ＦＲＯＮＴＩＥＲ　ＪＡＰＡＮ株式会社 の求人・中途採用情報

～サントリー・サイボウズ・電通G・ANAグループなど大手と取引多数！プロモーションで使用する「ノベルティグッズ」メーカー／余った国産木材を活用した環境に優しい商材／会社全体で「NO残業」を推進。残業も宿泊出張もほぼナシ～ ＼＼ オススメポイント★ ／／ ・企業のCSRやブランディングに繋げる為のコンセプト企画から関われる ・9割がオリジナル商品！文房具や雑貨、記念品など、提案幅は無限大 ・アイディアが形に残り、多くの人に注目されるようなグッズを扱う醍醐味有 ■職務内容 企業のプロモーションで使用する「ノベルティグッズ」の企画営業をお任せします！ 《具体的には...》 ・内容 └お客様の企業理念やプロモーションの目的のヒアリング └大手企業とのコンペや入札案件へのプレゼンテーション　など ・商材：ノベルティグッズ、記念品、OEM商品、サイン/POPなど ・営業手法：反響メイン／商談はオンライン、往訪、来社など様々 ★幅広い木製商材を組み合わせた「プラスα」の付加価値を生むオーダーメイドなソリューションを提案します。 ★大手メーカー・ブランドとの多数取引あり。直近は大阪万博でのイベント出展にも携わっていました！ ※製作事例 https://novelty-moku.com/case/ https://eco-pro.ne.jp/scene01/ ◆入社後の流れ 入社後の最初の半年間は、マニュアルや制作工場の見学を通して、商材について学んでいただきます。 メンバーの営業活動に同行しながら、最終的には、2～3年ほどで一人前を目指していただきます。 ■配属先：環境事業部（営業部） ・企画営業スタッフ／2名 ■会社の特徴・魅力： サステナブルな経営を実現する「課題解決パートナー」 FRONTIERJAPAN株式会社は、国産材（間伐材や端材含む）を活用した法人向け木製品の企画・デザイン・製造を一貫して手掛ける、業界のパイオニアです。単なるノベルティメーカーではなく、「脱プラスチック」「森林保全」「エシカル消費」といった現代の社会課題に取り組み、SDGs/ESG経営を推進する企業様のブランディングと課題解決を直接支援するパートナーです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞FRONTIER JAPAN株式会社（2）住所：東京都港区芝公園2-6-15 黒龍芝公園ビル3F勤務地最寄駅：都営三田線／ 芝公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

芝公園駅、大門駅(東京都)、赤羽橋駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制（基本給+固定残業代）×12ヶ月+賞与計2ヶ月にて算出　※超過分は別途支給（全額）＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,250円～334,625円固定残業手当/月：45,750円～65,375円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞280,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・想定年収400～600万円：経験・年齢・能力考慮いたします。・昇給年1回（4月・昨年度は全社平均約5%の昇給実績です）・賞与年2回（9／3月・昨年度は約2ヶ月の支給です）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：間伐材をはじめとした国産材をもちいた法人向けノベルティグッズ、一般向けの木製品のメーカーです。森の環境に配慮した木製品の企画、デザイン、製造を通し、脱プラスチックはもちろんSDGs/ESG経営を推進する企業様の課題解決のお手伝いをしています。SDGs/ESG経営、脱プラスチックといった企業経営を取り巻く変化、気候変動をはじめとする自然環境の問題、フェアトレードやエシカル消費といった働く人への配慮など、変わりつつ時代の流れに合わせた販促ノベルティオリジナル商品の共同開発で、森と人がもっと幸せになれる未来をつくっています。■事業内容：・国産材を使用した販促物・ノベルティ・OEM・一般販売製品全般の企画・製造・販売・梱包・発送代行業務・配送・検品業務・検針業務・内職加工