株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

■業務内容： ゲームタイトルに関するロイヤリティおよびパートナー取引について、契約内容に基づき正確な会計・税務処理を実行し、決算・支払スケジュールに沿って業務を遂行するポジションです。 ■業務詳細： ・印税計算・支払およびロイヤリティステートメント発行 ・共同マーケティングや海外のゲームクリエイター支援のための会計・税務処理 ・伝票・契約・税務関連書類の作成 ・監査・税務調査等対応 ・欧米・ビジネス・システム・会計税務各チームとの定期連携 ・日常業務の継続的な改善提案及び実行 ・上記業務に関連して、グローバルでの定期サミットやプロジェクトミーティングのための出張の機会があります。 ・グローバルでスケールの大きなエクセレントカンパニーという成長環境にありながら、健全な議論や柔軟な働き方の実現が可能です。 ・将来的には、ジョブローテーションを通じて、経理・税務・財務業務の幅広い領域をご担当いただく可能性があります。 ■当社について： 当社は、ソニーグループの中核企業としてゲーム・ネットワークサービス分野を担う企業です。世界中で展開される「PlayStation」ブランドを中心に、ハードウェア、ソフトウェア、オンラインサービスを統合した総合的なエンタテインメント事業を推進しています。 ◇ハード事業 家庭用ゲーム機「PlayStation」シリーズの企画・開発・販売を行っています。高性能なグラフィックや処理能力により、没入感の高いゲーム体験を提供しています。 ◇ソフト事業 自社スタジオおよび外部パートナーと連携し、ゲームタイトルの開発・販売を行っています。独占タイトルや人気シリーズを通じてブランド価値を高めています。 ◇ネットワークサービス 「PlayStation Network（PSN）」を中心に、オンライン対戦、デジタルコンテンツ配信、サブスクリプションサービスなどを展開しています。ユーザー同士のコミュニケーションや継続的な収益モデルを支える重要な事業です。 ◇デジタルエコシステム ハード・ソフト・サービスの連携により、ユーザー体験を一体化したプラットフォームを構築しています。これにより、継続的に価値を提供できる強固なビジネス基盤を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南1-7-1 ソニーシティ勤務地最寄駅：JR線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

高輪ゲートウェイ駅、品川駅、泉岳寺駅

＜予定年収＞680万円～1,020万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,043,200円～6,064,800円固定残業手当/月：129,733円～194,600円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞466,666円～700,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞前職を考慮の上、経験・スキルに応じて年収を決定いたします。※予定年収には固定残業手当（45H/月）と特別賞与を含む■特別賞与（決算後6月に年1回支給）■年俸更改：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：「プレイステーション」に関するハードウェア、ソフトウェア、 コンテンツ、ネットワークサービスの企画、開発、販売■SIEについて：ソニー・インタラクティブエンタテインメント (SIE)は、世界中に1億人を超えるユーザーを擁する「PlayStation(R)」の製品とサービスを通じ、遊びの限界を超えるイノベーティブな挑戦を続けています。ゲーム事業をグローバルに展開するSIEには、強みと専門性を最大限に活かし、人としてもプロフェッショナルとしても成長できる環境が無限にあります。■社風：最大限に能力を発揮するため、”管理と分担”ではなくひとりひとりに高次元な”自由度と責任”を提供しており、役職や年齢に関係なく自由に発言できる環境があります。個々がスペシャリストとして大きな裁量を保持しており、職種に限らずイキイキと活躍されている方が多い企業です。

■業務内容： 本ポジションは、自社制作タイトルを手掛けるスタジオ（PlayStation Studio、PDI）に関わる経理業務を担当いただきます。グローバルにビジネスが展開されているため、米・英の経理担当者とのやりとりが発生します。 ■業務詳細： ◇ゲーム制作に関わる経理業務 ◇制作費・ソフトウェア資産化の会計処理、ビジネス部門からの相談対応 ◇法人税・消費税・源泉税の申告調整対応（Taxチームの助言を得ながら） ◇株式会社ポリフォニー・デジタルの経理業務（法人としての決算業務を含む） ※ポリフォニー・デジタルはSIE100%出資によるソフトウェア開発スタジオです。当初はソニー・インタラクティブエンタテインメント内の一部門であった「グランツーリスモ」制作チームが1998年に独立して設立された会社になります。 ◇欧米の海外拠点との協業・グローバルアラインメント ◇日本側実務の習熟度に応じて、グローバルアラインメントへの参画 現在は週1回程度の出社となっていますが、基本的にはリモートワークを前提とした勤務体制になっています。また、経理チームでは今回募集をしているポジション及びソフトウェアだけでなく、ハードウェア、R&D、アフターサービス、人件費、固定資産など幅広い経理業務を担当していますので、将来的にはジョブローテーションを通じて経理としての強固なキャリアを構築していただけます。 ■組織・職場紹介： チームは12名ほどの組織になり、株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント、株式会社ポリフォニー・デジタルにおける、経理業務を担当しております。英・米のカウンターパートと密接に連携しながら、グローバルかつ最先端のPlayStation製品の根幹を担っている実感が持てる職場で、スキルアップやキャリアアップを目指す方にとって大変魅力的な環境となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南1-7-1 ソニーシティ勤務地最寄駅：JR線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

高輪ゲートウェイ駅、品川駅、泉岳寺駅

＜予定年収＞610万円～830万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,682,200円～4,981,800円固定残業手当/月：118,150円～159,850円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞425,000円～575,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞前職を考慮の上、経験・スキルに応じて年収を決定いたします。※予定年収には固定残業手当（45H/月）と特別賞与を含む■特別賞与（決算後6月に年1回支給）■年俸更改：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：「プレイステーション」に関するハードウェア、ソフトウェア、 コンテンツ、ネットワークサービスの企画、開発、販売■SIEについて：ソニー・インタラクティブエンタテインメント (SIE)は、世界中に1億人を超えるユーザーを擁する「PlayStation(R)」の製品とサービスを通じ、遊びの限界を超えるイノベーティブな挑戦を続けています。ゲーム事業をグローバルに展開するSIEには、強みと専門性を最大限に活かし、人としてもプロフェッショナルとしても成長できる環境が無限にあります。■社風：最大限に能力を発揮するため、”管理と分担”ではなくひとりひとりに高次元な”自由度と責任”を提供しており、役職や年齢に関係なく自由に発言できる環境があります。個々がスペシャリストとして大きな裁量を保持しており、職種に限らずイキイキと活躍されている方が多い企業です。

■職務内容： PlayStationのハードウェア商品における商品企画およびプロダクトマネジメントを担当します。 具体的には以下の業務をご担当いただきます。 ・ハードウェアの企画・アイデア創出 ・新しい遊びを実現するためのハードウェア企画立案 ・コンソール、コントローラ、周辺機器を含むハードウェア領域の企画立案 ・要件定義・仕様策定 ・ユーザー価値、事業性、技術実現性を踏まえた要求定義 ・コスト・量産性を踏まえた仕様方針の策定 ・クロスファンクショナルな推進 ・関係部署との連携 ・商品化に向けた論点整理、意思決定支援、合意形成のリード ・商品化・ライフサイクルマネジメント ・発売に向けた商品化準備、関係部門との連携 ・発売後のフィードバックや市場データを踏まえた改善、後継企画への反映 【組織・職場紹介 / About Team and Organization】 当部署では、PlayStationのハードウェア、ソフトウェア、サービスに関する商品企画およびプロダクトマネジメントを担っています。世界中のゲームプレイヤーにより良い体験を提供するとともに、ゲームクリエーターが開発しやすい機能や基盤づくりにも貢献しています。 本ポジションは、PlayStationのハードウェア商品について社内の各専門組織と密接に協働しながら、商品として何を実現するか、なぜそれを優先するかを定義し、関係者を巻き込みながら前進させる役割です。製品戦略、要求定義、商品化、発売後の改善まで一貫して関与し、商品全体の価値最大化を担います。 アメリカ、イギリスをはじめとする海外拠点と日常的に連携する、非常にグローバルな職場環境です。 入社後は担当領域の商品企画・プロダクトマネジメントを担いながら経験を積み、小規模なメンバーをリードしつつ、将来的には、より広範囲にわたりプラットフォーム全体へ影響を与える役割を担っていただくことを期待しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南1-7-1 ソニーシティ勤務地最寄駅：JR線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

高輪ゲートウェイ駅、品川駅、泉岳寺駅

＜予定年収＞880万円～1,400万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,054,000円～8,330,000円固定残業手当/月：162,166円～222,400円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞583,332円～916,566円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞前職を考慮の上、経験・スキルに応じて年収を決定いたします。※予定年収には固定残業手当（45H/月）と特別賞与を含む■特別賞与（決算後6月に年1回支給）■年俸更改：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：「プレイステーション」に関するハードウェア、ソフトウェア、 コンテンツ、ネットワークサービスの企画、開発、販売■SIEについて：ソニー・インタラクティブエンタテインメント (SIE)は、世界中に1億人を超えるユーザーを擁する「PlayStation(R)」の製品とサービスを通じ、遊びの限界を超えるイノベーティブな挑戦を続けています。ゲーム事業をグローバルに展開するSIEには、強みと専門性を最大限に活かし、人としてもプロフェッショナルとしても成長できる環境が無限にあります。■社風：最大限に能力を発揮するため、”管理と分担”ではなくひとりひとりに高次元な”自由度と責任”を提供しており、役職や年齢に関係なく自由に発言できる環境があります。個々がスペシャリストとして大きな裁量を保持しており、職種に限らずイキイキと活躍されている方が多い企業です。

本ポジションは、新卒採用・中途採用両方の小チームを束ねる採用チーム全体のシニアマネージャーとして、採用実務のサポートはもちろんですが、上司であるJapan HR VP、各組織のHRBP DirectorやビジネスチームのVPクラスとも連携し、採用のプロフェッショナルとして組織全体を見据えた中長期的採用戦略の提案と実務リードを行います。 ■業務内容： Talent Acquisition Managerとして、当社の中長期的な成長に必要なタレントの採用を実現するためのチームの運営をする立場として、以下の業務を担っていただきます。 ■具体的には： ＜中長期採用戦略の立案と推進＞ 当社における中長期的採用課題を捉え、戦略を立案していきます。 採用チーム（新卒採用チームリーダー・中途採用チームマネジャー）のみならず、HRBP、他人事部門リーダー（報酬、労務、研修など）、ビジネス部門のシニアリーダーたちと協業しながら上記戦略を立案し、進めていきます。 ＜採用チームのチームマネジメント＞ ◇新卒・中途採用両チームのマネジメントと、各チームのリーダー育成、リソースアロケーションの最適化 ◇採用チームメンバーが担っているアルバイト採用・契約社員採用／契約更新、オンボーディングプロセスなどについてもメンバーが滞りなく業務を進められるようサポート ◇チームメンバーの目標設定およびパフォーマンスレビュー、目標達成に向けた支援 ◇採用チームの戦略に応じた年間予算の策定とクォーターごとの予実管理 ◇Tableauでの採用データの収集と分析結果に応じた課題の特定＆課題解決 ＜採用とその周辺プロセス（オンボーディング、契約関連など）の最適化と改善＞ ◇HRBP、人事の各部門リーダー（報酬、労務、研修チームなど）、経営管理、経理、法務など各チームとの横断的な連携 ◇グローバルTAチームや他グローバル人事組織との連携と情報収集・連携 ◇採用広報・ブランディング施策、DE&I施策などの推進 ◇Sony Group各社との連携（主に新卒採用エリア） ＜経営層・ステークホルダーへの情報提供とより良い採用に向けた提案＞ ◇経営層や部門責任者（VPレベル）への採用状況のレポーティングとより効率的で効果のある採用プロセスと施策の提案、及び合意形成と実行

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南1-7-1 ソニーシティ勤務地最寄駅：JR線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

高輪ゲートウェイ駅、品川駅、泉岳寺駅

＜予定年収＞1,140万円～1,720万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,800,000円～13,200,000円＜月額＞733,333円～1,100,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞前職を考慮の上、経験・スキルに応じて年収を決定いたします。■特別賞与（決算後6月に年1回支給）■年俸更改：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：「プレイステーション」に関するハードウェア、ソフトウェア、 コンテンツ、ネットワークサービスの企画、開発、販売■SIEについて：ソニー・インタラクティブエンタテインメント (SIE)は、世界中に1億人を超えるユーザーを擁する「PlayStation(R)」の製品とサービスを通じ、遊びの限界を超えるイノベーティブな挑戦を続けています。ゲーム事業をグローバルに展開するSIEには、強みと専門性を最大限に活かし、人としてもプロフェッショナルとしても成長できる環境が無限にあります。■社風：最大限に能力を発揮するため、”管理と分担”ではなくひとりひとりに高次元な”自由度と責任”を提供しており、役職や年齢に関係なく自由に発言できる環境があります。個々がスペシャリストとして大きな裁量を保持しており、職種に限らずイキイキと活躍されている方が多い企業です。

■職務内容： SPOCのディレクターは、グローバルリーダーシップチームと密接に連携しながら、高品質なユーザー体験を提供できるように日本のチームをサポートします。高い組織運営能力とピープルマネジメントスキルを持ち、スピード感のあるデジタル環境の中で、協働を重視しながら迅速かつ的確に課題を解決できる方を求めています。 ■具体的な業務内容： ・SPOCチームのローカルマネジメント ・D2C Tokyoのリーダーシップチームの一員としてエリアを代表 ・信頼・協働・責任感のある組織文化を醸成し、継続的に成果の最大化を推進 ・グローバルリーダーシップチームやローカルステークホルダーと連携し、組織目標の達成をけん引 ・パートナーイベント等でSIEを代表し、主要ステークホルダーとの強固で生産的な関係構築 ■組織・職場環境： Store Publishing Operation & Commerce（SPOC）は、Direct to Consumer（D2C）部門でPlayStation（R）Storeビジネスのコマーシャルオペレーションを担うチームです。デジタルパブリッシングの専門家、決済・不正対策のスペシャリストで構成されるチームを東京で率い、グローバルチームやパートナーと連携しながら、高品質なデジタルコマース体験の提供を目指しています。 本チームは、グローバルな視点とローカルな専門性を両立しながら、変化の激しいデジタル環境でも柔軟に対応できる組織文化を大切にしています。チームメンバーは多様なバックグラウンドを持ち、互いに尊重し合いながら協力して業務を推進しています。 ■働き方/その他： ・グローバルチームと連携するダイナミックな業務環境 ・国内外出張の可能性あり（年1～4回程度）

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞芝浦クリスタル 品川港南住所：東京都港区港南1-6-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

品川駅、高輪ゲートウェイ駅、北品川駅

＜予定年収＞1,270万円～1,900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：9,600,000円～14,400,000円＜月額＞800,000円～1,200,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞前職を考慮の上、経験・スキルに応じて年収を決定いたします。※予定年収には特別賞与を含む■特別賞与（決算後6月に年1回支給）■年俸更改：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：「プレイステーション」に関するハードウェア、ソフトウェア、 コンテンツ、ネットワークサービスの企画、開発、販売■SIEについて：ソニー・インタラクティブエンタテインメント (SIE)は、世界中に1億人を超えるユーザーを擁する「PlayStation(R)」の製品とサービスを通じ、遊びの限界を超えるイノベーティブな挑戦を続けています。ゲーム事業をグローバルに展開するSIEには、強みと専門性を最大限に活かし、人としてもプロフェッショナルとしても成長できる環境が無限にあります。■社風：最大限に能力を発揮するため、”管理と分担”ではなくひとりひとりに高次元な”自由度と責任”を提供しており、役職や年齢に関係なく自由に発言できる環境があります。個々がスペシャリストとして大きな裁量を保持しており、職種に限らずイキイキと活躍されている方が多い企業です。