株式会社モノピア の求人・中途採用情報

【女性・中途5割以上／3年連続売上UP／産休・育休取得実績あり ／育児中の社員在籍◎土日祝休み／服装・髪型自由】 ■概要 当社は大手アパレルブランドのショップで販売されるレディースバッグや服飾雑貨の企画・デザイン・製造を一貫して手がけています。 自社ブランド『DOT&STRIPE』や『LAIMU』のECサイトでの売上も絶好調と安定した業績を維持しています。 現在も多くのお客様からご依頼をいただいており、今後の事業拡大を見据え自社ブランド企画デザイナーの採用を行います。 ■業務内容 自社ブランドのデザイン業務をお任せする予定です。 ■詳細 ・企画（1ヶ月に15～20型ほどの新商品を考案） ・自社工場にサンプル作成依頼・チェック ・商品展示　など ■入社後の流れ まずは、当社での業務の取り組み方や製造部門への指示書の書き方、サンプル品のチェックなどを学ぶことから始めます。慣れてきた段階で、会社負担で外部研修に参加することも可能です。 ■魅力 自社ブランドはそれぞれ、ブランドコンセプトをもって、独自の素材開発や商品の企画、目に見える自社工場での生産、卸売りと直小売販売まで一貫して管理しています。最高品質と最低価格を追求することで、お客様に絶対価値を提供します。少数精鋭の組織だからこそ、「自分の手で作り上げた！」という喜びを実感したり、あなたの企画がヒットしたりと、成果をダイレクトに感じられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社★4/1～住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷1-10-3 モノピアビル 4F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

国立競技場駅、千駄ケ谷駅、北参道駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：189,957円～249,528円その他固定手当/月：58,150円～71,900円＜月給＞248,107円～321,428円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞◆昇給あり◆賞与年2回（7月・12月）※業績による★昇給・賞与には、成果をしっかり反映します！賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要:バック・雑貨の企画・製造・販売をしており、ワールドをはじめ、大手アパレルメーカーからのOEM生産を行っております。自社工場では（ミシン約300台生産人数1500名　生産数量400万個/年。中国とカンボジアで生産しております。）メイン商材を扱い、提携工場にて革製品などを取り扱っております。現在は卸、小売は行っておらず、100％アパレルへのOEMを行っております。素材に関しては、中国・カンボジアを中心に一部韓国のものも使っております。■企業理念:｢モノピア｣とは、モノ（物＝バックの創造）＋ピア（ユートピア＝理想の原点）を表しております。私達は、｢モノ創り＝バック創り｣の仕事に誇りと自信を持ち、お客様が使って喜んで頂けるような理想のバック創りを追求していきます。Customer oriented（お客様指向）が私たちのもの創りの原点です。

【自社ブランドのECサイト運営／女性・中途5割以上／3年連続売上UP／産休・育休取得実績あり ／育児中の社員在籍◎土日祝休み／服装・髪型自由】 ■概要 当社は大手アパレルブランドのショップで販売されるレディースバッグや服飾雑貨の企画・デザイン・製造を一貫して手がけています。 トレンドを取り入れつつ、ブランドのテイストやコンセプトに合わせた商品提案ができることが強みです。 現在も多くのお客様からご依頼をいただいており、今後の事業拡大を見据えECサイト運営の採用を行います。 ■業務内容 ・ECサイトのブランド予算・売上管理（主に楽天をご担当いただきます） ・販売促進に向けた企画立案・運用・実行 ・在庫管理 ・売上分析・アクセス解析　など 業務の上流から携わることができ、自分たちの手で売上最大化に向けて様々な意見やアイディアが歓迎される環境です。 ■入社後の流れ 先輩のOJTを中心に、経験やスキルに合わせたサポートを行います。約1ヵ月をOJT期間を設け、仕事の概要や業務の流れ、メンバーの紹介など必要なレクチャーを行いながら一緒に実務を進めていく予定です。 優しい先輩ばかりですので、困ったことがあれば気軽に相談できます。 ■組織編成 現在、本社には14名のメンバーがおり、20代～50代まで幅広い世代のメンバーが在籍しています。部署ごとの壁などもなく和やかな雰囲気で、EC担当・デザイナー・営業がお互いのサポートをしたり一緒に分析したりしているのも日常的にみられます。 ■魅力ポイント ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日120日以上 ・時短勤務OK ・産育休や介護休暇あり など、ライフステージに合わせた働き方が可能。ただ制度を整えるだけではなく、社員同士のコミュニケーションを大切にすることで何かあったときに周りに相談しや水環境です。 ■求める人物像 ECサイト運営のトレンドは日々変わっているため知識のアップデートも大切です。周囲の情報などを積極的に吸収しながら主体性を発揮できる方には向いています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社★4/1～住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷1-10-3 モノピアビル 4F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

国立競技場駅、千駄ケ谷駅、北参道駅

＜予定年収＞300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：189,957円～249,528円その他固定手当/月：58,150円～71,900円＜月給＞248,107円～321,428円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞◆昇給あり◆賞与年2回（7月・12月）※業績による★昇給・賞与には、成果をしっかり反映します！賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要:バック・雑貨の企画・製造・販売をしており、ワールドをはじめ、大手アパレルメーカーからのOEM生産を行っております。自社工場では（ミシン約300台生産人数1500名　生産数量400万個/年。中国とカンボジアで生産しております。）メイン商材を扱い、提携工場にて革製品などを取り扱っております。現在は卸、小売は行っておらず、100％アパレルへのOEMを行っております。素材に関しては、中国・カンボジアを中心に一部韓国のものも使っております。■企業理念:｢モノピア｣とは、モノ（物＝バックの創造）＋ピア（ユートピア＝理想の原点）を表しております。私達は、｢モノ創り＝バック創り｣の仕事に誇りと自信を持ち、お客様が使って喜んで頂けるような理想のバック創りを追求していきます。Customer oriented（お客様指向）が私たちのもの創りの原点です。

【渋谷区】バッグOEM営業／3年連続売上UP／リモート可能◎土日祝休み／服装・髪型自由◇大手企業とのお取引～ ■業務内容 自社ブランド商品の販路拡大・売上アップに向けた営業活動を中心に担当。経験によっては、大手アパレルメーカーへのOEM・ODM提案もお任せします。 ・展示会への出展／ニーズに合った商品の提案・既存取引先のフォロー営業・オーダー受付（雑貨店・量販店など）・卸売会社・商社・小売店等へのアプローチ・納品までの生産管理・品質管理 ※トレンド調査のための海外出張（韓国など）や、中国にある自社工場での打ち合わせ、生地探し等の機会もあります。 ■入社後の流れ まずは先輩に同行し、自社商品やお客様の特徴について学んでいきましょう。中国・カンボジアに自社工場を構えているため、生産管理・品質管理をコントロールしやすいのが当社の強み。当社での企画・生産の流れもしっかりとレクチャーします。 ■配属先の編成 東京本社には、営業３名、デザイナー５名、EC運営２名、管理2名が在籍。20代～50代の幅広い年齢層が活躍中です。少人数のためコミュニケーションが取りやすく、担当業務の垣根なく相談ができます。デザイナーやEC担当者と人気商品を分析したり、アイデアを出し合いながら自社ブランドを育てていける環境です。 ■ワークスタイル 試用期間終了後週１回リモートワーク可能です。 展示会前やお客様との打ち合わせがたて込んでいる時など、忙たい時期はありますが、それ以外の時期は、定時で退社です。完全週休2日制（土日祝）で、しっかり休みも取れます。自分で訪問スケジュールや業務を調整できる自由度の高い環境なので、オンとオフのメリハリをつけて働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社★4/1～住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷1-10-3 モノピアビル 4F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

国立競技場駅、千駄ケ谷駅、北参道駅

＜予定年収＞380万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,200円～393,400円固定残業手当/月：37,800円～56,600円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・年収には賞与年2回を含む※業績に応じて変動有り・スキル、経験を考慮賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要:バック・雑貨の企画・製造・販売をしており、ワールドをはじめ、大手アパレルメーカーからのOEM生産を行っております。自社工場では（ミシン約300台生産人数1500名　生産数量400万個/年。中国とカンボジアで生産しております。）メイン商材を扱い、提携工場にて革製品などを取り扱っております。現在は卸、小売は行っておらず、100％アパレルへのOEMを行っております。素材に関しては、中国・カンボジアを中心に一部韓国のものも使っております。■企業理念:｢モノピア｣とは、モノ（物＝バックの創造）＋ピア（ユートピア＝理想の原点）を表しております。私達は、｢モノ創り＝バック創り｣の仕事に誇りと自信を持ち、お客様が使って喜んで頂けるような理想のバック創りを追求していきます。Customer oriented（お客様指向）が私たちのもの創りの原点です。