ＦＲＯＮＴＩＥＲ　ＪＡＰＡＮ株式会社 の求人・中途採用情報

◆◇プロモーションで使用する「ノベルティグッズ」メーカー／サントリー・サイボウズ・電通G・ANAグループなど大手と取引多数◇◆ ＼本ポジションの魅力ポイント／ （1）ゼロからのブランド作り 顧客の要望を形にするだけでなく、自分のアイデアがそのまま会社の新しい柱となる製品へと繋がる手応え◎ （2）働きやすさの両立 年間休日120日以上、完全土日祝休み、残業少なめという環境で、腰を据えて開発に没頭できる！ （3）挑戦を歓迎する社風 木材の知識なしで入社した方が多数活躍中！入社後は先輩社員によるOJTのもと、実務を通じてノウハウを習得◎ ■業務内容： 自社オリジナル木製製品の企画立案からデザイン、協力工場との折衝、原価管理までを一貫して担うプロダクトデザイン業務をお任せします！ 《具体的には...》 ◇デザイン・仕様策定 Illustratorを用いたデザイン作成および、製造に必要な構成案・仕様図の作成 ◇サプライヤー選定・折衝 案件ごとに最適な協力工場や資材メーカーを選定し、製造の実現可能性を相談しながらデザインを細部まで作り込みます。 ◇コスト・工程管理：見積書の精査や価格交渉を行い、適切な原価設定に基づいた製品化をリードします。 ■製品例 木製カレンダー、ステーショナリー、キッチン雑貨、ギフト用品など ■組織構成 デザイナーチーム：3名 ■将来的にお任せする業務 自社サイト（eco-pro.ne.jp）に掲載するノベルティのラインナップ拡充や、さらに、その枠を超えた生活雑貨やインテリア等、新しい商品ポートフォリオの立案など、新製品の企画・開発へも挑戦いただけます。 オリジナル家具、店舗用什器、空間演出を伴う内装プロダクトもお任せしていきます！ ■会社の特徴・魅力： サステナブルな経営を実現する「課題解決パートナー」 FRONTIERJAPAN株式会社は、国産材（間伐材や端材含む）を活用した法人向け木製品の企画・デザイン・製造を一貫して手掛ける、業界のパイオニアです。単なるノベルティメーカーではなく、「脱プラスチック」「森林保全」「エシカル消費」といった現代の社会課題に取り組み、SDGs/ESG経営を推進する企業様のブランディングと課題解決を直接支援するパートナーです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞FRONTIER JAPAN株式会社住所：東京都港区芝公園2-6-15 黒龍芝公園ビル3FB勤務地最寄駅：都営三田線／ 芝公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

芝公園駅、大門駅(東京都)、赤羽橋駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,160円～292,693円固定残業手当/月：45,840円～57,307円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞280,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※みなし残業時間を超過した分は全額支給します。■モデル年収：・年収350万円／入社1年目／基本業務対応・年収430万円／入社3年目／メイン担当・年収500万円／入社5年目／主任・リーダークラス賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：間伐材をはじめとした国産材をもちいた法人向けノベルティグッズ、一般向けの木製品のメーカーです。森の環境に配慮した木製品の企画、デザイン、製造を通し、脱プラスチックはもちろんSDGs/ESG経営を推進する企業様の課題解決のお手伝いをしています。SDGs/ESG経営、脱プラスチックといった企業経営を取り巻く変化、気候変動をはじめとする自然環境の問題、フェアトレードやエシカル消費といった働く人への配慮など、変わりつつ時代の流れに合わせた販促ノベルティオリジナル商品の共同開発で、森と人がもっと幸せになれる未来をつくっています。■事業内容：・国産材を使用した販促物・ノベルティ・OEM・一般販売製品全般の企画・製造・販売・梱包・発送代行業務・配送・検品業務・検針業務・内職加工