株式会社エイサイ・コミュニケーション
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設立
- 2001年
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従業員数
- 810名
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平均年齢
- 36.6歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
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株式会社エイサイ・コミュニケーション
株式会社エイサイ・コミュニケーションの過去求人情報一覧
仕事
【新教室立ち上げ/残業20時間以内/独立制度あり/業界未経験者多数活躍中】 ■業務内容: 個別指導塾「英才個別学院」の教室長をご担当いただきます。授業の対応はなく、教室運営をご担当いただきます。 ミッションはより多くの生徒に通っていただくことです。経営者として集客をはじめ、生徒の学力向上、講師育成などを行っていただきます。 ■業務詳細: ・生徒募集の企画/運営 ・テスト対策/学習イベント/キャンペーンの企画/運営 ・講師の採用/教育/シフト管理 ・保護者対応/面談 ・カリキュラムの作成/実施 ・経営分析/コスト管理など ・生徒のモチベーション管理 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■やりがい: 本部からの指示を従うだけの業務ではなく、ご自身の想いや考えを教室の経営者として反映させることができるので教育業界にしっかり向き合うことができます。 会社より業績を認められると、フランチャイズ校舎の独立開業権が取得でき、自身の教室として開校することができます。 ■入社後の流れ: 初期研修にて、理念/サービス、システム運用などについての座学、サービスの問い合わせ対応・提案方法などのロールプレイング、ケーススタディ などを実施。業界でも類を見ない濃密な1ヶ月の期間を用意しています。教室にてOJTを実施。また、Webミーティング(週1回)にて、他教室における成功事例の共有をはじめ、業務の整理や、今すべきアクション/実施方法などを学びます。Webグループワーク(週2~3回)にて“教わる”だけでなく、室長同士、グループワーク形式で教室運営の悩みなどを共有。互いにコミュニケーションを取り合っていきます。全体研修(月1回)で、シーズンごとの講習の提案方法、教務知識、マーケティング手法など、教室運営に必要なノウハウを学びます。 ■過去入社者について: 賃貸営業、保険営業、布団販売、墓石販売、クーラー営業、家電販売員、アミューズメント店長、飲食店店長など ■賞与について 春期/夏期/冬期講習の売り上げの約9%が賞与として年3回支給されます。 全体の85%の教室は設定した目標をクリアしており、無謀な目標設定をされることはございません。 2023年は夏期賞与だけで150万円に到達している方も在籍しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>羽沢横浜国大校住所:神奈川県横浜市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>462万円~568万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~270,000円固定残業手当/月:50,000円~70,000円(固定残業時間29時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>260,000円~340,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年3回(4月/9月/1月)※過去平均賞与実績:合計151万円春期/夏期/冬期講習の売り上げの約9%が賞与として支給されます。■モデル年収:入社2年目/室長20代:462万円/給与26万円+賞与150万円入社3年目/室長30代:560万円/給与30万円+賞与200万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 個別指導の学習塾(英才個別学院)の運営
仕事
【週休2日/残業20時間以内/裁量権が大きく教育業界で働くやりがい大/独立制度あり/業界未経験者多数活躍中/賞与年3回】 ■業務内容: 個別指導塾「英才個別学院」の東京都の教室の教室長をご担当いただきます。授業の対応はなく、教室運営をご担当いただきます。 ミッションはより多くの生徒に通っていただくことです。経営者として集客をはじめ、生徒の学力向上、講師育成などを行っていただきます。 ■業務詳細: ・生徒募集の企画/運営 ・テスト対策/学習イベント/キャンペーンの企画/運営 ・講師の採用/教育/シフト管理 ・保護者対応/面談 ・カリキュラムの作成/実施 ・経営分析/コスト管理など ・生徒のモチベーション管理 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■やりがい: 本部からの指示を従うだけの業務ではなく、ご自身の想いや考えを教室の経営者として反映させることができるので教育業界にしっかり向き合うことができます。 ■入社後の流れ: 初期研修にて、理念/サービス、システム運用などについての座学、サービスの問い合わせ対応・提案方法などのロールプレイング、ケーススタディ などを実施。業界でも類を見ない濃密な1ヶ月の期間を用意しています。教室にてOJTを実施。また、Webミーティング(週1回)にて、他教室における成功事例の共有をはじめ、業務の整理や、今すべきアクション/実施方法などを学びます。Webグループワーク(週2~3回)にて“教わる”だけでなく、室長同士、グループワーク形式で教室運営の悩みなどを共有。互いにコミュニケーションを取り合っていきます。全体研修(月1回)で、シーズンごとの講習の提案方法、教務知識、マーケティング手法など、教室運営に必要なノウハウを学びます。 ■過去入社者について: 賃貸営業、保険営業、布団販売、墓石販売、クーラー営業、家電販売員、アミューズメント店長、飲食店店長など ■賞与について 春期/夏期/冬期講習の売り上げの約9%が賞与として年3回支給されます。 全体の85%の教室は設定した目標をクリアしており、無謀な目標設定をされることはございません。 2023年は夏期賞与だけで150万円に到達している方も在籍しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>新富町校住所:東京都中央区 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
給与
<予定年収>462万円~568万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~250,000円固定残業手当/月:50,000円~70,000円(固定残業時間29時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>260,000円~320,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年3回(4月/9月/1月)※過去平均賞与実績:合計151万円春期/夏期/冬期講習の売り上げの約9%が賞与として支給されます。■モデル年収:入社2年目/室長20代:462万円/給与26万円+賞与150万円入社3年目/室長30代:560万円/給与30万円+賞与200万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 個別指導の学習塾(英才個別学院)の運営
出典:doda求人情報
仕事
教室長として、下記のような教室運営に関わる業務全般を行っていただきます。 【お任せする主な業務】 ■講師の採用・教育・シフト管理 ■生徒の募集・保護者への対応 ■カリキュラムの作成 ■イベントやキャンペーンの企画 ■経営分析・コスト管理 ■保護者との面談 勉強の進捗や成績などを生徒と話し合った後、保護者との面談を実施。 生徒の状況に合わせて、夏・秋・冬講習の提案などを行います。 ■試験結果の原因分析 成績が思うように伸びなかった時は、原因を分析することが大切です。 「塾を休んだ日が多かった?」「カリキュラムが悪い?」「本人の意欲が低下している?」など、成績を振り返りながら改善策を考えます。 【POINT】 1.教室長は授業をしません 授業は講師が行いますので、「科目をちゃんと教えられるか」と言った心配は不要です。 「生徒が授業に集中できているか」「意欲的に勉強に取り組めているか」など、第三者の目線で見つめ、指導・フォローするのが教室長の役割です。 2.「1人ぼっちの仕事」ではありません 当社では、週1回のWeb会議や月1回の定例研修など、他の教室長と共にさまざまな情報を共有したり、スキルUPをする機会を多く設けています。 教室運営や生徒指導に関する悩みもみんなで共有し、一丸となって課題が解決できる環境が整っているので、孤独を感じることはありません。
給与
月給24万円~45万円(固定残業代含む) ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 ※上記給与には、月20~30時間の固定残業手当(3万円~5万円)を含みます。 ※固定給に応じて、固定残業時間・金額が定まっています。 ※固定残業時間分を超過した分は、別途支給します。 【明確な評価制度のもと、収入UPを実現!】 教室長一人ひとりに売上目標を設けており、その達成割合に応じて賞与として還元しています。 以下は、平成29年度1月(年3回の支給のうち1回)の賞与実績です。 ■賞与168万円(未経験スタート/入社3年目/25歳男性) ■賞与125万円(経験者/入社2年目/35歳女性) ■賞与140万円(未経験スタート/入社3年目・ブロック長/25歳男性)
勤務地
東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県の各教室 ※勤務地は希望を考慮の上、決定します。 ※原則、お住まいの場所から通勤1時間圏内での配属を考えております。 各教室の詳細は、下記URLよりご確認いただけます。 http://www.eisai.org/school.html 【東京都】 足立区、荒川区、板橋区、江戸川区、大田区、葛飾区、北区、江東区、品川区、渋谷区、新宿区、杉並区、墨田区、世田谷区、中央区、豊島区、中野区、練馬区、文京区、港区、目黒区、あきる野市、国分寺市、府中市、狛江市、稲城市、調布市、東村山市 【神奈川県】 横浜市、川崎市、大和市、藤沢市 【千葉県】 船橋市、市川市、習志野市、流山市、浦安市 【埼玉県】 さいたま市、三郷市、ふじみ野市、越谷市
仕事
当社が運営する個別指導塾「英才個別学院」の直営校にて、教室長としてご活躍いただきます 【具体的な仕事内容】 ・生徒募集 ・入会希望者、保護者からの問い合わせ対応やサービスのご紹介(営業活動) ・イベント・キャンペーンの企画立案 ・講師の採用・教育・シフト管理 ・保護者対応 ・カリキュラムの作成 ・教室管理など 【教室長業務の流れ/例】 ▼14:00 メールや当日のスケジュール確認、掃除など 事務作業やカリキュラム作成 (会議や研修会に参加する日も) ▼17:00 授業スタート 保護者面談、授業の様子確認など ▼21:30 授業終了 1日の振り返り、教室のかたづけなど行う ▼22:00 業務終了 【入社後は】 ・初期研修(1カ月) 当社の理念やサービス、システム運用について学んでいただきます。座学をはじめ、問い合わせ対応や提案方法など実践的なロールプレイング、ケーススタディなどを行い、未経験でも安心してスタートしていただける環境を整えています。 【配属後の手厚いフォロー】 ・ミーティング(週1回) ・Webグループワーク(週2回~3回) ・全体研修(月1回) 他教室の成功事例共有や、シーズンごとの講習提案方法、教室運営に必要な知識・スキルの学習などを通じて本部や教室長同士でコミュニケーションを図ります。課題や悩み事なども気軽に相談しあうことができ教室運営で孤独を感じることはありません。
給与
月給26万円~41万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万円~5万円支給します 上記を超える時間外労働分は追加で支給
勤務地
転居を伴う異動はありません 東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県にある当社直営校いずれかへの配属を予定 ※配属先は希望や現在のお住まいを考慮の上、決定します。
仕事
当社が運営する個別指導塾「英才個別学院」の直営校にて、教室長としてご活躍いただきます 【具体的な仕事内容】 ・生徒募集 ・イベント・キャンペーンの企画立案 ・講師の採用・教育・シフト管理 ・保護者対応 ・カリキュラムの作成 ・教室管理など ★教室の規模により異なりますが1教室の講師在籍数は30名前後です 【教室長業務の流れ/例】 ▼14:00メールや当日のスケジュール確認、掃除など 事務作業やカリキュラム作成 (会議や研修会に参加する日も) ▼17:00 授業スタート 保護者面談、授業の様子確認など ▼21:30 授業終了 1日の振り返り、教室のかたづけなど行う ▼22:00業務終了 【入社後は】 ・初期研修(1カ月) 当社の理念やサービス、システム運用について学んでいただきます。座学をはじめ、問い合わせ対応や提案方法など実践的なロールプレイング、ケーススタディなどを行い、未経験でも安心してスタートしていただける環境を整えています。 【配属後の手厚いフォロー】 ・ミーティング(週1回) ・Webグループワーク(週2回~3回) ・全体研修(月1回) 他教室の成功事例共有や、シーズンごとの教習提案方法、教室運営に必要な知識・スキルの学習などを通じて本部や教室長同士でコミュニケーションを図ります。課題や悩み事なども気軽に相談しあうことができ教室運営で孤独を感じることはありません。
給与
(1)週休制の方 月給24万円~45万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万円~5万円支給します 上記を超える時間外労働分は追加で支給 (2)週休2日制の方 月給22万円~41万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万円~5万円支給します 上記を超える時間外労働分は追加で支給
勤務地
転居を伴う異動はありません 東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県にある当社直営校いずれかへの配属を予定 ※配属先は希望や現在のお住まいを考慮の上、決定します。
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