コムチュアネットワーク株式会社
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設立
- 2011年
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従業員数
- 423名
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平均年齢
- -歳
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コムチュアネットワーク株式会社
コムチュアネットワーク株式会社の過去求人情報一覧
仕事
■業務概要: M365導入の提案およびM365導入プロジェクトで、まずはメンバーからゆくゆくはリーダーとしてセキュリティ強化を考えているお客様に向けてエンドポイントセキュリティ機能の導入を行っていただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務 ※ただし出向規定に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所または業務】 ■具体的な案件について: 業種を問わずエンタープライズ企業~1000名程度のOffice 365導入済み企業でセキュリティ強化を考えているお客様向けに、エンドポイント管理、エンドポイントセキュリティ機能の導入を行い、プリセールス、要件定義、設計、構築、テストまで一貫してお任せします。 <エンドポイント管理ソリューション> https://www.comture.com/recruitment/aboutus/solution/endpoint/ ■案件事例: ・某自動車会社の販社端末のIntune導入案件 99テナント&1200台のデバイス管理を実現します。 ■チーム体制: 40歳前後リーダー&30代、20代メンバー数名 ■入社後に期待すること: M365導入プロジェクトのメンバーとして案件に参画してもらいます。 また、今までの実務経験から得た知識を他メンバーへ共有して欲しいと思います。 常時1-2つのプロジェクトを並行して担当して頂くことを期待しています。 数年後は、リーダとして案件をリードできる逸材になって欲しいと思います。 ■開発ツール: Microsoft 365/Microsoft Defender/Azure Sentinel Intune/AzureAD Exchange Online/Sharepoint/Teams ■本部のビジョン・役割: 当本部では、運用を軸にした構築・運用設計・維持管理を中心に事業を展開している部門です。 運用というとオペレータ(決まったことしかしない)というイメージがありますが、そのようなことはなく、お客様の業務を意識した改善やシステム構築、維持管理内でのエンハンス構築対応等、お客様業務に近い位置でシステムを効率的に安全・高品質・コストを考え、お客様満足の獲得を目標にした事業活動を進めています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区有明3-7-18 有明セントラルタワー9F勤務地最寄駅:東京臨海高速鉄道 りんかい線/有明駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
有明駅(東京都)、東京ビッグサイト駅、国際展示場駅
給与
<予定年収>522万円~686万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):294,825円~387,657円固定残業手当/月:48,175円~63,343円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>343,000円~451,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(6月・12月)■昇給昇格:年1回(6月)年4回の昇給制度あり※業務上著しい成果を出し、かつ今後も一定の成果を出せると所属長が評価した場合は、翌年4月の定時昇給を待たずに昇給する制度です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
東証一部上場コムチュア株式会社のインフラソリューションを担う独立系SIer。■事業内容: ・IT基盤構築サービス…サーバ設計/構築サービス、ネットワーク設計/構築サービス、クラウド基盤構築/移行サービス・IT基盤運用監視サービス(MSP)…遠隔監視サービス(24時間365日)、運用ツール導入支援サービス・IT基盤ソリューション…オープンソース導入サポート、PCキッティングサービス・IT基盤ヘルプデスク/オペレーションサービス…システム運用サービス、ITサポートサービス、ソリューションシステムサポートサービス、人材派遣サービス
仕事
~システム構築から運用・管理まで/成長を続けている独立系SI企業/教育制度・資格支援制度充実/フレックスタイム制~ ■概要: 通信業界・公共業界様向けに運用の立上げ・改善~維持管理(エンハンス構築含む)まで担っていただきます。 ■具体的な業務内容: 携帯キャリア業界様向けや通信に関わる公共機関様向けに、ユーザー代替による、ユーザー目線での案件リードをお任せします。 PLとしてお客様課題・要求をアカウントSE(課長)と一緒に提案・改善を推進し、運用の立上げ・改善~維持管理(エンハンス構築含む)まで担っていただきます。近い将来、環境に慣れれば案件自体をリードして頂きます。 お客様と一緒になって進めていく機会が多いため、独自のカスタマイズ要求に対しての設計や製作に関わることができ、やりがいだけでなく、ヒューマンスキル・テクニカルスキルとも幅広い知識と高いスキルも身につけることが可能です。 ■アサインされた際の就業パターンイメージ(抜粋) ・常駐型案件/サイトリーダーの元、ユーザー代替え要員として、お客様立場になり業務支援を行います。(将来的には、サイトリーダーへ) (1)ビジネス部門からサービス要件をヒアリングしシステムの方式設計を策定、それをベンダー協業を推進し、サービスリリースから障害対応までを担っていただきます。 (2)お客様の自律(内製)化推進:ベンダー依存削減を目的にベンダーに頼っている構築・維持管理業務を巻き取りを推進していきます。EOLなどのタイミングにてお客様組織内で対応できることを抽出・提案し、ベンダーに頼る部分を削減、お客様組織内での業務対応範囲拡大を推進していただきます。 ・常駐型案件/サイトリーダーの元、ベンダー側のエンジニアとして、PJのチームの一員としての活動を行っていただきます。 (1)特定製品を利用し構築(エンハンス対応)含めた維持管理担当を担っていただきます。また、バージョン単位での新規構築部隊からの業務巻取りを行い、維持管理業務の安定を推進します。そのうえで、業務改善を行い、稼働削減を推進し、空工数にて新たな業務巻取りを推進していきます。 ■チーム体制: ・チーム(案件数):20(2023年3月時点) ・チーム規模:最大18名 最小3名
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区有明3-7-18 有明セントラルタワー9F勤務地最寄駅:東京臨海高速鉄道 りんかい線/有明駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
有明駅(東京都)、東京ビッグサイト駅、国際展示場駅
給与
<予定年収>590万円~730万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):322,000円~固定残業手当/月:67,000円~(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>389,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(6月・12月)■昇給昇格:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
東証一部上場コムチュア株式会社のインフラソリューションを担う独立系SIer。■事業内容: ・IT基盤構築サービス…サーバ設計/構築サービス、ネットワーク設計/構築サービス、クラウド基盤構築/移行サービス・IT基盤運用監視サービス(MSP)…遠隔監視サービス(24時間365日)、運用ツール導入支援サービス・IT基盤ソリューション…オープンソース導入サポート、PCキッティングサービス・IT基盤ヘルプデスク/オペレーションサービス…システム運用サービス、ITサポートサービス、ソリューションシステムサポートサービス、人材派遣サービス
仕事
~仮想ネットワーク(Prizma Access/Meraki)、運用案件ゼロトラストなど新しい技術を習得できる環境あり~ ネットワーク機器の設計~構築~運用とネットワークの業務全般を担当できる案件となります。PaloAlto社のPrismaAccessを使った業務もあり、新しい技術に触れる機会や懸賞を行う環境にも恵まれております。 ■入社後に期待すること ネットワーク設計・構築チームのリーダーとしてお客様先のメンバーを案件/社内管理の両面でリードしていただきたいと考えております。 また、部員の技術底上げのための教育担当としてもこれまでのご経験を活かしていただければと思います。 ■チーム体制 2~3名で複数案件を担当していただきます。 ■開発ツール NW機器 Cisco、PaloAlto、Juniper、F5、Cato ■本部のビジョン・役割: 自動化や予兆監視といった運用の高度化によって、これまでの運用業務の手法では付加価値の向上が難しい状況となってきている。その一方でクラウド技術の台頭や、リモートワークの急速な普及によりネットワーク技術者の枯渇が進んでおり、ネットワーク運用の領域は拡大していくと考えています。 こういった状況からネットワーク運用の立ち上げを行い、サービス化へと進めていくことをビジョンとしています。 ■メッセージ: SierアンダーでのNW運用業務を入り口として技術習得を進めていただきたいと考えており技術取得後はネットワーク運用をサービスとして展開していく計画となります。入社後はネットワーク運用チームの一員として案件リードを進めていただきメンバーへの技術展開、顧客折衝等サイトリーダーと全般の対応をお任せいたします。 SIer様での業務となりますが、ネットワークのSIを中心実施している企業となるため、新しい技術への取り組みも率先して行っております。 構築案件においては仮想ネットワーク(Prizma Access/Meraki)、運用案件においてはゼロトラストといったものを扱っているところもあり、本人の頑張りで新しい技術を習得できる環境となります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区有明3-7-18 有明セントラルタワー9F勤務地最寄駅:東京臨海高速鉄道 りんかい線/有明駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
有明駅(東京都)、東京ビッグサイト駅、国際展示場駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):281,000円~固定残業手当/月:48,000円~(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>329,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(6月・12月)■昇給昇格:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
東証一部上場コムチュア株式会社のインフラソリューションを担う独立系SIer。■事業内容: ・IT基盤構築サービス…サーバ設計/構築サービス、ネットワーク設計/構築サービス、クラウド基盤構築/移行サービス・IT基盤運用監視サービス(MSP)…遠隔監視サービス(24時間365日)、運用ツール導入支援サービス・IT基盤ソリューション…オープンソース導入サポート、PCキッティングサービス・IT基盤ヘルプデスク/オペレーションサービス…システム運用サービス、ITサポートサービス、ソリューションシステムサポートサービス、人材派遣サービス
仕事
■業務概要: ネットワーク分野における、設計(要件定義/基本設計/方式設計/詳細設計)、構築(テスト計画策定、テスト項目作成、テスト環境構築)、本番環境作業の全て又は、部分的な対応を行う案件のチームリード、又はリーダー補佐をご対応いただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務 ※ただし出向規定に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所または業務】 ■具体的な案件について: お客様は官公庁、通信キャリア、金融、エンタープライズ、中小企業、SIer、NIerと多岐にわかります。 案件アサイン後は、設計(要件定義/基本設計/方式設計/詳細設計)、構築(テスト計画策定、テスト項目作成、テスト環境構築)、本番環境作業の全般の対応をお任せします。 大規模ネットワークから中小規模の案件まで幅広い経験を積むことができ、また工程も幅広く超上流工程からリリースまでを経験できます。 Cisco製品とFortinet製品を中心としたノウハウの蓄積がありますが、独立系の為、他メーカーのネットワーク製品の知見も多数身に着けることができます。 ■チーム体制: 2名以上の体制を想定 年代は20代~40代 ■入社後に期待すること: 入社後は、ネットワーク設計構築案件のリーダーとして活躍していただくことを想定しております。 従来のネットワーク技術をベースに、DX/SASEソリューション、SDNソリューションの展開を技術面でリードいただきます。 ■開発ツール: Cisco、Fortinetのネットワーク機器を中心にマルチベンダー対応 ■本部のビジョン・役割: 当本部では、運用を軸にした構築・運用設計・維持管理を中心に事業を展開している部門です。 運用というとオペレータ(決まったことしかしない)というイメージがありますが、そのようなことはなく、お客様の業務を意識した改善やシステム構築、維持管理内でのエンハンス構築対応等、お客様業務に近い位置でシステムを効率的に安全・高品質・コストを考え、お客様満足の獲得を目標にした事業活動を進めています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区有明3-7-18 有明セントラルタワー9F勤務地最寄駅:東京臨海高速鉄道 りんかい線/有明駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
有明駅(東京都)、東京ビッグサイト駅、国際展示場駅
給与
<予定年収>522万円~595万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):294,825円~341,800円固定残業手当/月:48,175円~49,200円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>343,000円~391,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(6月・12月)■昇給昇格:年1回(6月)年4回の昇給制度あり※業務上著しい成果を出し、かつ今後も一定の成果を出せると所属長が評価した場合は、翌年4月の定時昇給を待たずに昇給する制度です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
東証一部上場コムチュア株式会社のインフラソリューションを担う独立系SIer。■事業内容: ・IT基盤構築サービス…サーバ設計/構築サービス、ネットワーク設計/構築サービス、クラウド基盤構築/移行サービス・IT基盤運用監視サービス(MSP)…遠隔監視サービス(24時間365日)、運用ツール導入支援サービス・IT基盤ソリューション…オープンソース導入サポート、PCキッティングサービス・IT基盤ヘルプデスク/オペレーションサービス…システム運用サービス、ITサポートサービス、ソリューションシステムサポートサービス、人材派遣サービス
仕事
■業務概要: 入社直後は既存メンバーとともに業務改善プロジェクト、及び営業活動(提案等)に従事いただきます。プロジェクトの流れは具体的には以下のようになります。 ・お客様へのお見積もりの提出、ご提案 ・ヒアリング(打合せ)によるお客様の業務のお伺い ・お伺いした内容のまとめ ・課題、施策の検討、お客様との合意 ・業務改善後の作成、お客様への説明、お客様との合意 ※転勤などはありませんが、お客様の場所により出張が発生することがあります。 ある程度、当社のプロジェクトやチーム運営をご理解いただいたところで、徐々にチーム運営、顧客開拓などの作業ウェイトを増やしていき、将来的にチームのリードを担っていただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務 ※ただし出向規定に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所または業務】 ■具体的な案件について: 小規模~中規模のプロジェクトが多く、案件によっては大規模開発のうちの一員となることもあります。また、ライセンスビジネスではなく、SIサービスを提供することが主軸であるため、案件次第であったとしても技術者としての価値を提供することが求められます。 案件に入れば案件内の裁量があり、PMについても若いうちからチャレンジできる土壌があるため、若手から責任が大きい作業を担当することができます。 また、新しい技術へのチャレンジが歓迎されるため、勉強意欲があれば、若手の成長がしやすい環境です。 <IT運用の高度化ソリューション> https://www.comture.com/recruitment/aboutus/solution/it/ ■チーム体制: ・最大規模18名、平均体制4~5名 ・年齢24~60歳 ■開発ツール: ・既存プロダクトの強化:以下のプロダクトに対するスキル強化と案件拡大(=実績作り拡大) コンテナ(OpenShift、Docker、K8s)/クラウド基盤(AWS、Azure)/ログ分析ツール(Splunk)/自動化(Ansible、Terraform) ・新領域へのチャレンジと拡大:AIを活用した運用支援のスキル習得と顧客訴求:AIOps(APMツール:Newrelic、Dynatrace、Datadog)の活用
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区有明3-7-18 有明セントラルタワー9F勤務地最寄駅:東京臨海高速鉄道 りんかい線/有明駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
有明駅(東京都)、東京ビッグサイト駅、国際展示場駅
給与
<予定年収>595万円~686万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):341,800円~387,657円固定残業手当/月:49,200円~63,343円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>391,000円~451,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(6月・12月)■昇給昇格:年1回(6月)年4回の昇給制度あり※業務上著しい成果を出し、かつ今後も一定の成果を出せると所属長が評価した場合は、翌年4月の定時昇給を待たずに昇給する制度です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
東証一部上場コムチュア株式会社のインフラソリューションを担う独立系SIer。■事業内容: ・IT基盤構築サービス…サーバ設計/構築サービス、ネットワーク設計/構築サービス、クラウド基盤構築/移行サービス・IT基盤運用監視サービス(MSP)…遠隔監視サービス(24時間365日)、運用ツール導入支援サービス・IT基盤ソリューション…オープンソース導入サポート、PCキッティングサービス・IT基盤ヘルプデスク/オペレーションサービス…システム運用サービス、ITサポートサービス、ソリューションシステムサポートサービス、人材派遣サービス
仕事
■業務概要: システム運用業務リーダー運用案件のマネジメントとして要員管理、品質管理、顧客対応等の業務を推進しつつ、チーム拡大のための顧客ニーズの確認、提案等を推進していただく業務をお任せいたします。お客様の業界業種は保険会社、大手通信キャリア、ISPなどの大手企業となります。 ※プラットフォーム・運用サービス事業(インフラ・ネットワークエンジニア)ポジションにおいては、関連会社:コムチュアネットワーク株式会社での採用となります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的な案件について: 【顧客向けサービスデスク(常駐型)の運用マネジメント、PCライフサイクルマネジメント運用、サーバネットワーク関連】 運用リーダーとしてお客様との要件整理、運用業務課題解決などを担当いただきます。マネジメントスキル、顧客折衝能力など今後マネジメントとして必要なスキルが身につくと考えています。 ▼詳細: https://www.comture.com/recruitment/aboutus/solution/bpo/ ■チーム体制: 5名~20名の体制、20代~50代 ■入社後に期待すること: 上記の案件に参画しながら、運用維持管理、オペレーション、ヘルプデスクチームのチームリードなどスキルアップを図っていただくことを期待しています。また、古い技術や慣習にとらわれず、新しい技術に対してチャレンジしていただくことも期待しています。 ■本部のビジョン・役割: システム運用業務を安定的にサービス提供する事で顧客満足度の維持を図ります。また業務の自動化やAI活用など企業のDX化を推進し効率化を追求する事で継続的なサービス提供を行ってまいります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区有明3-7-18 有明セントラルタワー9F勤務地最寄駅:東京臨海高速鉄道 りんかい線/有明駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
有明駅(東京都)、東京ビッグサイト駅、国際展示場駅
給与
<予定年収>522万円~686万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):294,825円~387,657円固定残業手当/月:48,175円~63,343円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>343,000円~451,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(6月・12月)■昇給昇格:年1回(6月)※業務上著しい成果を出し、かつ今後も一定の成果を出せると所属長が評価した場合は、翌年4月の定時昇給を待たずに昇給する制度です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
東証一部上場コムチュア株式会社のインフラソリューションを担う独立系SIer。■事業内容: ・IT基盤構築サービス…サーバ設計/構築サービス、ネットワーク設計/構築サービス、クラウド基盤構築/移行サービス・IT基盤運用監視サービス(MSP)…遠隔監視サービス(24時間365日)、運用ツール導入支援サービス・IT基盤ソリューション…オープンソース導入サポート、PCキッティングサービス・IT基盤ヘルプデスク/オペレーションサービス…システム運用サービス、ITサポートサービス、ソリューションシステムサポートサービス、人材派遣サービス
出典:doda求人情報
dodaに過去掲載された求人・採用情報はありません。
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国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
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