ハルナプロデュース株式会社
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設立
- -年
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従業員数
- 465名
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平均年齢
- -歳
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ハルナプロデュース株式会社
ハルナプロデュース株式会社の過去求人情報一覧
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募集している求人
該当求人数 3件
この条件の求人数 3 件
仕事
<物流のDX推進経験者歓迎/完全週休2日制/売上過去最高を記録/会社の安定性◎長期就業可能な環境> ■業務概要: 当社の物流マネージャー候補として、物流のDX化促進を担っていただきます。 ※変更の範囲:会社の定める業務 ■業務詳細: ・全国の生産拠点での在庫計画、倉庫の手配 ・2024年問題をはじめとした課題の解決 ・生産拠点から最終配送先までを通した物流戦略の実現 ・物流関連予算の策定と予実管理の統括 ・全社で取り組んでいるDXについて具体的な導入検討とその後の運用管理 ・物流部門の組織運営 ■当社の魅力について ・会社の安定性と人財投資について: 当社は今季過去最大の売上、営業利益を更新しております。また賞与も昨年6.04か月分と社員への還元もしており、各社員のベースアップもしております。 ・社員とのコミュニケーションが取りやすい環境: 当社はコミュニケーションも取りやすく落ち着いた性格の社員が多く在籍しております。お互いに協力しあいながら業務遂行をしております。困った時にすぐに相談できる関係性です。 弊社担当RAより求 【過去最高の売上と営業利益!ペットボトル飲料のOEM企画/製造でトップシェア/働きやすさ◎】 ■当社について: 同社は、清涼飲料水の製造から販売までを手がける「ハルナグループ」の管理中枢会社です。飲料業界で唯一無二の独創性ある「飲料プロデューサー」として事業を展開しており、2023年度にはグループ全体での売上高が342億円にも到達し更なる事業成長を目指しています。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>長野事務所住所:長野県 安曇野市穂高有明7378-6受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):302,000円~410,000円固定残業手当/月:40,000円(固定残業時間17時間7分/月~12時間36分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>342,000円~450,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(昨年度実績6.04ヶ月)■月給:基本給(302,000円~410,000円)+営業手当(固定残業手当)(40,000円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 商品企画開発・営業・ハルナブランド・貿易・購買・生産・SCM・物流・情報・研究開発■HARUNA取り扱いブランド:HARUNAは「おいしさ」と「楽しさ」が詰まった個性あふれるプロダクトを取り揃え、人々に届けます。世界的安全基準認証FSSC22000取得の自社グループ工場や協力工場で製造された高品質なmade in JAPAN。日本基準のクオリティで作られた世界各国のユニークなmade of JAPAN。まるでセレクトショップのように日本国内だけでなく世界各国から集めた「おいしさ」と「楽しさ」で人々の毎日に彩りを提供しています。■商品例:137degrees、茶匠伝説、Lecafe(ルカフェ)…茶匠セレクトの茶葉にこだわった上質な味わい、CHABAA(チャバ)…フルーツ大国タイのクールなオトナのトロピカルドリンク、等。■ハルナグループについて:榛名山の麓を拠点とし、飲料メーカーや流通、小売りから飲料の製造の受託生産を開始。大手のナショナルブランドや、大手コンビニエンスストアのプライベートブランド飲料などを幅広く手がけています。M&Aも進め、現在は群馬本社にあるハルナプラント(3ライン)のほか、タニガワプラント(群馬県みなかみ町、2ライン)、和歌山プラント(和歌山県海南市)の合計6ラインを有しています。生産量は、協力会社への委託も含め、創業から右肩上がりを続けており2013年4月からは、ハルナビバレッジ株式会社を純粋持株会社とする新たな経営体制をスタートさせました。グループ従業員は400名。業界では後発だったにもかかわらず、成長を遂げたのは、創業時から小型ペットボトルの普及に商機を見出していた現会長の戦略です。海外では小型ペットボトルのミネラルウォーターは一般的でしたが、日本では業界の自主規制が解禁されたのは、創業の1996年でした。その業界の転換期を捉えたことが急成長の背景にありました。現在は売上げ比でプライベートブランド向けが8割と、流通、小売りの独自ブランド向けがメインになっています。企画から開発、生産、物流までのバリューチェーンをトータルで提案し、顧客を開拓していった結果、売上構成を変化させてきました。現在は、特定保健用食品や機能性表示食品の提案にも力を入れています。
仕事
<JR東日本クロスステーションの「水ゼリー」を製造/スイカジュースが大人気のフルーツジュースブランド「CHABAA」を販売/転勤なし/基本土日祝休み/売上高・販売数量ともに右肩上がりに成長中!> ■業務概要: 営業担当・顧客担当として製品の販売管理をまずはご担当いただき、ゆくゆくは製品企画といった業務をお任せします。新規営業や飛び込みはなく、既にお取引のあるお客様の担当からお任せします。 ※ご入社時のスキルに応じて業務をお任せします。 ■業務詳細: ・販売・製造管理(納期・コスト管理) ・小売り業者に対しての販売促進活動 ・顧客ニーズに基づいた製品企画・販売企画 ※ご入社時のスキルに応じて業務をお任せしますが、直近お任せする業務内容は販売管理からの予定です。 ■働き方: ・プロジェクトの大小によってチームで担当するものと個人で担当するものがあります。 ・フレックス制を導入しています。 ・月平均残業時間は20時間程度です。 ■事業概要: 国内飲料プロデュース事業では全国の小売流通企業のお客様の飲料プライベート商品の企画/マーケティングから開発・生産・販売/物流までのサプライチェーン全体を一貫してプロデュースしております。企画にとどまらず、規格に基づいた自社工場を活用して高品質なで安全な商品を製造・提供するビジネスモデルが当社の強みです。 ■当社について: ・有名メーカー製品のナショナルブランドから、スーパー等で販売しているプライベートブランドまで幅広い飲料を取り扱っており、1年間に4,000商品を受託しております。様々な飲料を少数ロットで効率よく生産できる等、社内体制が整備された中で受託製造ができる点が強みです。 ・コンシューマー向けとして、自然派志向に向けたアーモンド飲料やフルーツ果汁100%ジュースなども多く製造・輸入販売を行っており、数々の人気商品を抱えております。 ・海外飲料も取り扱っており、タイ国にある日系コンビニエンストア向けにハルナブランドの「フルーツビネガー」「健康志向の炭酸水」を販売しております(タイ国では今までにないジャンルです)。これからもタイ国にて新商品の企画を進めていく予定です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>和歌山事業所住所:和歌山県 海南市七山711-1受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:無
給与
<予定年収>380万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):160,000円~245,000円その他固定手当/月:20,000円固定残業手当/月:40,000円(固定残業時間27時間45分/月~17時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>220,000円~305,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※その他固定手当・・・20,000円(勤務地手当)■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月・12月)/昨年度実績6.04ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 商品企画開発・営業・ハルナブランド・貿易・購買・生産・SCM・物流・情報・研究開発
仕事
◇◆JR東日本クロスステーションの「水ゼリー」を製造/スイカジュースが大人気のフルーツジュースブランド「CHABAA」を販売/転勤なし/基本土日祝休み/売上高・販売数量ともに右肩上がりに成長中!◆◇ ■業務内容: 当社の飲料商品の商品企画開発をお任せします。 ■業務詳細: ・自社ブランド製品及びPB製品企画設計、商品の配合設計、プレゼン資料作成 ・試作品開発及び試作品の賞味期限等の検証 ・製造工程への落とし込み(製造部門との調整) ■事業概要: 国内飲料プロデュース事業では全国の小売流通企業のお客様の飲料プライベート商品の企画/マーケティングから開発・生産・販売/物流までのサプライチェーン全体を一貫してプロデュースしております。企画にとどまらず、規格に基づいた自社工場を活用して高品質なで安全な商品を製造・提供するビジネスモデルが当社の強みです。 ■当社について: ・有名メーカー製品のナショナルブランドから、スーパー等で販売しているプライベートブランドまで幅広い飲料を取り扱っており、1年間に4,000商品を受託しております。様々な飲料を少数ロットで効率よく生産できる等、社内体制が整備された中で受託製造ができる点が強みです。 ・コンシューマー向けとして、自然派志向に向けたアーモンド飲料やフルーツ果汁100%ジュースなども多く製造・輸入販売を行っており、数々の人気商品を抱えております。 ・海外飲料も取り扱っており、タイ国にある日系コンビニエンストア向けにハルナブランドの「フルーツビネガー」「健康志向の炭酸水」を販売しております(タイ国では今までにないジャンルです)。これからもタイ国にて新商品の企画を進めていく予定です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:群馬県高崎市足門町39-1 勤務地最寄駅:JR上越/吾妻線/群馬総社駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
群馬総社駅
給与
<予定年収>350万円~450万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):170,000円~290,000円固定残業手当/月:40,000円(固定残業時間31時間0分/月~18時間15分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>210,000円~330,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)※前年度実績1月あたり1.00%~2.00%■賞与:年2回(7月・12月)※前年度実績計6.04ヶ月分■その他固定手当:開発手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 商品企画開発・営業・ハルナブランド・貿易・購買・生産・SCM・物流・情報・研究開発
出典:doda求人情報
仕事
「調整豆乳」や「水・お茶・ジュース」などをはじめとした紙パック入り飲料の製造オペレーター職として活躍いただきます。 <具体的には…?> ●ラインの巡回や管理 ●オペレーション作業 ●原料の計量や調合 ●原料の投下など 下記いずれかの業務をお任せします! 【豆乳】 ・調合&仕込み 原料となる大豆の投入をし機械ですりつぶし、調味料などを加えて味を調整していき、豆乳になる前の状態にしていきます。 ・包装 製品にストローやパッケージをつけていき完成。 ※約20kgの大豆を運ぶ業務が発生しますが、運ぶ際は台車などを使い、身体の安全に配慮して運びます。 【飲料】 ・調合&仕込み 「果汁」など、飲料に必要な材料の調合や仕込みをお任せします。水の場合は自動抽出ボタンを押すだけで完結です。 ・包装 製品にストローやパッケージをつけていき完成。 \Point!/ ◎配属されたチームで、協力をしながら作業をこなしていきます。コツコツ丁寧な仕事で、安心な飲料をつくれるやりがいが魅力です! ◎有名企業のプライベートブランドを製造!自分のつくった飲料が店頭に並ぶ喜びが味わえます! <入社後の流れ> オリエンテーション後、OJT研修で先輩と一緒に作業をしながら業務の流れを覚えていただきます。 機会の操作など、半年かけて基礎からじっくりとレクチャーしていくので、未経験の方もご安心ください。 <将来性は…?> 多種多様な企業のプライベートブランドを製造しているため、一つの企業の売上に依存しない安定した経営基盤を実現しています。 自社ブランドも多く製造している他、海外への市場も展開中。安心して腰を据えられる環境です! <キャリアアップについて> 会社の将来を担う若手を育成するための増員募集のため、将来的には管理職へのキャリアアップも可能です。
給与
月給19万2000円~31万2000円 ※経験やスキルに応じて決定いたします。 ※残業代は別途支給します
勤務地
【群馬勤務★マイカー通勤OK】 沼田温泉の優待券あり!冬はスキー、通年で温泉や観光を楽しめる、自然豊かなエリアです♪ タニガワプラント:群馬県利根郡みなかみ町政所1011 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <U・Iターンの方も歓迎!> 群馬在住の方はもちろん、結婚を機に群馬に引っ越し予定の方・群馬出身でUターンを考えている方も歓迎! WLB(ワークライフバランス)手当など支援制度も一部ございます。 ※WLB手当とは 勤務地の近くに転居し、通勤時間を半減させた場合は月2万円を2年間支給(適用条件あり/詳しくは面接時にご相談ください) 群馬県の新築1LDKは家賃4~6万円が目安。そこに月2万円の補助がつくため、ゆとりある新生活をスタートできます!
仕事
【ハルナプロデュースについて】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 主に飲料を中心としたPB(プライベートブランド)商品やOEM商品の飲料プロデュース事業を展開。ニッチで新しい商品開発にこだわり、社会にインパクトを与えるユニークな飲料を生み出しています! 【お任せする業務内容】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ お客さまのニーズに応える、PB・OEM商品の企画提案・受託マーケティング業務をお任せします。 < 具体的には > ■顧客ヒアリング・ニーズの深堀り ■商品コンセプトの設計・提案 ■既存商品のリニューアル提案 ■商品開発部との試作品開発 ■製造工程への落とし込み など 【業務のポイント】 ★商品開発のメンバーも提案に同席し、ニーズをリアルタイムで共有しています。 ★既存顧客へ提案がメイン。テレアポや飛び込みはありません ★1商品につき6カ月~1年程度のプロジェクトが中心 < お客さまは > 飲料メーカー/商社/小売業/スーパーなど 誰もが知る大手企業様の商品をプロデュースしています! 【ポジションの魅力】前例のない商品を企画!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「既存商品の延長線」ではなく、顧客のニーズを起点に、まだ見ぬ一杯をカタチにするのがミッション。試作や提案を重ね、顧客期待を超えるユニークな商品が完成した時の達成感は格別です! ★社内は商品や顧客に本気で向き合うメンバーばかり。意見やアイデアが歓迎される風土です! 【入社後の流れ】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼導入研修/1週間程度 当社の各製造プラントを巡り、製造工程や会社の理解を深めます。 ▼OJT研修 先輩のアポイントメントに同席し、提案方法や企画方法を習得。 あなたのペースでじっくり業務を学んでください! <キャリアステップ> ゆくゆくはリーダーなどマネジメントポジションを目指せる環境。 また、現在は海外へ事業を拡大しているため、希望や適性により海外顧客営業にも挑戦可能です!
給与
【東京本社】 月給25万7,000円~37万2,000円+賞与年2回 ※上記月給には、月25.5時間分の固定残業代(4万円以上)、一律勤務地手当(月2万円)を含みます。 ※固定残業代の超過分は別途支給いたします。 【和歌山プラント】 月給23万7,000円~+賞与年2回 ※上記月給には、月25時間分の固定残業代(4万円以上)を含みます。 ※固定残業代の超過分は別途支給いたします。 \明確な評価制度/ 半期に1回、ステップアップシートに基づいた明確な指標で日々の努力を賞与や昇給に還元。 受注件数などの「成果」だけでなく、業務姿勢など「行動面」の2軸で評価。数字だけでなく、あなた自身を見る評価制度を取り入れています。
勤務地
【希望勤務地で働ける】東京本社(中央区)または和歌山プラント(海南市) <東京本社> 東京都中央区日本橋3丁目8-4 日本橋さくら通りビル2階 ┗東京メトロ「日本橋駅」より徒歩2分 <和歌山プラント> 和歌山県海南市七山711-1 ┗貴志川線「西山口駅」より車6分★マイカー通勤OK! ※入社後1週間程度、自社工場(群馬県中心)を巡る研修を実施(宿泊地は会社が用意します) ※顧客商談や商品開発に向け、定期的に本社(群馬県)へ出張があります ※受動喫煙対策制度あり/敷地内禁煙
仕事
━━━━ 業務内容 ━━━━ PB商品や自社商品の商品開発業務をお任せします。 コンセプト設計などの「商品企画」から、顧客ニーズを製品に落としこむ「商品開発」まで、一連の業務を担当していただきます! <具体的には> ■コンセプト設計、企画の立案 ■プレゼン資料作成、顧客への企画提案 ■試作品の作成(原料の選別・配合案の作成)、品質検証 ■製造工程案の作成 ■商品製造工程への落とし込み など ※開発期間:1商品平均6カ月~1年ほど(目安) ※新商品の開発だけでなく、既存商品のリニューアルもお任せします ※顧客提案には営業も同席。チームで顧客ニーズを深掘りしています 【手掛ける商品について】 ミネラルウォーター・お茶・ジュース・プロテイン飲料・ゼリー飲料など、あらゆる飲料を開発いただきます! 【お客さまについて】 飲料メーカー/商社/小売業/スーパーなど、誰もが知る大手企業様が中心です。 ━━━━ ポジションの魅力 ━━━━ <商品の"企画”段階から携われる!> 顧客提案に営業と共に同席し、商品のコンセプト設計から携わります。顧客と密に関わりながら、「言われたものを作る」だけではない、一歩先の商品開発に携われます。 <顧客ニーズを具現化する面白さ> PB商品の開発がメインとなるため、クライアントのニーズを「どのようにカタチにするか」がミッション。試作を重ね、想像を超えるユニークな商品が完成した時の達成感はひとしおです! ━━━━ 入社後の流れ ━━━━ 入社後は、1週間程度ハルナグループの製造プラントを巡り、製造工程や当社についての理解を深めます。その後は、OJT研修で少しずつ顧客を担当していただきます。 ★あなたの経験に合わせた業務から徐々に挑戦できるので、経験が浅い方もご安心ください。
給与
月給23万7,000円~35万2,000円+賞与年2回 ※上記月給には、月18~25時間分の固定残業代(月4万円以上)を含み、超過分は別途支給いたします
勤務地
【U・Iターン歓迎/マイカー通勤OK】本社/群馬県高崎市足門町39-1 \ POINT! /  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <業界有数の開発拠点!> 本社には、当社の商品開発の中核である「ハルナイノベーションセンター」を併設。2024年12月に新設されたばかりの、綺麗な拠点で開発に集中することが可能!顧客を招き、試作品の試飲など商談の場としても活用されています! <U・Iターンの方も歓迎!> 群馬在住の方はもちろん、結婚を機に群馬に引っ越し予定の方・群馬出身でUターンを考えている方も歓迎! WLB手当など支援制度も一部ございます。 ※WLB手当とは 勤務地の近くに転居し、通勤時間を半減させた場合は月2万円を2年間支給(適用条件あり/詳しくは面接時にご相談ください) 群馬県の新築1LDKは家賃4~6万円が目安。そこに月2万円の補助がつくため、ゆとりある新生活をスタートできます! <温泉を楽しめる!> 伊香保温泉や草津温泉の優待制度あり!災害が少ないとされる群馬・高崎エリアで、安定した暮らしを実現できます。 ※受動喫煙対策制度あり/社内禁煙
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国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。
掲載情報に関するご相談ご要望は、下記までお問い合わせください。
問い合わせ先:doda担当営業または企業様相談窓口
※個人の方の写真に関するお問い合わせはこちらよりご連絡ください。
