auコマース＆ライフ株式会社 【東京都】 の求人・中途採用情報

【KDDIの「ライフデザイン領域」を担う中核企業／上流工程の企画検討に携われる／2～3年後にPdM業務をお任せ】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 下記いずれかのポジションから業務をお任せしていきます。 １．プロダクト設計（サイト設計） サイトの主要画面・機能のPdMを担当いただきます。 ●具体的には ・サービスの課題の把握 ・KPI改善のためのサービス調査分析・競合調査・ユーザリサーチ ・ユーザ視点でサービス改善を実現するための要求定義・UI設計の検討 ・エンジニアやデザイナーと利用方法やデザインなどの仕様策定を検討 ・開発部門やビジネス部門と連携し、プロダクト改善を推進 ２．B2B領域、横断プロジェクト担当 B2B向けプロダクトや全社横断プロジェクトを担当いただきます。 ●具体的には ・クライアントの声を吸い上げ価値を提供するサービス改善に向けた案件起案 ・業務要件のシステム仕様化に向けた要件定義や基本設計を固める円滑な開発ディレクション ・問い合わせ及び障害発生に対して正確かつ迅速な回答・対応 ■所属部署のミッション： ・au PAY マーケットプロダクト戦略策定・推進（広告戦略含む） ・au PAY マーケットUX戦略策定・推進 ■当社について： ～KDDIの「ライフデザイン領域」を担う中核企業～ 「au PAY マーケット」を運営する会社です。ECは、毎日を支える大切なインフラ。スムーズに、わくわくしながらお買い物をして、お客さまの暮らしが豊かに満たされていく。そんな体験をつくりあげるのが、わたしたちのしごとです。だから、「暮らしが満たされるお買い物体験を。」をブランドプロミスとして、以下のミッション・ビジョン・バリューを掲げています。 ミッション　暮らしのカタチをつくる ビジョン　　新しいコマース体験の追求 バリュー　　共に成長、変革し続ける 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-31-11 住友不動産新宿南口ビル11階勤務地最寄駅：JR線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

代々木駅、新宿三丁目駅、新宿駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～380,000円その他固定手当/月：35,000円固定残業手当/月：90,000円～120,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞415,000円～535,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・業績・貢献に応じて当社規定により優遇※固定残業手当は職務給として支給※上記「その他固定手当」はライフプラン手当として支給。会社が定める確定拠出年金制度の掛金として拠出することが可能。■賞与：年2回（6月、12月）■昇給／給与見直し：年2回（5月、11月）■目標設定：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・総合ショッピングモール「au PAY マーケット」の企画、運営・au PAY マーケット内自社物販「au PAY マーケット ダイレクトストア」運営、他

【KDDIグループで事業安定性◎／在宅勤務とオフィス出勤選択可能／福利厚生充実】 ■お任せする業務内容： au PAY ふるさと納税の事業推進を行っている部署にて広告企画・営業、プロジェクト推進等に関わる業務をおまかせします。一つの部署にて事業企画・マーケティング・自治体管理まで行っているため幅広いご経験を積んでいただくことが可能です。 https://furusato.wowma.jp/ ■具体的な業務： ・自治体向け広告の企画・営業推進 ・自治体・広告に関するプロジェクトの推進 ※将来的には開発を含めたプロジェクト推進もしていただく予定です ■当社について： ～KDDIの「ライフデザイン領域」を担う中核企業～ 当社は、「au PAY マーケット」を運営する会社です。ECは、毎日を支える大切なインフラ。スムーズに、わくわくしながらお買い物をして、お客さまの暮らしが豊かに満たされていく。そんな体験をつくりあげるのが、わたしたちのしごとです。だから、「暮らしが満たされるお買い物体験を。」をブランドプロミスとして、以下のミッション・ビジョン・バリューを掲げています。 ミッション：暮らしのカタチをつくる ビジョン：新しいコマース体験の追求 バリュー：共に成長、変革し続ける ◎暮らしが満たされるお買い物体験をー 日々が「満たされる」マーケット。誰でもたまる、つかえる、Pontaポイントで満たされる。 食や家電、ファッションなどあれこれ揃うから、生活が満たされる。 季節ごとのイベントや新しいお買い物体験にワクワク、 心まで満たされる。豊かな暮らしにつながる場所を提供する。　 これがわたしたちが大切にしていることです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-31-11 住友不動産新宿南口ビル11階勤務地最寄駅：JR線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

代々木駅、新宿三丁目駅、新宿駅

＜予定年収＞400万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～380,000円その他固定手当/月：35,000円固定残業手当/月：90,000円～120,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞415,000円～535,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・業績・貢献に応じて当社規定により優遇※固定残業手当は職務給として支給※上記「その他固定手当」はライフプラン手当として支給。会社が定める確定拠出年金制度の掛金として拠出することが可能。■賞与：年2回（6月、12月）■昇給／給与見直し：年2回（5月、11月）■目標設定：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・総合ショッピングモール「au PAY マーケット」の企画、運営・au PAY マーケット内自社物販「au PAY マーケット ダイレクトストア」運営、他

＜ショッピングサイト「au PAY マーケット」運営企業／社内環境整備の企画段階から運用改善まで全サイクルに携わることが可能／auグループならではの手厚い福利厚生・休暇制度あり／月平均残業時間15～20時間程度＞ 当社従業員が効率よく業務を行えるよう社内ネットワーク等のインフラ環境を整備していただきます。 ■具体的な職務内容： ◎社内ネットワークの構築、運用管理（トラブル対策等） ◎リモートアクセス環境の整備・運用管理 ◎各種システムのサーバー運用管理（ほぼAWS環境） ◎ID管理システム、クラウド電話環境など、業務基盤システムの企画推進 ■入社後の流れ： 入社後は主に社内インフラ環境の運用管理およびリモートワーク環境の向上に携わっていただき、ゆくゆくは社内インフラ整備のみならずセキュリティ対策・業務効率化などの施策を推進するチームを率いていただくことを想定しています。 ■業務の特徴： KDDIグループ全体のセキュリティを意識しつつ、より良い社内環境整備のためにネットワーク整備やインフラ整備を企画段階から運用改善まで、全サイクルに携わることが可能です。 ■部署構成： コーポレート本部情報システム部に配属となります。 ◎正社員4名（部長1名、メンバー3名／平均年齢40歳）…社内情報システム担当／社内セキュリティ担当 ◎派遣社員2名、業務委託10名…社内インフラ（ネットワーク）担当／社内インフラ（サーバー）担当／社内システム、セキュリティ担当／ヘルプデスク ■当社について： ◎当社は、KDDIの事業ビジョンである「通信とライフデザインの融合」実現のための中核事業として、日用品から、グルメ、ファッション、インテリア、家電などの「モノ」から、レストラン、ビューティー、宿泊などの「コト」まで、総合的に提供するショッピングサイト「au PAY マーケット」を展開しています。 ◎私たちがサービスを通じてつくりあげたい世界は、インターネット上の“お買い物”だけではありません。暮らしにとって便利な「モノ」や「コト」もまとめて全て提供したい。私たちは「インターネット」と「リアル」の垣根を超え、新しいコマース体験を追求し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-31-11 住友不動産新宿南口ビル11階勤務地最寄駅：JR線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

代々木駅、新宿三丁目駅、新宿駅

＜予定年収＞550万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：305,400円～350,000円その他固定手当/月：35,000円固定残業手当/月：121,600円～130,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞462,000円～515,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・業績・貢献に応じて、当社規定により決定※固定残業手当は職務給として支給、その他定額手当はライフプラン手当として支給■昇給／給与見直し：年2回（5月、11月）■賞与：年2回（6月、12月）■目標設定：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・総合ショッピングモール「au PAY マーケット」の企画、運営・au PAY マーケット内自社物販「au PAY マーケット ダイレクトストア」運営、他

＜「au PAY マーケット」運営企業／KDDIグループならではの手厚い福利厚生・休暇制度あり／社内環境整備の企画段階から運用改善まで全サイクルに携わることが可能／月平均残業時間15～20時間程度＞ ■業務概要 KDDIグループ全体のセキュリティを意識しつつ、より良い社内環境整備のために、社内情報セキュリティ委員会のメンバーとして各種セキュリティ対策の推進や社内システム・インフラ環境の整備に携わっていただきます。 ■具体的には 【情報セキュリティ委員活動】 ・社内セキュリティ対策PDCA ・従業員向けセキュリティ教育 ・セキュリティ対策システムの構築運用管理 ■業務の特徴： KDDIグループ全体のセキュリティを意識しつつ、より良い社内環境整備のためにネットワーク整備やインフラ整備を企画段階から運用改善まで、全サイクルに携わることが可能です。 ■部署構成： コーポレート本部情報システム部に配属となります。 ◎正社員4名（部長1名、メンバー3名／平均年齢40歳）…社内情報システム担当／社内セキュリティ担当 ◎派遣社員2名、業務委託10名…社内インフラ（ネットワーク）担当／社内インフラ（サーバー）担当／社内システム、セキュリティ担当／ヘルプデスク ■当社について： ◎当社は、KDDIの事業ビジョンである「通信とライフデザインの融合」実現のための中核事業として、日用品から、グルメ、ファッション、インテリア、家電などの「モノ」から、レストラン、ビューティー、宿泊などの「コト」まで、総合的に提供するショッピングサイト「au PAY マーケット」を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-31-11 住友不動産新宿南口ビル11F勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新宿三丁目駅、代々木駅、新宿駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～500,000円その他固定手当/月：35,000円＜月給＞375,000円～535,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・業績・貢献に応じて、当社規定により決定※固定残業手当は職務給として支給、その他定額手当はライフプラン手当として支給■昇給／給与見直し：年2回（5月、11月）■賞与：年2回（6月、12月）■目標設定：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・総合ショッピングモール「au PAY マーケット」の企画、運営・au PAY マーケット内自社物販「au PAY マーケット ダイレクトストア」運営、他■サービス紹介：（1）au PAY マーケット…日用品から、グルメ、ファッション、インテリア、家電に至るまで、沢山の商品や店と出会える総合ショッピングモールです。（2）au PAY ふるさと納税…自治体・返礼品の選定から寄附の申し込み、寄附金の支払いまでワンストップで利用できるふるさと納税サイトです。（3）au PAY マーケット ダイレクトストア…日常生活をより豊かにする「こだわりのもの」を、ネットでもauショップでも「おトクに」「楽しく」「便利に」購入できる、「お買い物上手」なショッピングサイトです。

■業務概要： 営業本部にてオープンポジションで募集を行います。ご指向性/適性を鑑みて以下業務のいずれかにアサインする予定です。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 1)ECコンサルタント ◇au PAY マーケットにて、出店パートナー様の売上最大化を目的としたコンサルティング営業 ・サイト上で売れるためのお店作りや商品のコンサルティング ・データ分析を元に、施策立案や実行 ・au PAY マーケット内のイベント参加営業 ◇au PAY マーケット内外の広告のご提案 ・パートナー様の売上向上を目的としたau PAY マーケット内広告やGoogle広告やアフィリエイト等の外部広告の提案営業 2.ソリューション営業 総合ECモールを運営する新規出店営業部隊で、新規の店舗さまへの提案営業をお願いします。電話アポイント、商談・プレゼン、クロージング、契約締結までの業務がメインです。チームで協力しあって目標達成を目指すスタイルですので、店舗さまへのヒアリングや提案のコツについては、営業経験が豊富な先輩が一からレクチャーします。 3.広告セールス ◇お取引先メーカーに対する、流通拡大のための販売促進提案（広告プランニング、分析、商品設計、提案など） ◇お取引先メーカーおよび広告代理店に向けた媒体提案（お取引先のECサイトへの送客を目的とした広告プランニング～販売まで） ■当社について： ～KDDIの「ライフデザイン領域」を担う中核企業～ 「au PAY マーケット」を運営する会社です。ECは、毎日を支える大切なインフラ。スムーズに、わくわくしながらお買い物をして、お客さまの暮らしが豊かに満たされていく。そんな体験をつくりあげるのが、わたしたちのしごとです。だから、「暮らしが満たされるお買い物体験を。」をブランドプロミスとして、以下のミッション・ビジョン・バリューを掲げています。 ミッション　暮らしのカタチをつくる ビジョン　　新しいコマース体験の追求 バリュー　　共に成長、変革し続ける 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-31-11 住友不動産新宿南口ビル11階勤務地最寄駅：JR線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

代々木駅、新宿三丁目駅、新宿駅

＜予定年収＞400万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～380,000円その他固定手当/月：35,000円固定残業手当/月：90,000円～120,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞415,000円～535,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・業績・貢献に応じて当社規定により優遇※固定残業手当は職務給として支給※上記「その他固定手当」はライフプラン手当として支給。会社が定める確定拠出年金制度の掛金として拠出することが可能。■賞与：年2回（6月、12月）■昇給／給与見直し：年2回（5月、11月）■目標設定：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・総合ショッピングモール「au PAY マーケット」の企画、運営・au PAY マーケット内自社物販「au PAY マーケット ダイレクトストア」運営、他

＜KDDIグループで事業安定性◎／年1回1週間の休暇推奨など福利厚生充実＞ ■業務概要 お客様の声に耳を傾け、サービスをより良くするための改善活動を推進する、ユーザーサポートのスーパーバイザー（SV）候補を募集します。具体的には、以下の業務をお任せします。 ■具体的な業務 ◎ユーザーサポート業務 電話、メール、チャットなど、多様なチャネルを通じてお客様からのお問い合わせに対応します。 ◎ユーザーサポートスタッフの管理業務 業務委託スタッフを含むサポート体制の維持、シフト管理、業務指導、評価などを担当します。 ◎対応品質・生産性の向上 スタッフトレーニングの企画・実施を通して、お客様対応の品質向上と効率化を図ります。 ◎SV業務およびエスカレーション対応 担当チームのスーパーバイザーとして、困難な問い合わせへの対応や、スタッフからのエスカレーションに対応します。 ◎社内外関係部署との調整 お客様からの声や対応状況に基づき、関連部署と連携し、サービス改善や問題解決に取り組みます。 ◎セルフサポートの促進 FAQコンテンツの作成やチャットボットの改善を通じて、お客様自身で問題解決できる環境を整備します。 ■仕事を通して得られるスキル ◇お客様の声をダイレクトに受け止め、サービス改善に繋げる経験 ◇アクティブサポートを通じた、施策実行と効果検証の経験 ◇進化の速い生成AI技術を活用した、新しいサポート手法の知識・スキル ◇コンタクトセンター運営におけるマネジメントスキル ◇関係各部署との円滑なコミュニケーション・調整スキル ◇課題発見・分析力と、具体的な解決策を実行する力 ■当社について ＜KDDIの「コマース領域」を担う中核企業＞ auコマース&ライフは「au PAY マーケット」を運営する会社です。ECは、毎日を支える大切なインフラ。スムーズに、わくわくしながらお買い物をして、お客さまの暮らしが豊かに満たされていく。そんな体験をつくりあげるのが、わたしたちのしごとです。 ■歓迎要件 ・カスタマーサービス領域での品質管理、トレーニング実施経験 ・サービスの企画・ディレクション経験 ・生成AIを活用した業務改善の実績 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-31-11 住友不動産新宿南口ビル11階勤務地最寄駅：JR線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新宿三丁目駅、代々木駅、新宿駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,600円～305,400円その他固定手当/月：35,000円固定残業手当/月：82,400円～121,600円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞345,000円～462,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・業績・貢献に応じて当社規定により優遇■賞与：年2回（6月、12月）■昇給：年2回（5月、11月）／年2回の目標設定■その他固定手当：ライフプラン手当　35,000円会社が定める確定拠出年金制度の掛金として拠出することが可能賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・総合ショッピングモール「au PAY マーケット」の企画、運営・au PAY マーケット内自社物販「au PAY マーケット ダイレクトストア」運営、他■サービス紹介：（1）au PAY マーケット…日用品から、グルメ、ファッション、インテリア、家電に至るまで、沢山の商品や店と出会える総合ショッピングモールです。（2）au PAY ふるさと納税…自治体・返礼品の選定から寄附の申し込み、寄附金の支払いまでワンストップで利用できるふるさと納税サイトです。（3）au PAY マーケット ダイレクトストア…日常生活をより豊かにする「こだわりのもの」を、ネットでもauショップでも「おトクに」「楽しく」「便利に」購入できる、「お買い物上手」なショッピングサイトです。

～KDDIグループで事業安定性◎／在宅勤務とオフィス出勤を選択できる制度あり／年1回1週間の休暇推奨など福利厚生充実～ ■業務概要： ◎事業のPL・KPI管理業務（計画策定・見通し管理、および差異分析）を行っているポジションです。 ◎経営者とコミュニケーションを取りつつ現場部門と連携し、計画・見通PLの策定、および実績の集計～課題の洗い出し、計画実現に向けてのサポートを行っていただきます。 ◎また、事業部門のKPI進捗やアクションアイテムのモニタリングをしつつ、打ち手の策定サポートまで行っていただく予定です。 ■業務内容： ◎事業KPI管理 ◎全社PL策定（見通し・実績） ◎全社計画策定（数値の組み上げ・進行管理） ◎予実管理および分析を踏まえた打ち手の検討 ◎その他、各事業部との連携 ■魅力： 経営層に近い立場で、会社全体の数値管理や計画立案を経験することが出来ます。 ■当社について： auコマース&ライフは「au PAYマーケット」を運営する会社です。ECは、毎日を支える大切なインフラ。スムーズに、わくわくしながらお買い物をして、お客さまの暮らしが豊かに満たされていく。そんな体験をつくりあげるのが、わたしたちのしごとです。そのため、「暮らしが満たされるお買い物体験を。」をブランドプロミスとして、以下のミッション・ビジョン・バリューを掲げています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-31-11 住友不動産新宿南口ビル11F勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

新宿三丁目駅、代々木駅、新宿駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,700円～227,600円その他固定手当/月：35,000円固定残業手当/月：81,300円～82,400円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞308,000円～345,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・業績・貢献に応じて当社規定により優遇■賞与：年2回（6月、12月）■昇給：年2回（5月、11月）／年2回の目標設定■その他固定手当：ライフプラン手当　35,000円会社が定める確定拠出年金制度の掛金として拠出することが可能賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・総合ショッピングモール「au PAY マーケット」の企画、運営・au PAY マーケット内自社物販「au PAY マーケット ダイレクトストア」運営、他■サービス紹介：（1）au PAY マーケット…日用品から、グルメ、ファッション、インテリア、家電に至るまで、沢山の商品や店と出会える総合ショッピングモールです。（2）au PAY ふるさと納税…自治体・返礼品の選定から寄附の申し込み、寄附金の支払いまでワンストップで利用できるふるさと納税サイトです。（3）au PAY マーケット ダイレクトストア…日常生活をより豊かにする「こだわりのもの」を、ネットでもauショップでも「おトクに」「楽しく」「便利に」購入できる、「お買い物上手」なショッピングサイトです。

～KDDIグループで事業安定性◎／在宅勤務とオフィス出勤を選択できる制度あり／年1回1週間の休暇推奨など福利厚生充実～ ■配属グループのミッション： ・「au PAYマーケット」および「au PAYマーケット ダイレクトストア」の流通管理、施策立案 ・各種KPIの策定と推進 ・モール流通計画の実行管理及び推進 ・モール売上管理及び推進 ・出店店舗向け機能改善の方針策定および開発部門連携 ■お任せする業務内容： ECモールの売上向上に向けた基本的なPDCAサイクルを経験していただき、データに基づいた課題発見力、短期的な施策の企画・実行力、そして関係部署との連携力を習得していただきます。 ■具体的な業務例： ・戦略策定・推進 ファッション・美容領域、または食品・飲料領域において、領域課題を分析・特定し、コアターゲットの獲得に資する戦略や戦術を策定＆実行推進します。 ・売上データ分析と課題発見 モール全体・カテゴリ別・店舗別の売上データなどをモニタリングして売上課題を特定し、各種KPIの動向を把握し、売上目標達成に向けたボトルネックを特定します。 ・短期的な売上対策の企画立案 特定された売上課題に対し、短期的に効果が期待できる対策案を企画立案します。また、営業部門やマーケティング部門と連携し、知見やリソースを活かした施策を検討します。 ・対策の実行と進捗管理 立案した売上対策の実行に必要な準備を主体的に行います。施策の進捗状況を定期的に確認し、必要に応じて関係各所と連携を取りながら遅延や問題点を解消します。 ・効果測定と改善提案 実施した対策効果をデータに基づいて測定・分析し、定量的な評価を行います。効果測定の結果を踏まえ、今後の施策立案に活かせる知見を蓄積しながら、中長期的な売上向上に向けた改善提案を行います。 ・関連部署との連携・コミュニケーション 営業部門やマーケティング部門との定例会議や打ち合わせを通して情報共有や意見交換を行います。課題発見から対策実行、効果測定の各フェーズにおいて、関係部署と円滑なコミュニケーションを図り、協働体制を構築します。 ■身につけられるスキル： ・幅広いマーケティング・EC運営スキル ・データに基づいた意思決定能力 ・変化の速いEC業界のトレンド理解 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-31-11 住友不動産新宿南口ビル11F勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

新宿三丁目駅、代々木駅、新宿駅

＜予定年収＞550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～305,400円その他固定手当/月：35,000円固定残業手当/月：90,000円～121,600円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞415,000円～462,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・業績・貢献に応じて当社規定により優遇■賞与：年2回（6月、12月）■昇給：年2回（5月、11月）／年2回の目標設定■その他固定手当：ライフプラン手当　35,000円会社が定める確定拠出年金制度の掛金として拠出することが可能賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・総合ショッピングモール「au PAY マーケット」の企画、運営・au PAY マーケット内自社物販「au PAY マーケット ダイレクトストア」運営、他■サービス紹介：（1）au PAY マーケット…日用品から、グルメ、ファッション、インテリア、家電に至るまで、沢山の商品や店と出会える総合ショッピングモールです。（2）au PAY ふるさと納税…自治体・返礼品の選定から寄附の申し込み、寄附金の支払いまでワンストップで利用できるふるさと納税サイトです。（3）au PAY マーケット ダイレクトストア…日常生活をより豊かにする「こだわりのもの」を、ネットでもauショップでも「おトクに」「楽しく」「便利に」購入できる、「お買い物上手」なショッピングサイトです。

～KDDIグループで事業安定性◎／在宅勤務とオフィス出勤を選択できる制度あり／年1回1週間の休暇推奨など福利厚生充実～ ■配属グループのミッション： ・「au PAYマーケット」および「au PAYマーケット ダイレクトストア」の流通管理、施策立案 ・各種KPIの策定と推進 ・モール流通計画の実行管理及び推進 ・モール売上管理及び推進 ・出店店舗向け機能改善の方針策定および開発部門連携 ■お任せする業務内容： 事業上の優先度を整理しながら、出店店舗向けの提供機能戦略策定、要求定義や要件整理をお任せします。ECプラットフォームとしてのさらなる成長に向けて、ビジネス領域からサービスやシステムに対してアプローチを進めていきます。 ■具体的な業務例： ・出店店舗向け提供機能戦略 CX部門・営業部門と連携し、店舗の声やニーズを収集・分析。市場分析と事業上の優先度を踏まえて機能戦略策定～要件整理～開発部門への連携を行います。 ・プラットフォーム課題特定、対策立案 各種KPIを分析して課題を明確化し、原因を構造的に理解した上で関連部署と連携して対策を立案～実行サポートします。 ・カテゴリ戦略立案（グルメ・ファッション等） 市場・競合・自社分析に基づき、カテゴリ成長に向けた戦略仮説と施策を立案します。チームや関連部署と連携し具体化した上で、最新トレンドを戦略に反映します。 その他、経験と希望に応じて新規ビジネスモデルの企画や協業企画など、事業におけるさらなる上流工程をお任せする可能性もあります。 ■入社後に身につけられるスキル： ・KDDIグループの広大なリソースを活用した事業推進 ・経営層との折衝や連携 ・組織横断的な折衝や調整、PMスキルの向上 ・データ分析スキルとデータドリブンな思考 ■当社について： auコマース&ライフは「au PAYマーケット」を運営する会社です。ECは、毎日を支える大切なインフラ。スムーズに、わくわくしながらお買い物をして、お客さまの暮らしが豊かに満たされていく。そんな体験をつくりあげるのが、わたしたちのしごとです。そのため、「暮らしが満たされるお買い物体験を。」をブランドプロミスとして、以下のミッション・ビジョン・バリューを掲げています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-31-11 住友不動産新宿南口ビル11F勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

新宿三丁目駅、代々木駅、新宿駅

＜予定年収＞550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～305,400円その他固定手当/月：35,000円固定残業手当/月：90,000円～121,600円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞415,000円～462,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・業績・貢献に応じて当社規定により優遇■賞与：年2回（6月、12月）■昇給：年2回（5月、11月）／年2回の目標設定■その他固定手当：ライフプラン手当　35,000円会社が定める確定拠出年金制度の掛金として拠出することが可能賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・総合ショッピングモール「au PAY マーケット」の企画、運営・au PAY マーケット内自社物販「au PAY マーケット ダイレクトストア」運営、他■サービス紹介：（1）au PAY マーケット…日用品から、グルメ、ファッション、インテリア、家電に至るまで、沢山の商品や店と出会える総合ショッピングモールです。（2）au PAY ふるさと納税…自治体・返礼品の選定から寄附の申し込み、寄附金の支払いまでワンストップで利用できるふるさと納税サイトです。（3）au PAY マーケット ダイレクトストア…日常生活をより豊かにする「こだわりのもの」を、ネットでもauショップでも「おトクに」「楽しく」「便利に」購入できる、「お買い物上手」なショッピングサイトです。

～KDDIグループで事業安定性◎／在宅勤務とオフィス出勤を選択できる制度あり／年1回1週間の休暇推奨など福利厚生充実～ デジタルマーケティングの業務効率化と更なる成長を牽引する方を募集します。部門を跨いだプロジェクトを推進し、変化に柔軟に対応しながら成果を創出していただきます。 ■お任せする業務内容： 以下いずれかの業務をご担当いただきます。 ◎コンテンツマーケティング 記事サイト（Wow!magazine）にて、SEO観点での集客最大化 【Wow!magazine：https://mag.wowma.jp/】 ◎メルマガ／アプリプッシュ／LINE運用 BtoC向け配信。メルマガ経由での訪問・流通の最大化や自動配信の要件整理など ◎SNS運用 X・Instagramを中心とし、ファン醸成に貢献するための各種投稿の作成・検討も実行 ◎Web広告／アフィリエイト広告の運用 予算内での最大効率を図りながら、広告経由での訪問・流通の最大化を推進 ◎MAツール刷新プロジェクト ◎生成AI導入プロジェクト ◎その他、訪問・流通最大化のための各種プロジェクト推進 ■業務に使用するツール： ・Microsoft Office ・Google Workspace ・Google Tag Manager ・Google Analytics ・Google データポータル ・Big Query ■当社について： auコマース&ライフは「au PAYマーケット」を運営する会社です。ECは、毎日を支える大切なインフラ。スムーズに、わくわくしながらお買い物をして、お客さまの暮らしが豊かに満たされていく。そんな体験をつくりあげるのが、わたしたちのしごとです。そのため、「暮らしが満たされるお買い物体験を。」をブランドプロミスとして、以下のミッション・ビジョン・バリューを掲げています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-31-11 住友不動産新宿南口ビル11F勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

新宿三丁目駅、代々木駅、新宿駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,600円～305,400円その他固定手当/月：35,000円固定残業手当/月：82,400円～121,600円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞345,000円～462,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・業績・貢献に応じて当社規定により優遇■賞与：年2回（6月、12月）■昇給：年2回（5月、11月）／年2回の目標設定■その他固定手当：ライフプラン手当　35,000円会社が定める確定拠出年金制度の掛金として拠出することが可能賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・総合ショッピングモール「au PAY マーケット」の企画、運営・au PAY マーケット内自社物販「au PAY マーケット ダイレクトストア」運営、他■サービス紹介：（1）au PAY マーケット…日用品から、グルメ、ファッション、インテリア、家電に至るまで、沢山の商品や店と出会える総合ショッピングモールです。（2）au PAY ふるさと納税…自治体・返礼品の選定から寄附の申し込み、寄附金の支払いまでワンストップで利用できるふるさと納税サイトです。（3）au PAY マーケット ダイレクトストア…日常生活をより豊かにする「こだわりのもの」を、ネットでもauショップでも「おトクに」「楽しく」「便利に」購入できる、「お買い物上手」なショッピングサイトです。

～KDDIグループで事業安定性◎／在宅勤務とオフィス出勤を選択できる制度あり／年1回1週間の休暇推奨など福利厚生充実～ 当社の企業成長の中核を担うメンバーの採用業務（中途採用中心）をお任せいたします。 ■業務内容： ・事業成長を加速させる採用戦略の策定 ・データに基づいたKPI設定と効果測定 ・経営層や各部門と連携した運用 ・選考（面談・面接）対応、スケジュール管理、書類選考（一次スクリーニング） ・各部門における人材課題の抽出と、採用要件の作成 ・ダイレクトリクルーティング／求人サイト運用 ■採用活動について： 募集中職種：マーケティング・事業企画・営業・コーポレート・エンジニアなど20～30求人 ※多様な職種の採用に携わることで、幅広い経験と知識を習得できます ※ご自身の適性や志向に合わせて担当職種を決定します 年間採用目標：30～40名程度 採用手法：エージェント・ダイレクトリクルーティング・求人媒体・リファラル等 ※多様な採用チャネルを活用し、最適な人材獲得を目指します ■組織構成： ・人事総務部（男女比2：3） 人事広報グループ8名 総務労務グループ8名 ・人事広報グループ（男女比1：7） マネージャー1名 HRBP2名 採用担当1名 インナーコミュニケーション・社内広報1名 広報・PR1名 横断アシスタント2名 ■中長期的なキャリアパス一例： ・HRBPとして、事業部門と連携した組織開発や人材育成など ・採用広報、ブランディングなど ・社内研修や人事制度など人事企画全般 ・新卒採用担当 ・労務（給与計算・勤怠管理など） ■当社について： auコマース&ライフは「au PAYマーケット」を運営する会社です。ECは、毎日を支える大切なインフラ。スムーズに、わくわくしながらお買い物をして、お客さまの暮らしが豊かに満たされていく。そんな体験をつくりあげるのが、わたしたちのしごとです。そのため、「暮らしが満たされるお買い物体験を。」をブランドプロミスとして、以下のミッション・ビジョン・バリューを掲げています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-31-11 住友不動産新宿南口ビル11F勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

新宿三丁目駅、代々木駅、新宿駅

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,700円～277,100円その他固定手当/月：35,000円固定残業手当/月：81,300円～111,900円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞308,000円～424,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・業績・貢献に応じて当社規定により優遇■賞与：年2回（6月、12月）■昇給：年2回（5月、11月）／年2回の目標設定■その他固定手当：ライフプラン手当　35,000円会社が定める確定拠出年金制度の掛金として拠出することが可能賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・総合ショッピングモール「au PAY マーケット」の企画、運営・au PAY マーケット内自社物販「au PAY マーケット ダイレクトストア」運営、他■サービス紹介：（1）au PAY マーケット…日用品から、グルメ、ファッション、インテリア、家電に至るまで、沢山の商品や店と出会える総合ショッピングモールです。（2）au PAY ふるさと納税…自治体・返礼品の選定から寄附の申し込み、寄附金の支払いまでワンストップで利用できるふるさと納税サイトです。（3）au PAY マーケット ダイレクトストア…日常生活をより豊かにする「こだわりのもの」を、ネットでもauショップでも「おトクに」「楽しく」「便利に」購入できる、「お買い物上手」なショッピングサイトです。

～KDDIグループで事業安定性◎／年1回1週間の休暇推奨など福利厚生充実～ 人事企画職として、従業員エンゲージメントの向上や社内の人材流動性促進と人材採用、社内研修や人事制度運用など多岐に渡る業務を、ご経験やご希望に合わせてお任せする予定です。 従業員のキャリア開発や組織の活性化に向けた施策を、現場の課題感を吸い上げながら仮説を立てて立案していただきます。 一人ひとりのエンゲージメント向上を目的としながら、幅広く業務をおまかせします。 ■配属部署構成： 副部長兼グループリーダー：1名 HRBP：1～2名 採用担当：1名 インナーコミュニケーション：1～2名 広報・PR：1名 アシスタント：2名 ■具体的な業務一例： ・エンゲージメントサーベイの分析及び課題抽出 ・社内研修の企画、運用 ・オンボーディング施策の企画運用 ・人事評価制度運用 ■当社について： auコマース&ライフは「au PAYマーケット」を運営する会社です。ECは、毎日を支える大切なインフラ。スムーズに、わくわくしながらお買い物をして、お客さまの暮らしが豊かに満たされていく。そんな体験をつくりあげるのが、わたしたちのしごとです。そのため、「暮らしが満たされるお買い物体験を。」をブランドプロミスとして、以下のミッション・ビジョン・バリューを掲げています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-31-11 住友不動産新宿南口ビル11F勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

新宿三丁目駅、代々木駅、新宿駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,600円～305,400円その他固定手当/月：35,000円固定残業手当/月：82,400円～121,600円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞345,000円～462,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・業績・貢献に応じて当社規定により優遇■賞与：年2回（6月、12月）■昇給：年2回（5月、11月）／年2回の目標設定■その他固定手当：ライフプラン手当　35,000円会社が定める確定拠出年金制度の掛金として拠出することが可能賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・総合ショッピングモール「au PAY マーケット」の企画、運営・au PAY マーケット内自社物販「au PAY マーケット ダイレクトストア」運営、他■サービス紹介：（1）au PAY マーケット…日用品から、グルメ、ファッション、インテリア、家電に至るまで、沢山の商品や店と出会える総合ショッピングモールです。（2）au PAY ふるさと納税…自治体・返礼品の選定から寄附の申し込み、寄附金の支払いまでワンストップで利用できるふるさと納税サイトです。（3）au PAY マーケット ダイレクトストア…日常生活をより豊かにする「こだわりのもの」を、ネットでもauショップでも「おトクに」「楽しく」「便利に」購入できる、「お買い物上手」なショッピングサイトです。

＜「au PAY マーケット」運営企業／KDDIグループならではの手厚い福利厚生・休暇制度あり＞ ■業務内容： 弊社ECサイトにおけるデータ分析の実践・推進を行っている部署の中で、まずは弊社サービスの事業課題に対してデータ可視化の企画・設計・実装を担当していただきます。 将来的には、経営課題に対するデータ可視化の企画・設計・実装や、データマネジメント活動の策定・推進等にも関わっていただきたいと考えております。 ■具体的には ・全社へのデータ利活用促進のための新規データ資材の要求定義・企画・実装 ・サービスの新規機能あるいは新規業務の発生に伴うKPI体系、計測データの要件整理 ・データレイク・DWHからのデータマート企画・設計、ダッシュボード等の企画・設計 ・マーケティング、営業、コマースなど複数職種が持つ課題に対するダッシュボード作成 ・社内のデータ資材に関する、社内の機能別本部への教育・支援 ■当社について： ◎当社は、KDDIの事業ビジョンである「通信とライフデザインの融合」実現のための中核事業として、日用品から、グルメ、ファッション、インテリア、家電などを総合的に提供するショッピングサイト「au PAY マーケット」を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-31-11 住友不動産新宿南口ビル11階勤務地最寄駅：JR線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

代々木駅、新宿三丁目駅、新宿駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～505,000円固定残業手当/月：105,000円～180,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞405,000円～685,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・業績・貢献に応じて、当社規定により決定■昇給／給与見直し：年2回（5月、11月）■賞与：年2回（6月、12月）■目標設定：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・総合ショッピングモール「au PAY マーケット」の企画、運営・au PAY マーケット内自社物販「au PAY マーケット ダイレクトストア」運営、他

KDDIグループで事業安定性◎／リモートメインでの勤務可／残業月10～20H ■所属部署のミッション ・au PAY マーケットにおける中長期戦略の立案・推進に向けたサービス戦略やKDDI連携戦略 ・戦略に基づく新サービス・新機能の企画具体化および推進 ■具体的にお任せする業務 下記いずれかの業務をお任せしていきます。 ●au PAY マーケットに中期戦略実現に向けたプロジェクトの推進業務 ・中期戦略実現に向けたマーケティング戦略具体化・解像度向上 ・戦略実現に向けた社内外のステークホルダーとの連携・推進 ・実行アイテムの振り返りと改善策の立案・推進 ●新サービス・新機能の企画推進業務 ・企画実現に向けた定量・定性分析 ・分析結果に基づく企画立案業務 ・企画実現に向けた社内外ステークホルダーとの連携・推進 ■福利厚生 KDDIグループで、女性や家族を持つ社員が働きやすい福利厚生は充実しております。児童手当支給、産前産後の休暇、育児休暇、介護休暇、時間短縮等があり、実際に多くの社員が利用し、長期的に働く環境が整っています。 ■「au PAY マーケット」： 毎日訪れることが楽しみになるショッピングモールとして新しいお買い物体験を提供しています。お買い物のその先の暮らしが楽しく、豊かになるようにより心地よい購買体験を目指し、機能開発を行っています。また、KDDIグループが掲げる「ライフデザイン戦略」の中心を担うサービスとして、さまざまなグループ会社と積極的に連携し、au経済圏の拡大をダイナミックに目指すモール事業です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-31-11 住友不動産新宿南口ビル11階勤務地最寄駅：JR線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

代々木駅、新宿三丁目駅、新宿駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,600円～380,000円その他固定手当/月：35,000円固定残業手当/月：82,400円～120,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞345,000円～535,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・業績・貢献に応じて、当社規定により決定※固定残業手当は職務給として支給、その他定額手当はライフプラン手当として支給■昇給／給与見直し：年2回（5月、11月）■賞与：年2回（6月、12月）■目標設定：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・総合ショッピングモール「au PAY マーケット」の企画、運営・au PAY マーケット内自社物販「au PAY マーケット ダイレクトストア」運営、他

＜「au PAY マーケット」運営企業／KDDIグループならではの手厚い福利厚生・休暇制度あり＞ ■業務内容： 自社提供するECサービス「au PAY マーケット」のインフラ部門として、クラウド設計・構築、運用改善、自動化、チューニングなどを行なっていただきます。 ■具体的には 下記の業務を徐々にお任せしていきます。 ・クラウドの設計・構築、運用改善、コスト管理 ・運用フローの構築、アーキテクチャの改善 ・システムリソースやシステム運用状況の可視化 ・サーバーやネットワークの監視及トラブル対応 ・負荷試験、障害試験 スキルアップを重ねながらシステムに貢献いただき、そこから部長と共にチームのマネジメント/後進育成といった業務にも携わっていただく予定になります。 ■開発環境： 【インフラ領域】 AWS 【アプリケーション領域】 言語：Java、Python DB：Oracle、MySQL、PostgreSQL、RDS 仮想環境・自動化：Ansible、Docker リポジトリ：Github コラボレーションツール：JIRA、Confluence、Google Drive コミュニケーションツール：Slack ■開発手法： プロジェクト推進方針に準ずる（ウォーターフォールが主流ですが、新規性の高いインフラ構築・アーキテクチャ採用の場合はPoCにて実現可能性の検証は随時行います） ■当ポジションで得られること： ◇au（KDDI）のグループ戦略の重要指標の1つである「EC」領域に携われる ◇EC単体に縛られない目線を持ちながら開発運用に関われる ◇大規模なECビジネスの中でのインフラ経験ができる ◇大規模なトランザクションをさばく経験 ◇高度セキュリティ基準を満たしたプラットフォーム基盤構築と運用 ■当社について： 当社は、KDDIの事業ビジョンである「通信とライフデザインの融合」実現のための中核事業として、日用品から、グルメ、ファッション、インテリア、家電などの「モノ」から、レストラン、ビューティー、宿泊などの「コト」まで、総合的に提供するショッピングサイト「au PAY マーケット」を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-31-11 住友不動産新宿南口ビル11階勤務地最寄駅：JR線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

代々木駅、新宿三丁目駅、新宿駅

＜予定年収＞650万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～470,000円その他固定手当/月：35,000円固定残業手当/月：120,000円～180,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞475,000円～685,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・業績等に応じて当社規定により決定※固定残業手当は職務給として支給、その他定額手当はライフプラン手当として支給■昇給／給与見直し：年2回（5月、11月）■賞与：年2回（6月、12月）■給与例：年収730万円の場合／基本給351,800円＋職務給＋ライフプラン手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・総合ショッピングモール「au PAY マーケット」の企画、運営・au PAY マーケット内自社物販「au PAY マーケット ダイレクトストア」運営、他

～KDDIグループの安定基盤／フレックス・残業20時間程度で働きやすさも叶う～ ■業務概要： 自社ECサイト「au PAY マーケット」のサーバサイド領域の開発・運用保守をお任せします。自社のメンバー以外のベンダーコントロール等、マネジメント業務を中心にお任せします。 ■具体的な業務 ・バックエンドの要件定義から開発テスト工程までの推進 ・開発チームのタスク管理 ・安定稼働及び開発向上に向けた取り組み ■配属部署情報 人数：・サーバサイドエンジニア4～6名(派遣社員/業務委託除く) ■ミッション： ・事業側からの開発ニーズのとりまとめ及び開発推進 ・担当プロダクトの運用保守 ・アラート検知時の正常性確認対応 ■働き方： ・残業時間は平均して約20時間程度となります。 ・出社とリモート勤務を併用して業務に取り組んでいただきます。 ■「au PAY マーケット」： 毎日訪れることが楽しみになるショッピングモールとして新しいお買い物体験を提供しています。お買い物のその先の暮らしが楽しく、豊かになるようにより心地よい購買体験を目指し、機能開発を行っています。また、KDDIグループが掲げる「ライフデザイン戦略」の中心を担うサービスとして、さまざまなグループ会社と積極的に連携し、au経済圏の拡大をダイナミックに目指すモール事業です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-31-11 住友不動産新宿南口ビル11階勤務地最寄駅：JR線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

代々木駅、新宿三丁目駅、新宿駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：305,400円～500,000円その他固定手当/月：35,000円固定残業手当/月：90,000円～120,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞430,400円～655,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・業績・貢献に応じて、当社規定により決定※固定残業手当は職務給として支給、その他定額手当はライフプラン手当として支給■昇給／給与見直し：年2回（5月、11月）■賞与：年2回（6月、12月）■目標設定：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・総合ショッピングモール「au PAY マーケット」の企画、運営・au PAY マーケット内自社物販「au PAY マーケット ダイレクトストア」運営、他

＜「au PAY マーケット」運営企業／KDDIグループならではの手厚い福利厚生・休暇制度あり／社内環境整備の企画段階から運用改善まで全サイクルに携わることが可能／月平均残業時間15～20時間程度＞ 当社従業員が効率よく業務を行えるよう社内ネットワーク等のインフラ環境を整備していただきます。 ■具体的な職務内容： ◎社内ネットワークの構築、運用管理（トラブル対策等） ◎リモートアクセス環境の整備・運用管理 ◎各種システムのサーバー運用管理（ほぼAWS環境） ◎ID管理システム、クラウド電話環境など、業務基盤システムの企画推進 ■入社後の流れ： 入社後は主に社内インフラ環境の運用管理およびリモートワーク環境の向上に携わっていただき、ゆくゆくは社内インフラ整備のみならずセキュリティ対策・業務効率化などの施策を推進するチームを率いていただくことを想定しています。 ■業務の特徴： KDDIグループ全体のセキュリティを意識しつつ、より良い社内環境整備のためにネットワーク整備やインフラ整備を企画段階から運用改善まで、全サイクルに携わることが可能です。 ■部署構成： コーポレート本部情報システム部に配属となります。 ◎正社員4名（部長1名、メンバー3名／平均年齢40歳）…社内情報システム担当／社内セキュリティ担当 ◎派遣社員2名、業務委託10名…社内インフラ（ネットワーク）担当／社内インフラ（サーバー）担当／社内システム、セキュリティ担当／ヘルプデスク ■当社について： ◎当社は、KDDIの事業ビジョンである「通信とライフデザインの融合」実現のための中核事業として、日用品から、グルメ、ファッション、インテリア、家電などを総合的に提供するショッピングサイト「au PAY マーケット」を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-31-11 住友不動産新宿南口ビル11F勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

新宿三丁目駅、代々木駅、新宿駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～450,000円その他固定手当/月：35,000円＜月給＞375,000円～485,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・業績・貢献に応じて、当社規定により決定※固定残業手当は職務給として支給、その他定額手当はライフプラン手当として支給■昇給／給与見直し：年2回（5月、11月）■賞与：年2回（6月、12月）■目標設定：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・総合ショッピングモール「au PAY マーケット」の企画、運営・au PAY マーケット内自社物販「au PAY マーケット ダイレクトストア」運営、他

KDDIグループで事業安定性◎／残業月10～20H ■配属部署のミッション ・au PAY マーケットにおける中長期戦略の立案・推進に向けたサービス戦略やKDDI連携戦略 ・戦略に基づく新サービス・新機能の企画具体化および推進 ■今回想定している業務内容 下記いずれかの業務をお任せしていきます。 ●au PAY マーケットに中期戦略実現に向けたプロジェクトの推進業務 ・中期戦略実現に向けたマーケティング戦略具体化・解像度向上 ・戦略実現に向けた社内外のステークホルダーとの連携・推進 ・実行アイテムの振り返りと改善策の立案・推進 ●新サービス・新機能の企画推進業務 ・企画実現に向けた定量・定性分析 ・分析結果に基づく企画立案業務 ・企画実現に向けた社内外ステークホルダーとの連携・推進 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方 ・残業時間は10～20時間/月程度となります。 ■福利厚生 KDDIグループで、女性や家族を持つ社員が働きやすい福利厚生は充実しております。児童手当支給、産前産後の休暇、育児休暇、介護休暇、時間短縮等があり、実際に多くの社員が利用し、長期的に働く環境が整っています。 ■当社について： 当社は、KDDIの事業ビジョンである「通信とライフデザインの融合」実現のための中核事業として、日用品から、グルメ、ファッション、インテリア、家電などを総合的に提供するショッピングサイト「au PAY マーケット」を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-31-11 住友不動産新宿南口ビル11階勤務地最寄駅：JR線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

代々木駅、新宿三丁目駅、新宿駅

＜予定年収＞550万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～380,000円その他固定手当/月：35,000円固定残業手当/月：90,000円～120,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞415,000円～535,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・業績・貢献に応じて、当社規定により決定■昇給／給与見直し：年2回（5月、11月）■賞与：年2回（6月、12月）■目標設定：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・総合ショッピングモール「au PAY マーケット」の企画、運営・au PAY マーケット内自社物販「au PAY マーケット ダイレクトストア」運営、他

～KDDIグループで事業安定性◎／経営層に近い立場で数値管理や計画立案に携われる／フレックス／所定労働時間7.75H／残業月10～20h～ ■募集背景： KDDIグループの一員として、事業の安定性と共に成長を続けています。このたび、組織の強化と安定化を図るため、経営管理部のマネージャー候補を募集いたします。 ■職務概要/職務の特徴： 当社の経営管理部において、事業の損益管理業務を担当するマネージャー候補として活躍いただける方を募集しています。経営者と直接コミュニケーションを取りながら、PLの計画策定や実績管理、差異分析を行い、事業部門へのレポーティングや戦略立案をサポートします。出社中心の勤務形態ですが、リモート勤務も一部可能です。また、残業時間は月10～20時間程度で、フレックス制度を活用して仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。 ■職務詳細： ・全社のPL策定（見通し・実績） ・全社のPL計画策定（数値の組み上げ・進行管理） ・予実管理および分析を踏まえた打ち手の検討 ・その他、管理会計に係る業務課題の解決 ■組織体制： 経営企画部には現在、管理会計担当4名（20代後半～30代半ば）が在籍しており、各事業部門や経理と連携し業務を行っています。 ■キャリアパス： 管理会計担当としての経験を積んだ後、マネージャーとしてチームまたは部を牽引するポジションへとキャリアアップが見込めます。経営層に近い立場での業務経験を通じて、専門性とリーダーシップを高めることができます。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、KDDIグループの一員として、安定した経営基盤を持ちながらも、常に革新と成長を追求しています。社員一人ひとりの成長を重視しており、充実した福利厚生制度と研修制度を提供しています。特に、育児休業や介護休暇、リモート勤務制度など、ライフイベントに対応した柔軟な働き方が可能です。社員の働きやすさを追求し、長期的なキャリア形成を支援する環境が整っています。また、「au PAY マーケット」を中核とするコマース事業を展開し、新しい購買体験を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-31-11 住友不動産新宿南口ビル11階勤務地最寄駅：JR線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

代々木駅、新宿三丁目駅、新宿駅

＜予定年収＞650万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～350,000円その他固定手当/月：35,000円固定残業手当/月：90,000円～120,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞415,000円～505,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・業績・貢献に応じて、当社規定により決定■昇給／給与見直し：年2回（5月、11月）■賞与：年2回（6月、12月）■目標設定：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・総合ショッピングモール「au PAY マーケット」の企画、運営・au PAY マーケット内自社物販「au PAY マーケット ダイレクトストア」運営、他

KDDIグループで事業安定性◎／マーケティング戦略を経営に近いポジションで牽引/リモートメインでの勤務可／残業月10～20H ■業務概要 au PAY マーケットの集客最大化とau経済圏連携による集客・流通最大化を担っているメディアアライアンスグループにて以下ミッションに携わっていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜新規ユーザー獲得＞ au PAY マーケットの全体集客戦略の策定と推進、KDDI経済圏に関わる主要アプリ導線からの集客をご担当頂きます。 ・集客構造の可視化（分析→示唆） ・事業部を横断した集客アクションの推進（施策実行の推進）※アプリ・SNS・加盟店など案件のいずれか ・au PAY マーケットの全体集客戦略の策定と推進の全体リード ・KDDIオウンド連携における全体戦略策定のとりまとめと推進リード ＜既存ユーザー育成＞ ユーザーグロース（顧客育成・定着濃化）の推進をご担当頂きます。 ・au PAY マーケットにおけるユーザーの購買行動を分析し、定着濃化につながるアクションの実行 ・施策の効果分析をもとに、各部にて実行している施策へのコスト投下の配分を検討 ・重点施策の実行推進と分析 ・ユーザーグロースに資する施策の立案・実行およびその分析 上記から、ご経験や志向性に合わせて選考を実施致します。 ■働き方 ・基本的にはリモート勤務となります。入社直後は状況に合わせてとなりますが、出社は週1回程度となります。 ・残業時間は10～20時間/月程度となります。 ■福利厚生 KDDIグループで、女性や家族を持つ社員が働きやすい福利厚生は充実しております。児童手当支給、産前産後の休暇、育児休暇、介護休暇、時間短縮等があり、実際に多くの社員が利用し、長期的に働く環境が整っています。 ■「au PAY マーケット」： 毎日訪れることが楽しみになるショッピングモールとして新しいお買い物体験を提供しています。お買い物のその先の暮らしが楽しく、豊かになるようにより心地よい購買体験を目指し、機能開発を行っています。また、KDDIグループが掲げる「ライフデザイン戦略」の中心を担うサービスとして、さまざまなグループ会社と積極的に連携し、au経済圏の拡大をダイナミックに目指すモール事業です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-31-11 住友不動産新宿南口ビル11階勤務地最寄駅：JR線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

代々木駅、新宿三丁目駅、新宿駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,600円～380,000円固定残業手当/月：82,400円～120,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞310,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・業績・貢献に応じて、当社規定により決定※固定残業手当は職務給として支給、その他定額手当はライフプラン手当として支給■昇給／給与見直し：年2回（5月、11月）■賞与：年2回（6月、12月）■目標設定：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・総合ショッピングモール「au PAY マーケット」の企画、運営・au PAY マーケット内自社物販「au PAY マーケット ダイレクトストア」運営、他

マーケティングの上流から携わる／KDDIグループで事業安定性◎／残業月10～20H ■業務概要 au PAY マーケットの集客最大化とau経済圏連携による集客・流通最大化を担っているメディアアライアンスグループにて、以下ミッションに携わっていただきます。 ■業務詳細 ・au PAY マーケットの全体集客とKDDI経済圏導線の戦略の策定と推進 全体戦略の策定や推進リーダーの立ち位置から、集客構造の可視化（分析→示唆出し）や、担当領域（アプリ・SNS・加盟店など）における部署を横断した集客アクションの推進を行います。 ・中長期的（入社後1～3年程度）にチャレンジ可能業務 au PAY マーケットの全体集客戦略の策定と推進の全体リード KDDIオウンド連携における全体戦略策定のとりまとめと推進リード ※入社後は以下のようなスキルを身につけていただくことが可能 ・部署を横断した全社的なマーケティング戦略の策定と実行能力スキルの向上 ・データ分析と市場調査のスキル向上 ・ターゲットオーデエンスを理解し、ニーズに合った施策展開する能力の向上 ■働き方 ・リモートと出社併用の勤務となります。 ・残業時間は10～20時間/月程度となります。 ■福利厚生 KDDIグループで、女性や家族を持つ社員が働きやすい福利厚生は充実しております。児童手当支給、産前産後の休暇、育児休暇、介護休暇、時間短縮等があり、実際に多くの社員が利用し、長期的に働く環境が整っています。 ■「au PAY マーケット」： 毎日訪れることが楽しみになるショッピングモールとして新しいお買い物体験を提供しています。お買い物のその先の暮らしが楽しく、豊かになるようにより心地よい購買体験を目指し、機能開発を行っています。また、さまざまなグループ会社と積極的に連携し、au経済圏の拡大をダイナミックに目指すモール事業です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-31-11 住友不動産新宿南口ビル11階勤務地最寄駅：JR線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

代々木駅、新宿三丁目駅、新宿駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,600円～380,000円固定残業手当/月：82,400円～120,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞310,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・業績・貢献に応じて、当社規定により決定※固定残業手当は職務給として支給、その他定額手当はライフプラン手当として支給■昇給／給与見直し：年2回（5月、11月）■賞与：年2回（6月、12月）■目標設定：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・総合ショッピングモール「au PAY マーケット」の企画、運営・au PAY マーケット内自社物販「au PAY マーケット ダイレクトストア」運営、他

～KDDIグループで事業安定性◎／在宅勤務とオフィス出勤を選択できる制度あり／年1回1週間の休暇推奨など福利厚生充実～ 【業務内容】 機関法務および情報セキュリティマネジメント（ISMS）業務を担当していただきます。 ■機関法務： ・重要会議体（株主総会、取締役会、経営会議など）の企画・運営 ・稟議プロセスの運用・改善 ・規程類の整備・改定 ■情報セキュリティマネジメント（ISMS） ・ISMS認証制度の運用・推進 以上の部門目標にコミットいただきながら、ご自身の成長とともに、法務部門の強化に挑戦されたい方をお待ちしております。 【具体的には】 ・機関法務の主担当として、会議体運営を取り仕切る役割を担っていただく※主に重要会議体（株主総会、取締役会、経営会議など） ・ISMS認証制度の事務局メンバー 【部署構成】 正社員6名、派遣社員1名 【当社について】 ～KDDIの「ライフデザイン領域」を担う中核企業～ 当社は、「au PAY マーケット」を運営する会社です。ECは、毎日を支える大切なインフラ。スムーズに、わくわくしながらお買い物をして、お客さまの暮らしが豊かに満たされていく。そんな体験をつくりあげるのが、わたしたちのしごとです。だから、「暮らしが満たされるお買い物体験を。」をブランドプロミスとして、以下のミッション・ビジョン・バリューを掲げています。 ミッション：暮らしのカタチをつくる ビジョン：新しいコマース体験の追求 バリュー：共に成長、変革し続ける 日々が「満たされる」マーケット。誰でもたまる、つかえる、Pontaポイントで満たされる。 食や家電、ファッションなどあれこれ揃うから、生活が満たされる。 季節ごとのイベントや新しいお買い物体験にワクワク、 心まで満たされる。豊かな暮らしにつながる場所を提供する。　 これがわたしたちが大切にしていることです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-31-11 住友不動産新宿南口ビル11F勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

新宿三丁目駅、代々木駅、新宿駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,600円～380,000円その他固定手当/月：35,000円固定残業手当/月：82,400円～120,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞345,000円～535,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・業績・貢献に応じて当社規定により優遇■賞与：年2回（6月、12月）■昇給：年2回（5月、11月）／年2回の目標設定■その他固定手当：ライフプラン手当　35,000円会社が定める確定拠出年金制度の掛金として拠出することが可能賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・総合ショッピングモール「au PAY マーケット」の企画、運営・au PAY マーケット内自社物販「au PAY マーケット ダイレクトストア」運営、他■サービス紹介：（1）au PAY マーケット…日用品から、グルメ、ファッション、インテリア、家電に至るまで、沢山の商品や店と出会える総合ショッピングモールです。（2）au PAY ふるさと納税…自治体・返礼品の選定から寄附の申し込み、寄附金の支払いまでワンストップで利用できるふるさと納税サイトです。（3）au PAY マーケット ダイレクトストア…日常生活をより豊かにする「こだわりのもの」を、ネットでもauショップでも「おトクに」「楽しく」「便利に」購入できる、「お買い物上手」なショッピングサイトです。

＜リモート勤務可／土日祝休／年2回の目標設定で適正評価・昇給あり＞ 当社のUIデザイナーとして、以下の業務をお任せします。 ■配属グループのミッション ・ブランドアイデンティティ（以下、BI）やUXを考慮したUIデザインをすることで、ユーザビリティを向上し、サービスの価値を高める ・デザインライブラリを整備することで、各ページの品質を保ちつつ制作効率を向上させる ■業務内容 ＜入社～1年程度でお任せする業務内容＞ ◎複数プロダクトのUIデザイン（画面設計、WF制作も含む） ・FigmaでのUIデザイン ・デザインシステム（UIライブラリ）との連携 ◎自社サービス、UIライブラリ、BIの内容把握 ◎UXリサーチ（インタビューの計画・実施・分析） ＜中長期的にお任せする業務内容＞ ◎サービス全体に関わるUIデザインの検討、作成 ◎サービスにおける課題や仮説から設計するUXリサーチ（インタビュー定性調査）の実施 ◎ウェブアクセシビリティ対応 ◎アジャイル開発チームでのUIデザイン対応 ◎デザインライブラリの整備、ルール策定 ◎チームビルディング、ワークショップ、勉強会企画 プロダクトマネージャーやプロジェクトオーナーと協力しながら、リサーチや分析などを通じたサービスコンセプトの設計やユーザー体験の設計など、トップダウンのUXデザイン業務を含む一貫したUI/UXデザイン業務にも携わっていただくことが可能です。 ■入社後に身につけられるスキル ・複数サービスのデザインの基礎となるライブラリの構築に携わることができる ・グループレビューを行う頻度が高いため、レビュアーとレビュイーのどちらも経験を積むことができ、レビュー力を高められる（グループ内はフラットに意見を交換できる環境） ・リリースした後もサービスの改善やユーザーの課題解決に携わる事ができる ■歓迎要件（応募資格欄の続き） ・ユーザーテストやユーザビリティテストの設計・実務経験 ・Google Analyticsなどを活用した、定量分析からのUI/UX改善提案の実務経験 ・デザインの実装に関してエンジニアとのコミュニケーションの実務経験 ・デザイン制作時に目的の設定と、その意図や必要性を他者に端的に説明できるスキル ・関係者との合意形成スキル 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-31-11 住友不動産新宿南口ビル11F勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

新宿三丁目駅、代々木駅、新宿駅

＜予定年収＞450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,600円～380,000円その他固定手当/月：35,000円固定残業手当/月：82,400円～120,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞345,000円～535,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細は経験等を考慮し当社規定により決定します※固定残業手当は「職務給」として支給※上記「その他固定手当」はライフプラン手当を支給（会社が定める確定拠出年金制度の掛金として拠出することが可能）■賞与：年2回（6月、12月）■昇給／給与見直し：年2回（5月、11月）／年2回の目標設定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・総合ショッピングモール「au PAY マーケット」の企画、運営・au PAY マーケット内自社物販「au PAY マーケット ダイレクトストア」運営、他

【KDDIグループで事業安定性◎／在宅勤務とオフィス出勤選択可能／福利厚生充実】 ■お任せする業務内容： 自社ショッピングサイト「au PAY マーケット」のフロントエンド領域の開発・運用保守をお任せします。 ■配属部署情報： フロントエンドエンジニア全20名（派遣社員／業務委託含む） ■業務概要： 1.au PAY マーケット・フロントエンド開発 事業・サービス拡大に向けた新規開発案件のフロントエンド領域を全般的にお任せします。 事業計画に合わせて開発計画が引かれるので、QCDを意識した開発推進を担当いただきます。 2.設計レビュー・コードレビュー ■技術スタック： 言語：JavaScript, TypeScript ライブラリ・FW：Next.js, React.js, Redux, jest, postcss インフラ環境：AWS 他ツール：Slack, Confluence, Git ■当社について： ～KDDIの「ライフデザイン領域」を担う中核企業～ 当社は、「au PAY マーケット」を運営する会社です。ECは、毎日を支える大切なインフラ。スムーズに、わくわくしながらお買い物をして、お客さまの暮らしが豊かに満たされていく。そんな体験をつくりあげるのが、わたしたちのしごとです。だから、「暮らしが満たされるお買い物体験を。」をブランドプロミスとして、以下のミッション・ビジョン・バリューを掲げています。 ミッション：暮らしのカタチをつくる ビジョン：新しいコマース体験の追求 バリュー：共に成長、変革し続ける ◎暮らしが満たされるお買い物体験をー 日々が「満たされる」マーケット。誰でもたまる、つかえる、Pontaポイントで満たされる。 食や家電、ファッションなどあれこれ揃うから、生活が満たされる。 季節ごとのイベントや新しいお買い物体験にワクワク、 心まで満たされる。豊かな暮らしにつながる場所を提供する。　 これがわたしたちが大切にしていることです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-31-11 住友不動産新宿南口ビル11階勤務地最寄駅：JR線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

新宿三丁目駅、代々木駅、新宿駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,600円～380,000円その他固定手当/月：35,000円固定残業手当/月：82,400円～120,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞345,000円～535,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・業績・貢献に応じて当社規定により優遇※固定残業手当は職務給として支給※上記「その他固定手当」はライフプラン手当として支給。会社が定める確定拠出年金制度の掛金として拠出することが可能。■賞与：年2回（6月、12月）■昇給：年2回（5月、11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・総合ショッピングモール「au PAY マーケット」の企画、運営・au PAY マーケット内自社物販「au PAY マーケット ダイレクトストア」運営、他

【KDDIグループで事業安定性◎／在宅勤務とオフィス出勤選択可能／自社ショッピングサイトにおいて新しい取り組みをカタチにする／福利厚生充実】 ■お任せする業務内容： グループ戦略、全社戦略、事業戦略に基づき発生する部門横断的なプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントをお任せします。 他のショッピングサイトにはない新しいコマースの価値創出や、KDDI各サービスとの連携など、新しい取り組みを積極的にカタチにし、ユーザーやビジネスへインパクトを与えることに貢献いただきます。 ■具体的な業務： ◎au PAY マーケットに関わる各種プロジェクトマネジメント業務 ・KDDIや関係会社との連携案件のプロジェクトマネジメント ・他部署と連携したシステム開発案件のプロジェクトマネジメント ・au PAY マーケットの既存システムに関する改善プランの全体管理 ・各種会議体運営 ■当社について： ～KDDIの「ライフデザイン領域」を担う中核企業～ 当社は、「au PAY マーケット」を運営する会社です。ECは、毎日を支える大切なインフラ。スムーズに、わくわくしながらお買い物をして、お客さまの暮らしが豊かに満たされていく。そんな体験をつくりあげるのが、わたしたちのしごとです。だから、「暮らしが満たされるお買い物体験を。」をブランドプロミスとして、以下のミッション・ビジョン・バリューを掲げています。 ミッション：暮らしのカタチをつくる ビジョン：新しいコマース体験の追求 バリュー：共に成長、変革し続ける ◎暮らしが満たされるお買い物体験をー 日々が「満たされる」マーケット。誰でもたまる、つかえる、Pontaポイントで満たされる。 食や家電、ファッションなどあれこれ揃うから、生活が満たされる。 季節ごとのイベントや新しいお買い物体験にワクワク、 心まで満たされる。豊かな暮らしにつながる場所を提供する。　 これがわたしたちが大切にしていることです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-31-11 住友不動産新宿南口ビル11階勤務地最寄駅：JR線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

新宿三丁目駅、代々木駅、新宿駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,600円～470,000円その他固定手当/月：35,000円固定残業手当/月：82,400円～180,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞345,000円～685,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・業績・貢献に応じて当社規定により優遇※固定残業手当は職務給として支給※上記「その他固定手当」はライフプラン手当として支給。会社が定める確定拠出年金制度の掛金として拠出することが可能。■賞与：年2回（6月、12月）■昇給：年2回（5月、11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・総合ショッピングモール「au PAY マーケット」の企画、運営・au PAY マーケット内自社物販「au PAY マーケット ダイレクトストア」運営、他