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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報（職種・勤務地など）と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知（※2）、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
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希望条件にマッチした求人とは
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株式会社ヴィジョナリー
人材紹介・職業紹介
東京都千代田区神田須田町2-19-27秋葉原HRビル
設立
従業員数
平均年齢
株式会社ヴィジョナリーの過去求人情報一覧
該当求人数 1件
この条件の求人数 1 件
職種
勤務地
仕事
■概要 会社拡大に伴い、25年1月より大阪支社を発足します！ヴィジョナリーの支社立ち上げメンバーとしてリーダーと一緒に組織作りからお願いします。 ■仕事内容 人材紹介部門のキャリアアドバイザーとして、求職者と求人企業のマッチングお任せします。一人ひとりの求職者に寄り添い、理想のキャリアを実現するために伴走することが大切です。 ■業務の流れ【変更の範囲：無】 ・求職集客：求職者の集客は『リサーチ』が担当しますが、CA自身も転職サイトからスカウトメールを送付します。 ・求職面談：1日あたり1～3名と面談し、求職者の「これまで」を把握した上で、同席するRAと一緒に「これから」の求人企業を提案します。 ・選考対策：10年を超える過去の選考実績を蓄積していますので、データをもとにした内定を獲得するための書類添削や面接対策をします。 ・条件交渉：求人企業とは紹介実績をもとにした信頼があるからこそ、希望の条件に近づけるための有効な交渉をします。 ・入社支援：退職交渉のフォローはもちろんのこと、末長いキャリアパートナーとして入社先の活躍を願っています。 ※入社後は教育担当がマンツーマンで集客や面談のサポートをします。 ■魅力 （1）選べるキャリアパス 社内ではそれぞれの言語化された働きがいを『マイゴール』と呼び、社員と会社の共通目標として掲げて、社員の将来像を実現していきます。既存の型にはまらない、新たなキャリアパスを生むこともできます。 また、入社後の実績をもとに、マネジメントかエキスパートを選択できます。 ・マネジメント：役員・管理職とともに、CAの育成にかかわりながら事業や組織を創ります。 ・エキスパート：働く場所や高い報酬など、自分らしい働きがいを優先しながら組織に貢献します。 （2）透明性の高い評価制度 グレードで昇格・昇給の基準が細かく設定されています。この基準は全社公開されており、社員のモチベーションUPにつながっています。基準が明確なため、自分がどこに向かってどのように頑張ればいいのかが分かりやすいです。 ■当社について 当社は『働きがいある会社になる』をヴィジョンに、人材サービスを幅広く提供しています。社員がいきいきと働ける会社だからこそ、相手の期待を上回るサービスが提供できると信じています。 変更の範囲：本文参照
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市中央区備後町4-1-3 御堂筋三井ビル7階（株式会社キャリタス 関西支社）勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
最寄り駅
本町駅、堺筋本町駅、肥後橋駅
給与
＜予定年収＞338万円～422万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～341,666円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞215,000円～351,666円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は月残業30時間込の年収※賞与・コミッションが支給された場合の想定年収471～566万※インセンティブ有：毎月個人売り上げのうち最大4％支給※昇給：年2回※賞与：年2回（1月・7月）※過去実績2回（1～2か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■ ヴィジョン 『働きがいある会社になる』社員がいきいきと働ける会社だからこそ、相手の期待を上回るサービスが提供できると信じています。働きがいは画一ではなく多様であり、自分自身しか言葉にできないからこそ、言語化するためのコーチングやストレングスファインダーを活用しています。社内では言語化された働きがいを『マイゴール』と呼び、社員と会社の共通目標として掲げて、社員の将来像を実現していきます。
出典：doda求人情報
仕事
リクルーティングコンサルタントとして、 下記のキャリアコンサルティングとリクルーティングアドバイスの 両方を兼任します。 ◆キャリアコンサルティング 求職者を担当し、一緒に転職の成功を目指します。 入社がゴールではなく未永いパートナーとしてお手伝いをします。 ▽登録：自社HPや大手転職サイトからの登録受付／ご自身でのスカウト（メール送信） ▽面談：一人ひとりとお会いし経験・希望・志向性のヒアリング／最適な仕事の提案 ▽推薦：強みや経歴の補足などの推薦理由を添えてクライアントへ提出 ▽対策：転職理由・志望動機の整理／独自の企業情報を提供 ▽決定：条件交渉や日程調整／退職交渉など入社前後のフォロー ◆リクルーティングアドバイス クライアントを担当し、一緒に採用の成功を目指します。 ▽新規：市場リサーチやターゲテインク／新規求人を獲得するための営業（電話・メール） ▽既存：経営や採用の計画をヒアリング／課題解決に向けた企画や提案
給与
月給22万円以上＋インセンティブ（目標達成毎) ＋コミッション（売上毎) 【年収例】 651万円／リーダー職経験2年目／インセンティブ55万円＋コミッション260万円＋月給28万円 505万円／メンバー職経験1年目／インセンティブ71万円＋コミッション146万円＋月給24万円 ※マネージャー・リーダーは特別なインセンティブあり。 ※スキルや経験を考慮し当社規定により決定。
勤務地
本社東京都千代田区神田須田町2－19－27 秋葉原HRビル（自社ビル） 4階：屋上テラス 3階：業務・打ち合わせ・リフレッシュスペース 2階：業務スペース 1階：面談・応接スペース
仕事
リクルーティングコンサルタントとして、 下記のキャリアコンサルティングとリクルーティングアドバイスの 両方を兼任します。 ◆キャリアコンサルティング 求職者を担当し、一緒に転職の成功を目指します。 入社がゴールではなく未永いパートナーとしてお手伝いをします。 ▽登録：自社HPや大手転職サイトからの登録受付／ご自身でのスカウト（メール送信） ▽面談：一人ひとりとお会いし経験・希望・志向性のヒアリング／最適な仕事の提案 ▽推薦：強みや経歴の補足などの推薦理由を添えてクライアントへ提出 ▽対策：転職理由・志望動機の整理／独自の企業情報を提供 ▽決定：条件交渉や日程調整／退職交渉など入社前後のフォロー ◆リクルーティングアドバイス クライアントを担当し、一緒に採用の成功を目指します。 ▽新規：市場リサーチやターゲテインク／新規求人を獲得するための営業（電話・メール） ▽既存：経営や採用の計画をヒアリング／課題解決に向けた企画や提案
給与
月給22万円以上＋インセンティブ（目標達成毎) ＋コミッション（売上毎) 【年収例】 651万円／リーダー職経験2年目／インセンティブ55万円＋コミッション260万円＋月給28万円 505万円／メンバー職経験1年目／インセンティブ71万円＋コミッション146万円＋月給24万円 ※マネージャー・リーダーは特別なインセンティブあり。 ※スキルや経験を考慮し当社規定により決定。
勤務地
本社東京都千代田区神田須田町2－19－27 秋葉原HRビル（自社ビル） 4階：屋上テラス 3階：業務・打ち合わせ・リフレッシュスペース 2階：業務スペース 1階：面談・応接スペース
仕事
リクルーティングコンサルタントとして、 下記のキャリアコンサルティングとリクルーティングアドバイスの 両方を兼任します。 ◆キャリアコンサルティング 求職者を担当し、一緒に転職の成功を目指します。 入社がゴールではなく未永いパートナーとしてお手伝いをします。 ▽登録：自社HPや大手転職サイトからの登録受付／ご自身でのスカウト（メール送信） ▽面談：一人ひとりとお会いし経験・希望・志向性のヒアリング／最適な仕事の提案 ▽推薦：強みや経歴の補足などの推薦理由を添えてクライアントへ提出 ▽対策：転職理由・志望動機の整理／独自の企業情報を提供 ▽決定：条件交渉や日程調整／退職交渉など入社前後のフォロー ◆リクルーティングアドバイス クライアントを担当し、一緒に採用の成功を目指します。 ▽新規：市場リサーチやターゲテインク／新規求人を獲得するための営業（電話・メール） ▽既存：経営や採用の計画をヒアリング／課題解決に向けた企画や提案
給与
月給22万円以上＋インセンティブ（目標達成毎) ＋コミッション（売上毎) 【年収例】 651万円／リーダー職経験2年目／インセンティブ55万円＋コミッション260万円＋月給28万円 505万円／メンバー職経験1年目／インセンティブ71万円＋コミッション146万円＋月給24万円 ※マネージャー・リーダーは特別なインセンティブあり。 ※スキルや経験を考慮し当社規定により決定。
勤務地
本社東京都千代田区神田須田町2－19－27 秋葉原HRビル（自社ビル） 4階：屋上テラス 3階：業務・打ち合わせ・リフレッシュスペース 2階：業務スペース 1階：面談・応接スペース
仕事
リクルーティングコンサルタントとして、 下記のキャリアコンサルティングとリクルーティングアドバイスの 両方を兼任します。 ◆キャリアコンサルティング 求職者を担当し、一緒に転職の成功を目指します。 入社がゴールではなく未永いパートナーとしてお手伝いをします。 ▽登録：自社HPや大手転職サイトからの登録受付／ご自身でのスカウト（メール送信） ▽面談：一人ひとりとお会いし経験・希望・志向性のヒアリング／最適な仕事の提案 ▽推薦：強みや経歴の補足などの推薦理由を添えてクライアントへ提出 ▽対策：転職理由・志望動機の整理／独自の企業情報を提供 ▽決定：条件交渉や日程調整／退職交渉など入社前後のフォロー ◆リクルーティングアドバイス クライアントを担当し、一緒に採用の成功を目指します。 ▽新規：市場リサーチやターゲテインク／新規求人を獲得するための営業（電話・メール） ▽既存：経営や採用の計画をヒアリング／課題解決に向けた企画や提案
給与
月給22万円以上＋インセンティブ（目標達成毎) ＋コミッション（売上毎) 【年収例】 651万円／リーダー職経験2年目／インセンティブ55万円＋コミッション260万円＋月給28万円 505万円／メンバー職経験1年目／インセンティブ71万円＋コミッション146万円＋月給24万円 ※マネージャー・リーダーは特別なインセンティブあり。 ※スキルや経験を考慮し当社規定により決定。
勤務地
本社東京都千代田区神田須田町2－19－27 秋葉原HRビル（自社ビル） 4階：屋上テラス 3階：業務・打ち合わせ・リフレッシュスペース 2階：業務スペース 1階：面談・応接スペース
仕事
リクルーティングコンサルタントとして、 下記のキャリアコンサルティングとリクルーティングアドバイスの 両方を兼任します。 ◆キャリアコンサルティング 求職者を担当し、一緒に転職の成功を目指します。 入社がゴールではなく未永いパートナーとしてお手伝いをします。 ▽登録：自社HPや大手転職サイトからの登録受付／ご自身でのスカウト（メール送信） ▽面談：一人ひとりとお会いし経験・希望・志向性のヒアリング／最適な仕事の提案 ▽推薦：強みや経歴の補足などの推薦理由を添えてクライアントへ提出 ▽対策：転職理由・志望動機の整理／独自の企業情報を提供 ▽決定：条件交渉や日程調整／退職交渉など入社前後のフォロー ◆リクルーティングアドバイス クライアントを担当し、一緒に採用の成功を目指します。 ▽新規：市場リサーチやターゲテインク／新規求人を獲得するための営業（電話・メール） ▽既存：経営や採用の計画をヒアリング／課題解決に向けた企画や提案
給与
月給22万円以上＋インセンティブ（目標達成毎) ＋コミッション（売上毎) 【年収例】 651万円／リーダー職経験2年目／インセンティブ55万円＋コミッション260万円＋月給28万円 505万円／メンバー職経験1年目／インセンティブ71万円＋コミッション146万円＋月給24万円 ※マネージャー・リーダーは特別なインセンティブあり。 ※スキルや経験を考慮し当社規定により決定。
勤務地
本社東京都千代田区神田須田町2－19－27 秋葉原HRビル（自社ビル） 4階：屋上テラス 3階：業務・打ち合わせ・リフレッシュスペース 2階：業務スペース 1階：面談・応接スペース
仕事
リクルーティングコンサルタントとして、 下記のキャリアコンサルティングとリクルーティングアドバイスの 両方を兼任します。 ◆キャリアコンサルティング 求職者を担当し、一緒に転職の成功を目指します。 入社がゴールではなく未永いパートナーとしてお手伝いをします。 ▽登録：自社HPや大手転職サイトからの登録受付／ご自身でのスカウト（メール送信） ▽面談：一人ひとりとお会いし経験・希望・志向性のヒアリング／最適な仕事の提案 ▽推薦：強みや経歴の補足などの推薦理由を添えてクライアントへ提出 ▽対策：転職理由・志望動機の整理／独自の企業情報を提供 ▽決定：条件交渉や日程調整／退職交渉など入社前後のフォロー ◆リクルーティングアドバイス クライアントを担当し、一緒に採用の成功を目指します。 ▽新規：市場リサーチやターゲテインク／新規求人を獲得するための営業（電話・メール） ▽既存：経営や採用の計画をヒアリング／課題解決に向けた企画や提案
給与
月給22万円以上＋インセンティブ（目標達成毎) ＋コミッション（売上毎) 【年収例】 651万円／リーダー職経験2年目／インセンティブ55万円＋コミッション260万円＋月給28万円 505万円／メンバー職経験1年目／インセンティブ71万円＋コミッション146万円＋月給24万円 ※マネージャー・リーダーは特別なインセンティブあり。 ※スキルや経験を考慮し当社規定により決定。
勤務地
本社東京都千代田区神田須田町2－19－27 秋葉原HRビル（自社ビル） 4階：屋上テラス 3階：業務・打ち合わせ・リフレッシュスペース 2階：業務スペース 1階：面談・応接スペース
仕事
┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┃■ ご希望に合わせて(1)もしくは(2)で選考いたします ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ● (1) リクルーティングコンサルタント候補 ( ☆ ） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ リクルーティングコンサルタント候補として、 下記のキャリアコンサルティングとリクルーティングアドバイスの 両方を兼任することを段階的に目指します。 ◆キャリアコンサルティング 求職者を担当し、一緒に転職の成功を目指します。 入社がゴールではなく未永いパートナーとしてお手伝いをします。 ▽登録：自社HPや大手転職サイトからの登録受付／ご自身でのスカウト（メール送信） ▽面談：一人ひとりとお会いし経験・希望・志向性のヒアリング／最適な仕事の提案 ▽推薦：強みや経歴の補足などの推薦理由を添えてクライアントへ提出 ▽対策：転職理由・志望動機の整理／独自の企業情報を提供 ▽決定：条件交渉や日程調整／退職交渉など入社前後のフォロー ◆リクルーティングアドバイス クライアントを担当し、一緒に採用の成功を目指します。 ▽新規：市場リサーチやターゲテインク／新規求人を獲得するための営業（電話・メール） ▽既存：経営や採用の計画をヒアリング／課題解決に向けた企画や提案 ● (2) グループセクレタリー（事業部付けアシスタント） ( ☆☆ ） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ グループセクレタリー（事業部付けアシスタント）として、 事業部やリクルーティングコンサルタントの サポート全般を担当します。
給与
月給22万円以上＋インセンティブ（目標達成毎) ＋コミッション（売上毎) ※スキルや経験を考慮し当社規定により決定。 【年収例】 ● (1) リクルーティングコンサルタント候補 ( ☆ ） 505万円／メンバー職経験1年目／インセンティブ71万円＋コミッション146万円＋月給24万円 ● (2) グループセクレタリー（事業部付けアシスタント） ( ☆☆ ） 354万円／アシスタント職経験2年目／インセンティブ24万円＋コミッション42万円＋月給24万円
勤務地
本社東京都千代田区神田須田町2－19－27 秋葉原HRビル（自社ビル） 4階：屋上テラス 3階：業務・打ち合わせ・リフレッシュスペース 2階：業務スペース 1階：面談・応接スペース
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