株式会社Ｌｉｆｅｂｏｏｋ の求人・中途採用情報

《顧客の事業課題に深く入り込み、大手クライアントの顧客体験DXを成功に導く》 ■業務概要： 営業としての役割は、単なる案件獲得や提案活動に留まりません。 クライアントの事業や顧客体験を深く理解し、「何を実現すべきか」という上流の課題設計から関わり、 マーケティング・テクノロジー・デザインなど社内外の専門知識を束ねながら、 デジタルを通じた価値創出をリードすることがミッションです。 顧客には納得感ある解決策を、ビジネスには継続的な成長と売上をもたらす“伴走型の営業”を期待しています。 ■業務詳細（主な業務）： ・クライアントへのヒアリングおよび課題抽出 表面的な要望やRFP対応に留まらず、 クライアントの事業構造・KPI・顧客体験を理解したうえで、 本質的な課題や機会を言語化します。 ・DX／Web施策における企画提案・プランニング 社内ディレクター・デザイナー・エンジニアと連携しながら、 課題解決に向けた最適な施策・体制・進め方を設計し、提案します。 ・案件獲得から受注後のプロジェクト立ち上げまでのフロント対応 契約前後を通じてクライアントの窓口となり、 期待値調整やスコープ整理を行いながら、プロジェクトをスムーズに立ち上げます。 ・クライアントとの継続的な関係構築・アップセル／クロスセル提案 単発の受注で終わらせず、 中長期視点でのパートナーとして、追加提案や改善提案を行います。 ・社内制作チームとの連携・調整 プロジェクトの背景や狙いを正しく共有し、 チームが最大限力を発揮できるよう橋渡し役を担います。 変更の範囲：無

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木7-15-7 SENQ六本木8F勤務地最寄駅：六本木駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

六本木駅、乃木坂駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～500,000円固定残業手当/月：60,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞380,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■昇給：年1回■賞与：年2回（月給3～5か月程度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要当社は「WEBプロダクトで消費者とビジネスの距離をゼロにする」をビジョンに掲げ、クライアント企業の顧客体験DXを支援しています。WEB制作・開発はもちろんのこと、ユーザー体験（UX）設計からデジタルマーケティング戦略の立案・実行まで、包括的な企画提案とソリューションを提供しています。大手企業のマーケティング部や広報部の皆さんと、上流工程から一貫して関わり。ビジネスの成長に貢献するパートナーとして高い評価をいただいています。■弊社のプロジェクト実績①CDエナジーダイレクト 総合サイト（https://www.cdedirect.co.jp）②アルビオン コーポレートサイト（https://rashisa.albion.co.jp）③大阪ガス おでかけメディア（https://odekake.osakagas.co.jp/media/）④タペストリー・ジャパン コーポレートサイト（https://japan.tapestry.com/）⑤さらに詳しくはこちらをご覧ください（https://life-book.co.jp/portfolio/）■事業範囲・Webサイト制作・リニューアル最新のデザイン・技術を駆使し、ユーザー体験（UX）を重視したサイト制作を行っています。・デジタルマーケティングSEO、コンテンツマーケティング、SNS戦略など、集客力を高めるための戦略を提案・実行します。・ECサイト構築・運営売上向上に貢献するECサイトの設計・構築・運営支援を行っています。・システム開発Webシステムや業務システムの設計・開発を行い、企業のDX推進を支援します。■カルチャー一緒におもしろがる。“モノをつくる”とは、人を中心に据え、その知識・スキル・経験から導き出されるアイデアや閃きを具体化し、価値を生み出していくことをいいます。情報のみならず、ITテクノロジーやデザインのトレンドが常に変化していく時代の潮流のなか、私たちLifebookは組織や職種の垣根を超えて「おもしろい！」と社会に思ってもらえるようなアウトプットを生み出すことを目指しています。そのために重視しているのが、仲間の「おもしろい！」を共感できるような会社の在り方、社員の働き方です。

《上流の企画立案から実行し、大手クライアント顧客体験DXを成功に導く》 ■業務概要： WEBディレクターとしての役割は、単なる政策の企画や進行管理に留まらず、顧客体験をどうあるべきかを考え、そして、マーケティング、テクノロジー、デザインなど多方面の専門知識を融合させることで、デジタル上の体験価値を引き出し、消費者には良い体験を、ビジネスには売上で貢献することにあります。 ■業務詳細（主な業務）： ・クライアントの要望ヒアリングと課題の明確化 表面的な要望だけでなく、潜在的なビジネス課題を引き出し、本質的な解決策を提案します。 ・案件定義から設計・開発・テスト・リリースまでの一貫した進行管理 上流工程から下流工程まで一貫して関わることで、品質の高いプロジェクト遂行を実現します。 ・クライアントとの折衝および社内外の関係者との調整 多様な関係者とコミュニケーションを通じて、プロジェクトを成功に導きます。 ・制作チームのディレクションとマネジメント デザイナーやエンジニアなど専門性の高いチームメンバーの進歩管理はもちろんのこと、強みを活かすマネジメントを期待します。 ・プロジェクトの課題管理および解決策の提案・実行 問題発生時には、各専門メンバーと協働し、クライアントの期待に応えるよう柔軟に対応します。 ・納品後の改善提案やフォローアップ 継続的な改善提案を通じて、クラアントとの長期的な関係構築を目指します。 変更の範囲：無

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木7-15-7 SENQ六本木8F勤務地最寄駅：六本木駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

六本木駅、乃木坂駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞700万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～580,000円固定残業手当/月：80,000円～140,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞460,000円～720,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■昇給：年1回■賞与：年2回（月給3～5か月程度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要当社は「WEBプロダクトで消費者とビジネスの距離をゼロにする」をビジョンに掲げ、クライアント企業の顧客体験DXを支援しています。WEB制作・開発はもちろんのこと、ユーザー体験（UX）設計からデジタルマーケティング戦略の立案・実行まで、包括的な企画提案とソリューションを提供しています。大手企業のマーケティング部や広報部の皆さんと、上流工程から一貫して関わり。ビジネスの成長に貢献するパートナーとして高い評価をいただいています。■弊社のプロジェクト実績①CDエナジーダイレクト 総合サイト（https://www.cdedirect.co.jp）②アルビオン コーポレートサイト（https://rashisa.albion.co.jp）③大阪ガス おでかけメディア（https://odekake.osakagas.co.jp/media/）④タペストリー・ジャパン コーポレートサイト（https://japan.tapestry.com/）⑤さらに詳しくはこちらをご覧ください（https://life-book.co.jp/portfolio/）■事業範囲・Webサイト制作・リニューアル最新のデザイン・技術を駆使し、ユーザー体験（UX）を重視したサイト制作を行っています。・デジタルマーケティングSEO、コンテンツマーケティング、SNS戦略など、集客力を高めるための戦略を提案・実行します。・ECサイト構築・運営売上向上に貢献するECサイトの設計・構築・運営支援を行っています。・システム開発Webシステムや業務システムの設計・開発を行い、企業のDX推進を支援します。■カルチャー一緒におもしろがる。“モノをつくる”とは、人を中心に据え、その知識・スキル・経験から導き出されるアイデアや閃きを具体化し、価値を生み出していくことをいいます。情報のみならず、ITテクノロジーやデザインのトレンドが常に変化していく時代の潮流のなか、私たちLifebookは組織や職種の垣根を超えて「おもしろい！」と社会に思ってもらえるようなアウトプットを生み出すことを目指しています。そのために重視しているのが、仲間の「おもしろい！」を共感できるような会社の在り方、社員の働き方です。

《AIを積極活用した開発環境や、企画提案まで関われる裁量あるキャリアパスを提供》 ＝求人のポイント＝ ◆最新AIツールを駆使したフルリモート開発で自由かつ効率的に働ける！ ◆企画から開発まで裁量大きく関われるため、自分のアイデアを形にできる環境◎ ◆年間127日の充実した休暇と手厚い福利厚生でワークライフバランスも抜群！ 私たちはWebアプリケーション・Webシステムの受託開発を手掛ける成長企業です。現在、JavaScriptやPHPを中心とした技術スタックでプロジェクトを推進できるフルスタックのリードエンジニアを募集しています。 単なる開発にとどまらず、AIを積極活用した開発環境や、企画提案まで関われる裁量あるキャリアパス、責任と好奇心を満たす社風、そしてフルリモートの柔軟な働き方が魅力のポジションです。 ～AIを最大限に活用した開発環境～ 当社では開発効率と生産性を飛躍的に高めるため、最新のAIツールを開発プロセスに導入しています。例えば、コード自動生成・レビュー支援にはGitHub CopilotやClaude CodeといったAIアシスタント・エージェントを活用し、エンジニアのコーディングを強力にサポートします。これにより反復的なコーディング作業を効率化し、エンジニアは創造的な開発に専念できるようになります。 ■責任と好奇心を同時に満たす職場文化： 「任される責任の大きさ」と「新しい技術への挑戦」の両立こそがエンジニアの成長につながると当社は考えます。 社内は大きな裁量を持ってプロジェクトをリードできる風通しの良い雰囲気で、チームメンバーは互いに刺激を与え合いながら新技術の採用や実験的な開発にも前向きです。 一方で、チーム開発や社内勉強会を通じて安心して挑戦できるフォロー体制も整っています。 「変化があり学習でき、自律性もある」ことを快適な職場の条件に掲げ、責任あるポジションで力を発揮しつつ、新しい技術やアイデアへの好奇心を満たせる文化を大切にしています。 ■開発環境 ・言語：PHP（Laravel）、JavaScript（React、Vue） ・インフラ：AWS、GCP ・その他：GitHub、Slack、Backlog ・開発マシン：Mac、Windows選択可。最新のマシンを貸与いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木7-15-7 SENQ六本木8F勤務地最寄駅：六本木駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

六本木駅、乃木坂駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞600万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～600,000円固定残業手当/月：60,000円～140,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞400,000円～740,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■昇給：年1回■賞与：年2回（月給3～5か月程度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要当社は「WEBプロダクトで消費者とビジネスの距離をゼロにする」をビジョンに掲げ、クライアント企業の顧客体験DXを支援しています。WEB制作・開発はもちろんのこと、ユーザー体験（UX）設計からデジタルマーケティング戦略の立案・実行まで、包括的な企画提案とソリューションを提供しています。大手企業のマーケティング部や広報部の皆さんと、上流工程から一貫して関わり。ビジネスの成長に貢献するパートナーとして高い評価をいただいています。■弊社のプロジェクト実績（１）CDエナジーダイレクト 総合サイト（https://www.cdedirect.co.jp）（２）アルビオン コーポレートサイト（https://rashisa.albion.co.jp）（３）大阪ガス おでかけメディア（https://odekake.osakagas.co.jp/media/）（４）タペストリー・ジャパン コーポレートサイト（https://japan.tapestry.com/）（５）さらに詳しくはこちらをご覧ください（https://life-book.co.jp/portfolio/）■事業範囲・Webサイト制作・リニューアル最新のデザイン・技術を駆使し、ユーザー体験（UX）を重視したサイト制作を行っています。・デジタルマーケティングSEO、コンテンツマーケティング、SNS戦略など、集客力を高めるための戦略を提案・実行します。・ECサイト構築・運営売上向上に貢献するECサイトの設計・構築・運営支援を行っています。・システム開発Webシステムや業務システムの設計・開発を行い、企業のDX推進を支援します。■カルチャー一緒におもしろがる。“モノをつくる”とは、人を中心に据え、その知識・スキル・経験から導き出されるアイデアや閃きを具体化し、価値を生み出していくことをいいます。情報のみならず、ITテクノロジーやデザインのトレンドが常に変化していく時代の潮流のなか、私たちLifebookは組織や職種の垣根を超えて「おもしろい！」と社会に思ってもらえるようなアウトプットを生み出すことを目指しています。そのために重視しているのが、仲間の「おもしろい！」を共感できるような会社の在り方、社員の働き方です。

《上流の企画立案から実行し、大手クライアント顧客体験DXを成功に導く》 ■業務概要： WEBデザイナーとしての役割は、美しいビジュアルを作ることはもちろん、クライアントの事業課題やユーザーのインサイトを深く理解し、ブランドの世界観を体現しながら、使いやすく、成果につながるデザインを提案・実装していくことにあります。 デザインの力で、ユーザー体験の質を向上させ、クライアントのビジネス成果に貢献します。 ■業務詳細（主な業務）： ・クライアントの要望や課題に基づくUI/UXデザインの企画・提案 要件を丁寧にヒアリングし、顧客体験の最適解を導くための設計・デザインを提案します。 ・Webサイト／LP／アプリなどのUIデザイン制作 ビジュアルデザインだけでなく、ユーザビリティに配慮したインターフェースをデザインします。 ・ブランドガイドラインやトーン＆マナーに沿ったデザイン表現 ブランドの世界観やストーリーを理解し、視覚的に一貫した表現でユーザーに伝えることを重視します。 ・社内外のクリエイティブチームとの連携・フィードバック エンジニア、ディレクターと密に連携し、デザイン意図が正しく実装されるよう調整・サポートします。 ・リリース後の改善提案・デザイン改修 ユーザーの行動データやヒアリング結果に基づき、継続的な改善提案を行い、さらなる成果向上に貢献します。 変更の範囲：無

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木7-15-7 SENQ六本木8F勤務地最寄駅：六本木駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

六本木駅、乃木坂駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円固定残業手当/月：70,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■昇給：年1回■賞与：年2回（月給3～5か月程度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要当社は「WEBプロダクトで消費者とビジネスの距離をゼロにする」をビジョンに掲げ、クライアント企業の顧客体験DXを支援しています。WEB制作・開発はもちろんのこと、ユーザー体験（UX）設計からデジタルマーケティング戦略の立案・実行まで、包括的な企画提案とソリューションを提供しています。大手企業のマーケティング部や広報部の皆さんと、上流工程から一貫して関わり。ビジネスの成長に貢献するパートナーとして高い評価をいただいています。■弊社のプロジェクト実績（１）CDエナジーダイレクト 総合サイト（https://www.cdedirect.co.jp）（２）アルビオン コーポレートサイト（https://rashisa.albion.co.jp）（３）大阪ガス おでかけメディア（https://odekake.osakagas.co.jp/media/）（４）タペストリー・ジャパン コーポレートサイト（https://japan.tapestry.com/）（５）さらに詳しくはこちらをご覧ください（https://life-book.co.jp/portfolio/）■事業範囲・Webサイト制作・リニューアル最新のデザイン・技術を駆使し、ユーザー体験（UX）を重視したサイト制作を行っています。・デジタルマーケティングSEO、コンテンツマーケティング、SNS戦略など、集客力を高めるための戦略を提案・実行します。・ECサイト構築・運営売上向上に貢献するECサイトの設計・構築・運営支援を行っています。・システム開発Webシステムや業務システムの設計・開発を行い、企業のDX推進を支援します。■カルチャー一緒におもしろがる。“モノをつくる”とは、人を中心に据え、その知識・スキル・経験から導き出されるアイデアや閃きを具体化し、価値を生み出していくことをいいます。情報のみならず、ITテクノロジーやデザインのトレンドが常に変化していく時代の潮流のなか、私たちLifebookは組織や職種の垣根を超えて「おもしろい！」と社会に思ってもらえるようなアウトプットを生み出すことを目指しています。そのために重視しているのが、仲間の「おもしろい！」を共感できるような会社の在り方、社員の働き方です。