有限会社博邦 の求人・中途採用情報

――――― お仕事内容 ――――― ・ホテルの運営／管理全般 ・スタッフの給与管理 ・正社員／パートスタッフとの面談 ・シフト調整／シフトフォロー ・イベントの企画・運営 ・客室の確認・点検、簡単な修繕業務 ・正社員／パートスタッフの採用・面接・教育 ・売上金の回収 ・取引業者との面談や打ち合わせ ◆業務管理は、支配人に一任しています！ 日々のスケジュールや業務管理は、各自の裁量に委ねています。そのため、「ここはどうしても休みたい！」といった時は、自身で調整可能。支配人同士の横のつながりも強く、人手不足の時にはお互いにサポートし助け合える環境があります。 ◆アイデアをかたちにできる！ 当社では、お客様を増やすためのさまざまなイベントを企画・実施しています。「まずはやってみる」が当社のスタンス。企画にNGがでることは、ほとんどありません。企画が成功した時には、達成感を味わえます ＼今までに企画されたイベント・キャンペーン例／ ・スポーツ観戦チケットプレゼント ・モーニング＆ウェルカムデザート無料 ・日本酒の飲み比べ ・ボディーローションとふわふわ靴下プレゼント 年に2回ほど、全ホテルでの大規模なイベントを実施しています。そのほか、近隣ホテルと連携した中規模なイベントも多数。イベントチームをつくり、企画を手がけることもあります。 ――――――――― 未経験でも安心できるPOINT ――――――――― ◆教育・フォロー体制が整っています 現場清掃、フロント業務など、基礎をしっかり身に付けながらステップアップしていけます。店舗責任者が隣でサポートするので、わからないことはいつでも聞ける環境です。早い方で入社3カ月から支配人として活躍いただけるので、スピード感を持って幅広い経験が積めます。 ◆さまざまなキャリアの道を選択できる 独立することも可能です。もちろん、社内で支配人→係長→課長…とステップアップしていく道も選べます。

月給23万円～35万円(固定残業代含む)＋賞与＋各種手当 ※あなたの経験や能力を考慮して初任給額を決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月2～4万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 【月給例】 月給23万円（入社1年目／主任） 月給31万円（入社3年目／課長） ★過去10年毎年昇給実績あり★ 平均的に月給1～2万円昇給！ 一度に5万円昇給した実績あり！（前年度）

福岡・広島・大阪・沖縄県で展開するホテルのいずれかへの配属となります。 ※U・Iターン歓迎 ＜勤務地は例えばこんな所＞ ・福岡市博多区 ・福岡市東区 ・飯塚市 ・糟屋郡 ・久留米市 ・古賀市 ・北九州市　など ★転勤可の方は優遇します！

◎売上管理・備品管理・スタッフ管理 ◎キャンペーンやイベントなど、販促企画の立案～実施 ◎料金体系の見直しなど、各種改善業務　など ●　未経験からきちんと教えます　● 3ヶ月～6ヶ月ほどの時間をかけて、基本的な業務を覚えていただきます。 先輩支配人のサポート業務を通して、売上管理やホテル運営のノウハウを、盗んでください。 「自分だったらこうする」 「こんなことを試してみたらいいんじゃないか」 そんな目線で業務に当たれば、将来に活かされるはずです。 研修が終了した後も同じエリアの先輩支配人がしっかりサポートしていくので、安心して下さい。 最初からすべてを任せる、なんてことはないので、大丈夫です。 わからないことや相談、判断に迷うことがあれば、皆真剣に聞いてくれますし、フォローしてくれます。 （面倒見の良い先輩が多いんですよ） ● 努力は…報われる会社です ● 社歴や年齢に関係なく、個々の実績をしっかり反映しています。 毎年5万円ずつの昇給も、実績によっては可能です。 「頑張ってるのに、認めてもらえない！」 「もっとチャンスをもらえれば活躍できるのに！」 そんな不満を感じている方には、ぴったりの環境だと思います。

月給21万円～28万円以上 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。

福岡県内で展開するホテルのいずれかへの配属となります。 ※基本的に転勤はありません。 ※勤務地については最大限ご希望を考慮します。 ※U・Iターン歓迎 ＜勤務地は例えばこんな所＞ ・福岡市博多区 ・福岡市東区 ・飯塚市 ・糟屋郡 ・久留米市 ・古賀市 ・北九州市　など ※ホテル所在地については、お気軽にお問い合わせ下さい。

◎売上管理・備品管理・スタッフ管理 ◎キャンペーンやイベントなど、販促企画の立案～実施 ◎料金体系の見直しなど、各種改善業務　など ●　未経験からきちんと教えます　● 3ヶ月～6ヶ月ほどの時間をかけて、基本的な業務を覚えていただきます。 先輩支配人のサポート業務を通して、売上管理やホテル運営のノウハウを、盗んでください。 「自分だったらこうする」 「こんなことを試してみたらいいんじゃないか」 そんな目線で業務に当たれば、将来に活かされるはずです。 研修が終了した後も同じエリアの先輩支配人がしっかりサポートしていくので、安心して下さい。 最初からすべてを任せる、なんてことはないので、大丈夫です。 わからないことや相談、判断に迷うことがあれば、皆真剣に聞いてくれますし、フォローしてくれます。 （面倒見の良い先輩が多いんですよ） ● 努力は…報われる会社です ● 社歴や年齢に関係なく、個々の実績をしっかり反映しています。 毎年5万円ずつの昇給も、実績によっては可能です。 「頑張ってるのに、認めてもらえない！」 「もっとチャンスをもらえれば活躍できるのに！」 そんな不満を感じている方には、ぴったりの環境だと思います。

月給21万円～28万円以上 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。

福岡県内で展開するホテルのいずれかへの配属となります。 ※基本的に転勤はありません。 ※勤務地については最大限ご希望を考慮します。 ※U・Iターン歓迎 ＜勤務地は例えばこんな所＞ ・福岡市博多区 ・福岡市東区 ・飯塚市 ・糟屋郡 ・久留米市 ・古賀市 ・北九州市　など ※ホテル所在地については、お気軽にお問い合わせ下さい。