株式会社ベスト・ワン
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仕事
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【具体的には】
・売上管理、計数管理
・スタッフ育成、マネジメント業務
・イベント企画～運営
・宣伝、広報などマーケティング業務
・事業計画へのアイデア出し（任意）
地域のお客さまが来店されると思わずわくわくするような店舗づくりに努めて下さい。
あなた自身やスタッフ一人一人の接客が、お客さまのエンターテイメントを創ります。
「玉も弾けりゃ、心も弾ける！！」をモットーに、
自分自身やスタッフが明るく元気に楽しもうとする気持ちを心がければ、
自然とお客さまにも想いは伝わるもの。
ご来店頂いたお客さまに元気になって帰って頂くことが、
周りまわって地域の活性化にも繋がると私たちは信じています。
【ベスト・ワンは若い会社です】
27才の専務取締役を筆頭に、若手社員が多く活躍するのが当社。
業界の常識にとらわれず、お客さまに喜んでもらえる斬新な試みを共に考え
積極的に実施していきましょう！
【キャリアパスも豊富！】
経験がなくても、しっかりとお客さまのことを考え
頑張れる社員には積極的に店長ポストを渡していきたいと考えています。
また、店長で終わりではなく、マネージャーや役員に至るまで
まだまだ今後ポストは増やしていく予定。
あなたの頑張り次第で、チャンスは豊富にあります！
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給与
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月給22万円以上＋各種手当
※あなたの頑張りを正当評価します
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勤務地
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滋賀県下9店舗いずれかに配属となります。
◆ニューメトロ守山本店
◆BM守山店
◆BM瀬田店
◆BM八日市店
◆BM石部店
◆マンボウ八日市店
◆甲西ミリオン8号店
◆BM竜王店
◆SLOT CLUB B&B
※各店舗マイカー通勤OK
※U・Iターン歓迎
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仕事
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【具体的には…】
まずはホールからスタートし、店長を早期に目指してください。
〈ホールスタッフの仕事とは〉
■どうしたら地域のお客さまに喜んでもらえるか考え実践する
■会社の言いなりではなく、会社・店舗を一緒に創っていく
〈店長の仕事とは〉
■計数管理、利益管理など、店舗経営全般
■導入機種選定
■マーケティング業務（宣伝・広報など）
■アルバイト採用、社員育成など、人材マネジメント業務
■スタッフと共に役割分担しながら、地域のお客さまに喜んで頂く店舗を作っていって下さい。
◎月1回の店長会議にも参加可能！
社員に大きな裁量権を与えている当社では、
ホールスタッフの時から店長目線での仕事を学べる機会も用意しています。
それが、社員誰でも参加できる「店長会議」。
慣れてきたら様々な勉強に取り組みながら
ディスプレイを考えたり、イベントの企画などを実際に行います。
◎『良い提案は取り入れる』 が、当社の基本スタンス。
足の悪いお客様が、お店の和式トイレには入れないからという理由で、
用のたびに、わざわざ自宅に帰っているという話をスタッフが聞き、
そのお客様のために洋式トイレを導入して欲しい、という要望を現場の声として上申したところ、
すべての店舗のトイレが洋式に入れ替わりました。
数百万円の予算が必要となる話でも、スタッフの意見から実現できる柔軟さがある会社です。
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給与
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月給22万円以上＋各種手当
※あなたの頑張りを正当評価します
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勤務地
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滋賀県下9店舗いずれかに配属となります。
◆ニューメトロ守山本店
◆BM守山店
◆BM瀬田店
◆BM八日市店
◆BM石部店
◆マンボウ八日市店
◆甲西ミリオン8号店
◆竜王ミリオン21号店
◆SLOT CLUB B&B
※各店舗マイカー通勤OK
※U・Iターン歓迎
レジャー・アミューズメント
滋賀県守山市吉身6-5-3シンキングビル 1Ｆ
設立
従業員数
平均年齢