株式会社クーリエ
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設立
- 2011年
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従業員数
- 200名
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平均年齢
- 31.1歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社クーリエ
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該当求人数 30件
この条件の求人数 30 件
仕事
【ユーザーに継続的にアプローチを実現する戦略的PRをお任せ】 ◇業界認知度トップの「みんなの介護」運営会社 ◇新しいPR戦略組織の立ち上げに主体的に関わることができ、組織構築の経験も積むことができます。 ◇ニーズが益々高まる介護業界の中で、急成長中企業で会社のフェーズに応じて変化する施策の効果や社会への影響を直接実感できる環境です! ■業務概要: ・事業利益最大化目指した、PR施策の運用/効果分析/改善施策の立案実行 ・事業価値向上を目的とした、SNS施策やメディア運用の立案実行 ・ステークホルダーと連携したイベント、キャンペーン施策等の立案実行 ■業務詳細: ・TV、ラジオ、新聞、Web媒体等マスメディアでのパブリシティ獲得 ・プレス、インフルエンサー(YouTuber、Instagramer、TikToker等)の開拓と関係構築 ・SNS等でのプロアクティブな情報発信 ・現状の課題の可視化およびPR戦略立案のためのリサーチ ・介護領域におけるトレンド分析 ・競合のPR施策調査 ■ミッション: ユーザー(入居者とその家族、施設、介護求職者)に気づきを提供し、介護と言えば「みんなの介護」という認知の醸成を行います。 世間の関心事・メディアの関心事・みんなの介護/求人のベネフィットを繋ぐストーリーを策定し、様々なメディアを通じてユーザーに継続的にアプローチしていただきます。 ■魅力: ・デザイナーやエンジニアなどPR業務を一緒に進めていくメンバーが社内に在籍しているのでPR業務を円滑に進めることができる環境があり、PRスキルの専門性を高めるだけでなく、考え決断する、ビジネスパーソンとして本質的な成長が見込めます。 ■当社について: 社会をより良くする情報発信のパイオニアとして、当社は常に「ちょっと先の未来」を見据えて行動しています。的確な情報提供によって人々のより良い選択肢を増やし、社会に前向きな影響を与えることが私たちの使命です。 <強み> 社会問題を自分ごととして捉え、本質的な課題に真正面から向き合う社員一人ひとりの姿勢。 単なる情報提供にとどまらず、創造性とテクノロジーを駆使して産業の再定義に挑戦し続けています。 変更の範囲:適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー9F勤務地最寄駅:山手線/恵比寿駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:リモート勤務を命じることがある
最寄り駅
恵比寿駅、目黒駅、代官山駅
給与
<予定年収>600万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):375,000円~750,000円<月給>375,000円~750,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。■給与改定:年2回 ※試用期間も査定対象。スピーディな昇給が可能です。■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◇事業内容:メディアプラットフォーム/インターネット広告/デジタルマーケティング/医療・福祉・介護分野の情報提供/HR(人材ビジネス)
仕事
~超高齢社会の最大の課題である「介護」の課題に切り込むメデイアを運営/全国50,000件を超える掲載数/業界認知度トップクラスの「みんなの介護」運営会社~ ■業務概要: この度は、事業拡大に向けたプロセスの磨き込みおよび、データ活用による運営側の高度化という課題に対して適切なデジタル戦略の立案し、関連部署を巻き込みながら実行に移せるマネージャーを募集しております。 フェーズの異なる事業が複数並走しているため、0→1、1→10、10→100フェーズの各事業の課題に対して戦略から実行・定着までプロジェクトの責任者としてハンズオンで解決いただきます。 ■業務内容: ・経営の意思決定を促進するためのテクノロジー・デジタル戦略立案 ・既存事業のデータを活用した新規プラットフォームの設計・開発 ・デジタルを活用した生産性向上・業務効率化戦略の策定・実行・評価・改善 ・事業成長を考慮したシステムのアーキテクチャのデザインやロードマップの策定と実行 ・機械学習を活用したマッチングビジネスの高度化 ■ミッション: 経営観点で俯瞰的にビジネスプロセスを設計することができ、かつそれらをデジタルの力によって最大限効率化されるオペレーション戦略の立案が急務となっております。経営戦略に基づく組織体制の構築、ファクトベースで再現性が高く成果を上げるための仕組み化、市場で勝ち続けるためのチームビルディングなど、経営観点での組織育成に関わることがミッションです。社長、役員直下ポジションでデジタル戦略まわりの意思決定に携わっていただきます。 ■ポジションの魅力: 急成長中のベンチャー企業で体制構築・仕組み化に携わることができるため、スピードが求められる環境の中で自身も含めて急成長することができます。業界№1のデジタルプラットフォーム企業で、既存事業の1次情報を活かした新規事業開発などにチャレンジすることができ、本ポジションで成果を出すことによって、CxOポジションや役員としてのキャリアを目指すことが可能です。実例としてメンバーやマネージャークラスで入社した社員が1、2年で役員に昇格した実績もあります。同時に目指したいキャリアが明確な場合、手を挙げて頂ければ様々なポジションにチャレンジできる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー9F勤務地最寄駅:山手線/恵比寿駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:リモート勤務を命じることがある
最寄り駅
恵比寿駅、目黒駅、代官山駅
給与
<予定年収>800万円~1,800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):500,000円~1,285,000円<月給>500,000円~1,285,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験スキルに応じて決定■給与改定:年2回 ※試用期間も査定対象。スピーディな昇給が可能です。■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◇事業内容:メディアプラットフォーム/インターネット広告/デジタルマーケティング/医療・福祉・介護分野の情報提供/HR(人材ビジネス)◇ミッションの実現に向けて、以下の事業を展開しています。介護施設の検索メディア「みんなの介護」/ 介護業界の人材採用メディア「みんなの介護求人」/ 連載コンテンツ「みんなの介護ニュース」/Q&Aコミュニティ「みんなの介護コミュニティ」/ 介護福祉士 国家試験対策ツール「ケアスタディ」◇テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる運営する介護施設検索メディアは、社会保障や福祉をテーマとしたコンテンツをマンガやインフォグラフィックスの手法を用いて発信し、月間1,200万PVと業界トップシェア(※)を誇るメディアに成長しています。超高齢社会に突入し、2025年には高齢者向けの市場規模が100兆円超と言われる中で価値ある情報を正しく届け続け、介護市場における情報の非対称性を解消していきます。※出典:デスクリサーチ/TFCO(株)/2021.3.22~3.24◇確かな価値を多くの人へ社名の「クーリエ」は、本来は重要書類を運搬する特使のことで、「価値ある情報を正しく運び届ける」のが役目です。 「確かな価値を多くの人へ」という企業理念を掲げ、デジタルプラットフォームビジネスを展開し、新たな価値創造を追求しています。◇経営と近い距離で実務経験を積めるクーリエでは圧倒的に「仕組化」「自動化」の意識が高く、属人的な仕事やミスを排除し、作業速度を上げるために、業務設計やよりよいオペレーションの構築にも携わることが出来る環境です。更に、経営者とのコミュニケーションも多く、意思決定までのスピードがとても速いため、PDCAも高速で回すことが出来、手応えを得られる機会も多く成長を実感することができます。◇「みんなの介護」とは:介護領域におけるNo.1のメディアプラットフォーム月間PV: 1,200万PV/月間UU: 330万UU/掲載施設数: 49,075件(取引社数、施設数共にNo.1)/月間入居相談件数: 17,574件Facebook: 175,000人/Twitter: 14,000人/Youtube: 8,500人※調査実施委託先(株)楽天インサイト
仕事
~急成長中の介護×IT企業/月間1,200万PV 介護領域トップクラスのプラットフォーム「みんなの介護」を運営/51,000施設以上の「一次データ」を活用~ ■業務概要 事業を非連続で成長させるため、経営・事業戦略の立案と実行を行いながら、経営陣と共に自ら事業の成長・加速化をリードしていただきます。戦略策定から現場での実行・定着化まで中核となって取り組んでいただきます。 ■具体的な業務内容 ・予算作成、PLの管理 ・事業KGI、KPI、NSMの策定や、組織戦略の立案・実行 ・予実管理・事業ミッション達成のための具体的な施策立案 ・定量的な行動の要求と徹底 ・KPIの形骸化を防ぐオペレーションの見直しと仕組み化 ・非連続的な成長を実現するための事業開発とオペレーショナル・エクセレンスの実現 ■ミッション 社長・役員直下ポジションで全社戦略・事業戦略に基づく組織体制の構築し、スピーディに戦略を実行し、非連続な成長を実現することがミッションです。ファクトベースで再現性が高く成果を上げるための仕組みづくりや、オペレーショナルエクセレンスを実現し、市場で勝ち続けるための競争優位の構築に携わっていただきます。 ■ポジションの魅力 業界トップクラスの介護施設検索プラットフォームで得られる企業側の情報を用い、デジタル・テクノロジーを活用して採用支援・人財活用が可能なビジネスを立ち上げられます。また、これまでのインターネット業界における経験を存分に活かし、よりスケーラビリティのある新しいシステムの構築を主導できる点も魅力です。 ■当社について 社会をより良くする情報発信のパイオニアとして、当社は常に“ちょっと先の未来“を見据えて行動しています。的確な情報提供によって人々のより良い選択肢を増やし、社会に前向きな影響を与えることが当社の使命です。 強みは、社会問題を自分ごととして捉え、本質的な課題に真正面から向き合う社員一人ひとりの姿勢。単なる情報提供にとどまらず、創造性とテクノロジーを駆使して産業の再定義に挑戦し続けています。「自分の仕事が社会を変える」という信念のもと、常に変化し続ける当社で、未来にあるべきものを誰よりも先に実現する。そんなエキサイティングな挑戦に参加してみませんか。 変更の範囲:適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー9F勤務地最寄駅:山手線/恵比寿駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:リモート勤務を命じることがある
最寄り駅
恵比寿駅、目黒駅、代官山駅
給与
<予定年収>800万円~2,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):500,000円~1,785,000円<月給>500,000円~1,785,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験スキルに応じて決定■年収には、賞与年2回分を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◇事業内容:メディアプラットフォーム/インターネット広告/デジタルマーケティング/医療・福祉・介護分野の情報提供/HR(人材ビジネス)◇ミッションの実現に向けて、以下の事業を展開しています。介護施設の検索メディア「みんなの介護」/ 介護業界の人材採用メディア「みんなの介護求人」/ 連載コンテンツ「みんなの介護ニュース」/Q&Aコミュニティ「みんなの介護コミュニティ」/ 介護福祉士 国家試験対策ツール「ケアスタディ」◇テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる運営する介護施設検索メディアは、社会保障や福祉をテーマとしたコンテンツをマンガやインフォグラフィックスの手法を用いて発信し、月間1,200万PVと業界トップシェア(※)を誇るメディアに成長しています。超高齢社会に突入し、2025年には高齢者向けの市場規模が100兆円超と言われる中で価値ある情報を正しく届け続け、介護市場における情報の非対称性を解消していきます。※出典:デスクリサーチ/TFCO(株)/2021.3.22~3.24◇確かな価値を多くの人へ社名の「クーリエ」は、本来は重要書類を運搬する特使のことで、「価値ある情報を正しく運び届ける」のが役目です。 「確かな価値を多くの人へ」という企業理念を掲げ、デジタルプラットフォームビジネスを展開し、新たな価値創造を追求しています。◇経営と近い距離で実務経験を積めるクーリエでは圧倒的に「仕組化」「自動化」の意識が高く、属人的な仕事やミスを排除し、作業速度を上げるために、業務設計やよりよいオペレーションの構築にも携わることが出来る環境です。更に、経営者とのコミュニケーションも多く、意思決定までのスピードがとても速いため、PDCAも高速で回すことが出来、手応えを得られる機会も多く成長を実感することができます。◇「みんなの介護」とは:介護領域におけるNo.1のメディアプラットフォーム月間PV: 1,200万PV/月間UU: 330万UU/掲載施設数: 49,075件(取引社数、施設数共にNo.1)/月間入居相談件数: 17,574件Facebook: 175,000人/Twitter: 14,000人/Youtube: 8,500人※調査実施委託先(株)楽天インサイト
仕事
~超高齢社会の最大の課題である「介護」の課題に切り込むメデイアを運営/全国50,000件を超える掲載数/業界認知度トップクラスの「みんなの介護」運営会社~ ■業務概要: 今回募集のデータサイエンティストは、Analyticsを用いたビジネスプロジェクトをリードしていただき、メディアプラットフォーム事業における様々な意思決定を、合理的かつ迅速にする役割を期待しています。 ビジネスインサイトを発見し、分析によって付加価値を生み出すことで、テクノロジーを用いたビジネス戦略の策定~業務オペレーションの設計やアルゴリズムの開発~ハンズオンによるオペレーション実行までを推進し、マーケティング最適化のための各種施策をプロジェクト立ち上げから実装までをお任せします。 ■業務内容: ・データ分析による課題抽出からビジネスプロセスの改善 ・大規模データセット上でのレコメンデーションや行動ターゲティングのためのアーキテクチャ設計 ・Analyticsのハイレベル設計のためのKPIツリーの定義 ・経営課題を解決するための各種アルゴリズム開発 ・データ収集のためのデータフロー設計/構築 ・マーケティングのデジタル化による広告パフォーマンスの最大化 ・新規施策のフィジビリティ検討のためのデータ分析 ・意思決定のためのデータ抽出/加工/可視化(レポート作成やダッシュボード化) ■ミッション: 日々蓄積される膨大なファーストパーティデータの収集・分析・可視化を行い、経営戦略に基づいた事業成長のためのアクションプランを実行し、新たな事業インパクトを生み出すことがミッションとなります。 ■ポジションの魅力: ・プロダクト開発は自社チームで行っていますので、PdM、PjM、エンジニア、デザイナーとの協働作業となります。企画から開発まで、サービスに包括的に関わり、事業成長にダイレクトに貢献することが可能です。 ・少数精鋭のメンバーによるデジタルマーケティングのインハウス化やアジャイル開発を実現する組織体制で、よりスピード感をもって業界の課題に合わせたプロダクトを提供できることも私たちの強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー9F勤務地最寄駅:山手線/恵比寿駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:リモート勤務を命じることがある
最寄り駅
恵比寿駅、目黒駅、代官山駅
給与
<予定年収>500万円~2,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):357,000円~1,100,000円<月給>357,000円~1,100,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験スキルに応じて決定■給与改定:年2回 ※試用期間も査定対象。スピーディな昇給が可能です。■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◇事業内容:メディアプラットフォーム/インターネット広告/デジタルマーケティング/医療・福祉・介護分野の情報提供/HR(人材ビジネス)◇ミッションの実現に向けて、以下の事業を展開しています。介護施設の検索メディア「みんなの介護」/ 介護業界の人材採用メディア「みんなの介護求人」/ 連載コンテンツ「みんなの介護ニュース」/Q&Aコミュニティ「みんなの介護コミュニティ」/ 介護福祉士 国家試験対策ツール「ケアスタディ」◇テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる運営する介護施設検索メディアは、社会保障や福祉をテーマとしたコンテンツをマンガやインフォグラフィックスの手法を用いて発信し、月間1,200万PVと業界トップシェア(※)を誇るメディアに成長しています。超高齢社会に突入し、2025年には高齢者向けの市場規模が100兆円超と言われる中で価値ある情報を正しく届け続け、介護市場における情報の非対称性を解消していきます。※出典:デスクリサーチ/TFCO(株)/2021.3.22~3.24◇確かな価値を多くの人へ社名の「クーリエ」は、本来は重要書類を運搬する特使のことで、「価値ある情報を正しく運び届ける」のが役目です。 「確かな価値を多くの人へ」という企業理念を掲げ、デジタルプラットフォームビジネスを展開し、新たな価値創造を追求しています。◇経営と近い距離で実務経験を積めるクーリエでは圧倒的に「仕組化」「自動化」の意識が高く、属人的な仕事やミスを排除し、作業速度を上げるために、業務設計やよりよいオペレーションの構築にも携わることが出来る環境です。更に、経営者とのコミュニケーションも多く、意思決定までのスピードがとても速いため、PDCAも高速で回すことが出来、手応えを得られる機会も多く成長を実感することができます。◇「みんなの介護」とは:介護領域におけるNo.1のメディアプラットフォーム月間PV: 1,200万PV/月間UU: 330万UU/掲載施設数: 49,075件(取引社数、施設数共にNo.1)/月間入居相談件数: 17,574件Facebook: 175,000人/Twitter: 14,000人/Youtube: 8,500人※調査実施委託先(株)楽天インサイト
仕事
~超高齢社会の最大の課題である「介護」の課題に切り込むメデイアを運営/全国50,000件を超える掲載数/業界認知度トップクラスの「みんなの介護」運営会社~ ■業務概要: データアナリストとして、介護プラットフォーム事業における様々な意思決定を、合理的かつ迅速に行う役割を担っていただきます。カスタマーサクセスチーム、ナーチャリングチーム、マーケティングチームなどと密接に連携の上、1st Party Dataの分析を行います。ビジネスインサイトを発見し、分析によって付加価値を生み出すことで、テクノロジーを用いたビジネス戦略の策定からオペレーションの設計、アルゴリズムの開発まで幅広く推進していただきます。 ■業務内容: ・大規模データセットを用いたユーザー行動分析とインサイト抽出 ・KPIの設計と運用、BIツールを用いたダッシュボードの作成と改善 ・A/Bテストを含む効果検証の設計と実施 ・機械学習モデルの開発と運用(レコメンデーション、行動予測など) ・因果推論手法を用いたビジネスレバーの特定と施策提案 ・データ可視化とレポーティング、経営陣へのプレゼンテーション ・アドホックな分析要求への対応と、分析結果に基づく施策立案 ・データ品質の監視と改善提案 ■ミッション: データアナリストとして、単なる分析にとどまらず、データから得られたインサイトを元に各ステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの意思決定をリードする役割を担っていただきます。日々蓄積される膨大なファーストパーティデータの収集・分析・可視化を行い、経営戦略に基づいた事業成長のためのアクションプランを実行し、新たな事業インパクトを生み出すことがミッションです。また、社内のデータリテラシー向上にも貢献し、組織全体のデータドリブン化を推進していただきます。 ■ポジションの魅力: 急成長中のベンチャー企業で、データアナリストとしての経験とスキルを最大限に活かせるポジションです。経営陣を含む様々なステークホルダーと直接コミュニケーションを取れる距離感であるため、事業戦略に大きな影響を与えることができます。また、最新のデータ分析基盤やツールを使用し、常に最先端の分析手法にチャレンジできる環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー9F勤務地最寄駅:山手線/恵比寿駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:リモート勤務を命じることがある
最寄り駅
恵比寿駅、目黒駅、代官山駅
給与
<予定年収>400万円~1,100万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):285,000円~750,000円<月給>285,000円~750,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験スキルに応じて決定■給与改定:年2回 ※試用期間も査定対象。スピーディな昇給が可能です。■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◇事業内容:メディアプラットフォーム/インターネット広告/デジタルマーケティング/医療・福祉・介護分野の情報提供/HR(人材ビジネス)◇ミッションの実現に向けて、以下の事業を展開しています。介護施設の検索メディア「みんなの介護」/ 介護業界の人材採用メディア「みんなの介護求人」/ 連載コンテンツ「みんなの介護ニュース」/Q&Aコミュニティ「みんなの介護コミュニティ」/ 介護福祉士 国家試験対策ツール「ケアスタディ」◇テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる運営する介護施設検索メディアは、社会保障や福祉をテーマとしたコンテンツをマンガやインフォグラフィックスの手法を用いて発信し、月間1,200万PVと業界トップシェア(※)を誇るメディアに成長しています。超高齢社会に突入し、2025年には高齢者向けの市場規模が100兆円超と言われる中で価値ある情報を正しく届け続け、介護市場における情報の非対称性を解消していきます。※出典:デスクリサーチ/TFCO(株)/2021.3.22~3.24◇確かな価値を多くの人へ社名の「クーリエ」は、本来は重要書類を運搬する特使のことで、「価値ある情報を正しく運び届ける」のが役目です。 「確かな価値を多くの人へ」という企業理念を掲げ、デジタルプラットフォームビジネスを展開し、新たな価値創造を追求しています。◇経営と近い距離で実務経験を積めるクーリエでは圧倒的に「仕組化」「自動化」の意識が高く、属人的な仕事やミスを排除し、作業速度を上げるために、業務設計やよりよいオペレーションの構築にも携わることが出来る環境です。更に、経営者とのコミュニケーションも多く、意思決定までのスピードがとても速いため、PDCAも高速で回すことが出来、手応えを得られる機会も多く成長を実感することができます。◇「みんなの介護」とは:介護領域におけるNo.1のメディアプラットフォーム月間PV: 1,200万PV/月間UU: 330万UU/掲載施設数: 49,075件(取引社数、施設数共にNo.1)/月間入居相談件数: 17,574件Facebook: 175,000人/Twitter: 14,000人/Youtube: 8,500人※調査実施委託先(株)楽天インサイト
仕事
~超高齢社会の最大の課題である「介護」の課題に切り込むメデイアを運営/全国50,000件を超える掲載数~ ◇業界認知度トップクラスの「みんなの介護」運営会社 ◇育成制度や評価制度が明確にあるため入社後安心して働いていただけます ■業務概要: データと戦略を駆使し、ヘルスケア業界トップクラスのプラットフォームサービスの成長を加速させるマーケティング戦略の立案と実行を担います。デジタルマーケティングやBtoBマーケティングの知見を活かし、顧客体験の最適化とリード獲得の最大化に取り組んでいただきます。 ■業務内容: ・戦略的マーケティング計画の立案と実行 ・顧客行動分析に基づくセグメンテーション ・KPI設計とROI分析によるPDCA推進 ・クロスファンクショナルな施策立案と遂行 ・AI/MLを活用したマーケティング自動化 ■ミッション: データドリブンなアプローチで顧客体験を最適化し、介護領域トップクラスのプラットフォームの価値向上に貢献することがミッションです。マーケティング戦略の立案から実行まで一貫して担い、事業成長を加速させる役割を担います。 ■ポジションの魅力: 業界トップクラスのプラットフォームで、最先端のデジタルマーケティング手法を駆使し、社会課題解決に直結する仕事に携われます。Google出身のCMOのもと、多様なバックグラウンドを持つ専門家チームと協働し、幅広いマーケティングスキルを磨ける環境です。成果に応じて裁量が拡大し、キャリアの飛躍的成長が見込めます。 ■募集背景: 2011年の創業以来、介護領域における社会課題と向き合い、業界トップクラスのデジタルプラットフォームを展開してきました。 創業から15年目を迎えた今、これまでの単独のマッチング事業から、データを軸にしたヘルスケア領域におけるSaaS・プラットフォーム事業への拡張と、非連続な成長を実現する組織構造へと進化し、“第二創業期”として新たな挑戦を始めています。 2027年に向けて「500人規模への組織拡大」と「50人のビジネスリーダーの育成と採用」を掲げ、組織戦略を策定しています。これは単なる規模拡大ではなく、社会に本質的な価値を届けるための“組織構造としての進化”であり、組織の進化とともに、自らの成長に貪欲なビジネスリーダーを求めています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー9F勤務地最寄駅:山手線/恵比寿駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:リモート勤務を命じることがある
最寄り駅
恵比寿駅、目黒駅、代官山駅
給与
<予定年収>500万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):357,000円~500,000円<月給>357,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験スキルに応じて決定■給与改定:年2回 ※試用期間も査定対象。スピーディな昇給が可能です。■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◇事業内容:メディアプラットフォーム/インターネット広告/デジタルマーケティング/医療・福祉・介護分野の情報提供/HR(人材ビジネス)◇ミッションの実現に向けて、以下の事業を展開しています。介護施設の検索メディア「みんなの介護」/ 介護業界の人材採用メディア「みんなの介護求人」/ 連載コンテンツ「みんなの介護ニュース」/Q&Aコミュニティ「みんなの介護コミュニティ」/ 介護福祉士 国家試験対策ツール「ケアスタディ」◇テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる運営する介護施設検索メディアは、社会保障や福祉をテーマとしたコンテンツをマンガやインフォグラフィックスの手法を用いて発信し、月間1,200万PVと業界トップシェア(※)を誇るメディアに成長しています。超高齢社会に突入し、2025年には高齢者向けの市場規模が100兆円超と言われる中で価値ある情報を正しく届け続け、介護市場における情報の非対称性を解消していきます。※出典:デスクリサーチ/TFCO(株)/2021.3.22~3.24◇確かな価値を多くの人へ社名の「クーリエ」は、本来は重要書類を運搬する特使のことで、「価値ある情報を正しく運び届ける」のが役目です。 「確かな価値を多くの人へ」という企業理念を掲げ、デジタルプラットフォームビジネスを展開し、新たな価値創造を追求しています。◇経営と近い距離で実務経験を積めるクーリエでは圧倒的に「仕組化」「自動化」の意識が高く、属人的な仕事やミスを排除し、作業速度を上げるために、業務設計やよりよいオペレーションの構築にも携わることが出来る環境です。更に、経営者とのコミュニケーションも多く、意思決定までのスピードがとても速いため、PDCAも高速で回すことが出来、手応えを得られる機会も多く成長を実感することができます。◇「みんなの介護」とは:介護領域におけるNo.1のメディアプラットフォーム月間PV: 1,200万PV/月間UU: 330万UU/掲載施設数: 49,075件(取引社数、施設数共にNo.1)/月間入居相談件数: 17,574件Facebook: 175,000人/Twitter: 14,000人/Youtube: 8,500人※調査実施委託先(株)楽天インサイト
仕事
~超高齢社会の最大の課題である「介護」の課題に切り込むメデイアを運営/全国50,000件を超える掲載数~ ◇業界認知度トップクラスの「みんなの介護」運営会社 ◇育成制度や評価制度が明確にあるため入社後安心して働いていただけます ■業務概要: AIを活用した技術開発や新規サービスの開発に携わっていただきます。プラットフォームをグロースしていくために、蓄積されているデータを活用して、クラスタリング、スコアリング、レコメンドなどをAI基盤で行ったり、その結果をプロダクト側へ連携し、サービスを高度化していきたいと考えております。 ■業務内容: ・AutoML、Vertex AI、recommendations AI、Cloud AIなどのGCP上のサービスを活用したアーキテクチャの設計と開発 ・プラットフォームとなる基盤のアーキテクチャを描き、DWHや自動化基盤、BI基盤の設計構築と並行したAI基盤の設計開発 ・ミッションドリブンで技術選定から設計、開発までをリード ■ミッション: 介護領域でなくてはならないプラットフォーマーとしてのポジションを確立し、AI技術を駆使して様々なプロダクト開発を担い、データソリューションやSaasサービスを武器に事業を拡大していくことがミッションです。 ■ポジションの魅力: 著名な東大発のAIベンチャーでCTOを務め、当社の技術顧問として参画しているAIエキスパート、社長を含む経営陣、テックリードなどと折衝しながらAI領域のリードを任されます。現在主要プロダクトを開発しているエンジニアとは別に、当プロジェクトに専任いただくチーム作りを行っており、AIエンジニアとして中心的な役割を担うことができます。最先端のAI技術を活用し、介護業界に革新をもたらす可能性のある挑戦的なポジションです。 ■当社について: 当社は「テクノロジーで新しい価値を創造し、より良い未来をつくる」というミッションのもと、介護領域でプラットフォームビジネスを展開しています。2011年にローンチした介護施設検索サイトは月間1,200万PVと業界トップクラスのサービスに成長しました。さらに、介護領域の求人サービスや国家試験対策サービスも提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー9F勤務地最寄駅:山手線/恵比寿駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:リモート勤務を命じることがある
最寄り駅
恵比寿駅、目黒駅、代官山駅
給与
<予定年収>800万円~1,800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):500,000円~1,285,000円<月給>500,000円~1,285,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験スキルに応じて決定■給与改定:年2回 ※試用期間も査定対象。スピーディな昇給が可能です。■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◇事業内容:メディアプラットフォーム/インターネット広告/デジタルマーケティング/医療・福祉・介護分野の情報提供/HR(人材ビジネス)◇ミッションの実現に向けて、以下の事業を展開しています。介護施設の検索メディア「みんなの介護」/ 介護業界の人材採用メディア「みんなの介護求人」/ 連載コンテンツ「みんなの介護ニュース」/Q&Aコミュニティ「みんなの介護コミュニティ」/ 介護福祉士 国家試験対策ツール「ケアスタディ」◇テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる運営する介護施設検索メディアは、社会保障や福祉をテーマとしたコンテンツをマンガやインフォグラフィックスの手法を用いて発信し、月間1,200万PVと業界トップシェア(※)を誇るメディアに成長しています。超高齢社会に突入し、2025年には高齢者向けの市場規模が100兆円超と言われる中で価値ある情報を正しく届け続け、介護市場における情報の非対称性を解消していきます。※出典:デスクリサーチ/TFCO(株)/2021.3.22~3.24◇確かな価値を多くの人へ社名の「クーリエ」は、本来は重要書類を運搬する特使のことで、「価値ある情報を正しく運び届ける」のが役目です。 「確かな価値を多くの人へ」という企業理念を掲げ、デジタルプラットフォームビジネスを展開し、新たな価値創造を追求しています。◇経営と近い距離で実務経験を積めるクーリエでは圧倒的に「仕組化」「自動化」の意識が高く、属人的な仕事やミスを排除し、作業速度を上げるために、業務設計やよりよいオペレーションの構築にも携わることが出来る環境です。更に、経営者とのコミュニケーションも多く、意思決定までのスピードがとても速いため、PDCAも高速で回すことが出来、手応えを得られる機会も多く成長を実感することができます。◇「みんなの介護」とは:介護領域におけるNo.1のメディアプラットフォーム月間PV: 1,200万PV/月間UU: 330万UU/掲載施設数: 49,075件(取引社数、施設数共にNo.1)/月間入居相談件数: 17,574件Facebook: 175,000人/Twitter: 14,000人/Youtube: 8,500人※調査実施委託先(株)楽天インサイト
仕事
~急成長中の介護×IT企業/月間1,200万PV 介護領域トップクラスのプラットフォーム「みんなの介護」を運営/CX向上に貢献~ ■業務概要 顧客接点の最前線でユーザーニーズを拾い、プロジェクトベースでサービス改善にチャレンジする環境で、プレイヤーとしてハイパフォーマンスを実現していただきます。 ■具体的な業務内容 ・必要な数値のリアルタイム分析、レポーティング ・実践トレーニングによるメンバーの育成 ・オペレーションの改善、効率化 ・チーム内の運用や情報整備、顧客対応に集中できる環境の構築 ■ミッション ナーチャリングプロセスの可視化、リードクオリフィケーションのためのファネル設計とカスタマー属性の分析、DXを推進し、LTVの最大化を実現することがミッションです。顧客接点の最前線で、ご活躍いただきます。 ■ポジションの魅力 セールスイネーブルメントチームが入社から活躍までサポートします。ハイパフォーマーで構成された営業組織を牽引するチームによる研修や育成、ナレッジ共有の機会があります。縦割りではないフラットな組織で、所属する部門がありつつプロジェクトメンバーとしてもアサインされる体制により、適性に応じて様々なチャレンジが可能です。オペレーション設計のスペシャリスト、CXのスペシャリスト、組織を牽引するスペシャリストなど、多様なキャリアパスが用意されています。 ■当社について 社会をより良くする情報発信のパイオニアとして、当社は常に“ちょっと先の未来“を見据えて行動しています。的確な情報提供によって人々のより良い選択肢を増やし、社会に前向きな影響を与えることが当社の使命です。 強みは、社会問題を自分ごととして捉え、本質的な課題に真正面から向き合う社員一人ひとりの姿勢。単なる情報提供にとどまらず、創造性とテクノロジーを駆使して産業の再定義に挑戦し続けています。「自分の仕事が社会を変える」という信念のもと、常に変化し続ける当社で、未来にあるべきものを誰よりも先に実現する。そんなエキサイティングな挑戦に参加してみませんか。 変更の範囲:適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー9F勤務地最寄駅:山手線/恵比寿駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:リモート勤務を命じることがある
最寄り駅
恵比寿駅、目黒駅、代官山駅
給与
<予定年収>500万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):357,000円~857,000円<月給>357,000円~857,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験スキルに応じて決定■年収には、賞与年2回分を含みます。■給与改定年2回※試用期間も査定対象。スピーディな昇給が可能■賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◇事業内容:メディアプラットフォーム/インターネット広告/デジタルマーケティング/医療・福祉・介護分野の情報提供/HR(人材ビジネス)◇ミッションの実現に向けて、以下の事業を展開しています。介護施設の検索メディア「みんなの介護」/ 介護業界の人材採用メディア「みんなの介護求人」/ 連載コンテンツ「みんなの介護ニュース」/Q&Aコミュニティ「みんなの介護コミュニティ」/ 介護福祉士 国家試験対策ツール「ケアスタディ」◇テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる運営する介護施設検索メディアは、社会保障や福祉をテーマとしたコンテンツをマンガやインフォグラフィックスの手法を用いて発信し、月間1,200万PVと業界トップシェア(※)を誇るメディアに成長しています。超高齢社会に突入し、2025年には高齢者向けの市場規模が100兆円超と言われる中で価値ある情報を正しく届け続け、介護市場における情報の非対称性を解消していきます。※出典:デスクリサーチ/TFCO(株)/2021.3.22~3.24◇確かな価値を多くの人へ社名の「クーリエ」は、本来は重要書類を運搬する特使のことで、「価値ある情報を正しく運び届ける」のが役目です。 「確かな価値を多くの人へ」という企業理念を掲げ、デジタルプラットフォームビジネスを展開し、新たな価値創造を追求しています。◇経営と近い距離で実務経験を積めるクーリエでは圧倒的に「仕組化」「自動化」の意識が高く、属人的な仕事やミスを排除し、作業速度を上げるために、業務設計やよりよいオペレーションの構築にも携わることが出来る環境です。更に、経営者とのコミュニケーションも多く、意思決定までのスピードがとても速いため、PDCAも高速で回すことが出来、手応えを得られる機会も多く成長を実感することができます。◇「みんなの介護」とは:介護領域におけるNo.1のメディアプラットフォーム月間PV: 1,200万PV/月間UU: 330万UU/掲載施設数: 49,075件(取引社数、施設数共にNo.1)/月間入居相談件数: 17,574件Facebook: 175,000人/Twitter: 14,000人/Youtube: 8,500人※調査実施委託先(株)楽天インサイト
仕事
~超高齢社会の最大の課題である「介護」の課題に切り込むメデイアを運営/全国50,000件を超える掲載数~ ◇業界認知度トップクラスの「みんなの介護」運営会社 ◇育成制度や評価制度が明確にあるため入社後安心して働いていただけます ■業務概要: VPoE(Vice President of Engineering)として、開発組織のパフォーマンスを定量的に可視化し、エンジニアへの組織・事業ミッションの落とし込みを行います。また、CDO(Chief Digital Officer)をはじめとした経営陣と共に、全社のエンジニアリングについて意思決定を行い、事業成長を推進します。 ■業務内容: ・経営の意思決定を促進するための技術・組織戦略の立案と実行 ・中期的な視点から、開発組織における生産性の最大化を目指し「事業」を拡大するチームの構築 ・開発組織の永続的な成長を実現するため、チームビルディングとリーダー候補の育成 ・生産性と生産価値(アウトプット、アウトカム)の可視化と最大化 ・エンジニアサイドとビジネスサイドの共通言語を生み出し、事業目標の達成を推進 ・開発効率に関わる仕様や実装に関する効果的なドキュメント化とドキュメント文化の形成 ・自社の開発組織の魅力を社外に伝えるための広報活動 ■ミッション: 開発組織のエンゲージメントを高め、事業成長を加速させることがミッションです。一人ひとりのエンジニアが成長実感を持てる環境をつくり、組織や事業に対して積極的な関わりを持てる組織体制を構築していただきます。 ■ポジションの魅力: 当社では、DevOpsおよびアジャイル型開発を実施・推進しています。部門間のサイロ化を防ぎ、開発と運用のスムーズな連携やCD(継続的デプロイ)を行うことで高いビジネス価値を提供しています。変化の多い市場の中で、ユーザーに対するバリューを最大化するため、アジャイル型の開発手法を用いて、要件の立案から実行・検証をデイリー単位で回すことで、各プロジェクト内で短期間の開発サイクル(イテレーション)を実現しています。最新の技術スタックを活用し、常に革新的なサービス開発に挑戦できる環境があります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー9F勤務地最寄駅:山手線/恵比寿駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:リモート勤務を命じることがある
最寄り駅
恵比寿駅、目黒駅、代官山駅
給与
<予定年収>800万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):500,000円~1,071,000円<月給>500,000円~1,071,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験スキルに応じて決定■給与改定:年2回 ※試用期間も査定対象。スピーディな昇給が可能です。■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◇事業内容:メディアプラットフォーム/インターネット広告/デジタルマーケティング/医療・福祉・介護分野の情報提供/HR(人材ビジネス)◇ミッションの実現に向けて、以下の事業を展開しています。介護施設の検索メディア「みんなの介護」/ 介護業界の人材採用メディア「みんなの介護求人」/ 連載コンテンツ「みんなの介護ニュース」/Q&Aコミュニティ「みんなの介護コミュニティ」/ 介護福祉士 国家試験対策ツール「ケアスタディ」◇テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる運営する介護施設検索メディアは、社会保障や福祉をテーマとしたコンテンツをマンガやインフォグラフィックスの手法を用いて発信し、月間1,200万PVと業界トップシェア(※)を誇るメディアに成長しています。超高齢社会に突入し、2025年には高齢者向けの市場規模が100兆円超と言われる中で価値ある情報を正しく届け続け、介護市場における情報の非対称性を解消していきます。※出典:デスクリサーチ/TFCO(株)/2021.3.22~3.24◇確かな価値を多くの人へ社名の「クーリエ」は、本来は重要書類を運搬する特使のことで、「価値ある情報を正しく運び届ける」のが役目です。 「確かな価値を多くの人へ」という企業理念を掲げ、デジタルプラットフォームビジネスを展開し、新たな価値創造を追求しています。◇経営と近い距離で実務経験を積めるクーリエでは圧倒的に「仕組化」「自動化」の意識が高く、属人的な仕事やミスを排除し、作業速度を上げるために、業務設計やよりよいオペレーションの構築にも携わることが出来る環境です。更に、経営者とのコミュニケーションも多く、意思決定までのスピードがとても速いため、PDCAも高速で回すことが出来、手応えを得られる機会も多く成長を実感することができます。◇「みんなの介護」とは:介護領域におけるNo.1のメディアプラットフォーム月間PV: 1,200万PV/月間UU: 330万UU/掲載施設数: 49,075件(取引社数、施設数共にNo.1)/月間入居相談件数: 17,574件Facebook: 175,000人/Twitter: 14,000人/Youtube: 8,500人※調査実施委託先(株)楽天インサイト
仕事
~急成長中の介護×IT企業/介護領域トップクラスのプラットフォーム「みんなの介護」を運営/蓄積される1次データを活用し、新規ビジネスの企画・構築に挑戦~ ■業務概要: 業界トップクラスの自社プラットフォームで生成・蓄積されるデータを管理・活用することで、プラットフォームとしての競合優位性を構築していただきます。 ■具体的な業務内容: ・プラットフォームで蓄積するデータの整理・加工・管理 ・蓄積されたデータのビジネスへの活用 ・データ活用・データメンテナンスのためのオペレーションの仕組み化、現場への落とし込み ・データの蓄積・活用ためのインフラの設計・構築 ・プラットフォームのマスタデータの管理・活用 ・AIや機械学習などへの活用 ■ミッション: 介護領域における「施設探し」と「仕事探し」を利用者/クライアント両面から繋ぎ、ベストマッチングを提供する「リボンモデル」のビジネスを展開し、既存事業から得られる「市場の一次データ」からプラットフォームを構築することで、売上最大化をさせることがミッションです。 ■ポジションの魅力: 業界トップクラスのプラットフォームから取得できるデータを用いて、様々なビジネスへの活用を経験することが可能です。また、経営陣と共に急成長する事業をさらに加速化するためのデータの活用・競合優位性の構築をスピーディに実行することができます。社会保障や福祉をテーマとしたコンテンツを発信するメディアの成長に携わりながら、介護領域におけるプラットフォームビジネスの中心的な役割を担うことができます。 ■当社について: 社会をより良くする情報発信のパイオニアとして、当社は常に“ちょっと先の未来“を見据えて行動しています。的確な情報提供によって人々のより良い選択肢を増やし、社会に前向きな影響を与えることが私たちの使命です。 強みは、社会問題を自分ごととして捉え、本質的な課題に真正面から向き合う社員一人ひとりの姿勢。単なる情報提供にとどまらず、創造性とテクノロジーを駆使して産業の再定義に挑戦し続けています。「自分の仕事が社会を変える」という信念のもと、常に変化し続ける当社で、未来にあるべきものを誰よりも先に実現する。そんなエキサイティングな挑戦に、あなたも参加してみませんか。 変更の範囲:適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー9F勤務地最寄駅:山手線/恵比寿駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:リモート勤務を命じることがある
最寄り駅
恵比寿駅、目黒駅、代官山駅
給与
<予定年収>500万円~1,300万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):357,000円~928,000円<月給>357,000円~928,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験スキルに応じて決定■年収には、賞与年2回分を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◇事業内容:メディアプラットフォーム/インターネット広告/デジタルマーケティング/医療・福祉・介護分野の情報提供/HR(人材ビジネス)◇ミッションの実現に向けて、以下の事業を展開しています。介護施設の検索メディア「みんなの介護」/ 介護業界の人材採用メディア「みんなの介護求人」/ 連載コンテンツ「みんなの介護ニュース」/Q&Aコミュニティ「みんなの介護コミュニティ」/ 介護福祉士 国家試験対策ツール「ケアスタディ」◇テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる運営する介護施設検索メディアは、社会保障や福祉をテーマとしたコンテンツをマンガやインフォグラフィックスの手法を用いて発信し、月間1,200万PVと業界トップシェア(※)を誇るメディアに成長しています。超高齢社会に突入し、2025年には高齢者向けの市場規模が100兆円超と言われる中で価値ある情報を正しく届け続け、介護市場における情報の非対称性を解消していきます。※出典:デスクリサーチ/TFCO(株)/2021.3.22~3.24◇確かな価値を多くの人へ社名の「クーリエ」は、本来は重要書類を運搬する特使のことで、「価値ある情報を正しく運び届ける」のが役目です。 「確かな価値を多くの人へ」という企業理念を掲げ、デジタルプラットフォームビジネスを展開し、新たな価値創造を追求しています。◇経営と近い距離で実務経験を積めるクーリエでは圧倒的に「仕組化」「自動化」の意識が高く、属人的な仕事やミスを排除し、作業速度を上げるために、業務設計やよりよいオペレーションの構築にも携わることが出来る環境です。更に、経営者とのコミュニケーションも多く、意思決定までのスピードがとても速いため、PDCAも高速で回すことが出来、手応えを得られる機会も多く成長を実感することができます。◇「みんなの介護」とは:介護領域におけるNo.1のメディアプラットフォーム月間PV: 1,200万PV/月間UU: 330万UU/掲載施設数: 49,075件(取引社数、施設数共にNo.1)/月間入居相談件数: 17,574件Facebook: 175,000人/Twitter: 14,000人/Youtube: 8,500人※調査実施委託先(株)楽天インサイト
仕事
~急成長中の介護×IT企業/月間1,200万PV 介護領域トップクラスのプラットフォーム「みんなの介護」を運営~ ■業務概要: 事業を非連続で成長させるため、経営・事業戦略の立案と実行を行いながら、経営陣と共に自ら事業の成長・加速化をリードしていただきます。戦略策定から現場での実行・定着化まで中核となって取り組んでいただきます。 ■具体的な業務内容: ・全社戦略・事業戦略の立案と実行、全社プロジェクトの推進 ・予算作成、業績予測としての進捗管理 ・事業KGI、KPI、NSMの策定や、組織戦略の立案・実行 ・非連続的な成長を実現するための事業開発とオペレーショナル・エクセレンスの実現 ・競合優位性の構築のためのデジタル・テクノロジー戦略の策定と実行 ■ミッション: 社長・役員直下ポジションで全社戦略・事業戦略に基づく組織体制の構築し、スピーディに戦略を実行し、非連続な成長を実現することがミッションです。ファクトベースで再現性が高く成果を上げるための仕組みづくりや、オペレーショナルエクセレンスを実現し、市場で勝ち続けるための競争優位の構築に携わっていただきます。 ■ポジションの魅力: 経営・事業戦略をはじめ、AIなどデジタルテクノロジーを活用し、経営と事業成長に領域を横断して関わることができます。また、非連続な成長を実現するため、プロダクトやサービス開発のロードマップを策定し、実装まで一気通貫で携わることが可能です。これにより、幅広い経験と知識を得ながら、自身のキャリアを大きく成長させることができます。 ■当社について 社会をより良くする情報発信のパイオニアとして、当社は常に“ちょっと先の未来“を見据えて行動しています。的確な情報提供によって人々のより良い選択肢を増やし、社会に前向きな影響を与えることが当社の使命です。 強みは、社会問題を自分ごととして捉え、本質的な課題に真正面から向き合う社員一人ひとりの姿勢。単なる情報提供にとどまらず、創造性とテクノロジーを駆使して産業の再定義に挑戦し続けています。「自分の仕事が社会を変える」という信念のもと、常に変化し続ける当社で、未来にあるべきものを誰よりも先に実現する。そんなエキサイティングな挑戦に参加してみませんか。 変更の範囲:適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー9F勤務地最寄駅:山手線/恵比寿駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:リモート勤務を命じることがある
最寄り駅
恵比寿駅、目黒駅、代官山駅
給与
<予定年収>800万円~1,800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):500,000円~1,285,000円<月給>500,000円~1,285,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験スキルに応じて決定■年収には、賞与年2回分を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◇事業内容:メディアプラットフォーム/インターネット広告/デジタルマーケティング/医療・福祉・介護分野の情報提供/HR(人材ビジネス)◇ミッションの実現に向けて、以下の事業を展開しています。介護施設の検索メディア「みんなの介護」/ 介護業界の人材採用メディア「みんなの介護求人」/ 連載コンテンツ「みんなの介護ニュース」/Q&Aコミュニティ「みんなの介護コミュニティ」/ 介護福祉士 国家試験対策ツール「ケアスタディ」◇テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる運営する介護施設検索メディアは、社会保障や福祉をテーマとしたコンテンツをマンガやインフォグラフィックスの手法を用いて発信し、月間1,200万PVと業界トップシェア(※)を誇るメディアに成長しています。超高齢社会に突入し、2025年には高齢者向けの市場規模が100兆円超と言われる中で価値ある情報を正しく届け続け、介護市場における情報の非対称性を解消していきます。※出典:デスクリサーチ/TFCO(株)/2021.3.22~3.24◇確かな価値を多くの人へ社名の「クーリエ」は、本来は重要書類を運搬する特使のことで、「価値ある情報を正しく運び届ける」のが役目です。 「確かな価値を多くの人へ」という企業理念を掲げ、デジタルプラットフォームビジネスを展開し、新たな価値創造を追求しています。◇経営と近い距離で実務経験を積めるクーリエでは圧倒的に「仕組化」「自動化」の意識が高く、属人的な仕事やミスを排除し、作業速度を上げるために、業務設計やよりよいオペレーションの構築にも携わることが出来る環境です。更に、経営者とのコミュニケーションも多く、意思決定までのスピードがとても速いため、PDCAも高速で回すことが出来、手応えを得られる機会も多く成長を実感することができます。◇「みんなの介護」とは:介護領域におけるNo.1のメディアプラットフォーム月間PV: 1,200万PV/月間UU: 330万UU/掲載施設数: 49,075件(取引社数、施設数共にNo.1)/月間入居相談件数: 17,574件Facebook: 175,000人/Twitter: 14,000人/Youtube: 8,500人※調査実施委託先(株)楽天インサイト
仕事
~急成長中の介護×IT企業/月間1,200万PV 介護領域トップクラスのプラットフォーム「みんなの介護」を運営/経営陣と共に事業成長をリード~ ■業務概要 プロダクトのグロース戦略に基づき、プロダクトマネージャー(PdM)と協働しながら、「介護市場でどんなプロダクトやサービスが求められているのか、それをどう訴求し届けていくか」を、マーケティング、セールス、カスタマーサクセス等のチームと連携し、ビジネスサイドからプロダクトを磨き上げ、事業成長を最大化させます。 ■具体的な業務内容 ・自社サービスの市場分析、競合調査、ユーザーニーズの把握 ・プロダクトの価値提案や差別化戦略の策定 ・マーケティング施策の企画立案、実行、効果測定 ・セールスチームやカスタマーサクセスと連携し営業体制の構築支援 ・ユーザーの声を製品開発チームへフィードバック ■ミッション マーケティング・セールス・カスタマーサクセスなどプロダクトの販売面にかかわる幅広い分野に責任を持ち、ビジネスサイドの戦略立案・実行・意思決定を担い、事業成長を最大化させることがミッションです。 ■ポジションの魅力 経営陣と共に急成長する事業をさらに加速化するための経営・事業戦略をスピーディに実行できます。また、AIなどデジタルテクノロジーを活用し、経営と事業成長に領域を横断して関わることが可能です。さらに、非連続な成長を実現するため、プロダクトやサービス開発のロードマップを策定し、実装まで一気通貫で携わることができます。 ■当社について 社会をより良くする情報発信のパイオニアとして、当社は常に“ちょっと先の未来“を見据えて行動しています。的確な情報提供によって人々のより良い選択肢を増やし、社会に前向きな影響を与えることが当社の使命です。 強みは、社会問題を自分ごととして捉え、本質的な課題に真正面から向き合う社員一人ひとりの姿勢。単なる情報提供にとどまらず、創造性とテクノロジーを駆使して産業の再定義に挑戦し続けています。「自分の仕事が社会を変える」という信念のもと、常に変化し続ける当社で、未来にあるべきものを誰よりも先に実現する。そんなエキサイティングな挑戦に参加してみませんか。 変更の範囲:適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー9F勤務地最寄駅:山手線/恵比寿駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:リモート勤務を命じることがある
最寄り駅
恵比寿駅、目黒駅、代官山駅
給与
<予定年収>600万円~1,400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):428,000円~960,000円<月給>428,000円~960,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験スキルに応じて決定■年収には、賞与年2回分を含みます。■給与改定年2回※試用期間も査定対象。スピーディな昇給が可能■賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◇事業内容:メディアプラットフォーム/インターネット広告/デジタルマーケティング/医療・福祉・介護分野の情報提供/HR(人材ビジネス)◇ミッションの実現に向けて、以下の事業を展開しています。介護施設の検索メディア「みんなの介護」/ 介護業界の人材採用メディア「みんなの介護求人」/ 連載コンテンツ「みんなの介護ニュース」/Q&Aコミュニティ「みんなの介護コミュニティ」/ 介護福祉士 国家試験対策ツール「ケアスタディ」◇テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる運営する介護施設検索メディアは、社会保障や福祉をテーマとしたコンテンツをマンガやインフォグラフィックスの手法を用いて発信し、月間1,200万PVと業界トップシェア(※)を誇るメディアに成長しています。超高齢社会に突入し、2025年には高齢者向けの市場規模が100兆円超と言われる中で価値ある情報を正しく届け続け、介護市場における情報の非対称性を解消していきます。※出典:デスクリサーチ/TFCO(株)/2021.3.22~3.24◇確かな価値を多くの人へ社名の「クーリエ」は、本来は重要書類を運搬する特使のことで、「価値ある情報を正しく運び届ける」のが役目です。 「確かな価値を多くの人へ」という企業理念を掲げ、デジタルプラットフォームビジネスを展開し、新たな価値創造を追求しています。◇経営と近い距離で実務経験を積めるクーリエでは圧倒的に「仕組化」「自動化」の意識が高く、属人的な仕事やミスを排除し、作業速度を上げるために、業務設計やよりよいオペレーションの構築にも携わることが出来る環境です。更に、経営者とのコミュニケーションも多く、意思決定までのスピードがとても速いため、PDCAも高速で回すことが出来、手応えを得られる機会も多く成長を実感することができます。◇「みんなの介護」とは:介護領域におけるNo.1のメディアプラットフォーム月間PV: 1,200万PV/月間UU: 330万UU/掲載施設数: 49,075件(取引社数、施設数共にNo.1)/月間入居相談件数: 17,574件Facebook: 175,000人/Twitter: 14,000人/Youtube: 8,500人※調査実施委託先(株)楽天インサイト
仕事
~未経験からの挑戦歓迎/月間1,200万PV 介護領域トップクラスのプラットフォーム「みんなの介護」を運営~ ■業務概要 当社プロダクトマネージャーのミッションは、プロダクトの成長戦略を立案し、開発チームやデザイナー、BizDevチームなどと連携しながら業界トップクラスのプラットフォームサービスをさらに進化させていくことです。 ユーザーの行動に基づく定性・定量分析からインサイトを得て、新機能の企画からリリース、その後の運用まで主導していただきます。 ■具体的な業務内容 下記の業務を、ご経験や適性に合わせて担当していただきます。将来的には全て網羅できるようスキルの幅を広げながらご活躍いただけます。 ・ユーザーニーズの分析、市場調査、競合分析によるプロダクト改善提案 ・事業戦略に基づいたプロダクトイニシアチブの立案・実現 ・難易度の高いビジネス要件に対して実現可能な仕様の立案 ・エンジニア、デザイナー、ビジネス部門との連携によるプロダクト開発推進 ・業務フローに対しプロダクト側からのアプローチで改善を加え、オペレーショナルエクセレンスを実現 ※サービスを横断したプロダクト開発にオーナーシップを持ち、ミッションの達成にチャレンジしていただきます。 ■ミッション プロダクトを通じて、介護業界の変革に挑戦することがミッションです。 ユーザーニーズを的確に捉え、技術と創造性を融合させた革新的なサービスを生み出すことで、介護に関わる全ての人々の生活をより豊かにすることを目指します。 ■魅力 介護業界トップクラスのメディアプラットフォームを運営する当社で、PdMとして製品戦略の立案から開発までを主導できます。 決まった案件をこなすだけでなく若手から裁量を持って働くことができ、新規機能の企画を自ら発案しユーザーに届け、自身の成長とともに、社会課題の解決に直接貢献できる貴重な機会です。 多種多様なバックグラウンドを持つメンバーの知識・経験・意見を結集し、成果の最大化を一緒に目指していきましょう。 ■当社について 社会をより良くする情報発信のパイオニアとして、当社は常に"ちょっと先の未来"を見据えて行動しています。的確な情報提供によって人々のより良い選択肢を増やし、社会に前向きな影響を与えることが私たちの使命です。 変更の範囲:適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー9F勤務地最寄駅:山手線/恵比寿駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:リモート勤務を命じることがある
最寄り駅
恵比寿駅、目黒駅、代官山駅
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):285,000円~500,000円<月給>285,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験スキルに応じて決定■年収には、賞与年2回分を含みます。■給与改定年2回※試用期間も査定対象。スピーディな昇給が可能■賞与年2回例)給与モデル:月給35万円+賞与(年2回支給)※前職Webディレクター職賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◇事業内容:メディアプラットフォーム/インターネット広告/デジタルマーケティング/医療・福祉・介護分野の情報提供/HR(人材ビジネス)◇ミッションの実現に向けて、以下の事業を展開しています。介護施設の検索メディア「みんなの介護」/ 介護業界の人材採用メディア「みんなの介護求人」/ 連載コンテンツ「みんなの介護ニュース」/Q&Aコミュニティ「みんなの介護コミュニティ」/ 介護福祉士 国家試験対策ツール「ケアスタディ」◇テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる運営する介護施設検索メディアは、社会保障や福祉をテーマとしたコンテンツをマンガやインフォグラフィックスの手法を用いて発信し、月間1,200万PVと業界トップシェア(※)を誇るメディアに成長しています。超高齢社会に突入し、2025年には高齢者向けの市場規模が100兆円超と言われる中で価値ある情報を正しく届け続け、介護市場における情報の非対称性を解消していきます。※出典:デスクリサーチ/TFCO(株)/2021.3.22~3.24◇確かな価値を多くの人へ社名の「クーリエ」は、本来は重要書類を運搬する特使のことで、「価値ある情報を正しく運び届ける」のが役目です。 「確かな価値を多くの人へ」という企業理念を掲げ、デジタルプラットフォームビジネスを展開し、新たな価値創造を追求しています。◇経営と近い距離で実務経験を積めるクーリエでは圧倒的に「仕組化」「自動化」の意識が高く、属人的な仕事やミスを排除し、作業速度を上げるために、業務設計やよりよいオペレーションの構築にも携わることが出来る環境です。更に、経営者とのコミュニケーションも多く、意思決定までのスピードがとても速いため、PDCAも高速で回すことが出来、手応えを得られる機会も多く成長を実感することができます。◇「みんなの介護」とは:介護領域におけるNo.1のメディアプラットフォーム月間PV: 1,200万PV/月間UU: 330万UU/掲載施設数: 49,075件(取引社数、施設数共にNo.1)/月間入居相談件数: 17,574件Facebook: 175,000人/Twitter: 14,000人/Youtube: 8,500人※調査実施委託先(株)楽天インサイト
仕事
~急成長中の介護×IT企業/月間1,200万PV 介護領域トップクラスのプラットフォーム「みんなの介護」を運営~ ヘルスケア領域で業界トップクラスのメディアを運用するサービスにおいて、組織横断で複数サービスに関わっていただき、サービスのグロースに最適なデータ分析基盤の構築や運用を通じ、事業成長に貢献いただきます。 ■具体的な業務 ・データ分析基盤(DWHを含む)のアーキテクチャ設計、構築、運用 ・ETLツールを用いたデータ処理 ・KPI集計システムの実装・運用 ・BIツールの導入・運用やKPIダッシュボードの開発、運用 ・経営に必要なKPIレポート配信(データフローや定義、BIレポートの整備) ・各事業部のダッシュボードKPIの設計・構築や可視化・集計の効率化 ■ミッション 介護業界に携わるすべての方が参加し利用できるプラットフォームを構築し、今後さらに進む高齢化社会に対して貢献していくことがミッションです。また、事業拡大に求められる定量的な目標を、経営ダッシュボード上に可視化することや、各事業部におけるKPIの集計画面などを構築することで、経営の意思決定を推進していただきます。 ■魅力 データ分析基盤の開発やDWHの設計・構築にとどまらず、AWSやGCPといったクラウドサービスを活用したビッグデータの活用や、各種BIツールの導入の検討・実行が可能です。さらに、社内で開発しているプライベートDMPやMAツールとの連携など、デジタルマーケティング領域での活用を経験することができる環境です。幅広いスキルを身につけながら、事業成長に直接的に貢献できるポジションです。 ■当社について 社会をより良くする情報発信のパイオニアとして、当社は常に“ちょっと先の未来“を見据えて行動しています。的確な情報提供によって人々のより良い選択肢を増やし、社会に前向きな影響を与えることが当社の使命です。 強みは、社会問題を自分ごととして捉え、本質的な課題に真正面から向き合う社員一人ひとりの姿勢。単なる情報提供にとどまらず、創造性とテクノロジーを駆使して産業の再定義に挑戦し続けています。「自分の仕事が社会を変える」という信念のもと、常に変化し続ける当社で、未来にあるべきものを誰よりも先に実現する。そんなエキサイティングな挑戦に参加してみませんか。 変更の範囲:適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー9F勤務地最寄駅:山手線/恵比寿駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:リモート勤務を命じることがある
最寄り駅
恵比寿駅、目黒駅、代官山駅
給与
<予定年収>600万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):428,000円~857,000円<月給>428,000円~857,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験スキルに応じて決定■年収には、賞与年2回分を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◇事業内容:メディアプラットフォーム/インターネット広告/デジタルマーケティング/医療・福祉・介護分野の情報提供/HR(人材ビジネス)◇ミッションの実現に向けて、以下の事業を展開しています。介護施設の検索メディア「みんなの介護」/ 介護業界の人材採用メディア「みんなの介護求人」/ 連載コンテンツ「みんなの介護ニュース」/Q&Aコミュニティ「みんなの介護コミュニティ」/ 介護福祉士 国家試験対策ツール「ケアスタディ」◇テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる運営する介護施設検索メディアは、社会保障や福祉をテーマとしたコンテンツをマンガやインフォグラフィックスの手法を用いて発信し、月間1,200万PVと業界トップシェア(※)を誇るメディアに成長しています。超高齢社会に突入し、2025年には高齢者向けの市場規模が100兆円超と言われる中で価値ある情報を正しく届け続け、介護市場における情報の非対称性を解消していきます。※出典:デスクリサーチ/TFCO(株)/2021.3.22~3.24◇確かな価値を多くの人へ社名の「クーリエ」は、本来は重要書類を運搬する特使のことで、「価値ある情報を正しく運び届ける」のが役目です。 「確かな価値を多くの人へ」という企業理念を掲げ、デジタルプラットフォームビジネスを展開し、新たな価値創造を追求しています。◇経営と近い距離で実務経験を積めるクーリエでは圧倒的に「仕組化」「自動化」の意識が高く、属人的な仕事やミスを排除し、作業速度を上げるために、業務設計やよりよいオペレーションの構築にも携わることが出来る環境です。更に、経営者とのコミュニケーションも多く、意思決定までのスピードがとても速いため、PDCAも高速で回すことが出来、手応えを得られる機会も多く成長を実感することができます。◇「みんなの介護」とは:介護領域におけるNo.1のメディアプラットフォーム月間PV: 1,200万PV/月間UU: 330万UU/掲載施設数: 49,075件(取引社数、施設数共にNo.1)/月間入居相談件数: 17,574件Facebook: 175,000人/Twitter: 14,000人/Youtube: 8,500人※調査実施委託先(株)楽天インサイト
仕事
~超高齢社会の最大の課題である「介護」の課題に切り込むメデイアを運営/全国50,000件を超える掲載数/業界認知度トップクラスの「みんなの介護」運営会社~ ■業務概要: 「テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる」というミッションのもと、介護領域でプラットフォームビジネスを展開している当社のITコンサルタントとして、戦略立案から定着まで一貫して事業に携わっていただきます。 クライアントワークでは経験できない事業会社ならではの継続的な改善・経験を積むことができます。 ■業務内容: ・戦略構想立案⇒要件定義⇒設計⇒開発(社内開発チーム)⇒テスト⇒導入⇒現場への定着化 ・高精度のKPI策定・細部へのオペレーション理解 ・形骸化させないためのKPI運用の徹底・仕組み化 ・達成のための施策~定着化、現場への権限移譲 ・オペレーショナルエクセレンスによる競争優位性の構築 ■ミッション: 経営の俯瞰的な視点と現場に密着した視点の両方を持って、社内のDX推進と事業成長に貢献することがミッションです。裁量を持った状態で変革を推進していただきます。 ■ポジションの魅力: 年齢や社歴に関係なく、フラットに意見を出し合いスピード感を持って仕事を進めていきます。パフォーマンスの高いメンバーには権限を移譲し、より裁量のある重要なミッションをお任せします。少数精鋭のメンバーによるデジタルマーケティングのインハウス化やアジャイル開発を実現する組織体制で、よりスピード感をもって業界の課題に合わせたプロダクトを提供できることも私たちの強みです。 ■当社について: 社会をより良くする情報発信のパイオニアとして、クーリエは常に“ちょっと先の未来“を見据えて行動しています。的確な情報提供によって人々のより良い選択肢を増やし、社会に前向きな影響を与えることが私たちの使命です。 強みは、社会問題を自分ごととして捉え、本質的な課題に真正面から向き合う社員一人ひとりの姿勢。単なる情報提供にとどまらず、創造性とテクノロジーを駆使して産業の再定義に挑戦し続けています。「自分の仕事が社会を変える」という信念のもと、常に変化し続ける当社で、未来にあるべきものを誰よりも先に実現する。そんなエキサイティングな挑戦に、あなたも参加してください。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー9F勤務地最寄駅:山手線/恵比寿駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:リモート勤務を命じることがある
最寄り駅
恵比寿駅、目黒駅、代官山駅
給与
<予定年収>700万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):480,000円~1,071,000円<月給>480,000円~1,071,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験スキルに応じて決定■給与改定:年2回 ※試用期間も査定対象。スピーディな昇給が可能です。■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◇事業内容:メディアプラットフォーム/インターネット広告/デジタルマーケティング/医療・福祉・介護分野の情報提供/HR(人材ビジネス)◇ミッションの実現に向けて、以下の事業を展開しています。介護施設の検索メディア「みんなの介護」/ 介護業界の人材採用メディア「みんなの介護求人」/ 連載コンテンツ「みんなの介護ニュース」/Q&Aコミュニティ「みんなの介護コミュニティ」/ 介護福祉士 国家試験対策ツール「ケアスタディ」◇テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる運営する介護施設検索メディアは、社会保障や福祉をテーマとしたコンテンツをマンガやインフォグラフィックスの手法を用いて発信し、月間1,200万PVと業界トップシェア(※)を誇るメディアに成長しています。超高齢社会に突入し、2025年には高齢者向けの市場規模が100兆円超と言われる中で価値ある情報を正しく届け続け、介護市場における情報の非対称性を解消していきます。※出典:デスクリサーチ/TFCO(株)/2021.3.22~3.24◇確かな価値を多くの人へ社名の「クーリエ」は、本来は重要書類を運搬する特使のことで、「価値ある情報を正しく運び届ける」のが役目です。 「確かな価値を多くの人へ」という企業理念を掲げ、デジタルプラットフォームビジネスを展開し、新たな価値創造を追求しています。◇経営と近い距離で実務経験を積めるクーリエでは圧倒的に「仕組化」「自動化」の意識が高く、属人的な仕事やミスを排除し、作業速度を上げるために、業務設計やよりよいオペレーションの構築にも携わることが出来る環境です。更に、経営者とのコミュニケーションも多く、意思決定までのスピードがとても速いため、PDCAも高速で回すことが出来、手応えを得られる機会も多く成長を実感することができます。◇「みんなの介護」とは:介護領域におけるNo.1のメディアプラットフォーム月間PV: 1,200万PV/月間UU: 330万UU/掲載施設数: 49,075件(取引社数、施設数共にNo.1)/月間入居相談件数: 17,574件Facebook: 175,000人/Twitter: 14,000人/Youtube: 8,500人※調査実施委託先(株)楽天インサイト
仕事
~急成長中の介護×IT企業/月間1,200万PV 介護領域トップクラスのプラットフォーム「みんなの介護」を運営~ ■業務概要 事業を非連続で成長させるため、経営・事業戦略の立案と実行を行いながら、経営陣と共に自ら事業の成長・加速化をリードしていただきます。戦略から現場での実行までの中核となって取り組んでいただきます。 ■具体的な業務 ・全社戦略・事業戦略の立案と実行、全社プロジェクトの推進 ・予算作成、業績予測としての進捗管理(主にPL管理) ・事業KGI、KPI、NSMの策定や、組織戦略の立案・実行 ・非連続的な成長を実現するための事業開発とオペレーショナル・エクセレンスの実現 ・競合優位性の構築のためのデジタル・テクノロジー戦略の策定と実行 ■ミッション 介護領域における「施設探し」と「仕事探し」を利用者/クライアント両面から繋ぎ、ベストマッチングを提供する「リボンモデル」のビジネスを展開し、既存事業から得られる「市場の一次データ」からデジタル・テクノロジーを活用してプラットフォームを構築することで、介護業界の企業にとって経営の選択肢を広げ、事業成長を最大化させることがミッションです。 ■ポジションの魅力 経営陣と共に急成長する事業をさらに加速化するための経営・事業戦略をスピーディに実行することができます。また、経営・事業戦略をはじめ、AIなどデジタルテクノロジーを活用し、経営と事業成長に領域を横断して関わることが可能です。さらに、非連続な成長を実現するため、プロダクトやサービス開発のロードマップを策定し、実装まで一気通貫で携わることができます。 ■当社について 社会をより良くする情報発信のパイオニアとして、当社は常に“ちょっと先の未来“を見据えて行動しています。的確な情報提供によって人々のより良い選択肢を増やし、社会に前向きな影響を与えることが当社の使命です。 強みは、社会問題を自分ごととして捉え、本質的な課題に真正面から向き合う社員一人ひとりの姿勢。単なる情報提供にとどまらず、創造性とテクノロジーを駆使して産業の再定義に挑戦し続けています。「自分の仕事が社会を変える」という信念のもと、常に変化し続ける当社で、未来にあるべきものを誰よりも先に実現する。そんなエキサイティングな挑戦に参加してみませんか。 変更の範囲:適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー9F勤務地最寄駅:山手線/恵比寿駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:リモート勤務を命じることがある
最寄り駅
恵比寿駅、目黒駅、代官山駅
給与
<予定年収>800万円~1,800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):500,000円~1,285,000円<月給>500,000円~1,285,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験スキルに応じて決定■年収には、賞与年2回分を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◇事業内容:メディアプラットフォーム/インターネット広告/デジタルマーケティング/医療・福祉・介護分野の情報提供/HR(人材ビジネス)◇ミッションの実現に向けて、以下の事業を展開しています。介護施設の検索メディア「みんなの介護」/ 介護業界の人材採用メディア「みんなの介護求人」/ 連載コンテンツ「みんなの介護ニュース」/Q&Aコミュニティ「みんなの介護コミュニティ」/ 介護福祉士 国家試験対策ツール「ケアスタディ」◇テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる運営する介護施設検索メディアは、社会保障や福祉をテーマとしたコンテンツをマンガやインフォグラフィックスの手法を用いて発信し、月間1,200万PVと業界トップシェア(※)を誇るメディアに成長しています。超高齢社会に突入し、2025年には高齢者向けの市場規模が100兆円超と言われる中で価値ある情報を正しく届け続け、介護市場における情報の非対称性を解消していきます。※出典:デスクリサーチ/TFCO(株)/2021.3.22~3.24◇確かな価値を多くの人へ社名の「クーリエ」は、本来は重要書類を運搬する特使のことで、「価値ある情報を正しく運び届ける」のが役目です。 「確かな価値を多くの人へ」という企業理念を掲げ、デジタルプラットフォームビジネスを展開し、新たな価値創造を追求しています。◇経営と近い距離で実務経験を積めるクーリエでは圧倒的に「仕組化」「自動化」の意識が高く、属人的な仕事やミスを排除し、作業速度を上げるために、業務設計やよりよいオペレーションの構築にも携わることが出来る環境です。更に、経営者とのコミュニケーションも多く、意思決定までのスピードがとても速いため、PDCAも高速で回すことが出来、手応えを得られる機会も多く成長を実感することができます。◇「みんなの介護」とは:介護領域におけるNo.1のメディアプラットフォーム月間PV: 1,200万PV/月間UU: 330万UU/掲載施設数: 49,075件(取引社数、施設数共にNo.1)/月間入居相談件数: 17,574件Facebook: 175,000人/Twitter: 14,000人/Youtube: 8,500人※調査実施委託先(株)楽天インサイト
仕事
~超高齢社会の最大の課題である「介護」の課題に切り込むメデイアを運営/全国50,000件を超える掲載数/業界認知度トップクラスの「みんなの介護」運営会社~ ■業務概要: 自社サービスの効率化・生産性向上に向けて、各部門の業務プロセスおよびプロダクトの課題解決を推進します。既存の業務プロセスをゼロベースで考え、仕組みを作り出し、改善することに携わっていただきます。 ※オープンポジションとして希望や適性に合わせた業務をお任せします。 ■業務内容: ・現場を細部まで理解した上でのKPI設計・運用 ・成果と生産性の改善を目的としたオペレーションの見直し ・データやデジタルを活用した顧客の獲得/CRM、OODAサイクルの設計、実行 ・マーケットの声を元にしたプロダクト戦略の立案(VoC) ・自社サービス改善、新機能追加の仕様策定 ■ミッション: テクノロジーを活用した情報の最適化によって、私たちのサービスに関わる全ての人々の課題を解決し、新しい生活の在り方を創っていくことがミッションです。 ■ポジションの魅力: 国内で業界トップクラスの大規模サービスとして成長を続ける介護施設の検索プラットフォーム事業の中心的な役割を担うことができます。年齢や社歴に関係なく、フラットに意見を出し合いスピード感を持って仕事を進めていきます。事業への高いインパクトを出すことができる方には権限を移譲し、より裁量のある重要なミッションをお任せします。 ■当社について: 社会をより良くする情報発信のパイオニアとして、クーリエは常に“ちょっと先の未来“を見据えて行動しています。的確な情報提供によって人々のより良い選択肢を増やし、社会に前向きな影響を与えることが私たちの使命です。 強みは、社会問題を自分ごととして捉え、本質的な課題に真正面から向き合う社員一人ひとりの姿勢。単なる情報提供にとどまらず、創造性とテクノロジーを駆使して産業の再定義に挑戦し続けています。「自分の仕事が社会を変える」という信念のもと、常に変化し続けるクーリエで、未来にあるべきものを誰よりも先に実現する。そんなエキサイティングな挑戦に、あなたも参加してください。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー9F勤務地最寄駅:山手線/恵比寿駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:リモート勤務を命じることがある
最寄り駅
恵比寿駅、目黒駅、代官山駅
給与
<予定年収>400万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):285,000円~750,000円<月給>285,000円~750,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験スキルに応じて決定■給与改定:年2回 ※試用期間も査定対象。スピーディな昇給が可能です。■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◇事業内容:メディアプラットフォーム/インターネット広告/デジタルマーケティング/医療・福祉・介護分野の情報提供/HR(人材ビジネス)◇ミッションの実現に向けて、以下の事業を展開しています。介護施設の検索メディア「みんなの介護」/ 介護業界の人材採用メディア「みんなの介護求人」/ 連載コンテンツ「みんなの介護ニュース」/Q&Aコミュニティ「みんなの介護コミュニティ」/ 介護福祉士 国家試験対策ツール「ケアスタディ」◇テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる運営する介護施設検索メディアは、社会保障や福祉をテーマとしたコンテンツをマンガやインフォグラフィックスの手法を用いて発信し、月間1,200万PVと業界トップシェア(※)を誇るメディアに成長しています。超高齢社会に突入し、2025年には高齢者向けの市場規模が100兆円超と言われる中で価値ある情報を正しく届け続け、介護市場における情報の非対称性を解消していきます。※出典:デスクリサーチ/TFCO(株)/2021.3.22~3.24◇確かな価値を多くの人へ社名の「クーリエ」は、本来は重要書類を運搬する特使のことで、「価値ある情報を正しく運び届ける」のが役目です。 「確かな価値を多くの人へ」という企業理念を掲げ、デジタルプラットフォームビジネスを展開し、新たな価値創造を追求しています。◇経営と近い距離で実務経験を積めるクーリエでは圧倒的に「仕組化」「自動化」の意識が高く、属人的な仕事やミスを排除し、作業速度を上げるために、業務設計やよりよいオペレーションの構築にも携わることが出来る環境です。更に、経営者とのコミュニケーションも多く、意思決定までのスピードがとても速いため、PDCAも高速で回すことが出来、手応えを得られる機会も多く成長を実感することができます。◇「みんなの介護」とは:介護領域におけるNo.1のメディアプラットフォーム月間PV: 1,200万PV/月間UU: 330万UU/掲載施設数: 49,075件(取引社数、施設数共にNo.1)/月間入居相談件数: 17,574件Facebook: 175,000人/Twitter: 14,000人/Youtube: 8,500人※調査実施委託先(株)楽天インサイト
仕事
~超高齢社会の最大の課題である「介護」の課題に切り込むメデイアを運営/社会課題解決に挑む"おもしろい"コンテンツを創造/オンオフのメリハリを大事にする会社◎~ ■業務内容: 自社Webメディアで、SEOやPV数だけにとらわれない"おもしろい"コンテンツ作りを行います。業界トップシェアを誇る自社サービスで、0から1を生みだし、さらにそれを何十倍にも、何百倍にも大きく育てていく経験ができます。 ■具体的には: ・動画やマンガ、インフォグラフィックスなどの表現手法の選定 ・読者に読んでもらう仕掛けづくり ・良質の記事を継続的に公開していくためのメディア運営の業務設計 ・マーケティング部やプロダクト開発部を巻き込んだ改善の推進 ・SEOやコンテンツマーケティングなどに対する施策の実施 ・TVCM、新聞広告、雑誌広告、看板広告などのオフライン広告やリスティング広告などのオンライン広告の企画・実施 ■ミッション: "本当に価値ある情報"で社会課題の解決にアプローチすることがミッションです。私たちのサービスに関わる全ての人々の課題を「情報の提供」によって解決することにとどまらず、新しい生活の在り方を創っていくプラットフォームの一員として活躍していただきます。 ■ポジションの魅力: 配属先の編集部は事業の成長と共に、外部ライターなどのクリエイターも合わせると、30名ほどまで拡大してきました。雑誌の編集経験者やWebメディア出身者など、社内メンバーの経歴も多様です。 個々が裁量をもってプロジェクトを推進していて、スピーディーに改善を進めることができます。PV至上主義ではなく、市場における価値を最大化し、自分たちが行った施策結果と向き合うなかで、事業視点やマーケティングについて、より経営に近い距離で経験することができる環境です。また、自社メディアの訴求力の強さを武器に、これまで届かなかった潜在顧客へのリーチなど、幅広い経験を積むことができます。 ■当社について: 社会をより良くする情報発信のパイオニアとして、クーリエは常に"ちょっと先の未来"を見据えて行動しています。的確な情報提供によって人々のより良い選択肢を増やし、社会に前向きな影響を与えることが私たちの使命です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー9F勤務地最寄駅:山手線/恵比寿駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
恵比寿駅、目黒駅、代官山駅
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):231,000円~237,000円<月給>231,000円~237,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力等を考慮の上、当社規定により優遇します。■給与改定:年2回※試用期間も査定対象。スピーディな昇給が可能。■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◇事業内容:メディアプラットフォーム/インターネット広告/デジタルマーケティング/医療・福祉・介護分野の情報提供/HR(人材ビジネス)◇ミッションの実現に向けて、以下の事業を展開しています。介護施設の検索メディア「みんなの介護」/ 介護業界の人材採用メディア「みんなの介護求人」/ 連載コンテンツ「みんなの介護ニュース」/Q&Aコミュニティ「みんなの介護コミュニティ」/ 介護福祉士 国家試験対策ツール「ケアスタディ」◇テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる運営する介護施設検索メディアは、社会保障や福祉をテーマとしたコンテンツをマンガやインフォグラフィックスの手法を用いて発信し、月間1,200万PVと業界トップシェア(※)を誇るメディアに成長しています。超高齢社会に突入し、2025年には高齢者向けの市場規模が100兆円超と言われる中で価値ある情報を正しく届け続け、介護市場における情報の非対称性を解消していきます。※出典:デスクリサーチ/TFCO(株)/2021.3.22~3.24◇確かな価値を多くの人へ社名の「クーリエ」は、本来は重要書類を運搬する特使のことで、「価値ある情報を正しく運び届ける」のが役目です。 「確かな価値を多くの人へ」という企業理念を掲げ、デジタルプラットフォームビジネスを展開し、新たな価値創造を追求しています。◇経営と近い距離で実務経験を積めるクーリエでは圧倒的に「仕組化」「自動化」の意識が高く、属人的な仕事やミスを排除し、作業速度を上げるために、業務設計やよりよいオペレーションの構築にも携わることが出来る環境です。更に、経営者とのコミュニケーションも多く、意思決定までのスピードがとても速いため、PDCAも高速で回すことが出来、手応えを得られる機会も多く成長を実感することができます。◇「みんなの介護」とは:介護領域におけるNo.1のメディアプラットフォーム月間PV: 1,200万PV/月間UU: 330万UU/掲載施設数: 49,075件(取引社数、施設数共にNo.1)/月間入居相談件数: 17,574件Facebook: 175,000人/Twitter: 14,000人/Youtube: 8,500人※調査実施委託先(株)楽天インサイト
仕事
~採用からオンボーディングまで人材開発を主導し事業拡大に貢献/産育休や結婚休暇の取得実績も多数/メリハリをつけた働き方を推奨~ ■業務概要: HRBPとして深く事業に入り込み、採用戦略の立案から実行までをリードしていただきます。経営層との連携を通じて、組織の成長を支える優秀な人材の確保と持続可能な人事戦略の構築を推進し、高度な分析力と戦略的思考を活かして、採用プロセス全体の最適化を図っていただきます。 ■業務詳細: ┃採用領域 ・採用マーケット調査や競合分析に基づく採用戦略の立案や採用要件の定義 ・採用課題の定量的データ分析と解決策の立案・実行 ・ハイレイヤー人材の確保(書類選考、面接、クロージングなど) ・各採用チャネル(エージェント、ダイレクトリクルーティング等)を活用した母集団形成 ・チームとメンバーのKPIマネジメント ・採用施策の効果検証や進捗管理、レポート作成 ┃組織・人材開発領域 ・経営戦略に基づく人材開発プランの策定と実行 ・組織拡大に伴う人事制度の設計および改善提案 ・組織課題の抽出と課題解消のための戦略立案・実行" ■ミッション: 採用戦略の立案・実行を軸に、優秀な人材の確保を通じて組織の急速な成長を支えることがミッションです。HRBPとして事業と深く連携しながら、データドリブンなアプローチで採用プロセスやオンボーディングを最適化し、将来的には採用から組織づくりへと視野を広げ、持続可能な人材基盤の構築へと貢献していただきます。 ■ポジションの魅力: のポジションでは、急成長フェーズにある当社において「採用から会社を創る」というプロセスの中核を担うことができます。まずは採用活動を通じて事業への深い理解を養い、その後、採用と地続きで組織全体の人材戦略に関わることが可能です。急速に拡大する組織の中で、データドリブンな採用施策の開発から始まり、クロスファンクショナルなチームとの協働、そして将来的には組織設計に至るまで、一連の成長プロセスを経験できます。これまでのご経験をベースとした革新的なアプローチとデータ分析を駆使し、成長企業ならではのダイナミックな環境で、あなたの可能性を最大限に広げてください。 変更の範囲:適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー9F勤務地最寄駅:山手線/恵比寿駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:リモート勤務を命じることがある
最寄り駅
恵比寿駅、目黒駅、代官山駅
給与
<予定年収>400万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):285,000円~714,000円<月給>285,000円~714,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験スキルに応じて決定■給与改定:年2回 ※試用期間も査定対象。スピーディな昇給が可能です。■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◇事業内容:メディアプラットフォーム/インターネット広告/デジタルマーケティング/医療・福祉・介護分野の情報提供/HR(人材ビジネス)
仕事
~採用戦略立案・実行を通じ持続的成長と競争力強化に貢献/産育休や結婚休暇の取得実績も多数/メリハリをつけた働き方を推奨~ ◇業界認知度トップの「みんなの介護」を運営! ◇介護業界のDXに挑戦する急成長中のベンチャー企業です! ◇育成制度や評価制度が明確にあるため入社後安心して働いていただけます! ■募集背景: 私たちは「テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる」というミッションのもと、介護領域でプラットフォームビジネスを展開しています。2011年にローンチした介護施設検索サイトは、月間1,200万PVと業界トップクラスのサービスに成長しました。2021年1月にはテレビCMを放映し、クライアントやお客様からの問い合わせも日々増えています。事業がプラットフォームとして新たな成長フェーズにある今、人材育成・人材開発の担当として、採用計画の企画・実行、従業員の能力開発支援・研修を導入・運営していただける方を求めております。 ■業務概要: 全社の人的リソース拡充のための採用活動全般、従業員能力開発支援のための企画・運営、組織と人材活性化のための人事制度の企画、および企画・開発部門と連携したプロジェクトの推進を担当していただきます。 ■業務詳細: ・全社の人的リソース拡充のための採用活動全般 ・従業員能力開発支援のための企画・運営 ・組織と人材活性化のための人事制度の企画 ・企画・開発部門と連携したプロジェクトの推進 ■ポジションの魅力: このポジションでは、業務内容が非常に広く、経営陣や他部署との連携が必要となります。そのため、会社全体の事業戦略や組織の課題を俯瞰的に理解し、人材面から会社の成長に直接貢献できる機会があります。また、急成長中の企業で人事制度の企画や能力開発支援の仕組みづくりに携わることができ、自身のスキルアップにもつながります。さらに、フラットな組織文化の中で、年齢や社歴に関係なく意見を出し合い、スピード感を持って仕事を進められる環境があります。 変更の範囲:適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー9F勤務地最寄駅:山手線/恵比寿駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:リモート勤務を命じることがある
最寄り駅
恵比寿駅、目黒駅、代官山駅
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):285,000円~500,000円<月給>285,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験スキルに応じて決定■給与改定:年2回 ※試用期間も査定対象。スピーディな昇給が可能です。■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◇事業内容:メディアプラットフォーム/インターネット広告/デジタルマーケティング/医療・福祉・介護分野の情報提供/HR(人材ビジネス)
仕事
~超高齢社会の最大の課題である「介護」の課題に切り込むメデイアを運営/全国50,000件を超える掲載数~ ■業務概要: 業界トップクラスを誇る自社サービスのお問い合わせに対する回答、お客さまの「より良い施設探し」を実現するためのサポートをご担当いただきます。顧客接点の最前線でユーザーニーズを拾い、プロジェクトベースでサービス改善にもチャレンジできる環境です。 ■業務内容: 自社Webメディア「みんなの介護」にお問い合わせをいただいたお客様に対し、最適な施設をご案内するお仕事です。クラウド型のコールシステムと自社開発のシステム(SFA/CRM)を活用しながら、データ分析をもとに効率的にアプローチしていただきます。 <具体的な業務内容> ・条件に合う介護施設や老人ホームのご紹介、見学予約(アウトバウンド) ・見学のアフターフォロー ※そのほか以下のような業務に挑戦可能です ・ナーチャリング戦略の立案 ・業務フローやシステムの改善など、企画や開発部門と連携したプロジェクトの推進 ・メンバーの育成マネジメント ■「みんなの介護」について: 安心して暮らせる老人ホームや介護施設を見つけられる検索サイトです。「きちんとした情報があれば、人はもっと良い選択ができる」という想いのもと、検索性が高く、ニーズにピッタリ合う施設を見つけられるようにしました。今や業界では誰もが知るサイトとなっています。 ■ポジションの魅力: セールスイネーブルメントチームが入社から活躍までサポートします。ハイパフォーマーで構成された営業組織を牽引するチームの一員として、研修や育成を通じて営業力を磨くことができます。また、縦割りではないフラットな組織で、所属する部門がありつつプロジェクトメンバーとしてもアサインされる体制により、適性に応じて様々なキャリアステップにチャレンジできます。オペレーション設計のスペシャリスト、CX(顧客体験)のスペシャリスト、組織を牽引するスペシャリストなど、多様なキャリアパスが用意されています。 ■配属先について: 3~6名ほどの少人数のチームに分かれており、グループ内の年齢は24~36歳です。仕事の持ち帰りはさせず、オン/オフの切り替えを徹底した働き方を実現しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー9F勤務地最寄駅:山手線/恵比寿駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
恵比寿駅、目黒駅、代官山駅
給与
<予定年収>350万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):291,666円~500,000円<月給>291,666円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・能力等を考慮して決定します。・業績に合わせたインセンティブ制度あり(賞与に反映します)。■給与改定:年2回 ※試用期間も査定対象。スピーディな昇給が可能です。■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◇事業内容:メディアプラットフォーム/インターネット広告/デジタルマーケティング/医療・福祉・介護分野の情報提供/HR(人材ビジネス)
仕事
~超高齢社会の最大の課題である「介護」の課題に切り込むメデイアを運営/組織全体のデジタル化を推進/オンオフのメリハリを大事にする会社~ 介護領域でプラットフォームビジネスを展開している当社にて、社内SEを担当いただきます。経営基盤を支える社内インフラの設計・構築・運用をリードをお任せします。 ■業務内容: 社内のITコンサルタントという立ち位置で主体性をもってプロジェクトをリードし、社内の情報システム系の業務を、ゼロベースから考え設計・実装から運用までを責任をもって推進していただきます。 ■具体的には: ・Google work spaceの運用(管理者対応) ・社内備品管理(業務用PC、業務用スマホ、その他備品の管理/メンテナンス/在庫管理)※業務PCOSはWin/Macの両方 ・情報セキュリティ管理(各種ログ管理、アクセス権管理) ・社内ネットワーク(ルーターなど)の整備・チューニング ・PCのキッティング業務 ■ミッション: 介護業界のトップクラスのメディアプラットフォームを支える当社の業務ITインフラの構築と運用を通じて、社内の生産性向上と事業成長を加速していただきます。テクノロジーの力で社内外のステークホルダーに新しい価値を提供し、介護業界の変革に貢献することを目指します。 ■ポジションの魅力: 急成長する企業の中核として、組織の生産性向上に直接貢献できます。社内システムの設計からアカウント管理、情報セキュリティまで幅広い業務に携わることで、ITコンサルタントとしてのスキルを総合的に磨くことができます。また、組織全体のデジタル化を推進する立場として、最新のテクノロジーやトレンドに触れながら、自身の創意工夫を存分に活かせる環境があります。 ■必須条件補足:別枠記載の必須条件に併せ下記歓迎 ・Webサービスや業務システムの開発による業務効率化の経験 ・プログラミング、スクリプト、Webフレームワークに関する実践的な知識とスキル ・自身によるPM/PL/SEとしてのプロジェクト管理経験 ・ERPシステムの導入や運用最適化の経験 ・クラウドサービスの管理者としての経験 ・PCキッティングや社内備品管理の経験 ・情報セキュリティポリシーの策定と実装の経験 ・ITコンサルタントとしての経験やスキル 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー9F勤務地最寄駅:山手線/恵比寿駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
恵比寿駅、目黒駅、代官山駅
給与
<予定年収>400万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):285,000円~714,000円<月給>285,000円~714,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力等を考慮の上、当社規定により優遇します。■給与改定:年2回■賞与:年2回(業績・評価に応じて支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◇事業内容:メディアプラットフォーム/インターネット広告/デジタルマーケティング/医療・福祉・介護分野の情報提供/HR(人材ビジネス)◇ミッションの実現に向けて、以下の事業を展開しています。介護施設の検索メディア「みんなの介護」/ 介護業界の人材採用メディア「みんなの介護求人」/ 連載コンテンツ「みんなの介護ニュース」/Q&Aコミュニティ「みんなの介護コミュニティ」/ 介護福祉士 国家試験対策ツール「ケアスタディ」◇テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる運営する介護施設検索メディアは、社会保障や福祉をテーマとしたコンテンツをマンガやインフォグラフィックスの手法を用いて発信し、月間1,200万PVと業界トップシェア(※)を誇るメディアに成長しています。超高齢社会に突入し、2025年には高齢者向けの市場規模が100兆円超と言われる中で価値ある情報を正しく届け続け、介護市場における情報の非対称性を解消していきます。※出典:デスクリサーチ/TFCO(株)/2021.3.22~3.24◇確かな価値を多くの人へ社名の「クーリエ」は、本来は重要書類を運搬する特使のことで、「価値ある情報を正しく運び届ける」のが役目です。 「確かな価値を多くの人へ」という企業理念を掲げ、デジタルプラットフォームビジネスを展開し、新たな価値創造を追求しています。◇経営と近い距離で実務経験を積めるクーリエでは圧倒的に「仕組化」「自動化」の意識が高く、属人的な仕事やミスを排除し、作業速度を上げるために、業務設計やよりよいオペレーションの構築にも携わることが出来る環境です。更に、経営者とのコミュニケーションも多く、意思決定までのスピードがとても速いため、PDCAも高速で回すことが出来、手応えを得られる機会も多く成長を実感することができます。◇「みんなの介護」とは:介護領域におけるNo.1のメディアプラットフォーム月間PV: 1,200万PV/月間UU: 330万UU/掲載施設数: 49,075件(取引社数、施設数共にNo.1)/月間入居相談件数: 17,574件Facebook: 175,000人/Twitter: 14,000人/Youtube: 8,500人※調査実施委託先(株)楽天インサイト
仕事
■募集背景・概要: ◇組織が急拡大するタイミングで多様な人材が最大限のバリューを発揮できる基盤づくりを実現するため、人事労務の担当者として活躍していただける方を募集しています。 ◇労務管理業務、人事制度運用、労務データ分析と改善提案など、労務全般を担当していただきます。 ■具体的な業務内容: ◇労務管理業務 ・勤怠管理データの確認と集計 ・給与計算データの確認と給与支給手続き ・社会保険・労働保険の手続き(加入・喪失手続き、算定基礎届、月額変更届等) ・年末調整業務 ・各種届出書類の作成と提出(雇用保険、社会保険、労災等) ・各種証明書の発行(在職証明書、源泉徴収票等) ◇人事制度運用 ・入退社手続きの管理と実施 ・休職・復職手続きの管理 ・福利厚生制度の運用と管理 ・就業規則・諸規程の運用と見直し提案 ・人事評価制度の運用サポート ◇労務データ分析と改善提案 ・労務関連データの収集と分析 ・業務効率化のための改善提案 ・労務関連コストの最適化提案 ・関連法令改正への対応と社内制度への反映 ◇従業員サポート ・従業員からの労務・福利厚生に関する問い合わせ対応 ・新入社員向けオリエンテーションの実施(労務関連) ・社内コミュニケーション活性化のためのサポート ・入社後面談 ◇システム活用と最適化 ・freee、SmartHRなど人事労務SaaSの運用と管理 ・システムの活用度向上のための施策立案 ・新規HR技術・ツールの調査と導入検討 ■ミッション: 経営戦略に基づいて「これから先」に何が必要かを捉え、抽象度の高い要件を定量的なタスクに落とし込み、具体的な労務の活動として実現していくことがミッションです。労務として組織の成長と拡大に対するバリューを出していただきます。 ■当社について: ◇当社は「テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる」というミッションのもと、介護領域でプラットフォームビジネスを展開しています。 ◇2011年にローンチした介護施設検索サイトは、月間1,200万PVと業界トップクラスのサービスに成長しました。また、介護領域におけるHR領域の求人サービスや、介護福祉士の国家試験対策サービスも立ち上げております。 変更の範囲:適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー9F勤務地最寄駅:山手線/恵比寿駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:リモート勤務を命じることがある
最寄り駅
恵比寿駅、目黒駅、代官山駅
給与
<予定年収>400万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):285,000円~714,000円<月給>285,000円~714,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。■給与改定:年2回 ※試用期間も査定対象。スピーディな昇給が可能です。■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◇事業内容:メディアプラットフォーム/インターネット広告/デジタルマーケティング/医療・福祉・介護分野の情報提供/HR(人材ビジネス)◇ミッションの実現に向けて、以下の事業を展開しています。介護施設の検索メディア「みんなの介護」/ 介護業界の人材採用メディア「みんなの介護求人」/ 連載コンテンツ「みんなの介護ニュース」/Q&Aコミュニティ「みんなの介護コミュニティ」/ 介護福祉士 国家試験対策ツール「ケアスタディ」◇テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる運営する介護施設検索メディアは、社会保障や福祉をテーマとしたコンテンツをマンガやインフォグラフィックスの手法を用いて発信し、月間1,200万PVと業界トップシェア(※)を誇るメディアに成長しています。超高齢社会に突入し、2025年には高齢者向けの市場規模が100兆円超と言われる中で価値ある情報を正しく届け続け、介護市場における情報の非対称性を解消していきます。※出典:デスクリサーチ/TFCO(株)/2021.3.22~3.24◇確かな価値を多くの人へ社名の「クーリエ」は、本来は重要書類を運搬する特使のことで、「価値ある情報を正しく運び届ける」のが役目です。 「確かな価値を多くの人へ」という企業理念を掲げ、デジタルプラットフォームビジネスを展開し、新たな価値創造を追求しています。◇経営と近い距離で実務経験を積めるクーリエでは圧倒的に「仕組化」「自動化」の意識が高く、属人的な仕事やミスを排除し、作業速度を上げるために、業務設計やよりよいオペレーションの構築にも携わることが出来る環境です。更に、経営者とのコミュニケーションも多く、意思決定までのスピードがとても速いため、PDCAも高速で回すことが出来、手応えを得られる機会も多く成長を実感することができます。◇「みんなの介護」とは:介護領域におけるNo.1のメディアプラットフォーム月間PV: 1,200万PV/月間UU: 330万UU/掲載施設数: 49,075件(取引社数、施設数共にNo.1)/月間入居相談件数: 17,574件Facebook: 175,000人/Twitter: 14,000人/Youtube: 8,500人※調査実施委託先(株)楽天インサイト
仕事
【急成長中の介護×IT企業/介護領域トップクラスのプラットフォームを運営するベンチャー企業/ユーザーネットワークとデータをフル活用できる提案活動】 ■業務概要: 国内有数のエンタープライズ企業から介護施設運営会社まで、幅広いクライアントの経営層クラス(社長や役員)をカウンターパートに商談を行い、クライアントごとに異なる課題に向き合いながら解決のために伴走するコンサルティング営業を担当いただきます。 ■業務詳細: ・クライアントの重要ステークホルダーとの商談 ・各クライアントにおける課題発掘・解決の提案・実行 ・クライアントのニーズ把握を通したサービスの改善点の社内共有およびフィードバック ・チームのフィードバックデータを元にしたセールスイネーブルメント施策の立案・実行 ・営業自体のDX化企画の立案・実行 ■ミッション: 業界トップクラスの事業である「みんなの介護」、急成長中の「みんなの介護求人」、業界全体のエコシステムである「みんなの介護マーケット」の活用提案を通じて、ヘルスケア領域の経営課題を解決するデジタルプラットフォームの拡張に邁進頂きます。広い視点で物事を俯瞰で捉える力や、真の課題を特定するための分析力、課題解決に向けた提案力、多くのステークホルダーを巻き込み、推進する力を発揮していただきます。 ■魅力: 1.業界トップクラスの基盤を活用:『みんなの介護』『みんなの介護求人』「みんなの介護マーケット」のユーザーネットワークとデータをフル活用し、営業活動を推進できます。 2.成長マーケットでの挑戦:介護業界×〇〇という新たなマーケットで、ヘルスケア領域の経営課題解決に貢献いただけます。 3.スピード感ある事業展開:オールインハウス体制により、柔軟で迅速な意思決定が可能です。 4.多様なキャリア機会:営業だけでなく、新規事業開発やデータ活用プロジェクトにも参画できる環境です。 ■当社について: 社会をより良くする情報発信のパイオニアとして、クーリエは常に"ちょっと先の未来"を見据えて行動しています。的確な情報提供によって人々のより良い選択肢を増やし、社会に前向きな影響を与えることが私たちの使命です。 変更の範囲:適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー9F勤務地最寄駅:山手線/恵比寿駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
恵比寿駅、目黒駅、代官山駅
給与
<予定年収>500万円~1,800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):357,000円~1,285,000円<月給>357,000円~1,285,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。■給与改定:年2回 ※試用期間も査定対象。スピーディな昇給が可能です。■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◇事業内容:メディアプラットフォーム/インターネット広告/デジタルマーケティング/医療・福祉・介護分野の情報提供/HR(人材ビジネス)◇ミッションの実現に向けて、以下の事業を展開しています。介護施設の検索メディア「みんなの介護」/ 介護業界の人材採用メディア「みんなの介護求人」/ 連載コンテンツ「みんなの介護ニュース」/Q&Aコミュニティ「みんなの介護コミュニティ」/ 介護福祉士 国家試験対策ツール「ケアスタディ」◇テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる運営する介護施設検索メディアは、社会保障や福祉をテーマとしたコンテンツをマンガやインフォグラフィックスの手法を用いて発信し、月間1,200万PVと業界トップシェア(※)を誇るメディアに成長しています。超高齢社会に突入し、2025年には高齢者向けの市場規模が100兆円超と言われる中で価値ある情報を正しく届け続け、介護市場における情報の非対称性を解消していきます。※出典:デスクリサーチ/TFCO(株)/2021.3.22~3.24◇確かな価値を多くの人へ社名の「クーリエ」は、本来は重要書類を運搬する特使のことで、「価値ある情報を正しく運び届ける」のが役目です。 「確かな価値を多くの人へ」という企業理念を掲げ、デジタルプラットフォームビジネスを展開し、新たな価値創造を追求しています。◇経営と近い距離で実務経験を積めるクーリエでは圧倒的に「仕組化」「自動化」の意識が高く、属人的な仕事やミスを排除し、作業速度を上げるために、業務設計やよりよいオペレーションの構築にも携わることが出来る環境です。更に、経営者とのコミュニケーションも多く、意思決定までのスピードがとても速いため、PDCAも高速で回すことが出来、手応えを得られる機会も多く成長を実感することができます。◇「みんなの介護」とは:介護領域におけるNo.1のメディアプラットフォーム月間PV: 1,200万PV/月間UU: 330万UU/掲載施設数: 49,075件(取引社数、施設数共にNo.1)/月間入居相談件数: 17,574件Facebook: 175,000人/Twitter: 14,000人/Youtube: 8,500人※調査実施委託先(株)楽天インサイト
仕事
【急成長中の介護×IT企業/介護領域トップクラスのプラットフォームを運営するベンチャー企業/チーム成果の最大化を目指し大きな裁量で活躍】 ■業務概要: 事業価値を最大化させることを目的に先端テクノロジーからデファクトの方法論まで徹底的に使いこなし、成果に拘るエンジニアリングチームをマネージメントしていただきます。 ■業務詳細: <開発プロジェクトマネージメント> ・ビジネスインパクトのあるプロジェクトの起案 ・開発チームが担当する複数のプロジェクトの背景/目的/状況理解 ・あらゆる問題の検知と解消(※ハンズオンでの対応も含む) <組織づくり> ・プロダクト開発に最適な組織設計/採用計画と採用活動 ・エンジニア組織文化の醸成 ・生産価値を最大化するためのプロセス改善/仕組み化の推進 <目標管理> ・チーム目標の設定と達成に向けた推進 ・メンバー目標の設定と評価 <採用/メンバー育成> ・採用戦略の策定/実行 ・目標設定、1on1などを通したメンバーとのキャリアイメージのすり合わせ ・短期~長期までの育成方針に基づいたアサインや教育の計画 ■ミッション: エンジニアリングチームのマネージメントを通じて事業価値を最大化させることがミッションです。開発プロジェクトマネージメント、組織づくり、目標管理、採用/メンバー育成をしていただきます。 ■魅力: チームの成果を最大化することに責任を持っていただくため、相応の裁量をお渡しします。その上で経営層を始めとする全てのステークホルダーと合意形成するためにフラットにコミュニケーションを取っていただくことができます。また、エンジニア組織においてもデータドリブンでの管理、意思決定を徹底しております。こういった環境であるため、エンジニアリングマネージャーとしての経験のみならず、ビジネスセンスを磨く機会に溢れています。 ■当社について: 社会をより良くする情報発信のパイオニアとして、クーリエは常に"ちょっと先の未来"を見据えて行動しています。的確な情報提供によって人々のより良い選択肢を増やし、社会に前向きな影響を与えることが私たちの使命です。 変更の範囲:適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー9F勤務地最寄駅:山手線/恵比寿駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
恵比寿駅、目黒駅、代官山駅
給与
<予定年収>800万円~1,800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):500,000円~1,285,000円<月給>500,000円~1,285,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。■給与改定:年2回 ※試用期間も査定対象。スピーディな昇給が可能です。■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◇事業内容:メディアプラットフォーム/インターネット広告/デジタルマーケティング/医療・福祉・介護分野の情報提供/HR(人材ビジネス)◇ミッションの実現に向けて、以下の事業を展開しています。介護施設の検索メディア「みんなの介護」/ 介護業界の人材採用メディア「みんなの介護求人」/ 連載コンテンツ「みんなの介護ニュース」/Q&Aコミュニティ「みんなの介護コミュニティ」/ 介護福祉士 国家試験対策ツール「ケアスタディ」◇テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる運営する介護施設検索メディアは、社会保障や福祉をテーマとしたコンテンツをマンガやインフォグラフィックスの手法を用いて発信し、月間1,200万PVと業界トップシェア(※)を誇るメディアに成長しています。超高齢社会に突入し、2025年には高齢者向けの市場規模が100兆円超と言われる中で価値ある情報を正しく届け続け、介護市場における情報の非対称性を解消していきます。※出典:デスクリサーチ/TFCO(株)/2021.3.22~3.24◇確かな価値を多くの人へ社名の「クーリエ」は、本来は重要書類を運搬する特使のことで、「価値ある情報を正しく運び届ける」のが役目です。 「確かな価値を多くの人へ」という企業理念を掲げ、デジタルプラットフォームビジネスを展開し、新たな価値創造を追求しています。◇経営と近い距離で実務経験を積めるクーリエでは圧倒的に「仕組化」「自動化」の意識が高く、属人的な仕事やミスを排除し、作業速度を上げるために、業務設計やよりよいオペレーションの構築にも携わることが出来る環境です。更に、経営者とのコミュニケーションも多く、意思決定までのスピードがとても速いため、PDCAも高速で回すことが出来、手応えを得られる機会も多く成長を実感することができます。◇「みんなの介護」とは:介護領域におけるNo.1のメディアプラットフォーム月間PV: 1,200万PV/月間UU: 330万UU/掲載施設数: 49,075件(取引社数、施設数共にNo.1)/月間入居相談件数: 17,574件Facebook: 175,000人/Twitter: 14,000人/Youtube: 8,500人※調査実施委託先(株)楽天インサイト
仕事
~超高齢社会の最大の課題である「介護」の課題に切り込むメディアを運営/全国50,000件を超える掲載数~ ◇業界認知度トップの「みんなの介護」運営のスタートアップ企業 ◇未経験から挑戦できるキャリアアドバイザーポジションです! ◇育成制度や評価制度が明確にあるため入社後安心して働いていただけます! ■業務概要: 当社の展開する介護業界専門の求人サービス「みんなの介護求人」において、企業と求職者を繋ぐリクルーティングアドバイザー・キャリアアドバイザー業務を一貫してお任せします。 自社システムを用いてデータドリブンな意思決定を行い、求職者・クライアントの対応を行っていただきます。 ■業務詳細: ・電話/メール対応による求職者の転職状況や志望理由のヒアリング ・ヒアリング内容に基づく求人票の紹介 ・転職相談、キャリアプランニング支援、面接対策 ・応募先の法人との採用条件交渉 ・介護業界特有の転職事情や資格情報の提供 ・掲載企業への人材紹介 ・応募数増加に向けたサービス活用方法の提案 ・選考中の辞退や早期退職防止のための提案 ・架電オペレーションの最適化 ・社内の各部門と連携し、顧客満足度向上のための改善活動 ■ミッション: 顧客接点の最前線でCX向上に貢献することがミッションです。 求職者とクライアント双方のニーズを満たすマッチングを実現していただきます。 ■魅力: ◎中途入社100%のフラットな組織で、プロジェクトを通して必要なコンピテンシーを段階的に習得できます。組織横断的な取り組みを実現しながら、ひとつの役割にとどまらずに活躍できるチャンスが存在します。 ◎充実したオンボーディング体制やフィードバック体制により、スキル向上を目指せます。現場チームと一緒に成果を創出できるやりがいと大きな達成感を味わえます。また、上司との定期的な面談でキャリアプランについて相談できる環境があります。 ■当社について: 社会をより良くする情報発信のパイオニアとして、当社は常に「ちょっと先の未来」を見据えて行動しています。 的確な情報提供によって人々のより良い選択肢を増やし、社会に前向きな影響を与えることが私たちの使命です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー9F勤務地最寄駅:山手線/恵比寿駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
恵比寿駅、目黒駅、代官山駅
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):285,000円~500,000円<月給>285,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験スキルに応じて決定■給与改定:年2回 ※試用期間も査定対象。スピーディな昇給が可能です。■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◇事業内容:メディアプラットフォーム/インターネット広告/デジタルマーケティング/医療・福祉・介護分野の情報提供/HR(人材ビジネス)
仕事
~超高齢社会の最大の課題である「介護」の課題に切り込むメディアを運営/全国50,000件を超える掲載数~ ■業務概要: テックリードとして、事業価値を最大化させることを目的に先端テクノロジーからデファクトの方法論まで徹底的に使いこなし、成果に拘るエンジニアリングチームにおいて技術力でチームを牽引していただきます。 ■具体的な業務: ・アーキテクチャ設計 ・高難度機能開発 ・技術課題の解決 ・開発効率/品質向上のための仕組み化 ・技術面でのメンバー育成 ■開発環境: ・言語:PHP、Python、TypeScript、JavaScript ・フレームワーク/ライブラリ:Laravel、FuelPHP、React、Next.js、ReactNative、jQuery(一部) ・インフラ:AWS(ControlTower、Organizations、Cloudfront、EC2、Aurora MySQL、Elasticache、その他多数)、GoogleCloud(BigQuery、Firebase、MAP API) ・モニタリング:NewRelic・IaC:Terraform、Docker ・ソース管理:GitHub、GitLab ■当ポジションの魅力: 私たちはHOW(どうやるか)ではなく、WHY(なぜやるか)を重視し、目的を達成するために導入した取り組みは徹底的に使いこなします。自身の担当領域に閉じず越境して事業を推進することを良しとする文化です。開発部門以外の部門の社員も多くがSQLを使いこなし、データドリブンで業務を行っています。一方でエンジニアも事業戦略の理解を重視し、戦略に対して積極的に意見します。 ■別枠の必須条件の他、下記該当する方歓迎: ・Python、TypeScriptの実務経験 ・Laravel、FuelPHP、React、Next.js、ReactNativeの開発経験 ・DDD、クリーンアーキテクチャ、マイクロサービス、各種デザインパターンの知識と適用経験 ・CSSに関する深い知識とテスト自動化の経験 ・AWS、GoogleCloudに関する深い知識とIaCの経験 ・OpenIDConnect、OAuth等の認証認可技術に関する知識 ・テックリードやCTO経験 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー9F勤務地最寄駅:山手線/恵比寿駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
恵比寿駅、目黒駅、代官山駅
給与
<予定年収>800万円~1,800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):571,000円~1,285,000円<月給>571,000円~1,285,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験スキルに応じて決定■給与改定:年2回 ※試用期間も査定対象。スピーディな昇給が可能です。■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◇事業内容:メディアプラットフォーム/インターネット広告/デジタルマーケティング/医療・福祉・介護分野の情報提供/HR(人材ビジネス)
仕事
【急成長中の介護×IT企業/介護領域トップクラスのプラットフォーム「みんなの介護」を運営/社会貢献度が高くやりがいある仕事】 ◇未経験から挑戦できるキャリアアドバイザーポジション ◇業界認知度トップの「みんなの介護」運営のスタートアップ企業 ◇育成制度や評価制度が明確にあるため入社後安心して働いていただけます! ◇オン/オフの切り替えを徹底した働き方を実現 ■業務概要: 当社の展開する介護業界専門の求人サービス「みんなの介護求人」において、企業と求職者を繋ぐリクルーティングアドバイザー・キャリアアドバイザー業務を一貫してお任せします。 自社システムを用いてデータドリブンな意思決定を行い、求職者・クライアントの対応を行っていただきます。 ■業務詳細: ・電話/メール対応による求職者の転職状況や志望理由のヒアリング ・ヒアリング内容に基づく求人票の紹介 ・転職相談、キャリアプランニング支援、面接対策 ・応募先の法人との採用条件交渉 ・介護業界特有の転職事情や資格情報の提供 ・掲載企業への人材紹介 ・応募数増加に向けたサービス活用方法の提案 ・選考中の辞退や早期退職防止のための提案 ・架電オペレーションの最適化 ・社内の各部門と連携し、顧客満足度向上のための改善活動 ■ミッション: 顧客接点の最前線でCX向上に貢献することがミッションです。 求職者とクライアント双方のニーズを満たすマッチングを実現していただきます。 ■魅力: ◎中途入社100%のフラットな組織で、プロジェクトを通して必要なコンピテンシーを段階的に習得できます。組織横断的な取り組みを実現しながら、ひとつの役割にとどまらずに活躍できるチャンスが存在します。 ◎充実したオンボーディング体制やフィードバック体制により、スキル向上を目指せます。現場チームと一緒に成果を創出できるやりがいと大きな達成感を味わえます。また、上司との定期的な面談でキャリアプランについて相談できる環境があります。 ■当社について: 社会をより良くする情報発信のパイオニアとして、当社は常に「ちょっと先の未来」を見据えて行動しています。 的確な情報提供によって人々のより良い選択肢を増やし、社会に前向きな影響を与えることが私たちの使命です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー9F勤務地最寄駅:山手線/恵比寿駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
恵比寿駅、目黒駅、代官山駅
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):285,000円~500,000円<月給>285,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験スキルに応じて決定■給与改定:年2回 ※試用期間も査定対象。スピーディな昇給が可能です。■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◇事業内容:メディアプラットフォーム/インターネット広告/デジタルマーケティング/医療・福祉・介護分野の情報提供/HR(人材ビジネス)◇ミッションの実現に向けて、以下の事業を展開しています。介護施設の検索メディア「みんなの介護」/ 介護業界の人材採用メディア「みんなの介護求人」/ 連載コンテンツ「みんなの介護ニュース」/Q&Aコミュニティ「みんなの介護コミュニティ」/ 介護福祉士 国家試験対策ツール「ケアスタディ」◇テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる運営する介護施設検索メディアは、社会保障や福祉をテーマとしたコンテンツをマンガやインフォグラフィックスの手法を用いて発信し、月間1,200万PVと業界トップシェア(※)を誇るメディアに成長しています。超高齢社会に突入し、2025年には高齢者向けの市場規模が100兆円超と言われる中で価値ある情報を正しく届け続け、介護市場における情報の非対称性を解消していきます。※出典:デスクリサーチ/TFCO(株)/2021.3.22~3.24◇確かな価値を多くの人へ社名の「クーリエ」は、本来は重要書類を運搬する特使のことで、「価値ある情報を正しく運び届ける」のが役目です。 「確かな価値を多くの人へ」という企業理念を掲げ、デジタルプラットフォームビジネスを展開し、新たな価値創造を追求しています。◇経営と近い距離で実務経験を積めるクーリエでは圧倒的に「仕組化」「自動化」の意識が高く、属人的な仕事やミスを排除し、作業速度を上げるために、業務設計やよりよいオペレーションの構築にも携わることが出来る環境です。更に、経営者とのコミュニケーションも多く、意思決定までのスピードがとても速いため、PDCAも高速で回すことが出来、手応えを得られる機会も多く成長を実感することができます。◇「みんなの介護」とは:介護領域におけるNo.1のメディアプラットフォーム月間PV: 1,200万PV/月間UU: 330万UU/掲載施設数: 49,075件(取引社数、施設数共にNo.1)/月間入居相談件数: 17,574件Facebook: 175,000人/Twitter: 14,000人/Youtube: 8,500人※調査実施委託先(株)楽天インサイト
仕事
◇業界認知度トップの「みんなの介護」運営会社 ◇経営陣と共にスピーディな意思決定が可能 ◇年休125日・5日以上の連続休暇可 ■業務概要: プロダクトの開発プロジェクトを成功に導くため、プロダクトマネージャー(PdM)やエンジニア、デザイナー、ビジネスチームと協力しながら、プロジェクトの企画・計画・実行・管理を担当します。 「どんな機能を、どのように開発し、いつリリースすべきか」を戦略的に整理し、ステークホルダーと連携しながら、品質とスピードを両立させたプロジェクト推進を担います。 ■具体的には: ・プロダクト開発プロジェクトの計画立案、進行管理、リスクマネジメント ・ビジネス要件・技術要件を整理し、PdMやエンジニアと連携してスムーズな開発進行を実現 ・マーケティング・セールス・カスタマーサクセスチームと協力し、ビジネス目標と開発ロードマップを整合 ・チームのパフォーマンス最大化のためのプロセス改善 ・ユーザーのフィードバックを元にプロダクト改善の施策立案 ■ミッション: プロダクトの成長と事業拡大を支える開発プロジェクトをリードし、スムーズな進行管理と成果創出を担うことがミッションです。ステークホルダー間の調整や優先順位の管理を通じて、限られたリソースの中で最大限の価値を創出します。 ■ポジションの魅力: ◎急成長する事業の中で、経営陣と共にスピーディな意思決定が可能 ◎AIなどのデジタルテクノロジーを活用し、プロダクト開発の最前線に関与 ◎SaaSやプラットフォーム型ビジネスの開発を経験できる ◎事業戦略とプロダクト開発をつなぐハイブリッドな役割で、幅広いスキルを磨ける ■当社について: 社会をより良くする情報発信のパイオニアとして、当社は常に「ちょっと先の未来」を見据えて行動しています。的確な情報提供によって人々のより良い選択肢を増やし、社会に前向きな影響を与えることが私たちの使命です。 <強み> 社会問題を自分ごととして捉え、本質的な課題に真正面から向き合う社員一人ひとりの姿勢。 単なる情報提供にとどまらず、創造性とテクノロジーを駆使して産業の再定義に挑戦し続けています。 変更の範囲:適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー9F勤務地最寄駅:山手線/恵比寿駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:リモート勤務を命じることがある
最寄り駅
恵比寿駅、目黒駅、代官山駅
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):375,000円~714,000円<月給>375,000円~714,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。■給与改定:年2回 ※試用期間も査定対象。スピーディな昇給が可能です。■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◇事業内容:メディアプラットフォーム/インターネット広告/デジタルマーケティング/医療・福祉・介護分野の情報提供/HR(人材ビジネス)◇ミッションの実現に向けて、以下の事業を展開しています。介護施設の検索メディア「みんなの介護」/ 介護業界の人材採用メディア「みんなの介護求人」/ 連載コンテンツ「みんなの介護ニュース」/Q&Aコミュニティ「みんなの介護コミュニティ」/ 介護福祉士 国家試験対策ツール「ケアスタディ」
仕事
~超高齢社会の最大の課題である「介護」の課題に切り込むメディアを運営/全国50,000件を超える掲載数~ ■業務概要: サービスの安定運用と信頼性の向上を推進するポジション。 メンバーの進捗管理やサービスの運用監視、サービスや開発の安定性を向上する施策の立案から実行を行っていただきます。 チーム全体を把握し率先して行動する高い視座と当事者意識が求められます。 ■具体的な業務: ・インフラの設計、構築、運用、保守 ・システムの可用性、信頼性、パフォーマンスの向上 ・障害対応やインシデント管理 ・監視システムの構築、運用 ・運用/テストなどの自動化ツールの開発、導入 ・セキュリティ対策の実施 ・クラウドインフラ(AWS等)の最適化 ・開発チームとの連携によるDevOps推進 ■開発環境: ・開発言語:PHP、HTML、CSS、JavaScript(React/TypeScript)等 ・フレームワーク:Laravel、FuelPHP等 ・データベース:MySQL ・ソースコード管理:Git ・インフラ:AWS ■当ポジションの魅力: ・サービスを「もっと良いものにする」ことを考え、プロフェッショナルとしての仕事が求められます。年齢や社歴に関係なく、フラットに意見を出し合いスピード感を持って仕事を進めていきます。 ・ユーザーに対するバリューを最大化するため、アジャイル型の開発手法を用いて、要件の立案から実行・検証をデイリー単位で回すことで、各プロジェクト内で短期間の開発サイクルを実現しています。 ■別枠の応募必須条件の他、下記該当する方 歓迎 ・WEBアプリケーションプログラミング経験 ・パフォーマンスを考慮したDBテーブル設計力、SQL実装力 ・DevOps、IaCやコンテナ技術に関しての深い造詣 ・チームリーダー経験 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー9F勤務地最寄駅:山手線/恵比寿駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
恵比寿駅、目黒駅、代官山駅
給与
<予定年収>500万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):428,000円~1,000,000円<月給>428,000円~1,000,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験スキルに応じて決定■給与改定:年2回 ※試用期間も査定対象。スピーディな昇給が可能です。■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◇事業内容:メディアプラットフォーム/インターネット広告/デジタルマーケティング/医療・福祉・介護分野の情報提供/HR(人材ビジネス)◇ミッションの実現に向けて、以下の事業を展開しています。介護施設の検索メディア「みんなの介護」/ 介護業界の人材採用メディア「みんなの介護求人」/ 連載コンテンツ「みんなの介護ニュース」/Q&Aコミュニティ「みんなの介護コミュニティ」/ 介護福祉士 国家試験対策ツール「ケアスタディ」
出典:doda求人情報
仕事
ヘルスケア領域の求職者・クライアント企業が抱える採用・転職課題の解決のため、自社サービスのHRメディアを活用したリード獲得後の顧客接点の最大化やCX向上を目指していただきます。 ■ミッション 顧客接点の最前線でキャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザー業務を一貫して担っていただき、自社のビッグデータやAIを活用したレコメンド機能等を活かし仕組み化されたオペレーションを実施、顧客価値の最大化を実現することがミッションです。ユーザーニーズの深掘りと課題解決力を発揮し、当事者意識を持ってヘルスケア業界が抱えている「人材不足」という大きな課題の解決と社会貢献に取り組んでいただきます。 ■ 具体的には キャリアアドバイザーとして ・電話・メールによる求職者転職状況のヒアリングとナーチャリングの実現 ・ヒアリング内容やカスタマーの属性に基づき適切な求人票紹介と転職支援 ・転職相談、キャリアプランニング支援、面接対策によるカスタマーサクセス実現 リクルーティングアドバイザーとして ・自社システムを活かした掲載企業への人材紹介 ・応募先のクライアントとの採用条件交渉 ・選考中の辞退や早期退職防止のための提案 ■ この仕事で得られるもの フラットな組織で、プロジェクトを通してジェネラリストとしての能力とセールスとしてのケイパビリティを段階的に習得できます。組織横断的な取り組みを実現し、プラットフォームビジネスの多角的成長に携われます。希望に応じてコンサルティング営業もお任せし、トレーニング体制によりスキル向上を目指せます。完全週休二日制・年間休日125日など働きやすさも魅力。
給与
月給30万円以上(給与改定年2回) ├経験・スキルに応じて決定いたします └試用期間(3ヵ月)あり、期間中の待遇・給与に差異はありません
勤務地
事業成長&組織拡大に伴いオフィス拡充!転勤なし◎ 【本社】恵比寿ガーデンプレイスタワー9階 【アクセス】JR山手線/埼京線/湘南新宿ライン、東京メトロ日比谷線 【職場環境について】 ◆学びの支援 執務室の奥に特注の大きな本棚があり、業務に必要な書籍は会社負担で積極的に購入し、誰でも自由に読むことができます。役員の推薦図書もあり、多くのメンバーが活用しています。 ◆会話が生まれる空間づくり エンジニアやマーケター、編集者などのプロフェッショナルと一緒に働くワンフロアのオフィスです。オープン会議スペースで、部署を超えた活発なコミュニケーションが生まれています。 ◆経営陣との距離 ワンフロアのため、いつでも経営陣と相談できる環境。経営視点を持つことができます。 【交通】 JR・東京メトロ日比谷線『恵比寿駅』よりスカイウォーク直結 JR・東京メトロ南北線『目黒駅』より徒歩10分 東京メトロ日比谷線『広尾駅』より徒歩15分
仕事
ヘルスケア領域の求職者・クライアント企業が抱える採用・転職課題の解決のため、自社サービスのHRメディアを活用したリード獲得後の顧客接点の最大化やCX向上を目指していただきます。 ■ミッション 顧客接点の最前線でキャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザー業務を一貫して担っていただき、自社のビッグデータやAIを活用したレコメンド機能等を活かし仕組み化されたオペレーションを実施、顧客価値の最大化を実現することがミッションです。ユーザーニーズの深掘りと課題解決力を発揮し、当事者意識を持ってヘルスケア業界が抱えている「人材不足」という大きな課題の解決と社会貢献に取り組んでいただきます。 ■ 具体的には キャリアアドバイザーとして ・電話・メールによる求職者転職状況のヒアリングとナーチャリングの実現 ・ヒアリング内容やカスタマーの属性に基づき適切な求人票紹介と転職支援 ・転職相談、キャリアプランニング支援、面接対策によるカスタマーサクセス実現 リクルーティングアドバイザーとして ・自社システムを活かした掲載企業への人材紹介 ・応募先のクライアントとの採用条件交渉 ・選考中の辞退や早期退職防止のための提案 ■ この仕事で得られるもの フラットな組織で、プロジェクトを通してジェネラリストとしての能力とセールスとしてのケイパビリティを段階的に習得できます。組織横断的な取り組みを実現し、プラットフォームビジネスの多角的成長に携われます。希望に応じてコンサルティング営業もお任せし、トレーニング体制によりスキル向上を目指せます。完全週休二日制・年間休日125日など働きやすさも魅力。
給与
月給30万円以上(給与改定年2回) ├経験・スキルに応じて決定いたします └試用期間(3ヵ月)あり、期間中の待遇・給与に差異はありません
勤務地
恵比寿ガーデンプレイスタワー9階 ◎事業成長と組織拡大に伴いオフィス拡充予定! ◎転勤なし ◎恵比寿駅直結!雨に濡れずに通勤できます。 本社/東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー9階 【職場環境について】 ◆学びの支援 執務室の奥に特注の大きな本棚があり、業務に必要な書籍は会社負担で積極的に購入し、誰でも自由に読むことができます。役員の推薦図書もあり、多くのメンバーが活用しています。 ◆会話が生まれる空間づくり エンジニアやマーケター、編集者などのプロフェッショナルと一緒に働くワンフロアのオフィスです。オープン会議スペースで、部署を超えた活発なコミュニケーションが生まれています。 ◆経営陣との距離 ワンフロアのため、いつでも経営陣と相談できる環境。経営視点を持つことができます。 【交通】 JR・東京メトロ日比谷線『恵比寿駅』よりスカイウォーク直結 JR・東京メトロ南北線『目黒駅』より徒歩10分 東京メトロ日比谷線『広尾駅』より徒歩15分
仕事
ヘルスケア業界No.1(※)のメディアプラットフォームを運営し、AI×データを活用した社会課題解決に取り組んでいます。大手クライアントとの関係構築から事業成長への寄与まで、幅広い責任を担いながら、クライアントの課題解決に向けたコンサルティング営業を行っていただきます。 ■ミッション 取引先の経営層クラス(社長や役員)をカウンターパートとして商談し、経営意思決定の支援を通じ「みんなの介護」、「みんなの介護求人」の導入や活用支援を行い、導入企業数を増加、活性化させることでレガシーなヘルスケア業界全体の課題解決を推進することがミッションです。広い視点で物事を俯瞰で捉える力や、真の課題を特定するための分析力、課題解決に向けた提案力、多くのステークホルダーを巻き込み、革新的なソリューションを提案・実現していきます。 ■ 具体的には ・大手クライアントの重要ステークホルダーとの商談 ・各クライアントのビジネス課題の発掘と解決に向けた施策提案・実行 ・クライアントのニーズ把握を通したサービスの改善点の社内共有およびフィードバック ・チームのフィードバックデータを元にしたセールスイネーブルメント施策の立案・実行 ・セールスイネーブルメント実現のための企画立案・実行 ■ この仕事で得られるもの お客様の働き方が変わる、業界の変化を生み出す当事者であるという実感が得られます。今後は既存事業の成長はもちろんのこと、多方面に新規事業を展開していく予定です。複数事業を並行展開することで生まれる市場開拓と、オールインハウス体制により迅速な意思決定や柔軟性のある業務遂行が可能です。顧客からヒアリングしたプロダクトの改善点はスピード感をもって改修していくことで営業力+αのケイパビリティも手に入れられます。完全週休二日制・年間休日125日など働きやすさも魅力。 (※)2025年5月、TFCO株式会社調べ
給与
月給32万円以上(給与改定年2回) ├経験・スキルに応じて決定いたします └試用期間(3ヵ月)あり、期間中の待遇・給与に差異はありません
勤務地
事業成長&組織拡大に伴いオフィス拡充!転勤なし◎ 【本社】恵比寿ガーデンプレイスタワー9階 【アクセス】JR山手線/埼京線/湘南新宿ライン、東京メトロ日比谷線 【職場環境について】 ◆学びの支援 執務室の奥に特注の大きな本棚があり、業務に必要な書籍は会社負担で積極的に購入し、誰でも自由に読むことができます。役員の推薦図書もあり、多くのメンバーが活用しています。 ◆会話が生まれる空間づくり エンジニアやマーケター、編集者などのプロフェッショナルと一緒に働くワンフロアのオフィスです。オープン会議スペースで、部署を超えた活発なコミュニケーションが生まれています。 ◆経営陣との距離 ワンフロアのため、いつでも経営陣と相談できる環境。経営視点を持つことができます。 【交通】 JR・東京メトロ日比谷線『恵比寿駅』よりスカイウォーク直結 JR・東京メトロ南北線『目黒駅』より徒歩10分 東京メトロ日比谷線『広尾駅』より徒歩15分
仕事
ヘルスケア業界No.1(※)のメディアプラットフォームを運営し、AI×データを活用した社会課題解決に取り組んでいます。大手クライアントとの関係構築から事業成長への寄与まで、幅広い責任を担いながら、クライアントの課題解決に向けたコンサルティング営業を行っていただきます。 ■ミッション 取引先の経営層クラス(社長や役員)をカウンターパートとして商談し、経営意思決定の支援を通じ「みんなの介護」、「みんなの介護求人」の導入や活用支援を行い、導入企業数を増加、活性化させることでレガシーなヘルスケア業界全体の課題解決を推進することがミッションです。広い視点で物事を俯瞰で捉える力や、真の課題を特定するための分析力、課題解決に向けた提案力、多くのステークホルダーを巻き込み、革新的なソリューションを提案・実現していきます。 ■ 具体的には ・大手クライアントの重要ステークホルダーとの商談 ・各クライアントのビジネス課題の発掘と解決に向けた施策提案・実行 ・クライアントのニーズ把握を通したサービスの改善点の社内共有およびフィードバック ・チームのフィードバックデータを元にしたセールスイネーブルメント施策の立案・実行 ・セールスイネーブルメント実現のための企画立案・実行 ■ この仕事で得られるもの お客様の働き方が変わる、業界の変化を生み出す当事者であるという実感が得られます。今後は既存事業の成長はもちろんのこと、多方面に新規事業を展開していく予定です。複数事業を並行展開することで生まれる市場開拓と、オールインハウス体制により迅速な意思決定や柔軟性のある業務遂行が可能です。顧客からヒアリングしたプロダクトの改善点はスピード感をもって改修していくことで営業力+αのケイパビリティも手に入れられます。完全週休二日制・年間休日125日など働きやすさも魅力。 (※)2025年5月、TFCO株式会社調べ
給与
月給32万円以上(給与改定年2回) ├経験・スキルに応じて決定いたします └試用期間(3ヵ月)あり、期間中の待遇・給与に差異はありません
勤務地
恵比寿ガーデンプレイスタワー9階 ◎事業成長と組織拡大に伴いオフィス拡充予定! ◎転勤なし ◎恵比寿駅直結!雨に濡れずに通勤できます。 本社/東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー9階 【職場環境について】 ◆学びの支援 執務室の奥に特注の大きな本棚があり、業務に必要な書籍は会社負担で積極的に購入し、誰でも自由に読むことができます。役員の推薦図書もあり、多くのメンバーが活用しています。 ◆会話が生まれる空間づくり エンジニアやマーケター、編集者などのプロフェッショナルと一緒に働くワンフロアのオフィスです。オープン会議スペースで、部署を超えた活発なコミュニケーションが生まれています。 ◆経営陣との距離 ワンフロアのため、いつでも経営陣と相談できる環境。経営視点を持つことができます。 【交通】 JR・東京メトロ日比谷線『恵比寿駅』よりスカイウォーク直結 JR・東京メトロ南北線『目黒駅』より徒歩10分 東京メトロ日比谷線『広尾駅』より徒歩15分
仕事
お任せしたい業務は、大手企業や医療法人との戦略的なパートナーシップを構築するためのコンサルティング営業です。新たな顧客獲得チャネルを開拓し、業界No.1サービス(※)のさらなる飛躍を推進していただきます。 業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■クライアントの重要ステークホルダーとの商談 ■各クライアントにおける課題発掘、解決の提案・実行 ■クライアントのニーズ把握を通したサービスの改善点の社内共有およびフィードバック ■チームのフィードバックデータを元にしたセールスイネーブルメント施策の立案・実行 ■営業自体のDX化企画の立案・実行など ★専門知識や業界知識は必要なし! 導入研修やロープレ、勉強会などの教育体制が整っていますので、自分次第で入社1年目から飛躍的な自己成長が可能。 ★頑張りはしっかり収入に反映! 業績だけでなく、時間内に仕事を終えられたかという生産性、勉強会など積極的に情報共有を行なっているかという貢献度などもしっかり評価し、収入に還元する環境です。 社会課題解決に向けて  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 超高齢社会を突き進む日本では、介護業界や社会保障の領域では人手不足を始めとした問題点が多々あると言われていますが、それは伸びしろでもあります。 日本の生産年齢人口は急激に減少していく中で重要なことは、「人の価値を高めること」。 すなわち、人がやらなくてもよいことをシステム化する必要があります。 介護業界なら、事務作業等の業務はシステムに置き換え、社会インフラ維持に必要なエッセンシャルワークに専念できるような労働環境を作ることです。 このような改善は、各事業所の収益率が上がり、社会保障費の効率化や働き手の待遇改善にも繋がるため、今後必要不可欠となってくるでしょう。 このような社会課題解決に向け、「カスタマーのため、クライアントのため、日本の社会保障のため」という志をもとに、他では出来ないインパクトのある仕事を当社で実現してみませんか? (※)2024年5月、TFCO株式会社調べ
給与
月給32万円~+賞与年2回(グレードによる)+各種手当(年2回の査定で早期昇給昇格が可能) ※残業代は1分単位で支給 ※住宅手当2万円を別途支給(恵比寿から2駅圏内在住の場合) ※能力・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
勤務地
【恵比寿駅直結/ガーデンプレイスタワー】※転勤なし 2023年11月、事業成長と組織拡大にともない恵比寿ガーデンプレイスタワー内で2倍の広さのオフィスへ移転!開放的なミーティングスペースやオンライン会議用のワークブースなど、設備もより充実しました。オフィス中央の大きな本棚には、各分野のスペシャリストとして活躍する役員が推薦する『おすすめ書籍コーナー』も。「知的好奇心を原動力に、思考停止せず考え抜く」「高い情報感度をもって、仕事を楽しむ」といったバリューや想いが込められています。 駅直結のため、雨が降っても濡れずに出勤できます。また、建物内にはレストランやカフェなども併設されているので、ランチなどで困ることもありません。 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイス9F ※恵比寿ガーデンプレイスタワー内店舗で使える特典あり ※屋内全面禁煙 作業効率ひいては職場環境の向上のため、勤務時間中の喫煙は禁止
仕事
■具体的な仕事内容 お任せしたい業務はサイトのユーザーに対するサポート・提案業務です。 『みんなの介護』を通して資料請求や見学予約をされたお客様に電話で連絡を取り、検討しているエリアや必要な看護・医療体制、お客様のこだわりなどのニーズをお伺いしながら、最適な老人ホーム・介護施設への入居が実現できるようサポート・提案を行なっていただきます。 【お任せする仕事】 ■新規のお客さまに対するニーズのヒアリング(興味・関心度の可視化、優先リードの抽出) ■既存のお客さまに対するフォロー(継続的なコミュニケーションとクロージング) ■条件に合う介護施設・老人ホームのご紹介 ■見学予約 ■既存WebサイトやECサイトの改善提案 など <仕事の流れ> お問い合わせいただいたお客さまへの対応 ▼ 電話などで「どんな施設を探しているか」などの希望をヒアリング ▼ ニーズにマッチした施設を提案 ▼ 見学予約 ▼ 状況に応じてアフターフォロー ★入社時に、専門知識や業界知識は必要なし! 導入研修やロープレ、勉強会などの教育体制が整っていますので、自分次第で入社1年目から飛躍的な自己成長が可能です。 ★毎日の頑張りは、しっかり収入に反映されます。 業績だけでなく、時間内に仕事を終えられたかという生産性、勉強会など積極的に情報共有を行なっているかという貢献度などもしっかり評価し、収入に還元してもらえる環境です。
給与
月給30万円~+賞与年2回(グレードによる)+各種手当(年2回の査定で早期昇給昇格が可能) ※残業代は1分単位で支給 ※住宅手当2万円を別途支給(恵比寿から2駅圏内在住の場合) ※能力・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
勤務地
【恵比寿駅直結/ガーデンプレイスタワー】※転勤なし 2023年11月、事業成長と組織拡大にともない恵比寿ガーデンプレイスタワー内で2倍の広さのオフィスへ移転!開放的なミーティングスペースやオンライン会議用のワークブースなど、設備もより充実しました。オフィス中央の大きな本棚には、各分野のスペシャリストとして活躍する役員が推薦する『おすすめ書籍コーナー』も。「知的好奇心を原動力に、思考停止せず考え抜く」「高い情報感度をもって、仕事を楽しむ」といったバリューや想いが込められています。 駅直結のため、雨が降っても濡れずに出勤できます。また、建物内にはレストランやカフェなども併設されているので、ランチなどで困ることもありません。 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイス9F ※恵比寿ガーデンプレイスタワー内店舗で使える特典あり ※屋内全面禁煙 作業効率ひいては職場環境の向上のため、勤務時間中の喫煙は禁止
仕事
■具体的な仕事内容 お任せしたい業務はサイトのユーザーに対するサポート・提案業務です。 『みんなの介護』を通して資料請求や見学予約をされたお客様に電話で連絡を取り、検討しているエリアや必要な看護・医療体制、お客様のこだわりなどのニーズをお伺いしながら、最適な老人ホーム・介護施設への入居が実現できるようサポート・提案を行なっていただきます。 【お任せする仕事】 ■新規のお客さまに対するニーズのヒアリング(興味・関心度の可視化、優先リードの抽出) ■既存のお客さまに対するフォロー(継続的なコミュニケーションとクロージング) ■条件に合う介護施設・老人ホームのご紹介 ■見学予約 ■既存WebサイトやECサイトの改善提案 など <仕事の流れ> お問い合わせいただいたお客さまへの対応 ▼ 電話などで「どんな施設を探しているか」などの希望をヒアリング ▼ ニーズにマッチした施設を提案 ▼ 見学予約 ▼ 状況に応じてアフターフォロー ★入社時に、専門知識や業界知識は必要なし! 導入研修やロープレ、勉強会などの教育体制が整っていますので、自分次第で入社1年目から飛躍的な自己成長が可能です。 ★毎日の頑張りは、しっかり収入に反映されます。 業績だけでなく、時間内に仕事を終えられたかという生産性、勉強会など積極的に情報共有を行なっているかという貢献度などもしっかり評価し、収入に還元してもらえる環境です。
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月給30万円~+賞与年2回(グレードによる)+各種手当(年2回の査定で早期昇給昇格が可能) ※残業代は1分単位で支給 ※住宅手当2万円を別途支給(恵比寿から2駅圏内在住の場合) ※能力・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
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【恵比寿駅直結/ガーデンプレイスタワー】※転勤なし 2023年11月、事業成長と組織拡大にともない恵比寿ガーデンプレイスタワー内で2倍の広さのオフィスへ移転!開放的なミーティングスペースやオンライン会議用のワークブースなど、設備もより充実しました。オフィス中央の大きな本棚には、各分野のスペシャリストとして活躍する役員が推薦する『おすすめ書籍コーナー』も。「知的好奇心を原動力に、思考停止せず考え抜く」「高い情報感度をもって、仕事を楽しむ」といったバリューや想いが込められています。 駅直結のため、雨が降っても濡れずに出勤できます。また、建物内にはレストランやカフェなども併設されているので、ランチなどで困ることもありません。 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイス9F ※恵比寿ガーデンプレイスタワー内店舗で使える特典あり ※屋内全面禁煙 作業効率ひいては職場環境の向上のため、勤務時間中の喫煙は禁止
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■具体的な仕事内容 お任せしたい業務はサイトのユーザーに対するサポート・提案業務です。 『みんなの介護』を通して資料請求や見学予約をされたお客様に電話で連絡を取り、検討しているエリアや必要な看護・医療体制、お客様のこだわりなどのニーズをお伺いしながら、最適な老人ホーム・介護施設への入居が実現できるようサポート・提案を行なっていただきます。 【お任せする仕事】 ■新規のお客さまに対するニーズのヒアリング(興味・関心度の可視化、優先リードの抽出) ■既存のお客さまに対するフォロー(継続的なコミュニケーションとクロージング) ■条件に合う介護施設・老人ホームのご紹介 ■見学予約 ■既存WebサイトやECサイトの改善提案 など <仕事の流れ> お問い合わせいただいたお客さまへの対応 ▼ 電話などで「どんな施設を探しているか」などの希望をヒアリング ▼ ニーズにマッチした施設を提案 ▼ 見学予約 ▼ 状況に応じてアフターフォロー ★入社時に、専門知識や業界知識は必要なし! 導入研修やロープレ、勉強会などの教育体制が整っていますので、自分次第で入社1年目から飛躍的な自己成長が可能です。 ★毎日の頑張りは、しっかり収入に反映されます。 業績だけでなく、時間内に仕事を終えられたかという生産性、勉強会など積極的に情報共有を行なっているかという貢献度などもしっかり評価し、収入に還元してもらえる環境です。
給与
月給29万円~+賞与年2回(グレードによる)+各種手当(年2回の査定で早期昇給昇格が可能) ※残業代は1分単位で支給 ※住宅手当2万円を別途支給(恵比寿から2駅圏内在住の場合) ※能力・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
勤務地
【恵比寿駅直結/ガーデンプレイスタワー】※転勤なし 2023年11月、事業成長と組織拡大にともない恵比寿ガーデンプレイスタワー内で2倍の広さのオフィスへ移転!開放的なミーティングスペースやオンライン会議用のワークブースなど、設備もより充実しました。オフィス中央の大きな本棚には、各分野のスペシャリストとして活躍する役員が推薦する『おすすめ書籍コーナー』も。「知的好奇心を原動力に、思考停止せず考え抜く」「高い情報感度をもって、仕事を楽しむ」といったバリューや想いが込められています。 駅直結のため、雨が降っても濡れずに出勤できます。また、建物内にはレストランやカフェなども併設されているので、ランチなどで困ることもありません。 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイス9F ※恵比寿ガーデンプレイスタワー内店舗で使える特典あり ※屋内全面禁煙 作業効率ひいては職場環境の向上のため、勤務時間中の喫煙は禁止
仕事
■『みんなの介護』とは? 今、介護業界では、入居者が決まらず困っている介護施設が多い一方で、多くの方が入居したくてもピッタリの施設を見つけられていないという問題が起こっています。この課題を解決すべく誕生したのが、当社の検索サイト『みんなの介護』です。 現在では全国5万件以上の施設情報を掲載し、200万件以上の課題解決サポートを実現するなど、今では安心して暮らせる老人ホーム・介護施設が見つかるサービスとして、業界では誰もが知る存在に成長しています。 ■具体的な仕事内容 お任せしたい業務はサイトのユーザーに対するサポート・提案業務です。 『みんなの介護』を通して資料請求や見学予約をされたお客様に電話で連絡を取り、検討しているエリアや必要な看護・医療体制、お客様のこだわりなどのニーズをお伺いしながら、最適な老人ホーム・介護施設への入居が実現できるようサポート・提案を行なっていただきます。 ★入社時に、専門知識や業界知識は必要なし! 導入研修やロープレ、勉強会などの教育体制が整っていますので、自分次第で入社1年目から飛躍的な自己成長が可能です。 ★毎日の頑張りは、しっかり収入に反映されます。 業績だけでなく、時間内に仕事を終えられたかという生産性、勉強会など積極的に情報共有を行なっているかという貢献度などもしっかり評価し、収入に還元してもらえる環境です。 ★メリハリをつけて働ける環境です。 ○すべて電話で完結するので効率的 ○土日祝休み&年間休日125日以上 ※他にも、産休・育休、時短勤務もあるなど、長く活躍できる環境です。 ※希望や適性に応じて、法人向けコンサルティング営業(新規・既存クライアントの経営課題の分析と改善支援、マーケティングや開発部門と連携したプロジェクト推進など)をお任せするケースもあります。
給与
月給29万円~+賞与年2回(グレードによる)+各種手当(年2回の査定で早期昇給昇格が可能) ※経験・スキルに応じて決定いたします ※固定残業代月33時間分(月5万9,441円~)を含みます ※33時間を超過した分の残業代は全額支給いたします
勤務地
【駅直結/恵比寿ガーデンプレイスタワー】※転勤なし 2023年11月、事業成長と組織拡大にともない恵比寿ガーデンプレイスタワー内で2倍の広さのオフィスへ移転!開放的なミーティングスペースやオンライン会議用のワークブースなど、設備もより充実しました。オフィス中央の大きな本棚には、各分野のスペシャリストとして活躍する役員が推薦する『おすすめ書籍コーナー』も。「知的好奇心を原動力に、思考停止せず考え抜く」「高い情報感度をもって、仕事を楽しむ」といったバリューや想いが込められています。 駅直結のため、雨が降っても濡れずに出勤できます。また、建物内にはレストランやカフェなども併設されているので、ランチなどで困ることもありません。 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイス9F ※恵比寿ガーデンプレイスタワー内店舗で使える特典あり ※屋内全面禁煙 作業効率ひいては職場環境の向上のため、勤務時間中の喫煙は禁止
仕事
■カスタマーサクセス ・条件に合った介護施設・老人ホームのご紹介、見学予約 ・お客さまからのコール対応、メール対応 ・成約に向けた提案プロセスの定義と型化 ・開発部門への改善フィードバック など ▼『みんなの介護』とは? 施設を探すお客さまと介護の現場を両面から繋ぐ「リボンモデル」でベストマッチングを実現。現在では全国5万件以上の施設情報を掲載、200万件以上をサポートしてきました。 【お客様の課題解決をサポート】 突然の介護に戸惑っているお客さまも少なくありません。意思決定が簡単ではない状況において『みんなの介護』のサポート内容のご案内から、ご希望条件の整理、ナーチャリング(顧客育成)をお任せします。 「仕事と介護を両立したい」「夫婦で一緒に入居したい」「ラグジュアリーな暮らしを実現したい」などニーズも多様化。個々の課題をしっかりと把握し、改善につながる提案で老人ホームの集客も支援します。 【オンボーディング体制】 ▼トレーニング ツールの使い方や顧客対応について1~2週間の研修。 ▼フィードバック体制 トレーナーが数字データの確認とモニタリングからアドバイス。改善施策を実行しながらPDCAを回し、スキル向上を目指します。現場チームと一緒に成果を創出できるやりがい、大きな達成感を味わえます。 ▼バックアップ体制 上司との定期的な面談でキャリアプランなどについて相談できます。 ▼キャリア支援 1~2年、特定部署でスキルアップ後、兼務もしくは他部署異動によりスキル拡張を目指すことが可能。業界最大規模のデータベースを保有する当社で数字ドリブンな意思決定でチームをリードいただきます。 ※希望や適性に応じて、法人向けコンサルティング営業(新規・既存クライアントの経営課題の分析と改善支援、マーケティングや開発部門と連携したプロジェクト推進など)をお任せするケースもあります。
給与
月給31万円~+賞与年2回+各種手当(年2回の査定で早期昇給昇格が可能) ※経験・スキルに応じて決定いたします ※固定残業代月33時間分(月6万3566円~)を含みます ※33時間を超過した分の残業代は全額支給いたします <社員の年収例> ■年収550万円/33歳 営業職/リーダー ■年収650万円/28歳 営業職 /マネジャー
勤務地
【駅直結/恵比寿ガーデンプレイスタワー】※転勤なし 2023年11月、事業成長と組織拡大にともない恵比寿ガーデンプレイスタワー内で2倍の広さのオフィスへ移転!開放的なミーティングスペースやオンライン会議用のワークブースなど、設備もより充実しました。オフィス中央の大きな本棚には、各分野のスペシャリストとして活躍する役員が推薦する『おすすめ書籍コーナー』も。「知的好奇心を原動力に、思考停止せず考え抜く」「高い情報感度をもって、仕事を楽しむ」といったバリューや想いが込められています。 駅直結のため、雨が降っても濡れずに出勤できます。また、建物内にはレストランやカフェなども併設されているので、ランチなどで困ることもありません。 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイス9F ※恵比寿ガーデンプレイスタワー内店舗で使える特典あり ※屋内全面禁煙 作業効率ひいては職場環境の向上のため、勤務時間中の喫煙は禁止
仕事
<未経験歓迎・ご希望や適正によりポジションをご提案します> ▼TVCMや各種プロモーションで知名度急上昇、月間1200万PVを誇るメディア「みんなの介護」とは? 「みんなの介護」は、施設を探すお客さまと介護の現場を両面から繋ぐ「リボンモデル」でベストマッチングを実現するために誕生し、現在では全国5万件以上の施設情報を掲載、200万件以上のサポートを実現してきました。 社会保障や福祉をテーマに、わかりやすいコンテンツとして発信し、Webマーケティングの強みを活かして月間1200万PVを誇る業界トップメディアへ成長しており、介護に関わるより多くのステークホルダーの方たちのご協力を得ながら、社会をより良いものになるような“三方良し”のビジネスを拡大していくことを目指しています。 【特徴】 ◇業界No.1の膨大なデータベースと充実した検索機能で施設探しをサポート ◇パノラマ画像、VR動画といった最新技術で業界を支援 ◇介護・福祉をテーマに、「困った」の解決に繋がるニュースコンテンツを毎日発信 ◇Webマーケティングチームによる多彩なコンテンツマーケティングに関わることができる ▼配属先のチーム あなたのご希望や適性、キャリアビジョンをもとに、いずれかのポジションをご提案させていただきます! ■みんなの介護/カスタマーサクセス 一般のお客様のコミュニケーション窓口として、以下の業務をお任せします。 ・お客さまの条件に合う介護施設・老人ホームのご紹介、見学予約 ・お客さまからのコール対応、メール対応 など ■みんなの介護/クライアントサポート 法人のお客様のコミュニケーション窓口として、以下の業務をお任せします。 ・クライアント(法人)に対して、サービスの利用の案内 ・クライアントとの契約内容や請求内容の確認業務 ・オペレーションフローの設計やより効果的な手法の企画 など ■みんなの介護/セールス(コンサルティング提案) 法人営業担当として、以下の業務をお任せします。 ・新規・既存クライアントの経営課題の分析と改善支援 ・マーケティングや開発部門と連携したプロジェクト推進 ・中長期的リレーション構築 など
給与
月給29万円以上 ※固定残業代33時間分(月5万7168円~)を含みます ※33時間を超過した分の残業代は全額支給いたします ※経験・スキルに応じて決定いたします
勤務地
【駅直結/恵比寿ガーデンプレイスタワー】 エンジニアやマーケター、編集者などのプロフェッショナルと一緒に働くワンフロアのオフィスです。転勤はありません。 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイス17F ※屋内全面禁煙 駅直結のため、雨が降っても濡れずに出勤できます。また、建物内にはレストランやカフェなども併設されているので、ランチなどで困ることもありません。 ※恵比寿ガーデンプレイスタワー内店舗で使える特典あり
仕事
あなたにお任せするのは、カスタマーと直接対話し、最適な施設とのマッチングを実現する仕事。 当社が運営する、業界トップシェアのメディアプラットフォーム『みんなの介護』へ問い合わせをくださるお客様に対して、介護施設のご紹介をお願いします。 マッチングが成功した際には「良い施設を紹介してくれてありがとう」「親身に説明してもらえた」など嬉しいお言葉をいただくことも。社会貢献度が高く、大きなやりがいを感じられます。 ▼販売・サービス、事務など未経験も活躍中! この仕事で大切なのは、お客様の要望にしっかりと耳を傾けること。そのため、販売・サービスとしてお客様に提案されてきた方や、事務やコールセンターなどでお客様とやり取りされてきた方など、営業スキルがない先輩も多数活躍しています。 入社後は業界の基礎知識もしっかりお伝えするほか、新人も迷わず使える提案トークやノウハウも完備!先輩社員のフォローも万全なので安心してくださいね。 ▼豊富なキャリアパスでさらなる成長も カスタマーサクセスとして実績を積んだ後は、組織のリーダーやマネジメントにチャレンジすることも。他にも法人営業やマーケティングなど、さまざまなキャリアパスを用意しています。 ▼みんなの介護とは? 2025年には国民の3人に1人が65歳以上になると言われている、高齢化社会が加速する日本。介護施設のニーズも高まっており、個人のお客様と施設のマッチングをはかるために『みんなの介護』は誕生しました。 当メディアでは、社会保障や福祉をテーマに、マンガやインフォグラフィックスなどを用いたコンテンツとして発信し、月間1200万PVを誇ります。掲載数業界No.1の膨大なデータベースの中から、多彩な条件で施設を探せます。
給与
月給29万円~50万円(みなし残業代含む) ※上記月給には、みなし残業代33時間分(月5万9140円~9万8566円)を含みます。 ※33時間を超過した分の残業代は全額支給いたします ※経験・スキルに応じて決定いたします
勤務地
【転勤なし/恵比寿ガーデンプレイス】 本社:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイス17F ※屋内全面禁煙 駅直結のため、雨が降っても濡れずに出勤できます。また、建物内にはレストランやカフェなども併設されているので、ランチなどで困ることもありません。 ※店舗によっては割引あり
仕事
▼介護施設の提案業務 2025年には"国民の3人に1人が65歳以上"の 【超高齢社会】になるといわれている日本。当社は業界トップシェアのメディアプラットフォーム『みんなの介護』を通じて、社会課題に向き合っています。 カスタマーサクセスはお客様と直接対話し、最適な施設とのマッチングを実現します。マッチング後にお客様やご家族から「親身に相談に乗ってもらえた」「わかりやすく説明してもらえた」といった感謝の言葉をいただくことができ、社会貢献性を実感していただけます。また、データドリブンでの意思決定やWebマーケティングへの関与など、幅広い経験を積むことができます。 カスタマーサクセスでの事業運営の経験から、経営企画やプロジェクトマネージャーにキャリアチェンジしていくことも可能です。 ▼業界No.1プラットフォーム「みんなの介護」 介護に関わる全ての人に寄り添い、支えることを目指すプラットフォームです。社会保障や福祉をテーマに、マンガやインフォグラフィックスなどを用いたコンテンツとして発信し、月間1200万PVを誇る業界トップメディアへ成長しました。掲載数業界No.1の膨大なデータベースの中から、多彩な条件で施設を探せる独自の検索サービスが最大の特長です。Webマーケティングチームによる多彩なコンテンツマーケティングに関わっていくことができます。 ▼「再現性」を重視して、最高水準を当たり前に 過去の成果をもとに、新人も迷わず使える提案トークやノウハウを整備。さらに工夫して成功した人がいれば、全体にシェアして実践します。一人一人が会社をより良くしようと努めており、その意見を歓迎する社風なので、経営的視点やデータ活用をゼロから身に着けることが可能です。この繰り返しが、最高水準を当たり前にする組織を作ってきました。 若いうちから成長し、社会貢献を実感できる環境で、一緒に働きませんか。
給与
月給29万円~50万円(みなし残業代含む) ※上記月給には、みなし残業代33時間分(月5万9140円~9万8566円)を含みます。 ※33時間を超過した分の残業代は全額支給いたします ※経験・スキルに応じて決定いたします
勤務地
【転勤なし/恵比寿ガーデンプレイス】 本社:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイス17F ※屋内全面禁煙 駅直結のため、雨が降っても濡れずに出勤できます。また、建物内にはレストランやカフェなども併設されているので、ランチなどで困ることもありません。 ※店舗によっては割引あり
仕事
▼介護施設の提案業務 2025年には"国民の3人に1人が65歳以上"の【超・高齢化社会】になるといわれている日本。当社は業界トップシェアのメディアプラットフォーム『みんなの介護』を通じて、社会課題に向き合っています。 あなたにお任せするのは、カスタマーと直接対話し、最適な施設とのマッチングを実現する仕事。マッチング後カスタマーやご家族から「親身に相談に乗ってもらえた」「わかりやすく説明してもらえた」といった感謝の言葉をいただくと、その社会貢献性を肌で感じることができるはず。 ▼業界No.1プラットフォーム「みんなの介護」 介護に関わる全ての人に寄り添い、支えることを目指すプラットフォームです。社会保障や福祉をテーマに、マンガやインフォグラフィックスなどを用いたコンテンツとして発信し、月間1200万PVを誇る業界トップメディアへ成長しました。掲載数業界No.1の膨大なデータベースの中から、多彩な条件で施設を探せる独自の検索サービスが最大の特長です。 ▼「再現性」を重視して、最高水準を当たり前に 過去の成果をもとに、新人も迷わず使える提案トークやノウハウを整備。さらに工夫して成功した人がいれば、全体にシェアして実践します。一人一人が会社をより良くしようと努めており、その意見を歓迎する社風なので、経営的視点やデータ活用をゼロから身に着けることが可能です。この繰り返しが、最高水準を当たり前にする組織を作ってきました。 若いうちから成長し、社会貢献を実感できる環境で、一緒に働きませんか。
給与
月給29万円~50万円(みなし残業代含む) ※上記月給には、みなし残業代33時間分(月5万9140円~9万8566円)を含みます。 ※33時間を超過した分の残業代は全額支給いたします ※経験・スキルに応じて決定いたします
勤務地
【転勤なし/恵比寿ガーデンプレイス】 本社:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイス17F ※屋内全面禁煙 駅直結のため、雨が降っても濡れずに出勤できます。また、建物内にはレストランやカフェなども併設されているので、ランチなどで困ることもありません。 ※店舗によっては割引あり
仕事
運営する『みんなの介護』は、社会保障や福祉をテーマとしたコンテンツをマンガやインフォグラフィックスの手法を用いて発信し、月間1200万PVと業界トップシェアを誇るメディアプラットフォームに成長しました。 テレビCMの放映や新聞広告などメディアへの露出も増え知名度も上がり、会社も大きく成長しています。こうしたスピード感のある環境で、会社とともに成長できる。それが、当社のインサイドセールスです。 【お任せする仕事】 フリーダイヤルや『みんなの介護』からお問い合わせいただいた全国のお客さまのリードナーチャリング(顧客育成)からクロージングまでをお任せします。お客さまの入居先が確定することで介護事業所から費用を頂戴するビジネスモデルで、サイト検索だけでは実現できない、顧客価値を創出することがミッションです。 ■新規のお客さまに対するニーズのヒアリング(興味・関心度の可視化、優先リードの抽出) ■既存のお客さまに対するフォロー(継続的なコミュニケーションとクロージング) ■条件に合う介護施設・老人ホームのご紹介 ■見学予約 ■既存WebサイトやECサイトの改善提案 など <仕事の流れ> お問い合わせいただいたお客さまへの対応 ▼ 電話などで「どんな施設を探しているか」などの希望をヒアリング ▼ ニーズにマッチした施設を提案 ▼ 見学予約 ▼ 状況に応じてアフターフォロー 【入社後の流れ】 まずは研修とロープレを実施し、習熟度に合わせて1~2週間の研修を行ないます。 ※業界未経験の方には、業界やビジネスモデルなども座学でレクチャー ▼ サポートを受けながらお客さま対応を実施。トークスクリプトがあるので、難しいことはありません。質問をリアルタイムでフォローするだけでなく、上司が対応をモニタリングし、フィードバックも行ないます。 【将来のキャリアパス】 マネジメント、オペレーション構築・運用、事業視点を持った業務設計やBPR、マーケティング、事業戦略立案など、ご希望や適性によってさまざまなキャリアを切り拓くことができます。
給与
月給29万円~50万円(みなし残業代含む) ※上記月給には、みなし残業代33時間分(月5万9140円~9万8566円)を含みます。 ※33時間を超過した分の残業代は全額支給いたします ※経験・スキルに応じて決定いたします
勤務地
【転勤なし/恵比寿ガーデンプレイス】 本社:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイス17F ※屋内全面禁煙 駅直結のため、雨が降っても濡れずに出勤できます。また、建物内にはレストランやカフェなども併設されているので、ランチなどで困ることもありません。 ※店舗によっては割引あり
仕事
テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる 運営する介護施設検索メディアは、社会保障や福祉をテーマとしたコンテンツをマンガやインフォグラフィックスの手法を用いて発信し、月間1,200万PVと業界トップシェアを誇るメディアに成長しています。 超高齢社会に突入し、2025年には高齢者向けの市場規模が100兆円超となる中で、介護市場のDX化や、介護の提供者と受給者の間に生じる情報の非対称性を、価値ある情報を正しく届け続けることで解消していきます。 【具体的には】 ・マーケティング活動で獲得したリード(見込み顧客)に対するニーズのヒアリング ・潜在顧客の育成(ナーチャリング)から成約までのオペレーション ・カスタマーとクライアントの双方のリレーションを構築し、最適なマッチング創出 【入社後の流れ】 業界知識の研修や、実践を想定したロープレを行うため、早い段階でキャッチアップでき、パフォーマンスを出せる行動特性(コンピテンシー)を身に着けることが可能です。 事業を中長期的な視点で捉え、ミッションの達成に必要なプロセスを自ら工夫し、行動できる主体的なスタンスが重要です。
給与
月給29万円~50万円(みなし残業代含む)+賞与年2回+各種手当 ※上記月給には、みなし残業代33時間分(月5万9140円~9万8566円)を含みます。 ※33時間を超過した分の残業代は全額支給いたします。 ※経験・スキルに応じて決定致します。
勤務地
【転勤なし/恵比寿ガーデンプレイス】 本社:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイス17F ※屋内全面禁煙 駅直結のため、雨が降っても濡れずに出勤できます。また、建物内にはレストランやカフェなども併設されているので、ランチなどで困ることもありません。 ※店舗によっては割引あり
仕事
▼介護施設の提案業務 2025年には"国民の3人に1人が65歳以上"の【超・高齢化社会】になるといわれている日本。当社は業界トップシェアのメディアプラットフォーム『みんなの介護』を通じて、社会課題に向き合っています。 あなたにお任せするのは、カスタマーと直接対話し、最適な施設とのマッチングを実現する仕事。マッチング後カスタマーやご家族から「親身に相談に乗ってもらえた」「わかりやすく説明してもらえた」といった感謝の言葉をいただくと、その社会貢献性を肌で感じることができるはず。 ▼「再現性」を重視して、最高水準を当たり前に 過去の成果をもとに、新人も迷わず使える提案トークやノウハウを整備。さらに工夫して成功した人がいれば、全体にシェアして実践します。一人一人が会社をより良くしようと努めており、その意見を歓迎する社風なので、経営的視点やデータ活用をゼロから身に着けることが可能です。この繰り返しが、最高水準を当たり前にする組織を作ってきました。 若いうちから成長し、社会貢献を実感できる環境で、一緒に働きませんか。 ▼業界No.1プラットフォーム「みんなの介護」 介護に関わる全ての人に寄り添い、支えることを目指すプラットフォームです。社会保障や福祉をテーマに、マンガやインフォグラフィックスなどを用いたコンテンツとして発信し、月間1200万PVを誇る業界トップメディアへ成長しました。掲載数業界No.1の膨大なデータベースの中から、多彩な条件で施設を探せる独自の検索サービスが最大の特長です。 ▼1日の流れ 9:00~ チームMTGで、定量データをもとに前日の振返り+当日のKPI確認と情報共有 9:30~ トークスクリプトをもとに、カスタマー対応開始 13:00~ お昼休みは、ガーデンプレイス内の食堂やキッチンカー、周辺施設などでランチ 14:00~ チームMTGで進捗を共有し、顧客ごとの課題に優先順位を決めて対応を再開 ~19:00 当日を振返り、明日以降の業務に活かせる点や改善ポイントを共有し、終業
給与
月給29万円~50万円(みなし残業代含む)+賞与年2回+各種手当 ※上記月給には、みなし残業代33時間分(月5万9140円~9万8566円)を含みます。 ※33時間を超過した分の残業代は全額支給いたします ※経験・スキルに応じて決定致します。 <評価制度> 様々なバックボーンのメンバーが集まる組織の中で、個々の能力を最大限発揮していけるよう、学習・スキル開発・チャレンジの機会を多数提供しています。 ◇ミッショングレード制 任されるミッションのレベルと、その成果(アウトプット)によって給与・賞与=報酬を決定する制度です。半期ごとに、年次や経験に関わらず、個人に合わせてミッショングレードを設定します。業績と本人評価の2面で評価するため、納得度も高いです。
勤務地
【転勤なし/恵比寿ガーデンプレイス】 本社:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイス17F ※屋内全面禁煙 駅直結のため、雨が降っても濡れずに出勤できます。また、建物内にはレストランやカフェなども併設されているので、ランチなどで困ることもありません。 ※店舗によっては割引あり
仕事
運営する『みんなの介護』は、社会保障や福祉をテーマとしたコンテンツをマンガやインフォグラフィックスの手法を用いて発信し、月間1200万PVと業界トップシェアを誇るメディアプラットフォームに成長しました。 テレビCMの放映や新聞広告などメディアへの露出も増え知名度も上がり、会社も大きく成長しています。こうしたスピード感のある環境で、会社とともに成長できる。それが、当社のインサイドセールスです。 【お任せする仕事】 フリーダイヤルや『みんなの介護』からお問い合わせいただいた全国のお客さまのリードナーチャリング(顧客育成)からクロージングまでをお任せします。お客さまの入居先が確定することで介護事業所から費用を頂戴するビジネスモデルで、サイト検索だけでは実現できない、顧客価値を創出することがミッションです。 ■新規のお客さまに対するニーズのヒアリング(興味・関心度の可視化、優先リードの抽出) ■既存のお客さまに対するフォロー(継続的なコミュニケーションとクロージング) ■条件に合う介護施設・老人ホームのご紹介 ■見学予約 ■既存WebサイトやECサイトの改善提案 など <仕事の流れ> お問い合わせいただいたお客さまへの対応 ▼ 電話などで「どんな施設を探しているか」などの希望をヒアリング ▼ ニーズにマッチした施設を提案 ▼ 見学予約 ▼ 状況に応じてアフターフォロー 【入社後の流れ】 まずは研修とロープレを実施し、習熟度に合わせて1~2週間の研修を行ないます。 ※業界未経験の方には、業界やビジネスモデルなども座学でレクチャー ▼ サポートを受けながらお客さま対応を実施。トークスクリプトがあるので、難しいことはありません。質問をリアルタイムでフォローするだけでなく、上司が対応をモニタリングし、フィードバックも行ないます。 【将来のキャリアパス】 マネジメント、オペレーション構築・運用、事業視点を持った業務設計やBPR、マーケティング、事業戦略立案など、ご希望や適性によってさまざまなキャリアを切り拓くことができます。
給与
月給29万円~50万円(みなし残業代含む) ※上記月給には、みなし残業代33時間分(月5万9140円~9万8566円)を含みます。 ※33時間を超過した分の残業代は全額支給いたします ※経験・スキルに応じて決定いたします
勤務地
【転勤なし/恵比寿ガーデンプレイス】 本社:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイス17F ※屋内全面禁煙 駅直結のため、雨が降っても濡れずに出勤できます。また、建物内にはレストランやカフェなども併設されているので、ランチなどで困ることもありません。 ※店舗によっては割引あり
仕事
運営する『みんなの介護』は、社会保障や福祉をテーマとしたコンテンツをマンガやインフォグラフィックスの手法を用いて発信し、月間1200万PVと業界トップシェアを誇るメディアプラットフォームに成長しました。 テレビCMの放映や新聞広告などメディアへの露出も増え知名度も上がり、会社も大きく成長しています。こうしたスピード感のある環境で、会社とともに成長できる。それが、当社のインサイドセールスです。 【お任せする仕事】 フリーダイヤルや『みんなの介護』からお問い合わせいただいた全国のお客さまのリードナーチャリング(顧客育成)からクロージングまでをお任せします。お客さまの入居先が確定することで介護事業所から費用を頂戴するビジネスモデルで、サイト検索だけでは実現できない、顧客価値を創出することがミッションです。 ■新規のお客さまに対するニーズのヒアリング(興味・関心度の可視化、優先リードの抽出) ■既存のお客さまに対するフォロー(継続的なコミュニケーションとクロージング) ■条件に合う介護施設・老人ホームのご紹介 ■見学予約 ■既存WebサイトやECサイトの改善提案 など <仕事の流れ> お問い合わせいただいたお客さまへの対応 ▼ 電話などで「どんな施設を探しているか」などの希望をヒアリング ▼ ニーズにマッチした施設を提案 ▼ 見学予約 ▼ 状況に応じてアフターフォロー 【入社後の流れ】 まずは研修とロープレを実施し、習熟度に合わせて1~2週間の研修を行ないます。 ※業界未経験の方には、業界やビジネスモデルなども座学でレクチャー ▼ サポートを受けながらお客さま対応を実施。トークスクリプトがあるので、難しいことはありません。質問をリアルタイムでフォローするだけでなく、上司が対応をモニタリングし、フィードバックも行ないます。 【将来のキャリアパス】 マネジメント、オペレーション構築・運用、事業視点を持った業務設計やBPR、マーケティング、事業戦略立案など、ご希望や適性によってさまざまなキャリアを切り拓くことができます。
給与
月給29万円~50万円(みなし残業代含む) ※上記月給には、みなし残業代33時間分(月5万9140円~9万8566円)を含みます。 ※33時間を超過した分の残業代は全額支給いたします ※経験・スキルに応じて決定いたします
勤務地
【転勤なし/恵比寿ガーデンプレイス】 本社:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイス17F ※屋内全面禁煙 駅直結のため、雨が降っても濡れずに出勤できます。また、建物内にはレストランやカフェなども併設されているので、ランチなどで困ることもありません。 ※店舗によっては割引あり
仕事
運営する『みんなの介護』は、社会保障や福祉をテーマとしたコンテンツをマンガやインフォグラフィックスの手法を用いて発信し、月間1200万PVと業界トップシェアを誇るメディアプラットフォームに成長しました。 テレビCMの放映や新聞広告などメディアへの露出も増え知名度も上がり、会社も大きく成長しています。こうしたスピード感のある環境で、会社とともに成長できる。それが、当社のインサイドセールスです。 【お任せする仕事】 フリーダイヤルや『みんなの介護』からお問い合わせいただいた全国のお客さまのリードナーチャリング(顧客育成)からクロージングまでをお任せします。お客さまの入居先が確定することで介護事業所から費用を頂戴するビジネスモデルで、サイト検索だけでは実現できない、顧客価値を創出することがミッションです。 ■新規のお客さまに対するニーズのヒアリング(興味・関心度の可視化、優先リードの抽出) ■既存のお客さまに対するフォロー(継続的なコミュニケーションとクロージング) ■条件に合う介護施設・老人ホームのご紹介 ■見学予約 ■既存WebサイトやECサイトの改善提案 など <仕事の流れ> お問い合わせいただいたお客さまへの対応 ▼ 電話などで「どんな施設を探しているか」などの希望をヒアリング ▼ ニーズにマッチした施設を提案 ▼ 見学予約 ▼ 状況に応じてアフターフォロー 【入社後の流れ】 まずは研修とロープレを実施し、習熟度に合わせて1~2週間の研修を行ないます。 ※業界未経験の方には、業界やビジネスモデルなども座学でレクチャー ▼ サポートを受けながらお客さま対応を実施。トークスクリプトがあるので、難しいことはありません。質問をリアルタイムでフォローするだけでなく、上司が対応をモニタリングし、フィードバックも行ないます。 【将来のキャリアパス】 マネジメント、オペレーション構築・運用、事業視点を持った業務設計やBPR、マーケティング、事業戦略立案など、ご希望や適性によってさまざまなキャリアを切り拓くことができます。
給与
月給29万円~50万円(みなし残業代含む) ※上記月給には、みなし残業代33時間分(月5万9140円~9万8566円)を含みます。 ※33時間を超過した分の残業代は全額支給いたします ※経験・スキルに応じて決定いたします
勤務地
【転勤なし/恵比寿ガーデンプレイス】 本社:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイス17F ※屋内全面禁煙 駅直結のため、雨が降っても濡れずに出勤できます。また、建物内にはレストランやカフェなども併設されているので、ランチなどで困ることもありません。 ※店舗によっては割引あり
仕事
私たちは「社会保障領域の生産性向上」「少子高齢化の社会の中の内需喚起」「介護を支える労働者人口の醸成」など、社会保障に関連する課題解決にビジネスとして真剣に取り組んでいます。 医療や福祉の関連領域をテクノロジーで支援することが私たちの目標です。私たちだけでなく、当事者の方も、社会もより良いものになるような“三方良し”のビジネスを拡大していくことを目指しています。 サービス利用者と集客や採用に課題を抱えるクライアント、双方のリレーションを構築し最適なマッチング創出することがミッションです。 対象顧客の課題解消のために提案を行っていただきます。 # 1. カスタマーサクセス 入居先を探す方と介護事業所の最適なマッチング創出 # 2. コンサルティングセールス 大手顧客に対して自社プラットフォームの活用・導入から運用提案 # 3. インサイドセールス 介護事業所へ自社プラットフォーム活用の企画提案
給与
月給30万円~50万円 ※お持ちの経験・スキルを十分考慮のうえ決定いたします。 ※上記月給には、固定残業代月33時間分(5万9,140円~9万8,566円)が含まれます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無にかかわらず必ず支給され、月33時間を超過した場合は追加支給されます。
勤務地
【転勤なし/恵比寿ガーデンプレイスタワー】 ■本社:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイス17F 当社には支店はなく本社のみのため、転勤の心配がありません。オフィスがあるガーデンプレイスは恵比寿駅直結のため、雨が降っていても、濡れることなく出社が可能です。 内装はコーポレートカラーのオリーブ色を基調とした落ち着いた雰囲気。椅子はすべて、デザイン性と機能性を兼ね備えた「セイルチェア」を採用しています。 休憩やちょっとしたミーティングで使える小上がりの畳空間や、ミーティングもできる卓球机(!)など、快適に過ごす工夫が随所になされています。 また、大きな本棚を設置しており、業務に必要な書籍は会社負担で積極的に購入し、誰でも自由に読むことができます。 企業理念「確かな価値を多くの人へ」を実現するためには、インターネットだけではなく、さまざまな情報源から学ぶことが大切だと考えているからです。 ※オフィス内禁煙(作業効率、ひいては職場環境の向上のため、勤務時間中の喫煙は禁止しております)
仕事
■募集背景 2025年には高齢者向けの市場規模は100兆円超といわれ、介護事業を運営する企業はDXへと動き出しています。 運営する『みんなの介護』は、社会保障や福祉をテーマとしたコンテンツをマンガやインフォグラフィックスの手法を用いて発信し、月間1,200万PVと業界トップシェアを誇るメディアプラットフォームに成長。 介護の提供者と受給者の間に生じる情報の非対称性をテクノロジーによって解消するだけにとどまらず、産業を再定義し、いまだかつてない市場を構築、新しい価値を創造していくことを目指しています。 テレビCMの放映によって顧客のさらなる拡大・多様化が進む中、これまでの営業経験やスキルを活かして、自社サービスの最前線で顧客の声(VoC=Voice Of Customer)と向き合い、一緒に事業成長に挑戦してくれる方を求めています。 ■ミッション 『みんなの介護』にお問合せいただいた全国のお客さまのリードナーチャリング(顧客育成)からクロージングまでをお任せします。 お客さまの入居先が確定することで介護事業所から費用を頂戴するビジネスモデルで、サイト検索だけでは実現できない、顧客価値を創出することがミッションです。 ◇新規のお客さまに対するニーズのヒアリング(興味・関心度の可視化、優先リードの抽出) ◇既存のお客さまに対するフォロー(継続的なコミュニケーションとクロージング) ・条件に合う介護施設・老人ホームのご紹介 ・見学予約 など ■入社後の流れ (1)研修とロープレの実施 習熟度に合わせて1~2週間の研修を行ないます。 業界未経験の方には、業界やビジネスモデルについても学んでいただきます。 ロープレでは、まずはトークスクリプトを読み込み、型を身に付けていきましょう。 ※個人の経験やスキルに応じてフォローします。 (2)実践を先輩社員がサポート OJTで先輩社員がフォローします。 ※対応をモニタリングし、フィードバックを行います ※質問は、リアルタイムでフォローします
給与
月給290,000円~500,000円(給与改定年2回) ※経験・スキルに応じて決定いたします。 ※上記月給には、みなし残業代33時間分(月59,140円~98,566円)を含みます。 ※33時間を超過した分の残業代は全額支給いたします。
勤務地
【転勤なし/恵比寿ガーデンプレイスタワー】 本社:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイス17F 支店はなく本社のみのため、転勤の心配がありません。 恵比寿駅直結のため、雨が降っていても、濡れることなく出社が可能です。 ■入社後の流れ (1)業界知識の研修・実践を想定したロープレを実施 ※パフォーマンスを出せる行動特性を身に付けることが可能です (2)サポートを受けながらお客様対応を実施 ※上司が対応をモニタリングし、フィードバックを行います ※質問は、リアルタイムでフォローします
仕事
■募集背景 2025年には高齢者向けの市場規模は100兆円超といわれ、介護事業を運営する企業はDXへと動き出しています。 運営する『みんなの介護』は、社会保障や福祉をテーマとしたコンテンツをマンガやインフォグラフィックスの手法を用いて発信し、月間1,200万PVと業界トップシェアを誇るメディアプラットフォームに成長。 介護の提供者と受給者の間に生じる情報の非対称性をテクノロジーによって解消するだけにとどまらず、産業を再定義し、いまだかつてない市場を構築、新しい価値を創造していくことを目指しています。 テレビCMの放映によって顧客のさらなる拡大・多様化が進む中、これまでの営業経験やスキルを活かして、自社サービスの最前線で顧客の声(VoC=Voice Of Customer)と向き合い、一緒に事業成長に挑戦してくれる方を求めています。 ■ミッション 『みんなの介護』にお問合せいただいた全国のお客さまのリードナーチャリング(顧客育成)からクロージングまでをお任せします。 お客さまの入居先が確定することで介護事業所から費用を頂戴するビジネスモデルで、サイト検索だけでは実現できない、顧客価値を創出することがミッションです。 ◇新規のお客さまに対するニーズのヒアリング(興味・関心度の可視化、優先リードの抽出) ◇既存のお客さまに対するフォロー(継続的なコミュニケーションとクロージング) ・条件に合う介護施設・老人ホームのご紹介 ・見学予約 など ■入社後の流れ (1)研修とロープレの実施 習熟度に合わせて1~2週間の研修を行ないます。 業界未経験の方には、業界やビジネスモデルについても学んでいただきます。 ロープレでは、まずはトークスクリプトを読み込み、型を身に付けていきましょう。 ※個人の経験やスキルに応じてフォローします。 (2)実践を先輩社員がサポート OJTで先輩社員がフォローします。 ※対応をモニタリングし、フィードバックを行います ※質問は、リアルタイムでフォローします
給与
月給290,000円~500,000円(給与改定年2回) ※経験・スキルに応じて決定いたします。 ※上記月給には、みなし残業代33時間分(月59,140円~98,566円)を含みます。 ※33時間を超過した分の残業代は全額支給いたします。
勤務地
【転勤なし/恵比寿ガーデンプレイスタワー】 本社:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイス17F 支店はなく本社のみのため、転勤の心配がありません。 恵比寿駅直結のため、雨が降っていても、濡れることなく出社が可能です。 ■入社後の流れ (1)業界知識の研修・実践を想定したロープレを実施 ※パフォーマンスを出せる行動特性を身に付けることが可能です (2)サポートを受けながらお客様対応を実施 ※上司が対応をモニタリングし、フィードバックを行います ※質問は、リアルタイムでフォローします
仕事
■募集背景 2025年には高齢者向けの市場規模は100兆円超といわれ、介護事業を運営する企業はDXへと動き出しています。 運営する『みんなの介護』は、社会保障や福祉をテーマとしたコンテンツをマンガやインフォグラフィックスの手法を用いて発信し、月間1,200万PVと業界トップシェアを誇るメディアプラットフォームに成長。 介護の提供者と受給者の間に生じる情報の非対称性をテクノロジーによって解消するだけにとどまらず、産業を再定義し、いまだかつてない市場を構築、新しい価値を創造していくことを目指しています。 テレビCMの放映によって顧客のさらなる拡大・多様化が進む中、これまでの営業経験やスキルを活かして、自社サービスの最前線で顧客の声(VoC=Voice Of Customer)と向き合い、一緒に事業成長に挑戦してくれる方を求めています。 ■ミッション 『みんなの介護』にお問合せいただいた全国のお客さまのリードナーチャリング(顧客育成)からクロージングまでをお任せします。 お客さまの入居先が確定することで介護事業所から費用を頂戴するビジネスモデルで、サイト検索だけでは実現できない、顧客価値を創出することがミッションです。 ◇新規のお客さまに対するニーズのヒアリング(興味・関心度の可視化、優先リードの抽出) ◇既存のお客さまに対するフォロー(継続的なコミュニケーションとクロージング) ・条件に合う介護施設・老人ホームのご紹介 ・見学予約 など ■入社後の流れ (1)研修とロープレの実施 習熟度に合わせて1~2週間の研修を行ないます。 業界未経験の方には、業界やビジネスモデルについても学んでいただきます。 ロープレでは、まずはトークスクリプトを読み込み、型を身に付けていきましょう。 ※個人の経験やスキルに応じてフォローします。 (2)実践を先輩社員がサポート OJTで先輩社員がフォローします。 ※対応をモニタリングし、フィードバックを行います ※質問は、リアルタイムでフォローします
給与
月給300,000円~500,000円(給与改定年2回) ※経験・スキルに応じて決定いたします。 ※上記月給には、みなし残業代33時間分(月59,140円~98,566円)を含みます。 ※33時間を超過した分の残業代は全額支給いたします。
勤務地
【転勤なし/恵比寿ガーデンプレイスタワー】 本社:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイス17F 支店はなく本社のみのため、転勤の心配がありません。 恵比寿駅直結のため、雨が降っていても、濡れることなく出社が可能です。 ■入社後の流れ (1)業界知識の研修・実践を想定したロープレを実施 ※パフォーマンスを出せる行動特性を身に付けることが可能です (2)サポートを受けながらお客様対応を実施 ※上司が対応をモニタリングし、フィードバックを行います ※質問は、リアルタイムでフォローします
仕事
2025年には高齢者向けの市場規模は100兆円超といわれ、介護事業を運営する企業はDXへと動き出しています。 運営する『みんなの介護』は、社会保障や福祉をテーマとしたコンテンツをマンガやインフォグラフィックスの手法を用いて発信し、月間1,200万PVと業界トップシェアを誇るメディアプラットフォームに成長。 介護の提供者と受給者の間に生じる情報の非対称性をテクノロジーによって解消するだけにとどまらず、産業を再定義し、いまだかつてない市場を構築、新しい価値を創造していくことを目指しています。 テレビCMの放映によって顧客のさらなる拡大・多様化が進む中、これまでの営業経験やスキルを活かして、自社サービスの最前線で顧客の声(VoC=Voice Of Customer)と向き合い、一緒に事業成長に挑戦してくれる方を求めています。 【仕事内容】 自社サービス『みんなの介護』にお問合せいただいた全国のお客さまのリードナーチャリング(顧客育成)からクロージングまでをお任せします。 お客さまのニーズを深堀り、業界トップシェアを誇る自社メディアのファーストパーティデータを活用することで、 サイト検索だけでは実現できない、本質的なお客さまの課題解決へのご提案を行い、顧客価値を創出することがミッションです。 入居先が確定することで介護事業所から費用を頂戴する成果報酬型のビジネスモデルで、 CX(顧客体験)の向上に徹底してこだわり、精度の高いマッチングを実現することが求められます。 CRM(顧客管理システム)を内製化するなど、再現性の高いプロセスのオートメーション化や業務フローの削減に取り組むことで、 オペレーショナル・エクセレンスを実現し、全国各地のお客さまの課題をよりスピーディーに解決することが可能です。 ◇新規顧客に対するニーズのヒアリング(興味・関心度の可視化、優先リードの抽出) ◇既存顧客に対するフォロー(継続的なコミュニケーションとクロージング) 具体的には… ・お客さまの条件に合う介護施設・老人ホームのご紹介、見学予約(アウトバウンド) ・お客さまからのコール対応、メール対応(インバウンド) ・見学後のアフターフォローとヒアリング など
給与
月給300,000円~500,000円(給与改定年2回) ※経験・スキルに応じて決定いたします。 ※上記月給には、みなし残業代33時間分(月59,140円~98,566円)を含みます。 ※33時間を超過した分の残業代は全額支給いたします。
勤務地
【転勤なし/恵比寿ガーデンプレイスタワー】 本社:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイス17F 支店はなく本社のみのため、転勤の心配がありません。 恵比寿駅直結のため、雨が降っていても、濡れることなく出社が可能です。 ■入社後の流れ (1)業界知識の研修・実践を想定したロープレを実施 ※パフォーマンスを出せる行動特性を身に付けることが可能です (2)サポートを受けながらお客様対応を実施 ※上司が対応をモニタリングし、フィードバックを行います ※質問は、リアルタイムでフォローします
仕事
2025年には高齢者向けの市場規模は100兆円超といわれ、介護事業を運営する企業はDXへと動き出しています。 運営する『みんなの介護』は、社会保障や福祉をテーマとしたコンテンツをマンガやインフォグラフィックスの手法を用いて発信し、月間1,200万PVと業界トップシェアを誇るメディアプラットフォームに成長。 介護の提供者と受給者の間に生じる情報の非対称性をテクノロジーによって解消するだけにとどまらず、産業を再定義し、いまだかつてない市場を構築、新しい価値を創造していくことを目指しています。 現在はテレビCMの放映によって顧客のさらなる拡大・多様化が進んでいます。 自社サービスの最前線で顧客の声(VoC=Voice Of Customer)と向き合い、消費者価値の高い顧客体験を実現するカスタマーサクセスとして活躍しませんか? 【具体的には】 業界No.1(※)を誇る自社サービス『みんなの介護』にお問合せいただいたカスタマーの課題解決と提案を行ないます。 ・マーケティング活動で獲得したリード(見込み顧客)に対するニーズのヒアリング ・潜在顧客の育成(ナーチャリング)から成約までのオペレーション ・カスタマーとクライアントの双方のリレーションを構築し、最適なマッチング創出 【教育研修体制】 チームミーティングは毎日実施し、顧客成果の振り返りを行います。 再現性の高いプロセスのオートメーション化やフローの削減を推進し、形骸化をしないKPIの運用と、細部にこだわり続けるオペレーショナルエクセレンスの実現を目指します。 事業に対する高い視座を持ち、日々の気づきを"自分ごと"として捉え、リーダーシップを発揮することが求められる環境で、メンバー発信での勉強会も多く開催されています。 【将来のキャリアパス】 "自らやり遂げるスタンス"で解像度の高いゴール設定を行い、任せられた仕事で成果を出すことで、より大きな機会が得られます。 マネジメント、KPI運用、オペレーション構築・運用、チームビルディング、BPR(業務改善)、マーケティング、事業戦略立案など、実績次第で早い段階から挑戦することが可能です。
給与
月給300,000円~500,000円(給与改定年2回) ※経験・スキルに応じて決定いたします。 ※上記月給には、みなし残業代33時間分(月59,140円~98,566円)を含みます。 ※33時間を超過した分の残業代は全額支給いたします。
勤務地
【転勤なし/恵比寿ガーデンプレイスタワー】 本社:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイス17F 支店はなく本社のみのため、転勤の心配がありません。 恵比寿駅直結のため、雨が降っていても、濡れることなく出社が可能です。 ■入社後の流れ (1)業界知識の研修・実践を想定したロープレを実施 ※パフォーマンスを出せる行動特性を身に付けることが可能です (2)サポートを受けながらお客様対応を実施 ※上司が対応をモニタリングし、フィードバックを行います ※質問は、リアルタイムでフォローします
仕事
2025年には高齢者向けの市場規模は100兆円超といわれ、介護事業を運営する企業はDXへと動き出しています。 『みんなの介護』は、月間1,200万PVと業界トップシェアを誇るメディアプラットフォームに成長。 少数精鋭の組織体制で、スピード感をもって課題に合わせたプロダクトを提供できることも私たちの強みです。 テレビCMも放映し顧客数の拡大・多様化が進んでおり、品質を落とさずスケールしていくカスタマーサクセスの実現を一緒に目指してくれる方を求めています。 ■具体的には 業界No.1(※)を誇る自社サービス『みんなの介護』にお問合せいただいたカスタマーの課題解決と提案を行ないます。 ・マーケティング活動で獲得した見込み顧客に対するニーズのヒアリング ・潜在顧客の育成(ナーチャリング)から成約までのオペレーション ・カスタマーとクライアント双方のリレーションを構築、最適なマッチング創出 ◎アウトバウンドチーム(架電) 主にWebで問い合わせをされたお客さまへの対応をお任せします。 ・お客さまに対する定期的な状況の確認 ・ご希望の予算や条件のヒアリング ・施設の見学予約の代行 ◎インバウンドチーム(入電対応) 主にフリーダイヤルで問い合わせをされたお客さまの対応をお任せします。 ・施設を探すお客さまの受付とデータの登録管理 ・パートナーである既存クライアントからの問い合わせ対応 ・アウトバウンドチームのサポート
給与
月給300,000円~500,000円(給与改定年2回) ※経験・スキルに応じて決定いたします。 ※上記月給には、みなし残業代33時間分(月59,140円~98,566円)を含みます。 ※33時間を超過した分の残業代は全額支給いたします。
勤務地
【転勤なし/恵比寿ガーデンプレイスタワー】 ■本社:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイス17F 当社には支店はなく本社のみのため、転勤の心配がありません。オフィスがあるガーデンプレイスは恵比寿駅直結のため、雨が降っていても、濡れることなく出社が可能です。 内装はコーポレートカラーのオリーブ色を基調とした落ち着いた雰囲気。椅子はすべて、デザイン性と機能性を兼ね備えた「セイルチェア」を採用しています。 休憩やちょっとしたミーティングで使える小上がりの畳空間や、ミーティングもできる卓球机(!)など、快適に過ごす工夫が随所になされています。 また、大きな本棚を設置しており、業務に必要な書籍は会社負担で積極的に購入し、誰でも自由に読むことができます。 企業理念「確かな価値を多くの人へ」を実現するためには、インターネットだけではなく、さまざまな情報源から学ぶことが大切だと考えているからです。 ※オフィス内禁煙(作業効率、ひいては職場環境の向上のため、勤務時間中の喫煙は禁止しております)
仕事
2025年には高齢者向けの市場規模は100兆円超といわれ、介護事業を運営する企業はDXへと動き出しています。 『みんなの介護』は、月間1,200万PVと業界トップシェアを誇るメディアプラットフォームに成長。 少数精鋭の組織体制で、スピード感をもって課題に合わせたプロダクトを提供できることも私たちの強みです。 テレビCMも放映し顧客数の拡大・多様化が進んでおり、品質を落とさずスケールしていくカスタマーサクセスの実現を一緒に目指してくれる方を求めています。 ■具体的には 業界No.1(※)を誇る自社サービス『みんなの介護』にお問合せいただいたカスタマーの課題解決と提案を行ないます。 ・マーケティング活動で獲得した見込み顧客に対するニーズのヒアリング ・潜在顧客の育成(ナーチャリング)から成約までのオペレーション ・カスタマーとクライアント双方のリレーションを構築、最適なマッチング創出 ◎アウトバウンドチーム(架電) 主にWebで問い合わせをされたお客さまへの対応をお任せします。 ・お客さまに対する定期的な状況の確認 ・ご希望の予算や条件のヒアリング ・施設の見学予約の代行 ◎インバウンドチーム(入電対応) 主にフリーダイヤルで問い合わせをされたお客さまの対応をお任せします。 ・施設を探すお客さまの受付とデータの登録管理 ・パートナーである既存クライアントからの問い合わせ対応 ・アウトバウンドチームのサポート
給与
月給300,000円~500,000円(給与改定年2回) ※経験・スキルに応じて決定いたします。 ※上記月給には、みなし残業代33時間分(月59,140円~98,566円)を含みます。 ※33時間を超過した分の残業代は全額支給いたします。
勤務地
【転勤なし/恵比寿ガーデンプレイスタワー】 ■本社:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイス17F 当社には支店はなく本社のみのため、転勤の心配がありません。オフィスがあるガーデンプレイスは恵比寿駅直結のため、雨が降っていても、濡れることなく出社が可能です。 内装はコーポレートカラーのオリーブ色を基調とした落ち着いた雰囲気。椅子はすべて、デザイン性と機能性を兼ね備えた「セイルチェア」を採用しています。 休憩やちょっとしたミーティングで使える小上がりの畳空間や、ミーティングもできる卓球机(!)など、快適に過ごす工夫が随所になされています。 また、大きな本棚を設置しており、業務に必要な書籍は会社負担で積極的に購入し、誰でも自由に読むことができます。 企業理念「確かな価値を多くの人へ」を実現するためには、インターネットだけではなく、さまざまな情報源から学ぶことが大切だと考えているからです。 ※オフィス内禁煙(作業効率、ひいては職場環境の向上のため、勤務時間中の喫煙は禁止しております)
仕事
2025年には高齢者向けの市場規模は100兆円超といわれ、介護事業を運営する企業はDXへと動き出しています。 『みんなの介護』は、月間1,200万PVと業界トップシェアを誇るメディアプラットフォームに成長。 少数精鋭の組織体制で、スピード感をもって課題に合わせたプロダクトを提供できることも私たちの強みです。 テレビCMも放映し顧客数の拡大・多様化が進んでおり、品質を落とさずスケールしていくカスタマーサクセスの実現を一緒に目指してくれる方を求めています。 ■具体的には 業界No.1(※)を誇る自社サービス『みんなの介護』にお問合せいただいたカスタマーの課題解決と提案を行ないます。 ・マーケティング活動で獲得した見込み顧客に対するニーズのヒアリング ・潜在顧客の育成(ナーチャリング)から成約までのオペレーション ・カスタマーとクライアント双方のリレーションを構築、最適なマッチング創出 ◎アウトバウンドチーム(架電) 主にWebで問い合わせをされたお客さまへの対応をお任せします。 ・お客さまに対する定期的な状況の確認 ・ご希望の予算や条件のヒアリング ・施設の見学予約の代行 ◎インバウンドチーム(入電対応) 主にフリーダイヤルで問い合わせをされたお客さまの対応をお任せします。 ・施設を探すお客さまの受付とデータの登録管理 ・パートナーである既存クライアントからの問い合わせ対応 ・アウトバウンドチームのサポート
給与
月給300,000円~500,000円(給与改定年2回) ※経験・スキルに応じて決定いたします。 ※上記月給には、みなし残業代33時間分(月59,140円~98,566円)を含みます。 ※33時間を超過した分の残業代は全額支給いたします。
勤務地
【転勤なし/恵比寿ガーデンプレイスタワー】 ■本社:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイス17F 当社には支店はなく本社のみのため、転勤の心配がありません。オフィスがあるガーデンプレイスは恵比寿駅直結のため、雨が降っていても、濡れることなく出社が可能です。 内装はコーポレートカラーのオリーブ色を基調とした落ち着いた雰囲気。椅子はすべて、デザイン性と機能性を兼ね備えた「セイルチェア」を採用しています。 休憩やちょっとしたミーティングで使える小上がりの畳空間や、ミーティングもできる卓球机(!)など、快適に過ごす工夫が随所になされています。 また、大きな本棚を設置しており、業務に必要な書籍は会社負担で積極的に購入し、誰でも自由に読むことができます。 企業理念「確かな価値を多くの人へ」を実現するためには、インターネットだけではなく、さまざまな情報源から学ぶことが大切だと考えているからです。 ※オフィス内禁煙(作業効率、ひいては職場環境の向上のため、勤務時間中の喫煙は禁止しております)
仕事
2025年には高齢者向けの市場規模は100兆円超といわれ、介護の悩みを抱える方が今後もより一層増えていく一方で、介護事業を運営する企業はDXへと動き出しています。 運営する『みんなの介護』は、社会保障や福祉をテーマとしたコンテンツをマンガやインフォグラフィックスの手法を用いて発信し、月間1,200万PVと業界トップシェアを誇るメディアに成長しています。 少数精鋭のメンバーによる組織体制で、よりスピード感をもって業界の課題に合わせたプロダクトを提供できることも私たちの強みです。 2021年1月にはテレビCMを放映し顧客数の拡大・多様化が進んでいますが、品質を落とさずスケールしていくカスタマーサクセスの実現を目指しています。 これからも顧客の悩みや課題に併走し、データベースを蓄積し、テクノロジーの力で変革をもたらしていきます。 ■具体的には 業界No.1(※)を誇る自社サービス『みんなの介護』にお問合せいただいたカスタマーの課題解決と提案を行ないます。 ・マーケティング活動で獲得したリード(見込み顧客)に対するニーズのヒアリング ・潜在顧客の育成(ナーチャリング)から成約までのオペレーション ・カスタマーとクライアントの双方のリレーションを構築し、最適なマッチング創出
給与
月給300,000円~500,000円(給与改定年2回) ※経験・スキルに応じて決定いたします。 ※上記月給には、みなし残業代33時間分(月59,140円~98,566円)を含みます。 ※33時間を超過した分の残業代は全額支給いたします。
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【転勤なし/恵比寿ガーデンプレイスタワー】 ■本社:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイス17F 当社には支店はなく本社のみのため、転勤の心配がありません。オフィスがあるガーデンプレイスは恵比寿駅直結のため、雨が降っていても、濡れることなく出社が可能です。 また休憩やちょっとしたミーティングで使える小上がりの畳空間や、ミーティングもできる卓球机(!)など、快適に過ごす工夫が随所になされています。 ※オフィス内禁煙(作業効率、ひいては職場環境の向上のため、勤務時間中の喫煙は禁止しております)
仕事
テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる 運営する介護施設検索メディアは、社会保障や福祉をテーマとしたコンテンツをマンガやインフォグラフィックスの手法を用いて発信し、月間1,200万PVと業界トップシェアを誇るメディアに成長しています。 超高齢社会に突入し、2025年には高齢者向けの市場規模が100兆円超となる中で、介護市場のDX化や、介護の提供者と受給者の間に生じる情報の非対称性を、価値ある情報を正しく届け続けることで解消していきます。 【具体的には】 ・マーケティング活動で獲得したリード(見込み顧客)に対するニーズのヒアリング ・潜在顧客の育成(ナーチャリング)から成約までのオペレーション ・カスタマーとクライアントの双方のリレーションを構築し、最適なマッチング創出 【将来のキャリアパス】 主体的に学ぶ情報感度の高さと、好奇心を持って自らを変えられる柔軟性や行動力を持ち、ミッションをクリアしていくことで、早い段階からマネジメント、KPI運用、オペレーション構築・運用、チームビルディング、事業視点を持った業務設計やBPR(業務改善)、マーケティング、事業戦略立案を行うことが可能です。 【入社後の流れ】 業界知識の研修や、実践を想定したロープレを行うため、早い段階でキャッチアップでき、パフォーマンスを出せる行動特性(コンピテンシー)を身に着けることが可能です。事業を中長期的な視点で捉え、ミッションの達成に必要なプロセスを自ら工夫し、行動できる主体的なスタンスが重要です。
給与
月給300,000円~500,000円(給与改定年2回) ※経験・スキルに応じて決定いたします。 ※上記月給には、みなし残業代33時間分(月59,140円~98,566円)を含みます。 ※33時間を超過した分の残業代は全額支給いたします。
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【転勤なし/恵比寿ガーデンプレイスタワー】 ■本社:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイス17F 当社には支店はなく本社のみのため、転勤の心配がありません。オフィスがあるガーデンプレイスは恵比寿駅直結のため、雨が降っていても、濡れることなく出社が可能です。 また休憩やちょっとしたミーティングで使える小上がりの畳空間や、ミーティングもできる卓球机(!)など、快適に過ごす工夫が随所になされています。 ※オフィス内禁煙(作業効率、ひいては職場環境の向上のため、勤務時間中の喫煙は禁止しております)
仕事
テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる 運営する介護施設検索メディアは、社会保障や福祉をテーマとしたコンテンツをマンガやインフォグラフィックスの手法を用いて発信し、月間1,200万PVと業界トップシェアを誇るメディアに成長しています。 超高齢社会に突入し、2025年には高齢者向けの市場規模が100兆円超となる中で、介護市場のDX化や、介護の提供者と受給者の間に生じる情報の非対称性を、価値ある情報を正しく届け続けることで解消していきます。 【具体的には】 ・マーケティング活動で獲得したリード(見込み顧客)に対するニーズのヒアリング ・潜在顧客の育成(ナーチャリング)から成約までのオペレーション ・カスタマーとクライアントの双方のリレーションを構築し、最適なマッチング創出 【将来のキャリアパス】 主体的に学ぶ情報感度の高さと、好奇心を持って自らを変えられる柔軟性や行動力を持ち、ミッションをクリアしていくことで、早い段階からマネジメント、KPI運用、オペレーション構築・運用、チームビルディング、事業視点を持った業務設計やBPR(業務改善)、マーケティング、事業戦略立案を行うことが可能です。 【入社後の流れ】 業界知識の研修や、実践を想定したロープレを行うため、早い段階でキャッチアップでき、パフォーマンスを出せる行動特性(コンピテンシー)を身に着けることが可能です。事業を中長期的な視点で捉え、ミッションの達成に必要なプロセスを自ら工夫し、行動できる主体的なスタンスが重要です。
給与
月給300,000円~500,000円(給与改定年2回) ※経験・スキルに応じて決定いたします。 ※上記月給には、みなし残業代33時間分(月59,140円~98,566円)を含みます。 ※33時間を超過した分の残業代は全額支給いたします。
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【転勤なし/恵比寿ガーデンプレイスタワー】 ■本社:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイス17F 当社には支店はなく本社のみのため、転勤の心配がありません。オフィスがあるガーデンプレイスは恵比寿駅直結のため、雨が降っていても、濡れることなく出社が可能です。 また休憩やちょっとしたミーティングで使える小上がりの畳空間や、ミーティングもできる卓球机(!)など、快適に過ごす工夫が随所になされています。 ※オフィス内禁煙(作業効率、ひいては職場環境の向上のため、勤務時間中の喫煙は禁止しております)
仕事
テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる 運営する介護施設検索メディアは、社会保障や福祉をテーマとしたコンテンツをマンガやインフォグラフィックスの手法を用いて発信し、月間1,200万PVと業界トップシェアを誇るメディアに成長しています。 超高齢社会に突入し、2025年には高齢者向けの市場規模が100兆円超となる中で、介護市場のDX化や、介護の提供者と受給者の間に生じる情報の非対称性を、価値ある情報を正しく届け続けることで解消していきます。 【具体的には】 ・マーケティング活動で獲得したリード(見込み顧客)に対するニーズのヒアリング ・潜在顧客の育成(ナーチャリング)から成約までのオペレーション ・カスタマーとクライアントの双方のリレーションを構築し、最適なマッチング創出 【将来のキャリアパス】 主体的に学ぶ情報感度の高さと、好奇心を持って自らを変えられる柔軟性や行動力を持ち、ミッションをクリアしていくことで、早い段階からマネジメント、KPI運用、オペレーション構築・運用、チームビルディング、事業視点を持った業務設計やBPR(業務改善)、マーケティング、事業戦略立案を行うことが可能です。 【入社後の流れ】 業界知識の研修や、実践を想定したロープレを行うため、早い段階でキャッチアップでき、パフォーマンスを出せる行動特性(コンピテンシー)を身に着けることが可能です。事業を中長期的な視点で捉え、ミッションの達成に必要なプロセスを自ら工夫し、行動できる主体的なスタンスが重要です。
給与
月給300,000円~500,000円(給与改定年2回) ※経験・スキルに応じて決定いたします。 ※上記月給には、みなし残業代33時間分(月59,140円~98,566円)を含みます。 ※33時間を超過した分の残業代は全額支給いたします。
勤務地
【転勤なし/恵比寿ガーデンプレイスタワー】 ■本社:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイス17F 当社には支店はなく本社のみのため、転勤の心配がありません。オフィスがあるガーデンプレイスは恵比寿駅直結のため、雨が降っていても、濡れることなく出社が可能です。 また休憩やちょっとしたミーティングで使える小上がりの畳空間や、ミーティングもできる卓球机(!)など、快適に過ごす工夫が随所になされています。 ※オフィス内禁煙(作業効率、ひいては職場環境の向上のため、勤務時間中の喫煙は禁止しております)
仕事
テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる 運営する介護施設検索メディアは、社会保障や福祉をテーマとしたコンテンツをマンガやインフォグラフィックスの手法を用いて発信し、月間1,200万PVと業界トップシェアを誇るメディアに成長しています。 超高齢社会に突入し、2025年には高齢者向けの市場規模が100兆円超となる中で、介護市場のDX化や、介護の提供者と受給者の間に生じる情報の非対称性を、価値ある情報を正しく届け続けることで解消していきます。 【具体的には】 ・マーケティング活動で獲得したリード(見込み顧客)に対するニーズのヒアリング ・潜在顧客の育成(ナーチャリング)から成約までのオペレーション ・カスタマーとクライアントの双方のリレーションを構築し、最適なマッチング創出 【将来のキャリアパス】 主体的に学ぶ情報感度の高さと、好奇心を持って自らを変えられる柔軟性や行動力を持ち、ミッションをクリアしていくことで、早い段階からマネジメント、KPI運用、オペレーション構築・運用、チームビルディング、事業視点を持った業務設計やBPR(業務改善)、マーケティング、事業戦略立案を行うことが可能です。 【入社後の流れ】 業界知識の研修や、実践を想定したロープレを行うため、早い段階でキャッチアップでき、パフォーマンスを出せる行動特性(コンピテンシー)を身に着けることが可能です。事業を中長期的な視点で捉え、ミッションの達成に必要なプロセスを自ら工夫し、行動できる主体的なスタンスが重要です。
給与
月給300,000円~500,000円(給与改定年2回) ※経験・スキルに応じて決定いたします。 ※上記月給には、みなし残業代33時間分(月59,140円~98,566円)を含みます。 ※33時間を超過した分の残業代は全額支給いたします。
勤務地
【転勤なし/恵比寿ガーデンプレイスタワー】 ■本社:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイス17F 当社には支店はなく本社のみのため、転勤の心配がありません。オフィスがあるガーデンプレイスは恵比寿駅直結のため、雨が降っていても、濡れることなく出社が可能です。 また休憩やちょっとしたミーティングで使える小上がりの畳空間や、ミーティングもできる卓球机(!)など、快適に過ごす工夫が随所になされています。 ※オフィス内禁煙(作業効率、ひいては職場環境の向上のため、勤務時間中の喫煙は禁止しております)
仕事
テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる 運営する介護施設検索メディアは、社会保障や福祉をテーマとしたコンテンツをマンガやインフォグラフィックスの手法を用いて発信し、月間1,200万PVと業界トップシェアを誇るメディアに成長しています。 超高齢社会に突入し、2025年には高齢者向けの市場規模が100兆円超となる中で、介護市場のDX化や、介護の提供者と受給者の間に生じる情報の非対称性を、価値ある情報を正しく届け続けることで解消していきます。 【具体的には】 ・マーケティング活動で獲得したリード(見込み顧客)に対するニーズのヒアリング ・潜在顧客の育成(ナーチャリング)から成約までのオペレーション ・カスタマーとクライアントの双方のリレーションを構築し、最適なマッチング創出 【将来のキャリアパス】 主体的に学ぶ情報感度の高さと、好奇心を持って自らを変えられる柔軟性や行動力を持ち、ミッションをクリアしていくことで、早い段階からマネジメント、KPI運用、オペレーション構築・運用、チームビルディング、事業視点を持った業務設計やBPR(業務改善)、マーケティング、事業戦略立案を行うことが可能です。 【入社後の流れ】 業界知識の研修や、実践を想定したロープレを行うため、早い段階でキャッチアップでき、パフォーマンスを出せる行動特性(コンピテンシー)を身に着けることが可能です。事業を中長期的な視点で捉え、ミッションの達成に必要なプロセスを自ら工夫し、行動できる主体的なスタンスが重要です。
給与
月給300,000円~500,000円(給与改定年2回) ※経験・スキルに応じて決定いたします。 ※上記月給には、みなし残業代33時間分(月59,140円~98,566円)を含みます。 ※33時間を超過した分の残業代は全額支給いたします。
勤務地
【転勤なし/恵比寿ガーデンプレイスタワー】 ■本社:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイス17F 当社には支店はなく本社のみのため、転勤の心配がありません。オフィスがあるガーデンプレイスは恵比寿駅直結のため、雨が降っていても、濡れることなく出社が可能です。 また休憩やちょっとしたミーティングで使える小上がりの畳空間や、ミーティングもできる卓球机(!)など、快適に過ごす工夫が随所になされています。 ※オフィス内禁煙(作業効率、ひいては職場環境の向上のため、勤務時間中の喫煙は禁止しております)
仕事
■toBチーム 介護事業所の集客・採用課題の解決に向けて、「みんなの介護」を活用した企画提案を担当。 広い視点で物事を俯瞰で捉える力や、真の課題を特定するための分析力、課題解決に向けた提案力、多くのステークホルダーを巻き込み、推進する力が必要です。 ・介護施設や老人ホームなどにおける集客のコンサルティング(アウトバウンド) ・上記クライアントからのコール対応、メール対応 ・事業を成長させるための業務フローの見直しと改善の実行 ・企画・開発部門と連携したプロジェクトの推進 ■toCチーム 「みんなの介護」にお問い合わせいただいたお客様と介護事業所を繋ぐポジション。見学日程調整や別の施設への資料請求など入居先探しにまつわる相談についてサポートします。 お客さまの入居先が確定してはじめて、介護事業所さまから費用を頂く仕組みで、かつ早期退居の返金規定があるサービスですので、カスタマーオリエンテッドな提案が求められます。 ・カスタマーの条件に合う介護施設・老人ホームのご紹介、見学予約(アウトバウンド) ・カスタマーからのコール対応、メール対応 ・見学後のアフターフォローとヒアリング、必要に応じて他施設をご提案 ・事業を成長させるための業務フローの見直しと改善の実行 ・企画・開発部門と連携したプロジェクトの推進 どちらも結果次第で、社歴問わず、リーダー・マネジャー等重要ポジションを担いコアメンバーとして関われる環境です。 新規ポジション・チーム立ち上げ・他職種でのチャレンジなど、様々なキャリアを目指すことができます。
給与
月給30万円以上(みなし残業代含む) ※経験・スキルに応じて決定いたします ※月給額にはみなし残業代(33時間分/59,140円以上)を含みます。 ※33時間を超過した分の残業代は全額支給いたします。 【評価について】 何を遂行し、何を成し遂げたのか、半期に一度人事考課でフェアに評価するため、短期間でキャリアアップを目指すことが可能です。 ポテンシャルを最大限に発揮してもらうために、「会社があなたに期待すること」と「あなたが仕事を通じて実現したいこと」のすりあわせを定期的に行い、今後獲得すべきスキルを見直し、ステップアップの後押しをします。
勤務地
転勤なし/「恵比寿駅」直結 ■本社:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイス17F ■アクセス: 恵比寿駅より徒歩5分 目黒駅より徒歩10分 広尾駅より徒歩15分 ※「恵比寿駅」直結!雨に濡れずに通勤できます ※転勤はありません ※オフィス内禁煙(作業効率、ひいては職場環境の向上のため、勤務時間中の喫煙は禁止しております) 【オフィス環境について】 オフィスは、コーポレートカラーのオリーブ色を基調とした落ち着いた雰囲気。執務室の椅子はすべて、デザイン性と機能性を兼ね備えた「セイルチェア」を採用しています。 執務室の奥には特注の大きな本棚を設置しており、業務に必要な書籍は会社負担で積極的に購入し、社員誰でも自由に読むことができます。企業理念にも掲げている「確かな価値を多くの人へ」を実現するためには、インターネットだけではなく、さまざまな情報源から学ぶことが大切だと考えているからです。
仕事
私たちは介護領域のプラットフォーム事業「みんなの介護」を運営し、圧倒的なシェアを確保しながら2020年にはHR領域での新規事業をスタートさせるなど成長を続けております。 日本が直面している社会課題の解決へ向けてIT技術を使ったプラットフォーム事業をさらに成長させるため、開発中のプロジェクトに企画段階から関わっていただき、開発をするだけのエンジニアとしてではなく、一緒に事業・サービスを成長させていけるような方を募集します。 【業務内容】 ・自社サービスの企画・開発・運用 ・各種サーバ・インフラ設計 ・コードレビュー、テスト ・パフォーマンスチューンや品質改善・維持のための施策 【技術環境】 ・サーバーサイド:PHP(Laravell/FuelPHP等) ・サーバ環境:AWS(EC2、S3、Elasticsearch等) ・データベース:MySQL ・フロントエンド:HTML/CSS/JavaScript(TypeScript)/React/gulp+webpack ・プロジェクト/コード管理:Redmine、GitLab等 ・コミュニケーションツール:Slack、Skype、チャットワーク等 ※プロジェクトによって適正な技術を選定して、事業を推進していただける環境です。 【業務環境】 ・MacBook Pro(※Windowsも必要に応じて別途貸与) ・フルHDのディスプレイ2枚 ・キーボード、マウスその他業務上必要な備品は全てご要望に合わせて購入 【評価について】 何を遂行し何を成し遂げたのかを可視化し、半期に一度フィードバックをしながらフェアに評価するため、会社から求められていることや、自身で考えているキャリアについて話をします。
給与
月給32万円以上(みなし残業代含む) ※経験・スキルに応じて決定いたします。 ※月給額にはみなし残業代(33時間分/6万3,083円以上)を含みます。 ※33時間を超過した分の残業代は全額支給いたします。 ポテンシャルを最大限に発揮してもらうために、「会社があなたに期待すること」と、「あなたが仕事を通じて実現したいこと」のすりあわせを定期的に行います。 その中で、今後獲得すべきスキルを見直し、ステップアップの後押しをします。 ※経験やスキルを考慮し、当社規定により個別に決定致します。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
勤務地
転勤なし/「恵比寿駅」直結 ■本社:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイス17F ■アクセス: 恵比寿駅より徒歩5分 目黒駅より徒歩10分 広尾駅より徒歩15分 ※「恵比寿駅」直結!雨に濡れずに通勤できます ※U・Iターン歓迎 ※転勤はありません オフィスは、コーポレートカラーのオリーブ色を基調とした落ち着いた雰囲気。執務室の椅子はすべて、デザイン性と機能性を兼ね備えた「セイルチェア」を採用しています。 執務室の奥に特注の大きな本棚を置いていて、業務に必要な書籍は会社負担で積極的に購入し、社員誰でも自由に読むことができます。 企業理念にもある「確かな価値を持たせた情報」を発信するためには、インターネットだけではなく書籍を通じて、さまざまな情報源をもつことが大切だと考えています。
仕事
私たちは介護領域のプラットフォーム事業「みんなの介護」を運営し、圧倒的なシェアを確保しながら2020年にはHR領域での新規事業をスタートさせるなど成長を続けております。 日本が直面している社会課題の解決へ向けてIT技術を使ったプラットフォーム事業をさらに成長させるため、開発中のプロジェクトに企画段階から関わっていただき、開発をするだけのエンジニアとしてではなく、一緒に事業・サービスを成長させていけるような方を募集します。 【業務内容】 ・自社サービスの企画・開発・運用 ・各種サーバ・インフラ設計 ・コードレビュー、テスト ・パフォーマンスチューンや品質改善・維持のための施策 【技術環境】 ・サーバーサイド:PHP(Laravell/FuelPHP等) ・サーバ環境:AWS(EC2、S3、Elasticsearch等) ・データベース:MySQL ・フロントエンド:HTML/CSS/JavaScript(TypeScript)/React/gulp+webpack ・プロジェクト/コード管理:Redmine、GitLab等 ・コミュニケーションツール:Slack、Skype、チャットワーク等 ※プロジェクトによって適正な技術を選定して、事業を推進していただける環境です。 【業務環境】 ・MacBook Pro(※Windowsも必要に応じて別途貸与) ・フルHDのディスプレイ2枚 ・キーボード、マウスその他業務上必要な備品は全てご要望に合わせて購入 【評価について】 何を遂行し何を成し遂げたのかを可視化し、半期に一度フィードバックをしながらフェアに評価するため、会社から求められていることや、自身で考えているキャリアについて話をします。
給与
月給32万円以上(みなし残業代含む) ※経験・スキルに応じて決定いたします。 ※月給額にはみなし残業代(33時間分/6万3,083円以上)を含みます。 ※33時間を超過した分の残業代は全額支給いたします。 ポテンシャルを最大限に発揮してもらうために、「会社があなたに期待すること」と、「あなたが仕事を通じて実現したいこと」のすりあわせを定期的に行います。 その中で、今後獲得すべきスキルを見直し、ステップアップの後押しをします。 ※経験やスキルを考慮し、当社規定により個別に決定致します。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
勤務地
転勤なし/「恵比寿駅」直結 ■本社:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイス17F ■アクセス: 恵比寿駅より徒歩5分 目黒駅より徒歩10分 広尾駅より徒歩15分 ※「恵比寿駅」直結!雨に濡れずに通勤できます ※U・Iターン歓迎 ※転勤はありません オフィスは、コーポレートカラーのオリーブ色を基調とした落ち着いた雰囲気。執務室の椅子はすべて、デザイン性と機能性を兼ね備えた「セイルチェア」を採用しています。 執務室の奥に特注の大きな本棚を置いていて、業務に必要な書籍は会社負担で積極的に購入し、社員誰でも自由に読むことができます。 企業理念にもある「確かな価値を持たせた情報」を発信するためには、インターネットだけではなく書籍を通じて、さまざまな情報源をもつことが大切だと考えています。
仕事
------ toB ------ インサイドセールスとしての営業活動のみならず、業務設計についてもお任せします。 ・メンバーマネジメント ・BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)の業務設計 ・オペレーション体制構築 ・KGI、及びKPIの設計 ------ toC ------ インバウンドチーム(入電対応) 主にフリーダイヤルで問い合わせをされたお客さまの対応をお任せします。 ・施設を探すお客さまの受付(受電) ・顧客データの登録管理 ・パートナーである既存クライアントからの問い合わせ対応 ・アウトバウンドチームのサポート(連絡窓口) ・見学日程調整のサポート アウトバウンドチーム(架電) 主にWebで問い合わせをされたお客さまへの対応をお任せします。 ・施設を探すお客様へのご連絡(発信) ・お客さまの現状確認、ご希望の予算や条件のヒアリング ・施設の見学予約の代行 ・見学後のお客様の状況確認やフォロー(電話・メール)
給与
月給30万円以上(給与改定年2回) ※経験・スキルに応じて決定いたします。 ※上記月給には、みなし残業代(33時間分/月59,140円以上)を含みます。 ※33時間を超過した分の残業代は全額支給いたします。
勤務地
【転勤なし/恵比寿ガーデンプレイスタワー】 ■本社:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイス17F ■アクセス: 恵比寿駅より徒歩5分(駅直結)目黒駅より徒歩10分 広尾駅より徒歩15分 ※U・Iターン歓迎 ※転勤はありません ★当社には支店はなく本社のみのため、転勤の心配がありませんので、計画的な人生設計が可能です。また職場は恵比寿駅直結のガーデンプレイス。雨が降っていても、濡れることなく出社が可能です。職場のイスは、ハーマンミラーの「イームズアルミナムグループ」や「セイルチェア」。言わずと知れた超高級チェアで快適に仕事をすることができます。 また休憩やちょっとしたミーティングで使える小上がりの畳空間や、ミーティングもできる卓球机(!)など、快適に過ごす工夫が随所になされています。
仕事
【募集背景】 業界No.1のWebメディア「みんなの介護」のさらなるシェア拡大や、新規求人サービスを次なる事業の柱として成長させることを目指し、ビジネスソリューションDiv.をリードしていただける方を新たに増員募集します。 <具体的な業務内容> ●クライアント対応チーム 介護事業所の抱える集客・採用の課題をヒアリングし、潜在・顕在課題に合った提案を行ないます。 ・介護事業所へのコンサルティング提案 ・クライアント開拓戦略の推進 ●カスタマー対応チーム 「みんなの介護」にお問合せいただいたお客様に対し、入居先が決まるまでの一連のプロセスをサポートします。 ・お客様のご状況の確認と希望条件のヒアリング ・資料請求や見学予約のご案内など、ご状況に応じたご提案 <リーダー業務> 事業の成長を主眼に置いた、業務フローの見直しや改善、チームのKPI設定、振り返り会やナレッジ共有会の実施等を行っていただきます。そのほか企画・開発部門と連携した各プロジェクトの推進にも携わっていただきます。 ・全社戦略に紐づいた事業部戦略の策定 ・営業戦略・組織戦略の落とし込み~運営指示 ・フォロー・部下マネジメント(目標設定~行動プロセス管理・実績管理) ・部下育成(ナレッジ共有・勉強会、個別指導/教育) ・その他:経営戦略に基づく上記以外のアクション
給与
月給32万円以上(給与改定年2回) ※経験・スキルに応じて決定いたします。 ※上記月給には、みなし残業代(33時間分/月63,083円以上)を含みます。 ※33時間を超過した分の残業代は全額支給いたします。
勤務地
【転勤なし/「恵比寿駅」直結!】 ■本社:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイス17F ■アクセス: 恵比寿駅より徒歩5分 目黒駅より徒歩10分 広尾駅より徒歩15分 ※U・Iターン歓迎 ※転勤はありません オフィスは、コーポレートカラーのオリーブ色を基調とした落ち着いた雰囲気。 執務室の椅子はすべて、デザイン性と機能性を兼ね備えた「セイルチェア」を採用しています。 執務室の奥に特注の大きな本棚を置いていて、業務に必要な書籍は会社負担で積極的に購入し、社員誰でも自由に読むことができます。 企業理念にもある「確かな価値を持たせた情報」を発信するためには、インターネットだけではなく書籍を通じて、さまざまな情報源をもつことが大切だと考えています。
仕事
介護施設探しのWebメディア『みんなの介護』 の事業拡大にあたり、インサイドセールスチームのメンバーを募集します。 『みんなの介護』は2011年のサービス開始以来、介護施設を探す方にとどまらず、超高齢化社会において社会福祉に関心を持つすべての人にとって有益なコンテンツを配信し続け、現在は国内トップシェアを誇るプラットフォーム事業として成長中です。 ●具体的には… 入居先が決まるまでの一連のプロセスをサポートします。 インサイドセールスとして、自社で運営するWebメディア「みんなの介護」にお問い合わせいただいたお客様と介護事業所を繋ぐポジションです。 【1】お客様情報の把握(Web問合せ時のお客様アンケートをもとに、現状・希望・予算・問合せ先などを確認) 【2】お電話でご連絡(予算や希望条件をふまえ、介護施設をご紹介) 【3】介護施設の見学予約(介護施設のご担当者様に連絡) 【4】見学後のお客様の状況確認やフォロー(電話・メール) など ※ご希望により、介護施設事業者様に向けた提案営業の業務もお任せしていきます。
給与
月給30万円以上(給与改定年2回) ※経験・スキルに応じて決定いたします。 ※上記月給には、みなし残業代(33時間分/59,140円以上)を含みます。 ※33時間を超過した分の残業代は全額支給いたします。
勤務地
【転勤なし/「恵比寿駅」直結!】 ■本社:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイス17F ■アクセス: 恵比寿駅より徒歩5分 目黒駅より徒歩10分 広尾駅より徒歩15分 ※「恵比寿駅」直結!雨に濡れずに通勤できます ※U・Iターン歓迎 ※転勤はありません オフィスは、コーポレートカラーのオリーブ色を基調とした落ち着いた雰囲気。執務室の椅子はすべて、デザイン性と機能性を兼ね備えた「セイルチェア」を採用しています。 執務室の奥に特注の大きな本棚を置いていて、業務に必要な書籍は会社負担で積極的に購入し、社員誰でも自由に読むことができます。 企業理念にもある「確かな価値を持たせた情報」を発信するためには、インターネットだけではなく書籍を通じて、さまざまな情報源をもつことが大切だと考えています。
仕事
ご希望条件を整理しながら、不安や疑問を解消し、お客様それぞれの状況やニーズにあわせて、見学日程調整や別の施設への資料請求のご提案を行い、理想の施設探しのサポートをしていくお仕事です。 短期だけでなく中長期を見据えたアプローチが必要になるので、中立的な立場で、プロとしてアドバイスを行うことで、お客様の信頼を得ることが必要です。 ■具体的には ・お客様情報の把握(Web問合せ時のお客様アンケートをもとに、現状・希望・予算・問合せ先などを確認) ・お電話でご連絡(予算や希望条件をふまえ、介護施設をご紹介) ・介護施設の見学予約(介護施設のご担当者様に連絡) ・見学後のお客様の状況確認やフォロー(電話・メール) など ※ご希望により、介護施設事業者様に向けた提案営業の業務もお任せしていきます ■キャリアパス 社歴問わず、リーダー・マネジャー等重要ポジションを担いコアメンバーとして関われる環境です。 ・介護施設の集客、採用課題の解決に向けたコンサルティング提案、マーケット開拓 ・業務フローの見直しと改善の実行 ・企画開発部門と連携したプロジェクトの推進 ■「クーリエism」について クーリエではたらく人を伝えるオウンドメディアです。 クーリエの雰囲気や働き方を知ることができる内容になっていますので、ぜひご覧ください。 https://www.courier.jpn.com/ism/
給与
月給30万円以上(みなし残業代含む) ※経験・スキルに応じて決定します ※月給額にはみなし残業代(月33時間分/59,140円以上)を含みます ※33時間を超過した分の残業代は全額支給します 【評価について】 何を遂行し、何を成し遂げたのか、半期に一度人事考課でフェアに評価するため、短期間でキャリアアップを目指すことが可能です。 ポテンシャルを最大限に発揮してもらうために、「会社があなたに期待すること」と「あなたが仕事を通じて実現したいこと」のすりあわせを定期的に行い、今後獲得すべきスキルを見直し、ステップアップの後押しをします。
勤務地
転勤なし/「恵比寿駅」直結 ■本社:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイス17F ■アクセス: 恵比寿駅より徒歩5分 目黒駅より徒歩10分 広尾駅より徒歩15分 ※「恵比寿駅」直結!雨に濡れずに通勤できます ※転勤はありません ※オフィス内禁煙(作業効率、ひいては職場環境の向上のため、勤務時間中の喫煙は禁止しています) ※現在、新型コロナウイルス感染症対策のため、一部テレワークを実施しています 【オフィス環境について】 オフィスは、コーポレートカラーのオリーブ色を基調とした落ち着いた雰囲気。執務室の椅子はすべて、デザイン性と機能性を兼ね備えた「セイルチェア」を採用しています。 執務室の奥には特注の大きな本棚を設置しており、業務に必要な書籍は会社負担で積極的に購入し、社員誰でも自由に読むことができます。企業理念にも掲げている「確かな価値を多くの人へ」を実現するためには、インターネットだけではなく、さまざまな情報源から学ぶことが大切だと考えているからです。
仕事
■toBチーム 介護事業所の集客・採用課題の解決に向けて、「みんなの介護」を活用した企画提案を担当。 広い視点で物事を俯瞰で捉える力や、真の課題を特定するための分析力、課題解決に向けた提案力、多くのステークホルダーを巻き込み、推進する力が必要です。 ・介護施設や老人ホームなどにおける集客のコンサルティング(アウトバウンド) ・上記クライアントからのコール対応、メール対応 ・事業を成長させるための業務フローの見直しと改善の実行 ・企画・開発部門と連携したプロジェクトの推進 ■toCチーム 「みんなの介護」にお問い合わせいただいたお客様と介護事業所を繋ぐポジション。見学日程調整や別の施設への資料請求など入居先探しにまつわる相談についてサポートします。 お客さまの入居先が確定してはじめて、介護事業所さまから費用を頂く仕組みで、かつ早期退居の返金規定があるサービスですので、カスタマーオリエンテッドな提案が求められます。 ・カスタマーの条件に合う介護施設・老人ホームのご紹介、見学予約(アウトバウンド) ・カスタマーからのコール対応、メール対応 ・見学後のアフターフォローとヒアリング、必要に応じて他施設をご提案 ・事業を成長させるための業務フローの見直しと改善の実行 ・企画・開発部門と連携したプロジェクトの推進 どちらも結果次第で、社歴問わず、リーダー・マネジャー等重要ポジションを担いコアメンバーとして関われる環境です。 新規ポジション・チーム立ち上げ・他職種でのチャレンジなど、様々なキャリアを目指すことができます。 ■「クーリエism」について クーリエではたらく人を伝えるオウンドメディアです。 クーリエの雰囲気や働き方を知ることができる内容になっておりますので、ぜひご覧ください。 https://www.courier.jpn.com/ism/
給与
月給30万円以上(みなし残業代含む) ※経験・スキルに応じて決定いたします ※月給額にはみなし残業代(33時間分/59,140円以上)を含みます。 ※33時間を超過した分の残業代は全額支給いたします。 【評価について】 何を遂行し、何を成し遂げたのか、半期に一度人事考課でフェアに評価するため、短期間でキャリアアップを目指すことが可能です。 ポテンシャルを最大限に発揮してもらうために、「会社があなたに期待すること」と「あなたが仕事を通じて実現したいこと」のすりあわせを定期的に行い、今後獲得すべきスキルを見直し、ステップアップの後押しをします。
勤務地
転勤なし/「恵比寿駅」直結 ■本社:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイス17F ■アクセス: 恵比寿駅より徒歩5分 目黒駅より徒歩10分 広尾駅より徒歩15分 ※「恵比寿駅」直結!雨に濡れずに通勤できます ※転勤はありません ※オフィス内禁煙(作業効率、ひいては職場環境の向上のため、勤務時間中の喫煙は禁止しております) ※現在、新型コロナウイルス感染症対策のため、一部テレワークを実施しております 【オフィス環境について】 オフィスは、コーポレートカラーのオリーブ色を基調とした落ち着いた雰囲気。執務室の椅子はすべて、デザイン性と機能性を兼ね備えた「セイルチェア」を採用しています。 執務室の奥には特注の大きな本棚を設置しており、業務に必要な書籍は会社負担で積極的に購入し、社員誰でも自由に読むことができます。企業理念にも掲げている「確かな価値を多くの人へ」を実現するためには、インターネットだけではなく、さまざまな情報源から学ぶことが大切だと考えているからです。
仕事
■toBチーム 介護事業所の集客・採用課題の解決に向けて、「みんなの介護」を活用した企画提案を担当。 広い視点で物事を俯瞰で捉える力や、真の課題を特定するための分析力、課題解決に向けた提案力、多くのステークホルダーを巻き込み、推進する力が必要です。 ・介護施設や老人ホームなどにおける集客のコンサルティング(アウトバウンド) ・上記クライアントからのコール対応、メール対応 ・事業を成長させるための業務フローの見直しと改善の実行 ・企画・開発部門と連携したプロジェクトの推進 ■toCチーム 「みんなの介護」にお問い合わせいただいたお客様と介護事業所を繋ぐポジション。見学日程調整や別の施設への資料請求など入居先探しにまつわる相談についてサポートします。 お客さまの入居先が確定してはじめて、介護事業所さまから費用を頂く仕組みで、かつ早期退居の返金規定があるサービスですので、カスタマーオリエンテッドな提案が求められます。 ・カスタマーの条件に合う介護施設・老人ホームのご紹介、見学予約(アウトバウンド) ・カスタマーからのコール対応、メール対応 ・見学後のアフターフォローとヒアリング、必要に応じて他施設をご提案 ・事業を成長させるための業務フローの見直しと改善の実行 ・企画・開発部門と連携したプロジェクトの推進 どちらも結果次第で、社歴問わず、リーダー・マネジャー等重要ポジションを担いコアメンバーとして関われる環境です。 新規ポジション・チーム立ち上げ・他職種でのチャレンジなど、様々なキャリアを目指すことができます。
給与
月給30万円以上(みなし残業代含む) ※経験・スキルに応じて決定いたします ※月給額にはみなし残業代(33時間分/59,140円以上)を含みます。 ※33時間を超過した分の残業代は全額支給いたします。 【評価について】 何を遂行し、何を成し遂げたのか、半期に一度人事考課でフェアに評価するため、短期間でキャリアアップを目指すことが可能です。 ポテンシャルを最大限に発揮してもらうために、「会社があなたに期待すること」と「あなたが仕事を通じて実現したいこと」のすりあわせを定期的に行い、今後獲得すべきスキルを見直し、ステップアップの後押しをします。
勤務地
転勤なし/「恵比寿駅」直結 ■本社:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイス17F ■アクセス: 恵比寿駅より徒歩5分 目黒駅より徒歩10分 広尾駅より徒歩15分 ※「恵比寿駅」直結!雨に濡れずに通勤できます ※転勤はありません ※オフィス内禁煙(作業効率、ひいては職場環境の向上のため、勤務時間中の喫煙は禁止しております) 【オフィス環境について】 オフィスは、コーポレートカラーのオリーブ色を基調とした落ち着いた雰囲気。執務室の椅子はすべて、デザイン性と機能性を兼ね備えた「セイルチェア」を採用しています。 執務室の奥には特注の大きな本棚を設置しており、業務に必要な書籍は会社負担で積極的に購入し、社員誰でも自由に読むことができます。企業理念にも掲げている「確かな価値を多くの人へ」を実現するためには、インターネットだけではなく、さまざまな情報源から学ぶことが大切だと考えているからです。
仕事
日本では少子高齢化が進み、少ない生産人口で多くの高齢者を支えていくという厳しい現実に立たされています。また、昨今では飲食・宿泊・サービス業などから介護業界へ、産業をまたぐ人材の大移動が起こっています。 年金問題や世代間格差、さまざまな問題が山積みの中、これからの世代のためにも社会的に意味のあるビジネス、本質的に正しい経済活動を推進できるよう「テクノロジーによる大きなインパクトで未来へ貢献できる事業」に私たちは全力で取り組んでいます。 2020年にはHR領域での新規事業をスタートさせるなど変革・成長を続けている中で、カスタマーやクライアントのCXを向上させるため、ビジネスソリューションDiv.を更に一段上のレイヤーへと導いていただける方を募集します。 ■メディアコンサルティング 介護事業所の集客・採用課題の解決に向けて、「みんなの介護」を活用した企画提案をお任せします。 クライアントの潜在/顕在課題に合った提案を行い、サービスのシェア拡大を目指していただきます。 一人一人への裁量は大きいですが、チームでしっかりとフォローし合い、達成に向けて仕事を進めていきます。 ◎成果報酬型のサービスなので、カスタマーオリエンテッドな提案が求められます ◎集客や人材不足に悩む介護領域の課題を解決する、社会性あるお仕事 ◎年功序列ではなく実力主義の文化 【キャリアパスについて】 将来的にはマネージャーへの昇格や新規事業・他職種への異動、チーム立ち上げなど、さまざまなキャリアに挑戦可能です。 ●チームのKPI設定、振り返りやナレッジ共有会の実施 ●汎用性の高い営業プロセスの導入と運用 ●事業部を越えたオペレーション改善の立案・推進 【スマートフォンでご覧の方へ】 「Pick up!」ページでも、当社で働く魅力などを紹介しています。ぜひご覧ください。
給与
月給30万円以上(みなし残業代含む) ※経験・スキルに応じて決定いたします ※月給額にはみなし残業代(33時間分/59,140円以上)を含みます。 ※33時間を超過した分の残業代は全額支給いたします。 【評価について】 何を遂行し、何を成し遂げたのか、半期に一度人事考課でフェアに評価するため、短期間でキャリアアップを目指すことが可能です。 ポテンシャルを最大限に発揮してもらうために、「会社があなたに期待すること」と「あなたが仕事を通じて実現したいこと」のすりあわせを定期的に行い、今後獲得すべきスキルを見直し、ステップアップの後押しをします。
勤務地
転勤なし/「恵比寿駅」直結 ■本社:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイス17F ■アクセス: 恵比寿駅より徒歩5分 目黒駅より徒歩10分 広尾駅より徒歩15分 ※「恵比寿駅」直結!雨に濡れずに通勤できます ※転勤はありません ※オフィス内禁煙(作業効率、ひいては職場環境の向上のため、勤務時間中の喫煙は禁止しております) 【オフィス環境について】 オフィスは、コーポレートカラーのオリーブ色を基調とした落ち着いた雰囲気。執務室の椅子はすべて、デザイン性と機能性を兼ね備えた「セイルチェア」を採用しています。 執務室の奥には特注の大きな本棚を設置しており、業務に必要な書籍は会社負担で積極的に購入し、社員誰でも自由に読むことができます。企業理念にも掲げている「確かな価値を多くの人へ」を実現するためには、インターネットだけではなく、さまざまな情報源から学ぶことが大切だと考えているからです。
仕事
日本では少子高齢化が進み、少ない生産人口で多くの高齢者を支えていくという厳しい現実に立たされています。また、昨今では飲食・宿泊・サービス業などから介護業界へ、産業をまたぐ人材の大移動が起こっています。 年金問題や世代間格差、さまざまな問題が山積みの中、これからの世代のためにも社会的に意味のあるビジネス、本質的に正しい経済活動を推進できるよう「テクノロジーによる大きなインパクトで未来へ貢献できる事業」に私たちは全力で取り組んでいます。 2020年にはHR領域での新規事業をスタートさせるなど変革・成長を続けている中で、カスタマーやクライアントのCXを向上させるため、ビジネスソリューションDiv.を更に一段上のレイヤーへと導いていただける方を募集します。 ■メディアコンサルティング 介護事業所の集客・採用課題の解決に向けて、「みんなの介護」を活用した企画提案をお任せします。 クライアントの潜在/顕在課題に合った提案を行い、サービスのシェア拡大を目指していただきます。 一人一人への裁量は大きいですが、チームでしっかりとフォローし合い、達成に向けて仕事を進めていきます。 ◎成果報酬型のサービスなので、カスタマーオリエンテッドな提案が求められます ◎集客や人材不足に悩む介護領域の課題を解決する、社会性あるお仕事 ◎年功序列ではなく実力主義の文化 【キャリアパスについて】 将来的にはマネージャーへの昇格や新規事業・他職種への異動、チーム立ち上げなど、さまざまなキャリアに挑戦可能です。 ●チームのKPI設定、振り返りやナレッジ共有会の実施 ●汎用性の高い営業プロセスの導入と運用 ●事業部を越えたオペレーション改善の立案・推進 【スマートフォンでご覧の方へ】 「Pick up!」ページでも、当社で働く魅力などを紹介しています。ぜひご覧ください。
給与
月給30万円以上(みなし残業代含む) ※経験・スキルに応じて決定いたします ※月給額にはみなし残業代(33時間分/59,140円以上)を含みます。 ※33時間を超過した分の残業代は全額支給いたします。 【評価について】 何を遂行し、何を成し遂げたのか、半期に一度人事考課でフェアに評価するため、短期間でキャリアアップを目指すことが可能です。 ポテンシャルを最大限に発揮してもらうために、「会社があなたに期待すること」と「あなたが仕事を通じて実現したいこと」のすりあわせを定期的に行い、今後獲得すべきスキルを見直し、ステップアップの後押しをします。
勤務地
転勤なし/「恵比寿駅」直結 ■本社:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイス17F ■アクセス: 恵比寿駅より徒歩5分 目黒駅より徒歩10分 広尾駅より徒歩15分 ※「恵比寿駅」直結!雨に濡れずに通勤できます ※転勤はありません ※オフィス内禁煙(作業効率、ひいては職場環境の向上のため、勤務時間中の喫煙は禁止しております) 【オフィス環境について】 オフィスは、コーポレートカラーのオリーブ色を基調とした落ち着いた雰囲気。執務室の椅子はすべて、デザイン性と機能性を兼ね備えた「セイルチェア」を採用しています。 執務室の奥には特注の大きな本棚を設置しており、業務に必要な書籍は会社負担で積極的に購入し、社員誰でも自由に読むことができます。企業理念にも掲げている「確かな価値を多くの人へ」を実現するためには、インターネットだけではなく、さまざまな情報源から学ぶことが大切だと考えているからです。
仕事
当社は介護領域のプラットフォーム事業「みんなの介護」を運営し、圧倒的なシェアを確保しながら2020年にはHR領域での新規事業をスタートさせるなど成長を続けています。 介護福祉に関わる全ての人にとってのプラットフォームとして事業が成長する中、カスタマーやクライアントのCXを向上させるため、ビジネスソリューションDiv.で活躍していただける方を募集します。 弊社のインサイドセールスは以下2チームに分かれています。 ◆toC向けチーム 入居先が決まるまでの一連のプロセスをサポートします。 インサイドセールスとして、自社で運営するWebメディア「みんなの介護」にお問い合わせいただいたお客様と介護事業所を繋ぐポジションです。 自社Webメディアの圧倒的な情報量を用いて、お客様に全国の介護事業所をご案内します。 ◆toB向けチーム 介護事業所の集客・採用課題の解決に向けて、「みんなの介護」を活用した企画提案をお任せします。クライアントの潜在/顕在課題に合った提案を行い、サービスのシェア拡大を目指していただきます。 広い視点で物事を俯瞰で捉える力や、真の課題を特定するための分析力、課題解決に向けた提案力、多くのステークホルダーを巻き込み、推進する力が必要です。 ◆キャリアパス 将来的にはマネージャーへの昇格や新規事業、他職種への異動、チーム立ち上げなど、さまざまなキャリアにチャレンジして頂くことができます。 ・チームのKPI設定、振り返りやナレッジ共有会の実施 ・汎用性の高い営業プロセスの導入と運用 ・事業部を越えたオペレーション改善の立案・推進
給与
月給29万円以上(みなし残業代含む) ※経験・スキルに応じて決定いたします ※月給額にはみなし残業代(33時間分/57,190円以上)を含みます。 ※33時間を超過した分の残業代は全額支給いたします。 ◆評価について 何を遂行し、何を成し遂げたのか、半期に一度人事考課でフェアに評価するため、短期間でキャリアアップを目指すことが可能です。 ポテンシャルを最大限に発揮してもらうために、「会社があなたに期待すること」と「あなたが仕事を通じて実現したいこと」のすりあわせを定期的に行い、今後獲得すべきスキルを見直し、ステップアップの後押しをします。
勤務地
転勤なし/「恵比寿駅」直結 ■本社:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイス17F ■アクセス: 恵比寿駅より徒歩5分 目黒駅より徒歩10分 広尾駅より徒歩15分 ※「恵比寿駅」直結!雨に濡れずに通勤できます ※U・Iターン歓迎 ※転勤はありません オフィスは、コーポレートカラーのオリーブ色を基調とした落ち着いた雰囲気。執務室の椅子はすべて、デザイン性と機能性を兼ね備えた「セイルチェア」を採用しています。 執務室の奥に特注の大きな本棚を置いていて、業務に必要な書籍は会社負担で積極的に購入し、社員誰でも自由に読むことができます。 企業理念にもある「確かな価値を持たせた情報」を発信するためには、インターネットだけではなく書籍を通じて、さまざまな情報源をもつことが大切だと考えています。
仕事
自社メディア「みんなの介護」に掲載してくださるクライアントの獲得と、 資料請求や見学予約をされたお客様に対する、老人ホーム入居に向けた 提案やサポートをする仕事です。 【具体的なお仕事は…】 ■無料広告の掲載提案営業 全国の老人ホームに対して、無料広告の掲載を提案します。 「無料掲載」、「業界No.1メディア」というメリットや信頼性があり、 営業もしやすいです。 ネットでの集客に詳しくない方々には、粘り強く説明をしていく必要があります。 ■カスタマーへの提案・サポート 資料請求や見学予約をされた一般のお客様への提案やサポート。 様々な要望をヒアリングしながら、最適な施設への入居が 実現できるように提案していきます。 ◆特別な資格・経験は一切必要ありません!◆ 「Web広告の提案営業」と聞くと、Web広告の知識がいる… と思われるかもしれませんが、特別な経験も資格も必要ありません。 広告の中でも、当社は老人ホームに特化している分、 実は覚えることもそれほど多くはなく、早くペースをつかんでいけるはずです。 実際に7割は文系出身の方が活躍しています! ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ まずはチームの一員となり、意欲と結果次第で マネジャー・リーダーへとキャリアアップ! ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【マネジャー・リーダーに求めるもの】 ■営業プロセスを定量化し、最適な業務設計ができる能力 ■業務上の問題に対しチームを適切にリードできる能力 ■「何のためにやるのか」をメンバーに発信し、推進できる能力 ■メンバーの良き聞き手であり、自己開示できるコミュニケーション力
給与
月給29万円以上(固定残業代を含む) ※前職の給与を保障 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず33時間分を、5万7千円以上支給 ※33時間を超える時間外労働分は、追加で支給 ※能力を考慮し、加給・優遇有
勤務地
※転勤なし ※U・Iターン歓迎 【本社】東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー 17F
仕事
【仕事の概要】 ●大手・中小クライアントへの企画提案 ●カスタマーへのサポート ●業績を最大化する為の業務設計・運用・推進 ※スキルに合わせて、マネジャーなど管理職ポジションもお任せします。 【具体的なお仕事は…】 ■無料広告掲載の提案営業 全国の老人ホームに電話営業を行い、広告の無料掲載を提案します。 強みは「無料で掲載できる」メリットや「業界No.1メディア」という信頼性があるため、 興味を持っていただける施設は多いのですが、 ネットでの集客に詳しくない方も多いので、粘り強く、分かりやすく説明をしていく必要があります。 ■カスタマーへの提案・サポート 資料請求や見学予約をされた一般のお客様への提案やサポート。 様々な要望をヒアリングしながら、優先順位を整理し、 最適な施設への入居が実現できるように提案していきます。 老人ホームの空室を探すサイトは数多くありますが、 「みんなの介護」はそれだけにとどまらず、 著名人による介護にまつわるコラムはじめ各種コンテンツを充実。 数多くのリピーターを創出し、業界では誰もが知っているメディアへ成長しました。 「きちんとした情報があれば、人はもっと良い選択ができる」 より多くの正しい情報を集め、カスタマーをフォローする仕事です 。
給与
月給29万円以上(前職の給与保証) ※業績に合わせたインセンティブ制度あり(賞与に反映) ■給与改定/年2回 ■賞与/年2回 ■交通費全額支給 【年収例】 400万円/新卒入社2年・未経験・営業24歳(月給29万円+賞与)+諸手当 560万円/中途入社3年・経験5年・リーダー27歳(月給35万円+賞与)+諸手当 752万円/中途入社5年・経験11年・マネジャー33歳(月給47万円+賞与)+諸手当 ※経験・能力等に応じ決定 ※試用期間3カ月/待遇変化なし ※月33時間相当の固定残業代として月5万7,190円以上を給与に含み支給(超過分支給有)
勤務地
渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー17F ◎JR/東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩7分 ※雨でも濡れずに通勤できます! ◎JR/東京メトロ南北線「目黒駅」より徒歩10分 ◎東京メトロ「広尾駅」より徒歩15分
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