アンバス株式会社 の求人・中途採用情報

■業務内容： 当社はB2B向けの受託開発会社です。デジタルプロモーションキャンペーン、スポーツやテレビ番組情報を始めとしたエンタメ系のシステムから医療系・放送系の基盤システムの構築まで幅広いシステムをエンドユーザー直のプライムベンダーとして関わっています。 各案件における立ち位置は御提案から要件定義、設計、開発、テスト、保守に至るまでワンストップで受注するため、お客様において成果物イメージが沸いていない段階から先回りする提案能力、業務のキャッチアップ能力、進行、管理能力が求められます。 ひとつのチームでは同時に複数の案件を進行する為、広い視野が求められるポジションですが、ひとりひとりの業績を正当に評価し同規模の企業と比較して高い報酬とベースアップを行っています。 ■入社後について： 入社3ヶ月目までは前職のマネージメント経験を確認させていただくため、現チームのリーダーのサポートに入っていただきます。 現チームのリーダーより業務の流れや体制の課題等を見出し改善提案を頂きながら、業務や社風等の文化的なギャップを埋めたのち適宜採用を進めているプログラマーを配属させていきます。最低2名程のプログラマーがついた後、チームとして独立し、既存の案件から御担当チームに割り振っていきます。原則として開発チームのPMを行っていた経験者である事から文化共有や案件そのものの説明等を除くOJT・研修は行いませんが、よりスキルアップを図る上での外部研修期間による学習機会や、書籍、資格取得補助等を常時積極的に実施しています。お客様との一緒に主体的で創造的な業務が出来るため、二次受け三次受けの下請け業務では味わえない一体感、達成感が得られます。 ■配属先について： ・開発部（社員） └20名在籍（男性：15名 女性：5名） └平均年齢34歳 ・開発リーダー3名（3チームに分かれ、MTG等リーダーがチームを率いる） 月の半分をリモートワークを行っておりますが裁量制を適用できるマネジメント層については一定の条件下において出社日数を御自身の裁量でコントロールできます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-29-11 ナカニシビル11F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

代々木駅、南新宿駅、新宿三丁目駅

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,028,000円～10,032,000円固定残業手当/月：81,000円～164,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞500,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・コンピュータソフトウェア開発、製造、販売、保守および運用・コンピュータシステム導入に関するコンサルティング・情報処理サービス及び情報提供サービス インターネット等のネットワークを利用した商取引、決済処理に関する事務代行の事業■ビジョン： 私達は大規模基幹システムからエンドユーザー向けの情報配信サイト、スマートフォンアプリまで 幅広いシステム開発を手掛けるコンピュータシステムのソフトウェア開発会社です。数ある技術の中でも私達が最も得意分野とする領域は 出自の異なるサービスやシステムを連携させる事による新しい価値・可能性の創造です。私達は得意とするシステム間連携技術を以て、「サービス」「メディア」「企業」 そして「人々」の間を繋ぐ親善大使アンバサダーでありたいと考えております。こうして繋ぎ合せて出来る新たな価値や可能性から、人々により自由な選択肢を提供し豊かな社会に貢献していきます。

■業務内容： B2B向けの受託開発会社です。デジタルプロモーションキャンペーン、スポーツやテレビ番組情報を始めとしたエンタメ系のシステムから医療系・放送系の基盤システムの構築まで幅広いシステムをエンドユーザー直のプライムベンダーとして関わっています。 各案件における立ち位置は、要件定義での作業補佐、設計・開発フェーズにおいて先回りした技術解決や他の開発メンバーに向けて実装見本を用意する等、開発業務を先導・加速していく能力が求められます。 ひとつのチームでは同時に複数の案件を進行する為、広い視野が求められるポジションですが、ひとりひとりの業績を正当に評価し同規模の企業と比較して高い報酬とベースアップを行っています。また働き方についてもフルフレックスとリモートワークの併用を行う等、日々社員と共に改善をすすめております。 ■入社後について： 入社3ヶ月目までは前職の開発経験を確認させていただくため、1開発メンバーとして実際の業務に入っていただきます。 開発スキル、業務の進め方、リーダーや他のメンバーとの関わり方など確認させていただいたのち、正式にチームへ配属後、メインプログラマーとして開発業務に入っていただきます。 原則としてプログラマー経験者である事から文化共有や案件そのものの説明等を除くOJT・研修は行いませんが、よりスキルアップを図る上での外部研修期間による学習機会や、書籍、資格取得補助等を常時積極的に実施しています。 他人が作った設計書通りにただ開発するのではなく、リーダーのもと上流から関わっていただき、エンドユーザーの文化・業務を理解し寄り添った設計・開発を行うことで、納品後にエンドユーザーから感謝の声を直接いただけたときの達成感はひとしおです。 ■配属先について： ・開発部（社員） └20名在籍（男性:15名 女性:5名） └平均年齢34歳 ・開発リーダー3名（3チームに分かれ、MTG等リーダーがチームを率いる） 月の半分をリモートワークを行っておりますが裁量制を適用できるマネジメント層については一定の条件下において出社日数を御自身の裁量でコントロールできます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-29-11 ナカニシビル11F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

代々木駅、南新宿駅、新宿三丁目駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,000円～389,000円固定残業手当/月：44,000円～77,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞266,000円～466,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与あり年2回夏期7月支給（評価期間 前年10月‐当年3月）／冬期12月支給（評価期間 当年4月‐9月）個人・企業の業績による（過去は支給されなかったケースなし）。入社初回の賞与は寸志。■モデル年収：・560万円／入社3年目・20代・650万円／入社4年目・30代賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・コンピュータソフトウェア開発、製造、販売、保守および運用・コンピュータシステム導入に関するコンサルティング・情報処理サービス及び情報提供サービス インターネット等のネットワークを利用した商取引、決済処理に関する事務代行の事業■ビジョン： 私達は大規模基幹システムからエンドユーザー向けの情報配信サイト、スマートフォンアプリまで 幅広いシステム開発を手掛けるコンピュータシステムのソフトウェア開発会社です。数ある技術の中でも私達が最も得意分野とする領域は 出自の異なるサービスやシステムを連携させる事による新しい価値・可能性の創造です。私達は得意とするシステム間連携技術を以て、「サービス」「メディア」「企業」 そして「人々」の間を繋ぐ親善大使アンバサダーでありたいと考えております。こうして繋ぎ合せて出来る新たな価値や可能性から、人々により自由な選択肢を提供し豊かな社会に貢献していきます。