旭建設株式会社 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

<経理・総務の幅広く経験を積みたい方歓迎◎／管理職候補／年休123日／土日祝休／残業20h／「幕張メッセ」「千葉県庁」などを手掛ける地元密着のゼネコン> ■仕事内容 県内売上No.1・新昭和グループで建築事業を担う当社にて、経理、総務業務を担当いただきます（割合は半々）。「幕張メッセ」「千葉県庁」など公共性の高い元請け案件を多数受注しており、安定した事業基盤のもとでご活躍いただけるポジションです。 ■業務詳細 経理： 仕訳処理 月次・年次決算 小口現金の管理 工事別原価管理 工事請求書のチェック 入金管理 経費精算　等 総務： 新規の業者登録 契約関係手続き PCセット、管理　等 建設業特有の工事別原価管理などについては、入社後に丁寧にお教えしますのでご安心ください。 現場部門と連携しながら業務を進める中で、建設会社ならではの知識や業界理解も深められる環境です。 ゆくゆくは管理職として業務をお任せする予定です。 ■組織 管理部は8名体制で、そのうち経理担当は1名（50代男性）です。相談しやすく、OJTを通じて実務を学びやすい環境が整っています。 ■働き方 年間休日123日、土日祝休み、残業時間は20時間となっております。 建設業界では初となる「労働時間削減等に積極的に取り組む企業」として、千葉労働局の2022年度ベストプラクティス企業に選定されています。 ■特徴・魅力 創業以来、官公庁・学校・病院・福祉施設・商業ビル・マンションなどの建築工事に加え、道路・河川・橋梁・下水道・ゴルフ場・公園など多岐にわたる土木工事を担い、県内の主要施設の建設に多数関わってきました。近年は耐震改修やリニューアル工事にも注力し、実績の幅を広げています。「幕張メッセ」「千葉県武道館」「千葉県庁」など、公共性の高い大規模・長期プロジェクトを多数手掛けており、安定性と社会貢献性を両立しており、2015年に新昭和グループに加わり、千葉県有数の総合建設企業として一層の成長を図っています。 また、月1回、全社員を対象とした研修機会を設けるなど、スキル向上とモチベーション維持を支援し、社員を大切にする経営スタンスのもとで、長く安心して働ける職場環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県千葉市中央区川崎町1-39 勤務地最寄駅：JR京葉線／蘇我駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：全国の当社拠点

蘇我駅、千葉寺駅、大森台駅

＜予定年収＞478万円～608万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～344,200円＜月給＞300,000円～344,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回（前年実績3.8ヵ月分）■昇給：1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・総合建設業「ISO9001認証取得」「ISO14001認証取得」・建築工事一式、土木工事一式、設計監理・宅地建物取引業、損害保険代理店業務（上記に付帯する事業）■当社の特徴：【創業80年以上の老舗企業】当社は創業1939年創業の老舗企業です。建築施設としては、官公庁・学校・病院・福祉施設・商業ビル・住宅団地等、土木施設としては、道路・河川・橋梁・下水道・ゴルフ場・公園等、数多くの千葉県内主要施設の建設に携わってきました。近年では、東日本大震災の教訓から、災害に強い建物への需要が高まり、建物の長寿命化が求められている中、その要請に応えるべく、耐震改修工事、リニューアル工事等にも力を注ぎ、当分野の実績も年々増加しています。【グループ体制】旭建設は地域への更なる貢献と責任、「100年企業」を目指すべく2015年(平成27年)3月31日をもって、新昭和グループの一員となりました。新昭和の企画力・提案力と、旭建設のこれまでの信頼と実績、建築・施工能力とを融合させることでさらなる発展しを目指しています。【50年保証システム】同社では、顧客の大切な資産（建物）が長期にわたり快適かつ安全に維持できるよう、「50年保証システム」を導入しています。建物の引き渡し時には、保証書を渡しています。同社と顧客の保証契約は、建物の各部位について、工事請負契約約款の瑕疵担保期間を超えた同社独自の初期保証（無償補修）を約束しています。