株式会社ビルド遠藤
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- 設立
- 1968年
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- 従業員数
- 44名
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- 平均年齢
- 54.0歳
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株式会社ビルド遠藤
株式会社ビルド遠藤の過去求人情報一覧
仕事
【残業20時間以内/転勤・宿泊出張無し/有休取得平均10日以上】 岩手県の葛巻町・雫石町周辺の公共土木工事を行う当社にて、施工管理(現場代理人、主任技術者)業務全般を行います。 具体的には下記の通りです。 ・発注先との連絡や打合せ ・工事計画・実行予算計画の立案 ・工事測量 ・現場における作業の指揮監督 ・施工管理全般(工程・品質・原価・安全) ・工事関係書類の作成 ■職務内容補足: 〇工事案件は岩手県、葛巻町、雫石町から入社の橋梁工事、道路工事、河川工事、上下水道工事が主となります 〇公共工事9割、民間工事1割程度。元請けメインで対応していますが、一部一次請けの工事もございます 〇工事エリアは雫石町・葛巻町をメインに各拠点から片道一時間半圏内での工事となります 〇宿泊をともなう出張の発生はございません 〇夜間工事:ほぼ発生なしとお考え下さい(直近10年以上発生していません) 〇選考現場へはの直行直帰が可能です 〇勤務中の移動は社用車(MT車)またはマイカー(借上制度あり)のいずれかでの対応となります ■人員構成: 社員44名のうち8名が施工管理業務に従事しています。 施工管理の人員構成は30代(1名)、40代(2名)、50代(3名)、60代(2名)となっています。 60代後半の方も再雇用制度を活用し活躍中の会社です。 ■働き方に関する情報: 〇年間休日113日(完全週休2日制/土日休み)。有給休暇の平均取得日数は10日以上になっており休みが取得しやすい環境です。 有給休暇年間最大20日のうち最大40時間まで時間単位で取得することができ、お子様の学校行事への参加やご家族の介護など、柔軟に休暇を取得できるように配慮しています。 子の看護休暇は年間取得できる5日のうち、最初の3日間を有給としており、通常の有給休暇とは別途取得が可能です。 〇月残業平均20時間程度。建設現場のICT施工に全社的に取り組み、現場の生産性向上に挑戦しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:岩手県岩手郡葛巻町葛巻7-91 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>雫石営業所住所:岩手県岩手郡雫石町小日谷地24-11 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
御堂駅、春木場駅、雫石駅、赤渕駅
給与
<予定年収>500万円~675万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):259,000円~350,000円固定残業手当/月:74,000円~100,000円(固定残業時間36時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>333,000円~450,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:あり(毎年6月)■賞与:年3回(8月、12月、5月)■予定年収は賞与を含んだ金額です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:創業から50年以上にわたり、地域に根差した企業として、土木工事を中心に、道路工事、河川工事、農業土木工事など、地域で暮らす方々の安心・安全を守るための仕事を担っております。■今後のビジョン:地域のインフラ整備などの事業を継続しつつ、最近需要が増加している橋梁維持工事などにも進出していく予定です。
仕事
【残業20時間以内/転勤・宿泊出張無し/有休取得平均10日以上】 岩手県の葛巻町・雫石町周辺の公共土木工事を行う当社にて、施工管理(現場代理人、主任技術者)業務全般を行います。 具体的には下記の通りです。 ・発注先との連絡や打合せ ・工事計画・実行予算計画の立案 ・工事測量 ・現場における作業の指揮監督 ・施工管理全般(工程・品質・原価・安全) ・工事関係書類の作成 ■職務内容補足: 〇工事案件は岩手県、葛巻町、雫石町から入社の橋梁工事、道路工事、河川工事、上下水道工事が主となります 〇公共工事9割、民間工事1割程度。元請けメインで対応していますが、一部一次請けの工事もございます 〇工事エリアは雫石町・葛巻町をメインに各拠点から片道一時間半圏内での工事となります 〇宿泊をともなう出張の発生はございません 〇夜間工事:ほぼ発生なしとお考え下さい(直近10年以上発生していません) 〇選考現場へはの直行直帰が可能です 〇勤務中の移動は社用車(MT車)またはマイカー(借上制度あり)のいずれかでの対応となります ■人員構成: 社員44名のうち8名が施工管理業務に従事しています。 施工管理の人員構成は30代(1名)、40代(2名)、50代(3名)、60代(2名)となっています。 60代後半の方も再雇用制度を活用し活躍中の会社です。 ■働き方に関する情報: 〇年間休日113日(完全週休2日制/土日休み)。有給休暇の平均取得日数は10日以上になっており休みが取得しやすい環境です。 有給休暇年間最大20日のうち最大40時間まで時間単位で取得することができ、お子様の学校行事への参加やご家族の介護など、柔軟に休暇を取得できるように配慮しています。 子の看護休暇は年間取得できる5日のうち、最初の3日間を有給としており、通常の有給休暇とは別途取得が可能です。 〇月残業平均20時間程度。建設現場のICT施工に全社的に取り組み、現場の生産性向上に挑戦しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:岩手県岩手郡葛巻町葛巻7-91 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>雫石営業所住所:岩手県岩手郡雫石町小日谷地24-11 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
御堂駅、春木場駅、雫石駅、赤渕駅
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):202,000円~259,000円固定残業手当/月:58,000円~74,000円(固定残業時間36時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>260,000円~333,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:あり(毎年6月)■賞与:年3回(8月、12月、5月)■予定年収は賞与を含んだ金額です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:創業から50年以上にわたり、地域に根差した企業として、土木工事を中心に、道路工事、河川工事、農業土木工事など、地域で暮らす方々の安心・安全を守るための仕事を担っております。■今後のビジョン:地域のインフラ整備などの事業を継続しつつ、最近需要が増加している橋梁維持工事などにも進出していく予定です。
仕事
当社の雫石営業所長の補佐として、営業戦略の策定と営業活動、人材育成を行います。 ■職務内容詳細: ・現場業務の推進と進捗管理 ・営業所スタッフのマネジメント・ケア等 ・部下の教育・指導及び指示 ・渉外業務 ・官積算・入札業務 ・民間工事の見積り ・雫石町および近隣市町での営業活動 ・顧客や取引先、同業者との商談・情報交換 ・地域や業界の会合への出席 ・一部施工管理(現場代理人、主任技術者)業務も担当いただきます ■業務の特徴: ・施工管理業務は業務全体の2~3割程度を想定しています ・主な営業先は県、雫石町。公共案件の入札営業となります。盛岡市近辺の同業者からの下請け工事の受注も一部対応いただきます 入社後先ずは現営業所長の補佐業務と施工管理の業務を担当いただき、入社後5年を目途に営業所長をお任せしたいと考えています。 ■働き方について: ・残業時間:月平均20時間程度 ・休日:年間休日113日(完全週休2日制/土日休み)。有休取得の平均日数は10日以上。 長時間労働、休みが少ないとイメージされる建設業界ですが、当社では過度な残業の発生もなく、仕事とプライベートの両立が可能な環境です。 有給休暇年間最大20日のうち最大40時間まで時間単位で取得することができ、子どもの学校行事への参加や家族の介護など、柔軟に休暇を取得できるように配慮しています。 お子様の看護休暇は、年間取得できる5日のうち、最初の3日間を有給としており、通常の有給休暇とは別途取得が可能です。 ■当社について: 当社は創業50年以上を数える地域に根ざした建設会社です。 主に公共土木工事(岩手県、葛巻町、雫石町等)の受注施工を行っています。自社施工体制を有し管理から施工まで一貫で行えることが強みです。 今後は建設業にも生産性向上による働き方改革やDX化が求められ大きな変革を求められています。 弊社でもそれらを新しい建設業のあるべき姿ととらえ、建設現場のICT施工に全社的に取り組み、現場の生産性向上に挑戦しています。また公共事業だけに頼らない強靭な経営体質を目指し、新規事業として一般住宅向けの外構工事事業に取り組んでいます。 新たな採用で組織の強化と業務・処遇改善を図り、地域に貢献し信頼される優良企業を目指します。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>雫石営業所住所:岩手県岩手郡雫石町小日谷地24-11 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
春木場駅、雫石駅、赤渕駅
給与
<予定年収>600万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):311,000円~388,000円固定残業手当/月:89,000円~112,000円(固定残業時間36時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>400,000円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:あり(毎年6月)■賞与:年3回(8月、12月、5月)■予定年収は賞与を含んだ金額です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:創業から50年以上にわたり、地域に根差した企業として、土木工事を中心に、道路工事、河川工事、農業土木工事など、地域で暮らす方々の安心・安全を守るための仕事を担っております。
出典:doda求人情報
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