影響力がダイレクトに会社へ影響するため、やりがいを感じられます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都台東区雷門2-6-1 雷門ミハマビル8F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
浅草駅、田原町駅(東京都)、蔵前駅
給与
<予定年収>540万円~800万円<賃金形態>月給制■特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):308,340円~431,670円その他固定手当/月:50,000円~70,000円固定残業手当/月:58,330円~81,670円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>416,670円~583,340円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>固定の20時間を超えた分の残業代は別途支給致しますその他固定手当/月は賞与/月が含まれております賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: システムソリューション・ITソリューション事業を生業とし、各社メーカー様との直接契約のもとでサービスを提供しております。
仕事
~残業18h/年休120日/上流工程/大手プライム案件95%/都内メイン/自社開発/黒字経営継続/転勤無し/手厚い研修制度/大手上場企業と直請メイン~ ■職種内容 サーバ構築から保全性確認、導入後の運用、保守対応やAWSやAzureといったクラウド領域での業務を担っていただきます。また、製品保守において外部委託として「初となる」パッケージ製品の保守も任されております。案件は2~4名程度のチームで携わり、基本的に長期期間でのアサインとなります。 ■主な取引先 ・キヤノングループ、NEC、NECグループ等 ■案件事例 ・複数サービスの統合 別システムのサービスや種類のことなるDBの統合や、それに伴う設計、テストなど上流から下流までを担当。 ■自社開発事例 ・発芽会 年次関係なくアイディアの発案する有志の自社開発部隊 ・エルデバプロジェクト ディープラーニング等の新しい技術、開発環境を使用した、スマホと連動した機器の開発 ・SASARAプロジェクト 社内ルール一覧の閲覧機能、週報の提出機能等、社員の業務効率向上に繋がるアプリ開発 ■組織構成 中堅社員と若手社員をペアにして、スキルの浅い社員のサポートを行います。いずれかは現場責任者として成長していただき、現場・組織を牽引する立場になっていただきたいと考えております。 ■働き方: ・現在、社員の7割が週2~3はリモートで働いております。(案件属性による) ・平均残業時間は18時間となっており、ライフワークバランスを重視しています。 ・エンジニアをしながらマネジメント(経営企画)を行っている社内の方もおり、ご自身の希望やスキルに応じて挑戦できます。 ◆大手企業様との強靭なネットワーク◆ 同社は創業以来、大手電気機器グループとの安定的な直取引を続けており黒字経営を実現してます。最近では、財閥グループの電機メーカーなどとの直取引を頂き、恒常的に寄せられるニーズに対応すると同時に、自社製品の開発にも積極的に力を入れています。大手企業と違い個々の影響力がダイレクトに会社へ影響するため、やりがいを感じ成長にも繋がります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都台東区雷門2-6-1 雷門ミハマビル8F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
浅草駅、田原町駅(東京都)、蔵前駅
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制■特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):246,680円~431,670円その他固定手当/月:40,000円~70,000円固定残業手当/月:46,660円~81,670円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>333,340円~583,340円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>固定の20時間を超えた分の残業代は別途支給致しますその他固定手当/月は賞与/月が含まれております賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: システムソリューション・ITソリューション事業を生業とし、各社メーカー様との直接契約のもとでサービスを提供しております。
仕事
~残業18h/年休120日/上流工程/大手プライム案件95%/都内メイン/自社開発/黒字経営継続/転勤無し/手厚い研修制度/大手上場企業と直請メイン~ ■職種内容 大手企業様の業務システムの導入支援・構築・導入後の運用支援をメインになり、特定技術や領域を強みとして磨いて頂きます。案件は2~4名程度のチームで携わり、基本的に長期期間でのアサインとなります。 ■主な取引先 ・キヤノングループ、NEC、NECグループ等 ■案件事例 ・電子帳票システムの導入支援、環境構築、運用、保守 ■自社開発事例 ・発芽会 年次関係なくアイディアの発案する有志の自社開発部隊 ・エルデバプロジェクト ディープラーニング等の新しい技術、開発環境を使用した、スマホと連動した機器の開発 ・SASARAプロジェクト 社内ルール一覧の閲覧機能、週報の提出機能等、社員の業務効率向上に繋がるアプリ開発 ■組織構成 約20名程度(平均年齢30代)であり、前向きで明るい人が多いです。中堅社員と若手社員をペアにして、スキルの浅い社員のサポートを行っています。いずれかは現場責任者として成長していただき、現場・組織を牽引する立場になっていただきたいと考えております。 ■働き方: ・現在、社員の7割が週2~3はリモートで働いております。(案件属性による) ・平均残業時間は18時間となっており、ライフワークバランスを重視しています。 ・エンジニアをしながらマネジメント(経営企画)を行っている社内の方もおり、ご自身の希望やスキルに応じて挑戦できます。 ◆大手企業様との強靭なネットワーク◆ 同社は創業以来、大手電気機器グループとの安定的な直取引を続けており黒字経営を実現してます。最近では、財閥グループの電機メーカーなどとの直取引を頂き、恒常的に寄せられるニーズに対応すると同時に、自社製品の開発にも積極的に力を入れています。大手企業と違い個々の影響力がダイレクトに会社へ影響するため、やりがいを感じ成長にも繋がります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都台東区雷門2-6-1 雷門ミハマビル8F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
浅草駅、田原町駅(東京都)、蔵前駅
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制■特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):246,680円~431,670円その他固定手当/月:40,000円~70,000円固定残業手当/月:46,660円~81,670円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>333,340円~583,340円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>固定の20時間を超えた分の残業代は別途支給致しますその他固定手当/月は賞与/月が含まれております賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: システムソリューション・ITソリューション事業を生業とし、各社メーカー様との直接契約のもとでサービスを提供しております。
仕事
~残業18h/年休120日/上流工程/大手プライム案件95%/常駐先都内メイン/自社開発有り/黒字経営継続/転勤無し/大手上場企業様との直接取引がメイン~ ■職種内容(PM・PL候補) サーバ構築から保全性確認、導入後の運用、保守対応やAWSやAzureといったクラウド領域での業務を担っていただきます。また、製品保守において外部委託としては「初」のパッケージ製品の保守も任されております。また案件は2~4名程度のチームで携わり、基本的に長期期間でのアサインとなります。 ■主な取引先 ・キヤノングループ、NEC、NECグループ等 ■案件事例 ・複数サービスの統合 別システムのサービスや種類のことなるDBの統合や、それに伴う設計、テストなど上流から下流までを担当。 ・クラウド移行 オンプレミスの環境からクラウド環境へシステム移行、DB移行を担当。 ■自社開発事例 ・発芽会 年次関係なくアイディアの発案する有志の自社開発部隊 ・エルデバプロジェクト ディープラーニング等の新しい技術、開発環境を使用した、スマホと連動した機器の開発 ・SASARAプロジェクト 社内ルール一覧の閲覧機能、週報の提出機能等、社員の業務効率向上に繋がるアプリ開発 ■組織構成 約20名程度(平均年齢30代)であり、前向きで明るい人が多いです。中堅社員と若手社員をペアにして、スキルの浅い社員のサポートを行っています。現場責任者として成長していただき、現場・組織を牽引する立場になっていただきたいと考えております。 ■働き方: ・社員の7割が週2~3はリモートで働いております。(案件属性による) ・平均残業18時間となっており、ワークライフバランスを重視しています。 ・エンジニアをしながらマネジメント(経営企画)を行っている社内の方もおり、ご自身の希望やスキルに応じて挑戦できます。 ◆大手企業様との強靭なネットワーク◆ 同社は創業以来、大手電気機器グループとの安定的な直取引を続けており黒字経営を実現してます。最近では、財閥グループの電機メーカーなどとの直取引を頂き、恒常的に寄せられるニーズに対応すると同時に、自社製品の開発にも積極的に力を入れています。大手企業と違い個々の影響力がダイレクトに会社へ影響するため、やりがいを感じられます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都台東区雷門2-6-1 雷門ミハマビル8F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
浅草駅、田原町駅(東京都)、蔵前駅
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制■特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):308,340円~431,670円その他固定手当/月:50,000円~70,000円固定残業手当/月:58,330円~81,670円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>416,670円~583,340円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>固定の20時間を超えた分の残業代は別途支給致しますその他固定手当/月は賞与/月が含まれております賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: システムソリューション・ITソリューション事業を生業とし、各社メーカー様との直接契約のもとでサービスを提供しております。
出典:doda求人情報
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