KDDIまとめてオフィス株式会社 【技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）】 の求人・中途採用情報

■背景： 弊社では中小企業様を中心にKDDIの音声・NW・モバイルのサービスを軸に、メジャークラウド、音声NW機器、データNW機器、オフィス什器、DX商材などを組み合わせてインフラで顧客課題を解決を図る事業を展開しております。 顧客からのニーズは多様で特に音声分野（電話やインターネット環境など）の整備が社内で急務となっております。 また、次世代型の衛星ブロードバンドインターネットStarlinkなどを始めとした技術も取り扱うことがあり、従来型の技術と最新技術の技術習得を目指しスタッフの育成に取り組んでおります。 ■お仕事内容： アカウント営業担当者と共に、お客様から直接ヒアリングした内容をもとに要件を確立し、提案～商談クローズまでを担当して頂きます。 音声の技術的な担当分野はクラウド、インターネット、電話などの予定です。 また、受注後はプロジェクトリーダとして、パートナー(KDDIやIT企業)からの協力を得ながら、予算・納期・品質が満たされているかを管理し、サービスインへと導きます。 なお、音声SEとしてご入社後すぐはクラウド（Microsoft Teamsなど）の知見を深めていただく予定です。 ※ご経験された分野によってお任せする業務は変動する場合がございます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■お仕事内容詳細： 1.お仕事の流れ ・商談（ヒアリング～提案設計～提案） 　└要件定義、提案書　等 　└商談は訪問とweb、対面訪問は週約2～3回程度。社内仕事の割合は全体の7～8割ほどです。 ・受注案件の構築：プロジェクトリーダーとして案件管理 　└基本・詳細設計書、導入計画書　等 ・納品後、お客様に利用感等をお聞きし、更なる顧客貢献のためのヒアリングをして頂きます。 2.お任せする分野 ・クラウド（Microsoft Teams、Google Workspace 等） ・インターネット ・電話　※将来的にお任せする予定です └レガシー（電話線） └IP電話 ■入社後： 基本的に入社後3ヶ月は研修期間となります。 ・座学での2週間研修 ・チームリーダーやグループリーダーのフォロー体制の下、OJTを実施 ┗定期的な上長との1on1を実施 ・社内勉強会　等

学歴不問

＜勤務地詳細＞九州支社住所：福岡県福岡市博多区博多駅前1-2-5 紙与博多ビル勤務地最寄駅：各線／博多駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

博多駅、祇園駅(福岡県)、櫛田神社前駅

＜予定年収＞540万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：286,500円～373,800円＜月給＞286,500円～373,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安であり、経験・能力等を考慮のうえ決定。※上記年収は、標準評価での賞与、残業30時間／月を想定した理論年収のおよその金額です。■昇給：年1回（人事評価による）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：KDDI法人向けサービスの販売、KDDIまとめてオフィスサービスの販売等

現在、顧客からの多様なニーズをいただいており、専門性の高いSE（セールスエンジニア）部隊を拡充を進めています。 営業担当者と協業し顧客に対し、より専門的かつ付加価値の高いサービス提供を目指しています。 SE部隊はKDDIの音声・NW・モバイルのサービスを軸に、メジャークラウド、音声NW機器、データNW機器、オフィス什器、DX商材などを組み合わせて行っています。また、次世代型の衛星ブロードバンドインターネットStarlinkなどを活用したサービスも展開しており最新技術にも触れることができます。 ■お仕事内容： アカウント営業担当者と共に、お客様から直接ヒアリングした内容をもとに要件を確立し、提案～商談クローズまでを担当して頂きます。 取り扱う商材・サービスはKDDIの各種サービスと、それらに付随するお客様オフィス内のインフラ／クラウド／音声／オフィス環境など多岐に渡ります。 また、受注後はプロジェクトリーダとして、パートナー(KDDIやIT企業)からの協力を得ながら、予算・納期・品質が満たされているかを管理し、サービスインへと導きます。 社内外での調整は多く、大変な局面はある一方、気持ちよく働いていただくため部長・課長・チームリーダーをはじめ皆様をサポートする土壌を整えています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事詳細： 当社のSE（セールスエンジニア）として、中小中堅企業のお客様へKDDIのサービスを主軸としたオフィス環境・ITインフラの提案、導入業務に携わって頂きます。 ※インフラの知見がある方はもちろん、ITにふれた経験があり志高くインフラの技術習得にチャレンジしていきたい方は歓迎いたします。 ・商談（ヒアリング～提案設計～提案） 　└要件定義、提案書　等 　└商談は訪問とweb、対面訪問は週約2～3回程度。社内仕事の割合は全体の7～8割ほどです。 ・受注案件の構築：プロジェクトリーダーとして案件管理 　└基本・詳細設計書、導入計画書　等 ・納品後、お客様に利用感等をお聞きし、更なる顧客貢献のためのヒアリングをして頂きます。 ■入社後： 基本的に入社後3ヶ月は研修期間となります。 ・座学での2週間研修 ・チームリーダーやグループリーダーのフォロー体制の下、OJTを実施 ┗定期的な上長との1on1を実施

学歴不問

＜勤務地詳細＞九州支社住所：福岡県福岡市博多区博多駅前1-2-5 紙与博多ビル勤務地最寄駅：各線／博多駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

博多駅、祇園駅(福岡県)、櫛田神社前駅

＜予定年収＞540万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：286,500円～373,800円＜月給＞286,500円～373,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安であり、経験・能力等を考慮のうえ決定。※上記年収は、標準評価での賞与、残業30時間／月を想定した理論年収のおよその金額です。■昇給：年1回（人事評価による）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：KDDI法人向けサービスの販売、KDDIまとめてオフィスサービスの販売等

■背景： 弊社では中小企業様を中心にKDDIの音声・NW・モバイルのサービスを軸に、メジャークラウド、音声NW機器、データNW機器、オフィス什器、DX商材などを組み合わせてインフラで顧客課題を解決を図る事業を展開しております。 顧客からのニーズは多様で特に音声分野（電話やインターネット環境など）の整備が社内で急務となっております。 また、次世代型の衛星ブロードバンドインターネットStarlinkなどを始めとした技術も取り扱うことがあり、従来型の技術と最新技術の技術習得を目指しスタッフの育成に取り組んでおります。 【変更の範囲:当社の定める業務】 ■お仕事内容： アカウント営業担当者と共に、お客様から直接ヒアリングした内容をもとに要件を確立し、提案～商談クローズまでを担当して頂きます。 音声の技術的な担当分野はクラウド、インターネット、電話などの予定です。 また、受注後はプロジェクトリーダとして、パートナー(KDDIやIT企業)からの協力を得ながら、予算・納期・品質が満たされているかを管理し、サービスインへと導きます。 なお、音声SEとしてご入社後すぐはクラウド（Microsoft Teamsなど）の知見を深めていただく予定です。 ※ご経験された分野によってお任せする業務は変動する場合がございます。 ■お仕事内容詳細： 1.お仕事の流れ ・商談（ヒアリング～提案設計～提案） 　└要件定義、提案書　等 　└商談は訪問とweb、対面訪問は週約2～3回程度。社内仕事の割合は全体の7～8割ほどです。 ・受注案件の構築：プロジェクトリーダーとして案件管理 　└基本・詳細設計書、導入計画書　等 ・納品後、お客様に利用感等をお聞きし、更なる顧客貢献のためのヒアリングをして頂きます。 2.お任せする分野 ・クラウド（Microsoft Teams、Google Workspace 等） ・インターネット ・電話　※将来的にお任せする予定です └レガシー（電話線） └IP電話 ■入社後： 基本的に入社後3ヶ月は研修期間となります。 ・座学での2週間研修 ・チームリーダーやグループリーダーのフォロー体制の下、OJTを実施 ┗定期的な上長との1on1を実施 ・社内勉強会　等

学歴不問

＜勤務地詳細＞中国支社／広島住所：広島県広島市中区八丁堀16-11 スタートラム広島15F 勤務地最寄駅：広電本線／立町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

立町駅、八丁堀駅(広島県)、紙屋町東駅

＜予定年収＞540万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：286,500円～457,000円＜月給＞286,500円～457,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安であり、経験・能力等を考慮のうえ決定。※上記年収は、標準評価での賞与、残業30時間／月を想定した理論年収のおよその金額です。■昇給：年1回（人事評価による）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：KDDI法人向けサービスの販売、KDDIまとめてオフィスサービスの販売等

＜中小中堅企業の向けたインフラコンサルタント/上流工程可能/毎週水曜日ノー残業日/年間休日122日＞ ◎KDDIグループの中核企業として、KDDIの音声・ネットワーク・モバイルのサービスを強みにお客様に最適なICTインフラでを提供できます。 ◎企画から提案、設計、構築、運用まで、幅広い範囲で業務に携わることが可能なため、エンジニアとして豊富な経験を積むことができます。 ◆採用背景 多様な顧客からのニーズに対応するSE(セールスエンジニア)として、ゼロトラスト環境など、最新技術への移行をご提案、サポートすることで顧客のオフィス環境を最適なものへと進化させていきます。お客様満足度を高めるべく、一緒に働いていただける仲間を募集いたします。 【変更の範囲:当社の定める業務】 ◆業務内容 アカウント営業担当者と共に、お客様から直接ヒアリングした内容をもとに要件を確立し、提案～商談クローズまでを担当して頂きます。 受注後はプロジェクトリーダーとして、パートナー企業からの協力を得ながら予算・納期・品質が満たされているかを管理し、サービスインへと導きます。 ◆業務詳細 ・営業担当との同行訪問（ヒアリング～提案設計～提案） ・受注案件の構築：プロジェクトリーダーとして案件管理 ・納品後、お客様に利用感等をお聞きし、更なる顧客貢献のためのヒアリングをして頂きます ※商談は訪問とweb、対面訪問は週約2～3回程度。社内仕事の割合は全体の7～8割ほどです。 ※1案件あたり平均して、2か月～3か月のプロジェクトとなります。 ■具体的な業務 ・ネットワーク・サーバーを主としたICTインフラ ・KDDIネットワーク（イントラネット・インターネット） ・クラウド（AWS/Azure/KDDIクラウドサービス） ・セキュリティ（SASE/SWG/EDR等） ・ネットワーク機器・ライセンスなど ◆ご入社後のサポート体制について 入社後3か月は研修期間の予定となります。ご経験値が無い方も独り立ちに向けて技術的な知識習得をしていただく予定です。 ・座学での2週間の本社研修 ・座学や研修動画による専門技術の知識習得 ・チームリーダーやグループリーダー、部長のフォロー体制の下、OJTを実施 ・定期的な上長との1on1を実施

学歴不問

＜勤務地詳細＞中国支社／広島住所：広島県広島市中区八丁堀16-11 スタートラム広島15F 勤務地最寄駅：広電本線／立町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

立町駅、八丁堀駅(広島県)、紙屋町東駅

＜予定年収＞540万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：286,500円～457,000円＜月給＞286,500円～457,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安であり、経験・能力等を考慮のうえ決定。※上記年収は、標準評価での賞与、残業30時間／月を想定した理論年収のおよその金額です。■昇給：年1回（人事評価による）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：KDDI法人向けサービスの販売、KDDIまとめてオフィスサービスの販売等

■仕事内容： 当社のSE（セールスエンジニア）として、中小中堅企業のお客様へKDDIのサービスを主軸としたオフィス環境・ITインフラの提案、導入、運用業務に携わって頂きます。 ■詳細： アカウント営業担当者と共に、お客様から直接ヒアリングした内容をもとに要件を確立し、提案～商談クローズまでを担当して頂きます。 取り扱う商材・サービスはKDDIの各種サービスと、それらに付随するお客様オフィス内のインフラ／クラウド／音声／オフィス環境など多岐に渡ります。 また、受注後はプロジェクトリーダとして、パートナー(KDDIやIT企業)からの協力を得ながら、予算・納期・品質が満たされているかを管理し、サービスインへと導きます。 ■配属部署： ソリューション推進部配属となります。 本部署は、WAN・LANネットワークの個別SI構築部隊として、営業部門の営業活動サポート、及びプロジェクト型案件の構築を行う専任部隊となります。 ソリューション推進部はおよそ40名規模となっております。 ※KDDIまとめてオフィス株式会社に所属をし、KDDIまとめてオフィス中部株式会社に出向扱いとなります ■募集背景： 現在、顧客からの多様なニーズをいただいており、専門性の高いSE（セールスエンジニア）部隊を拡充を進めています。 営業担当者と協業し、顧客に対し、より専門的かつ付加価値の高いサービス提供を目指しています。 組織の人員構成上、プリセールスメインより、インフラ技術で価値発揮できる方を歓迎しています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞★名古屋支社★ＫＤＤＩまとめてオフィス中部株式会社住所：愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー22階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

国際センター駅、名古屋駅、近鉄名古屋駅

＜予定年収＞500万円～640万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：283,500円～360,500円＜月給＞283,500円～360,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性有。・算出方法：月給×12ヶ月＋残業代＋賞与（月給3.4ヶ月分）・賞与：3.4ヶ月分(7月、12月)・昇給：有（年1回人事評価による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：KDDI法人向けサービスの販売、KDDIまとめてオフィスサービスの販売等

～安定企業で上流工程のスキルを身に着けたい方へ／研修制度・資格取得補助制度充実／完全週休2日(土日祝休み)でワークライフバランスを整えスキルアップ～ 当社の上流エンジニアとして、中小中堅企業のお客様へKDDIのモバイルサービスの提案、導入、運用業務に携わって頂きます。顧客の未来を見据えた快適なデバイス環境をご提案しそれを実現することでお客様との信頼構築を図っていきます。 ■お任せするお仕事： モバイルやタブレット端末などの導入に向けたキッティングやBPOサービスの導入を提案段階から携わっていただきます。 また、受注後は開通に向け、お客様フォローや各社部門との調整をご担当いただきます。 通信用語が頻繁に飛び交うため、通信業界のご経験やキッティング・サポートデスクのご経験も生かすことができます。 様々な顧客要望がある中、営業担当者、キッティングを行う協力会社、お客様からの様々な要望を調整しながら業務を進めていただくことがカギとなります。 ご入社後は営業同席を中心に業務イメージを早くつけていただく予定です。 ■職務内容詳細： 中小企業を中心としたお客様をご担当いただく予定です。 ・お客様との商談同席（WEBを中心に週2～3件ほど） ・1名あたりの担当顧客は25～30社ほど ・ご提案や説明資料の作成 ・営業部隊、キッティング協力会社との折衝 ・キッティングの仕様をシステム入力 ※ご自身でキッティング作業をしていただくことはございません。 ・MDM導入に向けた仕様の提案や各種設定 ■入社後の流れ： ・座学での2週間の研修 ・チームリーダーやグループリーダーのフォロー体制の下、OJTを実施いたします ・現場商談に同席をしていただく予定です ・研修ビデオがあり自由に閲覧できます ・約２００種類の資格取得が補助金対象です ■配属部署： プロジェクト営業本部ビジネスソリューション部配属となります。 20代～50代のスタッフが中心に32名ほど活躍しています。 └20代約1割、30代約4割、40代約4割、50代約1割 ■今後のキャリアについて： チームリーダーやマネージャーをご担当いただくポジションとなるため、 プロジェクトマネージャーの担務能力やマネジメントスキルを磨くことが可能です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル4F勤務地最寄駅：JR各／小田急／京王線／新宿駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

南新宿駅、都庁前駅、新宿駅

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～401,500円＜月給＞280,000円～401,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、決定します ※上記年収は残業30h／月、標準評価での理論値となります■昇給：年1回（年1回人事評価による）■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：KDDI法人向けサービスの販売、KDDIまとめてオフィスサービスの販売等

■仕事内容：【変更の範囲：会社の規定に基づく】 アカウント営業担当者と共に、顧客から直接ヒアリングした内容から要件を確立し、提案から受注、構築までを担当して頂きます。 音声の技術的な担当分野は電話、クラウド、インターネットなどの予定です。 受注後はプロジェクトリーダとして、パートナー(KDDIやIT企業)からの協力を得ながら、予算・納期・品質が満たされているかを管理し、サービスインへと導きます。 なお、音声SEとしてご入社後すぐは電話の知見を深めていただく予定です。 ※ご経験された分野によってお任せする業務は変動する場合がございます。 ■詳細： 弊社の対応規模は他業種にわたり、民間の中堅中小企業様だけでなく、各自治体様も大切なお客様です。自治体のIT化は現在社会課題として大きく捉えられており、そのニーズは全国の自治体様からご要望いただいています。数年単位での受注をいただくケースもあり感慨深い瞬間でもあります。 なお、入札案件もプロポーザル案件もどちらも対応しております。地元に貢献したい、官公庁のDX化で日本を豊かにしていきたいなどのチャレンジをしていきたい方のご応募もお待ちしております。 ■仕事の流れ： （1）プリセールス：商談は訪問とWEB。その割合は訪問5割、WEB5割ほどです。※チームの配属によって異なります。 （2）ポストセールス（プロジェクトリーダー（PL）として案件管理） ・詳細要件定義、基本設計書、運用計画書　等 ・コンフィグ、検証計画書 ・作業計画書 ・構築 ※お任せする分野：電話・ソリューション（周辺機器） ・レガシー（電話線） ・IP電話/PBX ・クラウドPBX（Microsoft Teams,Zoom,Cisco webexなど） ■ご入社後のサポート体制：入社後3か月は研修期間の予定となります。ご経験値が無い方も独り立ちに向けて技術的な知識習得をしていただく予定です。 ・座学での2週間の本社研修後、拠点配属 ・チームリーダーやグループリーダー、部長のフォロー体制の下、OJTを実施（定期的に上長やチームリーダーとの1on1を実施） ■組織：関西ビジネスソリューション部（約50名） ・営業部門の営業活動サポート、及びプロジェクト型案件の構築を行う専任部隊 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞KDDIまとめてオフィス関西株式会社住所：大阪府大阪市中央区城見2-2-72 KDDI大阪第2ビル16階 勤務地最寄駅：京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

大阪ビジネスパーク駅、京橋駅(大阪府)、大阪城公園駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～370,000円＜月給＞265,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性有。・算出方法：月給×12ヶ月＋残業代＋賞与（月給3.4ヶ月分）・賞与：3.4ヶ月分(7月、12月)・昇給：有（年1回人事評価による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：KDDI法人向けサービスの販売、KDDIまとめてオフィスサービスの販売等

【KDDIグループの戦略子会社で中小企業の課題を解決／年休122日／残業月30時間程度／一次請けのため、自らの考えを提案できる環境】 通信インフラ事業を担うKDDIグループの重要戦略子会社として盤石な経営基盤と企業風土がある中で、設立してまだ間もないため何事にもチャレンジするという活気溢れる会社です。 ■お仕事内容： アカウント営業担当者と共に、顧客から直接ヒアリングした内容から要件を確立し、提案から受注、構築までを担当して頂きます。 音声の技術的な担当分野は電話、クラウド、インターネットなどの予定です。 受注後はプロジェクトリーダとして、パートナー(KDDIやIT企業)からの協力を得ながら、予算・納期・品質が満たされているかを管理し、サービスインへと導きます。 なお、音声SEとしてご入社後すぐは電話の知見を深めていただく予定です。 ※ご経験された分野によってお任せする業務は変動する場合がございます。 ■職務内容詳細： 1.お仕事の流れ A)プリセールス →商談は訪問とWEB。その割合は訪問5割、WEB5割ほどです。※チームの配属によって異なります。 B)ポストセールス（プロジェクトリーダー（PL）として案件管理） ∟詳細要件定義、基本設計書、運用計画書　等 ∟コンフィグ、検証計画書 ∟作業計画書 ∟構築 2.お任せする分野 ・電話・ソリューション（周辺機器） ∟レガシー（電話線） ∟IP電話/PBX ∟クラウドPBX（Microsoft Teams,Zoom,Cisco webexなど） ■ご入社後のサポート体制について： 入社後3か月は研修期間の予定となります。ご経験値が無い方も独り立ちに向けて技術的な知識習得をしていただく予定です。 ・座学での2週間の本社研修後、拠点配属 ・チームリーダーやグループリーダー、部長のフォロー体制の下、OJTを実施いたします 定期的に上長やチームリーダーとの1to1を実施 ・社内勉強会を実施 ・研修ビデオがあり自由に閲覧できます ・約200種類の資格が取得補助金対象です ・メンバーが困難に直面した時は、組織やチームとして「一緒になんとかしよう！」というスタンスです ・情報セキュリティに強い組織を目指しています

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル4F勤務地最寄駅：JR各／小田急／京王線／新宿駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

南新宿駅、都庁前駅、新宿駅

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,500円～401,500円＜月給＞241,500円～401,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、決定します ※時間外手当：勤務実績に応じて変動（上記は30時間相当で計算）※賞与：会社業績、個人別評価に応じて変動■昇給：年1回（年1回人事評価による）■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：KDDI法人向けサービスの販売、KDDIまとめてオフィスサービスの販売等

～通信×ITの安定かつ成長企業・最新の技術に関わり、元請けとして顧客の課題をダイレクトに解決できる◎・自社勤務で評価制度も充実～ ■概要： アカウント営業担当者と共に、顧客から直接ヒアリングした内容から要件を確立し、提案から受注、構築までを担当して頂きます。 KDDI各種サービスに加え、インフラ／クラウド／音声／オフィス環境向けの商材など取り扱い製品やサービス提案方法は多岐に渡ります。 受注後はプロジェクトリーダとしてパートナー(KDDIやIT企業)からの協力を得ながら、予算・納期・品質を管理しサービスインへと導きます。 ■詳細： 当社のSE（セールスエンジニア）として、中小中堅企業のお客様へKDDIのサービスを主軸としたオフィス環境・ITインフラの提案、導入業務に携わって頂きます。 A)プリセールス →商談方法は訪問とWEB。平均1~2件/日のイメージです※訪問とWEBの割合、商談件数は配属チームによって異なります。 愛知・岐阜・三重・静岡が対象顧客エリア(沖縄を除く) B)ポストセールス（プロジェクトリーダー（PL）として案件管理） ・詳細要件定義、基本設計書、運用計画書　等 ・コンフィグ、検証計画書 ・作業計画書 ・納品 ■配属部署： 中部ビジネスソリューション部の下記いずれかの配属となります。 （1）ネットワーク、クラウド、プリセールス （2）モバイル、オフィスソリューション、音声サービス ソリューション推進部は約３０名（20～40代のメンバー）が活躍しており、平均年齢は30代となります。 ■入社後の流れ 入社後3か月は研修期間の予定となります。 ・座学での2週間の研修 ・配属後はしばらくアシスタント部隊に配属し知識習得に努めていただきます ・チームリーダーやグループリーダーのフォロー体制の下、OJTを実施いたします └定期的な上長との1to1を実施 ・社内勉強会を実施 ・研修ビデオがあり自主学習として自由に閲覧できます ・約200種類の資格が取得補助金対象です ・情報セキュリティに強い組織を目指しています ・社内外での調整は多く、大変な局面はある一方、メンバーが気持ちよく働くために課長・チームリーダーが多角的にサポートする体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞KDDI まとめてオフィス 中部支社住所：愛知県名古屋市西区名駅2－27－8　名古屋プライムセントラスタワー22階 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

国際センター駅、名古屋駅、近鉄名古屋駅

＜予定年収＞540万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：286,500円～373,800円＜月給＞286,500円～373,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は標準評価での賞与、残業30時間／月を含んだ金額です。※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定します。※残業代は別途全額支給します。■昇給：年1回（年1回人事評価による）■賞与：年2回（会社業績、個人別評価に応じて変動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：KDDI法人向けサービスの販売、KDDIまとめてオフィスサービスの販売等

＜中小中堅企業の向けたインフラコンサルタント/上流工程可能/毎週水曜日ノー残業日/年間休日122日＞ ◎KDDIグループの中核企業として、KDDIの音声・ネットワーク・モバイルのサービスを強みにお客様に最適なICTインフラでを提供できます。 ◎企画から提案、設計、構築、運用まで、幅広い範囲で業務に携わることが可能なため、エンジニアとして豊富な経験を積むことができます。 ◆採用背景 多様な顧客からのニーズに対応するSE(セールスエンジニア)として、ゼロトラスト環境など、最新技術への移行をご提案、サポートすることで顧客のオフィス環境を最適なものへと進化させていきます。お客様満足度を高めるべく、一緒に働いていただける仲間を募集いたします。 【変更の範囲:当社の定める業務】 ◆業務内容 アカウント営業担当者と共に、お客様から直接ヒアリングした内容をもとに要件を確立し、提案～商談クローズまでを担当して頂きます。 受注後はプロジェクトリーダーとして、パートナー企業からの協力を得ながら予算・納期・品質が満たされているかを管理し、サービスインへと導きます。 ◆業務詳細 ・営業担当との同行訪問（ヒアリング～提案設計～提案） ・受注案件の構築：プロジェクトリーダーとして案件管理 ・納品後、お客様に利用感等をお聞きし、更なる顧客貢献のためのヒアリングをして頂きます ※商談は訪問とweb、対面訪問は週約2～3回程度。社内仕事の割合は全体の7～8割ほどです。 ※1案件あたり平均して、2か月～3か月のプロジェクトとなります。 ■具体的な業務 ・ネットワーク・サーバーを主としたICTインフラ ・KDDIネットワーク（イントラネット・インターネット） ・クラウド（AWS/Azure/KDDIクラウドサービス） ・セキュリティ（SASE/SWG/EDR等） ・ネットワーク機器・ライセンスなど ◆ご入社後のサポート体制について 入社後3か月は研修期間の予定となります。ご経験値が無い方も独り立ちに向けて技術的な知識習得をしていただく予定です。 ・座学での2週間の本社研修 ・座学や研修動画による専門技術の知識習得 ・チームリーダーやグループリーダー、部長のフォロー体制の下、OJTを実施 ・定期的な上長との1on1を実施

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞四国支社／高松住所：香川県高松市番町1-6-8　高松興銀ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

瓦町駅、片原町駅(香川県)、高松築港駅

＜予定年収＞500万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：357,000円～457,000円＜月給＞357,000円～457,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安であり、経験・能力等を考慮のうえ決定。※上記年収は、標準評価での賞与、残業30時間／月を想定した理論年収のおよその金額です。■昇給：年1回（人事評価による）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：KDDI法人向けサービスの販売、KDDIまとめてオフィスサービスの販売等

労働人口の減少への対策、企業の競争力の強化のために大手企業だけでなく、中堅・中小企業まで社会全体としてDXやIT化が進んでいます。それにより当社への引き合いも急速に増加しています。そのためSE部隊も拡充が必要なため今回、構築エンジニアを募集しています。（併せて別途、セールスエンジニアも募集しています） ■業務内容： ネットワーク、音声、クラウド、モバイル、セキュリティなどのサービスのいずれかを構築エンジニアとしてお客様のオフィス環境へ導入いただきます。 ＜詳細＞ ◎協業ベンダーと協力して、要件定義から設計までを行い、自社サービスだけでなくお客様のニーズに合った機器やサービスを使用してシステムを構築します。 ◎大規模プロジェクトでは、詳細なフェーズに分割し、プロジェクトマネージャーとして全体を統括して、プロジェクト計画から作業実施計画までを管理します。 ◎自社のサービスだけでなく、お客様の要求に応じた機器やサービスを使用して、要件定義から設計までのプロセスを協業ベンダーと共同で進めます。 ■組織のミッション： 当社はKDDIグループの一員として全国の大企業、中堅・中小企業および自治体に対してKDDIの強みである通信を軸にネットワーク、音声、クラウド、モバイル、セキュリティなど幅広い商材を提供しています。我々SE部隊は営業と共にお客さまの課題をITを使って解決する組織です。 ＜その中で、構築エンジニアのミッションは下記のとおりです＞ ◎KDDIが持っているモバイル通信回線と固定通信回線と機器を組み合わせた通信事業者ならではのインフラ環境を提供すること ◎お客様要件を満たし納期、品質を高いレベルで提供すること ◎DXやIT化が社会全体で進む中で、時代に即したニーズを応えるために常に最新のIT技術を習得すること ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて以下経験などをお持ちの方は歓迎します。 ・IT、ネットワークに関する何らかの資格を取得されている方、または取得する意思のある方 （ITパスポート、基本情報技術者試験、CCNA、LPIC、CompTIAなど） ・プロジェクトリーダー／タスクオーナーなど、複数の関与者と共に業務を進めた経験がある方 ・普通自動車運転免許※必須ではありません。

学歴不問

＜勤務地詳細＞◎新宿オフィス住所：東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー18F勤務地最寄駅：京王新線／初台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

都庁前駅、初台駅、南新宿駅

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,500円～401,500円＜月給＞241,500円～401,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、決定します 。※想定理論年収：基本給＋時間外手当＋賞与※時間外手当：勤務実績に応じて変動（上記年収は30時間相当で計算）■昇給：年1回（年1回人事評価による）■賞与：年2回　※会社業績、個人別評価に応じて変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：KDDI法人向けサービスの販売、KDDIまとめてオフィスサービスの販売等

■背景： 自治体のIT化は現在社会課題として大きく捉えられており、そのニーズは様々な箇所からいただいております。 当社ではKDDIグループのケイパビリティを活用し自治体のIT化を進めております。 今回の募集は営業担当者と協業し、顧客に対し、より専門的かつ付加価値の高いサービス（インフラのソリューション）提供を目指しています。 地元に貢献したい、官公庁のDX化で日本を豊かにしていきたいなどのチャレンジをしていきたい方のご応募をお待ちしております。 ■お仕事内容： お客様への提案からプロジェクトマネージャーとして案件構築までをフォローアップしていただく予定です。 特に受注までの段階で様々な取り組みがございます。 具体的には顧客との関係性やビジネススキームの構築、議会への説明を魅力的に正確にしていただくための工夫、競合他社には負けない安定した構築力やスピード感などの特長などのプレゼンテーションなど・・。 ときには数年単位かけて受注し数十億円規模の受注となることもございます。 ダイナミックかつ社会貢献につながるKDDIのリソースを生かしたインフラ提案を当社の一員として活躍してみませんか？ ■お仕事詳細： A)プリセールス →商談は訪問とWEB。その割合は訪問3割、WEB7割ほどです。※チームの配属によって異なります。 B)ポストセールス（プロジェクトリーダー（PL）として案件管理） └詳細要件定義、基本設計書、運用計画書　等 └コンフィグ、検証計画書 └作業計画書 ※民間でのお仕事を兼務いただく場合もございます。 ■入社後： 基本的に入社後3ヶ月は研修期間となります。 ・座学での2週間研修 ・チームリーダーやグループリーダーのフォロー体制の下、OJTを実施 ┗定期的な上長との1on1を実施 ・社内勉強会　等 ■自治体のお仕事について 当事業はこれから拡大フェーズにあります。 お客様やパートナー企業との連携や競合他社との差別化ポイントなど知識や折衝力が求められますが、数年単位での受注をいただくケースもあり感慨深い瞬間でもあります。 なお、入札案件もプロポーザル案件もどちらも対応しております。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞四国支社／高松住所：香川県高松市番町1-6-8　高松興銀ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

瓦町駅、片原町駅(香川県)、高松築港駅

＜予定年収＞520万円～642万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：286,500円～342,500円＜月給＞286,500円～342,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安であり、経験・能力等を考慮のうえ決定。※上記年収は、標準評価での賞与、残業30時間／月を想定した理論年収のおよその金額です。■昇給：年2回（人事評価による）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：KDDI法人向けサービスの販売、KDDIまとめてオフィスサービスの販売等

■背景： 弊社では中小企業様を中心にKDDIの音声・NW・モバイルのサービスを軸に、メジャークラウド、音声NW機器、データNW機器、オフィス什器、DX商材などを組み合わせてインフラで顧客課題を解決を図る事業を展開しております。 顧客からのニーズは多様で特に音声分野（電話やインターネット環境など）の整備が社内で急務となっております。 また、次世代型の衛星ブロードバンドインターネットStarlinkなどを始めとした技術も取り扱うことがあり、従来型の技術と最新技術の技術習得を目指しスタッフの育成に取り組んでおります。 ■お仕事内容： アカウント営業担当者と共に、お客様から直接ヒアリングした内容をもとに要件を確立し、提案～商談クローズまでを担当して頂きます。 音声の技術的な担当分野はクラウド、インターネット、電話などの予定です。 また、受注後はプロジェクトリーダとして、パートナー(KDDIやIT企業)からの協力を得ながら、予算・納期・品質が満たされているかを管理し、サービスインへと導きます。 なお、音声SEとしてご入社後すぐはクラウド（Microsoft Teamsなど）の知見を深めていただく予定です。 ※ご経験された分野によってお任せする業務は変動する場合がございます。 ■お仕事内容詳細： 1.お仕事の流れ ・商談（ヒアリング～提案設計～提案） 　└要件定義、提案書　等 　└商談は訪問とweb、対面訪問は週約2～3回程度。社内仕事の割合は全体の7～8割ほどです。 ・受注案件の構築：プロジェクトリーダーとして案件管理 　└基本・詳細設計書、導入計画書　等 ・納品後、お客様に利用感等をお聞きし、更なる顧客貢献のためのヒアリングをして頂きます。 2.お任せする分野 ・クラウド（Microsoft Teams、Google Workspace 等） ・インターネット ・電話　※将来的にお任せする予定です └レガシー（電話線） └IP電話 ■入社後： 基本的に入社後3ヶ月は研修期間となります。 ・座学での2週間研修 ・チームリーダーやグループリーダーのフォロー体制の下、OJTを実施 ┗定期的な上長との1on1を実施 ・社内勉強会　等

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞四国支社／高松住所：香川県高松市番町1-6-8　高松興銀ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

瓦町駅、片原町駅(香川県)、高松築港駅

＜予定年収＞500万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：357,000円～457,000円＜月給＞357,000円～457,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安であり、経験・能力等を考慮のうえ決定。※上記年収は、標準評価での賞与、残業30時間／月を想定した理論年収のおよその金額です。■昇給：年1回（人事評価による）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：KDDI法人向けサービスの販売、KDDIまとめてオフィスサービスの販売等

【KDDIグループの安定環境／運用保守経験を活かし上流工程に挑戦／完全週休二日制(土日祝休み)でワークライフバランスを整え就業可能／週2~4回リモート可／自社勤務】 ※上流工程×顧客折衝でスキルアップが叶う！／元請けだからこそお客様に直接提案可能／通信キャリアナラデハの技術を取得※ ■業務内容： アカウント営業担当者と共に、お客さまから直接ヒアリングした内容から要件を確立し、提案から受注、構築までをお任せします。KDDI各種サービスに加え、インフラ／クラウド／音声／オフィス環境向けの商材など取り扱い製品やサービス提案方法は多岐に渡ります。受注後はプロジェクトリーダとしてパートナー（KDDIやIT企業）からの協力を得ながら、予算・納期・品質を管理しサービスインへと導きます。次世代型の衛星ブロードバンドインターネットStarlinkなどを活用したサービスも展開しております。 ■業務詳細： 当社のセールスエンジニアとして、中小中堅企業のお客さまへKDDIのサービスを主軸としたオフィス環境・ITインフラの提案、導入業務に携わる予定です。 （A）プリセールス 商談方法は訪問とWEB。平均1～2件／日のイメージです。 ∟訪問とWEBの割合、商談件数は配属チームによって異なります。 ∟顧客は東京23区、多摩エリア、山梨県、長野県となります。 ∟宿泊を伴う出張が発生する場合があります。 （B）ポストセールス（プロジェクトリーダー（PL）として案件管理） ∟詳細要件定義、基本設計書、運用計画書　等 ∟コンフィグ、検証計画書 ∟作業計画書 ∟納品 ■入社後の流れ： 入社後3か月は研修期間の予定となります。まずは座学での2週間の研修を予定しており、配属後はしばらくアシスタント部隊に配属し知識習得に努めてもらう予定です。チームリーダーやグループリーダーのフォロー体制の下、OJTを実施いたします。 ■配属部署： プロジェクト営業本部 ビジネスソリューション部配属となります。30代～40代のスタッフが中心に活躍しています。本部署は、プロダクト営業部隊として、営業部門の営業活動サポート、及びプロジェクト型案件の構築を行う専任部隊です。プロジェクト営業本部は約170名。ビジネスソリューション部はおよそ100名規模の組織になります。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル4F勤務地最寄駅：JR各／小田急／京王線／新宿駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

南新宿駅、都庁前駅、新宿駅

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,500円～401,500円＜月給＞241,500円～401,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、決定します 。※時間外手当：勤務実績に応じて変動（上記は30時間相当で計算）※賞与：会社業績、個人別評価に応じて変動■昇給：年1回（年1回人事評価による）■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：KDDI法人向けサービスの販売、KDDIまとめてオフィスサービスの販売等

【KDDIグループの戦略子会社で中小企業の課題を解決／年休122日／残業月30時間程度／一次請けのため、自らの考えを提案できる環境】 KDDIグループの重要戦略子会社として盤石な経営基盤と企業風土がある中で、設立してまだ間もないため何事にもチャレンジするという活気溢れる会社です。 ◆仕事内容 顧客から直接ヒアリングした内容から要件定義し、提案から受注、構築までを担当して頂きます。 KDDI各種サービスに加え、インフラ／クラウド／音声／オフィス環境向けの商材など取り扱い製品やサービス提案方法は多岐に渡りますが 特に音声とクラウド、モバイル分野の専門家を強化しておりその知見を生かした即戦力としての働きに期待しております。 具体的には、発注前について提案段階から資料作成やプレゼンテーションをご担当いただき、受注後はプロジェクトリーダーとしてパートナー(KDDIやIT企業)からの協力を得ながら、予算・納期・品質を管理しサービスインへと導きます。 ◆仕事詳細 当社のSE（セールスエンジニア）として、中小中堅企業のお客様へKDDIのサービスを主軸とした「音声」もしくは「モバイル・クラウド」の提案、導入業務に携わって頂きます。 ※現在までのご経験値やご希望により配属先を決定いたします。 【お任せする分野※（1）、（2）いずれかのチームに配属予定です】 （1）音声 └レガシー（電話線） └IP電話/PBX └クラウドPBX（Microsoft Teams,Zoom,Cisco webexなど） （2）モバイル/クラウドソリューション（周辺機器） モバイルやタブレット端末などの導入に向けたキッティング モバイル関連BPOサービスの導入提案 └Microsoft365やGoogle WorkspaceなどのSaas系クラウド 【お仕事の流れ】 A)プリセールス 商談方法は訪問とWEB。※訪問とWEBの割合、商談件数は配属チームによって異なります。 ※自動車を使い宿泊を伴う北海道全域での出張がございます。 B)ポストセールス（プロジェクトリーダー（PL）として案件管理） └詳細要件定義、基本設計書、運用計画書　等 └コンフィグ、検証計画書 └作業計画書 └納品 ◆入社後のサポート体制： 入社後3か月は研修期間の予定となります。

学歴不問

＜勤務地詳細＞北海道支社住所：北海道札幌市中央区北3条西4-1-1　日本生命札幌ビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

さっぽろ駅、札幌駅、大通駅

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：283,500円～342,500円＜月給＞283,500円～342,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安であり、経験・能力等を考慮のうえ決定。※上記年収は、標準評価での賞与、残業30時間／月を想定した理論年収のおよその金額です。■昇給：年1回（人事評価による）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：KDDI法人向けサービスの販売、KDDIまとめてオフィスサービスの販売等

～手厚い研修サポートで未経験（飲食業等）からの活躍者多数◎KDDIグループの安定基盤でオフィスインフラ改善に貢献／正社員時年収500万円以上～ ■業務内容： 当社の営業の技術営業職として、中小中堅企業のお客様へKDDIのサービスを主軸としたオフィス環境・ITインフラの提案、導入、運用業務に携わって頂きます。 ■業務詳細： アカウント営業担当者と共に、お客様から直接ヒアリングした内容をもとに要件を確立し、提案～商談クローズまでを担当して頂きます。 取り扱う商材・サービスはKDDIの各種サービスと、それらに付随するお客様オフィス内のインフラ／クラウド／音声／オフィス環境など多岐に渡ります。 また、受注後はプロジェクトリーダとして、パートナー(KDDIやIT企業)からの協力を得ながら、予算・納期・品質が満たされているかを管理し、サービスインへと導きます。 ■魅力・やりがい： 全くの未経験から市場価値の高いプリセールスとして活躍できる土壌が当社にはあります。KDDIの通信基盤がある中でのIT商材の提案ができることは、幅広い商材・最新の技術に携わるていう点で競合優位性があり、かつ当社で働くことで社会人としての市場価値を高めることができます。 未経験で不安、という方にも充実したサポート体制がありご安心頂ける環境です。 ■配属部署： ソリューション推進部配属となります。 本部署は、WAN・LANネットワークの個別SI構築部隊として、営業部門の営業活動サポート、及びプロジェクト型案件の構築を行う専任部隊となります。ソリューション推進部は34名規模で、20代～40代までの社員が活躍しています（正社員9名、契約社員5名、他派遣社員） ■研修体制： 育成を前提とした未経験SEの採用となります。 入社後は所属部署にて座学と現場OJTを中心に商材やSEとしての基礎的な知識を学んでいただきます。 ■正社員登用について： 正社員登用審査は年2回：半期に1度の評価を積上げ、登用要件をクリアした後、年2回の登用審査があります。要件をクリアすれば何度でも挑戦可能です。最短で、入社後9ヶ月で登用審査の機会があります（試験内容は、主にレポート・適正試験・面談。変更する場合もあります）。 設立7年で、500名以上の社員が正社員となっています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞KDDI まとめてオフィス 中部支社住所：愛知県名古屋市西区名駅2－27－8　名古屋プライムセントラスタワー22階 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

国際センター駅、名古屋駅、近鉄名古屋駅

＜予定年収＞400万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,100円～283,100円＜月給＞205,100円～283,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は標準評価での賞与、残業30時間／月を含んだ金額です。※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定します。※残業代は別途全額支給します。■昇給：年1回（年1回人事評価による）■賞与：年2回（会社業績、個人別評価に応じて変動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：KDDI法人向けサービスの販売、KDDIまとめてオフィスサービスの販売等

＜＜当社のSE（セールスエンジニア）として、中小中堅企業のお客様へKDDIのサービスを主軸としたオフィス環境・ITインフラの提案、導入業務に携わって頂きます＞＞ ■業務概要： アカウント営業担当者と共に、お客様から直接ヒアリングした内容をもとに要件を確立し、提案～商談クローズまでを担当して頂きます。 入社時は個人の適正や希望に合わせて担当して頂く商材（ネットワーク／サーバ／クラウド／音声）を決め、を徐々に広めてもらいます。 また、受注後はプロジェクトリーダとして、パートナー(大手通信会社やIT企業)からの協力を得ながら、予算・納期・品質が満たされているかを管理し、サービスインへと導きます。 ※数字目標はあるもののそこまでの重みはなく、技術的な視点が重視となります。 ■配属部署： 仙台支社には約65名の従業員が在籍しており、今回募集しているエンジニア職はおよそ12名の組織となります。 プリセールス、及びプロジェクト型案件の構築を行う専任部隊となります。 ■魅力（1）： 【上流工程の仕事】元受け（一次受け）であるためお客様と直接接点を持つことができ、自身の考えを提案することができす。 また、体制としても、運用保守を行う部隊は別組織であることから、お客様やパートナーとの折衝に集中することができます。 【技術力の向上】ベンダーフリーとなるため、自社商材のみならず様々な商材を扱うことができます。 また、資格取得制度が手厚かったり、外部の研修や社内勉強会も頻繁に実施されることから最新の技術に携わることもでき、自身のスキルアップができる環境です。 ■魅力（2）： 【KDDIグループの安定基盤】KDDIグループ204社のうち11社のみの、戦略子会社に選定されており、UQやJCOMなどと並びKDDIグループの中核会社となっております。 ■魅力（3）： 【ワークライフバランスを取りたい】年休122日、月残業30時間程、育休後の復帰率は96％と長期就業ができる環境です。 また、自社が起点となるプロジェクトが中心となるため、自社勤務の仕事となります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東北支社住所：宮城県仙台市青葉区一番町4-1-25 JRE 東二番丁スクエア14F勤務地最寄駅：地下鉄南北線／広瀬通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

広瀬通駅、勾当台公園駅、青葉通一番町駅

＜予定年収＞540万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：286,500円～373,800円＜月給＞286,500円～373,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は、標準評価での賞与、残業月30時間を想定した理論年収、およその金額です。給与詳細は、経験・能力等を考慮の上、決定します。■昇給：年2回（年2回人事評価による）■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：KDDI法人向けサービスの販売、KDDIまとめてオフィスサービスの販売等

＜＜当社のSE（セールスエンジニア）として、中小中堅企業のお客様へKDDIのサービスを主軸としたオフィス環境・ITインフラの提案、導入業務に携わって頂きます＞＞ ■業務概要： アカウント営業担当者と共に、お客様から直接ヒアリングした内容をもとに要件を確立し、提案～商談クローズまでを担当して頂きます。 入社時は個人の適正や希望に合わせて担当して頂く商材（ネットワーク／サーバ／クラウド／音声）を決め、を徐々に広めてもらいます。 また、受注後はプロジェクトリーダとして、パートナー(大手通信会社やIT企業)からの協力を得ながら、予算・納期・品質が満たされているかを管理し、サービスインへと導きます。 ■配属部署： 仙台支社には約65名の従業員が在籍しており、今回募集しているエンジニア職はおよそ12名の組織となります。 プリセールス、及びプロジェクト型案件の構築を行う専任部隊となります。 ■魅力（1）： 【上流工程の仕事】元受け（一次受け）であるためお客様と直接接点を持つことができ、自身の考えを提案することができす。 【自社勤務の仕事】上司と接点を持つ機会が多いため、正当な評価を受けることができます。 また、仲間と同じ環境で仕事をするため、本音のコミュニケーションが取りやすい環境です。 【技術力の向上】ベンダーフリーとなるため、自社商材のみならず様々な商材を扱うことができます。 また、資格取得制度が手厚かったり、外部の研修や社内勉強会も頻繁に実施されることから最新の技術に携わることもでき、自身のスキルアップができる環境です。 ■魅力（2）： 【KDDIグループの安定基盤】KDDIグループ204社のうち11社のみの、戦略子会社に選定されており、UQやJCOMなどと並びKDDIグループの中核会社となっております。 ■魅力（3）： 【ワークライフバランスを取りたい】年休122日、月残業30時間程、育休後の復帰率は96％と長期就業ができる環境です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞東北支社住所：宮城県仙台市青葉区一番町4-1-25 JRE 東二番丁スクエア14F勤務地最寄駅：地下鉄南北線／広瀬通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

広瀬通駅、勾当台公園駅、青葉通一番町駅

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：283,500円～＜月給＞283,500円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は、標準評価での賞与、残業月30時間を想定した理論年収、およその金額です。給与詳細は、経験・能力等を考慮の上、決定します。■昇給：年2回（年2回人事評価による）■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：KDDI法人向けサービスの販売、KDDIまとめてオフィスサービスの販売等

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社のメインとなる営業部隊は、KDDIの通信サービスを中心に提案を行う組織ですが、本ポジションは、2024年4月に立ち上がったばかりの新設組織となっており、ITインフラ（VPN、NW、固定回線など）やSaaSを中心に提案を行います。営業とSE、お客様のパイプ役としてNW要件をメインに顧客潜在ニーズの発掘・提案～クロージングまでを担うポジションです。また、受注案件の一部プロジェクトマネージャー業務もございます。全社的に今後ITインフラの提案を注力し、顧客のDX支援の幅を拡大していこうとしているため、本ポジションはその先駆けとなる重要なポストとなっております。 ■業務詳細： ◇営業支援 ・商材提案（VPN、ネットワーク、SaaSがメイン） ・営業同行、顧客訪問 ・提案資料の作成 ・案件単位の戦略立案、推進、提案支援 ・KPI策定／進捗管理 ・市場や数値分析に基づいた経営層への戦略レポーティング、意志決定のサポート ・ご本人の興味があればKDDIとの連携による、KDDI基盤を活用した新規ビジネスモデル、サービスの企画 ◇プロジェクトマネージャー ・PJT受注後に社内外のリソースを活用し、お客様フォローを含む運営構築を主体的にしていきます。 ※社内外のエンジニア、コンサルなどのパートナーと協力しながら進めていきます。 ■組織について： 組織人数は13名で20台後半～40代前半の方々が中心となっています。（同行する営業職は20代～30代) ■入社後のサポート： 配属後も定期的な商材のナレッジ勉強会の実施、メンバーのサポートなど、フォロー体制が整っている環境です。 ■魅力： ・営業として提案活動をするだけでなく当社のDX支援の幅を広げていく、会社の変革を担う重要なポジションです。 ・残業時間30時間程度、年休120日以上、土日祝休み、週1～2日程度リモートワーク可能など、働きやすい環境作りにも注力しております。 ■キャリアパス： ご入社後はメンバーからスタートしていただき、将来的には組織の中心メンバー、マネジメント候補として組織をけん引する立場でのご活躍を想定しています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル4F勤務地最寄駅：JR各／小田急／京王線／新宿駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

南新宿駅、都庁前駅、新宿駅

＜予定年収＞540万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：286,500円～373,800円＜月給＞286,500円～373,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、決定します ※想定理論年収：基本給＋時間外手当＋賞与・時間外手当：勤務実績に応じて変動（上記は30時間相当で計算）・賞与：会社業績、個人別評価に応じて変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：KDDI法人向けサービスの販売、KDDIまとめてオフィスサービスの販売等

【KDDIグループの戦略子会社で中小企業の課題を解決／年休122日／残業月30時間程度／一次請けのため、自らの考えを提案できる環境】 通信インフラ事業を担うKDDIグループの重要戦略子会社として盤石な経営基盤と企業風土がある中で、設立してまだ間もないため何事にもチャレンジするという活気溢れる会社です。 ■お仕事内容： 顧客から直接ヒアリングした内容から要件定義し、提案から受注、構築までを担当して頂きます。 KDDI各種サービスに加え、音声／ネットワーク／クラウド／オフィス環境向けの商材など取り扱い製品やサービス提案方法は多岐に渡りますが当ポジションでは特に「音声分野」の採用を強化しておりその知見を生かした即戦力としての働きに期待しております。 具体的には、発注前について提案段階から資料作成やプレゼンテーションをご担当いただき、受注後はプロジェクトリーダーとしてパートナー(KDDIやIT企業)からの協力を得ながら、予算・納期・品質を管理しサービスインへと導きます。 ■仕事詳細： 当社のSE（セールスエンジニア）として、中小中堅企業のお客様へKDDIのサービスを主軸とした「音声」(IP電話やクラウドPBX等)の提案、導入業務に携わって頂きます。 ※現在までのご経験値やご希望により配属先を決定いたします。 【お任せする分野】 音声 レガシー（電話線） IP電話/PBX クラウドPBX（Microsoft Teams,Zoom,Cisco webexなど） 【お仕事の流れ】 A)プリセールス 商談方法は訪問とWEB。※訪問とWEBの割合、商談件数は配属チームによって異なります。 B)ポストセールス（プロジェクトリーダー（PL）として案件管理） 詳細要件定義、基本設計書、運用計画書　等 コンフィグ、検証計画書 作業計画書 納品 ◆入社後の流れ 入社後は2週間の座学研修後、現場配属予定です。 配属後は先輩社員と顧客訪問に同行する形でOJTを実施いたします。 チームリーダーやグループリーダーのフォロー体制があります。 定期的な上長との1on1を実施 社内勉強会を実施 研修ビデオがあり自主学習として自由に閲覧できます 約200種類の資格が取得補助金対象です 情報セキュリティに強い組織を目指し、体制強化と教育を行っています

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞大宮事務所住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-16 シーノ大宮ノースウイング20F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大宮駅(埼玉県)、北大宮駅、鉄道博物館駅

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,500円～401,500円＜月給＞241,500円～401,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、決定します ※時間外手当：勤務実績に応じて変動（上記は30時間相当で計算）※賞与：会社業績、個人別評価に応じて変動■昇給：年1回（年1回人事評価による）■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：KDDI法人向けサービスの販売、KDDIまとめてオフィスサービスの販売等

【KDDIグループの戦略子会社で自治体・中小企業の課題を解決／年休122日／残業月30時間程度／一次請けのため、自らの考えを提案できる環境】 通信インフラ事業を担うKDDIグループの重要戦略子会社として盤石な経営基盤と企業風土がある中で、設立してまだ間もないため何事にもチャレンジするという活気溢れる会社です。 ■お仕事内容： お客様への提案からプロジェクトマネージャーとして案件構築までをフォローアップしていただく予定です。 特に受注までの段階で様々な取り組みがございます。 具体的には顧客との関係性やビジネススキームの構築、議会への説明を魅力的に正確にしていただくための工夫、競合他社には負けない安定した構築力やスピード感などの特長などのプレゼンテーションなど。 ときには数年単位かけて受注し数十億円規模の受注となることもございます。 ダイナミックかつ社会貢献につながるKDDIのリソースを生かしたインフラ提案を当社の一員として活躍してみませんか？ ■お仕事詳細： A)プリセールス →商談は訪問とWEB。その割合は訪問3割、WEB7割ほどです。※チームの配属によって異なります。 B)ポストセールス（プロジェクトリーダー（PL）として案件管理） 詳細要件定義、基本設計書、運用計画書　等 コンフィグ、検証計画書 作業計画書 ※民間でのお仕事を兼務いただく場合もございます。 ■入社後の流れ：入社後最大3か月は研修期間の予定となります。 ・座学での2週間の当社に関する研修 ・自治体に関する知識を2週間～1か月ほど学んでいただく予定です。 ※最大座学での研修は3か月を予定しておりますが、習熟度合や配属ポジションによって短縮となる可能性があります。 また、原則的に座学での研修は東京で行いますがご家庭のご事情がある場合はご相談可能です。 ・現場配属後はOJTを実施。先輩社員に同行しながら業務を習得いただきます ・チームリーダーやグループリーダーのフォロー体制の下、OJTを実施いたします 定期的な上長との1on1、週1回のチームミーティングを実施 ・研修ビデオがあり自由に閲覧できます ・約200種類の資格が取得補助金対象です ■配属部署： プロジェクト営業本部ビジネスソリューション部配属となります。30代～60代のSEが活躍しています。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞横浜・高島事務所住所：神奈川県横浜市西区高島1-1-2 横浜三井ビルディング25F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

新高島駅、横浜駅、高島町駅

＜予定年収＞520万円～642万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：286,500円～342,500円＜月給＞286,500円～342,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、決定します ※上記年収は残業30h／月、標準評価での理論値となります■昇給：年1回（年1回人事評価による）■賞与：会社業績、個人別評価に応じて変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：KDDI法人向けサービスの販売、KDDIまとめてオフィスサービスの販売等

【KDDIグループの戦略子会社で中小企業の課題を解決／年休122日／顧客提案～構築フェーズまで経験できスキルアップできる環境】 通信インフラ事業を担うKDDIグループの重要戦略子会社として盤石な経営基盤と企業風土がある中で、設立してまだ間もないため何事にもチャレンジするという活気溢れる会社です。 ■業界の未来： 出社することが当たり前ではなくなりつつある現在、オフィスの変革（座席数・空間の有効活用）など多様なニーズが出てきております。 今後は出社比率に合わせて、オフィススペースの縮小なども出てくると思われ、働きかたの変化は、オフィスの変化にも繋がってきます。 当社ではそのようなお客様のニーズに応えていきたいと思っております。 当社ではＫＤＤＩの快適なインフラ通信環境とオフィス環境のご提案でお客様満足度の高いサービス提供をしていくお仕事となります。 お客様の会社規模も大小様々であり、お客様にあった提案が求められます。 ■お任せするお仕事： 顧客提案～構築フェーズまで一貫したお仕事をお任せする予定です。 提案フェーズではお客様のニーズやお客様が気づかない課題までをヒアリングしながら、快適なオフィス環境の提案いたします。 弊社ではKDDIのインフラサービスは様々な種類の商品を販売しているため、 インフラの知見と最適なオフィスの配置を考えた上でご提案をしていきます。 受注後はプロジェクトマネージャーとしてベンダーコントロールや各所との調整業務を行っていただきます。 ■お仕事詳細： ・顧客提案（資料作成・プレゼンテーション） ・1人1日1～2件程度 お客様先への訪問（総務部などのご担当者様への提案活動） ・プロジェクトマネージャーとしてベンダーコントロール →WBS（工程表）の作成、予算管理などの業務を担当 ・各所との調整 └内装、通信機器、ビルの管理会社などとの調整 └社内の営業部隊やセールスエンジニア部隊との調整 ■所属先について： ・40代～50代を中心としたメンバーが7名所属 ・配属後はベテランに伴走していただきながら案件サポートからスタートしていただきます。 　※その方のご経験によってお任せする業務が異なることがございます。 ・週1回チームMTGを実施 ・リーダーやグループリーダーとの1to1も定期的に実施

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル4F勤務地最寄駅：JR各／小田急／京王線／新宿駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

南新宿駅、都庁前駅、新宿駅

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,500円～401,500円＜月給＞241,500円～401,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、決定します ※時間外手当：勤務実績に応じて変動（上記は30時間相当で計算）※賞与：会社業績、個人別評価に応じて変動■昇給：年1回（年1回人事評価による）■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：KDDI法人向けサービスの販売、KDDIまとめてオフィスサービスの販売等

【KDDIグループの戦略子会社で中小企業の課題を解決／年休122日／残業月30時間程度／一次請けのため、自らの考えを提案できる環境】 通信インフラ事業を担うKDDIグループの重要戦略子会社として盤石な経営基盤と企業風土がある中で、設立してまだ間もないため何事にもチャレンジするという活気溢れる会社です。 ■お仕事内容： 顧客から直接ヒアリングした内容から要件定義し、提案から受注、構築までを担当して頂きます。 KDDI各種サービスに加え、音声／ネットワーク／クラウド／オフィス環境向けの商材など取り扱い製品やサービス提案方法は多岐に渡りますが 当ポジションでは特に「ネットワーク分野」の採用を強化しておりその知見を生かした即戦力としての働きに期待しております。 具体的には、発注前について提案段階から資料作成やプレゼンテーションをご担当いただき、 受注後はプロジェクトリーダーとしてパートナー(KDDIやIT企業)からの協力を得ながら、予算・納期・品質を管理しサービスインへと導きます。 ■仕事詳細： 当社のSE（セールスエンジニア）として、中小中堅企業のお客様へKDDIのサービスを主軸とした「ネットワーク」の提案、導入業務に携わって頂きます。 ※現在までのご経験値やご希望により配属先を決定いたします。 【お任せする分野】 ネットワーク VPN、ルーター、有線などの領域 KDDI IP-VPNのご提案など セキュリティ領域 ゼロトラストの実現を実装するCato Cloudの提案など 【お仕事の流れ】 A)プリセールス 商談方法は訪問とWEB。※訪問とWEBの割合、商談件数は配属チームによって異なります。 B)ポストセールス（プロジェクトリーダー（PL）として案件管理） 詳細要件定義、基本設計書、運用計画書　等 コンフィグ、検証計画書 作業計画書 納品 ◆入社後の流れ 入社後は2週間の座学研修後、現場配属予定です。 配属後は先輩社員と顧客訪問に同行する形でOJTを実施いたします。 チームリーダーやグループリーダーのフォロー体制があります。 定期的な上長との1on1を実施 社内勉強会を実施 研修ビデオがあり自主学習として自由に閲覧できます 約200種類の資格が取得補助金対象です

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞大宮事務所住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-16 シーノ大宮ノースウイング20F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大宮駅(埼玉県)、北大宮駅、鉄道博物館駅

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,500円～401,500円＜月給＞241,500円～401,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、決定します ※時間外手当：勤務実績に応じて変動（上記は30時間相当で計算）※賞与：会社業績、個人別評価に応じて変動■昇給：年1回（年1回人事評価による）■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：KDDI法人向けサービスの販売、KDDIまとめてオフィスサービスの販売等

【KDDIグループの戦略子会社で中小企業の課題を解決／年休122日／残業月30時間程度／一次請けのため、自らの考えを提案できる環境】 通信インフラ事業を担うKDDIグループの重要戦略子会社として盤石な経営基盤と企業風土がある中で、設立してまだ間もないため何事にもチャレンジするという活気溢れる会社です。 ■お仕事内容： アカウント営業担当者と共に、顧客から直接ヒアリングした内容から要件を確立し、提案から受注、構築までを担当して頂きます。 音声の技術的な担当分野は電話、クラウド、インターネットなどの予定です。 受注後はプロジェクトリーダとして、パートナー(KDDIやIT企業)からの協力を得ながら、予算・納期・品質が満たされているかを管理し、サービスインへと導きます。 なお、音声SEとしてご入社後すぐは電話の知見を深めていただく予定です。 ※ご経験された分野によってお任せする業務は変動する場合がございます。 ■職務内容詳細： 1.お仕事の流れ A)プリセールス →商談は訪問とWEB。その割合は訪問5割、WEB5割ほどです。※チームの配属によって異なります。 B)ポストセールス（プロジェクトリーダー（PL）として案件管理） ∟詳細要件定義、基本設計書、運用計画書　等 ∟コンフィグ、検証計画書 ∟作業計画書 ∟構築 2.お任せする分野 ・電話・ソリューション（周辺機器） ∟レガシー（電話線） ∟IP電話/PBX ∟クラウドPBX（Microsoft Teams,Zoom,Cisco webexなど） ■ご入社後のサポート体制について： 入社後3か月は研修期間の予定となります。ご経験値が無い方も独り立ちに向けて技術的な知識習得をしていただく予定です。 ・座学での2週間の本社研修後、拠点配属 ・チームリーダーやグループリーダー、部長のフォロー体制の下、OJTを実施いたします 定期的に上長やチームリーダーとの1to1を実施 ・社内勉強会を実施 ・研修ビデオがあり自由に閲覧できます ・約200種類の資格が取得補助金対象です ・メンバーが困難に直面した時は、組織やチームとして「一緒になんとかしよう！」というスタンスです ・情報セキュリティに強い組織を目指しています

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞横浜・高島事務所住所：神奈川県横浜市西区高島1-1-2 横浜三井ビルディング25F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

新高島駅、横浜駅、高島町駅

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,500円～401,500円＜月給＞241,500円～401,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、決定します ※上記年収は残業30h／月、標準評価での理論値となります■昇給：年1回（年1回人事評価による）■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：KDDI法人向けサービスの販売、KDDIまとめてオフィスサービスの販売等

【KDDIグループの戦略子会社で自治体・中小企業の課題を解決／年休122日／残業月30時間程度／一次請けのため、自らの考えを提案できる環境】 通信インフラ事業を担うKDDIグループの重要戦略子会社として盤石な経営基盤と企業風土がある中で、設立してまだ間もないため何事にもチャレンジするという活気溢れる会社です。 ■お仕事内容： お客様への提案からプロジェクトマネージャーとして案件構築までをフォローアップしていただく予定です。 特に受注までの段階で様々な取り組みがございます。 具体的には顧客との関係性やビジネススキームの構築、議会への説明を魅力的に正確にしていただくための工夫、競合他社には負けない安定した構築力やスピード感などの特長などのプレゼンテーションなど。 ときには数年単位かけて受注し数十億円規模の受注となることもございます。 ダイナミックかつ社会貢献につながるKDDIのリソースを生かしたインフラ提案を当社の一員として活躍してみませんか？ ■お仕事詳細： A)プリセールス →商談は訪問とWEB。その割合は訪問3割、WEB7割ほどです。※チームの配属によって異なります。 B)ポストセールス（プロジェクトリーダー（PL）として案件管理） 詳細要件定義、基本設計書、運用計画書　等 コンフィグ、検証計画書 作業計画書 ※民間でのお仕事を兼務いただく場合もございます。 ■入社後の流れ： 入社後最大3か月は研修期間の予定となります。 ・座学での2週間の当社に関する研修 ・自治体に関する知識を2週間～1か月ほど学んでいただく予定です。 ※最大座学での研修は3か月を予定しておりますが、習熟度合や配属ポジションによって短縮となる可能性があります。 　また、原則的に座学での研修は東京で行いますがご家庭のご事情がある場合はご相談可能です。 ・入社研修後、3か月間はアシスタント部署での業務となります ・定期的に上長との1on1を実施 ・研修ビデオがあり自由に閲覧できます ・約200種類の資格が取得補助金対象です ■配属部署： プロジェクト営業本部ビジネスソリューション部配属となります。 本部署は、プロダクト営業部隊として、営業部門の営業活動サポート、及びプロジェクト型案件の構築を行う専任部隊です。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル4F勤務地最寄駅：JR各／小田急／京王線／新宿駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

南新宿駅、都庁前駅、新宿駅

＜予定年収＞520万円～642万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：286,500円～342,500円＜月給＞286,500円～342,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、決定します ※上記年収は残業30h／月、標準評価での理論値となります■昇給：年2回（年2回人事評価による）■賞与：会社業績、個人別評価に応じて変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：KDDI法人向けサービスの販売、KDDIまとめてオフィスサービスの販売等

【KDDIグループの戦略子会社で自治体・中小企業の課題を解決／年休122日／残業月30時間程度／一次請けのため、自らの考えを提案できる環境】 通信インフラ事業を担うKDDIグループの重要戦略子会社として盤石な経営基盤と企業風土がある中で、設立してまだ間もないため何事にもチャレンジするという活気溢れる会社です。 ■お仕事内容： お客様への提案からプロジェクトマネージャーとして案件構築までをフォローアップしていただく予定です。 特に受注までの段階で様々な取り組みがございます。 具体的には顧客との関係性やビジネススキームの構築、議会への説明を魅力的に正確にしていただくための工夫、競合他社には負けない安定した構築力やスピード感などの特長などのプレゼンテーションなど。 ときには数年単位かけて受注し数十億円規模の受注となることもございます。 ダイナミックかつ社会貢献につながるKDDIのリソースを生かしたインフラ提案を当社の一員として活躍してみませんか？ ■お仕事詳細： A)プリセールス →商談は訪問とWEB。その割合は訪問3割、WEB7割ほどです。※チームの配属によって異なります。 B)ポストセールス（プロジェクトリーダー（PL）として案件管理） 詳細要件定義、基本設計書、運用計画書　等 コンフィグ、検証計画書 作業計画書 ※民間でのお仕事を兼務いただく場合もございます。 ■入社後の流れ： 入社後最大3か月は研修期間の予定となります。 ・座学での2週間の当社に関する研修 ・自治体に関する知識を2週間～1か月ほど学んでいただく予定です。 ※最大座学での研修は3か月を予定しておりますが、習熟度合や配属ポジションによって短縮となる可能性があります。 　また、原則的に座学での研修は東京で行いますがご家庭のご事情がある場合はご相談可能です。 ・現場配属後はOJTを実施。先輩社員に同行しながら業務を習得いただきます ・チームリーダーやグループリーダーのフォロー体制の下、OJTを実施いたします 定期的な上長との1on1を実施 ・研修ビデオがあり自由に閲覧できます ・約200種類の資格が取得補助金対象です ■配属部署： プロジェクト営業本部ビジネスソリューション部配属となります。30~40代のSEが活躍しています。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞KDDI まとめてオフィス株式会社　北関東支社大宮住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-16　シーノ大宮ノースウイング20F 勤務地最寄駅：JR線／大宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大宮駅(埼玉県)、北大宮駅、鉄道博物館駅

＜予定年収＞520万円～642万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：286,500円～342,500円＜月給＞286,500円～342,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、決定します ※上記年収は残業30h／月、標準評価での理論値となります■昇給：年2回（年2回人事評価による）■賞与：会社業績、個人別評価に応じて変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：KDDI法人向けサービスの販売、KDDIまとめてオフィスサービスの販売等

【KDDIグループの戦略子会社で中小企業の課題を解決／年休122日／残業月30時間程度／一次請けのため、自らの考えを提案できる環境】 通信インフラ事業を担うKDDIグループの重要戦略子会社として盤石な経営基盤と企業風土がある中で、設立してまだ間もないため何事にもチャレンジするという活気溢れる会社です。 ■お仕事内容： アカウント営業担当者と共に、顧客から直接ヒアリングした内容から要件を確立し、提案から受注、構築までを担当して頂きます。 ご担当いただくネットワーク分野では、例えばオフィス外でネットワークを安全に利用するためのサービス提供やオフィス内でスピード感をもってネットワークの接続を推奨するサービスのご提案などをお願いする予定です。 例：ゼロトラストの実現を実装するCato Cloudの提案／KDDI IP-VPNの提案など 受注後はプロジェクトリーダとして、パートナー(KDDIやIT企業)からの協力を得ながら、予算・納期・品質が満たされているかを管理し、サービスインへと導きます。 ご入社後まずはネットワークのセールスエンジニアとしてご活躍いただきますが、将来的にはクラウドや音声に知識の領域を拡大していただくことも可能です。 ※ご経験された分野によってお任せする業務は変動する場合がございます。 ■お仕事内容詳細： A)プリセールス →商談は訪問とWEB。千葉県と神奈川県をご担当いただく予定です。※チームの配属によって異なります。 B)ポストセールス（プロジェクトリーダー（PL）として案件管理） 詳細要件定義、基本設計書、運用計画書等 コンフィグ、検証計画書 作業計画書 構築 ■お任せする分野： ・ネットワーク VPN、ルーター、有線などの領域 KDDI IP-VPNのご提案など セキュリティ領域 ゼロトラストの実現を実装するCato Cloudの提案など ◆ご入社後のサポート体制について： ・座学での2週間の本社研修後、拠点配属 ・チームリーダーやグループリーダーの体制下、OJTを実施いたします └定期的に上長やチームリーダーとの1on1を実施 ・社内勉強会 ・研修ビデオがあり自由に閲覧できます ・約200種類の資格が取得補助金対象です ・週1回のチーム会などで進捗確認や困っていることの共有をしていきます

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞横浜・高島事務所住所：神奈川県横浜市西区高島1-1-2 横浜三井ビルディング25F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

新高島駅、横浜駅、高島町駅

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,500円～401,500円＜月給＞241,500円～401,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、決定します ※時間外手当：勤務実績に応じて変動（上記は30時間相当で計算）※賞与：会社業績、個人別評価に応じて変動■昇給：年1回（年1回人事評価による）■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：KDDI法人向けサービスの販売、KDDIまとめてオフィスサービスの販売等

【KDDIグループの戦略子会社で自治体・中小企業の課題を解決／年休122日／残業月30時間程度／要件定義～プロジェクトマネジメントをメインにお任せいたします】 通信インフラ事業を担うKDDIグループの重要戦略子会社です。設立してまだ間もないため何事にもチャレンジするという活気溢れる会社です。 ■お仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 お客様への提案からプロジェクトマネージャーとして案件構築までをフォローアップしていただく予定です。※実際の設計・構築工程はベンダー様にお任せするケースがほとんどのため、手を動かす作業はほとんど発生いたしません。 特に受注までの段階で様々な取り組みがございます。 具体的には顧客との関係性やビジネススキームの構築、議会への説明を魅力的に正確にしていただくための工夫、競合他社には負けない安定した構築力やスピード感などの特長などのプレゼンテーションなど。 ときには数年単位かけて受注し数十億円規模の受注となることもございます。 ■お仕事詳細： A)プリセールス →商談は訪問とWEB。その割合は訪問3割、WEB7割ほどです。※チームの配属によって異なります。 B)ポストセールス（プロジェクトリーダー（PL）として案件管理） 詳細要件定義、基本設計書、運用計画書　等 コンフィグ、検証計画書 作業計画書 ※民間でのお仕事を兼務いただく場合もございます。 ■入社後の流れ： 入社後最大3か月は研修期間の予定となります。 ・座学での2週間の当社に関する研修 ・自治体に関する知識を2週間～1か月ほど学んでいただく予定です。 ※最大座学での研修は3か月を予定しておりますが、習熟度合や配属ポジションによって短縮となる可能性があります。 　また、原則的に座学での研修は東京で行いますがご家庭のご事情がある場合はご相談可能です。 ・現場配属後はOJTを実施。先輩社員に同行しながら業務を習得いただきます ・チームリーダーやグループリーダーのフォロー体制の下、OJTを実施いたします 定期的な上長との1on1を実施 ・研修ビデオがあり自由に閲覧できます ・約200種類の資格が取得補助金対象です ■配属部署： プロジェクト営業本部ビジネスソリューション部配属となります。30~40代のSEが活躍しています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞大宮事務所住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-16 シーノ大宮ノースウイング20F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

大宮駅(埼玉県)、北大宮駅、鉄道博物館駅

＜予定年収＞450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,500円～401,500円＜月給＞241,500円～401,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、決定します ※上記年収は残業30h／月、標準評価での理論値となります■昇給：年2回（年2回人事評価による）■賞与：会社業績、個人別評価に応じて変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：KDDI法人向けサービスの販売、KDDIまとめてオフィスサービスの販売等

【KDDIグループの戦略子会社で中小企業の課題を解決／年休122日／残業月30時間程度／要件定義・プロジェクトマネジメントにチャレンジ可能です】 ◆お仕事内容:【変更の範囲：会社の定める業務】 アカウント営業担当者と共に、顧客から直接ヒアリングした内容から要件を確立し、提案から受注、構築までを担当して頂きます。音声の技術的な担当分野は電話、クラウド、インターネットなどの予定です。受注後はプロジェクトリーダとして、パートナー(KDDIやIT企業)からの協力を得ながら、予算・納期・品質が満たされているかを管理し、サービスインへと導きます。 なお、音声SEとしてご入社後すぐは電話の知見を深めていただく予定です。 ※ご経験された分野によってお任せする業務は変動する場合がございます。 ◆お仕事内容詳細 1.お仕事の流れ A)プリセールス →商談は訪問とWEB。その割合は訪問5割、WEB5割ほどです。※チームの配属によって異なります。 B)ポストセールス（プロジェクトリーダー（PL）として案件管理） └詳細要件定義、基本設計書、番号計画書　等 └関連部署、構築パートナーとの調整業務 └作業計画書 └構築 2.お任せする分野 ・キャリアIP電話サービス └IP-PBX └クラウドPBX（Cisco webex,Microsoft Teams,Zoomなど） └周辺機器（受付システムや録音サーバーなど） なお、音声SEとしてご入社後すぐは電話の知見を深めていただく予定です。 ※ご経験された分野によってお任せする業務は変動する場合がございます。 ◆ご入社後のサポート体制について 入社後3か月は研修やOJT期間の予定となります。ご経験が浅い方も独り立ちに向けて技術的な知識習得をしていただく予定です。 ◆チームについて プロジェクト営業本部ビジネスソリューション部プロダクト4G配属となります。20～50代中心のスタッフが20名ほど在籍、活躍しており様々なバックグラウンドをもつ先輩社員やベテラン社員から技術を学ぶこともできます。 ■キャリアパス プロジェクトマネージャー/スペシャリスト/ゼネラリスト/オフィスDXサービス企画等幅広いキャリア形成が可能となっております。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル4F勤務地最寄駅：JR各／小田急／京王線／新宿駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

南新宿駅、都庁前駅、新宿駅

＜予定年収＞450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,500円～401,500円＜月給＞241,500円～401,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、決定します ※時間外手当：勤務実績に応じて変動（上記は30時間相当で計算）※賞与：会社業績、個人別評価に応じて変動■昇給：年1回（年1回人事評価による）■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：KDDI法人向けサービスの販売、KDDIまとめてオフィスサービスの販売等

【KDDIグループの戦略子会社で自治体・中小企業の課題を解決／年休122日／残業月30時間程度／要件定義～プロジェクトマネジメントをメインにお任せいたします】 通信インフラ事業を担うKDDIグループの重要戦略子会社です。設立してまだ間もないため何事にもチャレンジするという活気溢れる会社です。 ■お仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 お客様への提案からプロジェクトマネージャーとして案件構築までをフォローアップしていただく予定です。※実際の設計・構築工程はベンダー様にお任せするケースがほとんどのため、手を動かす作業はほとんど発生いたしません。 特に受注までの段階で様々な取り組みがございます。 具体的には顧客との関係性やビジネススキームの構築、議会への説明を魅力的に正確にしていただくための工夫、競合他社には負けない安定した構築力やスピード感などの特長などのプレゼンテーションなど。 ときには数年単位かけて受注し数十億円規模の受注となることもございます。 ■お仕事詳細： A)プリセールス →商談は訪問とWEB。その割合は訪問3割、WEB7割ほどです。※チームの配属によって異なります。 B)ポストセールス（プロジェクトリーダー（PL）として案件管理） 詳細要件定義、基本設計書、運用計画書　等 コンフィグ、検証計画書 作業計画書 ※民間でのお仕事を兼務いただく場合もございます。 ■入社後の流れ： 入社後最大3か月は研修期間の予定となります。 ・座学での2週間の当社に関する研修 ・自治体に関する知識を2週間～1か月ほど学んでいただく予定です。 ※最大座学での研修は3か月を予定しておりますが、習熟度合や配属ポジションによって短縮となる可能性があります。 　また、原則的に座学での研修は東京で行いますがご家庭のご事情がある場合はご相談可能です。 ・現場配属後はOJTを実施。先輩社員に同行しながら業務を習得いただきます ・チームリーダーやグループリーダーのフォロー体制の下、OJTを実施いたします 定期的な上長との1on1を実施 ・研修ビデオがあり自由に閲覧できます ・約200種類の資格が取得補助金対象です ■配属部署： プロジェクト営業本部ビジネスソリューション部配属となります。30~40代のSEが活躍しています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル4F勤務地最寄駅：JR各／小田急／京王線／新宿駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

南新宿駅、都庁前駅、新宿駅

＜予定年収＞450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,500円～401,500円＜月給＞241,500円～401,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、決定します ※上記年収は残業30h／月、標準評価での理論値となります■昇給：年2回（年2回人事評価による）■賞与：会社業績、個人別評価に応じて変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：KDDI法人向けサービスの販売、KDDIまとめてオフィスサービスの販売等

【KDDIグループの戦略子会社で中小企業の課題を解決／年休122日／残業月30時間程度／上流工程にチャレンジされたい方歓迎です】 通信インフラ事業を担うKDDIグループの重要戦略子会社として盤石な経営基盤と企業風土がある中で、設立してまだ間もないため何事にもチャレンジするという活気溢れる会社です。 ■お仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 顧客から直接ヒアリングした内容から要件定義し、提案から受注、構築までを担当して頂きます。KDDI各種サービスに加え、音声／ネットワーク／クラウド／オフィス環境向けの商材など取り扱い製品やサービス提案方法は多岐に渡りますが当ポジションでは特に「ネットワーク分野」の採用を強化しておりその知見を生かした即戦力としての働きに期待しております。 具体的には、発注前について提案段階から資料作成やプレゼンテーションをご担当いただき、受注後はプロジェクトリーダーとしてパートナー(KDDIやIT企業)からの協力を得ながら、予算・納期・品質を管理しサービスインへと導きます。 ■仕事詳細： 当社のSE（セールスエンジニア）として、中小中堅企業のお客様へKDDIのサービスを主軸とした「ネットワーク」の提案、導入業務に携わって頂きます。※現在までのご経験値やご希望により配属先を決定いたします。 【お任せする分野】 ネットワーク VPN、ルーター、有線などの領域 KDDI IP-VPNのご提案など セキュリティ領域 ゼロトラストの実現を実装するCato Cloudの提案など 【お仕事の流れ】 A)プリセールス 商談方法は訪問とWEB。※訪問とWEBの割合、商談件数は配属チームによって異なります。 B)ポストセールス（プロジェクトリーダー（PL）として案件管理） 詳細要件定義、基本設計書、運用計画書　等 コンフィグ、検証計画書 作業計画書 納品 ◆入社後の流れ 入社後は2週間の座学研修後、現場配属予定です。 配属後は先輩社員と顧客訪問に同行する形でOJTを実施いたします。 チームリーダーやグループリーダーのフォロー体制があります。 定期的な上長との1on1を実施 社内勉強会を実施 研修ビデオがあり自主学習として自由に閲覧できます 約200種類の資格が取得補助金対象です 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞横浜・高島事務所住所：神奈川県横浜市西区高島1-1-2 横浜三井ビルディング25F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

新高島駅、横浜駅、高島町駅

＜予定年収＞450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,500円～401,500円＜月給＞241,500円～401,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、決定します ※時間外手当：勤務実績に応じて変動（上記は30時間相当で計算）※賞与：会社業績、個人別評価に応じて変動■昇給：年1回（年1回人事評価による）■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：KDDI法人向けサービスの販売、KDDIまとめてオフィスサービスの販売等

【KDDIグループの戦略子会社で中小企業の課題を解決／年休122日／残業月30時間程度／上流工程へチャレンジ可能です】 通信インフラ事業を担うKDDIグループの重要戦略子会社として盤石な経営基盤と企業風土がある中で、設立してまだ間もないため何事にもチャレンジするという活気溢れる会社です。 ■お仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 顧客から直接ヒアリングした内容から要件定義し、提案から受注、構築までを担当して頂きます。KDDI各種サービスに加え、音声／ネットワーク／クラウド／オフィス環境向けの商材など取り扱い製品やサービス提案方法は多岐に渡りますが当ポジションでは特に「音声分野」の採用を強化しておりその知見を生かした即戦力としての働きに期待しております。 具体的には、発注前について提案段階から資料作成やプレゼンテーションをご担当いただき、受注後はプロジェクトリーダーとしてパートナー(KDDIやIT企業)からの協力を得ながら、予算・納期・品質を管理しサービスインへと導きます。 ■仕事詳細： 当社のSE（セールスエンジニア）として、中小中堅企業のお客様へKDDIのサービスを主軸とした「音声」(IP電話やクラウドPBX等)の提案、導入業務に携わって頂きます。 ※現在までのご経験値やご希望により配属先を決定いたします。 【お任せする分野】 音声 レガシー（電話線） IP電話/PBX クラウドPBX（Microsoft Teams,Zoom,Cisco webexなど） 【お仕事の流れ】 A)プリセールス 商談方法は訪問とWEB。※訪問とWEBの割合、商談件数は配属チームによって異なります。 B)ポストセールス（プロジェクトリーダー（PL）として案件管理） 詳細要件定義、基本設計書、運用計画書　等 コンフィグ、検証計画書/作業計画書 ◆入社後の流れ 入社後は2週間の座学研修後、現場配属予定です。 配属後は先輩社員と顧客訪問に同行する形でOJTを実施いたします。 チームリーダーやグループリーダーのフォロー体制があります。 定期的な上長との1on1を実施 研修ビデオがあり自主学習として自由に閲覧できます 約200種類の資格が取得補助金対象です 情報セキュリティに強い組織を目指し、体制強化と教育を行っています 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞大宮事務所住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-16 シーノ大宮ノースウイング20F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

大宮駅(埼玉県)、北大宮駅、鉄道博物館駅

＜予定年収＞450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,500円～401,500円＜月給＞241,500円～401,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、決定します ※時間外手当：勤務実績に応じて変動（上記は30時間相当で計算）※賞与：会社業績、個人別評価に応じて変動■昇給：年1回（年1回人事評価による）■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：KDDI法人向けサービスの販売、KDDIまとめてオフィスサービスの販売等

【KDDIグループの戦略子会社で中小企業の課題を解決／年休122日／残業月30時間程度／上流工程へチャレンジ可能です】 通信インフラ事業を担うKDDIグループの重要戦略子会社として盤石な経営基盤と企業風土がある中で、設立してまだ間もないため何事にもチャレンジするという活気溢れる会社です。 ■お仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 顧客から直接ヒアリングした内容から要件定義し、提案から受注、構築までを担当して頂きます。KDDI各種サービスに加え、音声／ネットワーク／クラウド／オフィス環境向けの商材など取り扱い製品やサービス提案方法は多岐に渡りますが当ポジションでは特に「音声分野」の採用を強化しておりその知見を生かした即戦力としての働きに期待しております。 具体的には、発注前について提案段階から資料作成やプレゼンテーションをご担当いただき、受注後はプロジェクトリーダーとしてパートナー(KDDIやIT企業)からの協力を得ながら、予算・納期・品質を管理しサービスインへと導きます。 ■仕事詳細： 当社のSE（セールスエンジニア）として、中小中堅企業のお客様へKDDIのサービスを主軸とした「音声」(IP電話やクラウドPBX等)の提案、導入業務に携わって頂きます。 ※現在までのご経験値やご希望により配属先を決定いたします。 【お任せする分野】 音声 レガシー（電話線） IP電話/PBX クラウドPBX（Microsoft Teams,Zoom,Cisco webexなど） 【お仕事の流れ】 A)プリセールス 商談方法は訪問とWEB。※訪問とWEBの割合、商談件数は配属チームによって異なります。 B)ポストセールス（プロジェクトリーダー（PL）として案件管理） 詳細要件定義、基本設計書、運用計画書　等 コンフィグ、検証計画書/作業計画書 ◆入社後の流れ 入社後は2週間の座学研修後、現場配属予定です。 配属後は先輩社員と顧客訪問に同行する形でOJTを実施いたします。 チームリーダーやグループリーダーのフォロー体制があります。 定期的な上長との1on1を実施 研修ビデオがあり自主学習として自由に閲覧できます 約200種類の資格が取得補助金対象です 情報セキュリティに強い組織を目指し、体制強化と教育を行っています 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞横浜・高島事務所住所：神奈川県横浜市西区高島1-1-2 横浜三井ビルディング25F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

新高島駅、横浜駅、高島町駅

＜予定年収＞450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,500円～401,500円＜月給＞241,500円～401,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、決定します ※上記年収は残業30h／月、標準評価での理論値となります■昇給：年1回（年1回人事評価による）■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：KDDI法人向けサービスの販売、KDDIまとめてオフィスサービスの販売等

【KDDIグループの戦略子会社で中小企業の課題を解決／年休122日／残業月30時間程度／上流工程にチャレンジされたい方歓迎です】 通信インフラ事業を担うKDDIグループの重要戦略子会社として盤石な経営基盤と企業風土がある中で、設立してまだ間もないため何事にもチャレンジするという活気溢れる会社です。 ■お仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 顧客から直接ヒアリングした内容から要件定義し、提案から受注、構築までを担当して頂きます。KDDI各種サービスに加え、音声／ネットワーク／クラウド／オフィス環境向けの商材など取り扱い製品やサービス提案方法は多岐に渡りますが当ポジションでは特に「ネットワーク分野」の採用を強化しておりその知見を生かした即戦力としての働きに期待しております。 具体的には、発注前について提案段階から資料作成やプレゼンテーションをご担当いただき、受注後はプロジェクトリーダーとしてパートナー(KDDIやIT企業)からの協力を得ながら、予算・納期・品質を管理しサービスインへと導きます。 ■仕事詳細： 当社のSE（セールスエンジニア）として、中小中堅企業のお客様へKDDIのサービスを主軸とした「ネットワーク」の提案、導入業務に携わって頂きます。※現在までのご経験値やご希望により配属先を決定いたします。 【お任せする分野】 ネットワーク VPN、ルーター、有線などの領域 KDDI IP-VPNのご提案など セキュリティ領域 ゼロトラストの実現を実装するCato Cloudの提案など 【お仕事の流れ】 A)プリセールス 商談方法は訪問とWEB。※訪問とWEBの割合、商談件数は配属チームによって異なります。 B)ポストセールス（プロジェクトリーダー（PL）として案件管理） 詳細要件定義、基本設計書、運用計画書　等 コンフィグ、検証計画書 作業計画書 納品 ◆入社後の流れ 入社後は2週間の座学研修後、現場配属予定です。 配属後は先輩社員と顧客訪問に同行する形でOJTを実施いたします。 チームリーダーやグループリーダーのフォロー体制があります。 定期的な上長との1on1を実施 社内勉強会を実施 研修ビデオがあり自主学習として自由に閲覧できます 約200種類の資格が取得補助金対象です 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞大宮事務所住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-16 シーノ大宮ノースウイング20F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

大宮駅(埼玉県)、北大宮駅、鉄道博物館駅

＜予定年収＞450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,500円～401,500円＜月給＞241,500円～401,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、決定します ※時間外手当：勤務実績に応じて変動（上記は30時間相当で計算）※賞与：会社業績、個人別評価に応じて変動■昇給：年1回（年1回人事評価による）■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：KDDI法人向けサービスの販売、KDDIまとめてオフィスサービスの販売等

【KDDIグループの戦略子会社で自治体・中小企業の課題を解決／年休122日／残業月30時間程度／要件定義～プロジェクトマネジメントをメインにお任せいたします】 通信インフラ事業を担うKDDIグループの重要戦略子会社です。設立してまだ間もないため何事にもチャレンジするという活気溢れる会社です。 ■お仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 お客様への提案からプロジェクトマネージャーとして案件構築までをフォローアップしていただく予定です。※実際の設計・構築工程はベンダー様にお任せするケースがほとんどのため、手を動かす作業はほとんど発生いたしません。 特に受注までの段階で様々な取り組みがございます。 具体的には顧客との関係性やビジネススキームの構築、議会への説明を魅力的に正確にしていただくための工夫、競合他社には負けない安定した構築力やスピード感などの特長などのプレゼンテーションなど。 ときには数年単位かけて受注し数十億円規模の受注となることもございます。 ■お仕事詳細： A)プリセールス →商談は訪問とWEB。その割合は訪問3割、WEB7割ほどです。※チームの配属によって異なります。 B)ポストセールス（プロジェクトリーダー（PL）として案件管理） 詳細要件定義、基本設計書、運用計画書　等 コンフィグ、検証計画書 作業計画書 ※民間でのお仕事を兼務いただく場合もございます。 ■入社後の流れ： 入社後最大3か月は研修期間の予定となります。 ・座学での2週間の当社に関する研修 ・自治体に関する知識を2週間～1か月ほど学んでいただく予定です。 ※最大座学での研修は3か月を予定しておりますが、習熟度合や配属ポジションによって短縮となる可能性があります。 　また、原則的に座学での研修は東京で行いますがご家庭のご事情がある場合はご相談可能です。 ・現場配属後はOJTを実施。先輩社員に同行しながら業務を習得いただきます ・チームリーダーやグループリーダーのフォロー体制の下、OJTを実施いたします 定期的な上長との1on1を実施 ・研修ビデオがあり自由に閲覧できます ・約200種類の資格が取得補助金対象です ■配属部署： プロジェクト営業本部ビジネスソリューション部配属となります。30~40代のSEが活躍しています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞横浜・高島事務所住所：神奈川県横浜市西区高島1-1-2 横浜三井ビルディング25F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

新高島駅、横浜駅、高島町駅

＜予定年収＞450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,500円～401,500円＜月給＞241,500円～401,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、決定します ※上記年収は残業30h／月、標準評価での理論値となります■昇給：年1回（年1回人事評価による）■賞与：会社業績、個人別評価に応じて変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：KDDI法人向けサービスの販売、KDDIまとめてオフィスサービスの販売等

【KDDIグループの安定環境／運用保守経験を活かし上流工程に挑戦／完全週休二日制(土日祝休み)でワークライフバランスを整え就業可能／週2~4回リモート可／自社勤務】 ※上流工程×顧客折衝でスキルアップが叶う！／元請けだからこそお客様に直接提案可能／通信キャリアナラデハの技術を取得※ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 アカウント営業担当者と共に、お客さまから直接ヒアリングした内容から要件を確立し、提案から受注、構築までをお任せします。KDDI各種サービスに加え、インフラ／クラウド／音声／オフィス環境向けの商材など取り扱い製品やサービス提案方法は多岐に渡ります。受注後はプロジェクトリーダとしてパートナー（KDDIやIT企業）からの協力を得ながら、予算・納期・品質を管理しサービスインへと導きます。次世代型の衛星ブロードバンドインターネットStarlinkなどを活用したサービスも展開しております。 ■業務詳細： 当社のセールスエンジニアとして、中小中堅企業のお客さまへKDDIのサービスを主軸としたオフィス環境・ITインフラの提案、導入業務に携わる予定です。 （A）プリセールス 商談方法は訪問とWEB。平均1～2件／日のイメージです。 ∟訪問とWEBの割合、商談件数は配属チームによって異なります。 ∟顧客は東京23区、多摩エリア、山梨県、長野県となります。 ∟宿泊を伴う出張が発生する場合があります。 （B）ポストセールス（プロジェクトリーダー（PL）として案件管理） ∟詳細要件定義、基本設計書、運用計画書　等 ∟コンフィグ ∟作業計画書 ∟納品 ■入社後の流れ： 入社後3か月は研修期間の予定となります。まずは座学での2週間の研修を予定しており、配属後はしばらくアシスタント部隊に配属し知識習得に努めてもらう予定です。チームリーダーやグループリーダーのフォロー体制の下、OJTを実施いたします。 ■配属部署： プロジェクト営業本部 ビジネスソリューション部配属となります。30代～40代のスタッフが中心に活躍しています。本部署は、プロダクト営業部隊として、営業部門の営業活動サポート、及びプロジェクト型案件の構築を行う専任部隊です。プロジェクト営業本部は約170名。ビジネスソリューション部はおよそ100名規模の組織になります。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル4F勤務地最寄駅：JR各／小田急／京王線／新宿駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

南新宿駅、都庁前駅、新宿駅

＜予定年収＞450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,500円～401,500円＜月給＞241,500円～401,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、決定します 。※時間外手当：勤務実績に応じて変動（上記は30時間相当で計算）※賞与：会社業績、個人別評価に応じて変動■昇給：年1回（年1回人事評価による）■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：KDDI法人向けサービスの販売、KDDIまとめてオフィスサービスの販売等

～安定企業で上流工程のスキルを身に着けたい方へ／研修制度・資格取得補助制度充実／完全週休2日(土日祝休み)でワークライフバランスを整えスキルアップ～ 当社の上流エンジニアとして、中小中堅企業のお客様へKDDIのモバイルサービスの提案、導入、運用業務に携わって頂きます。顧客の未来を見据えた快適なデバイス環境をご提案しそれを実現することでお客様との信頼構築を図っていきます。 ■お任せするお仕事：【変更の範囲：会社の定める業務】 モバイルやタブレット端末などの導入に向けたキッティングやBPOサービスの導入を提案段階から携わっていただきます。 また、受注後は開通に向け、お客様フォローや各社部門との調整をご担当いただきます。 通信用語が頻繁に飛び交うため、通信業界のご経験やキッティング・サポートデスクのご経験も生かすことができます。 様々な顧客要望がある中、営業担当者、キッティングを行う協力会社、お客様からの様々な要望を調整しながら業務を進めていただくことがカギとなります。 ご入社後は営業同席を中心に業務イメージを早くつけていただく予定です。 ■職務内容詳細： 中小企業を中心としたお客様をご担当いただく予定です。 ・お客様との商談同席（WEBを中心に週2～3件ほど） ・1名あたりの担当顧客は25～30社ほど ・ご提案や説明資料の作成 ・営業部隊、キッティング協力会社との折衝 ・キッティングの仕様をシステム入力 ※ご自身でキッティング作業をしていただくことはございません。 ・MDM導入に向けた仕様の提案や各種設定 ■入社後の流れ： ・座学での2週間の研修 ・チームリーダーやグループリーダーのフォロー体制の下、OJTを実施いたします ・現場商談に同席をしていただく予定です ・研修ビデオがあり自由に閲覧できます ・約２００種類の資格取得が補助金対象です ■配属部署： プロジェクト営業本部ビジネスソリューション部配属となります。 20代～50代のスタッフが中心に32名ほど活躍しています。 └20代約1割、30代約4割、40代約4割、50代約1割 ■今後のキャリアについて： チームリーダーやマネージャーをご担当いただくポジションとなるため、 プロジェクトマネージャーの担務能力やマネジメントスキルを磨くことが可能です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル4F勤務地最寄駅：JR各／小田急／京王線／新宿駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

南新宿駅、都庁前駅、新宿駅

＜予定年収＞450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,500円～401,500円＜月給＞241,500円～401,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、決定します ※上記年収は残業30h／月、標準評価での理論値となります■昇給：年1回（年1回人事評価による）■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：KDDI法人向けサービスの販売、KDDIまとめてオフィスサービスの販売等

KDDI の通信を中心としたインフラ技術に強みをもっている当社ですが、主力商材であるモバイル同様に、PCもお客様に包括的なコーポレートDXのソリューション提案を行う上で非常に重要なファクターとなっています。 日本全国の中小企業様へPCや関連サービスの技術的な提案を行う組織としてのさらなる増員・拡大を計画しているため新たにジョインいただくメンバーを募集いたします。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎当社がお客様に提供しているSaaS型のクラウドサービス導入コンサルタントとして、中小中堅企業のお客様へMicrosoft365やGoogleWorkspaceを中心に提案～導入までの一連の業務に携わって頂きます。 ◎プロジェクトは数千万～5億円まで、幅広く挑戦いただける環境がございます。 ◎提案段階ではクラウドの知見を活かしてお客様への資料作成やプレゼンテーションをお願いします。 ◎成約後はプロジェクトマネージャーとしてお客さまに相対し構築パートナー様と共に設計構築をお任せする予定ですが、それにとどまらず顧客のビジネス課題をヒアリングしながら、自社商材を提案していくためコミュニケーションスキルが身に付きながら自己成長していくことが可能です。 ■業務イメージ ◎中小企業様を中心とした顧客への訪問（1日1～2件程） ◎Microsoft365やGoogleWorkspace等のクラウドサービスを中心とした商材の導入提案 ◎PLとしてベンダーコントロール（予算・納期・品質）をご担当 ■入社後のフォロー体制 ・座学での2週間の集合研修 ・単独での案件対応を実施するまでのロープレや知識研修3か月 ・チームリーダーやグループリーダーのフォロー体制の下、OJT3か月 ・定期的に上長との1on1を実施 ・現場商談に同席をしていただく予定 ・研修ビデオがあり自由に閲覧可能 ・約200種類の資格取得に補助金対象 ■将来期待する役割 ◎全国のトップランナーとしてプロダクト全体を牽引するポジション ◎リーダーとしてチームを牽引するポジション ◎クラウド商材（Microsoft365やGoogleWorkspace等）の販促企画や外部向けウェビナーの企画、登壇をするポジション 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞新宿本社住所：東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル勤務地最寄駅：都営線／新宿駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

南新宿駅、都庁前駅、新宿駅

＜予定年収＞540万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,500円～401,500円＜月給＞241,500円～401,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、決定します 。※時間外手当：勤務実績に応じて変動（上記年収は30時間相当で計算）■昇給：年1回（年1回人事評価による）■賞与：年2回※会社業績、個人別評価に応じて変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：KDDI法人向けサービスの販売、KDDIまとめてオフィスサービスの販売等

労働人口の減少への対策、企業の競争力の強化のために大手企業だけでなく、中堅・中小企業まで社会全体としてDXやIT化が進んでいます。それにより当社への引き合いも急速に増加しています。そのためSE部隊も拡充が必要なため今回、構築エンジニアを募集しています。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ネットワーク、音声、クラウド、モバイル、セキュリティなどのサービスのいずれかを構築エンジニアとしてお客様のオフィス環境へ導入いただきます。 ＜詳細＞ ◎協業ベンダーと協力して、要件定義から設計までを行い、自社サービスだけでなくお客様のニーズに合った機器やサービスを使用してシステムを構築します。 ◎大規模プロジェクトでは、詳細なフェーズに分割し、プロジェクトマネージャーとして全体を統括して、プロジェクト計画から作業実施計画までを管理します。 ◎自社のサービスだけでなく、お客様の要求に応じた機器やサービスを使用して、要件定義から設計までのプロセスを協業ベンダーと共同で進めます。 ■組織のミッション： 当社はKDDIグループの一員として全国の大企業、中堅・中小企業および自治体に対してKDDIの強みである通信を軸にネットワーク、音声、クラウド、モバイル、セキュリティなど幅広い商材を提供しています。我々SE部隊は営業と共にお客さまの課題をITを使って解決する組織です。 ＜その中で、構築エンジニアのミッションは下記のとおりです＞ ◎KDDIが持っているモバイル通信回線と固定通信回線と機器を組み合わせた通信事業者ならではのインフラ環境を提供すること ◎お客様要件を満たし納期、品質を高いレベルで提供すること ◎DXやIT化が社会全体で進む中で、時代に即したニーズを応えるために常に最新のIT技術を習得すること 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル4F勤務地最寄駅：JR各／小田急／京王線／新宿駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

南新宿駅、都庁前駅、新宿駅

＜予定年収＞450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,500円～401,500円＜月給＞241,500円～401,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、決定します 。※想定理論年収：基本給＋時間外手当＋賞与※時間外手当：勤務実績に応じて変動（上記年収は30時間相当で計算）■昇給：年1回（年1回人事評価による）■賞与：年2回　※会社業績、個人別評価に応じて変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：KDDI法人向けサービスの販売、KDDIまとめてオフィスサービスの販売等

■業務概要： 本ポジションは、モバイル／タブレット端末の導入支援とクラウド型SaaSサービス（主にMicrosoft365やGoogle Workspace）の提案から導入までの一連の業務を担当します。 1）クラウド 中小中堅企業向けに、Microsoft365やGoogle Workspaceの導入提案から実施までを担当します。 2）モバイル モバイルやタブレット端末の導入支援を提案段階から担当します。 具体的には、お客様との商談（主にオンライン）、モバイルソリューションやクラウドサービスの提案・構築、提案資料の作成、MDM導入の仕様提案、営業部門や協力会社との調整などです。 ■お仕事内容詳細： ◇お仕事の流れ 商談（ヒアリング～提案設計～提案）、受注案件の構築、納品後のヒアリングなど。商談は訪問とwebで行われ、社内での仕事が7～8割を占めます。 ■目標数字について： プリセールスの役割を担いますが、個人予算はなく、グループ予算達成に向けて全員で努力します。 ■相対するお客様： 西日本エリアの法人顧客（従業員数70名～500名以上）が対象です。小売り、製造業、物流、医療、文教など幅広い業界に対応します。 ■ご入社後のサポート体制： 入社後約3か月の研修期間があり、座学やOJTを通じて技術的な知識を習得します。定期的な1on1や社内勉強会も実施されます。 ■チームについて： プロジェクト営業本部 西日本ビジネスソリューション部に所属し、3チームで20名程が働いています。年齢層は30代～50代で、風通しの良い雰囲気です。 ■当社の魅力： 1）習得出来るスキル クラウドSaaSやモバイル関連サービスの知識とスキルを身につけることで、市場価値を高めることができます。 2）社会貢献性 中小企業のICT推進に貢献することで、社会貢献性を感じることができます。 ■入社後のキャリアパスについて： プロフェッショナルとマネジメントの2つのキャリアステップがあります。入社後1～3年目は一般メンバー、3～5年目にはリーダーとして活躍し、その後はスペシャリストまたはゼネラリストとして組織全体を牽引する役割を担います。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞広島オフィス住所：広島県広島県広島市中区八丁堀16番11号 スタートラム広島15F受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞540万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：286,500円～373,800円＜月給＞286,500円～373,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安であり、経験・能力等を考慮のうえ決定。※上記年収は、標準評価での賞与、残業30時間／月を想定した理論年収のおよその金額です。■昇給：年1回（人事評価による）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：KDDI法人向けサービスの販売、KDDIまとめてオフィスサービスの販売等

■募集背景： KDDI の通信を中心としたインフラ技術に強みをもっている当社ですが、主力商材であるモバイル同様に、PCもお客様に包括的なコーポレートDXのソリューション提案を行う上で非常に重要なファクターとなっています。 日本全国の中小企業様へPCや関連サービスの技術的な提案を行う組織としてのさらなる増員・拡大を計画しているため新たにジョインいただくメンバーを募集いたします。 ■業務概要： 高性能に進化し続けるPCをお客様が導入する上で求めることは他種多様です。 顧客ニーズや業界トレンドを踏まえ、PCを主としたソリューションサービスの企画と、導入支援などをご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・外部SIerと連携し、PCを主としたソリューションサービスの企画業務などをご担当していただきます。 ・また、企画したソリューションサービスを社内説明するとともに、実際に構築・導入の支援していただきます。 ・時にパソコンメーカーを巻き込んだサービスなども行っていきます。 ・将来的にはWindows／Mac／Chromebookなどパソコン全般の技術検証や営業が対応しているPC商談の支援もお任せする予定です。 ■本ポジションの魅力： ◎影響範囲が広く、裁量を持って働くことができる 自身が関わった商材や販売促進の企画は全国の営業現場に導入されるため、影響範囲が広いです。また、本ポジションは少数精鋭となるため、裁量を持って働くことができます。 ◎企画力や価格交渉力を身に付けることができる お客様により良い商材を提供する為にはPCの基礎知識は当然のこと、PC＋αとして必要となるソリューションサービス検討が必要です。多数のSIerとの連携を含めた調整が必要となるため、企画力・価格交渉力などを身に着けることができます。 ■目指せるキャリア： PCのサービス企画・技術企画などを通じて、BtoBビジネスにおける商品企画、マーケティング企画、営業企画といったキャリアを経験することが可能です。 また、同部署には【ネットワーク・サーバ・クラウド・音声・モバイル等】のエンジニアポジションや他商材の企画ポジションもありますので、今後のキャリアはご相談の上、幅を広げることが可能です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル4F勤務地最寄駅：JR各／小田急／京王線／新宿駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

南新宿駅、都庁前駅、新宿駅

＜予定年収＞450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,500円～401,500円＜月給＞241,500円～401,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、決定します 。※時間外手当：勤務実績に応じて変動（上記年収は30時間相当で計算）※賞与：会社業績、個人別評価に応じて変動■昇給：年1回（年1回人事評価による）■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：KDDI法人向けサービスの販売、KDDIまとめてオフィスサービスの販売等

＜＜当社のSE（セールスエンジニア）として、官公庁や地方自治体へ主に通信サービス、IT関連サービス、DXのソリューション提案、導入業務に携わっていただきます＞＞ ■募集背景 2023年度から本格的に公共団体（主に地方自治体を中心）への営業組織発足が決まっており、専門性の高いSE（セールスエンジニア）部隊の拡充を進めています。営業担当者と協業し、顧客に対し、より専門的かつ付加価値の高いサービス提供を目指しています。 ■顧客 主に自治体さま（都道府県、市町村）のデジタル化・DX化推進部門、観光・都市計画部門、地域経済振興部門や教育委員会などをご担当いただきます。 ■商材 KDDIの通信サービスからネットワーク、クラウド、SI、DX関連商材等、KDDIが有するアセットをフルに活用いただきます。 ・KDDIサービス「スマートフォン、タブレット、インターネット・VPN、人流データ分析ソリューション、ゼロトラ、校務支援システム、Starlink、スマートドローン、デジタルツイン・メタバースなど」 ・クラウドサービス「Microsoft 365、Google workspace、Cisco Webex calling、LINE WORKS」 ■詳細 営業担当者と共に、お客さまから直接ヒアリングした内容をもとに要件を確立し、提案～商談クローズまでを担当していただきます。 また、受注後はプロジェクトリーダとして、パートナー（KDDIやIT企業）からの協力を得ながら、予算・納期・品質が満たされているかを管理し、サービスインへと導きます。 ■具体例 デジタル庁の新設、働き方改革や自治体DX推進など、今後全国の自治体市場におけるIT需要・ITを活用した業務改革（DX）は益々拡大することが予想されます。 配属予定組織は自治体さまを担当し、KDDIのITソリューションで、国民、住民の生活を豊かにすることを目指しており、その遂行を担っていただけることも、本ポジションの醍醐味です。 ■魅力 ・元請けであるため、お客さまと直接接点をもつことができます。（上流工程をご担当いただきます。） ・運用保守を行う組織は別組織であるため、お客さまや協力会社さまとの折衝に集中することができます。 ・自社勤務の仕事であるため、上司と接点を持つ機会が多く、正当な評価を受けられます。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞東北支社住所：宮城県仙台市青葉区一番町4-1-25 JRE 東二番丁スクエア14F勤務地最寄駅：地下鉄南北線／広瀬通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

広瀬通駅、勾当台公園駅、青葉通一番町駅

＜予定年収＞520万円～642万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：286,500円～342,500円＜月給＞286,500円～342,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、決定します。※基本給に加え、別途残業代は全額支給となります。※上記年収は標準評価での賞与、残業30時間／月を想定した理論年収をおよその金額で記載しております。■昇給：年2回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：KDDI法人向けサービスの販売、KDDIまとめてオフィスサービスの販売等

■業務概要： 本ポジションは、モバイル／タブレット端末の導入支援とクラウド型SaaSサービス（主にMicrosoft365やGoogle Workspace）の提案から導入までの一連の業務を担当します。 1）クラウド 中小中堅企業向けに、Microsoft365やGoogle Workspaceの導入提案から実施までを担当します。 2）モバイル モバイルやタブレット端末の導入支援を提案段階から担当します。 具体的には、お客様との商談（主にオンライン）、モバイルソリューションやクラウドサービスの提案・構築、提案資料の作成、MDM導入の仕様提案、営業部門や協力会社との調整などです。 ■お仕事内容詳細： ◇お仕事の流れ 商談（ヒアリング～提案設計～提案）、受注案件の構築、納品後のヒアリングなど。商談は訪問とwebで行われ、社内での仕事が7～8割を占めます。 ■目標数字について： プリセールスの役割を担いますが、個人予算はなく、グループ予算達成に向けて全員で努力します。 ■相対するお客様： 西日本エリアの法人顧客（従業員数70名～500名以上）が対象です。小売り、製造業、物流、医療、文教など幅広い業界に対応します。 ■ご入社後のサポート体制： 入社後約3か月の研修期間があり、座学やOJTを通じて技術的な知識を習得します。定期的な1on1や社内勉強会も実施されます。 ■チームについて： プロジェクト営業本部 西日本ビジネスソリューション部に所属し、3チームで20名程が働いています。年齢層は30代～50代で、風通しの良い雰囲気です。 ■当社の魅力： 1）習得出来るスキル クラウドSaaSやモバイル関連サービスの知識とスキルを身につけることで、市場価値を高めることができます。 2）社会貢献性 中小企業のICT推進に貢献することで、社会貢献性を感じることができます。 ■入社後のキャリアパスについて： プロフェッショナルとマネジメントの2つのキャリアステップがあります。入社後1～3年目は一般メンバー、3～5年目にはリーダーとして活躍し、その後はスペシャリストまたはゼネラリストとして組織全体を牽引する役割を担います。

学歴不問

＜勤務地詳細1＞九州支社住所：福岡県福岡市博多区博多駅前1-2-5 紙与博多ビル勤務地最寄駅：各線／博多駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル4F勤務地最寄駅：JR各／小田急／京王線／新宿駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

博多駅、南新宿駅、祇園駅(福岡県)、都庁前駅、櫛田神社前駅、新宿駅

＜予定年収＞540万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：286,500円～373,800円＜月給＞286,500円～373,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安であり、経験・能力等を考慮のうえ決定。※上記年収は、標準評価での賞与、残業30時間／月を想定した理論年収のおよその金額です。■昇給：年1回（人事評価による）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：KDDI法人向けサービスの販売、KDDIまとめてオフィスサービスの販売等