ハルナプロデュース株式会社 【営業職】 の求人・中途採用情報

<ワインなどの酒類における知識をお持ちの方歓迎！完全週休2日制／賞与実績6か月越え／積極的な人材投資をしております！> ■業務概要： 募集職種は営業職となります。 当社グループの新事業として、新たにワインを主軸とした、酒類の販売を行っていただきます。 ※ハルナプロデュース株式会社のグループ会社である新事業会社への出向の形での採用を検討しております。 ※グループ会社の統合状況により、新事業会社での直接雇用に変更になる場合がございます。 ■当社の特徴について： （1）積極的な人材投資 ハルナグループでは積極的な人財投資の取り組みを行っており、現在3年連続でベースアップを行っております。賞与実績につきましても6か月分を超えており長期的に就業が可能な環境となっております。 （2）仕事とプライベートを両立できる環境 当社は完全週休2日制で、年間休日も120日以上あるため仕事とプライベートを両立できる環境となっております。 （3）安定性、将来性があり長期就業ができます 当社は2025年度第一四半期の販売数、売上高過去最高となっており、これからも成長をしていきます。そのため長期的に就業をしていくことが可能です。 ■ハルナグループについて： ハルナグループは、顧客や社員のロイヤルティ（信頼性・誠実性）を高め、企業の持続的発展の基盤となるCSR（企業の社会的責任）に加えて、ステークホルダー全体とともに社会的課題の解決や経済的価値の創出を目指していくこと即ち、「共益の創造」がこれからの時代ますます重要と考えております。事業を通じて経済的な成果と社会的イノベーションを長期的に結びつけ、企業責任となる持続可能性と同時に共通価値の創造に取り組み、グループの企業価値の向上に邁進します。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都中央区日本橋3丁目8-4 日本橋さくら通りビル2F勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・東西線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

日本橋駅(東京都)、京橋駅(東京都)、東京駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,000円～305,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間25時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞257,000円～365,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 商品企画開発・営業・ハルナブランド・貿易・購買・生産・SCM・物流・情報・研究開発■HARUNA取り扱いブランド：HARUNAは「おいしさ」と「楽しさ」が詰まった個性あふれるプロダクトを取り揃え、人々に届けます。世界的安全基準認証FSSC22000取得の自社グループ工場や協力工場で製造された高品質なmade in JAPAN。日本基準のクオリティで作られた世界各国のユニークなmade of JAPAN。まるでセレクトショップのように日本国内だけでなく世界各国から集めた「おいしさ」と「楽しさ」で人々の毎日に彩りを提供しています。■商品例：137degrees、茶匠伝説、Lecafe（ルカフェ）…茶匠セレクトの茶葉にこだわった上質な味わい、CHABAA（チャバ）…フルーツ大国タイのクールなオトナのトロピカルドリンク、等。■ハルナグループについて：榛名山の麓を拠点とし、飲料メーカーや流通、小売りから飲料の製造の受託生産を開始。大手のナショナルブランドや、大手コンビニエンスストアのプライベートブランド飲料などを幅広く手がけています。Ｍ＆Ａも進め、現在は群馬本社にあるハルナプラント（3ライン）のほか、タニガワプラント（群馬県みなかみ町、2ライン）、和歌山プラント（和歌山県海南市）の合計6ラインを有しています。生産量は、協力会社への委託も含め、創業から右肩上がりを続けており2013年4月からは、ハルナビバレッジ株式会社を純粋持株会社とする新たな経営体制をスタートさせました。グループ従業員は400名。業界では後発だったにもかかわらず、成長を遂げたのは、創業時から小型ペットボトルの普及に商機を見出していた現会長の戦略です。海外では小型ペットボトルのミネラルウォーターは一般的でしたが、日本では業界の自主規制が解禁されたのは、創業の1996年でした。その業界の転換期を捉えたことが急成長の背景にありました。現在は売上げ比でプライベートブランド向けが8割と、流通、小売りの独自ブランド向けがメインになっています。企画から開発、生産、物流までのバリューチェーンをトータルで提案し、顧客を開拓していった結果、売上構成を変化させてきました。現在は、特定保健用食品や機能性表示食品の提案にも力を入れています。

＜JR東日本クロスステーションの「水ゼリー」を製造／スイカジュースが大人気のフルーツジュースブランド「CHABAA」を販売／転勤なし／基本土日祝休み／売上高・販売数量ともに右肩上がりに成長中！＞ ■業務概要： 営業担当・顧客担当として製品の販売管理をまずはご担当いただき、ゆくゆくは製品企画といった業務をお任せします。新規営業や飛び込みはなく、既にお取引のあるお客様の担当からお任せします。 ※ご入社時のスキルに応じて業務をお任せします。 ■業務詳細： ・販売・製造管理（納期・コスト管理） ・小売り業者に対しての販売促進活動 ・顧客ニーズに基づいた製品企画・販売企画 ※ご入社時のスキルに応じて業務をお任せしますが、直近お任せする業務内容は販売管理からの予定です。 ■働き方： ・プロジェクトの大小によってチームで担当するものと個人で担当するものがあります。 ・フレックス制を導入しています。 ・月平均残業時間は20時間程度です。 ■事業概要： 国内飲料プロデュース事業では全国の小売流通企業のお客様の飲料プライベート商品の企画／マーケティングから開発・生産・販売／物流までのサプライチェーン全体を一貫してプロデュースしております。企画にとどまらず、規格に基づいた自社工場を活用して高品質なで安全な商品を製造・提供するビジネスモデルが当社の強みです。 ■当社について： ・有名メーカー製品のナショナルブランドから、スーパー等で販売しているプライベートブランドまで幅広い飲料を取り扱っており、1年間に4,000商品を受託しております。様々な飲料を少数ロットで効率よく生産できる等、社内体制が整備された中で受託製造ができる点が強みです。 ・コンシューマー向けとして、自然派志向に向けたアーモンド飲料やフルーツ果汁100％ジュースなども多く製造・輸入販売を行っており、数々の人気商品を抱えております。 ・海外飲料も取り扱っており、タイ国にある日系コンビニエンストア向けにハルナブランドの「フルーツビネガー」「健康志向の炭酸水」を販売しております（タイ国では今までにないジャンルです）。これからもタイ国にて新商品の企画を進めていく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞和歌山事業所住所：和歌山県 海南市七山711-1受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞380万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～245,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間27時間45分/月～17時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞220,000円～305,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※その他固定手当・・・20,000円（勤務地手当）■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）／昨年度実績4.31ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 商品企画開発・営業・ハルナブランド・貿易・購買・生産・SCM・物流・情報・研究開発

～自社開発製品を提案頂くお仕事です～ 【ハルナビバレッジを持株会社とし国内事業を中心に担うハルナプロデュース／商品の企画・開発から生産、そしてお客様に商品をお届けするまでの総合力】 ■職務内容： OEM商品やPB商品の開発提案営業をお任せします。具体的には、飲料メーカーや商社、小売業等と協賛しながらOEM商品やPB商品の企画開発提案をする飲料製品の受託マーケティング活動を行っていただきます。 ■当社の特徴： ・有名メーカー製品のナショナルブランドからスーパー等で販売しているプライベートブランドまで幅広い飲料を取り扱っており、1年間に4,000個を受託しております。様々な飲料を少数ロットで効率よく生産できる等、社内体制が整備されている環境です。 ・「アーモンドドリンク」や「トロピカル果汁ドリンク」といった健康志向の製品も販売する等、新たな取組みにチャレンジしております。「味」と「斬新さ」を重視し、購入される方から支持されるよう、日々努めております。 ・海外飲料も取り扱っており、タイ国にある日系コンビニエンストア向けにハルナブランドの「フルーツビネガー」「健康志向の炭酸水」を販売しております（タイ国では今までにないジャンルです）。これからもタイ国にて新商品の企画を進めていく予定です。 ■ハルナグループの特徴： ハルナグループは、顧客や社員のロイヤルティ（信頼性・誠実性）を高め、企業の持続的発展の基盤となるCSR（企業の社会的責任）に加えて、ステークホルダー全体とともに社会的課題の解決や経済的価値の創出を目指していくこと即ち、「共益の創造」がこれからの時代ますます重要と考えております。事業を通じて経済的な成果と社会的イノベーションを長期的に結びつけ、企業責任となる持続可能性と同時に共通価値の創造に取り組み、グループの企業価値の向上に邁進します。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都中央区日本橋3丁目8-4 日本橋さくら通りビル2F勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・東西線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

日本橋駅(東京都)、京橋駅(東京都)、東京駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：182,000円～305,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間25時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞242,000円～365,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 商品企画開発・営業・ハルナブランド・貿易・購買・生産・SCM・物流・情報・研究開発