株式会社梅田コーポレーション
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設立
- 1997年
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従業員数
- 21名
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平均年齢
- 53.0歳
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株式会社梅田コーポレーション
株式会社梅田コーポレーションの過去求人情報一覧
仕事
◇元製造職・教員の方の活躍中/若手多数活躍中/出張・転勤無で長期就業◇ \同社特徴、魅力/ (1)高い技術力のもとで成長できる環境 同社で働く現場技術者は、全員がゼネコン出身で「現場所長」を経験してきたプロフェッショナルばかり。そのため、質の高い仕事のやり方を1から学べる環境が整っています。 未経験の方でも、レベルの高い先輩の近くで仕事ができるため、 短期間でぐんぐん成長できます (2)無理なく働ける環境(平均退社:18時30分) 同社は「設計~施工」まで一貫して請け負う案件が多く、チームとして総合力を発揮する体制が整っています。 ■施工管理とは: 施工協力会社、材料・機材メーカーをまとめ工事を完成に導くお仕事。 ■職務内容: ・品質管理…設計通り完成するように管理 ・工程管理…納期を守れるようスケジュール管理 ・安全管理…仕事が安全にできる作業環境を管理 ・予算管理…予算内で工事ができるよう管理 ■資格取得制度: 当社では、施工管理として働くうえで必要になる「1級建築施工管理技士」などの国家資格の取得をしっかりサポートしています。テキストの配布や勉強方法のアドバイスなど、会社独自の対策で学べるため、未経験で入社して1年以内に1級施工管理技士(学科)に一発合格した方もいます。他の業界から入社しても、確実に知識が身につき、国家資格を取得して “一生使えるスキル” を手に入れられる環境です。 ■働き方: ・年間休日120日(土曜出勤の場合、振替休日有)。 ・なぜこのような働き方が可能なのか?それは、案件がほぼ元請け、70%が自社設計である為、比較的コントロールしやすいこと、自社のノウハウが確立している為、トラブルや納期遅れが少ないこと、2~3人程度で1物件を担当し掛け持ちなく、原則現場に直行直帰であること等の背景があるためです。 ■組織構成 ・計20名体制となります。(20代:4名、30代:1名、40代:1名、50代~60代:14名) ・社員同士が大変協力的で、アットホームな雰囲気の中、互いに相談し合える環境です。 ◆企業理念:『喜びの創造』 私たちは、 1. お客様へ喜びを提供する 2. 社員は働く喜びを得る 3. 会社は皆の喜びを見て喜びを得る という“喜びの循環”を大切にしています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市中央区瓦町4-4-8 瓦町4ビル4F勤務地最寄駅:御堂筋線線/本町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
本町駅、肥後橋駅、淀屋橋駅
給与
<予定年収>324万円~390万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,240,000円~3,900,000円<月額>270,000円~325,000円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:建築一式工事業(賃貸マンションの新築、テナントビル・事務所ビル新築、病院・福祉施設新築、学校等)マンション大規模改修、公共建築物の改修及び新築■ビジョン:現場技術者は、全員が経験豊富な一級建築施工管理技士か一級建築士なので品質や工程・安全管理に関して安心していただける施工技術を提供しています。弊社の企業理念は 「喜びの創造」 です。1.お客様へ喜びを提供する 2.社員は働く喜びを得る 3.会社は皆の喜びをみて喜びを得る 以上3つを心がけて社員一同力を合わせて日々の業務に取り組んでいます。お陰様で、顧客の皆様から感謝のお声をいただき社員一同働く喜びを実感しています。■特徴:社員はゼネコン出身の技術者が中心です。「前職同様の職場環境で施工管理の仕事ができ、顧客に喜ばれ自分を誇ることができる職場だ。」と働く喜びを持って弊社を支えてくれています。現場のエリアは基本的に電車移動可能な範囲で、大阪市内の案件が中心です。転勤・長期出張はありませんのでご安心ください。弊社には40歳台・50歳台に弊社に転職してきた社員も多数います。60歳代になっても元気でがんばってくれています。弊社の社風に賛同してくれる現在の社員は、全員人柄が良くお互い相談・協力をして事業に取りくんでいます。お互いに何でも話しあえる雰囲気です。 平成26年度大阪市優良工事表彰・平成28年度大阪府建築士会表彰を受賞しました。 私たちの日々の業務における努力と貢献が、行政・建築士会にも認められました。※他社にない独特の強み現場技術者が全員ゼネコン出身の所長経験者で構成されているので、高い技術力で顧客に高い満足度を与えることが出来ます。 同社の事業内容は下記になります。建築一式工事業(商業ビルや事務所ビルの新築、マンションモデルルーム等の商業施設新築、高級注文住宅(RC造、S造、木造)、マンション大規模改修、マンション専有リフォーム、高校などの耐震改造工事、自走式立体駐車場工事など多岐にわたります。)
仕事
◇60代でも年収担保◎元請け中心/年休120日/出張・転勤無/勤続年数にかかわらず年3回給与見直しで成果主義◇ \同社の特徴・魅力/ 1. 所長経験者が揃う高い技術レベルの組織 現場技術者は全員、ゼネコン出身の元所長クラス。 高い技術力を持ったメンバーと働くことで、顧客満足度の高い施工を実現できる環境です。 2. 設計施工案件が多く、平均退社18:30と働きやすい 設計施工一貫の案件が多く、無駄な調整業務が少ないため、平均退社時間は18時30分。メリハリをつけて長く働ける環境です。 ■業務内容: 下記の建築施工管理をお任せします(新築9割・改修1割) ・賃貸マンション新築(主に RC造) ・病院・学校・社会福祉施設の新築・改修 ・マンション大規模修繕 ・公共工事(大規模改修・耐震改修・新築) ☆年齢に関係なく所長を任せる文化 → 経験者が「即戦力」として実力を発揮できる環境 これまでの経験を活かし、裁量を持って案件を推進できます ※ 購買(主な発注)は本社が担当するため、現場管理に専念できます ※ 直行直帰が可能です ■働き方: ・平均退社時間18時半 ・年間休日120日(土曜出勤の場合、振替休日有)。 ・なぜこのような働き方が可能なのか?それは、案件がほぼ元請け、70%が自社設計である為、比較的コントロールしやすいこと、自社のノウハウが確立している為、トラブルや納期遅れが少ないこと、2~3人程度で1物件を担当し掛け持ちなく、原則現場に直行直帰であること等の背景があるためです。 ■組織構成: ・計23名体制(20代6名、30代1名、40代2名、50代~60代14名)となります。準大手ゼネコン出身の方々が多数在籍し、建築のスペシャリスト集団を築くことができております。 ◆企業理念:『喜びの創造』 私たちは、 1. お客様へ喜びを提供する 2. 社員は働く喜びを得る 3. 会社は皆の喜びを見て喜びを得る という“喜びの循環”を大切にしています。 この理念は、経営陣だけでなく社員全員で話し合いながらつくり上げたもの。「どうしたらもっと働きやすくなる?」「どんな時に“嬉しい”と感じる?」そんな率直な会話から生まれた、当社らしさが詰まった指針です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市中央区瓦町4-4-8 瓦町4ビル4F勤務地最寄駅:御堂筋線線/本町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
本町駅、肥後橋駅、淀屋橋駅
給与
<予定年収>700万円~1,000万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):7,000,000円~10,000,000円<月額>583,333円~833,333円(12分割)<昇給有無>無<残業手当>無<給与補足>予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■残業について:年俸制をとっておりますので、残業代も含んでの契約になります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:建築一式工事業(賃貸マンションの新築、テナントビル・事務所ビル新築、病院・福祉施設新築、学校等)マンション大規模改修、公共建築物の改修及び新築■ビジョン:現場技術者は、全員が経験豊富な一級建築施工管理技士か一級建築士なので品質や工程・安全管理に関して安心していただける施工技術を提供しています。弊社の企業理念は 「喜びの創造」 です。1.お客様へ喜びを提供する 2.社員は働く喜びを得る 3.会社は皆の喜びをみて喜びを得る 以上3つを心がけて社員一同力を合わせて日々の業務に取り組んでいます。お陰様で、顧客の皆様から感謝のお声をいただき社員一同働く喜びを実感しています。■特徴:社員はゼネコン出身の技術者が中心です。「前職同様の職場環境で施工管理の仕事ができ、顧客に喜ばれ自分を誇ることができる職場だ。」と働く喜びを持って弊社を支えてくれています。現場のエリアは基本的に電車移動可能な範囲で、大阪市内の案件が中心です。転勤・長期出張はありませんのでご安心ください。弊社には40歳台・50歳台に弊社に転職してきた社員も多数います。60歳代になっても元気でがんばってくれています。弊社の社風に賛同してくれる現在の社員は、全員人柄が良くお互い相談・協力をして事業に取りくんでいます。お互いに何でも話しあえる雰囲気です。 平成26年度大阪市優良工事表彰・平成28年度大阪府建築士会表彰を受賞しました。 私たちの日々の業務における努力と貢献が、行政・建築士会にも認められました。※他社にない独特の強み現場技術者が全員ゼネコン出身の所長経験者で構成されているので、高い技術力で顧客に高い満足度を与えることが出来ます。 同社の事業内容は下記になります。建築一式工事業(商業ビルや事務所ビルの新築、マンションモデルルーム等の商業施設新築、高級注文住宅(RC造、S造、木造)、マンション大規模改修、マンション専有リフォーム、高校などの耐震改造工事、自走式立体駐車場工事など多岐にわたります。)
仕事
◇元請け中心/年休120日/出張・転勤無/勤続年数にかかわらず年3回給与見直しで成果主義◇ \同社の特徴・魅力/ 1. 所長経験者が揃う高い技術レベルの組織 現場技術者は全員、ゼネコン出身の元所長クラス。 高い技術力を持ったメンバーと働くことで、顧客満足度の高い施工を実現できる環境です。 2. 設計施工案件が多く、平均退社18:30と働きやすい 設計施工一貫の案件が多く、無駄な調整業務が少ないため、平均退社時間は18時30分。メリハリをつけて長く働ける環境です。 ■業務内容: 下記の建築施工管理をお任せします(新築9割・改修1割) ・賃貸マンション新築(主に RC造) ・病院・学校・社会福祉施設の新築・改修 ・マンション大規模修繕 ・公共工事(大規模改修・耐震改修・新築) ☆年齢に関係なく所長を任せる文化 → 経験者が「即戦力」として実力を発揮できる環境 これまでの経験を活かし、裁量を持って案件を推進できます ※ 購買(主な発注)は本社が担当するため、現場管理に専念できます ※ 直行直帰が可能です ■働き方: ・平均退社時間18時半 ・年間休日120日(土曜出勤の場合、振替休日有)。 ・なぜこのような働き方が可能なのか?それは、案件がほぼ元請け、70%が自社設計である為、比較的コントロールしやすいこと、自社のノウハウが確立している為、トラブルや納期遅れが少ないこと、2~3人程度で1物件を担当し掛け持ちなく、原則現場に直行直帰であること等の背景があるためです。 ■資格取得制度: 「1級建築施工管理技士」などの国家資格の取得をしっかりサポートしています。テキストの配布や勉強方法のアドバイスなど、会社独自の対策で学べるため、未経験で入社して1年以内に1級施工管理技士(学科)に一発合格した方もいます。 ■組織構成: ・計23名体制(20代6名、30代1名、40代2名、50代~60代14名)となります。準大手ゼネコン出身の方々が多数在籍し、建築のスペシャリスト集団を築くことができております。 ◆企業理念:『喜びの創造』 私たちは、 1. お客様へ喜びを提供する 2. 社員は働く喜びを得る 3. 会社は皆の喜びを見て喜びを得る という“喜びの循環”を大切にしています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市中央区瓦町4-4-8 瓦町4ビル4F勤務地最寄駅:御堂筋線線/本町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
本町駅、肥後橋駅、淀屋橋駅
給与
<予定年収>390万円~700万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,900,000円~7,000,000円<月額>325,000円~583,333円(12分割)<昇給有無>無<残業手当>有<給与補足>予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■残業について:年俸制をとっておりますので、残業代も含んでの契約になります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:建築一式工事業(賃貸マンションの新築、テナントビル・事務所ビル新築、病院・福祉施設新築、学校等)マンション大規模改修、公共建築物の改修及び新築■ビジョン:現場技術者は、全員が経験豊富な一級建築施工管理技士か一級建築士なので品質や工程・安全管理に関して安心していただける施工技術を提供しています。弊社の企業理念は 「喜びの創造」 です。1.お客様へ喜びを提供する 2.社員は働く喜びを得る 3.会社は皆の喜びをみて喜びを得る 以上3つを心がけて社員一同力を合わせて日々の業務に取り組んでいます。お陰様で、顧客の皆様から感謝のお声をいただき社員一同働く喜びを実感しています。■特徴:社員はゼネコン出身の技術者が中心です。「前職同様の職場環境で施工管理の仕事ができ、顧客に喜ばれ自分を誇ることができる職場だ。」と働く喜びを持って弊社を支えてくれています。現場のエリアは基本的に電車移動可能な範囲で、大阪市内の案件が中心です。転勤・長期出張はありませんのでご安心ください。弊社には40歳台・50歳台に弊社に転職してきた社員も多数います。60歳代になっても元気でがんばってくれています。弊社の社風に賛同してくれる現在の社員は、全員人柄が良くお互い相談・協力をして事業に取りくんでいます。お互いに何でも話しあえる雰囲気です。 平成26年度大阪市優良工事表彰・平成28年度大阪府建築士会表彰を受賞しました。 私たちの日々の業務における努力と貢献が、行政・建築士会にも認められました。※他社にない独特の強み現場技術者が全員ゼネコン出身の所長経験者で構成されているので、高い技術力で顧客に高い満足度を与えることが出来ます。 同社の事業内容は下記になります。建築一式工事業(商業ビルや事務所ビルの新築、マンションモデルルーム等の商業施設新築、高級注文住宅(RC造、S造、木造)、マンション大規模改修、マンション専有リフォーム、高校などの耐震改造工事、自走式立体駐車場工事など多岐にわたります。)
出典:doda求人情報
dodaに過去掲載された求人・採用情報はありません。
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