ＫＩＹＯラーニング株式会社 の求人・中途採用情報

～CMでもお馴染み「STUDYing（スタディング）」運営／毎年二桁％成長を継続／在宅勤務併用可・フレックス～ ■募集背景： 現在のシステム運用をさらに強化し、急拡大するサービス市場に対応するため、新たにSREポジションを設けました。技術的な知識を活かし、安定したインフラ運用とサービス品質向上を担っていただける方を募集します。 現状SRE専任担当はおらず、今回一人目の専任担当採用となり、インフラ運用を主導し、最適化や改善を行っていただく役割です。 ※現在はシステム開発エンジニアがインフラ設定・運用を兼務しています。 ■具体的な業務内容： ・AWSを基盤にAzureなどのクラウドインフラの管理・最適化 ・サーバー監視・パフォーマンス改善（NewRelic等を使用） ・システム運用の自動化や効率化 ・継続的なインフラの安定性と信頼性を確保するための施策の導入 ■配属組織： システム本部はエンジニアが所属している部署となり、部全体では31名在籍しています。 　　　　　　　　 ■当ポジションの魅力： ・一人目専任担当として立ち上げや仕組み作りをアーリーなステージで携われます。 ・会社の事業成長や組織成長に関わり、実感できます。 ■テクノロジースタック： ・インフラ…AWS（EC2、S3、RDS、Lambda、ECSなど）、Azure ・言語…PHP7-8、JavaScript（Vue.js、Next.js） ・ツール…CloudWatch、NewRelic、GitHub、Docker ・管理ツール…GitHub Actions、Backlog、Slack

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区永田町2-10-1 永田町山王森ビル4F勤務地最寄駅：各線／溜池山王・国会議事堂前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞KIYOラーニング株式会社 法人事業部オフィス住所：東京都港区4町目8-18 赤坂JEBL4階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

溜池山王駅、赤坂見附駅、国会議事堂前駅、赤坂駅(東京都)、永田町駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：307,000円～450,500円その他固定手当/月：100,000円～170,000円固定残業手当/月：93,080円～212,850円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,080円～833,350円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※等級により固定残業30～45時間と変動／年収1,000万円の場合、固定残業45時間212,850円（超過分別途支給）※その他固定手当：専門職手当70,000円、等級手当30,000～100,000円■賃金改定の機会：原則年1回■インセンティブ：年1～2回（業績・評価による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【個人向けオンライン資格講座・法人向け社員教育クラウドサービスを展開し、5年間で売上17倍！2020年7月に東証マザーズに上場した成長企業】

～資格を活かせる転職サービス「スタディングキャリア」等展開／毎年二桁％成長を継続／有料受講者も年々増加し10万人超／在宅勤務併用可・フレックス～ ■概要： 既存の個人向け事業では、10数万人を超えるキャリアアップを目指す多くの社会人顧客が存在します。また、法人向け事業では、企業内で教育・人材育成を行う数多くの法人顧客が存在します。 こういった顧客基盤や、システム開発力、マーケティング力等の組織能力を活かし、第三の柱となる新規事業（人材関連サービス）の営業戦略立案・実行、組織の立ち上げ・拡張をリードいただける方を募集します。 ■業務詳細： 「スタディングテック」受講生に対してのキャリア支援業務やダイレクトリクルーティングサービスである「スタディングキャリア」の営業業務全般を行っていただきます。 ＜管理部門やITエンジニア領域のRA／CA業務＞ ・採用企業の新規開拓 ・担当企業様の採用要件に合致する人材のサーチ業務、面談 ・求職者様へのキャリア面談、適切な求人の提示 ・求職者様へのフォローアップ ・選考の進捗管理、面接調整など ＜人材紹介事業に関する業務全般、仕組み化＞ ※立ち上げ中の新規事業のため、裁量を持って取り組んでいただけます。 ■現在の組織構成： 現在3名が在籍しております。 （事業責任者1名、サービス企画担当1名、法人営業・アライアンス担当1名） ■働き方： ・週休2日制 →基本的には土日祝の完全週休2日制ですが、今後求職者とのキャリア面談等のため、必要に応じて月に1～2回程度の土曜日出社の可能性があります（平日に代休を取得いただきます） ・出社／リモート状況 出社と在宅勤務併用。現在はコロナ感染拡大状況等にあわせて弾力的に運用。現在は週2の出社をしている社員がほとんどです。 ・フレックスタイム制（8時間／日） ■サービスについて： ・資格を活かせる転職サービス「スタディングキャリア」を2023年11月リリース https://kiyo-learning.com/news/20231011.html ・プログラミング学習サービス「スタディングテック」を2024年10月リリース https://kiyo-learning.com/news/20241017.html 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞KIYOラーニング株式会社　法人事業部オフィス住所：東京都港区赤坂4丁目8番18号 赤坂JEBL4階 勤務地最寄駅：赤坂見附駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

赤坂見附駅、赤坂駅(東京都)、永田町駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制■昇給：年1回／1月（会社の業績、または個人の成績により改定しない場合もあり）＜賃金内訳＞月額（基本給）：324,200円～364,400円その他固定手当/月：15,000円～70,000円＜月給＞416,790円～583,410円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※現職のご年収を最大限考慮致しますので、この限りではございません。■その他固定手当：・固定残業手当：30時間～45時間※等級により異なる・その他固定手当（等級手当・役職手当）：15,000～70,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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～受講者計10万人突破／CMでもお馴染み「STUDYing（スタディング）」の企画・制作・集客担当をお任せ／毎年二桁％成長を継続／フレックス／土日祝休み／在宅勤務併用可～ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 専門知識や指導経験を持つ講師の方と一緒に、どうしたら合格しやすい講座・サービスになるかを考え抜いて企画をします。その後、講師や制作スタッフと一緒に、動画やテキスト、問題集などを開発します。販売を開始した後も、ユーザからの声を聞いたり、講座の受講・販売状況などを確認しながら、IT部門や講師と一緒になって、より合格しやすいサービスに改善していきます。 当業務では、こういった開発・改善サイクルを回しながら、日本一「学びやすく、わかりやすく、続けやすい」講座に育て上げ、数多くの受講生の合格を支援することがミッションです。 【業務内容例】 ・受講者向けサービスやプロダクトの企画、開発 ・集客プロモーション、マーケティング活動 ・教材制作ディレクション ・講座運営 ※業務内容はこれまでのご経験やご本人のご希望などを加味し、決定していければと考えております。 ■ポジション魅力： 既に一定の評価を得ているAIプロダクトに関わることができる点や、日本全体の課題でもある「社会人のリスキリング」という、社会的に意義のあるサービスに関わることができる点で非常に面白みのあるポジションです。 ■配属部署情報： 事業部全体は60名以上在籍。プロダクト部の中に講座種類毎にグループが分かれています。今回は会計や金融系資格の講座開発を担当しているグループへの配属を想定しています。 ■サービス： 「スタディング」のコンテンツは、初心者にもわかりやすい“動画講座”、頻出テーマを効率的に学べる”演習問題”・”模擬試験”等に組み合わせたもので、全てオンラインで学べるように最適化されています。現在、開設講座は30講座以上、有料受講者も年々増加し10万人を超えて成長しています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-10-1 永田町山王森ビル4F勤務地最寄駅：各線／溜池山王・国会議事堂前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

溜池山王駅、国会議事堂前駅、永田町駅

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,300円～380,900円その他固定手当/月：15,000円～60,000円固定残業手当/月：69,830円～100,840円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞375,130円～541,740円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※現職のご年収を最大限考慮致しますので、この限りではございません。■賃金改定の機会：年1回（原則として毎年1月※会社の業績、または個人の成績により改定しない場合もあります）■インセンティブ：年1～2回（業績・評価によって支給あり※支給なしの場合もあります）■その他固定手当：等級手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【個人向けオンライン資格講座・法人向け社員教育クラウドサービスを展開し、5年間で売上17倍！2020年7月に東証マザーズに上場した成長企業】

◆急成長中のビジネスパーソン向けオンライン資格取得講座・社員教育クラウドサービス事業/事業拡大・開発体制の強化に伴う募集/週2～3回リモート可能◆ 【業務内容】 法人向け社員教育クラウドサービス「AirCourse(エアコース）」のシステム企画/開発/管理を行って頂きます。 ・社員教育クラウドサービスの企画/計画/管理 ・エンジニアのチームマネジメント ・自チームのメンバーが関わっている各プロジェクトの担当領域の進捗管理、問題解決 ・1on1等を通してのメンバーの育成、問題解決、相互の期待値調整など 【開発環境など】 言語：PHP7-8, JavaScript(Vue.js, jQuery) フレームワーク：Laravel, ZendFramework, FuelPHP 本番環境：AWS, Azure DB： RDS Aurora, DynamoDB, MySQL サーバ監視 ：CloudWatch, JIG-SAW, NewRelic 開発環境 :macOS,Windows,Docker ツール： GitHub, Slack, Backlog, trello AI（機械学習）関連技術：Python, scikit-learn等のライブラリ 開発、リリース速度が当社の強みであり、新機能や改善を最短でユーザーに提供できるよう、アジャイル開発を基本としております。レビューはリリース前のチェックとして実施し、テストや自動化ツールを導入しております。 【チーム体制】 ・AirCourse開発チームはエンジニア10名、デザイナー1名 ※サービス企画は別チーム ・システム統括部全体では24名（エンジニア18名、デザイナー3名、QAエンジニア１名） 【本ポジションの魅力ポイント】 ・これからの事業成長・組織成長に関わることができます。長期的には海外展開やHR機能などの追加機能開発も視野に入れており、挑戦できる環境が整っております。 ・マネージャーとして事業やサービス開発に関わることが可能です。将来的にはVPoEやシニアエンジニアリングマネージャーなどのキャリアパスも可能です。 ・2週間に1回の社内勉強会や資格費用負担、GitHub Copilotをエンジニア全員に提供するなど福利厚生も充実しております。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-10-1 永田町山王森ビル4F勤務地最寄駅：各線／溜池山王・国会議事堂前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

溜池山王駅、国会議事堂前駅、永田町駅

＜予定年収＞700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：503,820円～755,400円固定残業手当/月：79,180円～244,600円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞583,000円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定■昇給：年1回（1月）（但し、会社の業績、または個人の成績により改定しない場合もあります）■インセンティブ：年2回（2月・8月）会社の業績・個人評価や会社への貢献度に応じて、インセンティブを支給（支給なしの場合もあります）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【個人向けオンライン資格講座・法人向け社員教育クラウドサービスを展開し、5年間で売上17倍！2020年7月に東証マザーズに上場した成長企業】

～リモート勤務可能/企画開発から運用まで一気通貫して担当できます～ オンライン資格講座「STUDYing（スタディング）」や法人向け社員教育クラウドサービス「AirCourse(エアコース）」のシステム開発・運用をお任せします。 ＜具体的には＞ ・オンライン学習サービスのシステム開発や改修 ・マーケティング・販売システムの開発 ・サービス強化のための改善・運用 など、幅広く業務をお願いしたく思っております。 フルスタック志向で、企画から開発・運用まで一気通貫してご担当頂けますので、裁量を広げることが可能です！ 【テクノロジースタック】 言語：PHP, JavaScript(Vue.js, jQuery) 本番環境：AWS, 他 Cloud DB： RDS Aurora, DynamoDB, MySQL 開発環境 :Vagrant, Xcode, Docker ツール： GitHub, Slack, Backlog, trello その他： AI関連技術（Python及びscikit-learn等のライブラリ） 開発マシン： MacBookProまたはWindowsノート（ご希望により選択頂けます） 開発、リリース速度が当社の強みであり、新機能や改善を最短でユーザーに提供できるよう、アジャイル開発を基本としております。 レビューはリリース前のチェックとして実施し、テストや自動化ツールを導入しております。 ■ポジションの魅力： ・インフラからフロントエンドまで幅広く開発業務に携わることができ、経験を積むことが可能です。 ・自社開発、リリース速度が当社の強みであり、新機能や改善を最短でユーザーに提供できるよう、アジャイル開発を基本としています。また、レビューはリリース前のチェックとして実施し、テストや自動化ツールを導入しております。AWSの新機能も積極的に取り入れています。 ・現状週の半分以上はリモート勤務となっております。上司が出社しているから出社が必須ということは一切なく、日々、相談もしやすい風通しの良い環境です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-10-1 永田町山王森ビル4F勤務地最寄駅：各線／溜池山王・国会議事堂前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

溜池山王駅、国会議事堂前駅、永田町駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：407,000円～固定残業手当/月：70,000円～（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞477,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定■昇給：年1回（1月）（但し、会社の業績、または個人の成績により改定しない場合もあります）■インセンティブ：年2回（2月・8月）会社の業績・個人評価や会社への貢献度に応じて、インセンティブを支給（支給なしの場合もあります）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【個人向けオンライン資格講座・法人向け社員教育クラウドサービスを展開し、5年間で売上17倍！2020年7月に東証マザーズに上場した成長企業】

～CMでもお馴染み「STUDYing（スタディング）」運営／毎年二桁％成長を継続／在宅勤務併用可・フレックス～ ■募集背景： 当社は2008年からビジネスパーソン向けオンライン資格講座を提供し、2020年には東証マザーズ上場を果たしました。2017年にはBtoB向け人材育成クラウドサービス『AirCourse』をリリースし、約800コースの研修動画と自社コースを配信・管理するSaaSを提供しています。人的資本経営やDX人材育成の需要に応じ、急速に成長中です。今後も法人向け人材育成サービス市場の拡大が予想される中、当社はNo1の地位を目指し、マーケティング、営業、カスタマーサクセス、コンテンツ企画部門の強化を進めています。 ■ポジション概要： 成長フェーズのBtoB人材育成サービスの１人目のカスタマーサクセスマーケティング担当者として、カスタマーサクセス・サポート、プロダクト企画やセールス部門と連携しながら、顧客体験価値の最大化を牽引して頂きます。事業のグロースにおいて重要となるカスタマーサクセスマーケティングの立ち上げを担当していただきます。 ■業務詳細： クラウド型eラーニングサービス「AirCourse（エアコース）」と生成AIサービス「AirCourse AIナレッジ」を導入・活用する企業様に対して以下のような業務を行っていただきます。業務範囲は、一つひとつ経験を積んで頂きながら広げていただきますのでご安心ください。 ■業務内容： ・既存顧客向けマーケティング施策の戦略・戦術の策定 ・オンボーディングコンテンツ（マニュアル・FAQ等）の企画・作成、接点の企画 ・活用ナレッジ・顧客事例等の企画・作成 ・アップセル・クロスセルを目的とした販促施策（メール・ウェビナー等）の企画・実行 ・オンライン接点における顧客評価指標の策定・運用を通じた顧客接点の維持・拡大 ・各施策の運用、効果測定、検証・改善 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞赤坂オフィス住所：東京都港区赤坂4丁目8番18号 赤坂JEBLビル4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

赤坂見附駅、赤坂駅(東京都)、永田町駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：324,200円～394,800円その他固定手当/月：15,000円～80,000円固定残業手当/月：77,590円～108,600円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞416,790円～583,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験に応じて決定※現職のご年収を最大限考慮致しますので、この限りではございません■月給制（賃金改定の機会：年1回、原則として毎年1月）■インセンティブ：業績・評価によって支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【個人向けオンライン資格講座・法人向け社員教育クラウドサービスを展開し、5年間で売上17倍！2020年7月に東証マザーズに上場した成長企業】■企業概要：「人間の可能性を最大限に引き出す」をミッションにテクノロジーを活用した教育改革を行っております。※2014年経済産業省「がんばる中小企業300社」に選出されました。※マスコミ掲載実績：「プレジデント」「日経キャリア」「Big Tommorrow」「The21」「CAREERzine」「企業診断」「月刊コロンブス」「週刊全国賃貸住宅新聞」「BUAISO」他

～CMでもお馴染み「STUDYing（スタディング）」運営／毎年二桁％成長を継続／有料受講者も年々増加し10万人超／在宅勤務併用可・フレックス～ ■求人概要： オンライン資格取得講座「STUDYing（スタディング）」で、講座開発や運営など事業全体をリードしていただけるポジションです。 社会人のリスキリングの必要性が増す中、よりユーザーにとってなくてはならない存在に進化するために、事業グロースを牽引していただきたく思います。また、既に一定の評価を得ているAIプロダクトに関わることができる点や、日本全体の課題でもある「社会人のリスキリング」という、社会的に意義のあるサービスに関わることができる点で非常に面白みのあるポジションです。 ■業務内容： 担当講座または担当領域でさらに成長するためにはどうすればよいのか、市場競合分析や顧客ニーズの深掘り等を含めて戦略を立案し、推進いただきます。また、コンテンツ開発者や講師と一緒に、どうしたら魅力的な講座・サービスになるかを考え抜いて企画をしていただいたり、マーケティング部と一緒に販売戦略を練っていただいたりしながら、講座の責任者としてPDCAを回して、事業をグロースしていっていただきます。 ■業務内容例： ・講座の成長戦略策定、推進 ・予算管理、販売管理 ・受講者向けサービスやプロダクトの企画、開発 ・集客プロモーション、マーケティング活動 ・教材制作ディレクション ・講座運営管理 ・講師や開発パートナーの開拓、管理 ・メンバーの計画管理、指導 ※業務内容はこれまでのご経験やご本人のご希望などを加味し、決定していければと考えております。 ■配属部署情報： 事業部全体は約50名在籍。今回は会計領域の事業成長を担っている部署への配属を想定しています。 ■やりがい： スクール等にて、講座開発責任者、事業責任者などの立場で、商品開発業務やその分野でのマネジメント経験をお持ちの方であれば、裁量含めてご活躍いただけるフィールドをご用意しております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-10-1 永田町山王森ビル4F勤務地最寄駅：各線／溜池山王・国会議事堂前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、国会議事堂前駅、永田町駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制■賃金改定の機会：年1回（還俗として毎年1月）■インセンティブ：年2回（業績・評価によって支給あり）＜賃金内訳＞月額（基本給）：357,000円～458,500円その他固定手当/月：93,080円～191,590円＜月給＞450,080円～650,090円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※現職のご年収を最大限考慮致しますので、この限りではございません。■その他固定手当：・固定残業手当：93,080（30時間）～191,590(45時間)円　※等級により異なる・その他固定手当（等級手当・役職手当）：50,000～100,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【個人向けオンライン資格講座・法人向け社員教育クラウドサービスを展開し、5年間で売上17倍！2020年7月に東証マザーズに上場した成長企業】■企業概要：「人間の可能性を最大限に引き出す」をミッションにテクノロジーを活用した教育改革を行っております。※2014年経済産業省「がんばる中小企業300社」に選出されました。※マスコミ掲載実績：「プレジデント」「日経キャリア」「Big Tommorrow」「The21」「CAREERzine」「企業診断」「月刊コロンブス」「週刊全国賃貸住宅新聞」「BUAISO」他

～営業・販売経験者歓迎／受講者計10万人突破／CMでもお馴染み「STUDYing（スタディング）」の講座企画・開発をお任せ／毎年二桁％成長を継続／フレックス／土日祝休み／在宅勤務併用可～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 オンライン資格取得講座「STUDYing（スタディング）」で、講座の企画・開発・運営業務を担っていただきます。 当社は、スマートフォンやPC、タブレットなどのすべてのデバイスで学べる講座を制作できるノウハウと、自社開発の学習システムやAI技術の活用により、個別最適化した学びを提供する強みがあります。今後は、この強みを活用して、さらに多くの講座を企画・制作し、販売していく予定です。 講座制作業務では、専門知識や指導経験を持つ講師の方と一緒に、どうしたら合格しやすい講座・サービスになるかを考え抜いて企画をします。その後、講師や制作スタッフと一緒に、動画やテキスト、問題集などを開発します。販売を開始した後も、ユーザからの声を聞いたり、講座の受講・販売状況などを確認しながら、IT部門や講師と一緒になって、より合格しやすいサービスに改善していきます。当業務では、こういった開発・改善サイクルを回しながら、日本一「学びやすく、わかりやすく、続けやすい」講座に育て上げ、数多くの受講生の合格を支援することがミッションです。 ■サービス： 「スタディング」のコンテンツは、初心者にもわかりやすい“動画講座”、頻出テーマを効率的に学べる”演習問題”・”模擬試験”等に組み合わせたもので、全てオンラインで学べるように最適化されています。現在、開設講座は30講座以上、有料受講者も年々増加し10万人を超えて成長しています。 ■業務詳細： ・既存講座の強化・改善 ・講座の運営管理 ・受講者向けサービスの企画開発・管理 ・新規講座の企画開発 ・教材制作・編集業務 ・講師募集・採用、契約・発注管理 業務内容はこれまでのご経験やご本人のご希望などを加味し、決定していければと考えております。 ■配属部署情報： 事業部全体は60名以上在籍。プロダクト部の中に講座種類毎にグループが分かれています。今回は法律系又は不動産系資格の講座開発を担当しているグループへの配属を想定しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-10-1 永田町山王森ビル4F勤務地最寄駅：各線／溜池山王・国会議事堂前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

溜池山王駅、国会議事堂前駅、永田町駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：261,300円～357,000円その他固定手当/月：10,000円～50,000円固定残業手当/月：62,070円～93,080円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞333,370円～500,080円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※現職のご年収を最大限考慮致しますので、この限りではございません。■賃金改定の機会：年1回（原則として毎年1月※会社の業績、または個人の成績により改定しない場合もあります）■インセンティブ：年1～2回（業績・評価によって支給あり※支給なしの場合もあります）■その他固定手当：等級手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【個人向けオンライン資格講座・法人向け社員教育クラウドサービスを展開し、5年間で売上17倍！2020年7月に東証マザーズに上場した成長企業】■企業概要：「人間の可能性を最大限に引き出す」をミッションにテクノロジーを活用した教育改革を行っております。※2014年経済産業省「がんばる中小企業300社」に選出されました。※マスコミ掲載実績：「プレジデント」「日経キャリア」「Big Tommorrow」「The21」「CAREERzine」「企業診断」「月刊コロンブス」「週刊全国賃貸住宅新聞」「BUAISO」他

2023年11月にローンチした新規事業「スタディングキャリア」の営業業務全般を担っていただきます。 既存の個人向け事業では、10数万人を超えるキャリアアップを目指す多くの社会人顧客が存在します。また、法人向け事業では、企業内で教育・人材育成を行う数多くの法人顧客が存在します。 こういった顧客基盤や、システム開発力、マーケティング力等の組織能力を活かし、第三の柱となる新規事業（人材関連サービス）の営業戦略立案・実行、組織の立ち上げ・拡張をリードいただける方を募集します。 ■業務内容： 昨年11月にオープンしたキャリア事業「スタティングキャリア」の更なる成長に向けて、ITエンジニア領域における人材紹介事業の立ち上げ・グロースをリードしていただきます。 ◎人材紹介事業に関する業務全般、組織の立ち上げ・仕組み化 ◎ITエンジニア領域のキャリアコンサルタント業務 ・担当企業様の採用要件に合致する人材のサーチ業務、面談 ・求職者様へのキャリア面談、適切な求人の提示 ・求職者様へのフォローアップ ・選考の進捗管理、面接調整など 【変更の範囲：会社の定める業務】 戦略策定を行いながら、メンバーとともに自身もプレイングマネージャーとして人材紹介業務を担当いただきます。 立ち上げ中の新規事業のため、裁量を持って取り組んでいただけるポジションです。 ■配属部署情報： 現在3名が在籍しております。 （事業責任者1名、サービス企画担当1名、法人営業・アライアンス担当1名） 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞赤坂オフィス住所：東京都港区赤坂4丁目8番18号 赤坂JEBLビル4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

赤坂見附駅、赤坂駅(東京都)、永田町駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：357,000円～458,500円その他固定手当/月：50,000円～100,000円＜月給＞500,080円～750,090円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※等級で固定残業30～45時間と変動／年収900万円の場合、固定残業45時間191,590円（超過分別途支給）※経験に応じて決定■昇給：年1回（1月）※会社の業績や個人の成績により改定ない場合有■インセンティブ：年1～2回※会社の業績・個人評価や会社への貢献度に応じ支給（支給無の場合有）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【個人向けオンライン資格講座・法人向け社員教育クラウドサービスを展開し、5年間で売上17倍！2020年7月に東証マザーズに上場した成長企業】■企業概要：「人間の可能性を最大限に引き出す」をミッションにテクノロジーを活用した教育改革を行っております。※2014年経済産業省「がんばる中小企業300社」に選出されました。※マスコミ掲載実績：「プレジデント」「日経キャリア」「Big Tommorrow」「The21」「CAREERzine」「企業診断」「月刊コロンブス」「週刊全国賃貸住宅新聞」「BUAISO」他

～CMでもお馴染み「STUDYing（スタディング）」運営／毎年二桁％成長を継続／在宅勤務併用可・フレックス～ ■業務概要： 法人向け社員教育クラウドサービス『AirCourse（エアコース）』のシステム開発・運用業務に加えて、プレイングマネージャーとしてゆくゆくは開発プロジェクトや組織のマネジメントを行っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・各プロジェクトの担当領域の進捗管理、問題解決 ・学習プラットフォームの開発や改修 ・マーケティング・販売システムの開発 ・サポート対応、システム運用保守 ■配属組織： ・AirCourse（エアコース）開発チームはエンジニア12名、デザイナー3名、QA 3名 ※サービス企画は別チーム ・システム本部全体では32名（エンジニア26名、デザイナー2名、QA3名） 　　　　　　　　 ■開発環境： 言語：PHP7-8、JavaScript FW：Laravel、ZendFramework、FuelPHP、Vue.js2系、Next.js ※ZendFrameworkメインだがLaravelへ移行していく予定 ネイティブアプリ；Swift、JavaScript（TWA）、Kotlin DB：Amazon RDS、Aurora、MySQL、DynamoDB インフラ：AWS（EC2,S3.ECS,RDS.Lambda,CloudWatch,App Runner等）、Azure CI/CD：GitHub Actions その他：Docker、GitHub、GitHub Copilot、Git、AI関連技術（Python及びscikit-learn等のライブラリ） テストツール：MagicPod、Backlog、Excel 開発マシン： MacBookProまたはWindowsノート（ご希望により選択頂けます） 開発、リリース速度が当社の強みであり、新機能や改善を最短でユーザーに提供できるよう、アジャイル開発を基本としております。 レビューはリリース前のチェックとして実施し、テストや自動化ツールを導入しております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞赤坂オフィス住所：東京都港区赤坂4丁目8番18号 赤坂JEBLビル4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

赤坂見附駅、赤坂駅(東京都)、永田町駅

＜予定年収＞700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：374,800円～428,500円その他固定手当/月：100,000円～130,000円固定残業手当/月：108,600円～191,590円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞583,400円～750,090円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※現職のご年収を最大限考慮致しますので、この限りではございません。※等級により固定残業30～45時間と変動■その他固定手当：等級手当・役職手当■賃金改定の機会：年1回（還俗として毎年1月）■インセンティブ：年2回（業績・評価による、原則として毎年2月及び8月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【個人向けオンライン資格講座・法人向け社員教育クラウドサービスを展開し、5年間で売上17倍！2020年7月に東証マザーズに上場した成長企業】■企業概要：「人間の可能性を最大限に引き出す」をミッションにテクノロジーを活用した教育改革を行っております。※2014年経済産業省「がんばる中小企業300社」に選出されました。※マスコミ掲載実績：「プレジデント」「日経キャリア」「Big Tommorrow」「The21」「CAREERzine」「企業診断」「月刊コロンブス」「週刊全国賃貸住宅新聞」「BUAISO」他

【社会的意義のあるサービスに携わる／ビジネスパーソン向けオンライン資格講座事業展開／出社とリモート半々・フレックス・土日祝休み】 ■ポジション概要： 立上げ期のBtoB向け人材育成サービス『AirCourse』のセールス部に所属し、フィールドセールスとして新規顧客開拓をさらに加速させる仕組み作りを担うポジションです。 まずはプレイヤーとして、マーケットリサーチを実施し潜在的な顧客を特定し、顧客に対して製品の価値を伝え、提案書を作成しプレゼンテーションの実施、既存の顧客との良好な関係を構築・維持し、アップセルの機会を追求することを行っていただきます。適性と実績に応じて、新たな営業戦略策定やメンバー育成やチームマネジメントを担っていただくことを期待しています。 ■業務詳細： BtoBのフィールドセールスの主要メンバーとして、新規開拓営業や既存顧客への深耕営業を担うポジションです。マーケティング部門、カスタマーサクセス部門、インサイドセールスなどと連携しながら、最適なセールス体制を整えていくことにも向き合います。主に下記の業務をお任せします。 ・インサイドセールスがセットした商談からの案件創出 ・初期商談～受注までの案件コントロール（社内のアカウント担当や複数関係者も巻き込んだハンドリング） ・経営課題、業務課題ヒアリング、課題解決手段のご提案 ・プロダクトへのフィードバック ※ご提案方法はオンラインでのご商談を軸とし、必要に応じて往訪（出張）にて商談を進めていただきます ※初回提案、アポイントはインサイドセールスが獲得します ■取り扱っていただくプロダクトについて 『AirCourse』…人材育成の悩みを解決する社員教育クラウドサービス 『AirCourse AIナレッジ』…2023年12月リリース、ナレッジ共有できる生成AIサービス 『STUDYing』…創業当時から成長し続けているオンライン通信資格講座

学歴不問

＜勤務地詳細＞KIYOラーニング株式会社 法人事業部オフィス住所：東京都港区4町目8-18 赤坂JEBL4階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

赤坂見附駅、赤坂駅(東京都)、永田町駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：291,060円～479,733円その他固定手当/月：15,000円固定残業手当/月：69,990円～103,600円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞376,050円～598,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験に応じて決定します。現職のご年収を最大限考慮致しますので、この限りではございません。■昇給：年1回（1月）※会社の業績、または個人の成績により改定しない場合もあります■インセンティブ：年1～2回（会社の業績・個人評価や会社への貢献度に応じて支給。※支給なしの場合もあります）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【個人向けオンライン資格講座・法人向け社員教育クラウドサービスを展開し、5年間で売上17倍！2020年7月に東証マザーズに上場した成長企業】■企業概要：「人間の可能性を最大限に引き出す」をミッションにテクノロジーを活用した教育改革を行っております。※2014年経済産業省「がんばる中小企業300社」に選出されました。※マスコミ掲載実績：「プレジデント」「日経キャリア」「Big Tommorrow」「The21」「CAREERzine」「企業診断」「月刊コロンブス」「週刊全国賃貸住宅新聞」「BUAISO」他

【社会的意義のあるサービスに携わる／ビジネスパーソン向けオンライン資格講座事業展開／出社とリモート半々・フレックス・土日祝休み】 ■ポジション概要： 立上げ期のBtoB向け人材育成サービスのセールス部に所属し、インサイドセールス（ADR・BDR）実務に加えて、ビジネスをさらに加速させる仕組み作りを担うポジションです。 まずはプレイヤーとして、見込み顧客の育成（ナーチャリング）・商談機会の創出（電話やメールでアプローチ）・マーケティング部と連携し施策の立案や実行・アプローチリストなどの営業資料作成を行っていただきます。 適性と実績に応じて、将来的に営業戦略策定やメンバー育成やチームリーダーを担っていただくことを期待しています。 ■業務詳細： BtoBインサイドセールスの主要メンバーとして、ABM戦略に基づき、ターゲットアカウントの選定から、接点の確保、受注につなげる戦略の策定まで、幅広い領域を担います。マーケティング部門、フィールドセールスなどと連携しながら、最適なセールス体制を整えていくことにも向き合います。マーケティング部と営業部の間に位置する部署という特性から、全体を俯瞰して営業活動を行います。具体的な業務内容は下記のとおりです。 ・見込み顧客の育成（ナーチャリング） ・商談機会の創出（電話やメールでアプローチを行います） ・マーケティング部と連携した施策の立案や実行 ・企業データベースを活用したアプローチリストや営業資料などの作成 ■取り扱っていただくプロダクトについて 『AirCourse』…人材育成の悩みを解決する社員教育クラウドサービス 『AirCourse AIナレッジ』…2023年12月リリース、ナレッジ共有できる生成AIサービス 『STUDYing』…創業当時から成長し続けているオンライン通信資格講座 ■BtoB向け人材育成サービス「AirCourse」について： 人材育成のシステム開発、コンテンツ開発のノウハウをベースに、2017年にリリースしました。当プロダクトでは、現在約800コースある受け放題研修動画と自社コースを簡単に配信・管理できるSaaSを提供しています。昨今の人的資本経営を重要視する企業のリスキングやDX人材育成の強化を背景に急速に成長をしています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞KIYOラーニング株式会社 法人事業部オフィス住所：東京都港区4町目8-18 赤坂JEBL4階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

赤坂見附駅、赤坂駅(東京都)、永田町駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：291,060円～411,200円その他固定手当/月：15,000円固定残業手当/月：69,990円～88,800円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞376,050円～515,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験に応じて決定します。現職のご年収を最大限考慮致しますので、この限りではございません。■昇給：年1回（1月）※会社の業績、または個人の成績により改定しない場合もあります■インセンティブ：年1～2回（会社の業績・個人評価や会社への貢献度に応じて支給。※支給なしの場合もあります）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【個人向けオンライン資格講座・法人向け社員教育クラウドサービスを展開し、5年間で売上17倍！2020年7月に東証マザーズに上場した成長企業】■企業概要：「人間の可能性を最大限に引き出す」をミッションにテクノロジーを活用した教育改革を行っております。※2014年経済産業省「がんばる中小企業300社」に選出されました。※マスコミ掲載実績：「プレジデント」「日経キャリア」「Big Tommorrow」「The21」「CAREERzine」「企業診断」「月刊コロンブス」「週刊全国賃貸住宅新聞」「BUAISO」他

～CMでもお馴染み「STUDYing（スタディング）」運営／毎年二桁％成長を継続／在宅勤務併用可・フレックス～ ■募集背景： ビジネスパーソン向けオンライン資格講座事業の非連続な成長のための事業推進及び企画実行をリードいただきます。 ■具体的な業務内容： ・ITを活用し教育サービスとしての価値を向上させる企画 ・各講座のPMと協働、伴走し中長期成長に向けた課題の抽出や成長施策の立案と推進 ・システム開発部門と協働し、グロースハック施策の実装および改善サイクルの推進 ・各プロジェクトの管理マネジメント ■配属組織： スタディング事業部　プロダクト部　企画サポートグループ 事業部全体は60名以上在籍。 各講座を開発しているグループを学習領域以外も含めて、横串でITの視点でのプロダクト企画やグロースを推進しているグループとなります。 　　　　　　　　 ■募集背景： 社会人のリスキリングの必要性が増す中、より学習者ユーザーにとって、なくてはならない存在に進化するために、学習領域以外も含めて、ITサービスのグロース経験、商品企画やプロジェクト推進のご経験をお持ちの方を募集しております。AIプロダクトに関わることができる点や、 社会人のリスキリングが日本全体の課題でもあり、社会的に意義のあるサービスに関わることができる点で非常に面白みのあるポジションです。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-10-1 永田町山王森ビル4F勤務地最寄駅：各線／溜池山王・国会議事堂前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

溜池山王駅、国会議事堂前駅、永田町駅

＜予定年収＞650万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,900円～428,500円その他固定手当/月：60,000円～130,000円固定残業手当/月：100,840円～191,590円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞541,740円～750,090円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。※等級により固定残業30～45時間と変動■その他固定手当：等級手当・役職手当■賃金改定の機会：原則年1回■インセンティブ：年1～2回（業績・評価による、原則として毎年2月及び8月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【個人向けオンライン資格講座・法人向け社員教育クラウドサービスを展開し、5年間で売上17倍！2020年7月に東証マザーズに上場した成長企業】

～CMでもお馴染み「STUDYing（スタディング）」運営／毎年二桁％成長を継続／在宅勤務併用可・フレックス～ ■募集背景： 事業拡大・開発体制の強化のための募集。 現在、複数プロジェクトを進めるにあたって、デザイナーが不足しており、リードデザイナーの方にご参画いただきたいと思っております。 ■業務概要： 各サービスのデザイン全般と、それに関連するデザイン業務をお任せします。 KIYOラーニングの展開するプロダクトのUX向上、UI改善をはじめとするプロダクトの価値向上を、エンジニアや各事業部と連携しながら担っていただけることを期待しています。将来的にはリードデザイナーとして、ジュニアおよびミドルレベルのデザインメンバーを引っ張っていただけたらと考えています。 ■具体的な業務内容： ・サービスデザイン（UI等） ・LP、バナー、紙媒体などのデザイン作成、アートディレクション ・デザインチーム主体での改善・改修提案 ・ディレクション、クオリティチェック ・コーポレートサイト運用 ・社内施策のためのツール作成 ■使用ツール／開発環境： Adobe各ソフト、Figma、Slack、Docker、Git等 ■チーム体制： システム本部　デザイングループ デザイナーは現在3名在籍（グループマネージャー1名、メンバークラス2名） ※システム本部全体では21名（本部長1名、エンジニア14名、デザイナー3名、QAエンジニア3名） ■本ポジションの魅力ポイント： ・プロダクトの企画からUX設計、UIデザイン、実装まで幅広く経験を積むことができます。 ・意欲があれば組織づくりにも関わっていただけます。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・HTML/CSS（SCSS）コーディング実務経験 ・ユーザーテスト、ユーザビリティテストの設計、実施経験 ・WordPressなどノーコードツールの使用経験 ・デザインシステム構築のご経験 ・クライアントワークの経験 ・チームマネージメント ・デザインの意図を言語化し、伝えるスキル

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-10-1 永田町山王森ビル4F勤務地最寄駅：各線／溜池山王・国会議事堂前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

溜池山王駅、国会議事堂前駅、永田町駅

＜予定年収＞600万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：327,000円～397,500円その他固定手当/月：80,000円～130,000円固定残業手当/月：93,080円～180,960円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,080円～708,460円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定※固定残業時間は30～45時間（等級により異なる）■賃金改定の機会：年1回（毎年1月）■インセンティブ：年2回（業績・評価による）■その他固定手当：専門職手当50,000円＋その他固定手当30,000円～80,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【個人向けオンライン資格講座・法人向け社員教育クラウドサービスを展開し、5年間で売上17倍！2020年7月に東証マザーズに上場した成長企業】