株式会社ドクターネット 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

【業務概要】 当社のエンジニア採用をお任せします。様々な事業展開を行っているため、多岐にわたる職種がありますが、エンジニアの採用充足に向けて動いていただく想定です。 【業務詳細】 ・採用戦略の検討 - ポジションの数値分析及び数値に基づく課題抽出 - 各部署との折衝及び求人ニーズの吸い上げ - その他、ポジション充足に向けた戦略立案　等 ・候補者対応 - 面接官の担当 - 決定に向けた戦略立案、実行　等 ・エージェントとのコミュニケーション - 定例などの打ち合わせ実施 - 紹介に向けての必要情報共有 等 ・ダイレクトリクルーティングの管理、実行 ・採用オペレーション　※別途メンバー採用を行いゆくゆくは業務から外す予定 【入社後のキャリア】 ・入社後～6か月：ご経験にもよりますが、当社のエンジニアチームや技術視点でのサービス理解をしていただくため、エージェントや媒体担当者との打ち合わせに同席いただきます。そこで得た情報をもとに候補者フォローなど、リクルーターとしてご活動いただきます。 ・6か月～：エージェントやリクルーターとして活動をいただきつつ、採用責任者と協力しながら徐々に戦略設計や課題抽出・スカウトメールの送信など、上流部分にも携わっていただく予定です。 【募集背景】 会社として成長し続けるためには、これまで以上に採用を強化していく必要があります。一方、現在は採用担当が1名のみということもあり、全体的にリソースが不足し、本来注力すべきポジションにまで力を割けておりません。そこで、新たに採用メンバーをお招きし、採用力を強化したく募集をさせていただきました。 【本ポジションの魅力】 ・ボトムアップ歓迎の組織のため、ご自身の考えや提案がしやすい環境です ・採用は全社でコミットしているため、採用チームだけでなく現場にも採用施策の理解が得ながらアクションができる雰囲気です ・ダイレクトリクルーティングの実行もお任せしますので、スカウトメールの書き方や魅力的な求人票作成といった、“個人”の採用力向上が可能です ・市場価値の高いエンジニア採用に携われますので、ご自身の市場価値を上げることができます ・エンジニアの知見があまりなくとも、知見のある採用責任者が並走しますので、安心して業務を行うことが可能です 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝大門2-5-5 往友芝大門ビル8F勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

大門駅(東京都)、浜松町駅、芝公園駅

＜予定年収＞350万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,207円～306,754円固定残業手当/月：38,127円～59,913円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞233,334円～366,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は前職給与、経験等考慮のうえ決定します。■昇給：年2回（6月、12月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社は1995年設立以来、『いつでもどこでも、高品質な画像診断を。』という企業理念のもとに、遠隔画像診断サービスを中心に提供している国内最大手企業です。遠隔医療は国を挙げて推進されていますが、画像診断は医療分野の中でも「遠隔化」が特に先行している分野で、症例数は年々右肩あがりに増加しています。今後は既存事業の強みを活かしながら、AI・海外事業など新たな事業創出フェーズに入ります。