株式会社アクト
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設立
- 1991年
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従業員数
- 120名
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平均年齢
- 35.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社アクト
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該当求人数 2件
この条件の求人数 2 件
仕事
~電動工具リユース・リサイクル事業を展開/社内修理センターの立ち上げにあたって、ご活躍いただける方を募集/2030年までに50店舗に拡大予定~ ■業務内容: ”アクトツール”は電動工具を専門に買取・販売するリユースショップです。創業50年の安定性はもちろん、店舗数や取引先も順調に拡大している当社で、今後工具修理も内製化することを計画しており、今回工具修理とそのマネジメントを担っていただける方を募集いたします。 機械いじりが得意な方、メンテナンスや自動車整備経験がある方歓迎です! ■業務詳細: 当社店舗でメンテナンスに時間がかかるもの(例:発電機やウィンチといったエンジンに付随する工具等)を中心に、当社物流センター(冷暖房完備)にてメンテナンスを行っていただきます。 各店舗から物流部署を通じてセンターへ工具が運ばれてきますので、メンテナンスや、ゆくゆくはメンバーへの業務割り振りや育成といったマネジメントも含め対応いただきます。 現在メーカーに一部出してる修理を内製化し、社内で工具修理のプロフェッショナルを育成したいと考えております。修理センターの立ち上げにあたって、ご活躍いただける方を募集いたします。 ■当社について: ・当社は40年間電動工具に特化したリユース事業を創業から現在まで黒字経営を続けています。一般的な人から業者まで幅広い人が利用しており、ニッチな業界ではありますが、トップクラスのシェアを誇っています。 ・また、黒字経営で安定しているのは、電動工具に特化した専門知識を身につけたプロのスタッフが多く、お客様からの相談を、プロの視点からアドバイスすることができるため、信用・信頼の積み重ねで70%以上との高いリピート率を実現しており、毎年昨年対比越えの安定した業績の基盤となっています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>セントラルセンター狭山住所:埼玉県狭山市新狭山1-1-1 セントラルセンター狭山受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
新狭山駅、南大塚駅、狭山市駅
給与
<予定年収>470万円~620万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):360,000円~470,000円<月給>360,000円~470,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年2回(※人事評価制度の結果による)■賞与:年2回(※業績賞与)※残業代は全額支給いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要プロ用中古電動工具の専門店「アクトツール」の運営、貴金属・ブランド買取店「Crown kp」の運営■事業内容:(1)プロ用中古電動工具の専門店「アクトツール」…電動工具、エア工具、エンジン工具の買取・販売・修理を行う専門リサイクルショップです。・インパクトドライバやハンマー、グラインダなどの電動工具、コンプレッサー、釘打ちなどのエア工具、発電機、溶接機、エンジンチェーンソー、エンジンランマ、エンジンプレートなどのエンジン工具、レーザー測量器、水平測量器、オートレベル、距離計などの測量器、他、鉄筋カッター、油圧パンチャーなど、建築・建設現場、土木現場、工場で利用するプロ向けの工具を扱っています。(2)貴金属・ブランド買取店「Crown kp」…金・プラチナならびにダイヤモンドやサファイヤなどの天然石のリング、ネックレス、などの買取、販売(3))フランチャイズ事業 …法人営業、イベント企画セール/スアカウントセールス■経営理念:リユースサービスを通じてお客様へ幸せをもたらします。お客様とは、ご来店のお客様、ネット訪問のお客様はもちろんのこと、仕入先業者様、協力会社様など社外のお客様と、社内のお客様として、一緒に働くスタッフとその家族、上司、部下、会社自体のことです。よって、店頭、ネットのお客様には、「ホスピタリティの精神」で、取引先のお客様には、「Win-Winの精神」で、社内のお客様には、「貢献の精神」で接することで、幸せをもたらすことができると信じます。つまり、サービスとは、「いらっしゃいませ」だけではなく、「ありがとうございました」だけでもなく、過剰な「安売り」や「値引き」をすることではなく、単なる「おはようございます」や「おつかれさまでした」ではありません。サービスとは、心からの笑顔や会話、あいさつ、歓迎の気持ち、いたわりの言葉であり、適正価格での売買、相手の要求を先読みする行動のことです。お客様によって、幸せの種類が異なるので、お客様に合わせたサービスを心がけ、みんなで幸せになりましょう。
仕事
~第二新卒・未経験歓迎/事業拡大フェーズに活躍してくれる方募集/コロナ禍でも最高益更新/電動工具リユース・リサイクル事業を展開/2030年までに50店舗に拡大予定~ ■業務内容: アクトツールは電動工具を専門に買取・販売するリユースショップです。新品、中古ともに買取し販売・修理も承り創業45年の安定性はもちろん、店舗数や取引先も順調に拡大中。そのアクトツールにて店舗スタッフとして、従事していただきます。※希望店舗を選考時お知らせください。 ■業務詳細: ・買い取り/販売 ・メンテナンス整備 ・店内ディスプレイ ・品陳列等 ・ネット販売作業等 ■組織構成: 現在には株式会社アクトには社員61名、パートアルバイト含め121名が在籍しております。店舗は、FC含め18店舗(直営店13店舗)出店、1都3県メインに出店しております。各店舗のマネージャーは30後半~40代が多く、早期にキャリアアップを図れる組織です。※女性が約5割(パート・アルバイト含む)を占め、女性が働きやすい環境も整っています。 ■研修体制: OJTに加えメンバーから店長、エリアマネージャーなど、レベルに合わせた外部研修も受講可能。未経験の方には接客・電話応対、店長にはミーティングのやり方や数値管理など幅広い研修があります。 ■当社について: 【メンテナンス技術による社会貢献】 リユース業界の中でも、自動車業界はメンテナンスが簡単になる一方で修理メカニックの技術力の低下が叫ばれています。当社は、修理技術の向上を図り、技術力を後進や諸外国に伝承することで、社会に貢献していきたいと考えています。 【ユニークな店舗作りで文化創出】 現在、当社で推し進めている工具専門リユースショップ「アクトツール」は、これまでの工具を購入する文化を変えました。明るい店内、POPな音楽が流れ、若い店員の親しみやすい接客、いつでも展示工具のテストができるという、これまでにない工具の購入体験ができます。 【教育と評価制度で人財の創出】 会社とは、学ぶ場所でもあると考えています。社会に影響を与えられるようなリーダーを創出するためには、本人の主体性はもちろんのこと、教育、評価、改善がPDCAによって、仕組み化されることが大切です。当社は、その仕組みや考え方を世の中に広めることもミッションとしています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>戸田店住所:埼玉県戸田市美女木4丁目22-13 勤務地最寄駅:北戸田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>3号:川口店住所:埼玉県川口市東本郷1460 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>4号:草加店住所:埼玉県草加市西町458-9 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
北戸田駅、草加駅、戸田駅(埼玉県)、獨協大学前駅、武蔵浦和駅、谷塚駅
給与
<予定年収>300万円~400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):214,000円~250,000円<月給>214,000円~250,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年2回(※人事評価制度の結果による)■賞与:年2回(※業績賞与)※社会人経験(接客、サービスなどの類似業界)、スタート給与優遇致します。※上記年収に残業代・休日出勤手当含む※交通費:規定内支給(上限3万5000円)※残業代は全額支給いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要プロ用中古電動工具の専門店「アクトツール」の運営、貴金属・ブランド買取店「Crown kp」の運営■事業内容:(1)プロ用中古電動工具の専門店「アクトツール」…電動工具、エア工具、エンジン工具の買取・販売・修理を行う専門リサイクルショップです。・インパクトドライバやハンマー、グラインダなどの電動工具、コンプレッサー、釘打ちなどのエア工具、発電機、溶接機、エンジンチェーンソー、エンジンランマ、エンジンプレートなどのエンジン工具、レーザー測量器、水平測量器、オートレベル、距離計などの測量器、他、鉄筋カッター、油圧パンチャーなど、建築・建設現場、土木現場、工場で利用するプロ向けの工具を扱っています。(2)貴金属・ブランド買取店「Crown kp」…金・プラチナならびにダイヤモンドやサファイヤなどの天然石のリング、ネックレス、などの買取、販売(3))フランチャイズ事業 …法人営業、イベント企画セール/スアカウントセールス■経営理念:リユースサービスを通じてお客様へ幸せをもたらします。お客様とは、ご来店のお客様、ネット訪問のお客様はもちろんのこと、仕入先業者様、協力会社様など社外のお客様と、社内のお客様として、一緒に働くスタッフとその家族、上司、部下、会社自体のことです。よって、店頭、ネットのお客様には、「ホスピタリティの精神」で、取引先のお客様には、「Win-Winの精神」で、社内のお客様には、「貢献の精神」で接することで、幸せをもたらすことができると信じます。つまり、サービスとは、「いらっしゃいませ」だけではなく、「ありがとうございました」だけでもなく、過剰な「安売り」や「値引き」をすることではなく、単なる「おはようございます」や「おつかれさまでした」ではありません。サービスとは、心からの笑顔や会話、あいさつ、歓迎の気持ち、いたわりの言葉であり、適正価格での売買、相手の要求を先読みする行動のことです。お客様によって、幸せの種類が異なるので、お客様に合わせたサービスを心がけ、みんなで幸せになりましょう。
出典:doda求人情報
dodaに過去掲載された求人・採用情報はありません。
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