株式会社フクシマ商事
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- 設立
- 1988年
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- 従業員数
- 92名
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- 平均年齢
- 37.1歳
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株式会社フクシマ商事
株式会社フクシマ商事の過去求人情報一覧
仕事
~全店舗が本社から1.5H通勤圏内の為、転勤無しです/地域密着のメガフランチャイジー/年間休日107日/深夜労働無し/転勤無し/明確なキャリアステップ◎~ 【※採用背景/業務概要】 次世代の同社を担うメンバーの採用です。飲食業界での経験を活かし、地域に根付いたメガフランチャイジーの同社にてそのノウハウを生かしながら活躍いただくことが期待されております。 配属先のブランドの店舗運営を行います。具体的には商品の発注、仕込み、在庫管理、アルバイトの育成等。※配属ブランドにより業務は異なります 【※同社での就業における魅力ポイント】 ■1店舗当りの社員数: 社員を大切にする考え方から、店舗当りの社員数は1~2名程度としています。これにより、一人当りの勤務時間の調整を出来やすくします。 ■経営方針:「社員の成長が会社の成長をもたらす。その利益は社員に還元をもたらす。⇒月間公休制/深夜12時以降の勤務無し/転居を伴う転勤無し/本社から約1時間半で通勤できる距離にしか店舗出店を制限。 ■企業安定性:1つのブランドに会社全体の1/3以上の投資はせず、複数のブランドを選定することで安定的な経営を継続。 ■12業態58店舗の経営:サーティワンアイスクリーム/ミスタードーナツ/ピザーラ/ドトール/大阪王将/大戸屋/RingerHut等 ■キャリアアップ: ・店長候補→店長→フィールドマネージャー→適正や希望によって、営業本部長や品質管理部長、役員等に昇格 ※年3回面談実施(役員面談) ・当社12業態のブランド経営をしておりますが、ご意向を考慮して、経営ブランドを決定いたします。(様々な業態のブランドのご経験も積めます)
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>湘南地区・横浜周辺の各店舗住所:湘南地区・横浜周辺 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>本社住所:神奈川県藤沢市湘南台3-5-2 勤務地最寄駅:小田急・横浜市営地下鉄線/湘南台駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
湘南台駅、六会日大前駅、長後駅
給与
<予定年収>395万円~494万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):215,080円~268,570円固定残業手当/月:46,620円~58,230円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>261,700円~326,800円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■基本給+賞与※職責に応じて変わります※経験と年齢を考慮します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:湘南エリアを中心に外食FC店、オリジナル業態の多業種多店舗型経営をしている企業です。
仕事
~全店舗が本社から1.5H通勤圏内の為、転勤無しです/地域密着のメガフランチャイジー/年間休日107日/深夜労働無し/転勤無し/明確なキャリアステップ◎~ 【※採用背景/業務概要】 次世代の同社を担うメンバーの採用です。飲食業界での経験を活かし、地域に根付いたメガフランチャイジーの同社にてそのノウハウを生かしながら活躍いただくことが期待されております。 配属先のブランドの店舗運営を行います。具体的には商品の発注、仕込み、在庫管理、アルバイトの育成等。※配属ブランドにより業務は異なります 【※同社での就業における魅力ポイント】 ■1店舗当りの社員数: 社員を大切にする考え方から、店舗当りの社員数は1~2名程度としています。これにより、一人当りの勤務時間の調整を出来やすくします。 ■経営方針:「社員の成長が会社の成長をもたらす。その利益は社員に還元をもたらす。⇒月間公休制/深夜12時以降の勤務無し/転居を伴う転勤無し/本社から約1時間半で通勤できる距離にしか店舗出店を制限。 ■企業安定性:1つのブランドに会社全体の1/3以上の投資はせず、複数のブランドを選定することで安定的な経営を継続。 ■12業態58店舗の経営:サーティワンアイスクリーム/ミスタードーナツ/ピザーラ/ドトール/大阪王将/大戸屋/RingerHut等 ■キャリアアップ: ・店舗スタッフ→店長→フィールドマネージャー→適正や希望によって、営業本部長や品質管理部長、役員等に昇格 ※年3回面談実施(役員面談) ・当社12業態のブランド経営をしておりますが、ご意向を考慮して、経営ブランドを決定いたします。(様々な業態のブランドのご経験も積めます)
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>湘南地区・横浜周辺の各店舗住所:湘南地区・横浜周辺 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>本社住所:神奈川県藤沢市湘南台3-5-2 勤務地最寄駅:小田急・横浜市営地下鉄線/湘南台駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
湘南台駅、六会日大前駅、長後駅
給与
<予定年収>330万円~338万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):192,400円~197,190円固定残業手当/月:27,800円~28,510円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>220,200円~225,700円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■基本給+賞与※職責に応じて変わります※経験と年齢を考慮します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:湘南エリアを中心に外食FC店、オリジナル業態の多業種多店舗型経営をしている企業です。
仕事
~全店舗が本社から1.5H通勤圏内の為、転勤無しです/地域密着のメガフランチャイジー/年間休日107日/深夜労働無し/転勤無し/明確なキャリアステップ◎第二新卒歓迎~ 【※採用背景/業務概要】 次世代の同社を担うメンバーの採用です。飲食業界での経験を活かし、地域に根付いたメガフランチャイジーの同社にてそのノウハウを生かしながら活躍いただくことが期待されております。 配属先のブランドの店舗運営を行います。具体的には商品の発注、仕込み、在庫管理、アルバイトの育成等。※配属ブランドにより業務は異なります 【変更の範囲:会社の定める業務】 【※同社での就業における魅力ポイント】 ■1店舗当りの社員数: 社員を大切にする考え方から、店舗当りの社員数は1~2名程度としています。これにより、一人当りの勤務時間の調整を出来やすくします。 ■経営方針:「社員の成長が会社の成長をもたらす。その利益は社員に還元をもたらす。⇒月間公休制/深夜12時以降の勤務無し/転居を伴う転勤無し/本社から約1時間半で通勤できる距離にしか店舗出店を制限。 ■企業安定性:1つのブランドに会社全体の1/3以上の投資はせず、複数のブランドを選定することで安定的な経営を継続。 ■12業態58店舗の経営:サーティワンアイスクリーム/ミスタードーナツ/ピザーラ/ドトール/大阪王将/大戸屋/RingerHut等 ■徹底したクオリティの維持 定期的に商品の品質やクオリティをチェックする役割の社員の方が在籍しているため、お客様へ提供する商品もすべてが高い水準です。そのため、お客様からも根強い支持を受けております。 ■キャリアアップ: ・店舗スタッフ→店長→フィールドマネージャー→適正や希望によって、営業本部長や品質管理部長、役員等に昇格 ※年3回面談実施(役員面談) ・当社12業態のブランド経営をしておりますが、ご意向を考慮して、経営ブランドを決定いたします。(様々な業態のブランドのご経験も積めます) 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県藤沢市湘南台3-5-2 勤務地最寄駅:小田急・横浜市営地下鉄線/湘南台駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
湘南台駅、六会日大前駅、長後駅
給与
<予定年収>330万円~494万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):192,400円~268,570円固定残業手当/月:27,800円~58,230円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>220,200円~326,800円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■基本給+賞与※職責に応じて変わります※経験と年齢を考慮します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:湘南エリアを中心に外食FC店、オリジナル業態の多業種多店舗型経営をしている企業です。
仕事
~全店舗が本社から1.5H通勤圏内の為、転勤無しです/地域密着のメガフランチャイジー/年間休日107日/深夜労働無し/転勤無し/明確なキャリアステップ◎~ 【※採用背景/業務概要】 次世代の同社を担うメンバーの採用です。飲食業界での経験を活かし、地域に根付いたメガフランチャイジーの同社にてそのノウハウを生かしながら活躍いただくことが期待されております。 配属先のブランドの店舗運営を行います。具体的には商品の発注、仕込み、在庫管理、アルバイトの育成等。※配属ブランドにより業務は異なります 【※同社での就業における魅力ポイント】 ■1店舗当りの社員数: 社員を大切にする考え方から、店舗当りの社員数は1~2名程度としています。これにより、一人当りの勤務時間の調整を出来やすくします。 ■経営方針:「社員の成長が会社の成長をもたらす。その利益は社員に還元をもたらす。⇒月間公休制/深夜12時以降の勤務無し/転居を伴う転勤無し/本社から約1時間半で通勤できる距離にしか店舗出店を制限。 ■企業安定性:1つのブランドに会社全体の1/3以上の投資はせず、複数のブランドを選定することで安定的な経営を継続。コロナ禍でもピザーラでは130%の売り上げです。 ■11業態59店舗の経営:サーティワンアイスクリーム/ミスタードーナツ/ピザーラ/ドトール/大阪王将/大戸屋/RingerHut等 ■キャリアアップ: ・店長候補→店長→フィールドマネージャー→営業本部マネージャー→適正や希望によって、営業本部長や品質管理部長、役員等に昇格 ※年3回面談実施(営業本部長と社長様) ・当社11業態のブランド経営をしておりますが、ご意向を考慮して、経営ブランドを決定いたします。(様々な業態のブランドのご経験も積めます)
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:神奈川県藤沢市湘南台3-5-2 勤務地最寄駅:小田急・横浜市営地下鉄線/湘南台駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>湘南地区・横浜周辺の各店舗住所:湘南地区・横浜周辺 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
湘南台駅、六会日大前駅、長後駅
給与
<予定年収>320万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):195,000円~<月給>235,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■基本給+賞与■25歳で400万円、30歳で500万円 ※職責に応じて変わります※経験と年齢を考慮します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:湘南エリアを中心に外食FC店、オリジナル業態の多業種多店舗型経営をしている企業です。
出典:doda求人情報
仕事
<様々なブランドから選べます!> 当社は神奈川県藤沢市・湘南エリアを中心に、「ドトール」「ミスタードーナツ」「ピザーラ」「大阪王将」「大戸屋」など、様々な業態の有名カジュアルフード店をFC展開しています。 勤務先はどこも藤沢本社から1時間半圏内。希望のブランドを考慮し、勤務先を決定していきます。幅を広げるために別業態にもチャレンジ可能ですが、エリアが近いため、転居の必要はありません。 ーーーーーーーーーーーーー 段階を踏んでスキルを習得! ーーーーーーーーーーーーー ■入社後/基本のオペレーション業務 1カ月~1カ月半ほどかけて、一通りの店舗業務をレクチャーします。接客はマニュアルがあり覚えやすいので安心です。 ■基本業務に慣れたら/副店長業務 オペレーション業務に慣れてきたら、スタッフのシフト作成は採用の流れ(面接から書類作成まで)や本社とのやりとりなどを覚えていきます。習熟度に合わせて先輩・上司が丁寧に指導していくので、全くのゼロスタートでも大手飲食ブランドのノウハウを吸収しながら、飲食業のスキルが学べます。 ★入社1年間はメンター制度あり! 店舗・業態が異なる先輩がメンターにつきます。話し合う機会が月1回はあり、仕事の悩み、スタッフへの関わり方、プライベートでのお悩みまで、なんでも話せるようにしています。 ーーーーーーーーー キャリアアップ例 ーーーーーーーーー ・入社1年:店長へ昇進! ・入社2~5年:他ブランドの店長を経験しスキルアップ! ・入社6年目:マネージャーへ昇進! ★上記のような現場経験積んだ後は、営業部長、採用担当など、本部社員への昇格も可能! └本部社員は経理担当を除く全員が、現場経験を経てキャリアアップを実現しています! ★目標を持ってキャリアアップできる「成長プログラム」の仕組みや、本部の手厚いサポートもあるため、自らが理想とする道に進めます。(詳細は下記に記載しております) ★店長経験のある方は3カ月~半年後に店長業務をお任せしていきます。(ブランドにより異なる)
給与
月給25万5000円以上 ※面接時に話し合いのうえ、入社時給与を決定。 ※上記給与は、固定残業代(30時間分:4万3800円以上を含む。時間超過分は追加支給。) <数字も姿勢も給与に還元!> 店舗売上はしっかり評価していますが、業態や季節に売上が左右されるため、数字だけではなく日頃の頑張りも評価して給与に反映します。また他業態への異動になった場合、再び店長候補からのスタートになりますが、その場合も給与は下がりません。 【店長のその後のキャリアアップと年収例】 ◆マネージャー/年収500万~800万円 ◆経営幹部/年収700万~1200万円
勤務地
【転居を伴う転勤なし】★車通勤可/駐車場完備★ 横浜市、藤沢市、横須賀市、大和市、秦野市、厚木市、町田市、厚木市、茅ヶ崎市、平塚市、川崎市、鎌倉市内の当社が経営する店舗より希望を考慮し、決定。 ※勤務先は会社の状況などによりご希望に添えられない場合もあります。予めご了承ください。 ※入社後は本社(神奈川県藤沢市湘南台)と、配属された店舗にてOJT研修を行なう予定です。 <引越しを伴う転勤はありません!> 当社では引越しが必要な場所に出店しないよう、湘南エリアを中心に本社より1時間エリア内での店舗展開を行っております。そのため店舗の近くに住んだり、マイホームを購入したりする社員も少なくありません。 <湘南台はアクセス抜群!> 横浜へは横浜駅まで直通24分。横浜から乗り換えれば川崎・東京までもアクセスしやすいのが湘南台。片瀬江ノ島駅まで21分でいけるので、夏は海にも行きやすく、ゆったりと過ごすことができる街です。
仕事
―― ■未経験の方は、まずは店長候補としてスタート。一通りの業務を覚えたら、店長にステップアップしていただきます。 ■経験者の方であれば、複数店舗のマネージャーや本社スタッフなど、店長の先のキャリアを目指してください! ■当社は14業態60店舗を出店中!長く勤めても、転職をせずにいろんな業態が経験できるので、飽きずに仕事が続けられます。 ―― たとえば… ★<大戸屋>12時-21時の勤務例★ -------------------------------------- 12:00~出社 店舗状況確認・スケジュール当日人員確認。その後、接客・調理。 ▼ 15:00~休憩 ▼ 16:00~ 事務作業・方針戦略策定。その後、接客・調理、発注・翌日確認。その他、シフト作成、採用面接、雇用契約、スタッフ面談なども随時入ります。 ▼ 21:00~退社 ★飲食未経験の入社者も多数★ -------------------------------------- 入社後はまず、フランチャイジーのビジネスモデルや考え方、社長の方針などを基礎研修でレクチャー。その後、各店舗の研修で実務を学んでいきます。カフェからレストランといった業態間異動や、店長・マネージャーなどポジションアップが発生した際も、各本部が実施する研修で基礎を身に着けられるので安心です。 ★さまざまな業態を経験可能!★ -------------------------------------- 「大戸屋」「大阪王将」「ミスタードーナツ」「ピザーラ」「ドトール」など、 将来的には当社が運営する複数の業態を経験していただく予定です。そのため、ブランド毎に異なる運営や管理のコツを幅広く身に着けることができます。
給与
月給24万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、43,800円支給。 ※月30時間を超える時間外労働分は、追加で支給。 ★入社時の給与は面接にてしっかりと話し合い、決定します。 ★業態や季節に売上が左右される業界ですので、店舗業績の数字だけではなく、日頃の頑張りを正当に評価し、給与に反映していきます。 【キャリアアップ後の年収例】 ・店長候補(入社3か月)/年収300万~400万円 ・店長(入社6か月~2年)/年収350万~450万円 ・統括店長(入社1年~)/年収450~550万円 ・マネージャー、本社スタッフ(入社3年~)/年収500万~600万円 ・経営幹部(経験による)/年収700万~1200万円
勤務地
★住宅手当あり/希望を考慮して決定/転居を伴う転勤なし★ 神奈川県内、東京都町田市内にある各店舗 ※入社後は本社(神奈川県藤沢市湘南台)と、配属された店舗にてOJT研修を行なう予定です。 <神奈川県> 藤沢市、鎌倉市、秦野市、大和市、横浜市、茅ヶ崎市、綾瀬市、平塚市、海老名市、川崎市、厚木市 <東京都> 町田市 ★本社より1時間エリア内での店舗展開にこだわっています★ -------------------------------------- 当社の業態・店舗はすべて湘南エリアを中心とした出店のみ。配属や別店舗への異動、キャリアアップの際も住まいを考慮しますので、転居の心配は全くありません! ▼勤務地詳細▼ ・藤沢市湘南台・湘南モールフィル周辺・テラスモール湘南 ・横浜市戸塚トツカーナモール・藤沢駅周辺・大和オークシティ ・エトモ中央林間・秦野・茅ケ崎・杉田・溝の口・港北・座間・大船・上大岡・希望ヶ丘・山下町・さがみ野・厚木
仕事
まずは店長候補→店長として、様々な業態の経験を積み、 複数店舗のマネージャーや本社スタッフなど、 店長の先のキャリアを目指してください! ▼【大戸屋12時-21時 勤務例】▼ 12:00~出社 店舗状況確認・スケジュール当日人員確認 その後、接客・調理 ↓ 15:00~休憩 ↓ 16:00~事務作業・方針戦略策定 その後、接客・調理、発注・翌日確認 その他に、シフト作成、採用面接、雇用契約、スタッフ面談なども随時入ります。 【様々な業態を経験可能!】 「大戸屋」「大阪王将」「ミスタードーナツ」「ピザーラ」「ドトール」など、 将来的には当社が運営する様々な業態を経験していただく予定です。 どんな業態にも対応できる飲食経営のプロを目指してください。
給与
月給24万円以上(固定残業代含む) ※時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、 固定残業代として月額7万7310円支給。 ※月30時間を超える時間外労働分は、追加で支給。 ★入社時の給与は面接にてしっかりと話し合い、決定します。 ★業態や季節に売上が左右される業界ですので、店舗業績の数字だけではなく、 日頃の頑張りを正当に評価し、給与に反映していきます。 【キャリアアップ後の年収例】 店長候補/年収300万~500万円 店長/年収450万~600万円 マネージャー・本社スタッフ/年収500万~800万円 経営幹部/年収700万~1200万円
勤務地
神奈川県内、東京都町田市内の63店舗 ※希望を考慮し決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ▼勤務地詳細▼ ・藤沢市湘南台8店舗・湘南モールフィル周辺4店舗・テラスモール2店舗 ・横浜市戸塚トツカーナモール4店舗・藤沢駅周辺6店舗・大和オークシティ4店舗 ・エトモ中央林間2店舗・秦野2店舗・茅ケ崎3店舗・SP横須賀2店舗 ・杉田・溝の口・港北・座間・大船・上大岡・希望ヶ丘・山下町・さがみ野
仕事
まずは店長候補→店長として、様々な業態の経験を積み、 複数店舗のマネージャーや本社スタッフなど、 店長の先のキャリアを目指してください! ▼【大戸屋12時-21時 勤務例】▼ 12:00~出社 店舗状況確認・スケジュール当日人員確認 その後、接客・調理 ↓ 15:00~休憩 ↓ 16:00~事務作業・方針戦略策定 その後、接客・調理、発注・翌日確認 その他に、シフト作成、採用面接、雇用契約、スタッフ面談なども随時入ります。 【様々な業態を経験可能!】 「大戸屋」「大阪王将」「ミスタードーナツ」「ピザーラ」「ドトール」など、 将来的には当社が運営する様々な業態を経験していただく予定です。 どんな業態にも対応できる飲食経営のプロを目指してください。
給与
月給24万円以上(固定残業代含む) ※時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、 固定残業代として月額7万7310円支給。 ※月30時間を超える時間外労働分は、追加で支給。 ★入社時の給与は面接にてしっかりと話し合い、決定します。 ★業態や季節に売上が左右される業界ですので、店舗業績の数字だけではなく、 日頃の頑張りを正当に評価し、給与に反映していきます。 【入社1年目の年収実績】 27歳:年収430万円 32歳:年収520万円 37歳:年収680万円 41歳:年収800万円 【キャリアアップ後の年収例】 店長候補/年収300万~500万円 店長/年収450万~600万円 マネージャー・本社スタッフ/年収500万~800万円 経営幹部/年収700万~1200万円
勤務地
神奈川県内、東京都町田市内の63店舗 ※希望を考慮し決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ▼勤務地詳細▼ ・藤沢市湘南台8店舗・湘南モールフィル周辺4店舗・テラスモール2店舗 ・横浜市戸塚トツカーナモール4店舗・藤沢駅周辺6店舗・大和オークシティ4店舗 ・エトモ中央林間2店舗・秦野2店舗・茅ケ崎3店舗・SP横須賀2店舗 ・杉田・溝の口・港北・座間・大船・上大岡・希望ヶ丘・山下町・さがみ野
仕事
まずは店長候補→店長として、様々な業態の経験を積み、 複数店舗のマネージャーや本社スタッフなど、 店長の先のキャリアを目指してください! ▼【大戸屋12時-21時 勤務例】▼ 12:00~出社 店舗状況確認・スケジュール当日人員確認 その後、接客・調理 ↓ 15:00~休憩 ↓ 16:00~事務作業・方針戦略策定 その後、接客・調理、発注・翌日確認 その他に、シフト作成、採用面接、雇用契約、スタッフ面談なども随時入ります。 【様々な業態を経験可能!】 「大戸屋」「大阪王将」「ミスタードーナツ」「ピザーラ」「ドトール」など、 将来的には当社が運営する様々な業態を経験していただく予定です。 どんな業態にも対応できる飲食経営のプロを目指してください。
給与
月給24万円以上(固定残業代含む) ※時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、 固定残業代として月額7万7310円支給。 ※月30時間を超える時間外労働分は、追加で支給。 ★入社時の給与は面接にてしっかりと話し合い、決定します。 ★業態や季節に売上が左右される業界ですので、店舗業績の数字だけではなく、 日頃の頑張りを正当に評価し、給与に反映していきます。 【入社1年目の年収実績】 27歳:年収430万円 32歳:年収520万円 37歳:年収680万円 41歳:年収800万円 【キャリアアップ後の年収例】 店長候補/年収300万~500万円 店長/年収450万~600万円 マネージャー・本社スタッフ/年収500万~800万円 経営幹部/年収700万~1200万円
勤務地
神奈川県内、東京都町田市内の63店舗 ※希望を考慮し決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ▼勤務地詳細▼ ・藤沢市湘南台8店舗・湘南モールフィル周辺4店舗・テラスモール2店舗 ・横浜市戸塚トツカーナモール4店舗・藤沢駅周辺6店舗・大和オークシティ4店舗 ・エトモ中央林間2店舗・秦野2店舗・茅ケ崎3店舗・SP横須賀2店舗 ・杉田・溝の口・港北・座間・大船・上大岡・希望ヶ丘・山下町・さがみ野
仕事
「買取大吉」の店舗スタッフとして、人気ハイブランド品や高級時計の買取接客業をお任せします!お客様の不要となったお品物を求めている次のお客様へと繋げて、新しい価値を創造するお仕事です。 ―【仕事の流れ】― ▼来店・受付 1日に5名程度のお客さまがご来店されます。 ↓ ▼査定 お品物の写真を撮り本部に送信し、査定スタート。商品ごとに相場価格があり、知識のある本部スタッフも査定をサポートします。 ↓ ▼成約 買取価格をお客さまにご提示。ご納得いただいたら買取となります。 ★個人ノルマはありません! ★強引な営業は不要!お客様に「来店してよかった」と思っていただくことが重要です! ★「買い取ってくれてありがとう」と嬉しいお言葉をいただける機会も! ◎扱うものは… ブランド品、貴金属、金券、古美術品など ◎お客さまは… 約3割のお客様がリピーターとして来店されます。 長年大事にされてきたものをお持ち込みいただくことも多いため、お客さまの想いに耳を傾けることが成約のカギになります。 ※本人が希望しない限り、入社後の職種変更、転勤はありません ー【入社後は?】ー 入社後3~6カ月は先輩がマンツーマンで、しっかり業務をレクチャーします。 業務に慣れていただくまで、お客様には、先輩と2人1組で対応。 先輩に聞きやすい環境で未経験でもどんどん成長できます! ー【将来は?】ー 2022年より、事業がスタートして2期連続で着実に成長を遂げています。 業績好調にともない、横浜市内に新規店舗の立ち上げを予定しているので、 将来の店長候補として、キャリアを形成していただくことができます! 例:店舗スタッフ⇒店長⇒マネージャー ー【インセンティブ制度あり】ー 当社では「会社の利益は社員に還元」という考えを大切にしているため、店舗実績に応じて賞与に加算し、年3回インセンティブを支給しています。(店長職のみ)頑張りはしっかり還元される環境なので、モチベーション高く業務に取り組めます。
給与
月給291,300円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月51,900円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 \インセンティブ制度あり/ 上記の月給に追加して、店長職は年3回の賞与があります。 店舗実績に応じて、賞与に加算してインセンティブを支給します!
勤務地
【転居を伴う転勤なし】 ■神奈川県横浜市 買取大吉トツカーナモール店 駅から直結しているため、雨の日でも安心! <引越しを伴う転勤はありません!> 当社では引越しが必要な場所に出店しないよう、湘南エリアを中心に本社より1時間エリア内での店舗展開を行っております。そのため店舗の近くに住んだり、マイホームを購入したりする社員も少なくありません。 ◎U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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