株式会社アユート の求人・中途採用情報

■ご利用者さまのサポート 一緒にお食事を楽しんで、趣味のトークに花を咲かせる、 お天気がいい日はお散歩へでかけたり、雨が降ったらゲームをして盛り上がるなど、 ご利用者さまがご家庭にいるときと同じように リラックスして心地よく時間を過ごせるお手伝いをするのが、あなたの役割です。 ■快適で楽しめる施設づくり 季節を感じるイベントやレクリエーションを企画し、カタチにします。 例えば、つい最近は公園へひまわりを見るためにお散歩へ出かける、 畑に行って夏野菜を収穫する、大きな木が描かれた絵に切り絵を貼るなどを楽しみました。 その他、「お子さまが好きなご利用者さまが多いから、 近くの幼稚園にお願いしてお遊戯会を見学するのはどうかしら？」など、 「やったことはないけれど、ご利用者さまに喜ばれそう」 と思ったことがあれば、どんどんアイデアを出してください！ これまでにご利用者さま目線で考えたアイデアは、ほとんどが実現されています。 ■第二のわが家としてあるために さくら物語は単なる介護施設ではなく、 第二のわが家としてお過ごしいただくための場所。 おいしいものを食べていただくために素材にこだわったり、 思い出をつくっていただくためにレクリエーションにこだわったり…。 介護サービスの提供を通じて、ご利用者さまとスタッフとの間に心の交流がある。 そのための企画を行うのも、さくら物語のスタッフの大切な役割です。 ■管理者へのステップUPも ゆくゆくは現場のことにも進んで関わりながら、 ご利用者さまの入所手続き、ご家族さまやケアマネージャーとの連絡・報告、 新しいサービスの企画、介護保険請求業務、スタッフのマネジメントもお任せします。 ◎入社して1ヶ月間はOJT研修を行います。 　周りがしっかりフォローしますし、マニュアルもあるので安心して始められます。 　少しずつできることを増やして、活躍の幅を広げましょう。

月給22万7000円以上 ※前職の経験・能力を最大限考慮の上、決定いたします。 ※試用期間3ヶ月間は月給18万円（そのほか条件に変更はありません）

「志村さくら物語」 ：東京都板橋区相生町3-5 「西台さくら物語」 ：東京都板橋区西台2-20-13

■ご利用者さまのサポート 一緒にお食事を楽しんで、趣味のトークに花を咲かせる、 お天気がいい日はお散歩へでかけたり、雨が降ったらゲームをして盛り上がるなど、 ご利用者さまがご家庭にいるときと同じように リラックスして心地よく時間を過ごせるお手伝いをするのが、あなたの役割です。 ■快適で楽しめる施設づくり 季節を感じるイベントやレクリエーションを企画し、カタチにします。 例えば、つい最近は公園へひまわりを見るためにお散歩へ出かける、 畑に行って夏野菜を収穫する、大きな木が描かれた絵に切り絵を貼るなどを楽しみました。 その他、「お子さまが好きなご利用者さまが多いから、 近くの幼稚園にお願いしてお遊戯会を見学するのはどうかしら？」など、 「やったことはないけれど、ご利用者さまに喜ばれそう」 と思ったことがあれば、どんどんアイデアを出してください！ これまでにご利用者さま目線で考えたアイデアは、ほとんどが実現されています。 ■第二のわが家としてあるために さくら物語は単なる介護施設ではなく、 第二のわが家としてお過ごしいただくための場所。 おいしいものを食べていただくために素材にこだわったり、 思い出をつくっていただくためにレクリエーションにこだわったり…。 介護サービスの提供を通じて、ご利用者さまとスタッフとの間に心の交流がある。 そのための企画を行うのも、さくら物語のスタッフの大切な役割です。 ■管理者へのステップUPも ゆくゆくは現場のことにも進んで関わりながら、 ご利用者さまの入所手続き、ご家族さまやケアマネージャーとの連絡・報告、 新しいサービスの企画、介護保険請求業務、スタッフのマネジメントもお任せします。 ◎入社して1ヶ月間はOJT研修を行います。 　周りがしっかりフォローしますし、マニュアルもあるので安心して始められます。 　少しずつできることを増やして、活躍の幅を広げましょう。

月給22万7000円以上 ※前職の経験・能力を最大限考慮の上、決定いたします。 ※試用期間3ヶ月間は月給18万円（そのほか条件に変更はありません）

「志村さくら物語」 ：東京都板橋区相生町3-5 「西台さくら物語」 ：東京都板橋区西台2-20-13

■ご利用者さまのサポート 一緒にお食事を楽しんで、趣味のトークに花を咲かせる、 お天気がいい日はお散歩へでかけたり、雨が降ったらゲームをして盛り上がるなど、 ご利用者さまがご家庭にいるときと同じように リラックスして心地よく時間を過ごせるお手伝いをするのが、あなたの役割です。 ■快適で楽しめる施設づくり 季節を感じるイベントやレクリエーションを企画し、カタチにします。 例えば、つい最近は公園へひまわりを見るためにお散歩へ出かける、 畑に行って夏野菜を収穫する、大きな木が描かれた絵に切り絵を貼るなどを楽しみました。 その他、「お子さまが好きなご利用者さまが多いから、 近くの幼稚園にお願いしてお遊戯会を見学するのはどうかしら？」など、 「やったことはないけれど、ご利用者さまに喜ばれそう」 と思ったことがあれば、どんどんアイデアを出してください！ これまでにご利用者さま目線で考えたアイデアは、ほとんどが実現されています。 ■第二のわが家としてあるために さくら物語は単なる介護施設ではなく、 第二のわが家としてお過ごしいただくための場所。 おいしいものを食べていただくために素材にこだわったり、 思い出をつくっていただくためにレクリエーションにこだわったり…。 介護サービスの提供を通じて、ご利用者さまとスタッフとの間に心の交流がある。 そのための企画を行うのも、さくら物語のスタッフの大切な役割です。 ■管理者へのステップUPも ゆくゆくは現場のことにも進んで関わりながら、 ご利用者さまの入所手続き、ご家族さまやケアマネージャーとの連絡・報告、 新しいサービスの企画、介護保険請求業務、スタッフのマネジメントもお任せします。 ◎入社して1ヶ月間はOJT研修を行います。 　周りがしっかりフォローしますし、マニュアルもあるので安心して始められます。 　少しずつできることを増やして、活躍の幅を広げましょう。

月給22万7000円以上 ※前職の経験・能力を最大限考慮の上、決定いたします。 ※試用期間3ヶ月間は月給18万円（そのほか条件に変更はありません）

「志村さくら物語」 ：東京都板橋区相生町3-5 「西台さくら物語」 ：東京都板橋区西台2-20-13

…………………………… 「さくら物語」の特徴とは …………………………… 日当たりのいい玄関に、ゆったりとしたリビング…。 当社のデイサービス事業所「さくら物語」は、 ごくごく普通の民家を利用した定員10名の小規模な施設です。 ご利用者様が普段の暮らしに近い環境でリラックスして過ごせる、 みんなの「第二のわが家」を目指しています。 …………………………… 管理者へ、初めの一歩！ …………………………… まずは、現場で介護スタッフとして従事。 ご利用者様、お一人おひとりの状況を適確に把握し、 各ご利用者様に最適な介護を、心を込めてご提供できる様に なって頂く事からスタート。 同時に、管理者として必要な知識を身につけ、 事業所全体のスタッフマネジメントを始め、 ケアマネージャー様への営業、事務処理等を学んで頂きます。 …………………… 具体的には？ …………………… ■施設運営管理 ■ご利用者様の入所手続き ■ご家族、ケアマネージャーへの連絡・報告 ■新しいサービスの企画 ■介護保険請求業務 ■ケアマネージャーへの営業活動 ご利用者様が、ご家庭にいる時と同じ様に、 安心して楽しい時間を過ごせるお手伝いをするのが、あなたの役目。 仕事の中で生まれた新しいアイディアがあれば、 どんどん提案し、実現してください！ またご利用者様を紹介いただくケアマネージャーに、 施設の特徴やメリットをプレゼンテーションする機会もあります。 このように、介護の世界でも、企画やプレゼンテーションなど、 他のビジネスにも共通するスキルを磨く機会がたくさんあります。

＜月給25万円～30万円以上＞ ※同業種の中では、かなりの厚待遇 ★評価制度について★ 月に一度はミーティングを開き、 それぞれの施設の現状やスタッフの状況を報告し合っています。 もちろん、頑張る方・実績を上げる方は正当に評価されますし、給与もUP。 試用期間の3カ月間は月給18万円ですが、入社4カ月目からは 未経験入社でも月給25万円も可能です。 中には、入社1年目で月給30万円に昇給した事例も。 「同じ仕事をするなら…ここに決めて良かった！」 そう思って頂ける環境を目指しています。

「志村さくら物語」 ：東京都板橋区相生3-5 「小金井さくら物語」：東京都小金井市緑町5-14-5 「西台さくら物語」 ：東京都板橋区西台2-20-13

…………………………… 「さくら物語」の特徴とは …………………………… 日当たりのいい玄関に、ゆったりとしたリビング…。 当社のデイサービス事業所「さくら物語」は、 ごくごく普通の民家を利用した定員10名の小規模な施設です。 ご利用者様が普段の暮らしに近い環境でリラックスして過ごせる、 みんなの「第二のわが家」を目指しています。 …………………………… 管理者へ、初めの一歩！ …………………………… まずは、現場で介護スタッフとして従事。 ご利用者様、お一人おひとりの状況を適確に把握し、 各ご利用者様に最適な介護を、心を込めてご提供できる様に なって頂く事からスタート。 同時に、管理者として必要な知識を身につけ、 事業所全体のスタッフマネジメントを始め、 ケアマネージャー様への営業、事務処理等を学んで頂きます。 …………………… 具体的には？ …………………… ■施設運営管理 ■ご利用者様の入所手続き ■ご家族、ケアマネージャーへの連絡・報告 ■新しいサービスの企画 ■介護保険請求業務 ■ケアマネージャーへの営業活動 ご利用者様が、ご家庭にいる時と同じ様に、 安心して楽しい時間を過ごせるお手伝いをするのが、あなたの役目。 仕事の中で生まれた新しいアイディアがあれば、 どんどん提案し、実現してください！ またご利用者様を紹介いただくケアマネージャーに、 施設の特徴やメリットをプレゼンテーションする機会もあります。 このように、介護の世界でも、企画やプレゼンテーションなど、 他のビジネスにも共通するスキルを磨く機会がたくさんあります。

＜月給25万円～30万円以上＞ ※同業種の中では、かなりの厚待遇 ★評価制度について★ 月に一度はミーティングを開き、 それぞれの施設の現状やスタッフの状況を報告し合っています。 もちろん、頑張る方・実績を上げる方は正当に評価されますし、給与もUP。 試用期間の3カ月間は月給18万円ですが、入社4カ月目からは 未経験入社でも月給25万円も可能です。 中には、入社1年目で月給30万円に昇給した事例も。 「同じ仕事をするなら…ここに決めて良かった！」 そう思って頂ける環境を目指しています。

「志村さくら物語」 ：東京都板橋区相生3-5 「小金井さくら物語」：東京都小金井市緑町5-14-5 「西台さくら物語」 ：東京都板橋区西台2-20-13

…………………………… さくら物語の特徴とは …………………………… 日当たりのいい玄関に、ゆったりとしたリビング…。 当社のデイサービス事業所「さくら物語」は、 ごくごく普通の民家を利用した定員10名の小規模な施設です。 ご利用者様が普段の暮らしに近い環境でリラックスして過ごせる、 みんなの「第二のわが家」を目指しています。 …………………………… 管理者への初めの一歩 …………………………… まずは、現場で介護スタッフとして従事。 ご利用者様、お一人おひとりの状況を適確に把握し、 各ご利用者様に最適な介護を、心を込めてご提供できる様に なって頂く事からスタート。 同時に、管理者として必要な知識を身につけ、 事業所全体のスタッフマネジメントを始め、 ケアマネージャー様への営業、事務処理等を学んで頂きます。 …………………… 具体的には？ …………………… ■施設運営管理 ■ご利用者様の入所手続き ■ご家族、ケアマネージャーへの連絡・報告 ■新しいサービスの企画 ■介護保険請求業務 ■ケアマネージャーへの営業活動 ご利用者様が、ご家庭にいる時と同じ様に、 安心して楽しい時間を過ごせるお手伝いをするのが、あなたの役目。 仕事の中で生まれた新しいアイディアがあれば、 どんどん提案し、実現してください！ またご利用者様を紹介いただくケアマネージャーに、 施設の特徴やメリットをプレゼンテーションする機会もあります。 このように、介護の世界でも、企画やプレゼンテーションなど、 他のビジネスにも共通するスキルを磨く機会がたくさんあります。

＜月給25万円～30万円以上＞ ★評価制度について★ 月に一度はミーティングを開き、 それぞれの施設の現状やスタッフの状況を報告し合っています。 もちろん、頑張る方・実績を上げる方は正当に評価されますし、給与もUP。 試用期間の3カ月間は月給18万円ですが、入社4カ月目からは 未経験入社でも月給25万円も可能です。 中には、入社1年目で月給30万円に昇給した事例も。 「同じ仕事をするなら…ここに決めて良かった！」 そう思って頂ける環境を目指しています。

「志村さくら物語」 ：東京都板橋区相生3-5 「小金井さくら物語」：東京都小金井市緑町5-14-5 「西台さくら物語」 ：東京都板橋区西台2-20-13

…………………………… さくら物語の特徴とは …………………………… 日当たりのいい玄関に、ゆったりとしたリビング…。 当社のデイサービス事業所「さくら物語」は、 ごくごく普通の民家を改装した定員10名の小規模な施設です。 ご利用者様が普段の暮らしに近い環境でリラックスして過ごせる、 みんなの「第二のわが家」を目指しています。 …………………………… 管理者への初めの一歩 …………………………… まずは、現場で介護業務に入って頂きます。 ご利用者様、お一人おひとりの状況を適確に把握し、 各ご利用者様に最適な介護を、心を込めてご提供できる様に なって頂く事からスタート。 同時に、管理者として必要な知識を身につけ、 事業所全体のSTAFFマネジメントを始め、 ケアマネージャー様への営業、事務処理等を学んで頂きます。 …………………… 具体的には？ …………………… ■施設運営管理 ■ご利用者様の入所手続き ■ご家族、ケアマネージャーへの連絡・報告 ■新しいサービスの企画 ■介護保健請求業務 ■ケアマネージャーへの営業活動 ご利用者様が、ご家庭にいる時と同じ様に、 安心して楽しい時間を過ごせるお手伝いをするのが、あなたの役目。 仕事の中で生まれた新しいアイディアがあれば、 どんどん提案し、実現してください！ またご利用者様を紹介いただくケアマネージャーに、 施設の特徴やメリットをプレゼンテーションする機会もあります。 このように、介護の世界でも、企画やプレゼンテーションなど、 他のビジネスにも共通するスキルを磨く機会がたくさんあります。

月給25万円～30万円以上 ★評価制度について★ 月に一度はミーティングを開き、 それぞれの施設の現状やスタッフの状況を報告し合っています。 もちろん、頑張る方・実績を上げる方は正当に評価されますし、給与もUP。 試用期間の3カ月間は月給18万円ですが、入社4カ月目からは 未経験入社でも月給25万円以上をお約束します。 中には、入社1年目で月給30万円に昇給した事例も。 「同じ仕事をするなら…ここに決めて良かった！」 そう思って頂ける環境を目指しています。

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…………………………… さくら物語の特徴とは …………………………… 日当たりのいい玄関に、ゆったりとしたリビング…。 当社のデイサービス事業所「さくら物語」は、 ごくごく普通の民家を改装した定員10名の小規模な施設です。 ご利用者様が普段の暮らしに近い環境でリラックスして過ごせる、 みんなの「第二のわが家」を目指しています。 …………………………… 管理者への初めの一歩 …………………………… まずは、現場で介護業務に入って頂きます。 ご利用者様、お一人おひとりの状況を適確に把握し、 各ご利用者様に最適な介護を、心を込めてご提供できる様に なって頂く事からスタート。 同時に、管理者として必要な知識を身につけ、 事業所全体のSTAFFマネジメントを始め、 ケアマネージャー様への営業、事務処理等を学んで頂きます。 …………………… 具体的には？ …………………… ■施設運営管理 ■ご利用者様の入所手続き ■ご家族、ケアマネージャーへの連絡・報告 ■新しいサービスの企画 ■介護保健請求業務 ■ケアマネージャーへの営業活動 ご利用者様が、ご家庭にいる時と同じ様に、 安心して楽しい時間を過ごせるお手伝いをするのが、あなたの役目。 仕事の中で生まれた新しいアイディアがあれば、 どんどん提案し、実現してください！ またご利用者様を紹介いただくケアマネージャーに、 施設の特徴やメリットをプレゼンテーションする機会もあります。 このように、介護の世界でも、企画やプレゼンテーションなど、 他のビジネスにも共通するスキルを磨く機会がたくさんあります。

月給25万円～30万円以上 ★評価制度について★ 月に一度はミーティングを開き、 それぞれの施設の現状やスタッフの状況を報告し合っています。 もちろん、頑張る方・実績を上げる方は正当に評価されますし、給与もUP。 試用期間の3カ月間は月給18万円ですが、入社4カ月目からは 未経験入社でも月給25万円以上をお約束します。 中には、入社1年目で月給30万円に昇給した事例も。 「同じ仕事をするなら…ここに決めて良かった！」 そう思って頂ける環境を目指しています。

「志村さくら物語」：東京都板橋区相生3-5 「小金井さくら物語」：東京都小金井市緑町5-14-5 「西台さくら物語」：東京都板橋区西台2-20-13

…………………………… さくら物語の特徴とは …………………………… 日当たりのいい玄関に、ゆったりとしたリビング…。 当社のデイサービス事業所「さくら物語」は、 ごくごく普通の民家を改装した定員10名の小規模な施設です。 ご利用者様が普段の暮らしに近い環境でリラックスして過ごせる、 みんなの「第二のわが家」を目指しています。 …………………………… 管理者への初めの一歩 …………………………… まずは、現場で介護業務に入って頂きます。 ご利用者様、お一人おひとりの状況を適確に把握し、 各ご利用者様に最適な介護を、心を込めてご提供できる様に なって頂く事からスタート。 同時に、管理者として必要な知識を身につけ、 事業所全体のSTAFFマネジメントを始め、 ケアマネージャー様への営業、事務処理等を学んで頂きます。 …………………… 具体的には？ …………………… ■施設運営管理 ■ご利用者様の入所手続き ■ご家族、ケアマネージャーへの連絡・報告 ■新しいサービスの企画 ■介護保健請求業務 ■ケアマネージャーへの営業活動 ご利用者様が、ご家庭にいる時と同じ様に、 安心して楽しい時間を過ごせるお手伝いをするのが、あなたの役目。 仕事の中で生まれた新しいアイディアがあれば、 どんどん提案し、実現してください！ またご利用者様を紹介いただくケアマネージャーに、 施設の特徴やメリットをプレゼンテーションする機会もあります。 このように、介護の世界でも、企画やプレゼンテーションなど、 他のビジネスにも共通するスキルを磨く機会がたくさんあります。

月給25万円～30万円以上 ★評価制度について★ 月に一度はミーティングを開き、 それぞれの施設の現状やスタッフの状況を報告し合っています。 もちろん、頑張る方・実績を上げる方は正当に評価されますし、給与もUP。 試用期間の3カ月間は月給18万円ですが、入社4カ月目からは 未経験入社でも月給25万円以上をお約束します。 中には、入社1年目で月給30万円に昇給した事例も。 「同じ仕事をするなら…ここに決めて良かった！」 そう思って頂ける環境を目指しています。

「志村さくら物語」：東京都板橋区相生3-5 「小金井さくら物語」：東京都小金井市緑町5-14-5 「西台さくら物語」：東京都板橋区西台2-20-13

◆未経験からチャレンジ可能！◆ [1]管理者　[2]生活相談員　[3]介護スタッフ ■事業所運営管理 ■ご利用者様の入所手続き ■ご家族、ケアマネージャーへの連絡・報告 ■新しいサービスの企画 ■介護保険請求業務 ■ケアマネージャーへの営業活動 --------------------------------------------------------------------- ご利用者様が、ご家庭にいる時と同じ様に、 安心して楽しい時間を過ごせるお手伝いをするのが、あなたの役目。 仕事の中で生まれた新しいアイディアがあれば、 どんどん提案し、実現してください！ 自分の家族を安心して任せられる そんな事業所を一緒に創りましょう！ またご利用者様を紹介いただくケアマネージャーに、 事業所の特徴やメリットをプレゼンテーションする機会もあります。 このように、介護の世界でも、企画やプレゼンテーションなど、 他のビジネスにも共通するスキルを磨く機会がたくさんあります。 --------------------------------------------------------------------- ◆拡がる事業展開◆ 「人材サービス」で実績をあげてきた求人広告代理店が主軸母体。 私達が事業所を運営する上で、最も大切にしている事は 「自分の家族を預けられる場所・預けたい場所」である事。 「人」との繋がりの大切さを知っている私達だからこそ 介護の世界でも新たな視点で、新しいものを生み出せるのではないかと思っています。 今後は、新事業所はもちろん、同業他社への立ち上げコンサルティング・人材創出等の展開も視野に入れ、 新たなポジションも続々誕生していきます。

[1]管理者　月給27万7000円～32万7000円 [2]生活相談員　24万7000円～ [3]介護スタッフ　22万7000円～ ※同業種の中では、かなりの厚待遇 ★入社祝い金30万円支給★ (入社3ヶ月後に5万円、半年後に5万円、1年後に20万円支給) ★評価制度について★ 月に一度はミーティングを開き、 それぞれの事業所の現状やスタッフの状況を報告し合っています。 もちろん、頑張る方・実績を上げる方は正当に評価されますし、給与もUP。 試用期間の3カ月間は月給18万円ですが、入社4カ月目からは 未経験でも上記給与でスタート！ 中には、入社1年目で月給30万円に昇給した事例も。 「同じ仕事をするなら…ここに決めて良かった！」 そう思って頂ける環境を目指しています。

「志村さくら物語」 ：東京都板橋区相生町3-5 「西台さくら物語」 ：東京都板橋区西台2-20-13

◆未経験からチャレンジ可能！◆ [1]管理者　[2]生活相談員　[3]介護スタッフ ■事業所運営管理 ■ご利用者様の入所手続き ■ご家族、ケアマネージャーへの連絡・報告 ■新しいサービスの企画 ■介護保険請求業務 ■ケアマネージャーへの営業活動 --------------------------------------------------------------------- ご利用者様が、ご家庭にいる時と同じ様に、 安心して楽しい時間を過ごせるお手伝いをするのが、あなたの役目。 仕事の中で生まれた新しいアイディアがあれば、 どんどん提案し、実現してください！ 自分の家族を安心して任せられる そんな事業所を一緒に創りましょう！ またご利用者様を紹介いただくケアマネージャーに、 事業所の特徴やメリットをプレゼンテーションする機会もあります。 このように、介護の世界でも、企画やプレゼンテーションなど、 他のビジネスにも共通するスキルを磨く機会がたくさんあります。 --------------------------------------------------------------------- ◆拡がる事業展開◆ 「人材サービス」で実績をあげてきた求人広告代理店が主軸母体。 私達が事業所を運営する上で、最も大切にしている事は 「自分の家族を預けられる場所・預けたい場所」である事。 「人」との繋がりの大切さを知っている私達だからこそ 介護の世界でも新たな視点で、新しいものを生み出せるのではないかと思っています。 今後は、新事業所はもちろん、同業他社への立ち上げコンサルティング・人材創出等の展開も視野に入れ、 新たなポジションも続々誕生していきます。

[1]管理者　月給27万7000円～32万7000円 [2]生活相談員　24万7000円～ [3]介護スタッフ　22万7000円～ ※同業種の中では、かなりの厚待遇 ★入社祝い金30万円支給★ (入社3ヶ月後に5万円、半年後に5万円、1年後に20万円支給) ★評価制度について★ 月に一度はミーティングを開き、 それぞれの事業所の現状やスタッフの状況を報告し合っています。 もちろん、頑張る方・実績を上げる方は正当に評価されますし、給与もUP。 試用期間の3カ月間は月給18万円ですが、入社4カ月目からは 未経験でも上記給与でスタート！ 中には、入社1年目で月給30万円に昇給した事例も。 「同じ仕事をするなら…ここに決めて良かった！」 そう思って頂ける環境を目指しています。

「志村さくら物語」 ：東京都板橋区相生町3-5 「西台さくら物語」 ：東京都板橋区西台2-20-13

■施設運営管理 ■ご利用者様の入所手続き ■ご家族、ケアマネージャーへの連絡・報告 ■新しいサービスの企画 ■介護保険請求業務 ■ケアマネージャーへの営業活動 ご利用者様が、ご家庭にいる時と同じ様に、 安心して楽しい時間を過ごせるお手伝いをするのが、あなたの役目。 仕事の中で生まれた新しいアイディアがあれば、 どんどん提案し、実現してください！ またご利用者様を紹介いただくケアマネージャーに、 施設の特徴やメリットをプレゼンテーションする機会もあります。 このように、介護の世界でも、企画やプレゼンテーションなど、 他のビジネスにも共通するスキルを磨く機会がたくさんあります。

＜月給25万円～30万円以上＞ ※同業種の中では、かなりの厚待遇 ★評価制度について★ 月に一度はミーティングを開き、 それぞれの施設の現状やスタッフの状況を報告し合っています。 もちろん、頑張る方・実績を上げる方は正当に評価されますし、給与もUP。 試用期間の3カ月間は月給18万円ですが、入社4カ月目からは 未経験入社でも月給25万円スタート。 中には、入社1年目で月給30万円に昇給した事例も。 「同じ仕事をするなら…ここに決めて良かった！」 そう思って頂ける環境を目指しています。

「志村さくら物語」 ：東京都板橋区相生3-5 「小金井さくら物語」：東京都小金井市緑町5-14-5 「西台さくら物語」 ：東京都板橋区西台2-20-13

…………………………… 「さくら物語」の特徴とは …………………………… 日当たりのいい玄関に、ゆったりとしたリビング…。 当社のデイサービス事業所「さくら物語」は、 ごくごく普通の民家を利用した定員10名の小規模な施設です。 ご利用者様が普段の暮らしに近い環境でリラックスして過ごせる、 みんなの「第二のわが家」を目指しています。 …………………………… 管理者へ、初めの一歩！ …………………………… まずは、現場で介護スタッフとして従事。 ご利用者様、お一人おひとりの状況を適確に把握し、 各ご利用者様に最適な介護を、心を込めてご提供できる様に なって頂く事からスタート。 同時に、管理者として必要な知識を身につけ、 事業所全体のスタッフマネジメントを始め、 ケアマネージャー様への営業、介護保険請求業務等を学んで頂きます。 …………………… 具体的には？ …………………… ■施設運営管理 ■ご利用者様の入所手続き ■ご家族、ケアマネージャーへの連絡・報告 ■新しいサービスの企画 ■介護保険請求業務 ■ケアマネージャーへの営業活動 ご利用者様が、ご家庭にいる時と同じ様に、 安心して楽しい時間を過ごせるお手伝いをするのが、あなたの役目。 仕事の中で生まれた新しいアイディアがあれば、 どんどん提案し、実現してください！ またご利用者様を紹介いただくケアマネージャーに、 施設の特徴やメリットをプレゼンテーションする機会もあります。 このように、介護の世界でも、企画やプレゼンテーションなど、 他のビジネスにも共通するスキルを磨く機会がたくさんあります。

＜月給25万円～30万円以上＞ ※同業種の中では、かなりの厚待遇 ★評価制度について★ 月に一度はミーティングを開き、 それぞれの施設の現状やスタッフの状況を報告し合っています。 もちろん、頑張る方・実績を上げる方は正当に評価されますし、給与もUP。 試用期間の3カ月間は月給18万円ですが、入社4カ月目からは 未経験入社でも月給25万円スタート。 中には、入社1年目で月給30万円に昇給した事例も。 「同じ仕事をするなら…ここに決めて良かった！」 そう思って頂ける環境を目指しています。

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…………………………… 「さくら物語」の特徴とは …………………………… 日当たりのいい玄関に、ゆったりとしたリビング…。 当社のデイサービス事業所「さくら物語」は、 ごくごく普通の民家を利用した定員10名の小規模な施設です。 ご利用者様が普段の暮らしに近い環境でリラックスして過ごせる、 みんなの「第二のわが家」を目指しています。 …………………………… 管理者へ、初めの一歩！ …………………………… まずは、現場で介護スタッフとして従事。 ご利用者様、お一人おひとりの状況を適確に把握し、 各ご利用者様に最適な介護を、心を込めてご提供できる様に なって頂く事からスタート。 同時に、管理者として必要な知識を身につけ、 事業所全体のスタッフマネジメントを始め、 ケアマネージャー様への営業、介護保険請求業務等を学んで頂きます。 …………………… 具体的には？ …………………… ■施設運営管理 ■ご利用者様の入所手続き ■ご家族、ケアマネージャーへの連絡・報告 ■新しいサービスの企画 ■介護保険請求業務 ■ケアマネージャーへの営業活動 ご利用者様が、ご家庭にいる時と同じ様に、 安心して楽しい時間を過ごせるお手伝いをするのが、あなたの役目。 仕事の中で生まれた新しいアイディアがあれば、 どんどん提案し、実現してください！ またご利用者様を紹介いただくケアマネージャーに、 施設の特徴やメリットをプレゼンテーションする機会もあります。 このように、介護の世界でも、企画やプレゼンテーションなど、 他のビジネスにも共通するスキルを磨く機会がたくさんあります。

＜月給25万円～30万円以上＞ ※同業種の中では、かなりの厚待遇 ★評価制度について★ 月に一度はミーティングを開き、 それぞれの施設の現状やスタッフの状況を報告し合っています。 もちろん、頑張る方・実績を上げる方は正当に評価されますし、給与もUP。 試用期間の3カ月間は月給18万円ですが、入社4カ月目からは 未経験入社でも月給25万円スタート。 中には、入社1年目で月給30万円に昇給した事例も。 「同じ仕事をするなら…ここに決めて良かった！」 そう思って頂ける環境を目指しています。

「志村さくら物語」 ：東京都板橋区相生3-5 「小金井さくら物語」：東京都小金井市緑町5-14-5 「西台さくら物語」 ：東京都板橋区西台2-20-13

…………………………… さくら物語の特徴とは …………………………… 日当たりのいい玄関に、ゆったりとしたリビング…。 当社のデイサービス事業所「さくら物語」は、 ごくごく普通の民家を改装した定員10名の小規模な施設です。 ご利用者様が普段の暮らしに近い環境でリラックスして過ごせる、 みんなの「第二のわが家」を目指しています。 …………………………… 管理者への初めの一歩 …………………………… まずは、現場で介護業務に入って頂きます。 ご利用者様、お一人おひとりの状況を適確に把握し、 各ご利用者様に最適な介護を、心を込めてご提供できる様に なって頂く事からスタート。 同時に、管理者として必要な知識を身につけ、 事業所全体のSTAFFマネジメントを始め、 ケアマネージャー様への営業、事務処理等を学んで頂きます。 …………………… 具体的には？ …………………… ■施設運営管理 ■ご利用者様の入所手続き ■ご家族、ケアマネージャーへの連絡・報告 ■新しいサービスの企画 ■介護保健請求業務 ■ケアマネージャーへの営業活動 ご利用者様が、ご家庭にいる時と同じ様に、 安心して楽しい時間を過ごせるお手伝いをするのが、あなたの役目。 仕事の中で生まれた新しいアイディアがあれば、 どんどん提案し、実現してください！ またご利用者様を紹介いただくケアマネージャーに、 施設の特徴やメリットをプレゼンテーションする機会もあります。 このように、介護の世界でも、企画やプレゼンテーションなど、 他のビジネスにも共通するスキルを磨く機会がたくさんあります。

月給25万円～30万円以上 ★評価制度について★ 月に一度はミーティングを開き、 それぞれの施設の現状やスタッフの状況を報告し合っています。 もちろん、頑張る方・実績を上げる方は正当に評価されますし、給与もUP。 試用期間の3カ月間は月給18万円ですが、入社4カ月目からは 未経験入社でも月給25万円以上をお約束します。 中には、入社1年目で月給30万円に昇給した事例も。 「同じ仕事をするなら…ここに決めて良かった！」 そう思って頂ける環境を目指しています。

「志村さくら物語」：東京都板橋区相生3-5 「小金井さくら物語」：東京都小金井市緑町5-14-5 「西台さくら物語」：東京都板橋区西台2-20-13

…………………………… さくら物語の特徴とは …………………………… 日当たりのいい玄関に、ゆったりとしたリビング…。 当社のデイサービス事業所「さくら物語」は、 ごくごく普通の民家を改装した定員10名の小規模な施設です。 ご利用者様が普段の暮らしに近い環境でリラックスして過ごせる、 みんなの「第二のわが家」を目指しています。 …………………………… 管理者への初めの一歩 …………………………… まずは、現場で介護業務に入って頂きます。 ご利用者様、お一人おひとりの状況を適確に把握し、 各ご利用者様に最適な介護を、心を込めてご提供できる様に なって頂く事からスタート。 同時に、管理者として必要な知識を身につけ、 事業所全体のSTAFFマネジメントを始め、 ケアマネージャー様への営業、事務処理等を学んで頂きます。 …………………… 具体的には？ …………………… ■施設運営管理 ■ご利用者様の入所手続き ■ご家族、ケアマネージャーへの連絡・報告 ■新しいサービスの企画 ■介護保健請求業務 ■ケアマネージャーへの営業活動 ご利用者様が、ご家庭にいる時と同じ様に、 安心して楽しい時間を過ごせるお手伝いをするのが、あなたの役目。 仕事の中で生まれた新しいアイディアがあれば、 どんどん提案し、実現してください！ またご利用者様を紹介いただくケアマネージャーに、 施設の特徴やメリットをプレゼンテーションする機会もあります。 このように、介護の世界でも、企画やプレゼンテーションなど、 他のビジネスにも共通するスキルを磨く機会がたくさんあります。

月給25万円～30万円以上 ★評価制度について★ 月に一度はミーティングを開き、 それぞれの施設の現状やスタッフの状況を報告し合っています。 もちろん、頑張る方・実績を上げる方は正当に評価されますし、給与もUP。 試用期間の3カ月間は月給18万円ですが、入社4カ月目からは 未経験入社でも月給25万円以上をお約束します。 中には、入社1年目で月給30万円に昇給した事例も。 「同じ仕事をするなら…ここに決めて良かった！」 そう思って頂ける環境を目指しています。

「志村さくら物語」：東京都板橋区相生3-5 「小金井さくら物語」：東京都小金井市緑町5-14-5 「西台さくら物語」：東京都板橋区西台2-20-13

■□■-----事業所全体のマネジメント まずは、現場で介護業務に入って頂きます。 ご利用者様、おひとりおひとりの状況を適確に把握し、 各ご利用者様に最適な介護を、心を込めてご提供できる様に なって頂く事からスタート。 同時に、管理者として必要な知識を身につけ、 事業所全体のSTAFFマネジメントを始め、 ケアマネージャー様への営業、事務処理等を学んで頂きます。 …………………… 　具体的には？ …………………… ■施設運営管理 ⇒ご利用者様が、ご家庭にいる時と同じ様に、 　安心して楽しい時間を過ごせるお手伝い。 ■ご利用者様の入所手続き ■ご家族、ケアマネージャーへの連絡・報告 ■新しいサービスの企画 ⇒仕事の中で生まれた新しいアイディアがあれば、 　どんどん提案し、実現してください！ ■介護保健請求業務 ■ケアマネージャーへの営業活動 ⇒利用者さまを紹介いただくケアマネージャーに、 　施設の特徴やメリットをプレゼンテーション！ このように、介護の世界でも、 企画やプレゼンテーションなど、 他のビジネスにも共通するスキルを磨く機会がたくさんあります。 …………………………………… 　おおまかな1日の流れ …………………………………… ▼9:00／出社 出社後、まずは施設内を見回り受け入れ準備をします。 全員が出社すると、その日のご利用者さまの人数や連絡事項などを伝達します。 ▼10:00頃／送迎 ご利用者さまの自宅に、車でお迎えに行きます。 ▼ ご利用者さまが到着されたら、血圧などのバイタルチェックや、その日のご要望をおうかがいします。 ▼12:00頃／昼食 昼食の準備をし、ご利用者さまの食事のお手伝いをします。 食事は手造りにこだわっています！ ▼午後／レクリエーションor営業 ご利用者さまとレクリエーションをして楽しんだり、入浴の介助を行います。 また、ケアマネージャーの元へ、当施設の紹介に回る日もあります。 ▼16:00頃／送迎 ご利用者さまの自宅に、車でお送りします。 ※車は介護軽自動車です。

月給25万円～30万円以上 ※試用期間3カ月：月給18万円 ★評価制度について★ 月に一度はミーティングを開き、 それぞれの施設の現状やスタッフの状況を報告し合っています。 もちろん、頑張る方・実績を上げる方は、正当に評価されますし、 給与もUP。 試用期間の月給18万円から1年以内に月給30万円に昇給した事例も。 「同じ仕事をするなら…ここに決めて良かった！」 そう思って頂ける環境を目指しています。

「西台さくら物語」：東京都板橋区西台2-20-13 「志村さくら物語」：東京都板橋区相生3-5 「小金井さくら物語」：東京都小金井市緑町5-14-5

■□■-----事業所全体のマネジメント まずは、現場で介護業務に入って頂きます。 ご利用者様、おひとりおひとりの状況を適確に把握し、 各ご利用者様に最適な介護を、心を込めてご提供できる様に なって頂く事からスタート。 同時に、管理者として必要な知識を身につけ、 事業所全体のSTAFFマネジメントを始め、 ケアマネージャー様への営業、事務処理等を学んで頂きます。 …………………… 　具体的には？ …………………… ■施設運営管理 ⇒ご利用者様が、ご家庭にいる時と同じ様に、 　安心して楽しい時間を過ごせるお手伝い。 ■ご利用者様の入所手続き ■ご家族、ケアマネージャーへの連絡・報告 ■新しいサービスの企画 ⇒仕事の中で生まれた新しいアイディアがあれば、 　どんどん提案し、実現してください！ ■介護保健請求業務 ■ケアマネージャーへの営業活動 ⇒利用者さまを紹介いただくケアマネージャーに、 　施設の特徴やメリットをプレゼンテーション！ このように、介護の世界でも、 企画やプレゼンテーションなど、 他のビジネスにも共通するスキルを磨く機会がたくさんあります。 …………………………………… 　おおまかな1日の流れ …………………………………… ▼9:00／出社 出社後、まずは施設内を見回り受け入れ準備をします。 全員が出社すると、その日のご利用者さまの人数や連絡事項などを伝達します。 ▼10:00頃／送迎 ご利用者さまの自宅に、車でお迎えに行きます。 ▼ ご利用者さまが到着されたら、血圧などのバイタルチェックや、その日のご要望をおうかがいします。 ▼12:00頃／昼食 昼食の準備をし、ご利用者さまの食事のお手伝いをします。 食事は手造りにこだわっています！ ▼午後／レクリエーションor営業 ご利用者さまとレクリエーションをして楽しんだり、入浴の介助を行います。 また、ケアマネージャーの元へ、当施設の紹介に回る日もあります。 ▼16:00頃／送迎 ご利用者さまの自宅に、車でお送りします。 ※車は介護軽自動車です。

月給25万円～30万円以上 ※試用期間3カ月：月給18万円 ★評価制度について★ 月に一度はミーティングを開き、 それぞれの施設の現状やスタッフの状況を報告し合っています。 もちろん、頑張る方・実績を上げる方は、正当に評価されますし、 給与もUP。 試用期間の月給18万円から1年以内に月給30万円に昇給した事例も。 「同じ仕事をするなら…ここに決めて良かった！」 そう思って頂ける環境を目指しています。

「西台さくら物語」：東京都板橋区西台2-20-13 「志村さくら物語」：東京都板橋区相生3-5 「小金井さくら物語」：東京都小金井市緑町5-14-5

事業所全体のマネジメントをお任せします。 ※当社では、管理者にも、実際の現場でのオペレーションにも 積極的に取り組んでいただくスタンスです。 まずは、現場で介護の業務を実践していただき、 スタッフやご利用者様の状況を正しく理解し、 事業所全体のマネジメントに取り組んでいただきます。 【具体的には】 ■ケアマネージャーへの営業活動 ■ご利用者様の入所手続き ■ご家族、ケアマネージャーへの連絡・報告 ■サービスの立案 ■介護保健請求業務 ■施設運営管理

月給25万円～30万円以上 ※試用期間3カ月：月給18万円 ※給与は自分の手で創っていくもの…というのが当社の持論。 頑張る方・実績を上げる方には、正当な評価で給与もUP。 「同じ仕事をするなら…ここに決めて良かった！」 そう思って頂ける環境を目指しています。

下記、3事業所のいづれかになります。 ■ファミリーケア「西台さくら物語」：東京都板橋区西台2-20-13 ■ファミリーケア「志村さくら物語」：東京都板橋区相生3-5 ■ファミリーケア「小金井さくら物語」：東京都小金井市緑町5-14-5 【アクセス ■ファミリーケア「西台さくら物語」 都営地下鉄三田線「西台」駅　徒歩12分、「蓮根」駅徒歩15分 ■ファミリーケア「志村さくら物語」 都営地下鉄三田線「志村三丁目」駅　徒歩3分、「蓮根」駅徒歩15分、「志村坂上」駅　徒歩15分 ■ファミリーケア「小金井さくら物語」 JR中央線「武蔵小金井」駅　徒歩14分、「東小金井」駅 徒歩11分

事業所全体のマネジメントをお任せします。 ※当社では、管理者にも、実際の現場でのオペレーションにも 積極的に取り組んでいただくスタンスです。 まずは、現場で介護の業務を実践していただき、 スタッフやご利用者様の状況を正しく理解し、 事業所全体のマネジメントに取り組んでいただきます。 【具体的には】 ■ケアマネージャーへの営業活動 ■ご利用者様の入所手続き ■ご家族、ケアマネージャーへの連絡・報告 ■サービスの立案 ■介護保健請求業務 ■施設運営管理

月給25万円～30万円以上 ※試用期間3カ月：月給18万円 ※給与は自分の手で創っていくもの…というのが当社の持論。 頑張る方・実績を上げる方には、正当な評価で給与もUP。 「同じ仕事をするなら…ここに決めて良かった！」 そう思って頂ける環境を目指しています。

下記、3事業所のいづれかになります。 ■ファミリーケア「西台さくら物語」：東京都板橋区西台2-20-13 ■ファミリーケア「志村さくら物語」：東京都板橋区相生3-5 ■ファミリーケア「小金井さくら物語」：東京都小金井市緑町5-14-5 【アクセス ■ファミリーケア「西台さくら物語」 都営地下鉄三田線「西台」駅　徒歩12分、「蓮根」駅徒歩15分 ■ファミリーケア「志村さくら物語」 都営地下鉄三田線「志村三丁目」駅　徒歩3分、「蓮根」駅徒歩15分、「志村坂上」駅　徒歩15分 ■ファミリーケア「小金井さくら物語」 JR中央線「武蔵小金井」駅　徒歩14分、「東小金井」駅 徒歩11分

(1)事業所全体のマネジメント 当社での管理者は、実際の現場でのオペレーションにも、 積極的に取り組んで頂くスタンスです。 現場を知らなければ、マネジメントはできません。 現場のスタッフの気持ちを理解し、ご利用者様の状況を正しく理解し、 事業所全体のマネジメントに取り組んで頂きます。 ………………………………… 　具体的には ………………………………… ●ケアマネージャーへの営業活動 ●ご利用者様の入所手続き ●ご家族・ケアマネージャーへの連絡・報告 ●サービスの立案 ●介護保険請求業務 ●PAスタッフ管理 ●施設運営管理 (2)介護の資格や経験は問いません。 もちろん、資格や経験は大切なものですが、どちらかと言えば、 作業的なものや実技的なものよりも「ハート」を重要視します。 ご利用者様と共に、1日を有意義で安全に過ごす事を 心から楽しんで下さる方を歓迎します。 ご利用者様の日常を、お客様扱いをせず、本当の家族の様に、 一緒に笑い、一緒に食べ、一緒に身体を動かす。 気を遣わせずに、自然な時間を共に過ごして下さい。 もちろん、介助が必要なご利用者様には、 お風呂、おトイレ、食事等もトータル的なサポートに 責任を持って取り組んで頂きます。 ………………………………… 　具体的には ………………………………… ●各種介護業務 （お食事・お散歩・お風呂のサポート、レクリエーション等） ●ご利用者様の送迎 ●レクリエーション企画 ………………………………………………………………………… ここでは、ご利用者様のお身体の状況にもよりますが、 極力お客様扱いではなく、食事のお手伝いや、洗濯物をたたむ作業等、 スタッフと一緒に参加して頂いています。 もちろん、事業所内はバリアフリーでもありません。 この場所がバリアフリーで楽々な場所であれば、ご自宅に帰られてから、 困ってしまうのは、ご利用者様ですから。 ご自宅にいる時と同様の環境で、ナチュラルに過ごして頂く事を大切にしています。

(1)月給25万～30万円以上 ※試用期間3ヶ月：月給20万円 (2)月給20～22万円以上 ※試用期間3ヶ月：月給18万円 ※給与は自分の手で創っていくもの…というのが当社の持論。 頑張る方・実績を上げる方には、正当な評価で給与もUP。 「同じ仕事をするなら…ここに決めて良かった！」 そう思って頂ける環境を目指しています。

●西台さくら物語(仮称)：東京都板橋区西台エリア ※2013年12月1日オープン予定 (志村さくら物語からは車で5分の立地です) ●志村さくら物語：東京都板橋区相生町3-5 ※2011年5月1日オープン ●小金井さくら物語：東京都小金井市緑町5-14-5 ※2012年1月10日オープン

(1)事業所全体のマネジメント 当社での管理者は、実際の現場でのオペレーションにも、 積極的に取り組んで頂くスタンスです。 現場を知らなければ、マネジメントはできません。 現場のスタッフの気持ちを理解し、ご利用者様の状況を正しく理解し、 事業所全体のマネジメントに取り組んで頂きます。 ………………………………… 　具体的には ………………………………… ●ケアマネージャーへの営業活動 ●ご利用者様の入所手続き ●ご家族・ケアマネージャーへの連絡・報告 ●サービスの立案 ●介護保険請求業務 ●PAスタッフ管理 ●施設運営管理 (2)介護の資格や経験は問いません。 もちろん、資格や経験は大切なものですが、どちらかと言えば、 作業的なものや実技的なものよりも「ハート」を重要視します。 ご利用者様と共に、1日を有意義で安全に過ごす事を 心から楽しんで下さる方を歓迎します。 ご利用者様の日常を、お客様扱いをせず、本当の家族の様に、 一緒に笑い、一緒に食べ、一緒に身体を動かす。 気を遣わせずに、自然な時間を共に過ごして下さい。 もちろん、介助が必要なご利用者様には、 お風呂、おトイレ、食事等もトータル的なサポートに 責任を持って取り組んで頂きます。 ………………………………… 　具体的には ………………………………… ●各種介護業務 （お食事・お散歩・お風呂のサポート、レクリエーション等） ●ご利用者様の送迎 ●レクリエーション企画 ………………………………………………………………………… ここでは、ご利用者様のお身体の状況にもよりますが、 極力お客様扱いではなく、食事のお手伝いや、洗濯物をたたむ作業等、 スタッフと一緒に参加して頂いています。 もちろん、事業所内はバリアフリーでもありません。 この場所がバリアフリーで楽々な場所であれば、ご自宅に帰られてから、 困ってしまうのは、ご利用者様ですから。 ご自宅にいる時と同様の環境で、ナチュラルに過ごして頂く事を大切にしています。

(1)月給25万～30万円以上 ※試用期間3ヶ月：月給20万円 (2)月給20～22万円以上 ※試用期間3ヶ月：月給18万円 ※給与は自分の手で創っていくもの…というのが当社の持論。 頑張る方・実績を上げる方には、正当な評価で給与もUP。 「同じ仕事をするなら…ここに決めて良かった！」 そう思って頂ける環境を目指しています。

●西台さくら物語(仮称)：東京都板橋区西台エリア ※2013年12月1日オープン予定 (志村さくら物語からは車で5分の立地です) ●志村さくら物語：東京都板橋区相生町3-5 ※2011年5月1日オープン ●小金井さくら物語：東京都小金井市緑町5-14-5 ※2012年1月10日オープン

…………………………………… 　具体的には …………………………………… ●ケアマネージャーへの営業活動 ●ご利用者様の入所手続き ●ご家族・ケアマネージャーへの連絡・報告 ●サービスの立案 ●レクリエーション企画 ●介護保険請求業務 ●ＰＡスタッフ管理 ●施設運営管理 ●各種介護業務 （お食事・お散歩・お風呂のサポート、レクリエーション等） ●ご利用者様の送迎　etc… …………………………………… 　大まかな1日の流れ …………………………………… ▼9:00／出社 出社後、まずは施設内を見回り、受け入れ準備をします。 全員が出社すると、その日のご利用者様の人数や連絡事項等を伝達します。 ▼10:00頃／送迎 ご利用者様の自宅に、車でお迎えに行きます。 ▼ ご利用者様が到着されたら、血圧等のバイタルチェックや、その日のご要望をおうかがいします。 ▼12:00頃／昼食 昼食の準備をし、ご利用者様のお食事のお手伝いをします。 ▼午後／レクリエーションor営業 ご利用者様とレクリエーションをして楽しんだり、入浴の介助を行います。 また、ケアマネージャーの元へ、当施設の紹介に回る日もあります。 ▼16:00頃／送迎 ご利用者様の自宅に、車でお送りします。 ※車は介護用の軽自動車です。

月給25万円以上 ※能力等を考慮の上、決定致します。 ※研修期間3ヶ月／月給18万円 ※給与は自分の手で創っていくもの…というのが当社の持論。 頑張る方・実績を上げる方には、正当な評価で給与もUP。 「同じ仕事をするなら…ここに決めて良かった！」 そう思って頂ける環境を目指しています。

＜ファミリーケア　志村さくら物語＞ 東京都板橋区相生町3-5 ※2011年5月1日オープン！ ＜ファミリーケア　小金井さくら物語＞ 東京都小金井市緑町5-14-5 ※2012年1月10日オープン！

…………………………………… 　具体的には …………………………………… ●ご利用者様の入所手続き ●ご家族への連絡調整 ●サービスの立案 ●レクリエーション企画 ●ケアマネージャーへの営業活動 ●各種介護業務 （お食事・お散歩・お風呂のサポート、レクリエーション等） ●ご利用者様の送迎　etc… …………………………………… 　大まかな1日の流れ …………………………………… ▼9:00／出社 出社後、まずは施設内を見回り、受け入れ準備をします。 全員が出社すると、その日のご利用者様の人数や連絡事項等を伝達します。 ▼10:00頃／送迎 ご利用者様の自宅に、車でお迎えに行きます。 ▼ ご利用者様が到着されたら、血圧等のバイタルチェックや、その日のご要望をおうかがいします。 ▼12:00頃／昼食 昼食の準備をし、ご利用者様のお食事のお手伝いをします。 ▼午後／レクリエーションor営業 ご利用者様とレクリエーションをして楽しんだり、入浴の介助を行います。 また、ケアマネージャーの元へ、当施設の紹介に回る日もあります。 ▼16:00頃／送迎 ご利用者様の自宅に、車でお送りします。 ※車は介護用の軽自動車です。

月給25万円以上 ※能力等を考慮の上、決定致します。 ※給与は自分の手で創っていくもの…というのが当社の持論。 頑張る方・実績を上げる方には、正当な評価で給与もUP。 「同じ仕事をするなら…ここに決めて良かった！」 そう思って頂ける環境を目指しています。

＜ファミリーケア　小金井さくら物語＞ 東京都小金井市緑町5-14-5 ※2012年1月10日オープン！ ＜ファミリーケア　志村さくら物語＞ 東京都板橋区相生町3-5 ※2011年5月1日オープン！

…………………………………… 　具体的には …………………………………… ●ご利用者様の入所手続き ●ご家族への連絡調整 ●サービスの立案 ●レクリエーション企画 ●ケアマネージャーへの営業活動 ●各種介護業務 （お食事・お散歩・お風呂のサポート、レクリエーション等） ●ご利用者様の送迎　etc… …………………………………… 　大まかな1日の流れ …………………………………… ▼9:00／出社 出社後、まずは施設内を見回り、受け入れ準備をします。 全員が出社すると、その日のご利用者様の人数や連絡事項等を伝達します。 ▼10:00頃／送迎 ご利用者様の自宅に、車でお迎えに行きます。 ▼ ご利用者様が到着されたら、血圧等のバイタルチェックや、その日のご要望をおうかがいします。 ▼12:00頃／昼食 昼食の準備をし、ご利用者様のお食事のお手伝いをします。 ▼午後／レクリエーションor営業 ご利用者様とレクリエーションをして楽しんだり、入浴の介助を行います。 また、ケアマネージャーの元へ、当施設の紹介に回る日もあります。 ▼16:00頃／送迎 ご利用者様の自宅に、車でお送りします。 ※車は介護用の軽自動車です。

月給22万円以上 ※能力等を考慮の上、決定致します。 ※給与は自分の手で創っていくもの…というのが当社の持論。 頑張る方・実績を上げる方には、正当な評価で給与もUP。 「同じ仕事をするなら…ここに決めて良かった！」 そう思って頂ける環境を目指しています。

＜ファミリーケア小金井さくら物語＞ 東京都小金井市緑町5-14-5 ※2012年1月10日オープン！ 【同時募集中です】 ＜ファミリーケア志村さくら物語＞ 東京都板橋区相生町3-5 ※2011年5月にオープン！

…………………………………… 　具体的には …………………………………… ●ご利用者様の入所手続き ●ご家族への連絡調整 ●サービスの立案 ●レクリエーション企画 ●ケアマネージャーへの営業活動 ●各種介護業務 （お食事・お散歩・お風呂のサポート、レクリエーション等） ●ご利用者様の送迎　etc… …………………………………… 　大まかな1日の流れ …………………………………… ▼9:00／出社 出社後、まずは施設内を見回り、受け入れ準備をします。 全員が出社すると、その日のご利用者様の人数や連絡事項等を伝達します。 ▼10:00頃／送迎 ご利用者様の自宅に、車でお迎えに行きます。 ▼ ご利用者様が到着されたら、血圧等のバイタルチェックや、その日のご要望をおうかがいします。 ▼12:00頃／昼食 昼食の準備をし、ご利用者様のお食事のお手伝いをします。 ▼午後／レクリエーションor営業 ご利用者様とレクリエーションをして楽しんだり、入浴の介助を行います。 また、ケアマネージャーの元へ、当施設の紹介に回る日もあります。 ▼16:00頃／送迎 ご利用者様の自宅に、車でお送りします。 ※車は介護用の軽自動車です。

月給22万円以上 ※能力等を考慮の上、決定致します。 ※給与は自分の手で創っていくもの…というのが当社の持論。 頑張る方・実績を上げる方には、正当な評価で給与もUP。 「同じ仕事をするなら…ここに決めて良かった！」 そう思って頂ける環境を目指しています。

＜ファミリーケア小金井さくら物語＞ 東京都小金井市緑町5-14-5 ※2012年1月10日オープン予定！ 【同時募集中です】 ＜ファミリーケア志村さくら物語＞ 東京都板橋区相生町3-5 ※2011年5月にオープンしたばかりです。

…………………………………… 　具体的には …………………………………… ●ご利用者さまの入所手続き ●ご家族への連絡調整 ●サービスの立案 ●レクリエーション企画 ●ケアマネージャーへの営業活動 ●各種介護業務（お食事・お散歩・お風呂のサポート、レクリエーションなど） ●ご利用者さまの送迎　etc… …………………………………… 　おおまかな1日の流れ …………………………………… ▼9:00／出社 出社後、まずは施設内を見回り受け入れ準備をします。 全員が出社すると、その日のご利用者さまの人数や連絡事項などを伝達します。 ▼10:00頃／送迎 ご利用者さまの自宅に、車でお迎えに行きます。 ▼ ご利用者さまが到着されたら、血圧などのバイタルチェックや、その日のご要望をおうかがいします。 ▼12:00頃／昼食 昼食の準備をし、ご利用者さまの食事のお手伝いをします。 ▼午後／レクリエーションor営業 ご利用者さまとレクリエーションをして楽しんだり、入浴の介助を行います。 また、ケアマネージャーの元へ、当施設の紹介に回る日もあります。 ▼16:00頃／送迎 ご利用者さまの自宅に、車でお送りします。 ※車は「セレナ」の普通自動車と、「トッポ」の介護軽自動車です。

月給22万2000円以上 ※経験・能力を考慮の上、優遇いたします。

＜ファミリーケア　志村さくら物語＞ 東京都板橋区相生町3-5 ※2011年5月にオープンしたばかりの施設です。

…………………………………… 　具体的には …………………………………… ●ご利用者さまの入所手続き ●ご家族への連絡調整 ●サービスの立案 ●レクリエーション企画 ●ケアマネージャーへの営業活動 ●各種介護業務（お食事・お散歩・お風呂のサポート、レクリエーションなど） ●ご利用者さまの送迎　etc… …………………………………… 　おおまかな1日の流れ …………………………………… ▼9:00／出社 出社後、まずは施設内を見回り受け入れ準備をします。 全員が出社すると、その日のご利用者さまの人数や連絡事項などを伝達します。 ▼10:00頃／送迎 ご利用者さまの自宅に、車でお迎えに行きます。 ▼ ご利用者さまが到着されたら、血圧などのバイタルチェックや、その日のご要望をおうかがいします。 ▼12:00頃／昼食 昼食の準備をし、ご利用者さまの食事のお手伝いをします。 ▼午後／レクリエーションor営業 ご利用者さまとレクリエーションをして楽しんだり、入浴の介助を行います。 また、ケアマネージャーの元へ、当施設の紹介に回る日もあります。 ▼16:00頃／送迎 ご利用者さまの自宅に、車でお送りします。 ※車は「セレナ」の普通自動車と、「トッポ」の介護軽自動車です。

月給22万2000円以上 ※経験・能力を考慮の上、優遇いたします。

＜ファミリーケア　志村さくら物語＞ 東京都板橋区相生町3-5 ※2011年5月にオープンしたばかりの施設です。

…………………………………… 　具体的には …………………………………… ●ご利用者様の入所手続き ●ご家族・ケアマネージャーへの連絡・報告 ●サービスの立案 ●レクリエーション企画 ●ケアマネージャーへの営業活動 ●介護保険請求業務 ●ＰＡスタッフ管理 ●施設運営管理 ●各種介護業務 （お食事・お散歩・お風呂のサポート、レクリエーション等） ●ご利用者様の送迎　etc… …………………………………… 　大まかな1日の流れ …………………………………… ▼9:00／出社 出社後、まずは施設内を見回り、受け入れ準備をします。 全員が出社すると、その日のご利用者様の人数や連絡事項等を伝達します。 ▼10:00頃／送迎 ご利用者様の自宅に、車でお迎えに行きます。 ▼ ご利用者様が到着されたら、血圧等のバイタルチェックや、その日のご要望をおうかがいします。 ▼12:00頃／昼食 昼食の準備をし、ご利用者様のお食事のお手伝いをします。 ▼午後／レクリエーションor営業 ご利用者様とレクリエーションをして楽しんだり、入浴の介助を行います。 また、ケアマネージャーの元へ、当施設の紹介に回る日もあります。 ▼16:00頃／送迎 ご利用者様の自宅に、車でお送りします。 ※車は介護用の軽自動車です。

月給25万円以上 ※能力等を考慮の上、決定致します。 ※研修期間3ヶ月／月給18万円 ※給与は自分の手で創っていくもの…というのが当社の持論。 頑張る方・実績を上げる方には、正当な評価で給与もUP。 「同じ仕事をするなら…ここに決めて良かった！」 そう思って頂ける環境を目指しています。

＜ファミリーケア　志村さくら物語＞ 東京都板橋区相生町3-5 ※2011年5月1日オープン！ ＜ファミリーケア　小金井さくら物語＞ 東京都小金井市緑町5-14-5 ※2012年1月10日オープン！