株式会社リリーフサイン の求人・中途採用情報

～SNS炎上対策・監視ツールで満足度1位獲得のサービス／週1日～最大週4日までリモート可／資格取得支援制度多数／1,300社以上の導入実績あり／フレックス～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 SNSの普及により、法人企業もSNSマーケティングへの関心度を高めております。当社では、攻めと守りのSNSマーケティングを実施するために、炎上予防から対策まで一貫としたサービスを提案しております。 <業務詳細> ・見込み顧客への営業（訪問／オンライン） ∟新規のお客様への営業にはなりますが、問い合わせをいただいたお客様に対して営業を行う反響営業がほとんどとなります。 ・提案書・見積書の作成 ・パートナー企業、オペレーション拠点（バンコク）への指示連携 ■担当サービスについて： 「e-mining」：監視対象2,000サイト以上の中からネガティブな口コミ・誹謗中傷・風評といったリスク情報を瞬時に発見するソーシャルリスク検知ツールです。 【導入企業例】あいおいニッセイ同和損保、NTTデータ、日本ネスレ、伊藤ハム米久ホールディングスなど累計1,300社以上に導入 その他、企業向け炎上対策トレーニングや、eラーニングなど様々なサービスも当社から提案可能で、直近ではSNSマーケティングの提案も進めております。 ■組織構成： マネージャー1名、メンバー3名（20代2名、30代1名）、カスタマーサクセス2名、業務委託1名、エンジニア1名の計8名が所属しています。 ■入社時研修： 初めの2週間は座学研修が中心で、その後3ヶ月間はロープレ等を重ねながら研修を行います。初受注は入社半年程が目安になるため、手厚い研修を受けた後に実務に取り組めます。商材研修、世の中のSNSに関する基礎的な知識や最新のトレンドについてのSNS研修、危機管理研修等手厚く研修を行います。また、社長、事業部長役員との営業ロールプレイングや商談同席も行うため、営業スキルを向上させることができる環境が整っております。 ※3～6ヶ月間は研修、OJTでサポートをさせていただきます。 ■働き方について： 月残業時間は20h程度でフレックスタイム制のため、働きやすい環境となっています。また、リモート勤務も可能なため、長期就業の観点でも安心して働くことができます。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西麻布1-8-12 MPG西麻布ビル勤務地最寄駅：各線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

乃木坂駅、六本木駅、広尾駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～500,000円＜月給＞330,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等考慮の上、決定します。■昇給：年1回（目標設定およびジョブディスクリプションシートによる年度査定による昇給昇格）■インセンティブ：年1回※期初に設定した目標受注売上金額に対し、100％達成した場合10万円、120%達成した場合50万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：SNSリスク対策の総合サービスを提供しています。ソーシャルリスク対応の必要性が高まる中、同社では、SNS上で炎上を発生させない「炎上予防」から、 実際に炎上が発生した場合の風評被害を防ぐ「炎上対策」まで、あらゆる可能性を考慮し、全てのSNS炎上リスクに対応します。近年ではSNSマーケティングサービスも開始し、SNSの攻守に渡りお客様をサポートしています。

～業界・職種未経験者歓迎／SNS炎上対策・監視ツールで満足度1位獲得のサービス／週1日～最大週4日までリモート可／資格取得支援制度多数／フレックス～ ■募集背景： 近年、バイトテロや迷惑動画など不適切な投稿による炎上、著名人のなりすまし広告などSNS上での投稿一つが企業活動に多大な影響を及ぼします。当社は、SNS上のリスクを人とAI監視ツールの力を掛け合わせた監視体制によって、炎上予防から対策まで一貫としたサービスを20年以上提供し、大手のお客様を中心に1,300社に導入されています。現在多く引き合いを頂いており、事業拡大のため営業メンバーを募集しています。 ■業務内容： ○新規営業 フィールドセールス、自社HPに問い合わせが来る見込み顧客に対する反響営業がメインとなります。具体的には見込み顧客との商談、課題ヒアリング、コンサルティング提案、提案書作成、見積作成、受注時の契約締結、受注後はサポート部門へ運用を引き継いでいきます。 〇既存営業 既存顧客からの問い合わせ対応、サービス利用状況のフォローや深耕営業。 〇自社セミナーの登壇、展示会への参加 ■組織体制： 人数：8名 マネージャー1名、メンバー3名（20代2名、30代1名）、カスタマーサクセス2名、既存の企業様のケア担当1名（業務委託）、エンジニア1名 社員のバックグラウンド：有形商材の営業、保険営業など ■入社時研修： 3～6ヶ月間は研修、OJTでサポートをさせていただき、研修内容も下記のように非常に充実しております。 ＜商材研修、SNS研修、プロコンサルタントによる危機管理研修、社長、事業部長役員を相手にしたロールプレイング研修、社長や事業部長役員等の商談同席、BPOセンター視察研修　等＞ ■キャリアパス： リーダーや管理職へのキャリアアップや別職種（カスタマーサクセスや他商材の営業など）へのキャリアチェンジも可能です。 ■事業内容： 監視対象2,000サイト以上の中からネガティブな口コミ・誹謗中傷・風評といったリスク情報を瞬時に発見するソーシャルリスク検知ツール。「SNS炎上対策サービス サポート満足度＆口コミ満足度」と「SNS監視ツール 品質満足度＆使いやすさ」で第1位（※）を獲得しています。 ※日本トレンドリサーチ（2021年11月） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西麻布1-8-12 MPG西麻布ビル勤務地最寄駅：各線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

乃木坂駅、六本木駅、広尾駅

＜予定年収＞320万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～330,000円＜月給＞260,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等考慮の上、決定します。■昇給：年1回（目標設定およびジョブディスクリプションシートによる年度査定による昇給昇格）■インセンティブ：年1回※期初に設定した目標受注売上金額に対し、100％達成した場合10万円、120%達成した場合50万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：SNSリスク対策の総合サービスを提供しています。ソーシャルリスク対応の必要性が高まる中、同社では、SNS上で炎上を発生させない「炎上予防」から、 実際に炎上が発生した場合の風評被害を防ぐ「炎上対策」まで、あらゆる可能性を考慮し、全てのSNS炎上リスクに対応します。近年ではSNSマーケティングサービスも開始し、SNSの攻守に渡りお客様をサポートしています。