株式会社ヒューマンコンサルティング
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設立
- 2003年
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従業員数
- 65名
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平均年齢
- 45.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社ヒューマンコンサルティング
株式会社ヒューマンコンサルティングの過去求人情報一覧
仕事
★婚活サービス『DUO BRIDAL』の、カウンセラー業務/入会のご提案や交際中のフォローなど
対象
【未経験歓迎/学歴不問】人と話すことが好きな方、大歓迎!(土日出勤ができる方、優遇します)
勤務地
\新宿積極的に採用中!/★転勤なし:配属先は希望を考慮のうえ決定します。■横浜店神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町1-8-1 アルプス横浜ビル6階<アクセス>各線『横浜駅・北西口』徒歩3分■新宿店東京都渋谷区代々木2-13-8 エスト新宿ビル2階<アクセス>各線『新宿駅』徒歩1分小田急小田原線『南新宿駅』徒歩7分都営大江戸線『都庁前駅』徒歩9分※受動喫煙対策:敷地内は完全禁煙(敷地外に喫煙スペースあり)
最寄り駅
横浜駅、新宿駅
給与
【月収例】月収30万円(基本給+土日手当+各種手当)★ほとんどの社員が、月収30万円程度になります!月給28万円~+インセンティブ+各種手当※みなし残業代月40時間分/5万5000円を含む。超過分は別途支給※経験・スキルを考慮し決定します【インセンティブについて】入社間もなくてもインセンティブを獲得できる環境です。■自力アポイント獲得/1万円■入会決定/1万円■成婚/5~7万円■更新獲得/4000円■再入会の決定/1万円■指輪購入/3万5000円~※一例どのインセンティブも、無理な売り込みはありません。笑顔を増やした頑張りに対しての報酬という考えです。【ゆくゆくは…】・入社5年目/月収例35万円(基本給+役職手当+営業手当+優秀手当+指輪)・入社10年目/月収例38万円(基本給+役職手当+営業手当+優秀手当+指輪+再入会+成婚)
事業
<真剣に結婚を望む方のための結婚相談所>■結婚相手のご紹介・相談■イベント・旅行の企画/運営■挙式・披露宴および新婚旅行の企画/斡旋■カウンセリング、カルチャー講座運営■その他、上記に関する周辺業務
『私と関わった人の未来が、笑顔なら嬉しい…』
どんな経験もプラスに変えて、人に寄り添う私に転身!
*… 当社の特長 …*─────*基本定時退社/年休120日*平均年齢45歳*研修充実!ノルマはなし当社が運営する、婚活サービス『DUO BRIDAL』で、婚活カウンセラーとして新たな一歩を踏み出してみませんか?あなたにお任せしたいのは、人生のパートナーを本気で求める会員様に寄り添い、出会いからご成婚までを見届ける伴走役。大切な一歩を踏み出したお二人をそっと見守りながら、時には優しく背中を押す存在となって、たくさんの幸せな笑顔を生み出すサポートをしてください。【40代以上の社員が中心に活躍中】「自分の人生で培ってきたことを、誰かのために活かしたい」そんな想いがある方には、大きなやりがいを感じるお仕事です。さらに、誰かを笑顔にした分だけ、どんどん収入もアップ♪*未経験から月給28万円以上*豊富なインセンティブあり└アポイント獲得:1万円/成婚:5~7万円/更新:4000円など(一例です!)二人を繋ぐ架け橋として、【働きやすさ×やりがい】を両立して第二の人生をスタートしませんか?
仕事
【統括リーダー/経営幹部候補】事業拡大中の結婚情報サービス運営会社にて、企業経営全般に関われる
対象
【大卒以上/業種経験不問】顧客折衝経験のある方
勤務地
【転勤なし/新宿もしくは横浜勤務】最終面談にて、下記いずれかより配属先を決定いたします。■新宿サロン/東京都渋谷区代々木2-13-8 エスト新宿ビル2F<アクセス>JR新宿駅南口より徒歩5分■横浜サロン/神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町1-8-1 アルプス横浜ビル6F<アクセス>JR横浜駅西口より徒歩5分※受動喫煙対策:社内禁煙◆全国に計4店舗を展開
最寄り駅
新宿駅、横浜駅
給与
年俸350~450万円(月額29.1万円~37.5万円)※12分割して1/12を月々支給<試用期間中>月給29.1万円~(固定残業代含む)※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、一律5万円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給◆成果は報奨金・昇給などで還元「頑張っている社員にしっかり還元したい!」という社長の想いのもと、6カ月の目標達成で報酬金を決めて、ボーナスとして還元いたします。頑張りが目に見える形で反映されるため、モチベーションにもつながります。
事業
<真剣に結婚を望む方のための結婚相談所>■結婚相手のご紹介・相談■イベント・旅行の企画/運営■挙式・披露宴および新婚旅行の企画/斡旋■カウンセリング、カルチャー講座運営■その他、上記に関する周辺業務
次世代の成長戦略を描き、会社の成長をリードする
大きな裁量で会社の未来を創るポジション
◎当社は1都4県に3店舗と名古屋に1店舗を展開する結婚相談所「DUO BRIDAL」の運営会社。ウェディング市場は、晩婚化や少子高齢化といった時代背景の中で、人と人をつなぐ力を通じて国や社会をより良い方向へ導いていける領域です。 中でも当社は高いコンサルティング力とサポート力、そして独自のビジネスモデルから増収増益を続け、今後もさらなる成長を見込んでいます。◎お願いしたいのは「管理」ではなく、未来を共にデザインし、形にしていくこと。 経営幹部候補として業界の知識や将来性、企業文化などを長期的な視点で習得し、共に持続的な成長と価値創造を実現していきましょう。当社は設立20年を迎えた今も変化を楽しみながら、社内の仕組みづくりに取り組んでいます。 ・会社が次のステージへ成長するためには・「DUO BRIDAL」をさらに飛躍させるには・従業員がやりがいを持ち、自分らしさを大切にしながら働き続けるにはなど、取り組める分野も多彩です。 あなたのこれまでの経験を活かしながら、新しい制度や仕組みを自由に発想し、仲間と一緒に未来を形にしていきましょう。
出典:doda求人情報
仕事
★支店長候補として入社後、3カ月~半年を目途に支店長を目指します。 ★マネージャーとプレイヤー両方の業務を担いながら、店舗運営を徐々にお任せしていきます。 【具体的には】 ■マネジメント業務 ・アドバイザーとカウンセラーの面接、研修、成績管理 ・トークマニュアルの作成、改善 ・業務運営管理、企画 ・顧客情報の管理 ・ホームページリニューアルに関する企画 など POINT ―――― 教育にマニュアルはないため、経験を活かして取り組めます。また、店舗の利益を向上させるためのアイデアは大歓迎。会員数や成婚数を増やすキャンペーンや広告宣伝の企画など、より多くの出会いを創出していきましょう。 ■アドバイザー業務 ・アポイント獲得のための発信業務 ・ご来店いただいた方の入会業務 など POINT ―――― 会員様一人ひとりに寄り添い、プロの視点からアドバイスすることでご成婚に導きます。最初は自信のなかった方が、アドバイスにより堂々と振舞っている姿を見て感動を覚えることも。「お客様の人生を変える仕事だ」という責任と自信を持つことが大切です。 【キャリアプラン】 入社3カ月~半年を目途に支店長への昇格を目指します。その後は、売上への貢献度で、2店舗をまとめるエリアマネージャー、複数店舗をまとめる統括マネージャーになることも可能。もちろん、キャリアアップと共に収入もアップするため、モチベーション高く働けます。
給与
年俸420万円~600万円(一律支給手当込)+目標達成賞 ※月額35万円~50万円+目標達成賞。年俸を12で割り、1/12を月々支給します ※経験・スキルを考慮のうえ、決定いたします。 ※上記には、時間外労働の有無に関わらずみなし残業手当(40時間分・5万円~/月)が含まれています。超過した場合は、別途支給いたします。 【試用期間中の給与は下記となります】 月給28万円~32万円 ※上記には、時間外労働の有無に関わらずみなし残業手当(40時間分・5万円~/月)が含まれています。超過した場合は、別途支給いたします。 ※経験・スキルを考慮し優遇します。
勤務地
新宿、つくば、大宮、千葉、八王子のいずれかの店舗。 ■新宿支店 東京都渋谷区代々木2-13-8 エスト新宿ビル2F (アクセス/JR「新宿駅」南口より徒歩5分) ■つくば店 茨城県つくば市みどりの1-27-3吉田ビル5-B (アクセス/つくばエクスプレス「みどりの駅」より徒歩1分) ■大宮店(2021年10月オープン予定) ■千葉店(2021年末オープン予定) ■八王子店(2021年末オープン予定) ※勤務地は希望を考慮します。
仕事
当社が手掛ける結婚相談所「WITH YOU」。 店舗は秋葉原、新宿、横浜にあります。そのいずれかの店舗運営をお任せします。 業務内容は、アポインターのマネジメント、顧客情報の管理、PRの企画など多岐に渡ります。 店舗の利益を向上させるため、戦略を立て、戦術を練り、遂行する力が求められます。 【入社後の具体的な業務】 ・アポインターの面接、研修、マネジメント、成績管理 ・店舗の運営、企画 ・顧客情報の管理 ・各種事務作業(事務用品管理 など) ・トークマニュアルの作成、改善 ・アポイント獲得のための発信業務 など 【約2週間の研修あり】 入社後は約2週間の研修を通じて業務に関する一連の流れを学んでいただきます。 経験豊富な社員が結婚相談所を運営するにおいての 有益な情報やノウハウを惜しみなく伝授します。
給与
年俸制400万円~600万円+インセンティブ ※月額33万円~50万円。年俸を12で割り、1/12を月々支給します ※経験・能力などを考慮し、決定します ※試用期間中(3カ月)は、月給25万円~35万円+インセンティブです ※上記金額には月60時間分のみなし残業手当7万2000円~9万2000円が含みます 月60時間を超過した分は別途支給します
勤務地
【秋葉原・新宿・横浜】 ■秋葉原本社 千代田区神田和泉町1-12-17 久保田ビル3F (アクセス/JR「秋葉原駅」より徒歩5分) ■新宿支店 渋谷区代々木2-13-8 エスト新宿ビル2F (アクセス/JR「新宿駅」南口より徒歩5分) ■横浜支店 横浜市神奈川区鶴屋町1-8-1 GSビル6F (アクセス/JR「横浜駅」西口より徒歩5分)
仕事
※入社から半年~1年程度は、統括マネージャーとして経験を積んでいただきます ※2年目からは、副社長としてご活躍いただくことを期待しています ■業務内容 ・経営企画・マーケティング・営業企画 ・メインミッションはマーティングと組織改革(マネジメント) ■業務詳細 ◎幅広い業務に携わることが可能 ・現場改善・改革、事業戦略の計画立案・実行 ・そのための現場の声(働くメンバー・顧客)の吸い上げ、既存リソースの活用検討 ■組織の特徴 役員は代表取締役、(今後副社長)の2名で構成され、部門はカウンセラー部、在宅アポ室部、経理・総務部、国際部門があり、全員が女性。サロンは4店舗、スタッフは各サロンで計60名ほどが在籍。 ■職務の魅力 ◎副社長候補としてのやりがい… 拡大中の当社だからこそ、会社を大きくしていく面白さや社内や人事制度を構築していくやりがいを感じていただけるはずです。 「大きな裁量で働きたい」 「リーダーシップを発揮し仕事に取り組みたい」 という思いをお持ちの方、挑戦してみませんか? ◇具体的な仕事内容◇ <企業経営全般> ■事業計画の策定 └1年~3年スパンでの事業計画の立案・策定 ■社内制度設計および人事制度構築 ■人事マネジメント案の立案、人員配置、人材育成 └業務効率化を目指し、人材を適材適所に配置 └管理職育成、人材育成、適正な給与の見直しなど ■各部署との連携、取りまとめ ※社長への毎日の報告・連絡・相談や、週に1度の電話も欠かせない業務です <ゆくゆくは> ■管理会計 ■DX促進 ■集客戦略と具体的な施策 副社長に昇進後は、中長期的な成長戦略の企画立案・実行および継続した安定経営に向けた業務全般をお任せします。 会社が設定した成果や目標に向かって、組織の旗振り役として業務を遂行していただくことを期待しています。
給与
年俸500万円~800万円(月額41.6万円~66.6万円) ※12分割して1/12を月々支給 ※固定残業代の適用なし <試用期間中> 月給40万円~50万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、一律5万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◆成果は報奨金・昇給などで還元 「頑張っている社員にしっかり還元したい!」 という社長の想いのもと、6カ月の目標達成で報酬金を決めて、ボーナスとして還元いたします。 頑張りが目に見える形で反映されるため、モチベーションにもつながります。
勤務地
【転勤なし/新宿もしくは横浜勤務】 最終面談にて、下記いずれかより配属先を決定いたします。 ■新宿サロン/東京都渋谷区代々木2-13-8 エスト新宿ビル2F <アクセス>JR新宿駅南口より徒歩5分 ■横浜サロン/神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町1-8-1 アルプス横浜ビル6F <アクセス>JR横浜駅西口より徒歩5分 ※受動喫煙対策:社内禁煙 ◆全国に計4店舗を展開
仕事
<まずは仕事の魅力をご紹介!> ――――――――――――――― ◎マネージャーとして運営・採用から企画など幅広く経験できます ◎業績拡大と新店舗オープンで安定性も実感! ◎入社後のサポート体制充実!業界経験がなくても安心♪ 【具体的なお仕事内容】 ■マネジメント業務 ┗スタッフの採用・教育・管理 ■営業企画 ┗営業戦略の立案や営業目標達成のサポート ■売上管理 ┗売上情報の集計や予算達成率の分析 ■企画運用 ┗ホームページ運用およびDX推進に関する企画運用 <入社後の流れ> ―――――――― ▼入社後研修 入社後は業界研修や社内ルール研修など充実の研修をご用意! 本社での研修後に現場へ配属予定となります。 ▼現場配属 現在、1店舗当たり在宅コールセンター20名、サロンカウンセラー10名の合計30名が在籍中。 配属後は実務を学びながら、これまでの経験を活かし、自分だけのマネジメントスタイルを確立していきましょう。 <ゆくゆくは…> ―――――――― まずは入社後、3カ月~6カ月を目安に支店長を目指していただきます。 その後、努力次第では、複数店舗をまとめるエリアマネージャー、全店舗をまとめる統括マネージャーなど、さらに活躍の場を広げることも可能!もちろんキャリアアップと共に収入もアップするため、モチベーション高く働くことができます。
給与
月給50万円~65万円(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、一律5万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定いたします <試用期間中> 月給40万円~45万円 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、一律5万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定いたします
勤務地
<希望を考慮し、勤務地を決定します> ■横浜サロン 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町1-8-1 アルプス横浜ビル6F <アクセス> 横浜駅より徒歩5分 ■新宿サロン 東京都渋谷区代々木2-13-8 エスト新宿ビル2F <アクセス> 新宿駅より徒歩1分 ★キャリアアップなど希望に応じて異動、転勤の相談も可能です ★今後上野あるいは秋葉原にオープン予定 ★受動喫煙対策:社内禁煙 ★転勤なし
仕事
入社後は社長に近いポジションで、業界の知識や将来性、企業文化などを長期的な視点で習得してください。まずは得意な分野から少しずつ業務をお任せしていきます。 あなたには、中長期的な成長戦略の企画立案・実行および継続して安定経営を行っていただけることを期待しています。 【具体的な仕事内容】 <企業経営全般> ・事業計画の策定 ・管理会計 ・社内制度設計及び人事制度構築 ・DX促進 ・集客戦略と具体的な施策 ・新規事業開発 ※まずは営業マネージャーとして勤務頂き、徐々に上記の業務をお任せ致します。 2022年5月には大宮店がオープン。8月には千葉、八王子店がオープンを予定しており今後ますます事業を拡大していく予定です。 拡大中の当社だからこそ、会社を大きくしていく面白さ、社内や人事制度を構築していくやりがいを感じていただけるはず。「世の中や会社を、もっとよくしていきたい」「大きな裁量で働きたい」「リーダーシップを発揮し仕事に取り組みたい」という方と一緒にお仕事をしていきたいと考えています。
給与
年俸600万円~1,000万円※12分割して1/12を月々支給。
勤務地
・転勤はありません <本社> 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町1-8-1 アルプス横浜ビル6階
仕事
■具体的には■ ―――――――――――――――― *:.。.【マネジメント業務】 .。.:* ―――――――――――――――― ・テレフォンアポインターの面接、研修、成績管理 ・トークマニュアルの作成、改善 ・業務運営管理、企画 ・顧客情報の管理 など ★POINT 基本的に、教育用のマニュアルはありませんので、あなたの経験やお人柄を活かして取り組めます。また、店舗の利益を向上させるためのアイデアは大歓迎です。キャンペーンや広告宣伝の企画で、より多くの会員数や成婚数を増やしていきましょう。 ―――――――――――――――― *:.。.【アドバイザー業務】 .。.:* ―――――――――――――――― ・アポイント獲得のための発信業務 ・ご来店いただいた方の入会業務 など ★ POINT ご来店される方々は、結婚を真剣にお考えになられています。一人ひとりに寄り添い、プロの視点からアドバイスすることで、不安を解消してご入会からご成婚へと導きます。最初は自信のなかった方が、アドバイスによって堂々と振舞われる姿を見て、感動を覚えることも♪「お客様の人生を変える縁結びの仕事」と捉え、責任と自信を持つことが大切です。
給与
年俸420万円~600万円(一律支給手当込)+インセンティブ ※月額35万円~50万円+インセンティブ。 ※年俸を12で割り、1/12を月々支給します ※経験・スキルを考慮のうえ、決定いたします。 ※上記には、時間外労働の有無に関わらず、みなし残業手当(40時間分・5万円~8万円/月)が含まれています。超過した場合は、別途支給いたします。
勤務地
横浜、新宿、つくば、大宮、千葉、八王子のいずれかの店舗。 ※勤務地は希望を考慮します。 ※今後オープンの店舗については、オープンまで横浜店・新宿店・つくば店のいずれかに勤務となります。 ■横浜店 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町1-8-1 アプルスビル6F (アクセス/横浜駅西口から徒歩6分) ■新宿店 東京都渋谷区代々木2-13-8 エスト新宿ビル2F (アクセス/JR「新宿駅」南口より徒歩5分) ■つくば店 茨城県つくば市みどりの1-27-3吉田ビル5-B (アクセス/つくばエクスプレス「みどりの駅」より徒歩1分) ■大宮店(2022年5月オープン予定) 埼玉県さいたま市大宮区宮町4-116-1ナミキビル3F (アクセス/各線「大宮駅」東口より徒歩5分) ■千葉店(2022年8月オープン予定) ■八王子店(2022年12月オープン予定)
仕事
★支店長候補として入社後、3カ月~半年を目途に支店長を目指します。 ★マネージャーとプレイヤー両方の業務を担いながら、店舗運営を徐々にお任せしていきます。 【具体的には】 ■マネジメント業務 ・アドバイザーとカウンセラーの面接、研修、成績管理 ・トークマニュアルの作成、改善 ・業務運営管理、企画 ・顧客情報の管理 ・ホームページ運用およびDX推進に関する企画運用 など POINT ―――― 教育にマニュアルはないため、経験を活かして取り組めます。また、店舗の利益を向上させるためのアイデアは大歓迎。会員数や成婚数を増やすキャンペーンや広告宣伝の企画など、より多くの出会いを創出していきましょう。 ■アドバイザー業務 ・アポイント獲得のための発信業務 ・ご来店いただいた方の入会業務 など POINT ―――― 会員様一人ひとりに寄り添い、プロの視点からアドバイスすることでご成婚に導きます。最初は自信のなかった方が、アドバイスにより堂々と振舞っている姿を見て感動を覚えることも。「お客様の人生を変える仕事だ」という責任と自信を持つことが大切です。 【キャリアプラン】 入社3カ月~半年を目途に支店長への昇格を目指します。その後は、売上への貢献度で、2店舗をまとめるエリアマネージャー、複数店舗をまとめる統括マネージャーになることも可能。もちろん、キャリアアップと共に収入もアップするため、モチベーション高く働けます。
給与
年俸450万円~600万円+インセンティブ ※月額37.5万円~50万円+インセンティブ。年俸を12で割り、1/12を月々支給します ※経験・スキルを考慮のうえ、決定いたします。 ※上記には、時間外労働の有無に関わらずみなし残業手当(40時間分・一律5万円/月)が含まれています。超過した場合は、別途支給いたします。
勤務地
横浜、新宿、つくば、大宮、千葉、八王子のいずれかの店舗。 ■横浜店 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町1-8-1 アプルスビル6F (アクセス/横浜駅西口から徒歩6分) ■新宿店 東京都渋谷区代々木2-13-8 エスト新宿ビル2F (アクセス/JR「新宿駅」南口より徒歩5分) ■つくば店 茨城県つくば市みどりの1-27-3吉田ビル5-B (アクセス/つくばエクスプレス「みどりの駅」より徒歩1分) ■大宮店(2022年3月オープン予定) ■千葉店(2022年6月オープン予定) ■八王子店(2022年夏オープン予定) ※勤務地は希望を考慮します。
仕事
★支店長候補として入社後、3カ月~半年を目途に支店長を目指します。 ★マネージャーとプレイヤー両方の業務を担いながら、店舗運営を徐々にお任せしていきます。 【具体的には】 ■マネジメント業務 ・アドバイザーとカウンセラーの面接、研修、成績管理 ・トークマニュアルの作成、改善 ・業務運営管理、企画 ・顧客情報の管理 ・ホームページリニューアルに関する企画 など POINT ―――― 教育にマニュアルはないため、経験を活かして取り組めます。また、店舗の利益を向上させるためのアイデアは大歓迎。会員数や成婚数を増やすキャンペーンや広告宣伝の企画など、より多くの出会いを創出していきましょう。 ■アドバイザー業務 ・アポイント獲得のための発信業務 ・ご来店いただいた方の入会業務 など POINT ―――― 会員様一人ひとりに寄り添い、プロの視点からアドバイスすることでご成婚に導きます。最初は自信のなかった方が、アドバイスにより堂々と振舞っている姿を見て感動を覚えることも。「お客様の人生を変える仕事だ」という責任と自信を持つことが大切です。 【キャリアプラン】 入社3カ月~半年を目途に支店長への昇格を目指します。その後は、売上への貢献度で、2店舗をまとめるエリアマネージャー、複数店舗をまとめる統括マネージャーになることも可能。もちろん、キャリアアップと共に収入もアップするため、モチベーション高く働けます。
給与
年俸450万円~600万円+インセンティブ ※月額37.5万円~50万円+インセンティブ。年俸を12で割り、1/12を月々支給します ※経験・スキルを考慮のうえ、決定いたします。 ※上記には、時間外労働の有無に関わらずみなし残業手当(40時間分・一律5万円/月)が含まれています。超過した場合は、別途支給いたします。
勤務地
横浜、新宿、つくば、大宮、千葉、八王子のいずれかの店舗。 ■横浜店 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町1-8-1 アプルスビル6F (アクセス/横浜駅西口から徒歩6分) ■新宿店 東京都渋谷区代々木2-13-8 エスト新宿ビル2F (アクセス/JR「新宿駅」南口より徒歩5分) ■つくば店 茨城県つくば市みどりの1-27-3吉田ビル5-B (アクセス/つくばエクスプレス「みどりの駅」より徒歩1分) ■大宮店(2021年末オープン予定) ■千葉店(2022年春オープン予定) ■八王子店(2022年春オープン予定) ※勤務地は希望を考慮します。
仕事
お客様は結婚を真剣に考えている30代~50代が中心。 データや実績に基づいた客観的なアドバイスを行うことはもちろん、 友達や家族のことのように親身になって、お話をしてあげてください。 ■入会促進業務(全体の業務の1/4程度) 専属のアポインターまたはご自身で、お電話にて当社のサービスやシステムのご案内をします。 その後、ご来店いただくか訪問をして、ご入会していただきます。 ※ご入会1人当たり、1万~5万円のインセンティブがあります(詳しくは給与欄をご覧ください) ■カウンセリング、フォロー業務 月1回のカウンセリング、お見合いのセッティング、交際中の相談など、 ご成婚に至るまでのフォローをお願いいたします。 ※ご成婚1人当たり、5万~9万円のインセンティブがあります ★入社後は…★ 先輩アドバイザーによるOJTで知識・スキルはしっかりと身に付けていただけます。 これまでに、何百人ものご相談を受け、 何十組ものカップルをご成婚させている先輩からの指導やアドバイスは、 実践的で、とてもわかりやすいんですよ。 なので、未経験からでも安心して、飛び込んできてくださいね。
給与
月給22万~30万円+インセンティブ ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします ※試用期間中は日給月給制となり、月給18万円となります (ブライダル業界や営業職の経験のお持ちの方は、日給月給制で月給20万円)
勤務地
◎新宿店 東京都渋谷区代々木2-13-8 エスト新宿ビル2F 【アクセス】各線「新宿駅」南口より徒歩5分 ◎横浜店 神奈川県横浜市神奈川区鶴谷町1-8-1 GSビル6F 【アクセス】各線「横浜駅」西口より徒歩5分 ※転勤はありません
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国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
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問い合わせ先:doda担当営業または企業様相談窓口
※個人の方の写真削除のご要望はお問い合わせフォームよりご連絡ください。
