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仕事
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採用業務/研修/総務関連の大きく分けて3つの業務を行って頂きます。
比率としては採用業務の比率が最も大きくなる見込みです。
【採用業務】
弊社はハローワークの他、常時様々な媒体を利用して求人を出稿しています。
媒体ごとに閲覧層が異なるため、それぞれの媒体に合わせた求人原稿を作成しなければなりません。
また、媒体ごとに採用率・採用単価などを分析してPDCAサイクルを回して改善する必要があります。
例えば、辞退率が高いのであれば、どうしたら辞退率を下げられるのか。
媒体の比重を変えていくか、何か社内施策を打てるかなどを検討します。
・応募対応
・求人媒体管理・出稿等
・求人戦略策定
【研修企画・実施】
研修を自社で内製しており、研修の企画・実施に携わって頂きます。
さまざまな人材の課題に対して、完全オーダーメイドで研修を作っています。
研修参加者の立場に立って、研修で発する言葉選びにまでこだわり、
行動変容をもたらすまでの研修を企画・実施しています。
・介護職向け研修
・管理職研修
【総務(事業所対応)】
・設備、備品、PCのトラブル対応
【その他】
・雇用保険関連の助成金申請業務
・人事企画全般等(1対1の面談制度を導入して社内コミュニケーションの活性化を図るなど、
幅広い人事的な施策に携わっていただけます。)
☆仕事を通じて学べるスキル
・マーケティング的な思考力(求職者のどの層にどういったメッセージを発するか、
自社の強みは何かといった思考を自然と行うことができるようになります。)
・分析力/企画力(研修参加者の課題を分析し、どのような研修が最も効果的かを考えることを通じて
分析力や企画力を身に着けることができます。)
☆充実した研修やフォロー体制
介護保険制度や法人がかかわる諸制度についてまずは講義形式で学んでいただきます。
その後マンツーマンのOJT指導もあります。
1回で全て覚えようとせず、少しずつ一緒に学んでいきましょう!
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給与
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月給30万円~40万円
※前職の給与・希望を考慮します。
※試用期間6カ月(待遇に変動無し)
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勤務地
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千葉県市原市姉崎東2-2-6
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仕事
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データや各種書類の作成及び管理などの事務業務をメインに、
社内調整・対外折衝の補助業務、
来客・電話対応などの他、
上司の業務サポート全般をお任せします。
入社後は丁寧に指導致しますのでご安心ください。
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給与
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月給23万円~27万円
※前給や能力により優遇します。
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勤務地
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千葉県市原市姉崎東2-2-6