マークテック株式会社 の求人・中途採用情報

当社は非破壊検査用探傷剤,マーキングペイントで国内トップシェアを誇っています。M&A戦略も積極的に行っており、今後世界トップシェアを目指すため海外展開も加速します。そんな当社の営業職の募集です。 【製品】業界で国内トップのシェアを誇る製品(非破壊検査用探傷剤・装置、印字/マーキングペイント・装置)の営業をお任せします。 【働き方】入社半年後から50社程度の顧客の生産技術や品質保証部門の方や社内の技術部門とやり取りをしながら、新規ニーズ発掘、仕様検討、価格交渉、受注後の納期管理、納品まで一貫してお任せします。 【顧客】自動車・鉄鋼・航空機・発電プラント・鉄道・造船・食品等 【教育体制】社内教育及び協業企業にて専門知識を学んで頂きます。顧客を担当するのも入社半年後からを想定しているため、しっかりと経験を積んでから担当として活躍可能です。 【担当エリア】名古屋や大阪、中部・近畿地方を中心にお任せします。 【キャリアパス】部門で経験を積んだ後は、係長や課長、部長など部門でマネジメント職に進む道や海外営業部門等に異動したりと様々な道を選択できます。 【配属先情報】中部グループ6名(課長1名,メンバー5名),西日本グループ5名(課長1名,メンバー4名)今回はメンバー募集＆中部グループと西日本グループの兼務 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞西日本サービスセンター住所：大阪府吹田市江坂町一丁目23番101号　 大同生命江坂ビル10階勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄線／江坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

江坂駅、豊津駅(大阪府)、関大前駅

＜予定年収＞360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円その他固定手当/月：8,000円＜月給＞228,000円～308,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細は経験等を考慮し当社規定により決定※その他インフレ手当有8,000円／月■昇給：あり（2023年実績平均13,712円／月）■賞与：年2回（3月、9月）※2023年実績4.4ヶ月分／年■モデル年収：35歳・主任：470万円／40歳・係長：530万円／50歳・課長：700万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：当社は1955年設立の非破壊検査・マーキングにおける日本のリーディングカンパニーとして、事業を展開しています。■業務内容詳細：(1)非破壊検査用品、機器の開発・製造および販売　(2)化学製品の開発・製造および販売 (3)印字装置の開発・製造および販売(4)マーキング装置（位置等表示）の開発・製造および販売 当社における、非破壊検査は、主に浸透探傷試験と呼ばれる手法を用いて行います。検査対象となる材料の表面に専用の浸透液を浸透させ、目視だけでは確認できなかった極微細な傷を表面に浮き上がらせ、紫外線ライト等を用いて可視化させることによって、品質検査を行う方法です。

当社は非破壊検査用探傷剤、マーキングペイントで国内トップシェアを誇っています。M&A戦略も積極的に行っており、今後世界トップシェアを目指すため海外展開も加速します。そんな当社の品質保証職の募集です。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■業務詳細： 化成品（探傷剤、ペイント、洗浄剤）や機械装置（印字装置、探傷措置）の品質検査、また国内外子会社の品質管理など当社グループの品質に関わる全般の業務を担っていただきます。 入社後は各種品質検査についてOJTを通じて、学んでいただきます。更に中期的にはISOを中心とした品質管理を習得し、分野を問わず品質プロセス活動に従事いただきます。 またJIS規格や航空機規格なども学んでいただきながら資格なども習得し、長期的にはグループの品質管理業務を担っていただきます。 ■当社の特徴・魅力： 1955年創業、自動車・航空・鉄鋼などの基幹産業向けに、品質管理に使用される製品を提供する総合メーカーです。非破壊検査用探傷剤・装置、印字／マーキングペイント・装置の唯一の総合メーカーで世界1割のシェア（国内シェアはそれぞれ4割/7割）を誇ります。 中国・韓国・タイ・インドネシア・マレーシアを始めとする東南アジアなどの新興国に５つの子会社・拠点を設立し、現在積極的に海外事業を展開しています。 設立後60年余りの歴史がある会社ですが、社員の平均年齢は38歳と若く、一体感・安心感のある会社です。親会社のアルコニックスグループの多様なネットワークを駆使し、ビジネスの領域を拡大しています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞成田工場住所：千葉県成田市吉岡681-4 勤務地最寄駅：京成線／京成成田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

空港第２ビル駅(鉄道)

＜予定年収＞380万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～300,000円その他固定手当/月：8,000円＜月給＞233,000円～308,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細は経験等を考慮し同社規定により決定※その他インフレ手当有8,000円／月■昇給：あり（2024年4月実績昇給率4.0%）■賞与：年2回（3月、9月）※2023年実績4.4ヶ月分／年■モデル年収：35歳・主任：470万円／40歳・係長：530万円／50歳・課長：700万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：当社は1955年設立の非破壊検査・マーキングにおける日本のリーディングカンパニーとして、事業を展開しています。■業務内容詳細：(1)非破壊検査用品、機器の開発・製造および販売　(2)化学製品の開発・製造および販売 (3)印字装置の開発・製造および販売(4)マーキング装置（位置等表示）の開発・製造および販売 当社における、非破壊検査は、主に浸透探傷試験と呼ばれる手法を用いて行います。検査対象となる材料の表面に専用の浸透液を浸透させ、目視だけでは確認できなかった極微細な傷を表面に浮き上がらせ、紫外線ライト等を用いて可視化させることによって、品質検査を行う方法です。

当社は非破壊検査用探傷剤,マーキングペイントで国内トップシェアを誇っています。M&A戦略も積極的に行っており、今後世界トップシェアを目指すため海外展開も加速します。そんな当社の研究開発職の募集です。 《詳細》ペイントや探傷剤等の化学製品の開発業務を主に担当します。探傷剤の開発にあたっては非破壊検査の理解も必要となるため入社後は先輩社員指導のもと開発業務と共に、探傷業務（お客様の製品へ対する最適な探傷剤の選定や条件出しなど）も行って頂きます。入社後3～5年後の中期では、製品開発テーマの主担当として製品開発を経験する中で関連法規規格等を学んで頂き、長期的には化成品の専門家として製品開発に携わって頂きたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞成田工場住所：千葉県成田市吉岡681-4 勤務地最寄駅：京成線／京成成田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

空港第２ビル駅(鉄道)

＜予定年収＞380万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～300,000円その他固定手当/月：8,000円＜月給＞233,000円～308,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細は経験等を考慮し同社規定により決定※その他インフレ手当有8,000円／月■昇給：あり（2023年実績平均13,712円／月）■賞与：年2回（3月、9月）※2023年実績4.4ヶ月分／年■モデル年収：35歳・主任：470万円／40歳・係長：530万円／50歳・課長：700万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：当社は1955年設立の非破壊検査・マーキングにおける日本のリーディングカンパニーとして、事業を展開しています。■業務内容詳細：(1)非破壊検査用品、機器の開発・製造および販売　(2)化学製品の開発・製造および販売 (3)印字装置の開発・製造および販売(4)マーキング装置（位置等表示）の開発・製造および販売 当社における、非破壊検査は、主に浸透探傷試験と呼ばれる手法を用いて行います。検査対象となる材料の表面に専用の浸透液を浸透させ、目視だけでは確認できなかった極微細な傷を表面に浮き上がらせ、紫外線ライト等を用いて可視化させることによって、品質検査を行う方法です。

当社は非破壊検査用探傷剤,マーキングペイントで国内トップシェアを誇っています。M&A戦略も積極的に行っており、今後世界トップシェアを目指すため海外展開も加速します。そんな当社の法務担当の募集です。 《詳細》 ■取引基本契約書、秘密保持契約書のレビュー、作成・審査、社内法務相談、規定の整備 ■コンプライアンス関係業務 ■親会社（アルコニックス株式会社）、顧問弁護士の法務との協議 ■管理本部の重点計画の業務一部担当、遂行 ■工業所有権関連事務（特許・商標等の管理、特許事務所、顧問との連携、特許委員会への出席） ■当社子会社の法務業務等をご担当頂きます。 ■契約書レビュー・相談は年間150～200件程度。 ■その他にも総務部門に所属していることから、社内行事の運営、福利厚生制度の立案・運用についても協力していただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 《配属先情報》 総務・リスク管理部4名（20代1名、30代1名、40代1名、60代1名） ■ポジションの魅力： 土日祝日が休みであり、残業も少ないのでプライベートの時間が充実。自分で目標を立て、1年間を通して達成に向けて取り組み、結果が自身の評価と連動するため、目標を達成できた時に達成感を感じられます。 作業に必要な資格取得の助成制度があり、経験を積みながら取得できます。（難易度に応じて報奨金も出ます。） 毎月の生産スケジュールもチームで組み立てるので、有給休暇も取得しやすい労働環境です。 財務基盤もしっかりしている会社なので安心して働けます。 ■当社の特徴・魅力： 1955年創業、自動車・航空・鉄鋼などの基幹産業向けに、品質管理に使用される製品を提供する総合メーカーです。非破壊検査用探傷剤・装置、印字／マーキングペイント・装置の唯一の総合メーカーで世界1割のシェア（国内シェアはそれぞれ4割/7割）を誇ります。中国・韓国・タイ・インドネシア・マレーシアを始めとする東南アジアなどの新興国に５つの子会社・拠点を設立し、現在積極的に海外事業を展開しています。設立後60年余りの歴史がある会社ですが、社員の平均年齢は38歳と若く、一体感・安心感のある会社です。親会社のアルコニックスグループの多様なネットワークを駆使し、ビジネスの領域を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区大森西4-17-35 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／蒲田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

梅屋敷駅(東京都)、大森町駅、京急蒲田駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～330,000円その他固定手当/月：8,000円＜月給＞248,000円～338,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細は経験等を考慮し当社規定により決定※その他インフレ手当有8,000円／月■昇給：あり（2023年実績平均13,712円／月）■賞与：年2回（3月、9月）※2023年実績4.4ヶ月分／年■モデル年収：35歳・主任：470万円／40歳・係長：530万円／50歳・課長：700万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：当社は1955年設立の非破壊検査・マーキングにおける日本のリーディングカンパニーとして、事業を展開しています。■業務内容詳細：(1)非破壊検査用品、機器の開発・製造および販売　(2)化学製品の開発・製造および販売 (3)印字装置の開発・製造および販売(4)マーキング装置（位置等表示）の開発・製造および販売 当社における、非破壊検査は、主に浸透探傷試験と呼ばれる手法を用いて行います。検査対象となる材料の表面に専用の浸透液を浸透させ、目視だけでは確認できなかった極微細な傷を表面に浮き上がらせ、紫外線ライト等を用いて可視化させることによって、品質検査を行う方法です。

当社は非破壊検査用探傷剤,マーキングペイントで国内トップシェアを誇っています。 M&A戦略も積極的に行っており、今後世界トップシェアを目指すため海外展開も加速します。 そんな当社の機械部の募集です。 ※変更の範囲：会社の定める業務 《詳細》 非破壊検査装置における、設計・製作・試運転調整・アフターフォローを主に担当します。 設計においてはお客様が求める装置のヒアリングを行い、仕様検討や構想図面作成などを行います。製作する協力会社から見積取得し、原価算出も行います。 製作においては受注案件の仕様をとりまとめ、主に協力会社にて製作を進めます。 試運転調整においては完成した装置の動作確認及び規定の性能が満足出来るように調整及び確認を行います。(協力会社への訪問、納入先への訪問あり) 納入した装置においては不具合対応や定期点検・老朽化更新などの提案も行います。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞成田工場住所：千葉県成田市吉岡681-4 勤務地最寄駅：京成線／京成成田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

空港第２ビル駅(鉄道)

＜予定年収＞380万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～300,000円その他固定手当/月：8,000円＜月給＞233,000円～308,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細は経験等を考慮し同社規定により決定※その他インフレ手当有8,000円／月■昇給：あり（2023年実績平均13,712円／月）■賞与：年2回（3月、9月）※2023年実績4.4ヶ月分／年■モデル年収：35歳・主任：470万円／40歳・係長：530万円／50歳・課長：700万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：当社は1955年設立の非破壊検査・マーキングにおける日本のリーディングカンパニーとして、事業を展開しています。■業務内容詳細：(1)非破壊検査用品、機器の開発・製造および販売　(2)化学製品の開発・製造および販売 (3)印字装置の開発・製造および販売(4)マーキング装置（位置等表示）の開発・製造および販売 当社における、非破壊検査は、主に浸透探傷試験と呼ばれる手法を用いて行います。検査対象となる材料の表面に専用の浸透液を浸透させ、目視だけでは確認できなかった極微細な傷を表面に浮き上がらせ、紫外線ライト等を用いて可視化させることによって、品質検査を行う方法です。