株式会社アース・カー
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設立
- 2009年
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従業員数
- 17名
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平均年齢
- 35.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社アース・カー
株式会社アース・カーの過去求人情報一覧
仕事
□■駐車場シェアリング『特P』で成長中企業/営業未経験も安心の<反響型営業>/東京・丸の内勤務/年間休日129日・残業約15H■□ ■仕事内容 駐車場シェアサービス『特P』のオーナー様からの問い合わせ対応を行い、駐車場掲載までをサポートする仕事です。入社後は座学研修とOJTで基礎から学べるため、営業が初めての方も安心してスタートできます。 ▼主な業務 【1)オーナー様対応(メイン)】 登録フォームから問い合わせのあったオーナー様へ電話・メールで連絡し、説明・必要情報の確認・掲載案内などを行います。 1日の目安:新規オーナー様 10件程度/過去申込オーナー様のフォロー 30~50件程度 【2)掲載内容のチェック・社内依頼】 駐車場の掲載情報に不備がないか確認。必要に応じて社内の画像加工担当へ加工を依頼します(ご本人が画像加工を行うことはありません)。 【3)運営業務(事務作業)】 備品管理やステッカー発送など、簡単な事務作業も一部発生します。 【4)業務・サービス改善(慣れてきたら)】 契約率・掲載率などの数値確認や分析、戦略会議への参加(登録フォームの改善提案や入力項目の見直しなど)。改善内容は実際のサービスに反映されます。 ■求める人物像 不動産経験や営業経験は不要です。必要なのは、オーナー様の不安を解消する丁寧なコミュニケーション力。電話の話し方や声のトーン、トーク構成などはベテランメンバーが実践的に指導します。 ■評価について ノルマはなく、スキル・在職年数などに応じて個人目標とチーム目標を設定。結果だけでなく、プロセス・姿勢・チームへの貢献度を総合的に評価します。 ■キャリアパス 問い合わせ対応で基礎を習得後は、能動的なご案内、法人営業、自治体向け営業など、より難易度の高い営業に段階的に挑戦可能。経理や管理部門など別職種へのチャレンジもでき、他部署をサポートした場合は昇格・評価面でもプラスとなります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内1-11-1 パシフィックセンチュリープレイス丸の内27F勤務地最寄駅:各線/東京駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
有楽町駅、銀座一丁目駅、銀座駅
給与
<予定年収>368万円~400万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):175,000円~190,000円固定残業手当/月:55,000円~60,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>230,000円~250,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は前職給与や経験、スキルを考慮します■賞与:有(年2回)■昇給:有■モデル年収・メンバー:27歳/470万円・リーダー:34歳/620万円 ・マネージャー:39歳/780万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■不動産業界の風雲児、駐車場 DX 事業「駐車場シェア」ビジネス弊社が運営する「特 P」サービスは開始からわずか 7 年で 120 万人を超えて、超使いやすいサービス!としてお客様から支持されています。不動産、駐車場業界は非常にアナログで DX 化が進んでいないと言われている中で、弊社は業界の皆さまにシンプルなシステムを提供することで駐車場拠点数を大きく伸ばしています。「時間貸し」「マンスリー」「月極」全ての駐車場事業を網羅しているのは業界でも特P だけです。■伸びている「カーシェアリング」市場の中で、オンリーワンの存在アース・カーはカーシェアリングの予約サイトを運営する会社という側面だけでなく、カーシェアを運営したいという企業様に対してハード(車載機等の機械)とソフト(予約システム等)の両方を提供する日本でも数少ない会社です。日本でも少子化における人材不足が叫ばれる中、レンタカーを無人化するというニーズは急激に高まっており、伸びていく分野です。■「駐車場」と「クルマ」2 つのシェアビジネス!システムやスマホが普及する前の時代では所有するという選択肢しかありませんでした、だけどこれだけ日々IT が進化していくなかで、簡単に色々な物や権利をシェアすることが出来る時代になりました。何かを生み出す、作ることも大切なお仕事ですが、誰かと誰かがシェアすることを支援できる事業もこれからの時代は重要になってきます。 特にモビリティ分野と不動産分野は、まだまだこれからIT 化が進んでいくと思います。そして、「シェアすること」を支援できるのはとてもサステナブルな事業だと考えています。
仕事
□■パーキング・カーシェアのDX化で成長中企業の総合職採用/未経験から幅広いスキルが身につく/東京・丸の内勤務/年間休日129日■□ ■業務内容: 【採用背景】 総合職として今後の事業拡大に向けご活躍いただける方を募集します。 【具体的には】 ご入社後まずは、当社サービスの売上に直結する「駐車場料金のプライシング業務(価格設定)」を中心にお任せします。 <プライシング業務とは> 全国の駐車場に関するイベントリサーチや相場の情報収集を行いながら適切な駐車料金を設定する業務です。 プライシングはサービス運営において継続的に必要となる重要な業務のため、まずは基礎固めとして習得を目指していただきます。 難易度はそれほど高くなく、フォロー体制も充実しているためご安心ください。 <次のステップでお任せしたい事> プライシング業務の習熟度に応じながら、適性に応じ徐々に下記のような業務もお任せします。 ◇マーケティング ・市場調査・分析 ・プロモーション施策の立案・実行 ・施策効果の測定・改善 ◇広報 ・SNSや各種記事の執筆 ・プレスリリースの作成・発信 ◇営業活動 ・当社サービス「特P」の拡販 ・駐車場オーナー様への提案・フォロー対応 ◇カスタマーサポート対応 ・顧客・ビジターからの問い合わせの回答 ・顧客満足度を高めるためのサービス改善案の立案 など ■組織構成: 若手から中堅・ベテランまでバランスよく、20代~40代の社員が在籍しています。 ■業務の特徴: 最初にコツコツとしたリサーチ・分析に関するスキルを身に着けたうえで、適性に応じ多角的な業務にチャレンジできる環境です。 ■当社の主なサービスについて 【駐車場シェアリングサービス『特P』】 目的地周辺の駐車場を検索でき、そのまま予約できる駐車場検索・予約サービスです。個人が所有している空きスペースや空いている月極駐車場をシェアして貸出しており、コインパーキングよりも安く利用できます。 【カーシェアリングサービス『EARTHCAR』とは】 サービス運営に必要な仕組みをトータルで提供し、多様な事業者がカーシェアリング事業に容易に参入できる“プラットフォーム型カーシェアリング”を展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>株式会社アース・カー住所:千代田区丸の内1-11-1 パシフィックセンチュリープレイス丸の内24F勤務地最寄駅:JR山手線/東京駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:当社拠点全般
給与
<予定年収>340万円~440万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):183,900円~301,200円固定残業手当/月:61,300円~91,200円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>245,200円~392,400円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキルを考慮して決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■不動産業界の風雲児、駐車場 DX 事業「駐車場シェア」ビジネス弊社が運営する「特 P」サービスは開始からわずか 7 年で 120 万人を超えて、超使いやすいサービス!としてお客様から支持されています。不動産、駐車場業界は非常にアナログで DX 化が進んでいないと言われている中で、弊社は業界の皆さまにシンプルなシステムを提供することで駐車場拠点数を大きく伸ばしています。「時間貸し」「マンスリー」「月極」全ての駐車場事業を網羅しているのは業界でも特P だけです。■伸びている「カーシェアリング」市場の中で、オンリーワンの存在アース・カーはカーシェアリングの予約サイトを運営する会社という側面だけでなく、カーシェアを運営したいという企業様に対してハード(車載機等の機械)とソフト(予約システム等)の両方を提供する日本でも数少ない会社です。日本でも少子化における人材不足が叫ばれる中、レンタカーを無人化するというニーズは急激に高まっており、伸びていく分野です。■「駐車場」と「クルマ」2 つのシェアビジネス!システムやスマホが普及する前の時代では所有するという選択肢しかありませんでした、だけどこれだけ日々IT が進化していくなかで、簡単に色々な物や権利をシェアすることが出来る時代になりました。何かを生み出す、作ることも大切なお仕事ですが、誰かと誰かがシェアすることを支援できる事業もこれからの時代は重要になってきます。 特にモビリティ分野と不動産分野は、まだまだこれからIT 化が進んでいくと思います。そして、「シェアすること」を支援できるのはとてもサステナブルな事業だと考えています。
仕事
【未経験歓迎/ニーズ拡大中のカーシェアリング事業/年休129日・残業少な目で働きやすさ〇/退職金あり】 駐車場シェアサービス『特P』を展開する当社にて、カスタマーサポート業務をお任せします。顧客からの電話応対を中心に、顧客対応を基礎から身に付けていただきます。 ■仕事内容: ・顧客からの電話応対 ・メール返信 ・数値分析 ・社内稟議申請 ・業務委託先との業務共有や引き継ぎ ・サービスサイト情報のブラッシュアップ ・応対マニュアルの作成 ・新サービス/新機能開発会議への参加 ■業務のポイント: ・利用者様へのスムーズなご案内やトラブルの早期解決、顧客満足度の向上をメインとする部署となります。ゆくゆくは、電話応対だけではなく、システム開発会議や顧客満足度を高めるための施策会議等にも参加いただき、会社のサービスや利益向上に寄与する業務にもチャレンジしていただけます。 ■入社後:サービスの理解と基礎を身に着けていただくため、まずは電話応対を主に行っていただきます。 ■組織:中途入社者が半数を占めます。平均年齢は30代です。業界未経験者も多く、一緒に成長していく姿勢が根付いています。接客業経験者が多く活躍しており、人と接することが好きな方にとって働きやすい環境です。 ■当社のカーシェアリングサービス『特P(とくぴー)』: ・目的地周辺の特P専用の駐車場を検索でき、そのまま予約までできる駐車場検索・予約サービスです。特P専用の駐車場は、個人が所有している空きスペースや空いている月極駐車場をシェアして貸出しており、コインパーキングよりも安く利用できます。 ・特P専用の駐車場は時間貸しだけでなく月極契約もあり、長期ならサブスク、短期ならマンスリーで1ヶ月単位での利用も可能です。さらに、バイク専用の駐車場もあるので、ドライバーだけでなくライダーにも利用価値があります。 ■当社の特徴: ・これまでにない新しい事業にチャレンジしたい方にぴったりの環境です。ベンチャー気質を持ちながらも、安定した金融機関が母体にあるため、挑戦と安定を両立しています。オフィスは都心の中心に位置し、利便性も抜群。さらに、年に一度の社員旅行で海外に行く機会もあり、社員同士の交流を深める場もございます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内1-11-1 パシフィックセンチュリープレイス丸の内24F勤務地最寄駅:JR山手線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
京橋駅(東京都)、東京駅、銀座一丁目駅
給与
<予定年収>368万円~400万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):175,000円~190,000円固定残業手当/月:55,000円~60,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>230,000円~250,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は前職給与や経験、スキルを考慮します■賞与:有(年2回)※見込み賞与:夏季2ヵ月/冬季2ヵ月■昇給:有■モデル年収・メンバー:27歳/470万円・リーダー:34歳/620万円 ・マネージャー:39歳/780万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■不動産業界の風雲児、駐車場 DX 事業「駐車場シェア」ビジネス弊社が運営する「特 P」サービスは開始からわずか 7 年で 120 万人を超えて、超使いやすいサービス!としてお客様から支持されています。不動産、駐車場業界は非常にアナログで DX 化が進んでいないと言われている中で、弊社は業界の皆さまにシンプルなシステムを提供することで駐車場拠点数を大きく伸ばしています。「時間貸し」「マンスリー」「月極」全ての駐車場事業を網羅しているのは業界でも特P だけです。■伸びている「カーシェアリング」市場の中で、オンリーワンの存在アース・カーはカーシェアリングの予約サイトを運営する会社という側面だけでなく、カーシェアを運営したいという企業様に対してハード(車載機等の機械)とソフト(予約システム等)の両方を提供する日本でも数少ない会社です。日本でも少子化における人材不足が叫ばれる中、レンタカーを無人化するというニーズは急激に高まっており、伸びていく分野です。■「駐車場」と「クルマ」2 つのシェアビジネス!システムやスマホが普及する前の時代では所有するという選択肢しかありませんでした、だけどこれだけ日々IT が進化していくなかで、簡単に色々な物や権利をシェアすることが出来る時代になりました。何かを生み出す、作ることも大切なお仕事ですが、誰かと誰かがシェアすることを支援できる事業もこれからの時代は重要になってきます。 特にモビリティ分野と不動産分野は、まだまだこれからIT 化が進んでいくと思います。そして、「シェアすること」を支援できるのはとてもサステナブルな事業だと考えています。
仕事
【モビリティ業界をITで変革/パーキング・カーシェアのDX化推進/提案力や組織力が身に着く/少数精鋭/IS ホールディングスグループ/年間休日130日】 ■業務概要: 当社の営業職として(1)(2)いずれかの業務をご担当いただきます。 ■業務内容: (1)特P営業 所有している空きスペースや空いている月極駐車場をお持ちの方へ営業を行います。 ◇駐車場掲載のご提案(電話・DM・チラシ)※主に新規顧客対応 ◇商談…駐車場の写真・サイズを確認し掲載へ ・顧客は不動産管理会社、支店がある企業、地方自治体などとなります。 ・月の目標は掲載10件(車台数分)です。 ・地域貢献(渋滞解消)にもつながるため、やりがいのある仕事です。 (2)カーシェア営業 カーシェアシステムを提供するプラットフォーマーとして、無人化および省人化をより拡めるためのコンサルティング営業を行います。 中小企業の社長・経営者および自治体がメインのリードとなりますので、普段なかなかお会いできない方々との商談も可能です。 スキルや知識においても、飛躍的なスキルアップが望めます。 ◇プラットフォームの提案(電話・DM・チラシ・反響)※主に新規顧客対応 ◇web商談・出張 ◇直営車両におけるテストマーケティングデータの分析・収支計算 ・各個人の個性や能力を重要視する営業スタイルです。 ・自分で考えた手法および業界にアプローチできます。 ■未経験の方も安心の研修制度: 1ヶ月目…ビジネスマナー研修・コールセンター研修・サービス理解 2ヶ月目以降…営業研修 ■組織構成: 営業部15名 特P事業(30代中心)、カーシェア事業(40代中心) 同じフロアで勤務し、連携も盛んです。 ■駐車場シェアリングサービス『特P』とは: 目的地周辺の駐車場を検索でき、そのまま予約できる駐車場検索・予約サービスです。個人が所有している空きスペースや空いている月極駐車場をシェアして貸出しており、コインパーキングよりも安く利用できます。 ■カーシェアリングサービス『EARTHCAR』とは: サービス運営に必要な仕組みをトータルでご用意し、多様な事業者がカーシェアリング事業に容易に参入できる“プラットフォーム型カーシェアリング”を提供しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内1-11-1 パシフィックセンチュリープレイス丸の内27F勤務地最寄駅:各線/東京駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
有楽町駅、銀座一丁目駅、銀座駅
給与
<予定年収>368万円~400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):196,160円~210,000円固定残業手当/月:66,495円~71,200円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>262,655円~281,200円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■不動産業界の風雲児、駐車場 DX 事業「駐車場シェア」ビジネス弊社が運営する「特 P」サービスは開始からわずか 7 年で 120 万人を超えて、超使いやすいサービス!としてお客様から支持されています。不動産、駐車場業界は非常にアナログで DX 化が進んでいないと言われている中で、弊社は業界の皆さまにシンプルなシステムを提供することで駐車場拠点数を大きく伸ばしています。「時間貸し」「マンスリー」「月極」全ての駐車場事業を網羅しているのは業界でも特P だけです。■伸びている「カーシェアリング」市場の中で、オンリーワンの存在アース・カーはカーシェアリングの予約サイトを運営する会社という側面だけでなく、カーシェアを運営したいという企業様に対してハード(車載機等の機械)とソフト(予約システム等)の両方を提供する日本でも数少ない会社です。日本でも少子化における人材不足が叫ばれる中、レンタカーを無人化するというニーズは急激に高まっており、伸びていく分野です。■「駐車場」と「クルマ」2 つのシェアビジネス!システムやスマホが普及する前の時代では所有するという選択肢しかありませんでした、だけどこれだけ日々IT が進化していくなかで、簡単に色々な物や権利をシェアすることが出来る時代になりました。何かを生み出す、作ることも大切なお仕事ですが、誰かと誰かがシェアすることを支援できる事業もこれからの時代は重要になってきます。 特にモビリティ分野と不動産分野は、まだまだこれからIT 化が進んでいくと思います。そして、「シェアすること」を支援できるのはとてもサステナブルな事業だと考えています。
出典:doda求人情報
dodaに過去掲載された求人・採用情報はありません。
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