Ｔａｌｋｎｏｔｅ株式会社 の求人・中途採用情報

当社が提供するカルチャーマネジメントツール『Talknote』の、法人営業をお任せします。 私たちのミッションは、『Talknote』を活用したコミュニケーションの活性化により企業カルチャーを醸成させ、お客様の組織・経営課題を解決へと導くこと。 お抱えの課題や現状をヒアリングし、『Talknote』の導入で「どういったアプローチが可能なのか」「どんな効果・変化が期待できるのか」をしっかり伝え、受注へと繋げます。 【具体的には】 テレアポから商談、受注、導入後のフォローまで、一貫して担当いただきます。 お客様の業種は、飲食、医療、小売、製造、学校法人…など様々。 「現場の声をキャッチアップできていない」「横の繋がりが少ない」「若手育成に悩んでいる」 …など、お客様の課題に合わせて導入メリットや運用プランをご提案してください。 ★営業手法やスタイルは、これまでのご経験を存分に発揮して進めていただけます。 もちろん、第二新卒メンバーなどへの教育体制も万全です。 ★一気通貫のスタイルで提案から受注、サポートまでこなすので 様々な業務を経験することが出来ます。 【入社後の流れ】 ▼メンバーとして入社の方 2ヶ月目からの受注を想定した育成プログラムを組んでいます。 商材の特徴や営業ノウハウなどを磨き上げながら、独り立ちを目指します。 ▼マネージャー候補として入社の方 マネージャー候補の方も、最初はメンバーとしてスタートいただきます。 即戦力として成果を上げ、5名ほどのチームメンバーをまとめるマネージャー職を目指してください。 早い方だと2～3ヶ月、遅くても半年までにはマネージャーに昇格いただきたいと考えています。 ★その後も部長のサポートポストなど、成果に応じてキャリアアップを実現できます。

月給25万円以上+賞与 ※経験・能力を考慮の上、優遇します。 ※上記には、固定残業代（月45時間分／65,100円）を含みます。超過分は別途支給します。 ※試用期間3ヶ月あり（給与・待遇に変動なし） ★公平な評価制度あり 成果は、しっかり収入へ還元します。 経験年数や年齢に関係なく、成果次第で誰もがキャリア・収入UPを実現可能です！

本社／東京都港区六本木4-1-4 六本木黒崎ビル9F ★転勤なし ＜アクセス＞ 各線「六本木駅」より徒歩5分 各線「六本木一丁目駅」より徒歩4分

当社が提供するカルチャーマネジメントツール『Talknote』の、法人営業をお任せします。 私たちのミッションは、『Talknote』を活用したコミュニケーションの活性化により企業カルチャーを醸成させ、お客様の組織・経営課題を解決へと導くこと。 お抱えの課題や現状をヒアリングし、『Talknote』の導入で「どういったアプローチが可能なのか」「どんな効果・変化が期待できるのか」をしっかり伝え、受注へと繋げます。 【具体的には】 テレアポから商談、受注、導入後のフォローまで、一貫して担当いただきます。 お客様の業種は、飲食、医療、小売、製造、学校法人…など様々。 「現場の声をキャッチアップできていない」「横の繋がりが少ない」「若手育成に悩んでいる」 …など、お客様の課題に合わせて導入メリットや運用プランをご提案してください。 ★営業手法やスタイルは、これまでのご経験を存分に発揮して進めていただけます。 もちろん、第二新卒メンバーなどへの教育体制も万全です。 ★一気通貫のスタイルで提案から受注、サポートまでこなすので 様々な業務を経験することが出来ます。 【入社後の流れ】 ▼メンバーとして入社の方 2ヶ月目からの受注を想定した育成プログラムを組んでいます。 商材の特徴や営業ノウハウなどを磨き上げながら、独り立ちを目指します。 ▼マネージャー候補として入社の方 マネージャー候補の方も、最初はメンバーとしてスタートいただきます。 即戦力として成果を上げ、5名ほどのチームメンバーをまとめるマネージャー職を目指してください。 早い方だと2～3ヶ月、遅くても半年までにはマネージャーに昇格いただきたいと考えています。 ★その後も部長のサポートポストなど、成果に応じてキャリアアップを実現できます。

月給25万円以上+賞与 ※経験・能力を考慮の上、優遇します。 ※上記には、固定残業代（月45時間分／65,100円）を含みます。超過分は別途支給します。 ※試用期間3ヶ月あり（給与・待遇に変動なし） ★公平な評価制度あり 成果は、しっかり収入へ還元します。 経験年数や年齢に関係なく、成果次第で誰もがキャリア・収入UPを実現可能です！

本社／東京都港区六本木4-1-4 六本木黒崎ビル9F ★転勤なし ＜アクセス＞ 各線「六本木駅」より徒歩5分 各線「六本木一丁目駅」より徒歩4分

当社が提供するカルチャーマネジメントツール『Talknote』の、新規開拓営業をお任せします。 私たちのミッションは、『Talknote』を活用したコミュニケーションの活性化により企業カルチャーを醸成させ、お客様の組織・経営課題を解決へと導くこと。 お抱えの課題や現状をヒアリングし、『Talknote』の導入で「どういったアプローチが可能なのか」「どんな効果・変化が期待できるのか」をしっかり伝え、受注へと繋げます。 【具体的には】 テレアポから商談、受注、CSチームへの引き継ぎまで担当いただきます。 お客様の業種は、飲食、医療、小売、製造、学校法人…など様々。 「現場の声をキャッチアップできていない」「横の繋がりが少ない」「若手育成に悩んでいる」 …など、お客様の課題に合わせて導入メリットや運用プランをご提案してください。 ★営業手法やスタイルは、これまでのご経験を存分に発揮して進めていただけます。 もちろん、第二新卒メンバーなどへの教育体制も万全です。 ★分業体制のもと、受注後はCSチームに引き継ぐため、営業メンバーは営業活動に専念することができます。 （アップセルやプランアップ時は営業担当が窓口となり対応します。） 【入社後の流れ】 ▼メンバーとして入社の方 2ヶ月目からの受注を想定した育成プログラムを組んでいます。 商材の特徴や営業ノウハウなどを磨き上げながら、独り立ちを目指します。 ▼リーダー候補として入社の方 リーダー候補の方も、最初はメンバーとしてスタートいただきます。 即戦力として成果を上げ、5名ほどのチームメンバーをまとめるリーダー職を目指してください。 早い方だと2～3ヶ月、遅くても半年までにはリーダーに昇格いただきたいと考えています。 ★その後も部長のサポートポストなど、成果に応じてキャリアアップを実現できます。

月給24万円～50万円＋インセンティブ ※経験・能力を考慮の上、優遇します。 ※上記には、固定残業代（月45時間分／62,500円～131,000円）を含みます。超過分は別途支給します。 ※試用期間3ヶ月あり（給与・待遇に変動なし） ★公平なインセンティブ制度・評価制度あり 成果は、インセンティブとしてしっかり収入へ還元します。 経験年数や年齢に関係なく、成果次第で誰もがキャリア・収入UPを実現可能です！

本社／東京都港区六本木4-1-4 六本木黒崎ビル9F ★転勤なし ＜アクセス＞ 各線「六本木駅」より徒歩5分

当社が提供するカルチャーマネジメントツール『Talknote』の、新規開拓営業をお任せします。 私たちのミッションは、『Talknote』を活用したコミュニケーションの活性化により企業カルチャーを醸成させ、お客様の組織・経営課題を解決へと導くこと。 お抱えの課題や現状をヒアリングし、『Talknote』の導入で「どういったアプローチが可能なのか」「どんな効果・変化が期待できるのか」をしっかり伝え、受注へと繋げます。 【具体的には】 テレアポから商談、受注、CSチームへの引き継ぎまで担当いただきます。 お客様の業種は、飲食、医療、小売、製造、学校法人…など様々。 「現場の声をキャッチアップできていない」「横の繋がりが少ない」「若手育成に悩んでいる」 …など、お客様の課題に合わせて導入メリットや運用プランをご提案してください。 ★営業手法やスタイルは、これまでのご経験を存分に発揮して進めていただけます。 もちろん、第二新卒メンバーなどへの教育体制も万全です。 ★分業体制のもと、受注後はCSチームに引き継ぐため、営業メンバーは営業活動に専念することができます。 （アップセルやプランアップ時は営業担当が窓口となり対応します。） 【入社後の流れ】 ▼メンバーとして入社の方 2ヶ月目からの受注を想定した育成プログラムを組んでいます。 商材の特徴や営業ノウハウなどを磨き上げながら、独り立ちを目指します。 ▼リーダー候補として入社の方 リーダー候補の方も、最初はメンバーとしてスタートいただきます。 即戦力として成果を上げ、5名ほどのチームメンバーをまとめるリーダー職を目指してください。 早い方だと2～3ヶ月、遅くても半年までにはリーダーに昇格いただきたいと考えています。 ★その後も部長のサポートポストなど、成果に応じてキャリアアップを実現できます。

月給24万円～50万円＋インセンティブ ※経験・能力を考慮の上、優遇します。 ※上記には、固定残業代（月45時間分／62,500円～131,000円）を含みます。超過分は別途支給します。 ※試用期間3ヶ月あり（給与・待遇に変動なし） ★公平なインセンティブ制度・評価制度あり 成果は、インセンティブとしてしっかり収入へ還元します。 経験年数や年齢に関係なく、成果次第で誰もがキャリア・収入UPを実現可能です！

本社／東京都港区六本木4-1-4 六本木黒崎ビル9F ★転勤なし ＜アクセス＞ 各線「六本木駅」より徒歩5分

当社が提供するカルチャーマネジメントツール『Talknote』の、新規開拓営業をお任せします。 私たちのミッションは、『Talknote』を活用したコミュニケーションの活性化により企業カルチャーを醸成させ、お客様の組織・経営課題を解決へと導くこと。 お抱えの課題や現状をヒアリングし、『Talknote』の導入で「どういったアプローチが可能なのか」「どんな効果・変化が期待できるのか」をしっかり伝え、受注へと繋げます。 【具体的には】 テレアポから商談、受注、CSチームへの引き継ぎまで担当いただきます。 お客様の業種は、飲食、医療、小売、製造、学校法人…など様々。 「現場の声をキャッチアップできていない」「横の繋がりが少ない」「若手育成に悩んでいる」 …など、お客様の課題に合わせて導入メリットや運用プランをご提案してください。 ★営業手法やスタイルは、これまでのご経験を存分に発揮して進めていただけます。 もちろん、第二新卒メンバーなどへの教育体制も万全です。 ★分業体制のもと、受注後はCSチームに引き継ぐため、営業メンバーは営業活動に専念することができます。 （アップセルやプランアップ時は営業担当が窓口となり対応します。） 【入社後の流れ】 ▼メンバーとして入社の方 2ヶ月目からの受注を想定した育成プログラムを組んでいます。 商材の特徴や営業ノウハウなどを磨き上げながら、独り立ちを目指します。 ▼リーダー候補として入社の方 リーダー候補の方も、最初はメンバーとしてスタートいただきます。 即戦力として成果を上げ、5名ほどのチームメンバーをまとめるリーダー職を目指してください。 早い方だと2～3ヶ月、遅くても半年までにはリーダーに昇格いただきたいと考えています。 ★その後も部長のサポートポストなど、成果に応じてキャリアアップを実現できます。

月給33万円～50万円＋インセンティブ＋賞与 ※経験・能力を考慮の上、優遇します。 ※上記には、固定残業代（月45時間分／100,000円～130,100円）を含みます。超過分は別途支給します。

本社／東京都港区六本木4-1-4 六本木黒崎ビル9F ★転勤なし ＜アクセス＞ 各線「六本木駅」より徒歩5分