株式会社Ｊ．Ｃ．Ｏ．Ｓ 【専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）】 の求人・中途採用情報

【リーダー候補】採用ディレクター／IPO準備中／HR系新規事業／専属担当として新規事業立ち上げを支援 ◆◇法人向けに人材・通信領域で多面的に事業展開／事業グロースの中核人材を募集／Web・営業・業務横断で裁量大／IPO実現に向けた中心ポジション◇◆ ～求人のポイント～ ・採用戦略～実行～改善まで一気通貫で担当する裁量型ポジション ・クライアントの採用成功を通じて“事業成長に貢献する”やりがいあり ・経営直下で事業設計に携わりながら、ゼロベースの改善提案が可能 ・年間休日124日・フレックス制度ありで柔軟な働き方が可能 ・マネジメントや新規事業開発など多彩なキャリアパスあり ～求める人物像・スキル～ ・採用や人材領域における課題解決、成果創出に携わりたい方 ・戦略設計だけでなく、現場実行・改善に主体的に取り組める方 ・数値分析やレポートを活用してPDCAを回せる方 ■業務内容： 採用代行（RPO）事業における「採用ディレクター」として、複数クライアントの採用課題を戦略設計～実行～改善まで一気通貫で担っていただきます。 チームメンバーと連携し、採用成功に向けた全体統括および品質管理をお任せします。 ■業務詳細： ・クライアントの採用課題ヒアリング～要件整理 ・採用戦略の設計（KPI設定／ターゲット設計／媒体選定） ・スカウト運用、原稿作成、エージェント／ベンダーコントロール ・採用進捗管理（施策見直し） ・アシスタントメンバーのディレクションと業務改善 ・社内外のステークホルダーとの折衝・関係構築 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂8-10-22 ニュー新坂ビル 3階受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

青山一丁目駅、乃木坂駅、赤坂駅(東京都)

＜予定年収＞320万円～550万円＜賃金形態＞年俸制※年棒制から12分割の賃金額面を月々支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,114,000円～5,304,600円固定残業手当/月：49,305円～83,990円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞308,805円～526,040円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・前職給与などを考慮のうえ、決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■業績連動型賞与：年2回（3月・9月）■昇給：年1回（3月）※各種手当、表彰型報酬制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・IoT推進事業・SES事業・セールスプロモーション事業・通信・インフラ事業・ロジスティクス事業・引越事業