株式会社SKY
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設立
- 2004年
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従業員数
- 361名
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平均年齢
- -歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
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株式会社SKY
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該当求人数 2件
この条件の求人数 2 件
仕事
~上場に向けて施設規模の拡大や施設数の増加を見込む成長企業/経営層とも距離が近くやりがいあり/人々のQCL向上に貢献する企業~ ■業務内容: ・安全衛生管理 ・その他書類作成などの庶務業務 ・株主総会の準備 ・株主総会事務局 ■当ポジションの魅力: ◇当社は3~5年以内の上場に向けて施設規模の拡大や施設数の増加を見込んでいます。中でも特に、当ポジションが関わるALSに関する介護施設の事業を拡大して参ります。裁量を持って施設の拡大や運営に取り組むことができ、経営層とも距離が近くやりがいの大きなポジションです。 ◇当社は福岡で介護サービスを提供しており、今後は高齢者だけでなく難病の患者様向けの施設も拡大していく予定です。 ◇今回のポジションは経営層と近い距離で事業の今後を切り開いていくやりがいの大きなポジションです。 ■当社について: ・当社は福岡市、飯塚市、田川市、行橋市など福岡県内に7つのデイサービスセンターと、飯塚市、田川市では住宅型有料老人ホームを運営しております。 ・また、2018年にはALS及び神経難病専門の入居施設「ホスピタルホームあいあい曰佐」等を開設し、これまでにない新しい施設を次々と打ち出してまいりました。 ALS及び神経難病のケア事業においては困っている方やご家族の受け入れ窓口である『相談支援事業』、 診断初期の方から、ご自宅で医療を受けられる『訪問看護事業』、ご自宅で最後まで過ごせるように 1対1のケアを行う『重度訪問介護事業』など包括的な環境づくりにも力を入れています。 ・今後ますます需要が高まる介護業界において、あいあいグループも新たな挑戦と、拡大成長を続けてまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>★本社★住所:福岡県福岡市早良区百道浜2丁目1-22 福岡SRPセンタービル301号受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
西新駅、唐人町駅、藤崎駅(福岡県)
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):271,000円~387,000円固定残業手当/月:79,000円~113,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>350,000円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収等の諸条件はモデルであり、経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。■昇給:年1回(7月)■正社員転換後昇給予定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
『良質かつ適切なサービスを通じて人々のQOLの向上に貢献する』をミッションとして、福岡県内に6つのデイサービスセンターと2つの住宅型有料老人ホーム、ALS及び神経難病の方をケアするホスピタルホーム、ホスピタルハウスを運営しています。
仕事
~上場に向けて施設規模の拡大や施設数の増加を見込む成長企業/経営層とも距離が近くやりがいあり/人々のQCL向上に貢献する企業~ ■業務内容: ・契約書作成および審査 ・コンプライアンス遵守の取り組み ・リスクマネジメント ・各部門からの法的相談 ・取締役会事務局対応 ・リーガルチェック ■当ポジションの魅力: ◇当社は3~5年以内の上場に向けて施設規模の拡大や施設数の増加を見込んでいます。中でも特に、当ポジションが関わるALSに関する介護施設の事業を拡大して参ります。裁量を持って施設の拡大や運営に取り組むことができ、経営層とも距離が近くやりがいの大きなポジションです。 ◇当社は福岡で介護サービスを提供しており、今後は高齢者だけでなく難病の患者様向けの施設も拡大していく予定です。 ◇今回のポジションは経営層と近い距離で事業の今後を切り開いていくやりがいの大きなポジションです。 ■当社について: ・当社は福岡市、飯塚市、田川市、行橋市など福岡県内に7つのデイサービスセンターと、飯塚市、田川市では住宅型有料老人ホームを運営しております。 ・また、2018年にはALS・神経難病専門の入居施設「ホスピタルホームあいあい曰佐」等を開設し、これまでにない新しい施設を次々と打ち出してまいりました。ALS及び神経難病のケア事業においては困っている方やご家族の受け入れ窓口である『相談支援事業』、 診断初期の方から、ご自宅で医療を受けられる『訪問看護事業』、ご自宅で最後まで過ごせるように 1対1のケアを行う『重度訪問介護事業』など包括的な環境づくりにも力を入れています。 ・今後ますます需要が高まる介護業界において、あいあいグループも新たな挑戦と、拡大成長を続けてまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>★本社★住所:福岡県福岡市早良区百道浜2丁目1-22 福岡SRPセンタービル301号受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
西新駅、唐人町駅、藤崎駅(福岡県)
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):271,000円~387,000円固定残業手当/月:79,000円~113,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>350,000円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収等の諸条件はモデルであり、経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。■昇給:年1回(7月)■正社員転換後昇給予定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
『良質かつ適切なサービスを通じて人々のQOLの向上に貢献する』をミッションとして、福岡県内に6つのデイサービスセンターと2つの住宅型有料老人ホーム、ALS及び神経難病の方をケアするホスピタルホーム、ホスピタルハウスを運営しています。
出典:doda求人情報
仕事
【概要】 ━━━━━ 本社社長室にて、幹部候補として指揮をとりながら事業戦略の企画立案や人材育成、予算の策定などを行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ━━━━━━━━━━━ ・事業戦略(企画立案・実施・運用) ・予実管理 ・事業所の開設、運用に伴う業務全般(市場マーケティング・物件選定等) ・人材育成 その他、新規事業の開拓や市場調査、人材育成などもお任せするので、幅広い経験とスキルが身に付く環境です。 ◎経験を活かせる業務からお任せ! ━━━━━━━━━━━━━━━━ 業務が多岐にわたるからこそ、自身の経験や得意分野を活かして活躍することが可能! たとえば人事経験者なら人材の採用や評価制度の改善に取り組んだり、営業や広報の経験者なら、企業ブランディングに携わったりと、あらゆることに挑戦できるのが、このポジションの魅力です。新規事業のプロデュースにも携われます。 ◎経営視点が身に付く ━━━━━━━━━━━ 事業も職種も横断して活躍できるため、情報収集や企画立案、論理的思考力などの事業企画に必要なマルチな能力が身につきます。さらに、会社の流れを高い視座から客観的にとらえ経験を積むうちに、経営視点を手に入れることも可能。 身に付けたスキルで幹部になった際にも存分に活躍できるでしょう。
給与
月給30万円~35万円(固定残業代を含む) ※経験・スキルを考慮し決定します ※上記には固定残業代(月6万8000円~7万9000円/40時間分)を含みます ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給いたします
勤務地
【転勤なし/マイカー通勤OK】 福岡県福岡市早良区百道浜2-1-22 福岡SRPセンタービル601
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