株式会社パラダイムシフト
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設立
- 2011年
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従業員数
- 40名
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平均年齢
- 30.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社パラダイムシフト
株式会社パラダイムシフトの過去求人情報一覧
仕事
【KPIや制度設計、メンバーのスキルアップがミッションの事業部長】 IT業界に特化した M&A のアドバイザリー業務を行っている当社にて、事業部長を募集いたします。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 まずはマネージャー特化業務を考えております。ゆくゆくは業務量を調整しながらM&Aコンサルティング業務に携わることが可能です。 <具体的な業務> ・10人弱のメンバーのマネジメント ・メンバー案件の進捗管理 ・メンバーの商談の同行と、スキルアップフォロー ・目標KPIの設定 <お任せしたいミッション> メンバーのスキルアップフォローと、事業部で課題である既存顧客への定期接点の網羅がミッションとなります。当社の顧客への接点を増やし、機会損失防止を行っていただきます。マネジメント頂く組織は現状10人弱の組織ですがこれからは2~30名に増やしていく予定です。 ■本ポジションの魅力 (1)マネジメントの経験を積める 組織が拡大しているなかで制度設計を裁量持って行っていただくことが可能です。 (2)他社にはない顧客に入り込むM&Aを経験することができる 当社のM&Aは一般の後継者不足や事業継承とは異なり、経営戦略のためのM&Aを行っています。売り手のIT企業様には当社がハンズオン形式で入り込み成長軌道まで戻すコンサルティングにてバリューアップを図りM&Aを行っています。 顧客の課題を本質的に解決することが可能です。 (3)キャリアアップ可能 組織拡大のため事業部も大きくなっていきます。その中で最初の事業部長となって頂きますのでキャリアアップが可能です。 ■M&A事業における当社の強み IT業界に特化した M&A のアドバイザリー業務を行っています。創業より一貫してI 領域に身を置く M&A アドバイザリーは弊社以外に存在しておらず、IT業界特化型 M&A アドバイザリーとして No1の地位を築いています。IT業界の企業 10,000 社超との顧客接点を築いていることによって、変化スピードの早いIT業界の情報を常にキャッチアップできていることが、お客様の信頼を獲得し続けている所以であり、業界特化型 M&A アドバイザリーとして国内最大規模を達成している当社の強みです。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区赤坂2丁目3番5号 赤坂スターゲートプラザ13F勤務地最寄駅:東京メトロ銀座・南北線/溜池山王駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
溜池山王駅、国会議事堂前駅、赤坂駅(東京都)
給与
<予定年収>1,000万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):833,000円~1,250,000円<月給>833,000円~1,250,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験、スキルに応じ、年収を決定します。※インセンティブ(売上連動)あり※管理監督者のため、深夜残業手当は別途支給■賞与:年2回■昇降給:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要「IT 領域で新しい価値観を創造する」 当社は 2011 年にベンチャーキャピタル出身者が設立し、2023 年で創業 13 年を迎えます。「IT×金融」という組み合わせで、常に新しい価値観を創造しています。
仕事
【KPIや制度設計、メンバーのスキルアップがミッションの事業部長】 IT業界に特化した M&A のアドバイザリー業務を行っている当社にて、事業部長を募集いたします。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 まずはマネージャー特化業務を考えております。ゆくゆくは業務量を調整しながらM&Aコンサルティング業務に携わることが可能です。 <具体的な業務> ・10人弱のメンバーのマネジメント ・メンバー案件の進捗管理 ・メンバーの商談の同行と、スキルアップフォロー ・目標KPIの設定 <お任せしたいミッション> メンバーのスキルアップフォローと、事業部で課題である既存顧客への定期接点の網羅がミッションとなります。当社の顧客への接点を増やし、機会損失防止を行っていただきます。マネジメント頂く組織は現状10人弱の組織ですがこれからは2~30名に増やしていく予定です。 <入社後直後は> 入社後はM&A業務の研修として、基本OJTにて業務を学んでいただきます。 座学として、研修動画も整っており、課題図書などもございます。 イメージとしては1~2年で現場を学んでいただき、その後マネジメントをして頂く想定です。 ■本ポジションの魅力 (1)マネジメントの経験を積める 組織が拡大しているなかで制度設計を裁量持って行っていただくことが可能です。 (2)他社にはない顧客に入り込むM&Aを経験することができる 当社のM&Aは一般の後継者不足や事業継承とは異なり、経営戦略のためのM&Aを行っています。売り手のIT企業様には当社がハンズオン形式で入り込み成長軌道まで戻すコンサルティングにてバリューアップを図りM&Aを行っています。 顧客の課題を本質的に解決することが可能です。 ■M&A事業における当社の強み IT業界に特化した M&A のアドバイザリー業務を行っています。IT業界の企業 10,000 社超との顧客接点を築いていることによって、変化スピードの早いIT業界の情報を常にキャッチアップできていることが、お客様の信頼を獲得し続けている所以であり、業界特化型 M&A アドバイザリーとして国内最大規模を達成している当社の強みです。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区赤坂2丁目3番5号 赤坂スターゲートプラザ13F勤務地最寄駅:東京メトロ銀座・南北線/溜池山王駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
溜池山王駅、国会議事堂前駅、赤坂駅(東京都)
給与
<予定年収>1,000万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):833,000円~1,250,000円<月給>833,000円~1,250,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験、スキルに応じ、年収を決定します。※インセンティブ(売上連動)あり※管理監督者のため、深夜残業手当は別途支給■賞与:年2回■昇降給:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要「IT 領域で新しい価値観を創造する」 当社は 2011 年にベンチャーキャピタル出身者が設立し、2023 年で創業 13 年を迎えます。「IT×金融」という組み合わせで、常に新しい価値観を創造しています。
仕事
【成長事業で活躍したい方へ/自己成長意欲のある方へ/M&Aの戦略から契約締結まで携われる】 IT業界に特化したM&Aを中心にコンサルティングを行っている当社にて、M&Aアドバイザー業務を担当していただきます。 ■当社M&Aの特徴 当社のM&Aは一般の後継者不足や事業継承とは異なり、経営戦略のためのM&Aを行っています。売り手のIT企業様には当社がハンズオン形式で入り込み成長軌道まで戻すコンサルティングにてバリューアップを図りM&Aを行っています。ニーズドリブンでのM&Aを行っているため、IT領域でのM&A支援実績NO.1のご評価も頂いています。 ※2022年6月期日本マーケテイングリサーチ機構調べ ■業務詳細 ・M&A戦略の策定(相手先の選定、ストラクチャリング検討) ・M&A手続き(交渉支援、企業価値評価、ディールアレンジメント) ・クロージング(クロージング手続き、実行支援、開示資料作成支援) ■案件について 当社はインサイドセールス部隊とコンサルティング部隊に分かれており、案件獲得は外注やご紹介で行っているため、営業をすることなくコンサルティング業務を専門で行っていただきます。 ■求人の特徴 ・連携企業様とのセミナーや露出により案件依頼や問い合わせが増えているためアドバイザリーを増員し、より強固な体制による事業拡大を目指しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区赤坂2丁目3番5号 赤坂スターゲートプラザ13F勤務地最寄駅:東京メトロ銀座・南北線/溜池山王駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
溜池山王駅、国会議事堂前駅、赤坂駅(東京都)
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~450,000円固定残業手当/月:106,000円~143,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>406,000円~593,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回■昇降給:年2回※ご年収は現年収も考慮して決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要「IT 領域で新しい価値観を創造する」 当社は 2011 年にベンチャーキャピタル出身者が設立し、2023 年で創業 13 年を迎えます。「IT×金融」という組み合わせで、常に新しい価値観を創造しています。
出典:doda求人情報
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