ルビー・グループ株式会社 の求人・中途採用情報

ファッションブランドにおけるEC構築・マーケティング・運用に至る一連の業務をワンストップで提供する当社にて、ECオペレーションをお任せします。 ■概要 ・クライアントのECサイト運営と管理を行うプロフェッショナルとして、サイト更新・在庫管理・商品管理。メルマガ配信等、サイトに関わる全ての運用に携わるポジションです。 ・クライアントや社内関係者（エンジニア・マーケティング部門など）と密に対話しながら、ユーザーの要望実現に注力します。 ■具体的には （1）商品管理（最も対応頻度の高い業務） ・ECサイト上に新しい商品を追加し、既存商品の情報を最新のものに更新／商品の写真、説明、価格、在庫情報などを適切に管理 ・商品を適切なカテゴリに分類し、サイトのナビゲーションや検索機能を最適化（ユーザビリティの高いサイトにするために日々の更新を行う） （2）マーケティング支援 ・ユーザーの関心を引き付けるための施策実行を支援 （3）ウェブサイト管理（クライアントからの依頼ベースで発生） ・商品ページやNEWS記事、FAQなどのコンテンツを作成・編集し、最新かつ魅力的な情報を提供 （4）データ分析／レポート作成 ・ECサイトの成果や各種KPIのレポートを作成し、クライアントに報告（売上予測や在庫状況、キャンペーンの成果など、定期的な報告／頻度：主に月次） （5）注文管理 ・ユーザーからの注文がスムーズに処理されるよう注文の受付と処理を担当 ・キャンセルや返金処理など、クレジットカードや電子決済などの支払い処理を適切に管理 （6）在庫管理（イレギュラー時のみ） ・商品の棚卸しや差異の確認を行い、適切な在庫管理を実行 ・商品の返品や交換、キャンセルによる在庫調整を担う（在庫不足の場合にはバックオーダーの管理を行い、顧客への対応まで実施） ■配属先※何れかに配属、希望や選考評価を基に決定 ・フルフィルメント部…複数のクライアントの商品管理や施策対応など一人一人が幅広くECサイト運営を担う。 ・ブランド事業部…大規模クライアントの商品管理や施策対応など深度深くECサイトの運営を担う。 ■やりがい ◇様々なブランドの価値向上に寄与しながら、ECオペレーションのプロフェッショナルとして成長できる ◇ファッション×ITの経験が積める 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区富ケ谷2-43-10 OMB YOYOGIUEHARA勤務地最寄駅：千代田線線／代々木公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社が指定する場所

代々木八幡駅、代々木公園駅、代々木上原駅

＜予定年収＞390万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：263,909円～304,511円固定残業手当/月：61,091円～70,489円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞325,000円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細は経験、スキルを考慮のうえ決定■MVP表彰制度有■昇給：年1回■評価：年2回査定は年に1回、評価は半期ごとに上長と1対1で振り返る場があるため、パフォーマンスをしっかり評価し、サポートする体制が整っています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社について：当社はファッションブランドのeコマースにおけるマーケティング戦略のご提案から、システム開発、デザイン、撮影、広告、倉庫、CRM、商品発送までをワンストップで手掛ける会社です。カスタマーがECサイトの訪れる機会を創り、商品を注文されてからお手元に届くまでの業務を一貫して請け負います。当社は、今年で13期目を迎え、これまで約40社を超えるファッションブランドへサービスを提供し、現在も多くのクライアントからご依頼をいただいております。昨今の状況下でも順調に売上を伸ばしており、これまでに得た独自のノウハウと知見を活かして更なる事業拡大を計画しています。

ファッションブランドにおけるEC構築・マーケティング・運用に至る一連の業務をワンストップで提供する当社にて、ECオペレーションをお任せします。 ■概要： クライアントのECサイト運営と管理を行うプロフェッショナルとして、サイト更新・在庫管理・商品管理・メルマガ配信・社内外におけるステークホルダー（社外：クライアント／社内：エンジニア・マーケティング部門など）との密な連携など、段階を経ながらオペレーション業務をキャッチアップいただき、最終的にはECサイトに関わる全ての運用に携わっていただきます。 　 ■具体的には： （1）商品管理（最も対応頻度の高い業務） ・ECサイト上に新しい商品を追加し、既存商品の情報を最新のものに更新／商品の写真、説明、価格、在庫情報などを適切に管理 ・商品を適切なカテゴリに分類し、サイトのナビゲーションや検索機能を最適化（ユーザビリティの高いサイトにするために日々の更新を行う） （2）マーケティング支援 ・ユーザーの関心を引き付けるための施策実行を支援 （3）ウェブサイト管理（クライアントからの依頼ベースで発生） ・商品ページやNEWS記事、FAQなどのコンテンツを作成・編集し、最新かつ魅力的な情報を提供 （4）データ分析／レポート作成 ECサイトの成果や各種KPIのレポートを作成し、クライアントに報告（売上予測や在庫状況、キャンペーンの成果など、定期的な報告／頻度：主に月次） （5）注文管理 ・ユーザーからの注文がスムーズに処理されるよう注文の受付と処理を担当 ・キャンセルや返金処理など、クレジットカードや電子決済などの支払い処理を適切に管理 （6）在庫管理（イレギュラー時のみ） ・商品の棚卸しや差異の確認を行い、適切な在庫管理を実行 ・商品の返品や交換、キャンセルによる在庫調整を担う ■配属先：※何れかに配属、希望や選考評価を基に決定 ・フルフィルメント部…複数のクライアントの商品管理や施策対応など一人一人が幅広くECサイト運営を担う。 ・ブランド事業部…大規模クライアントの商品管理や施策対応など深度深くECサイトの運営を担う。 ■やりがい： ◇様々なブランドの価値向上に寄与しながら、ECオペレーションのプロフェッショナルとして成長できる ◇ファッション×ITの経験が積める 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区富ヶ谷2-43-10 OMB YOYOGIUEHARA勤務地最寄駅：千代田線／代々木公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

代々木八幡駅、代々木公園駅、代々木上原駅

＜予定年収＞300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,000円～304,511円固定残業手当/月：47,000円～70,489円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細は経験、スキルを考慮のうえ決定■MVP表彰制度有■昇給：年1回■評価：年2回査定は年に1回、評価は半期ごとに上長と1対1で振り返る場があるため、パフォーマンスをしっかり評価し、サポートする体制が整っています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社について：当社はファッションブランドのeコマースにおけるマーケティング戦略のご提案から、システム開発、デザイン、撮影、広告、倉庫、CRM、商品発送までをワンストップで手掛ける会社です。カスタマーがECサイトの訪れる機会を創り、商品を注文されてからお手元に届くまでの業務を一貫して請け負います。当社は、今年で13期目を迎え、これまで約40社を超えるファッションブランドへサービスを提供し、現在も多くのクライアントからご依頼をいただいております。昨今の状況下でも順調に売上を伸ばしており、これまでに得た独自のノウハウと知見を活かして更なる事業拡大を計画しています。