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仕事
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開発から保守まで一貫して行って頂けるのはもちろんのこと、
改善提案など直接サービスの品質向上にもチャレンジして頂けます。
「具体的には」
医事会計システムの開発、保守、運用をお任せいたします。
診療報酬の算定や請求、入金等に関するシステムです。
大規模病院の運営管理に必要となるコアシステム。
大量のデータの処理や蓄積、維持が求められます。
※その他スキルに合わせて案件がございます
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当社の風土
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改善提案などクライアントに言われるままではなく、
気になったことや、もっとこうしたら良くなるといった提案もして頂ける関係性です。
さらにこのような当社ならではの関係構築はエンジニアが働きやすい環境を創る土台にもなります。
当社の風土を活かして、さらに後進が働きやすい環境を築き上げてください。
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ステップアップ
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いくつかの現場を経験し、クライアントとの関係性や信頼の構築ができたら
当社内の組織編成や人事制度、企業としてのブランディング、
クライアントとの関係強化などエンジニアだからこそできる改革を進めてください。
「できること」「難しいこと」「やるために課題があること」など
多くのことを考え社内でも提案をしていって下さい。
当社としては開発と同じく「できない」ことはないと考え、
多くのことをチャレンジして頂きたいと願っております。
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給与
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月給20万5000円以上(想定年収:年収400万円~700万円)
※経験・能力、前職の年収などを考慮の上、厚遇いたします。
※別途残業代支給
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勤務地
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■上野本社/東京都台東区東上野1-14-12 牧野ビル201
■プロジェクト先/東京都:渋谷、新宿、日本橋、目黒、御成門、東陽町、田町、その他、埼玉県、千葉県、神奈川県エリア
※一定期間クライアント先企業での常駐勤務となる場合があります。
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仕事
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開発から保守まで一貫して行って頂けるのはもちろんのこと、
改善提案など直接サービスの品質向上にもチャレンジして頂けます。
「具体的には」
医事会計システムの開発、保守、運用をお任せいたします。
診療報酬の算定や請求、入金等に関するシステムです。
大規模病院の運営管理に必要となるコアシステム。
大量のデータの処理や蓄積、維持が求められます。
※その他スキルに合わせて案件がございます
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当社の風土
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改善提案などクライアントに言われるままではなく、
気になったことや、もっとこうしたら良くなるといった提案もして頂ける関係性です。
さらにこのような当社ならではの関係構築はエンジニアが働きやすい環境を創る土台にもなります。
当社の風土を活かして、さらに後進が働きやすい環境を築き上げてください。
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ステップアップ
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いくつかの現場を経験し、クライアントとの関係性や信頼の構築ができたら
当社内の組織編成や人事制度、企業としてのブランディング、
クライアントとの関係強化などエンジニアだからこそできる改革を進めてください。
「できること」「難しいこと」「やるために課題があること」など
多くのことを考え社内でも提案をしていって下さい。
当社としては開発と同じく「できない」ことはないと考え、
多くのことをチャレンジして頂きたいと願っております。
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給与
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月給20万5000円以上(想定年収:年収400万円~700万円)
※経験・能力、前職の年収などを考慮の上、厚遇いたします。
※別途残業代支給
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勤務地
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■上野本社/東京都台東区東上野1-14-12 牧野ビル201
■プロジェクト先/東京都:渋谷、新宿、日本橋、目黒、御成門、東陽町、田町、その他、埼玉県、千葉県、神奈川県エリア
※一定期間クライアント先企業での常駐勤務となる場合があります。
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仕事
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開発から保守まで一貫して行って頂けるのはもちろんのこと、
改善提案など直接サービスの品質向上にもチャレンジして頂けます。
「具体的には」
医事会計システムの開発、保守、運用をお任せいたします。
診療報酬の算定や請求、入金等に関するシステムです。
大規模病院の運営管理に必要となるコアシステム。
大量のデータの処理や蓄積、維持が求められます。
※その他スキルに合わせて案件がございます
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当社の風土
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改善提案などクライアントに言われるままではなく、
気になったことや、もっとこうしたら良くなるといった提案もして頂ける関係性です。
さらにこのような当社ならではの関係構築はエンジニアが働きやすい環境を創る土台にもなります。
当社の風土を活かして、さらに後進が働きやすい環境を築き上げてください。
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ステップアップ
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いくつかの現場を経験し、クライアントとの関係性や信頼の構築ができたら
当社内の組織編成や人事制度、企業としてのブランディング、
クライアントとの関係強化などエンジニアだからこそできる改革を進めてください。
「できること」「難しいこと」「やるために課題があること」など
多くのことを考え社内でも提案をしていって下さい。
当社としては開発と同じく「できない」ことはないと考え、
多くのことをチャレンジして頂きたいと願っております。
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給与
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月給20万5000円以上
(想定年収:年収400万円~600万円)
※経験・能力考慮いたします
※役職や役員の給与体系は別途ございます
※別途残業代支給
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勤務地
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■上野本社/東京都台東区東上野1-14-12 牧野ビル201
■プロジェクト先/東京都:渋谷、新宿、日本橋、目黒、御成門、東陽町、田町、その他、埼玉県、千葉県、神奈川県エリア
※一定期間クライアント先企業での常駐勤務となる場合があります。
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仕事
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【具体的には】
下記、2プロジェクトいずれかへのアサインを考えています。
○医事会計システムの導入後サポート(追加開発、運用支援)
○金融商品システム(基本設計以降) 環境:.net C♯、Windows
【開発実績】
○公庫・協会綜合システム/Java
○生活協同組合システム/Java
○健康保険組合パッケージ開発/VB
○大手飲料メーカー売上管理システム/VB.net
○駐車違反システム/C++
○携帯アプリ開発/C++
○鉄道系ICカード関連システム開発/C、VB、ASP
○金融運用アプリケーション構築・メンテナンス/Java
○資産管理システム/C#、.net
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給与
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月給22万円以上
※経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間中の給与は月給18万円以上
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勤務地
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都内を中心としたプロジェクト先
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仕事
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まずは当社取引先で一定期間の実績を積んでいただきます。
「具体的には」
一定期間、現場でシステムの開発や保守、運用をして頂きます。
複数の大手企業との取引があるので、
いままで学んできた知識を活かして頂けます。
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現在の当社の風土
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改善提案などクライアントに言われるままではなく、
気になったことや、もっとこうしたら良くなるといった提案もして頂ける関係性です。
さらにこのような当社ならではの関係構築はエンジニアが働きやすい環境を創る土台にもなります。
当社の風土を活かして、さらに後進が働きやすい環境を築き上げてください。
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ステップアップ
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いくつかの現場を経験し、クライアントとの関係性や信頼の構築ができたら
さっそく当社内の組織編成や人事制度、企業としてのブランディング、
クライアントとの関係強化などエンジニアだからこそできる改革を進めてください。
「できること」「難しいこと」「やるために課題があること」など
多くのことを提案し、社内で実行していって下さい。
当社としては開発と同じく「できない」ことはないと考え、
多くのことをチャレンジして頂きたいと願っております。
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役員・代表という仕事
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当たり前のようですが、役員や代表はすべての決裁をし、
企業運営を実行していく必要があります。
結果のために「これをしたらダメ」ということは一切ありません。
つまり現在の風土を活かすも変えるもアナタの決断次第ということです。
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給与
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一般社員:月給20万5000円以上
※役職や役員の給与体系は別途ございますが、一定期間は正社員給与となります
※一般社員は別途残業代がでます
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勤務地
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■上野本社/東京都台東区東上野1-14-12 牧野ビル201
■プロジェクト先/東京都:渋谷、新宿、日本橋、目黒、御成門、東陽町、田町、その他、埼玉県、千葉県、神奈川県エリア
※一定期間クライアント先企業での常駐勤務となる場合があります。