ＳＦＩリーシング株式会社 の求人・中途採用情報

★将来的な部長候補/管理職採用/経理財務部におけるマネジメントなど幅広くお任せします。 ★三井住友ファイナンス&リース×ソニーグループ/放送業界で相応の知名度を有し、安定した事業基盤有 ★リモート週2/所定労働時間7.5H~/平均有給取得日数15日と働きやすい環境/ソニーグループの福利厚生保険制度適用/退職金制度有 ■業務内容： 当社の経理財務部におけるマネージャーとして月次・年次決算の取りまとめ（一部実務対応あり）、各種承認、税務（法人税・消費税）、財務の業務を幅広くお任せします。 現状部長1名の下で主に5名が決算業務を対応しています。今回ご入社いただく方には部長と正社員の間のポジションでメンバーのマネジメント及び実務対応をお任せしたいと考えています。 将来の部長候補として業績管理、中期計画、財務（資金繰り、収支管理、調達、銀行折衝）などの業務にも挑戦していただける環境です（現段階でご経験をお持ちの方も歓迎です）。 ※リース会社の特徴として営業等から会計や法人税、消費税など税務に関する相談を受けるケースが多くあります。 ■働き方： 所定労働時間7.5H~、残業時間35h以内、リモートワーク週2日や時間休等、社員が柔軟に働ける環境を整えております（平均有給取得日数15日）。 ■組織構成： 経理財務部8名(部長1名、★今回募集のポジション★、総合職3名、専任職1名、嘱託社員2名、派遣社員1名) ■本ポジションの魅力： ・将来的な経理財務部長候補としてキャリアップできる環境です。 三井住友ファイナンス&リース×ソニーグループの安定した事業基盤がありながら、スキルご経験に応じて経理だけでなく財務業務もお任せするため、縦だけでなく横の広がりもございます。将来的には部長としてご活躍いただきたいと考えております。 ■当社について： 当社は三井住友ファイナンス＆リース株式会社とソニーグループ株式会社の合弁会社として設立され、主に法人向けに高付加価値なファイナンシャルソリューションを提供しています。放送業界に強みを持っており、業界内の担当者にはよく知られている存在です。ソニーの放送用カメラはその性能が世界的にも高く評価されており、民間放送局や撮影・編集プロダクション、音楽スタジオ等を多く顧客としてもっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区一ツ橋2-1-1 如水会ビルディング12F勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

竹橋駅、神保町駅、九段下駅

＜予定年収＞802万円～916万円＜賃金形態＞月給制■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：510,000円～580,000円＜月給＞510,000円～580,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 2010年に三井住友ファイナンス＆リース株式会社とソニー株式会社（現ソニーグループ株式会社）の合弁会社として、ソニーファイナンスインターナショナルのリース・レンタル部門から独立致しました。少数精鋭ながら、放送・映像業界やソニーグループにスケールの大きなビジネスを仕掛けることのできるリース会社です。ソニーグループ向けのリース・レンタルプログラムをはじめ、放送業界向けにはソニー製品を中心とした放送機器の特別リースプログラムを提供し他社との差別化を図り、ソニー製品以外にも幅広くリース商品を取扱い、主に法人のお客様に様々なファイナンスソリューションを提供し、事業展開を行なっております。■強み：ソニーと構築した商品力の高いリースプログラムが強みです。残価を設定することにより、メンテナンスを含みながら廉価なリース料と短期のリース期間の設定を可能にした商品や、中途解約を可能とした商品等、他社が追随出来ないプログラムにより、放送・通信業界に確固たる地位を築かれています。■特徴： メーカー系リース会社としてソニーファイナンスインターナショナルのリース・レンタル部門が永年蓄積してきた販売金融ノウハウ・営業リソース等に、三井住友ファイナンス＆リースの金融手法・ファイナンス手法を融合しており、幅広い商品のリースを手がけている点が特徴的です。■ビジョン：同社の社名の略号である「SFIL」は、ステークホルダーの皆様に向けた以下のコーポレートメッセージを表したものです。S：Specialty（高い専門性）　F：Financial solution（真のニーズに応える最適解）　I：Invention（革新・創造）　L：Leasing「私たちは、リースプログラムを中心として、革新的で専門性の高いファイナンスソリューションを提案してまいります。」

【三井住友ファイナンス&リース×ソニーグループの安定した事業基盤/DX実現に向けたシステム導入・企画に参画/リモート週1日～2日/所定労働時間7.5H／休日対応無・夜勤無】 ■業務内容: デジタルトランスフォーメーション（DX）実現に向けたパッケージ製品の導入や社内セキュリティ強化に向けたシステム企画 ・社内向け業務システムのIT担当者として、ユーザー部門との新規システム及び既存システム改修の企画・設計、外部パートナーへの依頼のサポート、ベンダーコントロール等 ・システム導入後は引き続きIT担当者として外部パートナーとの保守業務も担当。また、周辺系システム（BIツール、電子帳票等）に関しては、常駐パートナー要因へ指示・管理 ・業務割合：インフラ構築・ヘルプデスク等運用全般　75％　／システム企画　25％ ※基本的に休日対応・夜間対応は発生しません。 ■配属先部署について： 事務・情報システム・保険手続きなどのバックオフィス業務全般を統括する部門内のシステムグループとなります。 業務アプリに精通した開発担当：2名（40代、30代）、 インフラ及び運用保守担当：1名（40代）、 管理担当：（50代）1名、運用・ヘルプデスク担当：嘱託1名（60代） その他常駐開発委託3名、常駐運用ヘルプデスク委託3名。 ■システム環境： OS:Windows DB:Oracle・SQL Server・My SQL・PostgreSQL, PG:Java・ASP,VB・RPA(UiPath/PAD） ■働きやすい環境 ・リモートワーク週1日～2日 ・フレックス制度を利用し、個人の裁量にて柔軟に働ける環境です。 ■当社について： ・放送・通信業界に強みを持っており、業界内の担当者には知らない人がいない存在です。民間放送局や撮影・編集プロダクション、音楽スタジオ等を多く顧客としてもっています。 ・三井住友グループという安定した経済基盤があるので、少数精鋭ながら、大きなビジネスを仕掛けることができます。数年前には、ソニーの工場一棟まるごとリースをするという、500億規模のプロジェクトも行いました。 ・給取得日数16.1日／平均勤続年数　15年と、風通しがよく働きやすい環境です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区一ツ橋2-1-1 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

竹橋駅、神保町駅、九段下駅

＜予定年収＞600万円～750万円＜賃金形態＞月給制■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～364,000円＜月給＞300,000円～364,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収には25時間/月の残業手当を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：2010年に三井住友ファイナンス＆リース株式会社とソニー株式会社（現ソニーグループ株式会社）の合弁会社として、ソニーファイナンスインターナショナルのリース・レンタル部門から独立致しました。少数精鋭ながら、放送・映像業界やソニーグループにスケールの大きなビジネスを仕掛けることのできるリース会社です。ソニーグループ向けのリース・レンタルプログラムをはじめ、放送業界向けにはソニー製品を中心とした放送機器の特別リースプログラムを提供し他社との差別化を図り、ソニー製品以外にも幅広くリース商品を取扱い、主に法人のお客様に様々なファイナンスソリューションを提供し、事業展開を行なっております。