株式会社協栄情報
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設立
- 2011年
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従業員数
- 329名
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平均年齢
- -歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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該当求人数 4件
この条件の求人数 4 件
仕事
◇◆AWS認定多数取得/AWS認定資格を50以上保有するエンジニアが在籍/在宅勤務可能案件多数/顧客はエンタープライズ中心◆◇ ■業務詳細: MESパッケージ導入に伴う基本設計 ・各種設計書作成 ・テスト対応 ・導入支援 ・顧客/海外チームとの調整業務をお任せいたします。 ※詳細に関しては面接内で補足させていただきます。 ◆金融・製造業を中心としたエンタープライズ領域のお客様との取引が多く、要件定義・基本設計などの上流工程から参画できるプロジェクトが多数ございます。 ◆ISO27001(情報セキュリティマネジメント)およびISO9001(品質マネジメント)を取得。 ◆完全週休二日制(年間休日120日以上)に加え、テレワーク併用可能なプロジェクトも多数あります。資格取得支援制度も充実しており、スキルアップを会社全体で支援しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>顧客先住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与
<予定年収>486万円~696万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,600,000円~5,154,000円固定残業手当/月:105,469円~150,996円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>405,469円~580,496円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与については前職での経験や能力、実績、ポスト等を元に決定する予定です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・ソフトウェアの設計・開発・検証・評価・パッケージ開発、導入、保守および販売・銀行ソリューション、コンサルティング(T-24/Flexcube)・AWSおよび機械学習、生成AIを活用したシステムの企画・開発および運用など■認証・許認可・パートナーシップ・AWS アドバンスド コンサルティングパートナー・AWS ソリューションプロバイダー(SPP)・AWS 500 APN Certification Distinction・AWS Well-Architectedパートナープログラム・AWS Small and Medium Business(SMB) コンピテンシー・AWS 公共部門パートナー(PSP)・Amazon EC2 for Microsoft Windows Server デリバリーパートナー・プライバシーマーク 第19001605(01)号QFS・ISTQB Platinum Partner (IPP-154)・ISO/IEC 27001:2013(JIS Q 27001:2014)・ISO9001:2015 QFS(品質マネジメントシステム)・労働者派遣事業許可(派13-306503)
仕事
◇◆AWS認定多数取得/AWS認定資格を50以上保有するエンジニアが在籍/在宅勤務可能案件多数/顧客はエンタープライズ中心◆◇ ■業務詳細: エンタープライズ領域のお客様を中心として案件受注を行っております。 これまでのご経験やスキル、志向性を踏まえ、最適なプロジェクトへアサインします。 ■案件例:※一部抜粋 ・国際クレジットカードブランド向けシステム(要件定義、機能設計、リリース、保守運用)(10名体制) ・生命保険会社向け査定処理機能更改(基本設計~リリース)(7名体制) ・生命保険会社向けデータ移行(基本設計~リリース)(6名体制) ・大手小売業グループ向け電子決済システム開発(ソースプログラム開発、単体テスト、内部統合テスト)(40名体制) ・大手タイヤ製造業向け生産管理システム支援(新規機能開発(要件定義}~テスト)、単体テスト、内部統合テスト)(20名体制) ・都道府県向け救急医療システム(基本設計~リリース)(19名体制) など ■使用言語例: Java/C/C♯/C??/SQL/Python/VB/PHP/JavaScript/Ruby/Objective-C/TypeScript/Kotlin/Go など ※経験に合わせて最適なプロジェクトへアサインいたします ※社内勉強会や資格取得制度も充実していますので、入社後のスキルアップにも役立てていただけます。 ◆金融・製造業を中心としたエンタープライズ領域のお客様との取引が多く、要件定義・基本設計などの上流工程から参画できるプロジェクトが多数ございます。 ◆ISO27001(情報セキュリティマネジメント)およびISO9001(品質マネジメント)を取得。 ◆完全週休二日制(年間休日120日以上)に加え、テレワーク併用可能なプロジェクトも多数あります。資格取得支援制度も充実しており、スキルアップを会社全体で支援しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区新川1-28-24 東京ダイヤビル4号館5F受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
八丁堀駅(東京都)、茅場町駅、水天宮前駅
給与
<予定年収>360万円~1,100万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):2,676,000円~8,400,000円固定残業手当/月:78,398円~246,094円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>301,398円~946,094円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与については前職での経験や能力、実績、ポスト等を元に決定する予定です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・ソフトウェアの設計・開発・検証・評価・パッケージ開発、導入、保守および販売・銀行ソリューション、コンサルティング(T-24/Flexcube)・AWSおよび機械学習、生成AIを活用したシステムの企画・開発および運用など■認証・許認可・パートナーシップ・AWS アドバンスド コンサルティングパートナー・AWS ソリューションプロバイダー(SPP)・AWS 500 APN Certification Distinction・AWS Well-Architectedパートナープログラム・AWS Small and Medium Business(SMB) コンピテンシー・AWS 公共部門パートナー(PSP)・Amazon EC2 for Microsoft Windows Server デリバリーパートナー・プライバシーマーク 第19001605(01)号QFS・ISTQB Platinum Partner (IPP-154)・ISO/IEC 27001:2013(JIS Q 27001:2014)・ISO9001:2015 QFS(品質マネジメントシステム)・労働者派遣事業許可(派13-306503)
仕事
◇◆AWS認定多数取得/AWS認定資格を50以上保有するエンジニアが在籍/在宅勤務可能案件多数/顧客はエンタープライズ中心◆◇ ■業務概要: プレイヤーとマネジメントを5:5の比率で担い、自ら手を動かしながらチームを率いていただくポジションです。 ■業務詳細: 【マネジメント業務(50%)】 ・3~5名規模のチームマネジメント(メンバーの稼働管理/育成/評価) ・プロジェクト推進(スケジュール・課題・リスク管理、進捗報告) ・お客様システム部門の立場に立ったPMO業務(ベンダーコントロール、品質管理) ・顧客折衝・要件調整・ステークホルダーとの合意形成 ・成果物レビュー・分析・報告(要件定義、基本設計、詳細設計、テストなど) ・会議運営(招集、アジェンダ作成、進行、議事録作成) 【技術業務(50%)】 ・Azure/AWS環境でのインフラ基盤の設計・構築(アプリサーバー、DBサーバー 等) ・オンプレミスからクラウドへの移行計画策定・実行(例:Solaris → Unix/クラウド移行) ・運用基盤・ジョブスケジュールの設計・構築 ・インフラアーキテクチャ方針策定・技術選定 ・老朽化機器更改における計画策定~構築・移行までの技術リード ■案件例:※一部抜粋 ・信託銀行勘定系システムの基盤構築(日本初の銀行勘定系 on AWS)(40名体制) ・保険会社AWS移行(13名体制) ・保険関連の新規案件クラウド基盤構築(10名体制) ・ポイントカードスマホアプリの基盤システム(7名体制) ・会話システム及び顔認証基盤開発(3名) ■キャリアパス: プレイングマネージャーとしての実績を積んだ先には、以下のようなキャリアパスを用意しています。 ・事業部内のグループマネージャー/部門長 ・大規模プロジェクトのPM/PMO統括ポジション ・クラウドアーキテクトなど、より高度な技術専門職 ※ マネジメント志向・技術志向、どちらのキャリアも選択可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都中央区新川1-28-24 東京ダイヤビル4号館5F受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり<勤務地詳細2>顧客先住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
八丁堀駅(東京都)、茅場町駅、水天宮前駅
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):6,000,000円~10,000,000円<月額>500,000円~833,333円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与については前職での経験や能力、実績、ポスト等を元に決定する予定です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・ソフトウェアの設計・開発・検証・評価・パッケージ開発、導入、保守および販売・銀行ソリューション、コンサルティング(T-24/Flexcube)・AWSおよび機械学習、生成AIを活用したシステムの企画・開発および運用など■認証・許認可・パートナーシップ・AWS アドバンスド コンサルティングパートナー・AWS ソリューションプロバイダー(SPP)・AWS 500 APN Certification Distinction・AWS Well-Architectedパートナープログラム・AWS Small and Medium Business(SMB) コンピテンシー・AWS 公共部門パートナー(PSP)・Amazon EC2 for Microsoft Windows Server デリバリーパートナー・プライバシーマーク 第19001605(01)号QFS・ISTQB Platinum Partner (IPP-154)・ISO/IEC 27001:2013(JIS Q 27001:2014)・ISO9001:2015 QFS(品質マネジメントシステム)・労働者派遣事業許可(派13-306503)
仕事
◇◆AWS認定多数取得/AWS認定資格を50以上保有するエンジニアが在籍/在宅勤務可能案件多数/顧客はエンタープライズ中心◆◇ ■業務概要: インフラエンジニアとして案件へ参画いただきます。 ■業務詳細: エンタープライズ領域のお客様を対象に、インフラ基盤の設計・構築・運用を一貫してご担当いただきます。 これまでのご経験やスキル、志向性を踏まえ、最適なプロジェクトへアサインします。 ・Azure/AWS環境におけるサーバー・ネットワーク基盤の設計・構築・運用 ・オンプレミス環境でのサーバー・ネットワーク基盤の設計・構築・運用 ・クラウド移行プロジェクトにおける技術調査、方式検討、設計・構築 ・運用基盤構築支援(ジョブスケジュール設計、監視設計 など) ・老朽化した機器の更改に伴うインフラ構築およびデータ移行 ・既存インフラに対する監視・運用の改善提案、安定稼働に向けた最適化 ■案件例:※一部抜粋 ・信託銀行勘定系システムの基盤構築(日本初の銀行勘定系 on AWS)(40名体制) ・保険会社AWS移行(13名体制) ・保険関連の新規案件クラウド基盤構築(10名体制) ・ポイントカードスマホアプリの基盤システム(7名体制) ・会話システム及び顔認証基盤開発(3名) ▼使用技術・環境 ・クラウド環境:Azure / AWS(EC2, S3, RDS, Lambda, VPC 等) ・OS:Linux(RHEL, CentOS, Ubuntu)/Windows Server/Solaris/Unix・データベース:Oracle Database/PostgreSQL/SQL Server ・ミドルウェア:Apache/Nginx/Tomcat/WebLogic・自動化/IaC:Terraform/Ansible/CloudFormation ・ジョブ管理:JP1/Systemwalker(富士通)/cron ・監視ツール:Zabbix/CloudWatch/Datadog ・その他:Docker/Kubernetes/Git/CI/CD ※ 上記はプロジェクトにより使用技術が異なる場合があります。実務を通して幅広い技術に触れ、クラウド・オンプレミス問わずインフラ全体のスキルを高められる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都中央区新川1-28-24 東京ダイヤビル4号館5F受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり<勤務地詳細2>顧客先住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
八丁堀駅(東京都)、茅場町駅、水天宮前駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):5,000,000円~7,000,000円<月額>416,666円~583,333円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与については前職での経験や能力、実績、ポスト等を元に決定する予定です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・ソフトウェアの設計・開発・検証・評価・パッケージ開発、導入、保守および販売・銀行ソリューション、コンサルティング(T-24/Flexcube)・AWSおよび機械学習、生成AIを活用したシステムの企画・開発および運用など■認証・許認可・パートナーシップ・AWS アドバンスド コンサルティングパートナー・AWS ソリューションプロバイダー(SPP)・AWS 500 APN Certification Distinction・AWS Well-Architectedパートナープログラム・AWS Small and Medium Business(SMB) コンピテンシー・AWS 公共部門パートナー(PSP)・Amazon EC2 for Microsoft Windows Server デリバリーパートナー・プライバシーマーク 第19001605(01)号QFS・ISTQB Platinum Partner (IPP-154)・ISO/IEC 27001:2013(JIS Q 27001:2014)・ISO9001:2015 QFS(品質マネジメントシステム)・労働者派遣事業許可(派13-306503)
出典:doda求人情報
仕事
東京23区および関東近郊のプロジェクト先に常駐し、システム開発・運用・保守・業務サポートなど、 適性、スキルに合った業務を幅広くお任せします。 外資系の仕事も多いので、英語のスキルある方は活かして活躍していただけます。 また、中国でオフショアを行っており、中国籍の社員も多数在籍しているグローバルなオフィス。 中国語を活かせるチャンスも多数あります。 経験の浅い方も、スキルに合った比較的やさしい案件から徐々にお任せしていきますので、心配は無用。 経験を積んでスキルアップして行きましょう。 【システム開発】 ●金融(銀行、証券、保険)※特に力を入れています ●医療系(カルテの管理システム・遠隔診断システムなど) ●生産製造(部品管理・無人工場システムなど)・販売・物流 など 【研修制度は?】 経験が浅い方は、参画するプロジェクトが決定したら事前に社内研修を行い、 必要な知識はしっかりとレクチャー。 また、いきなり一人で参画するようなことはなく、 常駐先の当社のチームの中で、少しずつ教わりながらスタートできます。 そのほか定期的に無料の研修会を行っており、銀行向けパッケージの研修会(2年間継続中)、 SAP/ABAP開発者向け、TOEIC受験向け英語勉強会など、必要に応じて学習できます。 資格取得支援制度もあり、資格を取得すると、奨励金としてランク別に定められた一時金を支給します。 <オフショア開発も行っています> オフショア開発では、要件定義などの上流工程を日本のブリッジエンジニアが担当し、 詳細設計、開発と結合テストをグループ会社(無錫科尤艾と大連科優愛)が担当することで、 オフショアでありながら高品質で低価格というサービスをお客様に提供しています。
給与
年俸制400万円~(1/13を月額および賞与として支給) ※経験、能力、年齢、前職の給与を考慮の上、規定により優遇します ※勤務地エリアにより異なります ※上記金額には固定残業代を含みます ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、5万7000円支給 ※30時間を超える時間外労働分は追加で支給 <モデル月収>30万円(月額24万3000円+固定残業代5万7000円)
勤務地
東京23区および関東近郊 ※プロジェクトにより異なります 【本社】 東京都中央区日本橋人形町3-1-17 日本橋人形町石井ビル6F
仕事
(1)組込開発エンジニア(ソフト・ハード) ・コピー機や家電製品、スマートフォン等に組み込まれるソフトウェア開発 (2)アプリ開発エンジニア ・システム開発(Web業務)、保守、改修業務(Java,PHP,VB.NET,C#.NETなど) (3)インフラエンジニア(サーバー/ネットワーク/ミドルウェア/セキュリティ) ・インフラ(サーバー、ネットワーク、ミドルウェア、セキュリティ)の設計、構築、運用、保守 ★希望者の方は、将来的なキャリアチェンジも相談可能です! 例:業務系開発→組み込み 【実装と評価の仕事も多数】 実際に動かして、動作に問題が無いか。問題が出る場合はどのような状況下か、 などの報告を受け改善に取り組みます。 評価は当社の専門部署が行います。 設計段階から評価テストで必要な内容などを協議することもあります。 【プロジェクトリーダーへ】 経験や能力にもよりますが、開発経験者なら開発現場へオブザーバーとして参加。 未経験者は開発現場でOJTにて業務の流れ・知識を身につけていきます。 仕事の流れ・やり方を覚え、顧客や関連部署との接点を確立した後に、 適性次第でプロジェクトリーダーをお任せする予定です。
給与
■PG/月給19万円以上 ■SE/月給30万円以上 ■マネージャー/月給50万円以上 ※上記金額は固定残業代を含んだ金額です ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分をPG/3万9000円、SE/6万1000円、 マネージャー/10万2000円を支給 ※45時間を超える時間外労働分は追加で支給 ■経験、能力、年齢、前職の給与を考慮の上、規定により優遇します ■実務経験をお持ちで無い方は未経験者になります
勤務地
関西圏(大阪府・兵庫県・京都府・奈良)の各拠点を含めたプロジェクト先 ◆奈良県奈良市北之庄町736-1 奈良事務機本館A-201号 ※出張あり ※希望の勤務地を優先させて頂きます 奈良交通バス「永井町」より徒歩2分 <面接場所> ◆大阪オフィス:大阪府大阪市中央区伏見町4-4-9 淀屋橋東洋ビル3F ◆関西支社:奈良県奈良市北之庄町736-1 奈良事務機本館A-201号 ※お越しいただきやすい方のオフィスで面接させて頂きます。
仕事
コピー機や家電製品、スマートフォン等に組み込まれるソフトウェアの開発をお任せします。 チーム単位で動き、他チームや関連部署、メーカー・関連会社などとの コミュニケーションが重要になります。 ■スペック・概要の決定 メーカーやプロジェクトの関係者から次の製品についての機能、 購買層・ユーザーなどについてうかがいます。 その後、当社のプロジェクトチームの担当が決定。 チーム全体で技術的な意見を交換してまとめます。 複数のプロジェクトチームから寄せられた提案を元に、 メーカーがスペックや概要を決定します。 ■設計 その製品がどう機能するのか、そのために必要な制御は何か。 製品本体(ハードウェア)とそれを動かす組込ソフトウェアの設計段階で、 当社のチームは担当する範囲でのソフトウェア設計を行います。 ハード側の機能や性能を元に設計するため、 ハード設計の担当チームとのコミュニケーションが大切です。 ■開発 チーム内で分担してプログラムの開発に取り組みます。 当社では日本のチームと中国の開発チームが連携して作業します。 ■実装と評価 ハードウェアの試作品にソフトウェアを組み込むと、次は「評価」です。 実際に動かして、動作に問題が無いか。問題が出る場合はどのような状況下か、 などの報告を受け改善に取り組みます。 評価は当社の専門部署が行います。 設計段階から評価テストで必要な内容などを協議することもあります。 ■製品化へ 問題を改善し、決められた水準での品質がOKであれば開発は終了です。 製品の販売台数が伸びれば、後継機の開発参加もあります。 【プロジェクトリーダーへ】 経験や能力にもよりますが、開発経験者なら開発現場へオブザーバーとして参加。 未経験者は開発現場でOJTにて業務の流れ・知識を身につけていきます。 仕事の流れ・やり方を覚え、顧客や関連部署との接点を確立した後に、 適性次第でプロジェクトリーダーをお任せする予定です。
給与
■PG/月給19万円以上 ■SE/月給30万円以上 ■マネージャー/月給50万円以上 ※上記金額は固定残業代を含んだ金額です ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分をPG/3万9000円、SE/6万1000円、 マネージャー/10万2000円を支給 ※45時間を超える時間外労働分は追加で支給 ■経験、能力、年齢、前職の給与を考慮の上、規定により優遇します ■実務経験をお持ちで無い方は未経験者になります
勤務地
■関西支社 奈良県奈良市北之庄町736-1 奈良事務機本館A-201号 ※奈良県内のメーカー工場常駐、もしくは関西圏の請負先 ※出張あり
気になるリストに保存しました
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国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。
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