NSKステアリング&コントロール株式会社
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設立
- 2023年
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従業員数
- 406名
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平均年齢
- 46.7歳
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NSKステアリング&コントロール株式会社
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該当求人数 3件
この条件の求人数 3 件
仕事
~在宅勤務相談可/東証プライム上場・NSKグループ/退職金制度あり~ ■主要業務: (1)グローバル販売予算の作成(各地域:日本・米州・欧州・中国・アセアン他の販売予算とりまとめ)…各地域で作成された販売予算の集計・管理 (2)グローバル販売実績・見通し管理(各地域:日本・米州・欧州・中国・アセアン他の販売実績・見通しとりまとめ)…各地域で作成された販売実績・見通しの集計・管理 (3)グローバル拡販案件の登録及び進捗管理…各地域より出て来た新規案件情報のとりまとめ (4)グローバルでの中期戦略構築…中長期の戦略立案 ■業務詳細: (1)メール・電話含むコミュニケーション対応 社内:グローバル案件に関わる関係部署(海外拠点含む)とのコミュニケーション ※面談、電話、メール、Web(Teams/Zoom等)でのコミュニケーションとなります ※海外拠点によっては英語でのコミュニケーションあり (2)一般事務・資料作成 ・経営会議等資料作成(月次報告、投資申請など) ・グローバル販売データのとりまとめ支援 ※Excel、Word、PowerPointなどのツールを使っての作業 ■組織構成: 大崎のマーケティンググループは3名で構成されています。 また、営業アシスタントサポートメンバーが別に居ります。 ■私たちの想い: 私達の会社のミッションは「世界中のモビリティに最高のアクチュエータを通じて、ユーザーに安心・快適・喜びを提供し、安全で人と地球に優しい社会づくりに貢献する。」です。大きく進化・変化するモビリティにステアリング製品で貢献することに我々と一緒に情熱を持って誠実に取組んで戴ける方々を歓迎します。 私達のステアリング製品ビジネスを通じて、「お客様の満足」「会社の成長」「自己の成長」を達成したい、達成出来るとお考えの方々のご応募をお待ちしております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東自二支店住所:東京都品川区大崎1-6-3 日精ビル 勤務地最寄駅:山手線/大崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅
給与
<予定年収>550万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):317,000円~578,000円<月給>317,000円~578,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収額は、賞与5.3か月/年、時間外労働20H/月を含む想定額です。※その他手当(家族手当、住宅手当、食事手当、通勤交通費等)は対象者に別途支給します。※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:主に自動車の三大要素である「走る・曲がる・止まる」の1つである「曲がる」を実現する重要部品である電動パワーステアリング(Electric Power Steering:EPS)を設計、製造し、国内および海外の自動車メーカに製品提供しています。お客様の要求に応じるだけでなく、高度な自動運転や運転支援機能に対応した製品開発を行い、機能や操作性の向上に加え、常に品質や安全性も確保した製品作りを行っています。■事業内容:ステアリング製品(機械部品、電気電子製品(ECU、モータ、センサ)、ソフトウエア)の開発、製造および販売■会社設立の背景:日本精工株式会社のステアリング事業は、1959年からトラック向けに生産を開始、1988年に軽自動車向けEPSの生産を開始して、これまで世界中のお客様に事業を展開してきました。2010年にはEPSの電子制御ユニット(Electronic Control Unit:ECU)を自前で開発するため、株式会社ADTechを設立、その開発をスタートしました。そして2023年4月には、ADTech に日本精工の主要なステアリング事業を集約し、グローバル統括会社として再編、同時に社名を「NSKステアリング&コントロール株式会社」へ改称し、ステアリング事業の強化を図っています。■目指す姿:<ミッション>世界中のモビリティに最高のアクチュエータを通じて、ユーザーに安心・快適・喜びを提供し、安全で人と地球に優しい社会づくりに貢献する。<ビジョン>「Steering&Control」を追求し、モビリティライフを変える。技術、製造と品質を弛まなく追求し、お客様を笑顔にする仕事を社員一丸となって取り組み、それを誇りとする会社を目指す。
仕事
【東証プライム上場、ベアリング製品で国内・世界共にシェアトップ級の独立系サプライヤー「NSK(日本精工)」グループ/フレックスで働きやすい環境◎】 ■主要業務: (1)案件受注活動:製品プレゼン・打合せ設定及びその事前準備(社内関係部署と共同で必要資料等作成含む)完成車メーカーの車種設計部門・調達部門を相手に営業 (2)価格交渉:量産部品の年次価格交渉、新規案件見積回答及び価格交渉顧客の調達購買と価格交渉 (3)販売管理:販売予算の作成及び売上予実管理 (4)顧客サービス:既存ビジネスに関するアフターサービス対応 ■業務詳細: (1)メール・電話含むコミュニケーション対応 ・社外:営業活動に関する顧客とのやり取り及び担当客先からの問合せ全般への対応、面談、電話、メール、Web(Teams/Zoom等)でのコミュニケーションです。 ・社内:営業活動に関わる関係部署とのコミュニケーション(社内調整、依頼及びその回答受領など)、面談、電話、メール、Web(Teams/Zoom等)でのコミュニケーションです。 (2)顧客対応割合 ・既存顧客90%、新規顧客開拓10% ・主には既存顧客に対する営業活動です。展示会や新規顧客に対するプレゼンテーションイベントもあります。 (3)主な顧客 ・完成車メーカー 他 ・部門としては調達・購買との価格交渉など及び開発設計部署との技術開発対応の支援 ・資材部、管理部からの部品納入に関する問合せ等のサポート業務(手配業務含む) (4)一般事務・資料作成 ・製品プロモーション用の資料作成 ・製品見積回答の作成 ・社内向けとして販売予算・実績管理データの作成等 ※Excel、Word、PowerPointなどのツールを使っての作業 ■出張について: 担当プロジェクトにもよりますが、月1~3回程度あります。大崎本社、自工場や技術部及び客先拠点への出張です。プロジェクトによっては海外出張もあります。 ■組織構成: 豊田の営業グループは60代1名、50代3名、40代1名、30代1名、20代1名の計7名で構成されています。 また、営業アシスタントサポートメンバーが別に居ります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>中自支店住所:愛知県豊田市下市場町5-10 勤務地最寄駅:名鉄三河線/上挙母駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
上挙母駅、新上挙母駅、三河豊田駅
給与
<予定年収>415万円~720万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):248,180円~374,370円<月給>248,180円~374,370円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収額は、賞与5.3か月/年、想定残業代20H/月を含む。※その他手当(家族手当、住宅手当、食事手当、通勤交通費 等)は対象者に別途支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:主に自動車の三大要素である「走る・曲がる・止まる」の1つである「曲がる」を実現する重要部品である電動パワーステアリング(Electric Power Steering:EPS)を設計、製造し、国内および海外の自動車メーカに製品提供しています。お客様の要求に応じるだけでなく、高度な自動運転や運転支援機能に対応した製品開発を行い、機能や操作性の向上に加え、常に品質や安全性も確保した製品作りを行っています。■事業内容:ステアリング製品(機械部品、電気電子製品(ECU、モータ、センサ)、ソフトウエア)の開発、製造および販売
仕事
【東証プライム上場、ベアリング製品で国内・世界共にシェアトップ級の独立系サプライヤー「NSK(日本精工)」グループ/フレックスで働きやすい環境◎】 ■主要業務:【変更の範囲:会社の定める業務】 (1)案件受注活動:製品プレゼン・打合せ設定及びその事前準備(社内関係部署と共同で必要資料等作成含む)完成車メーカーの車種設計部門・調達部門を相手に営業 (2)価格交渉:量産部品の年次価格交渉、新規案件見積回答及び価格交渉顧客の調達購買と価格交渉 (3)販売管理:販売予算の作成及び売上予実管理 (4)顧客サービス:既存ビジネスに関するアフターサービス対応 ■業務詳細: (1)メール・電話含むコミュニケーション対応 ・社外:営業活動に関する顧客とのやり取り及び担当客先からの問合せ全般への対応、面談、電話、メール、Web(Teams/Zoom等)でのコミュニケーションです。 ・社内:営業活動に関わる関係部署とのコミュニケーション(社内調整、依頼及びその回答受領など)、面談、電話、メール、Web(Teams/Zoom等)でのコミュニケーションです。 (2)顧客対応割合 ・既存顧客90%、新規顧客開拓10% ・主には既存顧客に対する営業活動です。展示会や新規顧客に対するプレゼンテーションイベントもあります。 (3)主な顧客 ・完成車メーカー 他 ・部門としては調達・購買との価格交渉など及び開発設計部署との技術開発対応の支援 ・資材部、管理部からの部品納入に関する問合せ等のサポート業務(手配業務含む) (4)一般事務・資料作成 ・製品プロモーション用の資料作成 ・製品見積回答の作成 ・社内向けとして販売予算・実績管理データの作成等 ※Excel、Word、PowerPointなどのツールを使っての作業 ■出張について: 担当プロジェクトにもよりますが、月1~3回程度あります。大崎本社、自工場や技術部及び客先拠点への出張です。プロジェクトによっては海外出張もあります。 ■組織構成: 宇都宮の営業グループは50代1名、40代1名、20代1名の計3名で構成されています。 また、営業アシスタントサポートメンバーが別に居ります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東自三支店住所:栃木県宇都宮市東宿郷2丁目2-1 ビッグ・ビー スクエア7F勤務地最寄駅:宇都宮線/宇都宮駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
宇都宮駅東口駅、宇都宮駅、東宿郷駅
給与
<予定年収>415万円~720万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):248,180円~374,370円<月給>248,180円~374,370円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収額は、賞与5.3か月/年、想定残業代20H/月を含む。※その他手当(家族手当、住宅手当、食事手当、通勤交通費 等)は対象者に別途支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:主に自動車の三大要素である「走る・曲がる・止まる」の1つである「曲がる」を実現する重要部品である電動パワーステアリング(Electric Power Steering:EPS)を設計、製造し、国内および海外の自動車メーカに製品提供しています。お客様の要求に応じるだけでなく、高度な自動運転や運転支援機能に対応した製品開発を行い、機能や操作性の向上に加え、常に品質や安全性も確保した製品作りを行っています。■事業内容:ステアリング製品(機械部品、電気電子製品(ECU、モータ、センサ)、ソフトウエア)の開発、製造および販売
出典:doda求人情報
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