株式会社カラダノート の求人・中途採用情報

■業務概要： 今後の事業拡大を見据えリーダー候補を募集します。 既存業務の実務を行いながら効率化を進め、事業理解を深めていただきます。 将来的にリーダー職としてメンバーマネジメントしていただきます ■具体的な業務内容： ◇決算業務 ・月次・四半期・年次決算業務 ・予算実績管理・報告 ・監査法人対応、税理士法人対応（指示のもと資料作成作成） ・開示資料（有価証券報告書・決算短信）の作成 ◇経理業務 ・会計システムの仕訳入力 ・支払 ・請求書確認 ・債権債務管理 ・給与計算 ■所属部署： コーポレート本部　管理部 経理財務、法務、情報システム、経営企画など会社の基盤となる部門です。 ■やりがい： ・裁量が大きく、スピード感を持って業務を進められる ・少人数のため、幅広い業務にチャレンジすることができる ・業務フローの改善やシステム導入などの提案に対してポジティブな社風 ・他事業部とコミュニケーションが活発 ■得られる経験とスキル： ・上場企業での経理業務経験 ・幅広い業務へのチャレンジが可能 ■当社について： 当社は、様々な社会問題の大元である少子高齢化の改善しコーポレートビジョンである「家族の健康を支え 笑顔をふやす」を実現するため、家族のライフステージに応じたファミリーデータプラットフォーム事業を展開しています。 ■実績： ・10年以上の提供実績を持つ妊娠・子育て支援アプリは、約9割のママが利用するアプリ ・パーソナルヘルスレコード（PHR）アプリの血圧ノートは、100万人以上がダウンロード ・膨大で良質な約200万世帯のファミリーデータをもとに事業展開 ・直近は中部電力株式会社との資本業務提携が開始するなど、大手企業との取り組みが加速 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞★本社住所：東京都港区芝浦3-8-10 MA芝浦ビル6F勤務地最寄駅：JR線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝浦ふ頭駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,428,568円～5,333,340円固定残業手当/月：89,286円～138,889円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞375,000円～583,334円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：「家族の健康を支え、笑顔をふやす」企業として、妊娠・育児中の子育て世帯をメインに、スマホアプリやWebを活用した健康支援サービスを提供しています。現在、月間約50万人の方にご利用いただいております。

■業務概要： カラダノートのマーケティング部門における統括業務・戦略設計・企画進行を行います。 主に以下の3つの事業を管轄します。 ・toC：カラダノートサービスの集客強化 ・toB：顧客向けプロモーションプランニング ・toB：大手企業との共同プロジェクト 顧客課題に向き合い、課題を顕在化させ、お客様と共に解決手法を考えていくという点でコンサルティング要素も強い役割です。 既存クライアントとも継続的な関係性を構築するための企画検討や、関連企業様への横展開に向けた会社全体を巻き込んだ活動も行っていきます。 ■具体的な業務内容： ・事業計画及びマーケティング戦略立案 ・マーケティングアクションとPL管理 ・KPI作成、KPI進捗管理 ・新規ビジネス／マーケティング手法探索 ・人材採用、育成、仕組み化 ■ポジションの魅力： ・少数精鋭の中、広い裁量と責任を持って働くことができます。 ・発展途上のサービス・組織であるという点から改善ポイントがまだまだ沢山あり、既存の手法にとらわれずチャレンジできる領域が広いです。 ・今まで培われてきたご自身の強みを活かして、事業成長にダイレクトに貢献することができます。 ・日本を代表する大手企業とのプロジェクトに携わることができ、事業を成功させた際には大きなビジネスインパクトを創出できます。 ・決まったアプローチの型が存在していない為、自身で戦略を考え実行していくことができきます。 ・急成長の企業でありながら発展途上なプロダクトを以て、対顧客の複雑な課題をクリアにし企画提案をしていく経験が得られます。 ■当社について： 当社は、様々な社会問題の大元である少子高齢化の改善しコーポレートビジョンである「家族の健康を支え 笑顔をふやす」を実現するため、家族のライフステージに応じたファミリーデータプラットフォーム事業を展開しています。 ■実績： ・10年以上の提供実績を持つ妊娠・子育て支援アプリは、約9割のママが利用するアプリ ・パーソナルヘルスレコード（PHR）アプリの血圧ノートは、100万人以上がダウンロード ・膨大で良質な約200万世帯のファミリーデータをもとに事業展開 ・直近は中部電力株式会社との資本業務提携が開始するなど、大手企業との取り組みが加速 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞★本社住所：東京都港区芝浦3-8-10 MA芝浦ビル6F勤務地最寄駅：JR線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝浦ふ頭駅

＜予定年収＞440万円～873万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,352,380円～6,651,432円固定残業手当/月：87,302円～173,214円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞366,667円～727,500円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：「家族の健康を支え、笑顔をふやす」企業として、妊娠・育児中の子育て世帯をメインに、スマホアプリやWebを活用した健康支援サービスを提供しています。現在、月間約50万人の方にご利用いただいております。

■業務概要： 約250万世帯の家族データに対して、顧客の課題に寄り添った企画・シナリオ・施策の運用を通して、カラダノートに対するロイヤリティや各種プロダクトに対する興味関心の育成を行います。 ■具体的な業務内容： ・マーケティング施策考案、運用、検証、改善 ・ファーストコンタクトから提案、企画の実行 ・既存クライアントとの継続的な関係構築によるアップセル／クロスセル提案 ・インフルエンサーを活用したマーケティングの施策考案、実行、改善 ・Webサイト改善要件定義、アクセス解析ツールデータの集計・分析から施策考案、実行、運用 ※担当案件・企業ごとに対応する業務は異なります。ご経験をもとに担当案件を割り振ります。各業務は現職メンバーから引き継ぐため未経験分野でもキャッチアップが可能です。 ■ポジションの魅力： ◇挑戦できる環境 発展途中のサービス・組織であるという点から、改善ポイントがまだまだたくさんあり、既存の手法にとらわれずチャレンジできる領域が大きいです。 自身の妊娠出産・育児のご経験を活かしたアイディアを活かして、事業拡大にダイレクトに貢献することもできます。 ◇妊産婦向けで国内シェアトップクラスのアプリを保有 妊婦さんの約9割にご利用いただいているアプリ「陣痛きたかも」を筆頭に、妊産婦向けで知名度の高いサービスに携わります。 自身の業務が直接ユーザーに届くため、成功した際には大きなユーザーインパクトを与えることができます。 ■当社について： 当社は、様々な社会問題の大元である少子高齢化の改善しコーポレートビジョンである「家族の健康を支え 笑顔をふやす」を実現するため、家族のライフステージに応じたファミリーデータプラットフォーム事業を展開しています。 ■実績： ・10年以上の提供実績を持つ妊娠・子育て支援アプリは、約9割のママが利用するアプリ ・パーソナルヘルスレコード（PHR）アプリの血圧ノートは、100万人以上がダウンロード ・膨大で良質な約200万世帯のファミリーデータをもとに事業展開 ・直近は中部電力株式会社との資本業務提携が開始するなど、大手企業との取り組みが加速 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞★本社住所：東京都港区芝浦3-8-10 MA芝浦ビル6F勤務地最寄駅：JR線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝浦ふ頭駅

＜予定年収＞312万円～468万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,377,140円～3,565,716円固定残業手当/月：61,905円～92,857円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞260,000円～390,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：「家族の健康を支え、笑顔をふやす」企業として、妊娠・育児中の子育て世帯をメインに、スマホアプリやWebを活用した健康支援サービスを提供しています。現在、月間約50万人の方にご利用いただいております。

【20代活躍！／営業経験があればリーダーを目指せる！／個人への保険や住宅ローン・ウォーターサーバーの提案／残業10時間程度／少子高齢化に伴う社会問題の解決に動く上場企業】 生活インフラを支える商材を扱う同社にて、個人顧客に応対するセールス業務をお任せします！ ■仕事内容： ・顧客へのご案内業務 ∟個人顧客に対して商品を提案し、アポイント獲得までがお仕事です。アポイント獲得後は別営業部隊へトスアップします。 ∟配属先により、保険や住宅ローンの提案、またはウォーターサーバーの提案をお任せします。 ・チームの数値管理 ・数値分析をもとに改善提案 ・メンバーのサポート ∟リーダーやマネージャー抜擢後 ※入社直後はメンバー同様にアウトバウンドコールから始めていただきます。 ■業務詳細： ・KPI：コール数/通電数 ・KGI：アポイント獲得件数 ■組織構成： 現在、20～30代を中心とした30名ほどの組織となっております。経験豊富な営業責任者や、未経験から活躍しリーダー抜擢されている方などから営業の基礎を学ぶことができる環境です！ ■入社後のイメージ： （1）トークを覚えるためのマニュアルを用意しています。 （2）保険商材のインストールや、保険販売を行うための「募集人」資格取得補助があります。資格は入社月に取得していただきますが、1週間程度で取得できるため難しい資格ではありません。 （3）入社後、2～3日でコールをはじめ、資格の無い方は具体的な話になった際に先輩社員にパスします。資格取得後、実際に保険の話などを交えたお電話を行い、1カ月程度で独り立ちできるようサポートします。 （4）将来的には法人営業やマーケティング、マネジメントなど幅広いキャリアパスを用意しています。 ■同社の実績： ・10年以上の提供実績を持つ妊娠・子育て支援アプリは、約9割のママが利用するアプリ（※） ・パーソナルヘルスレコード（PHR）アプリの血圧ノートは、100万人以上がダウンロード ・膨大で良質な約200万世帯のファミリーデータをもとに事業展開 ・直近は中部電力株式会社との資本業務提携が開始するなど、大手企業との取り組みが加速 https://corp.karadanote.jp/archives/4775

学歴不問

＜勤務地詳細＞★本社住所：東京都港区芝浦3-8-10 MA芝浦ビル6F勤務地最寄駅：JR線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝浦ふ頭駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,669,360円～3,813,380円固定残業手当/月：69,220円～98,885円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞291,666円～416,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。※給与改定：年4回※賞与：会社業績達成を条件に年4回支給※資格取得手当：会社の指定する資格取得の場合は奨励金支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：「家族の健康を支え、笑顔をふやす」企業として、妊娠・育児中の子育て世帯をメインに、スマホアプリやWebを活用した健康支援サービスを提供しています。現在、月間約50万人の方にご利用いただいております。