株式会社マキ不動産販売 の求人・中途採用情報

＜将来の幹部候補としてのご採用／不動産業界経験・学歴不問／キャリアアップ可能／残業なし／転勤なし／定時退社可能◎＞ ■担当業務：【変更の範囲：無】 『ハウスドゥ！』のFC店舗を経営する当社。 営業としてお客様のご希望に沿った物件探しやマイホーム建築のお手伝いをお任せします。 完全反響営業なので、当社への問い合わせや、店舗にいらっしゃったお客様の要望や条件に見合った物件を提案します。 また、当社の将来を担う幹部候補として、営業として売れる仕組みづくりを社長と一緒に考えていただきたいと思っています。どんどんアイデアを出してみてください！ ■業務の特徴 ＜物件＞販売商材は一戸建て、マンション、アパート、工場用地など様々です。販売先は個人・法人どちらもあります。 ＜ノルマ無し＞ノルマはありませんが、全員一律の目標金額はあります。 ＜インセンティブ＞売り上げの利益高に応じてインセンティブが発生します。 ＜報奨金＞月度の目標金額をクリアすると報奨金が出ます。 報奨金とインセンティブは別になります。 給与明細を見せ合えるぐらい明確な評価基準を設けています。 ■組織構成 現在10名（平均45歳）が在籍しており、20代～50代と幅広い年代のメンバーが活躍しています。創業当社から勤務している勤続年数10年以上のベテラン社員やインテリアコーディネーター、建築士などもいますので、気軽に質問などしていただけます。元レストランの店長など中途入社者も多数います。 ＜入社後＞ 不動産業界が初めての方には新人研修マニュアル（自社作成分やHouseDo提供分等）がありますので、それを用いながら業務を覚えていただきます。また、ロールプレイングなども実施しながら業務イメージをつけていただきます。OJTとして現場責任者もしっかり育成します。 ＜キャリアアップ＞ 将来の幹部候補として、部長、店長、役員などが目指せます！

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県大津市粟津町2-63 マキ本社ビル受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

京阪石山駅、石山駅、粟津駅(滋賀県)

＜予定年収＞360万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,418円～547,256円固定残業手当/月：37,582円～75,162円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～622,418円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：あり　※業績による■昇給：あり※経験・スキルに応じて決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 不動産売買・仲介事業、新築戸建事業・収益事業、賃貸管理、建築・リフォーム＆リノベーション、ハウスドゥ！FC店舗運営事業※FC事業として大津市の不動産・一戸建て・マンション・土地ならHOUSEDOハウスドゥ 大津石山店を運営しております。■特徴（TOPICS）：2005年の設立以来「ハウスドゥ」のFC店舗運営事業を通じて成長し続け、今後更なる事業規模の拡大を目指しています。将来的には不動産売買・建築設計・賃貸管理等、部門ごとに会社を設立の上ホールディングス化し、お客さまのニーズに幅広く対応できる総合不動産企業になることを目標としています。

＜将来の幹部候補としてのご採用／不動産業界経験・学歴不問／キャリアアップ可能／残業なし／転勤なし／定時退社可能◎＞ ■担当業務；【変更の範囲：無】 『ハウスドゥ！』のFC店舗を経営する当社で、建築設計士としてお客さまと住まいについて打合せを重ね､理想を形にしていきます｡ 又、将来を担う管理職、幹部候補として、当社を代表する建築設計士としてご活躍いただきたいと考えています。 ■業務の特徴 ＜具体的な業務内容＞ 建築図面(意匠図)作成、スケジュール管理、建物仕様等の決定、顧客へのプレゼンテーションなどをお任せします。 ＜対象物件＞販売商材は一戸建て、マンション、アパート、工場用地など様々です。販売先は個人・法人どちらもあります。 ※CADはJWCADを使用しています。 ※販促用のパースや意匠図以外の図面作成は外注で対応しています。 ＜入社後＞ 建築士でもある社長とマンツーマンで指導を受けてもらいます。1か月あたりの図面作成は4件程度を想定していますが、最初は慣れるまで月2件程度ぐらいの物件をお任せする予定です。 ■組織構成 現在10名（平均45歳）が在籍しており、20代～50代と幅広い年代のメンバーが活躍しています。創業当社から勤務している勤続年数10年以上のベテラン社員やインテリアコーディネーター、建築士などもいますので、気軽に質問などしていただけます。元レストランの店長など中途入社者も多数います。 ＜キャリアアップ＞ 将来の幹部候補として部門責任者、役員などが目指せます！

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県大津市粟津町2-63 マキ本社ビル受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

京阪石山駅、石山駅、粟津駅(滋賀県)

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,118円～335,062円固定残業手当/月：37,582円～49,553円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞291,700円～384,615円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：あり　※業績による■昇給：あり※経験・スキルに応じて決定致します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 不動産売買・仲介事業、新築戸建事業・収益事業、賃貸管理、建築・リフォーム＆リノベーション、ハウスドゥ！FC店舗運営事業※FC事業として大津市の不動産・一戸建て・マンション・土地ならHOUSEDOハウスドゥ 大津石山店を運営しております。■特徴（TOPICS）：2005年の設立以来「ハウスドゥ」のFC店舗運営事業を通じて成長し続け、今後更なる事業規模の拡大を目指しています。将来的には不動産売買・建築設計・賃貸管理等、部門ごとに会社を設立の上ホールディングス化し、お客さまのニーズに幅広く対応できる総合不動産企業になることを目標としています。

＼同社の営業メンバーは全員中途入社！元レストラン店長も活躍中！あなたの経験は一切不問です◎／ ◎不動産・建築業界の知識や営業ノウハウについては、入社後に基礎から学んでいただけます！将来の幹部候補として大切に育てます♪ ◎残業ほぼ無し/インセンティブもあり 給与明細を見せ合えるぐらい明確な評価基準を設けています。 ■担当業務：【変更の範囲：無】 『ハウスドゥ！』のFC店舗を経営する当社。 営業としてお客様のご希望に沿った物件探しやマイホーム建築のお手伝いをお任せします。 ■具体的には… 【完全反響】：当社への問い合わせや、店舗にいらっしゃったお客様に対して、要望や条件に見合った物件を提案します。 また、当社の将来を担う幹部候補として、営業として売れる仕組みづくりを社長と一緒に考えていただきたいと思っています。どんどんアイデアを出してみてください！ ■入社後の流れ： ◎『大切に』育てます◎元レストランの店長など中途入社者も多数！ ▽不動産業界が初めての方には新人研修マニュアル（自社作成分やHouseDo提供分等）がありますので、それを用いながら業務を覚えていただきます。 ▽また、ロールプレイングなども実施しながら業務イメージをつけていただきます。OJTとして現場責任者もしっかり育成します。 ■業務詳細： ＜物件＞販売商材は一戸建て、マンション、アパート、工場用地など様々です。販売先は個人・法人どちらもあります。 ＜ノルマ無し＞ノルマはありませんが、全員一律の目標金額はあります。 ＜インセンティブ＞売り上げの利益高に応じてインセンティブが発生します。 ＜報奨金＞月度の目標金額をクリアすると報奨金が出ます。 報奨金とインセンティブは別になります。 給与明細を見せ合えるぐらい明確な評価基準を設けています！ ■組織構成：現在10名（平均45歳）が在籍 20代～50代と幅広い年代のメンバーが活躍しています。 創業当社から勤務している勤続年数10年以上のベテラン社員やインテリアコーディネーター、建築士などもいますので、気軽に質問などしていただけます。 ＜キャリアアップ＞ 将来の幹部候補として、部長、店長、役員などが目指せます！

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県大津市粟津町2-63 マキ本社ビル受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

京阪石山駅、石山駅、粟津駅(滋賀県)

＜予定年収＞360万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,418円～547,256円固定残業手当/月：37,582円～75,162円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～622,418円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：あり　※業績による■昇給：あり※経験・スキルに応じて決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 不動産売買・仲介事業、新築戸建事業・収益事業、賃貸管理、建築・リフォーム＆リノベーション、ハウスドゥ！FC店舗運営事業※FC事業として大津市の不動産・一戸建て・マンション・土地ならHOUSEDOハウスドゥ 大津石山店を運営しております。■特徴（TOPICS）：2005年の設立以来「ハウスドゥ」のFC店舗運営事業を通じて成長し続け、今後更なる事業規模の拡大を目指しています。将来的には不動産売買・建築設計・賃貸管理等、部門ごとに会社を設立の上ホールディングス化し、お客さまのニーズに幅広く対応できる総合不動産企業になることを目標としています。