株式会社Ｊ．Ｃ．Ｏ．Ｓ の求人・中途採用情報

◆◇法人向けに人材・通信領域で多面的に事業展開／顧客体験の最大化を追求／一人目のポジションで裁量大◇◆ ～求人のポイント～ ◇経験者・即戦力の方も第二新卒の方も歓迎◎ ◇新規立ち上げ部署の初期メンバーでやりがい◎ ◇万全のフォロー体制×一から作り上げるチャレンジ環境 ■業務内容： ～法人向けに人材・通信領域で多面的に事業展開～ 1人目のカスタマーサクセス担当として顧客体験の最大化をお任せします。 ■業務詳細 ◇B2B事業の更なる事業拡大を担う「カスタマーサクセスunitの1人目の担当」として顧客体験の最大化に向けたカスタマーサクセス業務をお任せします。 ◇新規立ち上げ部門の1人目の担当者の為、立ち上げ初期から主体的に活躍していただき、早期にリーダーとして活躍していただくことを期待しています。 ■業務詳細： ～担当顧客の下記業務を担当～ ◇利益最大化に向けたサービス活用の支援・推進 ◇価値貢献指標のモニタリングとヘルスチェック ◇継続利用に向けた定期的コンタクトと課題ヒアリング ◇課題解決に向けた施策検討、資料作成、提案 ◇既存顧客と中長期的リレーション構築を目的とした商談 ◇インシデント発生時の迅速かつ効果的な顧客対応とステークホルダーマネジメント ■業務ポイント： ◇会社として初めて募集するカスタマーサクセス担当の募集です。 ◇良い意味で何もない状態からのスタートとなる為、様々な事にチャレンジして頂ける裁量の非常に大きなポジションです。 ◇一方で直属の上司となる担当役員は数々のIT企業で実績を残してきたプロダクトマネージャーの為、1人目の担当とは言え万全のフォロー体制も備えているので、安心してチャレンジすることが可能です。 ■キャリアプラン： ◇事業拡大と並行して人員強化をしていく為、早期にリーダーとしてマネジメントレベルを目指す事が可能です。 ◇当社は複合的に様々な領域で複数事業を展開している為、中長期的には全事業のカスタマーサクセスメンバーをマネジメントする部長や適性や希望に応じて他職種への社内キャリアチェンジも可能です。 ■勤務時間パターン（2）：※事業部により変動／フレックス 標準的勤務：10～19時 コアタイム：10～17時 フレキシブルタイム：8～10時／17～22時 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂8-10-22 ニュー新坂ビル 3階受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

青山一丁目駅、乃木坂駅、赤坂駅(東京都)

＜予定年収＞374万円～612万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：239,355円～399,735円固定残業手当/月：56,145円～93,765円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞295,500円～493,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・前職給与などを考慮のうえ、決定いたします。■業績連動型賞与：年2回（6月・12月）■昇給：年1回（3月）※各種手当、表彰型報酬制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・IoT推進事業・IT・WEBクリエイティブ事業・セールスプロモーション事業・通信・インフラ事業・ロジスティクス事業・引越事業

◆◇人材・通信領域で多面的に事業展開／未経験から需要の高まるIT業界で活躍／手厚い研修＆フォロー／月平均残業10h以内◇◆ ～求人のポイント～ ◇経験者・即戦力の方も第二新卒の方も歓迎◎ ◇次期リーダー・幹部候補の募集◎ ◇充実の手当・福利厚生・社内制度◎ ■業務内容： 次期リーダー・幹部を担っていただく、法人営業職リーダー候補を募集します。当社の主要事業である「ICT・HR事業領域内の4事業部」のいずれかで法人営業職を担当します。 【ICT事業領域】 ・ビジネスソリューション事業部 ・IoTソリューション事業部 【HR事業領域】 ・IT人材マッチング事業部 ・BPO事業部 ■入社後について： 配属先では次期リーダー候補として手厚く研修・フォローします。早期の活躍及びリーダー職への抜擢を目指していただきます。 ■具体的には： ・営業戦略のプランニング ・アポイント獲得施策の検討～実施 ・アポイント獲得施策のKPI管理と分析・改善 ・サービス提案（往訪orオンライン） ・受注に向けたクロージング ・契約開始までのクライアントフォロー ■業務のポイント： ◇当社は創業から今期で21期目を迎え、まさに「第二創業期」に向けて中長期的な成長戦略を計画しております。その中で成長を牽引する次期リーダー候補を積極的に募集中です。 ◇今期よりIT業界で数々のプロダクトグロースを実現してきた執行役員のジョインなど、会社が大きく変わるタイミングを迎えています。いい意味で様々な事が変わる転換期・成長期で、このタイミングで入社いただく次期リーダー候補には「数年後の会社を牽引する存在」になっていただくことを期待しています。 ■キャリアプラン： ◇まずは配属先で活躍いただき、早期にリーダーとしてマネジメントレベルを目指すことが可能です。本募集で入社された方は、早期抜擢するイメージの元で入社していただきます。 ◇複合的に様々な領域で複数事業を展開しているので、中長期的には営業部長や、適性に応じて他職種や他事業への社内キャリアチェンジも可能となっています。 ■勤務時間パターン（2）：※事業部により変動／フレックス 標準的勤務：10～19時 コアタイム：10～17時 フレキシブルタイム：8～10時／17～22時 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂8-10-22 ニュー新坂ビル 3階受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

青山一丁目駅、乃木坂駅、赤坂駅(東京都)

＜予定年収＞369万円～612万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,710円～399,735円固定残業手当/月：55,290円～93,765円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞291,000円～493,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・前職給与などを考慮のうえ、決定いたします。■業績連動型賞与：年2回（6月・12月）■昇給：年1回（3月）※各種手当、表彰型報酬制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・IoT推進事業・IT・WEBクリエイティブ事業・セールスプロモーション事業・通信・インフラ事業・ロジスティクス事業・引越事業

◆◇人材・通信領域で多面的に事業展開／基本的なPCスキルがあれば挑戦可能／手厚い研修＆フォロー／月平均残業10h以内◇◆ ～求人のポイント～ ◇未経験歓迎（人柄重視） ◇変動しない勤務時間 ◇土日祝休みで年間休日124日 ◇業績連動型賞与年2回＋各種手当あり ■業務内容： 電力監視制御システムの検査試験・保守・運用（システム開発は無し）をお任せします。 ■未経験でも安心： ◇経験豊富な先輩がいるので、未経験の方でも安心して始めることができる環境です。 ◇現在活躍の社員は、未経験からのスタートです。ソフトウェア開発やシステム試験経験者の方は、経験を活かして働くことができます。 ■業務詳細： 発電所から需要家まで電力供給を円滑に行うための「電力系統監視制御システム」を担当します。 ◇検査・試験(システムが問題がないかをテスト) ◇運用（運用に立ち合いシステムの微調整） ◇保守（システムが正常に動くようにメンテナンス） ■業務のポイント： （1）読解力がある人が成長しやすい業務 既定のマニュアルや手順書に従い、作業を行うため、読解力さえあれば専門的なスキルが無くても活躍できます。 （2）技術さえ身につければ長期的に安定して働ける環境 既定の技術のみが必要で複雑なスキルは求められないので、覚えてしまえば今後業務に困ることが少ないです。 （3）担当によっては「札幌」出張あり 場所が違うだけで、業務は全く同じなので安心して働くことができます。 （4）作業着支給なので安全に働ける環境 服装に悩むこともなく、業務服代もかかりません。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先(府中市事業所)住所：東京都府中市東芝町 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／ 北府中駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

北府中駅、西府駅、分倍河原駅

＜予定年収＞353万円～434万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,775円～279,450円固定残業手当/月：52,725円～65,550円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞277,500円～345,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・前職給与などを考慮のうえ、決定いたします。■業績連動型賞与：年2回（6月・12月）■昇給：年1回（3月）※各種手当、表彰型報酬制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・IoT推進事業・IT・WEBクリエイティブ事業・セールスプロモーション事業・通信・インフラ事業・ロジスティクス事業・引越事業

【未経験OK・学歴不問／人と接することが好きな方／経験を積んだあとはリーダー職へ／手厚い研修で安心のスタートが切れる／社内キャリアパス豊富／ベストなキャリアプランが描ける環境】 ■業務概要： まずは携帯・ネット回線の販売接客からキャリアをスタートしていただきます。 au・docomoなどの携帯電話やインターネット回線を扱う店舗にて、ご来店いただいたお客様にインターネット環境などのご利用状況をお伺いし、最適なサービスやプランを提供します。 多くの知識やメインの契約が必要となる対応は、ショップ担当者が対応しますので、お客様とのコミュニケーションの入口の部分をお任せします。 イチから丁寧に研修を積み上げるので、未経験の方でも安心して業務スタートいただけます。 業務経験を積んでいただいた後は、エリア単位をまとめるスーパーバイザー職や、さらには当社は人材・通信・物流と複数の事業領域を保有しているため、各事業の営業リーダーとして活躍していただくことを期待しています。 ■研修内容： ・コンプライアンス研修、接客マナー ・モバイルについて学ぶ、実務練習 ・取り扱う商品の学習 ・登録端末の扱い方 ・販売の具体的な流れをおさらい 個人の進捗にあわせて5日程度を使い、丁寧に研修を行います。また、実際の業務に慣れるまでは、リーダーがほぼつきっきりでフォローするのでご安心ください。 ■キャリアプラン： 毎月の上長との1on1と3ヵ月に1回の部長面談で、業務上の不安や今後なりたい姿等についてじっくり話し合う機会を設けています。 まずは現場で販売の経験を積みながら、向き不向きや興味が湧いたことなどを見定め、あなたによってベストなキャリアプランを一緒に考えます。 エリア単位にまとめるSV職や営業リーダーなどへのステップアップから、当社は約10前後の事業があり新規事業も毎年立ち上がっている為、適正に応じて他職種や他事業への社内キャリアチェンジも可能です。 ※SV職にステップアップ後は、東海エリア全域や、本社赤坂への出張の可能性もあります。ご希望によりエリア専任ではなく、全国の担当をしていただくことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞静岡県（店舗）住所：静岡県（静岡市、焼津市、富士市、沼津市、三島市） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都港区赤坂8-10-22 ニュー新坂ビル 3階受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

青山一丁目駅、乃木坂駅、赤坂駅(東京都)

＜予定年収＞260万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,400円～263,200円固定残業手当/月：38,100円～56,800円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞214,500円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・前職給与などを考慮のうえ、決定いたします。■業績連動型賞与：年2回（6月・12月）■昇給：年1回（3月）※各種手当、表彰型報酬制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・IoT推進事業・IT・WEBクリエイティブ事業・セールスプロモーション事業・通信・インフラ事業・ロジスティクス事業・引越事業