株式会社アールナイン
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設立
- 2009年
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従業員数
- 97名
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平均年齢
- 29.0歳
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株式会社アールナイン
株式会社アールナインの過去求人情報一覧
仕事
~マネジメント経験できるリーダー候補/人事部門の課題を解決する/企画フェーズから開発に携われる裁量の大きさ/残業20h/会社を大きくしていく経験~ ■職務内容 当社のプロダクト開発部、システム開発チームのリーダー候補として、社内外のシステムの開発および、メンバーのリードをご担当いただきます。 ■配属組織について 配属のプロダクト開発部は当社のIT組織として、従来は社内システムの開発を中心に行ってきましたが、23年4月に新卒学生向けエンゲージメントサーベイサービス“PEPS”をリリースするなど、顧客向けwebサービスなど開発も含めた組織へと変わっています。 プロダクト開発部は約10名の組織で、システムの設計・開発を担当するメンバーは6名です。 ■職務詳細 (1)人事部門向けの自社サービス企画・開発 今後当社の主力サービスとなり得る「人材課題の解決」のプロダクト開発に企画フェーズから参画し、実際の設計・リリース・運用までご担当いただきます。開発進行中のサービスもありますが、今後も1年に1つは新規のサービスの開発を予定しています。 (2)自社基幹システム「PAS」(案件管理、業務委託の人材管理・アサイン)の刷新プロジェクト 現状発生している課題や要望を現場から吸い上げ、システムを構築していきます。 弊社にご登録いただいている業務委託パートナー数の増加もあり、システムに対しても様々な機能追加等のニーズが上がっています。担当部署とのすり合わせ、企画要件定義~設計までお任せします。 (3)人材管理SaaSの企画・開発 自社開発の人材管理SaaSについて、新機能の追加や運用、データに基づく改善業務をお任せします。 ■使用技術 ・インフラ:AWS(EC2, ELB, RDS, S3, SES, CodeCommit) ・OS:Linux ・言語:PHP(Laravel), React ・Web Server:Nginx ・DB:MySQL ・バージョン管理:Git, CodeComm ※新規サービスなどで新しい技術の採用検討可 ■働き方 出社は週1回程度でリモートワークの環境が整っています。 ※入社後2週間は対面での研修ですが、その後は裁量をもって働けます(出社していただく場合もあるため、フルリモ-トは想定していません)
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー35F受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、神谷町駅
給与
<予定年収>440万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):237,830円~405,400円固定残業手当/月:37,170円~63,350円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>275,000円~468,750円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※別途業績賞与(会社の業績に応じて支給)、インセンティブがあります。※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【取引実績630社以上】フリーランス・副業人材を活用する独自のビジネスモデルで急成長。「優秀な人材が獲れない…」「社員がすぐにやめてしまう…」人材課題を根本解決し、すべての人が”活き生きと”働ける世界の実現を目指す企業。■事業内容詳細:・採用コンサルティング・採用実務アウトソーシング・第三者面談サービス・教育研修・国際キャリア・コンサルティング協会運営※上場企業を中心に中堅中小企業まで、採用の代行をはじめ、教育・研修などを行っています。企業の事業パートナーとして採用プロジェクト成功に向けて、非常に幅広くコンサルティングサービスを提供しています。
仕事
【未経験歓迎/営業職/人材に関する幅広いサービスを展開/フレックスタイム・リモート可/柔軟な働き方◎/やりがいを見つけて活躍】 「優秀な人材が採れない」「社員がすぐ辞めてしまう」「部下の育て方が分からない」など、企業の"人"に関する課題解決をサポートする当社にて、インサイドセールスをお任せいたします。 ■業務概要 定期的に当社で開催をしているセミナー参加者やメルマガ登録者である経営者や人事の方との接点を持ち、アポイントの取得。より高い集客効果を生み出せるようセミナーやメルマガの内容を企画していただきます。 ■業務詳細 大手企業からベンチャー企業まで幅広い法人顧客に対して、採用、育成、定着等に関する課題をヒアリングし解決策の提案~運用を行います。 具体的には複数回の商談を経て受注・プロジェクトを設計していきます。 研修、面接・説明会代行、従業員面談、採用ツールの導入など多岐にわたるソリューションの提案が可能です。 その他下記のような業務をご担当いただきます。 ・メルマガやセミナーを通してリード(当社のサービスに興味がある顧客)の獲得 ・アポイントの獲得 ・フィールドセールスへの引継ぎ ■導入事例 https://r09.jp/case-study/ ■組織構成と社風 20代の社員も多く、若いメンバー中心に社員数も直近で急増しております。 落ち着いた社員が多く、相手のことを考えたコミュニケーションを取る社員が多い雰囲気です。 ■当社の強み ・課題とニーズに合わせてゼロからカスタマイズ設計し、人材のプロが課題解決をサポートしている点が選ばれています。業界規模問わず豊富な実績のある当社でご活躍いただける方をお待ちしております。 ■魅力 ・業務委託パートナーとの連携も多く、ノウハウを学びながら成長できるやりがいのあるポジションです。 ・自身ですべて担当するわけではなく、人材のプロとして豊富な経験を持っているパートナーと一緒に働くことができます。 ・フレックスタイム制で、ライフスタイルに合わせて業務を設計することが可能です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー35F受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、神谷町駅
給与
<予定年収>300万円~350万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):190,270円~216,216円固定残業手当/月:29,730円~33,784円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>220,000円~250,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【取引実績630社以上】フリーランス・副業人材を活用する独自のビジネスモデルで急成長。「優秀な人材が獲れない…」「社員がすぐにやめてしまう…」人材課題を根本解決し、すべての人が”活き生きと”働ける世界の実現を目指す企業。■事業内容詳細:・採用コンサルティング・採用実務アウトソーシング・第三者面談サービス・教育研修・国際キャリア・コンサルティング協会運営※上場企業を中心に中堅中小企業まで、採用の代行をはじめ、教育・研修などを行っています。企業の事業パートナーとして採用プロジェクト成功に向けて、非常に幅広くコンサルティングサービスを提供しています。
仕事
~1社の採用に深く関われる/採用活動の知見を得られる/採用アウトソーシングや教育研修などを運営/リモートワーク可/働き方のバランス◎~ 「優秀な人材が採れない」「社員がすぐ辞めてしまう」「部下の育て方が分からない」など、企業の"人"に関する課題解決をサポートする当社にて、カスタマーサクセスをお任せいたします。 ■業務内容: クライアントの採用成功に向け、数値分析~戦略立案~実行をご担当いただきます。 スカウト実務は業務委託パートナーに、営業活動はフロント営業担当に依頼するため、担当クライアントにマッチした戦略立案に集中できるポジションです。 ■業務詳細 <具体的な業務内容> ・クライアントとの定例ミーティング…実績報告とそれに伴う施策の提案を行います。 ・業務委託パートナーとのミーティング…スカウト実務を行うパートナーからの報告も参考に、より効果的な条件設定、求人作成、スカウト文章の作成について決定していきます。 ・数値分析、資料作成…パートナーの業務遂行結果に伴い分析、次回戦略について顧客への提案資料を作成頂きます。 ■スケジュールイメージ: ・9:00 メールチェック ・10:00 プロジェクト/パートナーミーティング ・11:00 振り返り資料作成 ・12:00 休憩 ・13:00 パートナーレクチャー資料作成 ・14:00 見積書、提案書作成 ・15:00 チームミーティング ・16:00 プロジェクト進捗確認 ・17:00 先輩社員との振り返り ■組織構成 平均年齢30歳程度の方が、6名在籍しています。穏やかな社員が多く、相手のことを考えたコミュニケーションを取れる社員です。 ■当社の強み 課題とニーズに合わせてゼロからカスタマイズ設計し、人材のプロが課題解決をサポートしている点が選ばれています。業界規模問わず豊富な実績のある当社でご活躍いただける方をお待ちしております。 ■魅力 ・1社の採用活動に深くかかわることで、また数値分析から実行までの一連のフローを担当するため、知見を得られるポジションです。 ・業務委託パートナーとの連携も多く、ノウハウを学びながら成長できるやりがいのあるポジションです。 ・フレックスタイム制で、ライフスタイルに合わせて業務を設計することが可能です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー35F受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、神谷町駅
給与
<予定年収>336万円~350万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):207,560円~216,210円固定残業手当/月:32,440円~33,790円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>240,000円~250,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【取引実績630社以上】フリーランス・副業人材を活用する独自のビジネスモデルで急成長。「優秀な人材が獲れない…」「社員がすぐにやめてしまう…」人材課題を根本解決し、すべての人が”活き生きと”働ける世界の実現を目指す企業。■事業内容詳細:・採用コンサルティング・採用実務アウトソーシング・第三者面談サービス・教育研修・国際キャリア・コンサルティング協会運営※上場企業を中心に中堅中小企業まで、採用の代行をはじめ、教育・研修などを行っています。企業の事業パートナーとして採用プロジェクト成功に向けて、非常に幅広くコンサルティングサービスを提供しています。
仕事
~採用活動の知見を得られる/採用アウトソーシングや教育研修などを運営/リモートワーク可/働き方のバランス◎/職種未経験から採用について学べる~ 「優秀な人材が採れない」「社員がすぐ辞めてしまう」「部下の育て方が分からない」など、企業の"人"に関する課題解決をサポートする当社にて、プロジェクトマネジメントをお任せいたします。 ■業務内容: プロジェクト(クライアントから受注した案件)の運用を行っていただきます。 ステークホルダーが非常に多く、パートナー(※)やクライアント、社内と、様々な人と関わりながらお仕事を進めています。 ※パートナーとは 弊社と業務委託契約を結び、顧客の課題解決をサポートいただくビジネスパートナーのことです。 面接官の代行や説明会プレゼンターの代行、新入社員研修の代行など幅広い業務を担当していただいています。 ■業務詳細 (1)クライアントとのミーティングをもとに、細かいすり合わせと設計を行います。 PS(パートナーサポート)部と連携しながら、案件の実務を担当するパートナーさんに業務の依頼をします。 (3)運用時、初回はパートナーさんに同席してフィードバックを行います。納品物のチェックやすり合わせ、トラブル対応も都度行っています。 (4)最終的にお客様が自走できる状態を目指しているので、お客様に運用面の改善点の洗い出しや提案をします。これらは社員から出したり、パートナーさんからいただいた意見をまとめたりします。 一定評価基準はありますが、ノルマはございません。 ■組織構成 20名程度が在籍しています。穏やかな社員が多く、相手のことを考えたコミュニケーションを取れる社員です。 ■当社の強み ・課題とニーズに合わせてゼロからカスタマイズ設計し、人材のプロが課題解決をサポートしている点が選ばれています。業界規模問わず豊富な実績のある当社でご活躍いただける方をお待ちしております。 ■魅力 ・業務委託パートナーとの連携も多く、ノウハウを学びながら成長できるやりがいのあるポジションです。 ・自身ですべて担当するわけではなく、人材のプロとして豊富な経験を持っているパートナーと一緒に働くことができます。 ・フレックスタイム制で、ライフスタイルに合わせて業務を設計することが可能です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー35F受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、神谷町駅
給与
<予定年収>300万円~400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):190,270円~246,480円固定残業手当/月:29,730円~38,520円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>220,000円~285,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【取引実績630社以上】フリーランス・副業人材を活用する独自のビジネスモデルで急成長。「優秀な人材が獲れない…」「社員がすぐにやめてしまう…」人材課題を根本解決し、すべての人が”活き生きと”働ける世界の実現を目指す企業。■事業内容詳細:・採用コンサルティング・採用実務アウトソーシング・第三者面談サービス・教育研修・国際キャリア・コンサルティング協会運営※上場企業を中心に中堅中小企業まで、採用の代行をはじめ、教育・研修などを行っています。企業の事業パートナーとして採用プロジェクト成功に向けて、非常に幅広くコンサルティングサービスを提供しています。
仕事
【未経験歓迎/営業職/人材に関する幅広いサービスを展開/フレックスタイム・リモート可/柔軟な働き方◎】 「優秀な人材が採れない」「社員がすぐ辞めてしまう」「部下の育て方が分からない」など、企業の"人"に関する課題解決をサポートする当社にて、フィールドセールスをお任せいたします。 ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 インサイドセールスからトスされたアポイントで、顧客課題をヒアリング~ソリューションの提案を行います。初回接点から継続的な関係構築が重要です。 フォロー体制は整っており、未経験で入社してから活躍している社員も多数います。 ■業務詳細 大手企業からベンチャー企業まで幅広い法人顧客に対して、採用、育成、定着等に関する課題をヒアリングし解決策の提案~運用を行います。 具体的には複数回の商談を経て受注・プロジェクトを設計していきます。 研修、面接・説明会代行、従業員面談、採用ツールの導入など多岐にわたるソリューションの提案が可能です。 大きく分類すると、下記の業務をご担当いただきます。 (1)課題ヒアリング (2)提案書の作成 (3)提案アポ (4)見積書の作成 課題や採用状況は各社大きく異なるため、毎回のアポイントで仮説立ての能力が問われます。また過去の事例を把握していることも大切になります。 採用に関わる情報にアンテナを張って業務に当たるため、その分スキルを得られます。 ■導入事例 https://r09.jp/case-study/ ■組織構成と社風 20代の社員も多く、若いメンバー中心に社員数も直近で急増しております。 落ち着いた社員が多く、相手のことを考えたコミュニケーションを取る社員が多いです。 ■当社の強み 課題とニーズに合わせてゼロからカスタマイズ設計し、人材のプロが課題解決をサポートしている点が選ばれています。業界規模問わず豊富な実績があります。 ■魅力 ・業務委託パートナーとの連携も多く、ノウハウを学びながら成長できるやりがいのあるポジションです。 ・自身ですべて担当するわけではなく、人材のプロとして豊富な経験を持っているパートナーと一緒に働くことができます。 ・フレックスタイム制で、ライフスタイルに合わせて業務を設計することが可能です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー35F受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、神谷町駅
給与
<予定年収>300万円~350万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):190,270円~216,216円固定残業手当/月:29,730円~33,784円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>220,000円~250,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【取引実績630社以上】フリーランス・副業人材を活用する独自のビジネスモデルで急成長。「優秀な人材が獲れない…」「社員がすぐにやめてしまう…」人材課題を根本解決し、すべての人が”活き生きと”働ける世界の実現を目指す企業。■事業内容詳細:・採用コンサルティング・採用実務アウトソーシング・第三者面談サービス・教育研修・国際キャリア・コンサルティング協会運営※上場企業を中心に中堅中小企業まで、採用の代行をはじめ、教育・研修などを行っています。企業の事業パートナーとして採用プロジェクト成功に向けて、非常に幅広くコンサルティングサービスを提供しています。
仕事
【未経験歓迎/営業職/人材に関する幅広いサービスを展開/フレックスタイム・リモート可/柔軟な働き方◎/やりがいを見つけて活躍】 「優秀な人材が採れない」「社員がすぐ辞めてしまう」「部下の育て方が分からない」など、企業の"人"に関する課題解決をサポートする当社にて、カスタマーサクセス(採用プロジェクト管理)をお任せいたします。 ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 受注後の案件について、顧客と打ち合わせ、プロジェクト設計を行い、パートナーアサイン、運用を行います。案件を運用する中でさらなる顧客の課題を発見し、追加受注や継続受注を目指します。 ■業務詳細 大手企業からベンチャー企業まで幅広い法人顧客に対して、採用、育成、定着等に関する課題をヒアリングし解決策の提案~運用を行います。 具体的には複数回の商談を経て受注・プロジェクトを設計していきます。 研修、面接・説明会代行、従業員面談、採用ツールの導入など多岐にわたるソリューションの提案が可能です。 導入事例は下記をご覧ください。 https://r09.jp/case-study/ ■組織構成と社風 20代の社員も多く、若いメンバー中心に社員数も直近で急増しております。 落ち着いた社員が多く、相手のことを考えたコミュニケーションを取る社員が多い雰囲気です。 ■キャリアパス 実績を残せば、適切に評価を受け早期にマネージャーに昇格することが可能な体制です。社会人3年目でマネージャーに昇格した人も、過去に2名おります。 ■当社の強み ・課題とニーズに合わせてゼロからカスタマイズ設計し、人材のプロが課題解決をサポートしている点が選ばれています。業界規模問わず豊富な実績のある当社でご活躍いただける方をお待ちしております。 ■魅力 ・業務委託パートナーとの連携も多く、ノウハウを学びながら成長できるやりがいのあるポジションです。 ・自身ですべて担当するわけではなく、人材のプロとして豊富な経験を持っているパートナーと一緒に働くことができます。 ・フレックスタイム制で、ライフスタイルに合わせて業務を設計することが可能です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー35F受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、神谷町駅
給与
<予定年収>300万円~350万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):190,270円~216,216円固定残業手当/月:29,730円~33,784円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>220,000円~250,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【取引実績630社以上】フリーランス・副業人材を活用する独自のビジネスモデルで急成長。「優秀な人材が獲れない…」「社員がすぐにやめてしまう…」人材課題を根本解決し、すべての人が”活き生きと”働ける世界の実現を目指す企業。■事業内容詳細:・採用コンサルティング・採用実務アウトソーシング・第三者面談サービス・教育研修・国際キャリア・コンサルティング協会運営※上場企業を中心に中堅中小企業まで、採用の代行をはじめ、教育・研修などを行っています。企業の事業パートナーとして採用プロジェクト成功に向けて、非常に幅広くコンサルティングサービスを提供しています。
仕事
~フレックス・在宅勤務有/採用アウトソーシング事業/事業拡大フェーズで裁量大/部門強化のための増員募集~ 企業の人事・採用コンサルティング支援を行っている当社。面接・説明会の代行、教育・研修等、幅広いコンサルティングサービスを提供し、成長を続けています。 今回は、社内にて新規のリード獲得のためのデジタルマーケティングをご担当頂ける方を募集します。 ■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 新規リード獲得のために以下業務を担当頂きます。 ・自社商材のweb広告の戦略立案~運用 ・新規/既存リードの数字分析・管理 ・リード獲得のためのコンテンツ作成(コラム/ホワイトペーパー/セミナー作成) ・サービス資料作成 ・サービスLP作成 ■担当いただくサービスについて 【人事ライト】 人事向けの代行サービスです。 採用担当のいらっしゃらない会社様や採用ノウハウがない会社様も気軽に導入いただけます。 採用業務を行うために必要な調査・戦略立てから伴走し、最低1ヶ月から依頼可能なサービスです。 採用戦略立案から業務代行までトータルでご支援可能 ・採用状況を分析し、改善点の提案 ・様々な企業を支援する中で培ったノウハウ ・プロジェクト体制で持続可能な採用支援 ■配属組織: 4名(メンバー:20代前半~中盤) ■やりがい: ・自分で施策立案をしたことにより、集客が可能 ・事業拡大フェーズで裁量も大きいため、自己の成長につながるとともに貢献感が非常に強い ・自身の提案で担当部署の成果が上がったことを実感することも可能 ■働く環境: ・リモートワーク 出社頻度は個人に任されており、プライベートの予定に合わせて調整可能です。月に2~3度出社する社員も、週3~4出社する社員もおり、出社主体、リモート主体どちらでも活躍可能です。 ・フレックスタイム制 月当たりの労働時間で管理をしているため、「今日はコアタイム(11:00~15:00)だけ」という働き方もOKです。 ・休日休暇 土日祝休みの年間休日124日。有休消化もしやすく、入社1年目から長期休暇で旅行に行く社員も多数です。 ■当社の風土: 入社年次や役職問わず意見を言いやすい環境です。穏やかで協調型、相手を尊重する性格の社員が多いのも特徴です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー35階勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、神谷町駅
給与
<予定年収>336万円~400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):207,560円~216,210円固定残業手当/月:32,440円~33,790円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>240,000円~250,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>上記賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。■賞与:年2回(6月/12月)※業績賞与あり(会社の業績に応じて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【取引実績630社以上】フリーランス・副業人材を活用する独自のビジネスモデルで急成長。「優秀な人材が獲れない…」「社員がすぐにやめてしまう…」人材課題を根本解決し、すべての人が”活き生きと”働ける世界の実現を目指す企業。■事業内容詳細:・採用コンサルティング・採用実務アウトソーシング・第三者面談サービス・教育研修・国際キャリア・コンサルティング協会運営※上場企業を中心に中堅中小企業まで、採用の代行をはじめ、教育・研修などを行っています。企業の事業パートナーとして採用プロジェクト成功に向けて、非常に幅広くコンサルティングサービスを提供しています。
出典:doda求人情報
仕事
【仕事内容】 案件は、面接や説明会などの採用代行をはじめ、第三者面談、社員研修など多岐にわたる案件を通して、顧客の採用成功へと導きます。取引実績は550社以上で、業界を問わずさまざまな企業をご支援。広い視野と知見を培うことができ「人材のプロ」として活躍できます。 【募集するポジションについて】 ◆カスタマーサクセス(CS) 採用から人材育成・定着に至る人事プロジェクトの設計運用を担当します。顧客・パートナーと一体になって、採用成功に向けて伴走します。 【仕事の流れ】 ◆顧客との打ち合わせ 案件受注後に、顧客の採用課題や要望をヒアリング。採用計画の見直しや採用実務といった、具体的なプロジェクトの運用方法について確認します。 ◆パートナーマネジメント プロジェクトに適したパートナーをアサイン。パートナーへの案件のレクチャーとその後のマネジメントを担当。プロジェクトを成功へと導きます。 ◆顧客との関係構築 顧客に対しプロジェクトの振り返りなどを定期的に行います。そのなかで、新たな課題やニーズを引き出し、継続・追加での受注につなげます。 【入社後の流れ】 ▼入社後2週間は座学研修を実施 採用や人材に関する基礎知識から、サービス理解、コンサルティング研修など、未経験でも安心してスタートできる充実の内容。 ▼研修と同時にOJTへ 先輩の業務にアシスタントとして参加。仕事の流れを理解します。この間は毎日先輩との1on1ミーティングがあるので、フォロー体制もばっちり。 ▼独り立ちへ 先輩の案件を徐々に引き継ぎながら、独り立ちしていきます。1~3カ月かけて、その人のペースで独り立ちに向けて取り組みます。その後も週1で先輩とのミーティングを実施。また先輩やマネージャーとも年齢が近く、相談しやすい環境で安心して仕事に取り組めます。
給与
月給21万8,750円~25万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万9570円~3万3784円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
勤務地
★転勤なし 【港区虎ノ門勤務】東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅直結 ◆本社 東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー5F ※転勤なし ※テレワーク勤務も可能です ※社内分煙(屋内喫煙可能な場所あり)
仕事
企業の採用関連の仕事は、全てお任せする可能性があります。 もちろん、「お願いベース」でのご依頼からはじまり、双方の合意を経た上で案件をお任せ致しますのでご安心下さい。 あなたの「好きな時間」に、「好きな場所」で、「好きなだけ」働いていただくことができます。 <こんな仕事をお任せします> ■企業の採用と人材関連の支援(新卒・中途どちらも) ■面接代行 ■説明会開催代行 ■エージェントコントロール・媒体の管理 「提携しているお客様(企業)のニーズに合わせて、案件をお任せする」のが当社のスタンスです。【企業様の人事になりきる形】で案件をお任せします。 豊富な案件がございますので、「人事領域で業務委託で仕事をしたい」という方にはピッタリな環境をご用意出来ると思います。 <フルリモート勤務できます> 一部現地へ訪問し、人事業務を代行することもありますが(説明会など) ネット環境さえあれば日本全国はもちろん海外からでも業務を行うことができるのがポイントです。在宅で働けるので、自分の時間を有効に活用できますよ! 面接代行の際など、使用ツールは企業側の指定で柔軟に対応しています。 <具体的な業務の流れ> ■案件発生 企業様から詳細な依頼が当社あてに届きます ↓ ■「案件担当」からあなたへ仕事をご依頼 案件管理をしている部署の担当から、あなた宛てにメールもしくは電話で依頼の打診があります。ご予定や希望などで判断していただき、お返事を頂いています。 ※この時お伝えする具体的な内容 ・おおむねの日程 ・フィー ・仕事内容 ・対応可否 ↓ ■担当決定 ご担当いただけることになりましたら、当日までの間に、案件担当とZoomで顔合わせ・打ち合わせをさせていただき、準備を進めます。レクチャー資料もございますので、スムーズにお仕事に入っていけるかと思います。 ↓ ■当日 お持ちのスキル・経験を存分に発揮し、日本の企業と働く人を元気にしてください!
給与
報酬/完全出来高制 ※1時間あたり1,500円~3,500円(案件内容、ご対応頻度によって変動いたします) ※上記の金額は目安です。案件によってはこれ以上の金額をご提示させて頂くこともございます。 【年収について】 完全出来高制のため実績により変動あり。 ※dodaの記載項目の都合上「社員」と表記していますが、採用パートナーは業務委託による個人事業主のため「社員」ではありません。 【完全出来高制の求人です】 dodaの記載項目の都合上「勤務」「給与」等の表現としていますが、採用パートナーは個人事業主のため、雇用ではありません。ご注意ください。 働く時間、日にち等、ご自身の都合に合わせて自由に働けますし、報酬は「やればやっただけ」のご自身の実績に基づくものになります。
勤務地
【フルリモート勤務可能】基本的には在宅での勤務となります。
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